南通指挥部月刊（2022年2-3月）

凝心聚力铸辉煌

共谋发展谱新篇

南通指挥部月刊

04

2022年2-3月

中铁置业上海公司南通指挥部

目录

04/01

党建引领

1.召开2021年度组织生活会

2.召开2022年度第一次党员

   大会

3.开展“守党纪 倡廉洁 扬正气”

   道德讲堂

04/02

工会风采

开展“巾帼绽芳华 奋进新征程”

“三八”国际妇女节主题活动

04/03

营销活动

1.中铁·逸都元宵节暖场活动

2.中铁·逸都誓师大会活动

04/04

应知应会

1.党的基础知识

2.中国中铁企业文化

3.中铁置业企业文化

4.上海公司基本理念及业务知识

5.抗疫情、保增长

       根据上海公司党委相关要求和安排，3月8日，南通指挥部党支部召开了2021年度组织生活会，上海公司督导组及支部全体党员参加了会议。

党建引领 ››››

       南通指挥部党支部对开好这次组织生活会高度重视，会前按照上级的总体部署及对召开组织生活会的具体要求，在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、认真对照检查方面做了扎实细致的准备工作，为开好组织生活会打下坚实基础。

       会上，根据会议程序，支部书记肖金界代表支委会进行述职和对照检查发言，对支部存在问题进行了深刻剖析，明确指出下阶段整改措施和努力方向。

       在批评和自我批评环节，支部遵循“团结—批评—团结”方针，采取“一人谈、众人帮、逐一开展”的方式进行，与会党员以对同志、对自己高度负责的态度，结合工作实际，从政治、思想、工作、作风等方面进行党性分析、查摆问题和不足，认真开展批评和自我批评。

       随后，民主评议党员工作采取无记名投票方式进行，与会党员按照客观、公正、透明的原则，对支部党员进行了评价。

       上海公司督导组组长黄岩对本次组织生活会进行了点评，认为本次会议前期准备充分、查摆问题深入、相互批评诚恳、整改措施扎实，并对党支部下一步工作提出了三点要求，一是紧扣“悟思想”，结合“考学、赛学”等学习机制，把学习教育引向深入；二是紧扣“抓整改”，研究制定整改工作整体方案，对症下药、补齐短板，做到查缺补漏，即知即改；三是紧扣“崇实干”，围绕九溪和时光两个项目清盘，逸都项目销售去化，要充分发挥党员先锋模范作用，不惧挑战、迎难而上，将组织生活会成果运用到生产经营工作中去，进一步压紧压实责任，提高工作效率，助推2022年年度任务目标取得圆满成效！

       3月23日，南通指挥部党工委召开2022年度第一次党员大会，主要有两个流程：一是伍家骥同志讲授《党史故事100讲之建党篇》专题党课，二是讨论预备党员张晨赟同志的转正问题，会议由党工委书记肖金界主持。

南通指挥部党工委召开2022年度第一次党员大会

       围绕“引领式”党建，党工委开展“委员轮流讲党课 以讲促学强实效”活动，通过委员领学、党员分享等形式，切实将党史故事、“开路先锋”文化落地落实，增加党员干部知识储备，推动大家在学习中思考、总结、感悟。伍家骥同志带头讲授《党史故事100讲之建党篇》专题党课。

党建引领 ››››

第二个流程：讨论预备党员张晨赟同志的转正问题

       经支部大会无记名投票表决，对张晨赟同志的赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，同意其按期转为中共正式党员。党龄自2021年1月26日算起。

       最后，张晨赟同志作了表态发言，作为一名党员，他将认真履行《党章》规定的各项义务，注重党员形象，努力发挥先锋模范作用，不忘入党誓言，牢记党的宗旨，树立坚定信念，脚踏实地的为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。

全体党员无记名投票

监票人、计票人清点表决票，报告清点结果

       根据南通市委2022年度“作风建设提升年”的要求，围绕中铁置业集团和上海公司党委推进全面从严治党向纵深发展的方向，3月24日下午，中铁置业上海公司南通指挥部与崇川经济开发区星火社区联合开展以“守党纪 倡廉洁 扬正气”为主题的道德讲堂活动。中铁置业上海公司南通指挥部职工代表、崇川经济开发区星火社区党员代表，以及中铁逸都项目总包、监理、设计方代表等相关人员共计30余人参加了此次活动。

党建引领 ››››

       此次中铁置业讲堂共设“唱歌曲、解司道、诵经典、看短片、学模范、做承诺、促共建、谈感悟、送吉祥”九个环节，形式新颖，内容丰富，互动交流穿插其中。

     

全体参与人员共唱《中国共产党廉洁自律之歌》

学员们共同观看中铁企业文化核心理念及南通指挥部“党建树”品牌解读视频。道德讲堂作为“引领式”党建的一个重要载体，希望全体学员认真学习，深刻体会，并将所学精神运用到实际工作中。

在团支部委员蔡鑫同志的带领下咏诵经典《诫子书》，学习诸葛亮所言的一种清明清廉、自律自控的大修养，一种不以物喜、不以己悲的大襟怀。

全员观看廉政教育片《围猎》，警示大家在今后的工作中要慎独慎初慎微慎欲，坚决抵制各种诱惑，进一步强化自我约束、自我控制的意识和能力。

宣讲员邹绍铭同志为大家讲述时代楷模刘伦堂“清廉如水，一生为民”的感人故事。

南通指挥部党工委书记与各部门及参建单位签订党风廉政建设责任书。

参与人员谈自己的所思所想，或是收获和感悟。

南通指挥部党工委书记肖金界与星火社区成桐书记签订廉洁共建协议书并为党建联盟进行揭牌。相信在双方共同的努力下，将发挥党组织的整合作用，强共建促廉洁，推动党建工作再上新台阶。

活动最后，星火社区成桐书记和南通指挥部肖金界书记分别讲话。成书记表示，共建双方要以共建结对为载体，以深化共建内容为主线，把共同做好廉洁廉政工作摆在突出的位置，通过紧密合作，不断提升共建双方的党员干部对于廉洁廉政的正确认知。

道德讲堂为大家精心准备了吉祥礼物—指甲刀，希望参会人员能够祛除手中污垢，让廉洁之风如影随行。

工会风采 ››››

“巾帼绽芳华 奋进新征程”——南通指挥部开展“三八”国际妇女节主题活动

        3月3日，南通指挥部参加上海公司女工委组织召开2021年度先进女职工表彰大会。上海公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘宇出席会议并致辞，他强调广大女职工要积极建功立业，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，爱岗敬业、争创一流，以主人翁姿态积极建功新时代，为企业高质量发展贡献巾帼力量。

       积极参与关爱女职工法律知识讲座。本次讲座由上海公司女工委委员、法务部熊扬帆为女职工解读新修订的《工会法》以及《妇女权益保障法》、《女职工劳动特别保护规定》等法律法规。通过结合与女职工日常工作息息相关的问题，深入浅出地讲解、使女职工了解到在孕期安排、产假期间的生育津贴等种种维权细则及禁忌从事的劳动范畴。

       讲座结束后，南通指挥部全体女职工进行了网上有奖竞答活动，全体人员认真领悟题目内容，仔细研读法律知识，在答题中取得了好成绩。

        3月8日下午，南通指挥部工会开展“瑜悦身心，珈人丽质”主题活动，让女职工共同参加瑜伽锻炼运动，改善长期的工作压力造成人体的亚健康状态，使女职工在工作之余享受自信、健康、快乐、从容的心情。

       一直以来，南通指挥部通过开展职工大讲堂、企业运动会、瑜伽课等形式多样的文化活动，提升女职工文化内涵，塑造多彩的中铁女工形象，引领女职工队伍向知识型、技能型、创新型、活力型团队发展。

中铁·逸都元宵节暖场活动

        良辰美景正当时，街巷观灯人若织，月上柳梢千户照，灯悬庭宇万家明。在传统观念中，过完元宵节，年才算过完。元宵是春节年俗中最后一个重要节令。在这春节的尾声，中铁·逸都诚心邀请新老客户一起过元宵、品年俗、承传统，亲身感受地道的中国年，倾心倾力为客户传递祝福与温暖。

营销活动 ››››

      借势节日暖场活动，提升案场体验感及项目口碑，让新老客户感受即将到来的浓浓的节日气氛，为销售提供更好的客谈环境，促进销售成交。

中铁·逸都誓师大会活动

       群英聚首共成长，同心合力再起航。去打破、去征战、去创造、去成就，整合优质资源，全力推进销售协同发展。2022年3月11日，上海公司南通“中铁·逸都”项目与贝壳分销签订合作，为提振士气，举办誓师大会，强化项目价值点输出，刺激分销业务员带客积极性，提高目标客户来访量，促进项目成交去化，实现火爆成效态势。

营销活动 ››››

       通过央企强大的实力和口碑号召力，中铁置业坚持传播美好的生活方式，让理想生活变成日常，为业主家人传递着属于中铁的生活理念和工匠视野。

一、党的基础知识

中铁置业上海公司南通指挥部应知应会

1．党的宗旨是：全心全意为人民服务

2．社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和            谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚          信、友善

3．新时代我国社会主要矛盾:人民日益增长的美好生        活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

4．“五大发展理念”是：创新、协调、绿色、开放、

       共享

5．“四个全面”是：全面建成小康社会、全面深化改          革、全面依法治国、全面从严治党。

6．“四个自信”是：道路自信、理论自信、制度自             信、文化自信

7．“四个意识”是：政治意识、大局意识、核心意             识、看齐意识

8．“两个维护”是：坚决维护习近平总书记党中央核           心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集         中统一领导

9．五位一体：经济建设、政治建设、文化建设、社          会建设、生态文明建设

应知应会 ››››

10．“四风”是：形式主义、官僚主义、享乐主义            和奢靡之风

11．党风廉政建设“两个责任”是：党委主体责任            和纪委监督责任

12．“三会一课”是指：党员大会，支部委员会，             党小组会及党课

13．“一岗双责”是：“一岗”就是一个领导干部的            职务所对应的岗位；“双责”就是相关人员对            所在岗位承担相应的党风廉政建设责任

14．党对干部的基本要求是：忠诚、干净、担当

15．国有企业党组织主要作用是：把方向、管大          局、保落实

16．党员领导干部双重组织生活制度是指：党员          领导干部既要参加定期的党员领导干部班子          民主生活会，又要参加所在党支部、党小组          的组织生活会制度，双重组织生活会制度

17．习近平总书记对国有企业领导人员提出的20          字标准是：对党忠诚、勇于创新、治企有              方、兴企有为、清正廉洁

二、中国中铁企业文化

1.企业使命：中国建造 铁肩担当

2.企业愿景：具有全球竞争力的世界一                       流综合性建筑产业集团

3.企业核心价值观：守正创新 行稳致远                                  向上向善 勇争一流

4.企业精神：勇于跨越 追求卓越

中铁置业上海公司南通指挥部应知应会

中铁置业上海公司南通指挥部应知应会

三、中铁中铁置业企业文化

1．中国中铁置业精神：勇于跨越 追求卓越

2．中国中铁置业使命：营造美好空间 造福社会                                        大众

3．中国中铁置业目标：打造国内一流的房地产                                        综合运营商

4．中国中铁置业口号：信任源自责任

5．中国中铁置业“12345”发展战略是：聚焦“一       大定位”，围绕“两大目标”，落实“三大策略”，       强化“四大支撑”，提升“五大能力”的发展战略

6． “四不两直”是：不发通知、不打招呼、不听                                  汇报、不用陪同接待、直奔                                  基层、直插现场

7．党委履行全面从严治党“四同”是：同谋划、        同部署、同推进、同考核。

中铁置业上海公司南通指挥部应知应会

四、上海公司基本理念及部分业务知识

1． “三重一大”决策指的是：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。

2．领导干部中心组学习“五个带头作用”：即领导干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头到项目前线调查研究、掌握企业发展第一手资料，带头围绕中心目标、解决企业发展难题，带头严肃党内政治生活、净化企业政治生态，带头开展自我批评、不断实现自我提高。

3．“三基建设”是指：基本制度、基本组织、基本队伍。

4．上海公司 “双百亿”目标是指：到2021年实现新签超百亿，到2023年实现营收超百亿的战略目标。

5．上海公司持续开展的党建品牌活动是：“争先锋、强堡垒，提质增效促发展”主题党建活动。

6．公司领导和本部管理人员服务项目要“不拒绝、不推诿、不拖延”。

中铁置业上海公司南通指挥部应知应会

五、抗疫情、保增长

1．“抗疫情、保增长”是指：夺取抗击疫情和生产经营工作的“双胜利”，即抗疫情实现“零感染”，保增长实现经营承揽任务、完成生产产值“双增长”。

2．当前疫情防控是头等大事，复工复产是当务之急。

3．新冠病毒常识：

①人人易感；

②主要传播方式是飞沫传播、接触传播，聚集最容易传播；

③潜伏期一般在两周内，潜伏24天是个例。

4．病毒高危易感区域：电梯间、卫生间、办公室、会议室、食堂、公共交通工具、候车室、医院。

5．复工复产防疫27字诀：测体温、戴口罩、多消毒、勤洗手、常通风、分餐制、不聚集、封闭管、零报告。

6．不信谣，不传谣，做好个人及家人的防护就是为防疫做贡献！

编辑部

                总       编：肖金界  伍家骥 

                编辑策划：樊    强

                制        作：王炎妍

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