储运快报2024年第8期总第53期

照自已的意愿一息尚存

也好过听从别人的安排

虚张声势地过着浅薄的生活

《我要快乐,不必正常》

《我要快乐,不必正常》

主办：经营管理科

储运快报

[ 第08期 总第53期 ]

9-10月

主办：经营管理科

期数：第48期

主编：侯欣

发行部门：经营管理部-经营管理科

主办：经营管理科

期数：第53期

主编：侯欣

发行部门：经营管理部-经营管理科

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07

美图鉴赏

06

05

心灵加油站

04

党日活动

03

普法课堂

02

01

新闻快讯

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新闻快讯

2024年10月11日上午，东风本田新能源工厂迎来了历史性的高光时刻——全新车型在武汉经开区正式投产下线，这是本田全球首个基于“智能、绿色、高效”打造的新一代新能源工厂，也是东风本田在武汉建成投产的第4个

新能源 新车型 开启物流新纪元

东风本田新能源工厂新车下线投产纪实

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新闻快讯

工厂，这场盛大的投产仪式不仅标志着东风本田向绿色出行和智能制造领域的重大迈进，更是对过去数月紧张筹备与不懈努力的最好见证。

一、工厂筹备：物流先行，新能源 新车型 新启航

2022年伴随着客户新能源工厂的筹建，东本储运作为最忠实的长期战略合作伙伴，同步筹备，通力合作，成立DD30项目组关注新能源项目进展。在2024年5月14日接客户正式联络，新能源工厂将于8月29日先量，距离量产启动已不足3个月，时间紧，任务重，情况复杂多变，需紧急调集人员，车辆，设备资源等，一场围绕新车型投产的精密筹备战悄然打响。生产物流部门作为先遣部队，率先介入这一浩大工程，为生产线的顺利搭建与后续零部件的高效供应奠定了坚实基础。

面对全新的生产需求与复杂的供应链体系，物流团队努力打造流畅高效的物流体系，汇集先进物流技术，展现了卓越的协调与组织能力，确保每一颗螺丝钉、每一块电池都能精准无误地送达生产一线，为项目的顺利推进提供

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了强有力的支撑。

二、工厂革新：新车型，新系统， 实现绿色 环保 智能 创新引领

新能源工厂的建设，是一场前所未有的创新与变革，从设计之初便融入了最前沿的智能制造理念。这是一座真正意义上的“未来工厂”，从建筑布局到生产系统，无不彰显着创新与变革。车间内，自动化引导车（AGV）穿梭其

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间，如同灵活的舞者，精准地完成物料搬运、装配辅助等任务，大幅提高了生产效率和准确性。这些先进的自动化设备不仅减轻了人工负担，更实现了生产过程的智能化、信息化，为高质量、高效率的汽车生产提供了强大保障。

三、困难与挑战：众志成城，共克时艰 持续改进 再创辉煌

然而，在通往成功的道路上，从来都不乏挑战与困难。新工厂的建设与新车型的投产，面临着技术调试、系统融合、人员培训等重重考验。面对初期出现的种种问题，物流团队展现出了惊人的凝聚力和战斗力。从管理层到一线员工，每个人都以饱满的热情和坚定的信念，投入

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到这场攻坚战中。通过无数次的讨论、优化与实践，团队最终克服了重重难关，提前达成了既定的生产目标，每日进行复盘与总结，不断优化工作流程，解决了一个又一个技术难题和管理瓶颈。正是这种不屈不挠、勇于担当的精神，使得新能源汽车能够在如此短的时间内达成既定的生产目标。（第二工厂和第三工厂的筹备期超过12个月，且有第一工厂生产燃油车的经验可以借鉴，完全不同于新能源工厂的模式）

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新闻快讯

新能源

新起点

新动力

道路上越走越远，引领绿色出行的美好未来！

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小改善，大收益 | 拥抱改善，挖掘潜力

为落实推进2024年度科室合理化改善建议工作，10月17日下午备件储运科开展2024年10月合理化改善建议发表会。活动开展以来，大家踊跃参与，共收集改善课题11项，涉及作业效率提升、成本管控、质量改进等领域。会上各课题发表者对自己的课题进行方案展示和讲解。备件储运科的4名系长担任本次活动的评委，从技术含量、应用推广、经济效益、创新程度4个维度进行评比打分。

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新闻快讯

经过激烈角逐，运输系的曾凡奇凭借《胶条外饰件出库箱改善》脱颖而出获得了一等奖。此外，刘凯、石红艳等10名同志分别获得二、三等奖及优秀奖，他们的改善也很有价值，为公司改善工作添砖加瓦。

 合理化改善是企业发展的重要推动力量！在日常工作中，我们每一个人都有发现问题和优化流程的机会。从简化繁琐的操作步骤，到提出创新的工作方法，都可能带来巨大的效益。也许你的一个小建议，能提高生产效率、降低成本、提升产品质量。无论是一线员工还是管理人员，大家的智慧都是宝贵财富。积极参与合理化改善工作，让我们的工作更高效、更优质，共同为企业发展注入新动力，创造更辉煌的业绩。

胶条外饰件出库箱改善亮点

通过重塑效率与质量，推动生产效率，削减成本，激发员工潜能，点燃员工激情，为公司注入新活力。

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新闻快讯

零部件配送一科保供支援，圆满完成任务

9月份，因客户方产能调整，一工厂生产计划不饱和，同时，三工厂又面临人员不足的情况，生产物流部为了满足客户需求，积极进行协调，由零部件配送一科焊接配送系系长孙建伟带领零部件配送一科的55名员工对零部件配送三科展开支援工作。

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新闻快讯

在零部件配送三科总装配膳1班，员工们为了更早适应一年未经历过的双班工作体制，提前一周就开始安排夜班培训，为了能在正式生产时可以达成工作目标，大家本着好记性不如烂笔头的想法，都自发的对岗位零件进行记录。在夜晚蚊虫叮咬，车间闷热的环境下，所有员工都流着汗在本田线边人员的教导下孜孜不倦的进行着配膳练习。充分发扬不懂就问，勤加练习的精神态度。

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新闻快讯

教学、现场寻物等方法对员工进行着认真细致的教学。目标明确，为了完成正式生产的任务，大家不分彼此不管从哪里来的都拧成一股绳。

9月12日正式生产开始，零部件配送一科的所有支援人员，全部精神抖擞的投入到紧张的新工作中，并在工作中出色的完成了生产物流部安排的支援任务，在为期2周的支援工作中，零部件配送一科的员工不仅充分发挥了互帮互助，努力学习的精神，也提升了适应新环境新工作的能力，在友好欢快的氛围中结束了此次交流支援工作。

在零部件配送科RD04受入上线班内，员工们面对种类繁多的各种零件号，也是自发的在仓库和线边进行寻找和记录，争取早日熟悉现场每个工位的落点。零部件配送三科指导人员也同样利用视频

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新闻快讯

为进一步规范东本储运工会经费管理规范化、标准化，严肃经费纪律，9月23日下午，东本储运工会经审委员会开展工会经费管理与使用专题培训，东本储运经费审查委员会主任毕中庆、经审委员以及各分工会委员参加培训，经审委员谢红为大家授课。

本次培训从工会报销问题以及案例解析进行阐述，深刻

工会经审委员会

开展工会经费管理与使用专题培训

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新闻快讯

刻剖析当下工会经费使用的新情况、新问题和新要求，结合工作实际和丰富案例，深入浅出地讲授工会经费使用中的关键环节和注意事项。

培训过程中，通过毕中庆的案例答疑，让大家对各项经费政策有了具体的了解和把握。同时，大家也认真思考平时工作中遇到的问题，及时沟通，寻找答案。

通过培训，大家进一步了解工会经费使用规范，增强责任意识、纪律意识，为今后更规范、有效管好、用好工会经费，推进工会常态化经审监督体系建设打下坚实的基础。

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CLM专刊

在日常的现场管理中，基层管理者常遇到以下的问题：

问题一：一个班组应该配置多少人呢？

问题二：已接受了下个月的生产计划，班组内该如何组织生产呢？

问题三：为什么班组内员工时常在抱怨本岗位的工作量太大，希望降低本岗位的工作量？

本期介绍的 CLM管理工具【作业编成】将为大家一一解答以上的疑问。

CLM管理 | 《作业编成》

作业编成即班组人员编组、构成。

作业编成的好坏对作业的顺畅、品质的提升、安全的确保、人员的稳定等都有很大影响。

把各种不同的作业加以组合，以尽量少的作业人员来完成工作任务是作业编成最主要的目的。

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CLM专刊

管理者最重要的是在所有工序中都把握好每个作业者的实力，平衡地分配作业量。

如果作业编成合理，则可实现“资源投入最少化”，甚至达到“不产生不良”的效果，同时在班组人员管理上也能达到人人“安居乐业”这种意想不到的效果。

根据生产节拍，确定分配作业的人员数：

编制人员=标准工时*单位时间内的作业量/生产节拍（例如：单位时间内物流需供给到线边的部品数）

1、必须将设备条件、品质要求、多工序情况、作业区域等条件反映到编成上来。

2、优良的编成会将作业时间、难度、作业量等都进行均衡化后，平均分给作业者。

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CLM专刊

布局即仓库内的物品配置图，简单的说就是确定零件在仓库中存放的位置，每种物品都有唯一绝对固定或相对固定的存放位置，且按照一定的量进行放置。零部件的位置一旦确定，其标准作业时间也就确定了，以标准作业时间为基础所进行的作业编成也就随之确定，由此可见，布局是影响作业编成一个非常关键的因素。合理的布局对作业编成影响很大，其影响范围主要表现在以下两个方面：

1） 可达成空间利用最大化，提高仓库的存储能力和周转能力；

2） 保证先进先出的原则，从而减少浪费，提高工作效率。

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CLM专刊

对每个作业者分配的作业必须是与生产节拍相符的作业量。对于新手来讲，同工序作业所需时间会多于熟练者。那么初期可将作业进行再分配，将新人不能按标准时间完成的量分给熟练者。但接下来需要对新人进行彻底的技能培训，使其能独自承担作业量。最终提高作业充实度，将编程损失集中并消除。

下图可以形象的描述出作业编成所遵循的基本思路：

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近日，备件储运科党支部党员干部以及骨干代表共20余人，走进了新洲区京东亚洲一号智慧物流园学习仓库的优秀案例，以看促思，激发备件储运科管理的内生动力。

在京东讲解员的带领下，大家先后参观了天狼仓、地狼仓、智能自动立体仓库以及智能分拣中心。京东天狼仓、地狼仓等无人仓内的人机结合模式是京东在智能物流方面的一项重要创新，一方面，能够减轻工人压力，

党日活动 | 参观学习京东探寻物流智慧

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力，让机器人替代员工进行部分工作；另一方面，人机结合的模式显著提升了作业效率，顺应了物流行业进化的趋势。

通过此次参观，让大家也体会颇深，感叹智慧物流带来的变革和优势。同时，也进一步拓宽了工作思路，打开了视野眼界。

参观京东亚洲一号仓库结合备件阁楼自动化项目的运作情况，让我深刻认识到了我们自身的差距和不足。后续将本次学习的经验融入到备件技术提效规划中，探讨备件华中库自动化项目的可行性及运用。

——廖庆玉

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参观京东亚洲一号仓库，让我深刻认识到了现代化物流仓储的重要性。自动化信息化的物流体系和智能化管理手段的应用，不仅提高了物流效率和服务质量，也为物流行业的发展提供了新的方向和思路。

——孙艳杰

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参观过程中，我深刻感受到了自动化立体仓库的先进性和高效性。它的智能化和自动化程度远超传统仓库，可以为企业提供更加高效、精准的仓储服务。在现代化物流发展迅速的背景下，自动化立体仓库无疑是提高仓储效率，降低成本的重要手段。

——陈泉

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通过此次参观学习，体验了京东物流智能化系统带来的高效作业，全自动化的分、拣、发作业。智能的机器人，整体设计思路是减少人的作业，依靠自动化设备代替人，来提升效率，同时将人的作业动作合理化，减轻劳动强度，从而提高人员效率，降低人员成本。

——李辉鸿

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这次经历让我对科技的力量有了更深刻的认识，也让我对未来的生活充满了期待。我相信，随着科技的不断进步，我们的生活将会变得更加便捷、高效。同时，我也为京东在智能物流领域所取得的成就感到骄傲，期待他们在未来能够继续引领行业发展，为我们带来更多的惊喜。

——汪令钊

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10月7日，东风本田销售部召开了加速转型，变革突破的公司党委活动，四季度销售将全面爆发。为保障第四季度12万销售目标的完成，整车物流领域关键时刻绝不掉链子，积极响应客户的号召，整车运输科党支部联合东风本田整车物流科党支部组织党员及全体员工在9日召开主题为“奋勇争先，强企有我，冲刺四季度”动员大会。

党日活动

整车运输科党支部开展誓师大会

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会上，整车物流科科长陈敏号召全体党员、员工统筹资源，尤其是党员带头作战，持续推进四季度发运工作，针对新车型、重点订单、加急订单、排兵布阵，明确职责、为打好四季度战役，做足准备。

党员代表万军、谢静也分别发表了激情洋溢的讲话，表示会按照党支部的统一部署完成分内工作，并积极带动身边群众积极应对四季度的高运量形势。

最后，整车物流领域全体党员、员工在“奋勇争先，强企有我，冲刺四季度”横幅上签名誓师。

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普法课堂

在浏览网络论坛、博客、微博、微信及社交网站时曾看见有人传播含有宣扬邪教内容的信息，利用互联网传播邪教信息违法吗？如果违法，会受到什么处罚？

我国法律已明文规定任何组织或者个人不得利用互联网制作、复制、发布、传播含有宣扬邪教内容的信息，轻者会受到行政处罚，构成犯罪的还将被追究刑事责任。

文明上网，警惕邪教利用网络传播

一、邪教相关法律规定

1997年《刑法》首次对邪教犯罪作出明确规定。

2017年1月，最高法、最高检发布《关于办理组织、利用邪教组织破坏法律实施等刑事案件适用法律若干问题的解释》，废止了99年《解释》及01年《解释（二）》，同时针对15年《刑法修正案（九）》对邪教犯罪罪名的调整，再一次明确细化了邪教犯罪的定罪量刑标准。

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普法课堂

根据17年《解释》，邪教组织指冒用宗教、气功或者以其他名义建立，神化、鼓吹首要分子，利用制造、散布迷信邪说等手段蛊惑、蒙骗他人，发展、控制成员，危害社会的非法组织。

目前，我国已经明确的邪教组织包括“呼喊派”、“门徒会”、“全范围教会”、“灵灵派”、“新约教会”、“观音法门”、“主神教”等。

二、邪教的认定

该罪名量刑幅度分三档：情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑。

具有以下情形之一的，应当认定为“情节严重”，处三至七年有期徒刑；

（一）建立邪教组织，或者邪教组织被取缔后又恢复、另行建立邪教组织的；

三、犯罪量刑标准

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（三）非法举行集会、游行、示威，扰乱社会秩序的；

（四）使用暴力、胁迫或者以其他方法强迫他人加入或者阻止他人退出邪教组织的；

（五）组织、煽动、蒙骗成员或者他人不履行法定义务的；

（六）使用“伪基站”“黑广播”等无线电台（站）或者无线电频率宣扬邪教的；

（七）曾因从事邪教活动被追究刑事责任或者二年内受过行政处罚，又从事邪教活动的；

（八）发展邪教组织成员五十人以上的；

（九）敛取钱财或者造成经济损失一百万元以上的；

（十）以货币为载体宣扬邪教，数量在五百张（枚）以上的；

（十一）制作、传播邪教宣传品，达到下列数量标准之一的：1.传单、喷图、图片、标语、报纸一千份（张）以上的；2.书籍、刊物二百五十册以上的；3.录音带、录像带等音像制品二百五十盒（张）以上的；4.标识、标志物二百五十件以上的；5.光盘、U盘、储存卡、移动硬盘等移动存储介质一百个以上的；6.横幅、条幅五十条(个)以上的；

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普法课堂

（十二）利用通讯信息网络宣扬邪教，具有下列情形之一的：1.制作、传播宣扬邪教的电子图片、文章二百张（篇）以上，电子书籍、刊物、音视频五十册（个）以上，或者电子文档五百万字符以上、电子音视频二百五十分钟以上的；2.编发信息、拨打电话一千条（次）以上的；3.利用在线人数累计达到一千以上的聊天室，或者利用群组成员、关注人员等账号数累计一千以上的通讯群组、微信、微博等社交网络宣扬邪教的；4.邪教信息实际被点击、浏览数达到五千次以上的；

（十三）其他情节严重的情形。

具有以上第一至七项行为，社会危害特别严重，或者具有以上第八至十二项行为，数量达到五倍以上的，应当认定为“情节特别严重”，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑；

具有以上第一至七项行为，社会危害较轻，或者具有以上第八至十二项行为，数量达到五分之一以上的，应当认定为“情节较轻”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制。

其中第十二项明确了利用通讯信息网络宣扬邪教的具体四项情形。

综上，网络平台并非邪教横行的“法外之地，任何妄想通

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普法课堂

通过这些渠道传播各种邪教信息者，都难逃脱法律监管和处罚。希望各位小伙伴们擦亮眼睛，自觉抵制有害信息的传播，做到不信、不发、不存、不传邪教信息，文明上网！

四、相关案例

两人曾将宣扬邪教“全能神”的音频、视频和文字资料发到QQ群、微信群、美拍、秒拍、多路电台等网络软件。

根据两被告人的犯罪事实、性质、情节及其社会的危害程度，分别判处其有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币2000元;有期徒刑三年，并处罚金人民币1000元;涉案物品以没收。

经审理查明

处理结果

该女子曾通过QQ向20余名好友发送“法轮功”邪教宣传文档35篇35650字符、图片8张、视频26个519分19秒、书刊765本。

根据两被告人的犯罪事实、性质、情节及其社会的危害程度，分别判处其有期徒刑三年六个月，并处罚金人民币2000元;有期徒刑三年，并处罚金人民币1000元;涉案物品以没收。

经审理查明

处理结果

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心灵加油站

本期我们同样单刀直入，直接传授心法与逻辑。科学上，第一式涉及的就是心理学中的认知三角形，第二式则揭示了心理学的神经生物学发生规律，说明了认知活动的两种生产模式。根据诺贝尔经济学奖获得者心理学家丹尼尔·卡尔曼在《思考，快与慢》的分析，我们知道人类决策有两种方式，一是更多无意识地依赖经验和直觉迅速作出判断的快系统，二是更多有意识地动用理性和逻辑逐步展开思考的慢系统。请注意，这里提到的有意识与无意识、经验与理性、直觉与逻辑并非哪个是100%哪个是0%的关系，而是思考模式主要的要素或者路径——对应于大脑即是不同的脑区或神经区域。我们之前所谈到的那些自然而然产生的想法就是来自于第一种思考系统，它们仿佛空气一般存在于我们的生活中。如同我们日常并不会在意我们所呼吸的空气，因此我们经常以为我们只有一种思考模式，并且这种思考系统产生的想法就像是自然而然的一样，不容置疑。

幸福武学第二式 | 我们可以搁置想法

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心灵加油站

为了理解上述心法与逻辑，让我们回看一下刚才的假想。你之所以会认为你遇到的那位“朋友”是你的朋友，是因为那个陌生人的穿着和你的朋友恰巧几乎一样，你的大脑不假思索地会把这些所见同“这个人是我的朋友”联系在一起，而且你脑海里根本不会产生这个声音。直到你的朋友到来，你的大脑才反应过来：“原来这是我的朋友，刚才那个不是”。但其实目前为止仍然都是快系统在运作。直到你开始思考：“哦，原来只是因为他们穿着很像，所以我错误地把这个陌生人当作我的朋友了。如果我追上去只会发现那个人不是我的朋友”，这时你的大脑才慢下来并明白这其中缘由与

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心灵加油站

与过程——其实，如果换一个科幻或灵异情景，或许这位面前的朋友仍然可能是全息投影或人面画皮。接下来，你本以为朋友来到游乐园总是会一起行动的，你丝毫没有怀疑过这个想法，以至于在你的朋友说出你们分开游玩前根本没有想过这一点。而且这想法如此自然以至于你生气了——结合上一节提到的认知对情绪的影响。直到你的朋友玩得开心且拿给你冰淇淋，你的慢系统才缓慢上线，开始有条不紊地想到：“原来他是真的很快乐，而且其实我刚才一个人确实也很开心的。现在我的朋友他也休息好了，这下我们可以一起去玩一些项目了。”于是你便说出来你的想法。随后你发现你的朋友竟然也中招了，他以为你喜欢像过山车一样刺激的、更劲爽冷冽的冰淇淋，结果没想到你喜欢的是温和清新的冰淇淋。直到你说出你的想法，他才用慢系统修正了他的一贯想法。然而我们也并不能说你的朋友决定给你买很冰的冰淇淋就一定是快系统思考的结果，因为他可能只是不了解你真实的冰淇淋喜好而已。

可见，我们说“想法自己冒出来了”并非意味着所有想法都不由自主的，而是需要我们明白，想法可能来自于两种思考系统，都是我们心理规律的一部分。如果我们能够对它们有所了解甚至学习相关的心理机制和现实情景，就更容易理解想法有其产生路径，不同的情境更容易让我们依赖其中某种路径。从进化史的角度来看，快系统非常有助于我们人类祖先在野外生存时快速规避意外或攻击，但由于现代社会相比原始社会此种情境显著减少，因此慢系统更多地被强调。更进一步说，我们可以通过不断地运用慢系统建立正确的快系统产生的自动化想法。另外更重要的是我们学会适时调动自身的慢系统，我们就能够搁置我们的自动化想法。只有学习并训练以上以思考发生系统为基础的幸福武学第二式，识别生活中适用的具体情境，在恰当的时候——尤其是处于自动的与环境相作用的想法和情绪时——了解自己的思考系统，从而以审视思考为基础，与情境保持协调一致，在非紧急性情景中搁置自动化的快系统，由慢系统主导，生活才会更加切实、更加幸福。

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有所了解甚至学习相关的心理机制和现实情景，就更容易理解想法有其产生路径，不同的情境更容易让我们依赖其中某种路径。从进化史的角度来看，快系统非常有助于我们人类祖先在野外生存时快速规避意外或攻击，但由于现代社会相比原始社会此种情境显著减少，因此慢系统更多地被强调。更进一步说，我们可以通过不断地运用慢系统建立正确的快系统产生的自动化想法。另外更重要的是我们学会适时调动自身的慢系统，我们就能够搁置我们的自动化想法。只有学习并训练以上以思考发生系统为基础的幸福武学第二式，识别生活中适用的具体情境，在恰当的时候——尤其是处于自动的与环境相作用的想法和情绪时——了解自己的思考系统，

统，从而以审视思考为基础，与情境保持协调一致，在非紧急性情景中搁置自动化的快系统，由慢系统主导，生活才会更加切实、更加幸福。

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心灵加油站

心理咨询在我国是一门起步较晚的新兴学科，人们对它有一种神秘感。来访者通常都是左顾右盼、鼓足了勇气才走进诊室，在医生反复保证下，才肯倾吐愁苦；或是绕了很大圈子，才把真实的情况暴露出来。因为在许多人眼里，来咨询

一、心理问题≠精神病

心理咨询常见的五类误区

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询的人很可能有什么不正常或有精神病，要不就是有见不得人的隐私或道德品质方面有问题。此外在中国人的传统观念中，表露出情感上的痛苦是软弱无能的表现，对男性来说尤其如此。以上种种原因，使得很多人宁愿饱受精神上的痛苦折磨，也不愿或不敢前来就诊。

其实，心理问题与精神病是两个不同的概念。每个人在成长的不同阶段及生活工作的不同方面，都有可能会遇到这样那样的问题，导致消极情绪的产生。对这些问题如能采取适当的方法予以解决，个体就能顺利健康地发展；若不能及时加以正确处理，则会产生持续的不良影响，甚至导致心理障碍。这样看来，心理问题是日常生活中经常会遇到的，就这些问题求助于心理咨询并不意味着有什么不正常或有见不得人的隐私，相反，这表明了个体具有较高的生活目标，希望通过心理咨询更好地自我完善，而不是回避和否认问题，混混沌沌虚度一生。

有相当一部分人认为精神病就是疯子，其实他们所说的精神病严格地来讲是重性精神病，如精神分裂症、躁郁症等，它与一般的心理问题和轻度心理障碍有很大区别。绝大部分精神病人对自己的疾病没有自知力，更不会主动求医。

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两个久末谋面的老同学在路上不期而遇，其中一个知道对方是心理治疗师，就让他猜一猜自己现在心中想些什么。许多来访者也有类似的心态，他们不愿或羞于吐露自己的心理活动，认为只要简单说几句，咨询者就应该能猜出他心中的想法，要不就表明咨询者水平不高。

其实心理治疗师也是人，他们没有什么特异功能能窥见他人的内心世界，他们只是应用心理学的理论和方法，对来访者提供的一定信息进行讨论和分析，并进行咨询与治疗。因此，来访者需详尽地提供有关情况，才能帮助医患双方共同找到问题的症结，有利于治疗师作出正确的诊断并进行恰当的治疗。 

二、心理学≠窥见内心

三、心理咨询≠无所不能

来访者将心理咨询神化，似乎咨询者无所不会、无所不能，就像"开锁匠"，什么样的心结都能一下打开，所以常常来诊一两次，没有达到所希求的"豁然开明"的心境，就大失所望，再也不来了。

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心灵加油站

实际上，心理咨询是一个连续的、艰难的改变过程。心理问题常与来访者的个性及生活经历有关，就像一座冰山，积封已久，没有强烈的求助、改变的动机，没有恒久的决心与之抗衡，是难以冰消雪融的，所以来访者需有打"持久战"的心理准备。 

四、心理医生≠救世主

一些来访者把心理医生当作"救世主"，将自己的所有心理包袱丢给医生，以为医生应该有能耐把它们一一解开，而自己无须思考、无须努力、无须承担责任。多年来传统的生物医学模式就是，病人看病，医生诊断、开药、治疗一切由医生说了算，要求病人绝对服从、配合，因此来访者自然而然地把这种旧的医学模式带进心理咨询。

然而，心理咨询与心理治疗是新的生物一心理一社会医学模式的产物，心理医生只能起到分析、引导、启发、支持、促进来访者改变和人格成长的作用，他无权把自己的价值观和愿望强加给来访者，更不能替来访者去改变或作决定。来访者需认识到"救世主"只有一个，那就是自己。只有改变自己、战胜自己，最终才能超越自我，达到理想目标。

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心灵加油站

倘若把自己完全交给医生，消极被动，推卸责任，只会一事无成。

五、心理咨询≠思想工作

来访者中还有另一种极端的认识，就是认为心理咨询没多大用处，无非是讲些道理，因而忽视或未意识到心理问题是需要治疗的。一女孩因强迫观念痛苦异常前来就诊，家人反对并干涉："你就是死钻牛角尖，想开点就会好的。"亦不让患者服药。患者得不到家人的理解支持，内心很绝望，从而影响到治疗的连续性和效果。

心理咨询作为医学中的一门学科，有着严谨的理论基础和诊疗程序，它与思想工作是有本质区别的。思想工作的目的是说服对方服从、遵循社会规范、道德标准及集体意志，而心理咨询则是运用专门的理论和技巧寻找心理障碍的症结，予以诊断治疗，咨询者持客观、中立的态度，而不是对来访者进行批评教育。另外，某些心理障碍同时具有神经生化改变的基础，需要结合药物治疗，这更是思想工作所不能取代的。 希望来访者能通过上述几个"不等式"了解心理咨询的性质和工作方式，打消顾虑，敞开心扉，积极主动地与心理医生进行配合，帮助自己解除痛苦，营造积极健康的生活。

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理医生进行配合，帮助自己解除痛苦，营造积极健康的生活。

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如果你存在心理困扰但仍对进入心理咨询犹豫不决，希望这篇文章能够打消你的疑虑，消除你对心理咨询的种种误会。

当然，迈出第一步是需要勇气的，我们期待与你共同成长、共同收获。

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协会活动

二十载春秋，砥砺前行；二十岁华彩，璀璨绽放。见证了公司一路的拼搏与荣耀。为了庆祝公司成立 20 周年，举办了“翰墨飘香，共绘辉煌” 员工书画作品展。

一、墨韵流芳，展员工才情

书法作品，字体各异，有楷书的端庄大气，每一笔都尽显严谨与规范；有行书的流畅自然，如行云流水般舒展；还有草书的奔放豪迈，墨舞飞扬中彰显着激情与活力。这些书

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协会活动

法作品，或书写公司的价值观与使命，或表达对公司未来的美好祝愿，笔锋之间，满是职工们对公司的深厚情感。

绘画作品更是丰富多彩。有细腻的工笔画；有充满意境的水墨画；还有色彩鲜艳的油画，以独特的视角展现了公司员工的风采和精神面貌。每一幅画都是一个故事，诉说着职工们与公司共同成长的点滴。

二、共庆华诞，抒爱企情怀

此次员工书画展，不仅是一场艺术的盛宴，更是啊、大家对公司成立20周年的深情献礼。在筹备过程中，大家积极响应，纷纷拿起画笔，用自己的方式表达对公司的热爱和祝福。

三、文化传承，铸企业精神

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书画艺术是中华民族传统文化的瑰宝，此次员工书画展也为公司的文化建设注入了新的活力。通过展览，不仅展示了职工们的艺术才华，更传承了中华优秀传统文化，弘扬了公司的企业精神。

在公司成立 20 周年之际，我们以书画展为契机，进一步加强企业文化建设，丰富职工的精神文化生活。让我们在艺术的熏陶中，不断提升自己的文化素养，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

“翰墨飘香，共绘辉煌”。让我们共同欣赏这场精彩的职工书画展，感受艺术之美，共庆公司成立 20 周年。愿公司在未来的岁月里里，继续书写辉煌篇章，创造更加灿烂的明天！

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协会活动

为“庆祝东风汽车建设55周年、喜迎东风汽车第十次党代会召开”，东风汽车公司工会主办、东风汽车公司美术书法协会承办，主题为“东方风起，跃动未来”主题职工美术书法作品展。

公司书画协会组织书画爱好者参加了开幕式。本次展览共征集美术书法作品420余件，经过专业评委评审，共200余件作品集中展出。公司书画协会张彩霞、邹霞的国画作品均入展。

下面，一起来欣赏一下入展作品！

公司书画协会作品获奖入展

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