《印象渑铝》第四期：标准循环 精进成长

2022年

人事行政处 出版

MIAN

LV

6月  

刊

月艾粽有奇香。

将闲愁都抛却，

而谈笑享天伦。

【端】

【快】

【午】

【乐】

C O N T E N T S

员工天地

员工关怀

警钟长鸣

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标准循环

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渑铝新闻

三门峡市委常委、常务副市长万战伟率观摩团到访东方希望渑池铝业：发挥示范引领 加快转型升级

（通讯员 张晨）

6月14日，河南省三门峡市委常委、常务副市长万战伟带领市观摩团来到东方希望渑池铝业，开展“三大改造（智能改造、绿色改造、技术改造）”和对标提升观摩活动。

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渑铝新闻

在渑池铝业粉煤气化炉项目改造现场，观摩团实地查看了项目建设现状，听取了渑池铝业负责人王纯杰关于公司生产经营、对标增效及项目生产工艺的介绍，并重点了解了该项目在安全环保、绿色低碳等方面的对标提升情况。得知该项目采用了当前国内最先进工艺，实现了废料循环利用、设备一键启停、环保绩效提升，观摩团对渑池铝业坚持“走出去，请进来”，通过对细标、对先标，大力推进“三大改造”，实现生产换线、设备换新、机器换人，促进企业提质增效的做法表示高度肯定。万战伟鼓励公司持续发挥示范引领作用，抢抓新发展机遇，以“三大改造”工作为抓手，持续扩大产能再生产，加快转型升级步伐，为推进地方经济高质量发展贡献力量。

三门峡市政府副秘书长、办公室主任吕大伟，渑池县委副书记、县长钱程等陪同观摩。

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渑铝新闻

5月26日，三门峡市政协副主席骆玉峰一行来到东方希望渑池铝业，视察公司矿山治理和生态修复工作。

骆玉峰一行实地查看了公司红土坡矿站环境恢复治理及植被覆绿等工作开展情况，详细了解了公司在矿山地质环境恢复治理和土地复垦方面的具体举措、工作亮点及经验做法。

了解到公司针对治理区土壤肥力较差、水源不足等问题，采取了育林板保土蓄水，引水上山，实现了全域滴

（通讯员 张晨）

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渑铝新闻

三门峡市政协常委、市政协人资环委主任武少峰，市政协常委、民建三门峡市委主委魏厚哲，市自然资源和规划局副局长郑垚以及渑池县副县长彭华等陪同视察。

灌，确保“栽一棵活一棵、植一片成一片”，骆玉峰给予充分肯定并指出，企业必须牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态文明建设理念，严格按照“边开采、边治理”的治理原则，坚持创新发展理念，多措并举、因地制宜，实现资源开发的生态效益、社会效益、经济效益协调统一，力争打造矿山生态修复的示范工程、亮点工程、标杆工程。

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渑铝新闻

河南省生态环境厅第三督查办检查东方希望渑池铝业环保工作

6月9日，河南省生态环境厅第三生态环境保护督察办公室四级调研员丁照军一行来到东方希望渑池铝业，检查公司煤气炉环保节能升级改造项目进展及厂区内VOCs（挥发性有机物）治理情况。

VOCs无组织排放指标，并查看了废气处理设施的运行情况，对公司积极开展内部自查自测，实现各项指标达标排放的做法表示肯定。他要求公司持续加大常规性检测频次，全面加强VOCs综合治理和无组织排放控制，持续提升VOCs收集和治理效率。丁照军强调，企业要有前瞻性和预见性，要不断加大环保治理投入，强化精细化管理，坚持问题导向、效果导向，以更高标准、更严要求、更实举措，统筹实现生态文明建设和企业发展并进共赢。

（通讯员 张晨）

丁照军一行详细了解了项目改造进度、工艺改造原理及环保指标改善情况，并现场查阅活性炭更换台账记录。随后丁照军一行深入厂区，实地检测

三门峡市生态环境局四级调研员胡菊霞、渑池县副县长鲜玉及县环保部门相关领导等陪同检查。

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三门峡市市长范付中督导检查东方希望渑池铝业粉煤气化炉改造项目建设工作

6月16日，河南省三门峡市委副书记、市长范付中来到东方希望渑池铝业，督导检查公司粉煤气化炉绿色化改造项目建设工作。

（通讯员 张晨）

全的前提下，正排工序、倒排工期，抢时间、赶进度，按质按量按期完成建设任务。了解到该项目采用煤炭清洁高效利用技术，实现了装备革新化、技术智能化、环境低碳化、生产清洁化时，范付中表示充分肯定并指出，环保与经济是正相关，要统筹兼顾、协调发展。公司要持续紧抓“三大改造”工作，以技术升级为支撑，环保升级打基础、智能升级做保障，推动环保绩效升级，助力企业提质增效。他鼓励公司加快新能源技术研究和积累，政府将全力以赴做好要素保障，帮助公司打开发展新局面，为地方经济社会高质量发展增加新动能、注入新活力。

范付中一行深入项目建设现场实地查看项目进展，详细了解项目技术标准、改造成效、建设进展及完成时限等情况，要求公司在确保工程质量和施工安

三门峡市检察院党组书记、检察长张道伟，市政府秘书长郭忠义，渑池县县长钱程等陪同调研。

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渑铝新闻

安全金句

(第二期）

警钟长鸣

安全金句

(第三期）

2、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

3、安全始于责任，责任重于泰山！

4、安全没有终点，每天都是新起点。

6、安全你我他，幸福千万家！

7、我们只想听你的故事，不想听你的事故。

8、安全无捷径：嫌麻烦，惹麻烦；图省事，出大事。

10、你对违章讲人情，事故对你不留情。

5、安全没有局外人，大家都是责任人。

1、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

2、安全是生命之本，违章是事故之源。

3、安全每天都是现场直播，没有彩排。

4、条条规程血成成，想要幸福严执行。

     尊规章，莫儿戏，安全第一要牢记。

     安全措施落实全，工作过程才安全！

7、安全禁令铭记于心，事故预防言在于行。

8、质量是安全基础，安全为生产前提。

9、安全等于生命，自觉遵守是保障。

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警钟长鸣

公司内部安全经验分享

希望

一、事故经过：

2022年5月17日20:30左右，分蒸工区巡检工贺宾宾在巡检404宽流道降温泵时发现机封水管破裂，当即联系主控停泵，泵停后在开放料阀过程中，地沟内物料（温度56℃）飞溅到其面部，现场冲洗后送医检查，经检为面部轻微灼伤，涂烧伤膏处理。

二、事故原因：

1、放料管埋入地沟积料中,放料时造成物料外溅且操作人员未佩戴防护面罩。

2、放料阀在放料管出口正上方，操作阀门时，员工处在危险区域。

3、操作规程中没有对放料操作作具体要求，如：明确检查内容和劳保穿戴，注意事项等。

4、教育培训不足，员工安全意识薄弱，作业前没有对地沟堵塞可能造成的危害进行辨识。

5、车间管理不到位，地沟淤料隐患长期存在，车间没有辨识出地沟於堵的潜在风险，没有及时整改到位或者制定针对性的防范措施。

三、正确措施及实施效果：

岗位操作规程需包含岗位操作的所有内容，明确操作前的检查内容、员工站位及劳动防护用品穿戴等细节内容，正确指导员工操作，确保员工按规程操作，杜绝发生安全事故。

我们只想听你的故事，不想听你的事故。

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公司内部安全经验分享

希望

一、事故经过：

2022年4月5日8点左右，渑铝公司原料工区交接班结束后，巡操工钮某等7人清理选矿#1皮带积料，钮某拉下拉绳开关拆除护栏，翻越皮带过程中，因拉绳开关自动复位皮带启动，导致人员摔倒在皮带上拖行约5.8米，造成钮某腰部1椎体粉碎性骨折及骨髓摔伤。

二、事故原因：

1、操作工不清楚皮带清理工序和作业标准；

2、钮某违规使用拉绳开关强制停运设备，未对设备断电挂牌；

3、皮带启停联锁设置有缺陷；

4、皮带未设置打开护栏联锁设备调停保护。

三、正确措施及实施效果：

1、制定皮带卫生清理作业标准并培训员工，跟踪执行：

2、皮带设备底部清理卫生时必须停运停电并上锁挂牌；

3、修订皮带拉绳开关联锁，设备拉停后，需要现场确认复位方能重新启动；

4、安装皮带护栏拆除联锁拉绳开关皮带停运联锁。

安全管理一放松，员工就会出损工；

安全措施落实全，工作过程才安全！

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警钟长鸣

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在第21个“安全生产月”活动之际，渑池铝业以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全应急演练、安全技能比武、全员安全培训等活动陆续在全公司内展开，为有效宣传贯彻《安全生产法》，推动安全生产工作持续健康发展，渑池铝业组织开展”安全知识竞赛“活动，6月28日，安全知识竞赛决赛活动在渑池铝业正式拉开帷幕。

公司负责人王总强调，安全是所有工作的前提，全体干部员工要以此次“安全生产月”竞赛为契机，积极参与到公司的安全企业文化建设中来，在全公司内掀起“当好第一责任人”的热潮，不断丰富自己的安全知识，强化自身的安全管理技能，营造“人人讲安全，事事要安全、处处保安全”的安全工作氛围，真正做到把安全生产工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推进安全生产工作更上一个台阶。

警钟长鸣

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标准循环

防撞墙漆面老化，翘皮脱落

粘贴反光贴，便于更换

员工宿舍门年久破损

密封性好，整齐美观

员工宿舍窗帘遮光效果差，窗帘老化

遮光效果好、更美观

车辆看板需人员更新，车辆信息不明确

信息化管理，更新及时

每天进步一点点

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固废工区多能工最佳实践案例分享

固废工区共计8个工序（生料磨、调配、烧成、尾气、煤磨、熟料磨、翻盘、压滤），单个班组共计12人（岗位8人、中控操作3人、班长1人），生产现场紧密锣鼓。如遇生产异常、人员调动、请假等，生产工作举步维艰，多能型人才的培养迫在眉睫。

一、案例背景：

1、项目背景：

为规范固废工区核心人员管理，加强人员梯队建设，了解同序列人才总体现状，实施有针对性的培养和发展计划，及人才的最佳配置。在公司人事的引导下车间推行多能工的培养与传递，促岗多人的多能型人才。

2、改进措施：

①以班组为单位确定最具培养目标的员工。

②制定多能工培训计划。

③落实多能工理论与实操认证。

二、案例分享：

④做好多能工人员培养进度记录，进行专项指导与提升。

⑤考核通过的员工可进行核心岗位轮岗。

3、图片改进前后对比：

改进前

改进后

多能工的培养在生产运行中发挥着显著的作用，有效的提高了员工的安全认知和劳动效率。

人力资源的整合，打破传统一人一岗的作业模式，降低了人员成本，同时解决了生产紧张时人员不足的问题，确保车间应对突发事件的灵活性，提升企业竞争优势。

三、案例启示：

标准循环

整体1

细节1

细节2

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细节4

细节5

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为推进“五室一所”现场管理，各部门在行动中持续训练员工清洁、清扫、整理、整顿的行为习惯，通过增强员工素养，强化主人翁意识，做好现场环境管理的“巡视员、调度员、宣传员”，在持续整改过程中逐渐有了成效。

1、整体干净、明亮、整洁。

2、地面、办公桌（全方位）、电脑（含配件）无积尘，安全帽定置定位整齐摆放；电线使用轧带整齐捆绑；文件分类并有序摆放；饮水机表面无明显污渍；设施配备齐全并定置定位摆放；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。

01-运输工区办公室

“培训室”

“休息室”

“待机室”

“厕所”

“办公室”

“会议室”

“五室一所”

最 / 佳 / 状 / 态

02-运输工区会议室

03-运输工区休息室

细节6

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整体1

细节1

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整体1

细节1

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04-运输工区厕所

整体1

细节1

细节2

细节3

杜绝脏乱差 & 杜绝异味儿

结果自然而然就呈现出“向好”的变化

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公司“五室一所”卫生管理标准张贴

员工关怀

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2022年度各专业序列任职资

格认证评审会

6月27日起，2022年度各专业序列任职资格认证评审会在渑池铝业正式拉开帷幕。此次认证以工艺、检修、安环、财务、工程等岗位为试点，涉及9个序列，共计71人参加。岗位任职资格认证工作的开展，可全方位了解员工在岗位上的优劣势，让参与员工能“对号入座”，从根本上解决“人与岗位”的匹配性问题，给予双方试错机会，从而实现组织内部人尽其才、人尽其用。

岗位任职资格认证工作是对“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”用人机制的具体实践，也是进一步促进“人岗匹配、人事相宜”用人导向的有效举措，可通过各项认证评审工作，以职业发展通道为指引，实现真正意义上的人才激励。

人事行政处

员工关怀

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搬西瓜、切西瓜、递西瓜

                       ——“夏日送清凉”慰问活动

近几天连续高温，感觉要被太阳晒化了。6月16日下午，公司负责人王纯杰、人事行政部长王翠萍等前往各个车间开展一线员工“夏日送清凉”慰问活动，将一万多斤西瓜送往生产现场，为坚守在岗位的一线员工尤其是奋战在高温岗位的一线员工送去阵阵“清凉”。

&

高

温

慰

问

搬西瓜、切西瓜、递西瓜

                       ——“夏日送清凉”慰问活动

近几天连续高温，感觉要被太阳晒化了。6月16日下午，公司负责人王纯杰、人事行政部长王翠萍等前往各个车间开展一线员工“夏日送清凉”慰问活动，将一万多斤西瓜送往生产现场，为坚守在岗位的一线员工尤其是奋战在高温岗位的一线员工送去阵阵“清凉”。

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高

温

慰

问

搬西瓜、切西瓜、递西瓜。王总一行先后来到固废工区、石灰工区等，每到一处，王总都亲自拍打挑选最好的西瓜，将切好的西瓜亲自送到一线员工的手上，详细询问员工生产、生活情况，一再叮嘱一线员工在夏季高温期间，做好安全生产和防暑降温工作，灵活安排现场作业时间，增强自我防范意识，注重身体健康。

搬西瓜  挑西瓜 ···

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员工关怀

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切西瓜  吃西瓜 ···

2

员工吃着西瓜，笑在脸上、甜在心里，纷纷表示将以更饱满的工作热情和更精神的工作状态投入到以后的工作中去，坚守本职岗位，鼓足干劲，持续不断地为公司发展贡献自己的一份力量。

员工关怀

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一份清凉，一份关怀。一直以来，渑池铝业始终坚持在各个节日及重要节气开展员工慰问活动，春节赠“福”，端午传“情”，夏送“清凉”，冬递“温暖”，对待员工不舍寸功，始终能换位思考，站在一线角度为员工谋福谋利，在一次次细节中增加员工的归属感和幸福感。

夏送清凉 温情一线 ···

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盛夏解暑小妙招

盛夏高温，烈日炎炎，天气热使得人们非常容易中暑，如何防暑降温是人们渡过盛夏的一道难题，不过不要着急，下面分享几个盛夏解暑小妙招。

人事行政处

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多喝水

盛夏天气炎热导致身体出汗量大水分流失快，首先要做多喝水，无论是白开水，纯净水或饮料都可以更好补充身体水分流失，还可以在水里加一点盐，防止过多流汗导致中暑。

员工关怀

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凉水冲手腕

用自来水冲手腕8秒钟，盛夏人的血液温度也比较高，手腕是动脉流过血液循环的地方，用清凉的水冲可以一定程度降低血液温度。

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西瓜

夏季多吃一些西瓜，西瓜富含多种维生素而且水分足，具有降火解暑的功效，可以补充身体水分，很多人喜欢冰镇西瓜，不过刚从冰箱里拿出来的西瓜，最好放置8分钟再吃。

夏天可以喝点菊花茶。盛夏天气炎热，人们更容易烦躁上火，而菊花茶具有降火降燥的功效，喝一些菊花茶不仅可以降温防暑，还可以补充身体所需的水分。

菊花茶

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夏天可以多吃一些苦味果蔬，比如苦瓜，苦瓜具有降火杀菌的功效，夏季正是盛产苦瓜的季节，多吃苦瓜可以防暑降温。

苦瓜

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员工关怀

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宿舍文化节

希望园&明道园

炎炎夏日，我们迎来了又一个宿舍文化节活动

用我们的行动，创建温馨家园，搭建心灵家园

全员参与

却让我时时处处感受到家的温暖

让我们一起行动起来

ing...

宿舍是你疲惫不堪时的依靠

而不是你不知如何下脚时的折磨

一屋不扫何以扫天下

各工区负责人现场检查

——石灰工区 张军鹏

员工关怀

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对各家园推选标杆宿舍、优秀宿舍

进行细致入微的检查

并对所有参与的宿舍随机抽查

既要一尘不染

还要窗明几净

标杆宿舍、优秀宿舍展示

端

午

安

康

万般甜咸， 不如相见

甜

相

 · 包粽子 ·

· 避五毒 ·

· 挂香囊 ·

四时花竞巧，九子粽争新。为弘扬传统文化，营造浓厚的节日氛围，引导广大干部职工缅怀屈原，弘扬“廉政合规，清正廉洁”的企业文化。6月2日上午，渑池铝业组织开展了“粽香迎端午，清风话廉洁”包粽子系列活动。

—— 听风入夏 蒲艾幽香 ——

本次活动由幸福家园各园长推荐职工参赛，共计参与人数50余人。活动现场，糯米、粽叶、线团、剪刀等材料准备齐全，摆放有序。活动期间，大家围在一起，纷纷拿出看家本领，卷粽叶、填糯米、裹粽叶、绑粽线。

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几轮下来，不仅是厨艺高手，新手小白也能手法娴熟，在一双双巧手挥动间，一片片清香的粽叶、一粒粒晶莹的糯米，瞬间变成了一个个玲珑饱满的粽子。一个个圆嘟嘟的大粽子被“五花大绑”后摆在盘子内，沙发这悠悠的清香。欢声笑语与粽叶清香交香汇聚，萦绕在现场的每一个角落。

—— 以艾之名 祈福端午 ——

端午怎么能少得了装满了艾草的香囊呢？大家选好自己心意的香囊图案，将弥漫着药香的艾草装进香囊内，不一会儿，一个个立体饱满、散发着幽幽清香的艾草的艾香香囊就做好了。

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—— 吃的就是大米、碱水、粽叶的纯味儿 ——

包完粽子开启“吃货模式”。大家品尝着自己亲手包好的粽子，绵软香甜的内芯与带着粽叶清香的糯米相碰，甜味融合之际又保持着各自泾渭分明的口感，尝的是粽子，品的是“廉”味。

为表达对公司一线员工的关爱之情，渑池铝业还为全体干部员工贴心准备了精美又实用的端午节福利，由公司负责人王纯杰、生产协理张劲雷、人事行政王翠萍一行亲自到生产现场进行派发。每一份沉甸甸的福利都包含了公司领导对一线员工细致入微的关怀和祝福，也承载了对节日期间坚守岗位的干部员工的感谢。

五色新丝缠角粽，金盘送，生绡画扇盘双封。

正式浴兰时节动，菖蒲酒美清尊共。

叶里黄鹂时一弄，犹瞢忪，等闲惊破纱窗梦。

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有趣才够味 超燃才精彩

- 端午趣味活动 -

不一样的旱地划舟

没水的龙舟怎么划？

每个家园选拔4支队伍参赛，每队5个人，双脚绑在同一木板上，一起从七点至终点用时最少的队伍胜出。

"一二一二......”随着裁判员的一声开始，大家齐心协力，喊着整齐有序的口号奋力向前。组内成员通过默契与速度控制着“旱舟”的前进方向。

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在绳采飞扬间跳动

这不只是普通的跳绳

1分钟内你能跳多少个？在有限时间内的比赛总是能让现场火药味十足。

赛场上，参赛人员各个铆足了劲，哨声吹响的那一刻，大家仿佛回到了校园里体育比赛的瞬间，一条条飞舞的小绳拍打地面传出“刷刷”的风声，数不清的摇绳和跳跃声与呐喊声交织在一起，似乎还有了微微的节奏感。

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与众不同的企鹅漫步

比赛开始后，只见一个个小“企鹅”憨态可掬。有的刚买出几步，球就不听使唤掉落在地上，一步三回头，捡起来重来，现场笑声不断，欢乐不断。

别开生面的沼泽冒险

每队5名参赛者进行接力，每人两脚必须站在木块上，途中脚不得踏入地面。交替使用3块小木块，并使用三个小木块通过终点线（脚或者手接触地面视作犯规要返至起点），所有队员合格完成才算完成，用时最短的队获胜。

不一样的接力，不一样的“沼泽”。要想顺利赢得比赛，就要合理利用好三个小木板，用身体控制力，手脚并用灵活切换模板，才能迅速通过沼泽。

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一次融融泄泄的聚会

一个趣味横生的游戏

一个笑场连连的比赛

今后

让工作外的你我在幸福的转角相遇

更多精彩留在下次相聚！

我们还能解锁哪些奇妙瞬间

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         ——设备维保工段 吕小奎

四十周年优秀作品展示

东方希望

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            ——设备维保工段 李宝红

                  ——热电工区 吕振巍

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《希望“鱼”你》

           ——选矿工区 王新新

——人事行政处 卢奇

《希望华诞》

           ——压干工区 孟鹏飞

                 ——石灰工区 张军鹏

远望东南黑云压，

忽闻雨响哗啦啦。

方便三夏身心爽，

喜降甘霖乐万家。

及时雨

防汛巡查

晨向云间峰谷中，

青山巍峨路桥通。

星移斗转汛期至，

尽职巡查善始终。

——压干工区伊晓子

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父亲是每一个人都拥有的，这两个字在我们成长的词典中变得越来越有分量。父亲，就是无论你在哪里都始终牵挂你的人，他给予的，永远是我们人生最宝贵的财富。

风景正好，在明媚的阳光下，我们再次迎来了父亲节，一个感恩父亲的日子。记得以前上学的时候，老师布置了一份特殊的作业：给父亲做一次饭或洗衣服。由于当时还是学生，父亲为了我们的安全，厨房便成了我们小孩子的禁地！为了完成老师布置的作业，于是便以完成作业为由，在父亲节的前夕，实施了我的感恩计划——让父亲吃一顿自己做的饭。夏日的白昼越来越长，妈妈工作回家的时间便晚了一些，这对我来说简直就是天赐良机！要不做个简单的木须炒肉吧！说干就干！简单准备了一些食材后，我拿起磨得锃亮的菜刀，将黄瓜，胡萝卜依次细心地切好，菜刀在菜板上发出并不是很流畅的哒哒音。其中最难切的还是肉块，肉块随刀在桌上滑动，很难切断！我小心小心再小心，生怕自己真的中彩了。"拉锯战"终于在杂乱中结束，我一看表还剩下半个小时了！时间紧迫，我马不停蹄的开火烧油，将葱花放入锅中，放入的瞬间马上油星飞溅，我躲闪不及，胳膊还是光荣负伤了，真疼！我努力回想着父

我

的

父

亲

分

蒸

工

区

王

君

锋

亲做饭时的样子，将食材一股脑地放入锅中用力翻炒，一个人在厨房里忙的热火朝天，累得满头大汗，熏得

睁不开眼。时间一分一秒地过去，父亲的脚步

声离家也越来越近了，我瘫坐在沙发上

心中不禁感叹做父亲真的是太不容易

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时

光

你

慢

点

shi

guang

ni

man

dian

突然一阵熟悉的上楼梯声传入我的耳朵，肯定是父亲回来了！我马上起身，来到父亲跟前，满怀欣喜，大喊了一声：“父亲节快乐！”将做好的木须炒肉端到了父亲的面前。父亲惊呆了，感觉不可思议，然后就笑了，笑得合不拢嘴，好奇地问我：“什么时候都学会炒菜了？”，双手捏着我的脸蛋称赞说儿子长大了。父亲顾不上洗漱就赶紧尝了一下我的作品，哎呀！肉炒的有些老了！不过还可以呀。父亲吃得很开心，我在一旁莫名涌上一股心酸与感动。几缕白发，几条皱纹突然被我看得那么真切，复杂的心情涌上心头，千言万语也无法表达，眼泪充满了我的眼眶，心里暗下决心一定要为父亲分担一些压力。

父亲是伟大的，他教育我们怎么做人处事，给予我们快乐与健康、关怀与陪伴。他的爱是无私的，永恒的，伟大的。今天，他照顾我们，拉着我们的手走在阳光大道上。明天，我们应该用一生去感恩，用实际行动回报我们伟大的父亲。

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开拓视野

书籍推荐：《百年孤独》

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大家都能理解孤独，但是，没有人去探寻孤独的永恒性。马尔克斯讲述了一个家族一百年的孤独史，这一百年里所有的人不得所爱，所有的人都过得痛苦不堪。直到最后，家族里有一个爱的结晶出生，但却长着一条猪尾巴，然后孩子被蚂蚁吃掉，整个小镇消失不见......

作者以这样的形式，以这样彻底地笔端去讲述这样一个故事，

除了某种程度上的反映当时的社会现实外，最核心的想要的表达的道理便是：这个世界上，唯有孤独是永恒的。一旦孤独消失，这个世界也就不复存在。

托尼就职的夜总会关门装修，亟需一份工作。有个朋友建议他去参加一位音乐博士为了寻找司机所举办的面试。当他到达豪华公寓后，发现这位博士是个名叫唐的黑人古典乐钢琴家，钢琴家正需要一个司机，负责在他举办南方巡演时的接送工作。当然，两人心里都十分清楚，在二十世纪六十年代种族隔离严重的南部地区，他们很容易身陷麻烦之中，但托尼需要钱，而唐需要一个能照顾他的专业司机。给托尼付钱的唱片公司给了他一本“绿皮书”指南，上面列着当地黑人可以吃饭睡觉的地方，因为很多旅馆和餐厅都是只限白人

电影简介：

开拓视野

电影推荐：《绿皮书》

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开拓视野

瀛湖之美，不仅在于它的广阔，更在于它的秀美，湖中波光潋滟、迭翠推玉、岛屿棋布。

景点推荐：瀛湖

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六月·幽栖

万般功业云烟散，

重皈初心一捧莲。

东方希望（三门峡）铝业有限公司