沙洋中学工作简报（201904）

总第207期

制　作：KINIS

邮　编：448299

地　址：湖北省沙洋县荷花大道16号

县人民政府副县长杨伟波深入我校调研

三峡大学到我校进行招生宣传

党员干部开展绿化植树活动

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『校园动态』

4月3日下午，县人民政府副县长杨伟波、县政府办副主任李杰、侨联主席刘亚琼等到我校调研座谈。县教育局局长黄茜、县教育局职成科科长笪立新等陪同调研。

校长唐青山热情接待杨县长一行，并陪同参观了校园环境和校史陈列室，杨县长对我校的文化底蕴给予了高度评价。在座谈会上，唐校长介绍了学校的办学历史及办学特色。因副县长杨伟波为武汉理工大学挂职干部，十分关注学校的发展。他向与会人员介绍了武汉理工大学专业特色，并表示非常愿意为武汉理工大学与沙洋中学牵线搭桥，共建优质生源基地，共促合作发展，同时也希望我校为武汉理工大学输送更多的优秀学子。

4月3日下午，三峡大学管理与经济学院党委书记谭家齐、副书记邹文娜等一行5人到我校进行招生宣传。校长唐青山、副校长杨旭峰、高三年级主任伍洲以及高三年级部分班主任出席了座谈会。（办公室）

来源：保卫处

下课铃声刚响，只听见刺耳的防空警报骤然响起，同学们自觉排成两路纵队，双手抱头，快速有序撤离教学区，向操场飞奔而去。整个演练过程持续三分多钟。

演练结束后，保卫处主任王云强作了活动小结。他指出，逃生演练速度最快的是高一年级，用时3分08秒，最慢的年级是高三年级，用时3分16秒，他强调了逃生演练的意义，希望同学们高度重视，珍爱生命，力争下次演练耗时更短。

我校将提高学生安全意识作为学校工作的重中之重，常态化地开展逃生　演练，不断增强学生的安全避险能力，提高学生的安全防范意识和逃生自救的能力，取得了良好的教育成效。

—— 我校开展传承·2019清明祭英烈宣传教育活动

清明寄哀思    鲜花祭英烈

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『校园动态』

清明寄哀思，鲜花祭英烈。4月3日，校团委组织高一年级学生在李淑才烈士雕像前开展了“传承·2019清明祭英烈”的宣传教育活动。本次活动有500余名师生参与。

活动在庄严的国歌声中拉开序幕，全体团员齐唱共青团团歌，高三2班刘洋阳同学献词：岁月静好，是因为有人为我们负重前行，我们应珍惜当下，努力读书，不负青春！杨继宁校长作为教师代表献词，呼吁全体学生：把青春献给时代，把生命献给祖国，为中华之崛起而读书。

李淑才烈士的堂弟也亲临现场，深受感动，多次表达了对全体师生的感谢和对姐姐的敬意！

学生们深受激励和教育，在肃静的音乐中向烈士献上自己亲手做的小白花。（校团委）

决胜高考　冲刺名校

市教研室到我校进行高考备考视导

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『校园动态』

4月9日，在阶梯教室高三年级部分学生聆听了来自智圣途教育的讲师石厚智带来的《决胜高考　冲刺名校》的讲座。学生们认真聆听了讲座并深受触动，和石老师进行了热烈的互动。

　　4月11日，荆门市教学研究室学科教研员一行8人莅临沙洋县沙洋中学进行视导调研。市教研室学科教研员深入课堂聆听了8节研讨课，并分学科组与老师们进行了交流和点评。交流会上，教研员们从关注高考改革、研究高考方向、把握知识重点以及提升教学有效性等方面进行了点评，为高三后期复习备考提出了许多宝贵的意见和建议，使老师们获益匪浅。 

　　反馈会上，高三年级对复习备考情况进行汇报，各学科教研员对调研情况反馈通报。他们认为，授课教师的课堂教学亮点纷呈，学科组教师备考科学规范。同时，希望高三复习备考做到突破常规思维，针对实际定策略，关注细节抓过程，聚焦质量树目标，全面提升教育教学质量。

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『校园动态』

　　4月16日下午，学校工会组织球队与县公安系统举行了一场篮球联谊赛。赛场上，双方发扬友谊第一，比赛第二的精神，积极进攻，严密防守，流畅的配合，娴熟的运球技术，巧妙的抢断，准确的投篮，不时将比赛气氛推向高潮。（校工会）

　　4月17日，升学在线组织中国矿业大学、深圳大学、中国地质大学、中南财经政法大学等国内知名大学一行18人走进我校，为同学们的高考志愿填报、职业规划提供了依据，为学校的发展提供了新的思路。副校长杨旭锋、年级副主任张涛、王刚锋及高三班主任参加了座谈会。座谈中，杨校长介绍了我校的基本情况，及学生培养现状，各高校代表们发言，分别介绍了所在大学的办学理念、优势学科以及高考招生计划。座谈结束后，各高校接受师生的咨询，让师生们对高校招生有了更深层次的理解。（沙洋中学办公室）

　　4月18日，县政协工青妇界别一行20余人视察我校毒品预防宣传教育工作。通过听取汇报、开展座谈、走访学生等形式深入调研我校毒品预防教育活动开展情况。

　　日前，湖北省人民政府发布了《湖北省高等学校考试招生综合改革实施方案》，成为了学校、家长和社会关注的焦点。为贯彻实施该方案，4月30日上午，高一年级在阶梯教室召

开了2018级学生家长会，为学生家长解读相关政策。会议由年级主任王少平主持。他从建立健全普通高中学业水平考试制度、完善普通高中学生综合素质评价制度等方面对家长进行了宣讲；同时还向家长汇报了应对新高考学校主要做了选课指导、生涯规划等具体工作；会上还从人生的定位、目标的制定、成绩的分析、日常的监管等有关孩子的教育问题跟家长进行了交流，希望家校联动、齐抓共管，让孩子成人成才。

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『校际交流』

　　4月24至4月30日，副校长杨旭锋带领教务主任熊小文、副主任文豹廷及学科教师马小军一行4人到山东济南参加新高考课程改革研讨会，并到历城二中，章丘四中，诸城一中进行交流学习。

　　在历城二中，该校校长李新生作了题为《用管理创造一种管理》的报告。他与会人员介绍了历城二中的发展历程，“人生在勤，志达天下”的校训内涵，以及“一个历程、两个要素、三个原则、四个结合”的管理系统。高一年级孙主任向与会人员介绍了该校新高考实施后采用的措施与办法：在政策宣传方面，多次召开家长会，为家长们详细讲解新高考改革带来的变化；在学生选科方面，邀请高考改革专家讲座，进行选科指导，组织模拟选课，不断优化选课方案。他详细介绍了该校的评价方案，该方案结合学校实情，充分体现班主任的管理水平和教师的教学水平，操作性很强，值得借鉴学习。副校长田庆明作了题为《历城二中在新一轮高考综合改革中的思考与实践》的报告，他重点介绍了在新一轮高考改革中，历城二中的比较好的做法，介绍了选课走班的经验及新的评价方案。在研讨会上，与会者们畅所欲言，积极发表自己的观点，一致认为新高考课程改革为每个学校都带来了机遇和挑战，如果我们能在这次改革中抓住机会，合理应对，很有可能让学校从改革中脱颖而出，成为改革的巨大收益者。

　　在章丘四中，该校校长刘清涛作了题为《应对新高考改革的探索与实践》的报告，他重点介绍了山东省新高考改革的背景及高校招生改革的变化，同时介绍了章丘四中在学考，选考方面的经验和关于选科走班后怎样有效管理的探索和实践。级部张主任为我们介绍了章丘四中关于选科走班的具体操作：包括选科走班前的调查分析，选科走班的基本原则，行政班与教学班的管理，走班模式下的学生管理等，让我们受益匪浅。与会人员还参观了校园。

　　在诸城一中，该校校长郑伟明作了题为《新高考带来的机遇与挑战》的报告，他还详细介绍了诸城一中在新一轮高考改革的应对措施和先进经验。分管教学的张校长及年级刘主任与我们座谈，双方就新高考课改我们面临的问题及应对新高考采取的措施进行深入交流，并表示两校之间进一步加强校际交流。

　　为进一步加强校际交流协作，应青海省海东二中邀请，4月28日至5月2日，唐青山校长带领副校长常克军、高三年级主任伍洲、高三年级学科教师李少君等一行5人赴海东二中进行高三复习备考研讨及学校管理经验交流，并看望慰问扎根祖国西北地区支教的6位教师。

　　我校于2016年9月与海东二中达成校际合作意向，选派文锋、解忠斌等教师到海东二中支教。3年来。6位教师为该校的教学教研改革提供了有力支撑，取得了良好的教育教学成效。得到海东二中领导和教师的充分肯定和高度评价。

　　唐青山校长一行受到了海东二中的热情接待，双方在会议室进行充分而广泛地交流，海东二中全体班子成员、部分中层干部及6位支教教师参加了交流会。交流会上，唐青山校长介绍了我校办学历史、教学教研、特色建设等方面的经验，双方共同观看了我校建校80周年宣传片——《八十风云嘉年华》，唐青山校长向海东二中赠送了极具荆楚文化特色

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『校际交流』

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『信息通报』

　　2019年4月12日，我校有12名教职工响应学校号召，积极参与无偿献血活动，具体名单如下：

　　龚　荣　　王以成　　张　兵　　钟良浩　　韩国华　　王刚锋　　严　锐

纪念品，海东二中也向我校赠送了建校60周年宣传画册。两校还就加强高三毕业班备考复习教学、学校行政管理及年级组管理等方面进行了深入交流，并达成共识。双方表示将进一步加强两校间的交流，进一步增进友谊，促进两校合作共赢。会后，全体与会人员在该校图书馆前合影留念，并参观了校园。

　　看望慰问也让支教老师们甚为感动，欢迎晚宴上，黄定文老师代表6位支教教师向唐青山校长作了支教情况汇报，支教教师们分享了在青海支教的困苦与快乐。唐青山校长代表学校对全体支教老师们深表感谢：大家远离家乡到青海支教，给自己教育生涯留下一次难忘的回忆，大家不忘初心，扎实工作，在海东二中得到了领导的信任，建立了深厚的友谊，也让我们此行深深受益，受到了厚重的礼遇。学校将是你们坚强的后盾，祝愿三年结硕果，为海东二中交上一份满意的答卷。

　　此行时间虽然短暂，但我们相信，两校的合作定会互利共赢，两校的友谊定会历久弥新！

一、无偿献血教师名单统计（2019年4月）

二、我校与湖理工学院签订“优质生源基地”共建协议

4月18日，湖北理工学院到我校进行招生宣传，与我校联手共建优质生源基地。

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『活动方案』

沙洋中学“师德提高年”活动方案

　　一、活动宗旨

　　为认真贯彻落实县教育局《关于开展沙洋县“师德建设提高年”活动的通知》精神，扎实推进我校教师队伍师德师风建设，聚焦对标《新时代中小学教师职业行为十项准则》（以下简称《十项准则》），促进广大教师学习理解和把握《十项准则》，进一步规范职业行为，明确师德底线，更加自觉地把教书育人和自我修养结合起来，时刻自重、自省、自警、自励，努力成为“四有”好老师，立足岗位，建功立业，特制订本方案。

　　二、活动内容

　　1.开展《十项准则》学习讨论活动。

　　2.开展师德征文、摄影作品、微视频评选活动。

　　3.开展“十佳教师”评选活动。

　　4.开展“人情风”、有偿补课、赌博专项治理。

　　三、活动步骤

　　1.动员学习阶段（2019年3月—4月）

　　（1）制定方案。制定切实可行的师德主题教育活动方案，做到目标明确、内容实在，步骤有序、重点突出，措施具体、落实有效。

　　（2）组织动员。召开教师动员大会广泛动员，统一思想认识，要求全体教师主动、自觉地参与师德主题教育活动中来。

　　（3）广泛宣传。通过微信公众号、橱窗专栏等多种形式加强宣传，形成师德主题教育活动的良好氛围，使每名教师都能认识到这次师德主题教育活动的重要性、必要性。

　　（4）认真学习。采取集中学习、分组讨论和分散自学的办法，组织学习《中小学教师职业道德规范》、《十项准则》等师德建设规章制度，学习关于狠刹“人情风”、治理有偿补课、禁止赌博等方面的文件精神，学习身边优秀师德典型，通过开展师德大讨论、师德讲座、师德演讲等活动，进一步强化教师制度观念、规则意识和争先意识，做到入脑、入心，知行合一。

　　2.自查整改阶段（2019年4月—8月）

　　（5）开展自查自纠活动。组织教师对照《中小学教师职业道德规范》、《十项准则》和有关法律法规，认真查摆师德师风方面存在的问题，特别是查摆“人情风”、有偿补课、赌博等方面的问题，明确整改和努力的方向，做到立行立改。

　　（6）专项整治活动。暑期是“升学宴”、“结婚宴”、有偿补课高发的特殊时段，假前要做好信息摸排，针对特殊对象，采取事先提醒谈话的方式，严加防范。暑假将派专班开展专项巡查，对顶风进行有偿补课等违纪违规行为进行严肃查处。

　　（7）制定整改方案，建立师德师风建设的长效机制。全面梳理师德师风方面存在的问题隐患，分析研判主客观原因，明确下一步师德师风建设的主要方向、总体思路、主要举措，制定整改方案，突出整改重点，确定整改时限，明确增改责任。同时要完善教师督导考核机制，凡师德考核不合格者，视情节轻重分别作出相应处理。

　　3.活动提升阶段（2019年4月—10月）

　　将师德教育寓于丰富多彩的活动之中，提高教师参与活

动的积极性和主动性，使他们思想有触动，素养有提升。按相关要求，积极组织广大教职工参加上级举办的师德征文、摄影作品、微视频评选活动，选拔优秀作品上报，开展第十佳教师评选活动，从中发现、推荐、宣传一批新时代“荆楚好教师”典型。

　　（8）“我与我的学生”主题征文活动。8月暑期集训期间，由教科室负责在全校开展主题征文活动。要求以“我与我的学生”为话题，对标《十项准则》，围绕坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、培养奋斗精神、增强综合素质等方面，讲述教师教书育人的生动故事和感人事迹。体裁可以是叙事、随笔、散文、通讯等。

　　（9）“我的精彩瞬间”主题摄影活动。由工会负责在全校征集反映基层一线教师落实《十项准则》，争做新时代“四有”好老师的典型事迹与感人瞬间的原创摄影作品。可以是一幅作品，也可以是讲述一个故事的一组图片。作品上交截止时间：9月5日。

　　（10）“好老师讲好故事”主题微视频活动。由信息中心负责开展以“好老师讲好故事 ”为主题的微视频征集评比活动。要求以学习践行《十项准则》为主要内容，讲述身边的师德故事，个人和集体的故事均可。演讲者在演讲时要有相关背景材料作辅衬，视频时间8—10分钟，要求画面清晰，图像稳定，音画同步，可配音乐，有简短的片头和片尾，刻录为DVD光盘。微视频故事须附相应的故事脚本材料及讲述者近照1张（1MB以上），并注明联系方式。

　　（11）开展“十佳教师”评选活动。由校办负责组织遴选我校师德典型和名优教师代表，发挥优秀教师的示范引领作用，激励和引导全体教师增强教书育人的荣誉感和责任感，展现教师队伍良好形象。深入宣优秀教师事迹，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

　　4.表彰总结阶段（2019年11月—12月）

　　对“师德建设提高年”活动进行总结，通报各项活动开展情况，对涌现的优秀师德典型进行表彰宣传，同时收集整理上报活动方案、活动安排、活动总结以及有关数据材料。

　　四、工作要求

　　1.加强组织领导。为切实加强本次活动的领导，达到预期目标，特成立 “师德建设提高年”活动领导小组，统筹、协调和具体负责活动的组织开展。校党委书记任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由校办主任负责，承担“师德建设提高年”活动日常工作的组织、指导和协调工作。制定出切合实际的实施方案，责任到人，不走过场，确保“师德建设提高年”活动扎实推进。

　　2.科学统筹安排。要把开展“师德建设提高年”活动与“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动结合起来，引导教师努力对标争先、建功立业；要把开展“师德建设提高年”活动与正常教育教学工作结合起来，正确处理两项工作关系，不搞形式，不走过场，不增加教师负担，做到两项工作互相促进，互相提高。

　　3.及时上报资料。关于主题征文、摄影作品、微视频作品，学校将组织专班进行评选，于5月24前择优上报局教师管理科。对在“师德建设提高年”活动中涌现出的优秀师德典型事迹要及时上报，大力宣传，着力表彰。活动结束后，认真整理上报活动方案、活动总结及相关活动图片、数据材料。

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