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农银人寿苏州分公司【月刊】

农银人寿保险股份有限公司苏州分公司

主办单位
农银人寿苏州分公司
编辑委员会
总 编:林圣贤
主 编:郑  蓓
编 辑:陈松涛
版面制作:凌  帆
公司地址
江苏省苏州市工业园区旺墩路118号中国农业银行大楼17层
公司电话
0512-87662688

公司党委书记、董事长薛亚芹赴苏州分公司调研

领导动态

团队风采

本期团队:市区一部

公司要闻

昆山支公司积极开展2024年金融知识“五进入”集中教育宣传活动
苏州分公司开展2024年全国防灾减灾日活动
苏州分公司积极开展2024年防范非法集资宣传工作
苏州分公司开展财务检查工作
苏州分公司召开续期专项会议

目录

纪法教育课堂

《国有企业管理人员处分条例》专题解读(一)

合规/反洗钱期刊

【监管重要政策信息】

公司党委书记、董事长薛亚芹赴
苏州分公司调研

◎ 来源:综合管理部 丁姗

领导动态

       6月7日,公司党委书记、董事长薛亚芹赴苏州分公司调研,参观了分公司职场,看望慰问了基层员工,并与分公司班子成员、部门负责人及青年员工进行座谈。
薛亚芹认真听取了分公司关于党建和经营管理以及落实八项改革发展任务情况的汇报,对分公司干部、员工队伍的专业能力、敬业精神以及取得的成绩给予了肯定。
       薛亚芹指出,苏州分公司地处长三角地区,要发挥区域优势,调整好生产关系,发展新质生产力,加强行司联动,为公司高质量发展作出更大的贡献。
       薛亚芹强调,要落实好当前党纪学习教育、学习宣传贯彻《习近平关于金融工作论述摘编》两项重点学习任务,坚持把好政治关、思想关、品行关,严格做好监督管理。
       调研期间,薛亚芹还赴农行苏州分行,与分行党委书记、行长吴忠辉,党委副书记、副行长朱芳等进行了亲切交流。双方就党建共建、行司联动等深入沟通,表示将进一步加深合作,共同推动业务高质量发展。

公司要闻

昆山支公司积极开展2024年金融知识
“五进入”集中教育宣传活动

走进商圈。昆山支公司前往当地社区商圈,通过设置咨询服务台、派发金融知识折页等宣传方式,为居民讲解防范非法集资、电信网络诈骗、养老诈骗、洗钱犯罪等典型案例,提高老年人的防诈能力。特别提醒留守在家的老年群众,不出租或者出借身份证件,避免给不法分子可乘之机。本次活动取得了积极成效,进一步提升了群众的反洗钱及反电信诈骗意识。

走进乡村。昆山支公司深入太仓浮桥镇茜泾村一线,为乡村群众提供点对点的金融服务,如金融政策宣讲、金融知识普及、金融智能设施使用指导、金融诉求答疑解惑,解决老百姓的金融痛点和服务难点,切实为乡村建设贡献金融支持与力量。同时,引导居民关注农银人寿公众号发布的典型案例及风险提示,提醒大家“天上不会掉馅饼”,遇到问题要多思、多想、多问。

走进乡村。昆山支公司走进太仓南园社区,通过发放宣传折页、现场讲解等方式,向居民普及反洗钱知识,集合具体案例,让大家了解如何防范洗钱骗局。本次活动进一步提升了社区居民的风险责任意识和风险管理能力。

 为深入贯彻中央金融工作会议精神,切实提升社会公众金融素养,昆山支公司围绕普及金融消费者八项基本权利、强化“三适当”原则、夯实诚信文化建设等内容,因地制宜、因人施教,有序开展金融知识“五进入”集中教育宣传活动,营造全社会良好宣传氛围。

◎ 来源:运营管理部 韩璐

走进校园。昆山支公司走进太仓港区第一小学,通过设立宣传点、发放防范金融诈骗相关宣传资料,向师生们普及了网络刷单、投资诈骗、套路贷、校园贷等多种骗局,分享了保护个人信息、防范网络诈骗的多种可行措施,帮助他们更好地了解法律知识、筑牢法律意识。

走进企业。昆山支公司来到当地企业德思鑫电子科技有限公司,充分挖掘服务需求,深入了解市场主体和人民群众对金融服务的意见建议,重点关注暂遇困难的市场主体相关诉求,查找本单位普惠金融服务的不足和差距,及时优化产品、改进服务,及时掌握市场主体金融需求,提高金融支持的精准性。

       昆山支公司将继续坚持“以人民为中心”的价值取向,以提升消费者金融素养和金融安全意识、增强依法维权意识和能力为目的,宣导金融政策、提示金融风险,倡导理性投资理念,推进行业诚信文化建设,增强人民群众金融服务的便利性、可得性和获得感,营造健康和谐的金融消费环境。

苏州分公司开展2024年全国
防灾减灾日活动

       为切实做好2024年全国防灾减灾日相关工作,深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾的重要论述,苏州分公司近期组织开展了防灾减灾日活动。
       一、积极部署,强化主题氛围。围绕“人人讲安全、个个会应急—着力提升基层防灾避险能力”主题,苏州分公司积极规划、认真部署,多措并举开展防灾减灾宣传活动。分公司综合运用跑马屏滚动标语、海报展板、宣传折页等多种宣传载体,为员工构建了多元化学习路径,营造了防灾减灾的浓厚氛围。
       二、立足培训,科学应对。携手防灾减灾,同心守护企业家园。苏州分公司组织开展防灾减灾主题培训,向员工科普了极端天气、火灾、地质灾害、疫情、交通安全等灾害的应对办法。全体干部员工高度重视并积极参与培训,培训参与度100%。培训后组织了在线防灾减灾知识答题竞赛,督导并检验了员工防灾减灾知识的学习成效和能力。
       三、公益活动进基层,在线宣传扩效果。苏州分公司安排培训师进入当地企业宣讲防灾减灾知识,提示参训企业提高防灾认识、长筑安全防线;在相城区冯梦龙村,组织员工向当地村民分发防灾减灾宣传折页,引导当地群众未雨绸缪、建设和谐美好家园;同时联系多种新媒体渠道进行在线宣传,扩大了防灾减灾主题的宣传面和影响力。
       防灾始于未然,减灾重在行动。本次防灾减灾活动不仅有效提高了人民群众的防灾减灾意识和自救互救的应急避险能力,同时也体现了苏州分公司服务人民群众的社会责任感。未来,苏州分公司将警钟长鸣,持续普及防灾知识,传播减灾文化。

◎ 来源:综合管理部 陈松涛

苏州分公司积极开展2024年
防范非法集资宣传工作

       扩大宣传渠道。分公司通过在职场跑马屏、客服大厅电视滚动播放防范非法集资宣传警示标语及教育片,在辖内各机构放置防非宣传展板等形式,推动防非理念落实落地。
       开展专题培训。分公司从非法集资的概念、风险和如何防范等方面制作了防范非法集资宣传专题课件,根据防范非法集资风险排查工作要求,向公司全体员工开展了防范非法集资风险培训,警示员工及其家人远离非法集资陷阱。
       参加知识竞赛。为检验和强化防非宣传效果,分公司还发动员工积极参加了中国银行保险报的防非知识答题竞赛,竞赛成绩显示农银人寿苏州分公司干部员工对防范非法集资的认识准确到位。
     
       下一步,农银人寿苏州分公司将继续努力提高非法集资识别能力,切实做好防范非法集资宣传工作,维护金融市场的稳定和投资者的合法权益。

◎ 来源:内控合规部 孙伟东

       农银人寿苏州分公司积极落实监管分局和总公司关于开展2024年度防范非法集资宣传活动的工作要求,突出以“守住钱袋子·护好幸福家”为主题,通过多种形式开展防范非法集资宣传活动。

苏州分公司开展财务检查工作

◎ 来源:财务部 陈厚帆

       为加强财务管理,规范财务行为,强化合规管理,提高支公司财务管理水平,近期,苏州分公司财务部根据总公司2024年财会专项整治工作的要求,针对下辖三家支公司的财务管理情况进行了现场检查,检查主要包括敏感费用、变通虚列费用、财务资金安全等方面。
       本次检查找出并纠正了支公司财务工作存在的问题,促进了支公司财务工作的规范化开展。苏州分公司财务部针对检查中发现的问题,逐一向支公司进行了反馈并要求限期完成整改,强调在未来的工作中必须加强财务管理,严肃财经纪律,杜绝类似问题发生。
       通过本次检查,既促进了支公司财务管理工作的规范化,又加强了支公司财务人员的风险管控意识,也为2024年支公司的健康经营起到了保驾护航的作用。

苏州分公司召开续期专项会议

       5月28日上午,苏州分公司召开续期专项督导会议。分公司党委书记、总经理林圣贤,党委委员、副总经理沈晓艳,银保部、续期部全体干部员工,支公司负责人和营业部经理参加了会议。
       会上,续期部就指标系统排名、各机构指标达成情况、半年度和年度数据进行了分析,并下达了各机构半年度和年度工作目标。各支公司负责人对半年度指标达成路径、下半年续期工作思路和新契约品质管控工作做了专项报告。
       林圣贤在会上发表了重要讲话:分公司续期指标目前较系统及行业市场水平还有一定差距,续期工作面临着挑战。分公司各级干部员工应对继续率重要性、团队管理和渠道服务的稳定性进行深入思考,各岗位应履职尽责并以更高的站位来分析问题,提高解决问题的能力。林圣贤对下阶段续期工作提出了具体要求:
       强品质,稳发展:新单品质对续期指标起着决定性的作用,业务团队必须要提高对新契约品质管控力度,做实渠道品质理念沟通,扎实推进新单面客工作,做好保单承保后的服务工作。
       保权益,守合规:必须始终坚守诚信经营、合规经营理念,严控业务风险。业务团队要深刻认识到消保问题和继续率问题的关联性,将消费者权益保护放在首续经营工作的首位。
       强责任、提指标:各级干部员工必须增强工作的紧迫感和责任感,要有主动担当作为的意识、要有攻坚克难的精神。各支公司半年度续期目标已下达,大家要锚定目标不缩水,坚决落实总、分公司的工作要求,全力以赴冲刺13个月93%的续期目标。

◎ 来源:续期管理部 吴辛酉

《国有企业管理人员处分条例》专题解读
(一)

       编者按:近期国务院总理李强日前签署国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。《条例》全文共7章52条,包括总则、处分的种类和适用、违法行为及其适用的处分、处分的程序、复核和申诉、法律责任、附则等。《条例》对《公职人员政务处分法》在国企领域落实落地提供了纪法依据,进一步彰显党中央坚定不移深入推进全面从严治党的政治决心和鲜明态度,以及依法治企、构建风清气正企业生态的信心和决心。
       《条例》的实施,将大大强化对国有企业管理人员的管理和约束,有效促进相关人员依法履职、廉洁从业,确保国有企业长远健康发展
       一、《条例》的适用范围
       《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各类国有企业。
考虑到金融、文化国有企业的特殊性,《条例》明确规定,国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的,同时适用。
       二、如何界定“国有企业管理人员”
       《条例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,明确规定本条例所称国有企业管理人员,是指国家出资企业中的下列公职人员:
       1.在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。
    

       2.经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。
       3.经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定,代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、管理、监督等工作的人员。
       三、履行组织、领导、管理、监督等职责的人员
       根据《中华人民共和国监察法》,包括设董事会的企业中由国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理,党委书记、副书记、纪委书记,工会主席等。此外,对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员,包括部门经理、部门副经理、总监、副总监、车间负责人等;在管理、监督国有财产等重要岗位上工作的人员,包括会计、出纳人员等。
       四、国有企业管理人员“任免机关、单位”
       国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。

【监管重要政策信息】

        1.近日,国家金融监管总局,公布了2024年规章立法计划,具体计划如下:

       2. 《国有企业管理人员处分条例》已经2024年4月26日国务院第31次常务会议通过,自2024年9月1日起施行。该条例共有五章五十二条。
       该条例的适用人员主要涉及三类人员:是指国家出资企业中的下列公职人员:
       (一)在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员;
       (二)经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、企业,事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员;
       (三)经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定,代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、管理、监督等工作的人员。

       向前突破,迎难而上。首先在各种困难面前,市区一部没有人选择回避,而是齐心协力,共同寻找解决方案。在蓄客和开门红期间,一直紧跟分公司的步伐,按照首爆日、首爆周、首爆月的节点目标,紧盯网点任务,与网点开展“走企业,拓新客”的面客活动。通过在行司群发送面客动态、开单喜报营造浓厚的销售氛围,激发网点之间“你追我赶”的销售势头,最终市区一部共有21个网点,有13个超额完成任务,协助园区支行分别获得达成率、5年期占比等多项指标第一的好成绩。同时,超额完成分公司下达的营业部冲刺目标3554万,任务达成率105%!其中5年期交达成2369万元,达成率67%,13月续期率92.18%。二季度以来市区一部更是发挥团队主动性与韧性,积极开展常态化营销,通过小型沙龙和精准营销客户活动增加获客机会,继续保持良好的势头,截至6月14日,市区一部二季度攻坚战任务达成率53%,分公司排名第一。
       营业部经理向下深耕、主动学习。一是提升管理能力和团队专业能力。营业部经理杨蕊榕通过培训提升团队期交营销技巧和私行客户营销能力,带领团队产品话术演练与通关,严抓团队基础管理,增强团队整体实力。二是提升团队的网点经营能力和客户服务能力,网点经营要求多跑动,做好网点5年期产品培训,网点客户活动和精准营销,私行高净值客户活动,私行团队联合拓客,协助网点财富团队获客。带动园区财富团队的销售氛围,私行保费完成460万元。保险金信托19件,5年期交达成2704万元,5年期占比67%。期缴结构更加优化,首期品质更加优良,推动业务向高质量发展。
       展望未来,求真务实。未来的道路上,市区一部将继续保持良好态势,保持合作和学习的态度,不断提升团队的专业能力和服务水平,为网点的客户经理提供农银专业的保险营销技巧和服务,为客户提供更加优质的保险服务。

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