phosphor project
启明星计划
202202
我看到拂晓打破天空
I watch the dawn break upon a new day.
计划概要
为了让新任干部更好地成长，培养安排能真正地对干部的业务与管理工作有价值，我们重新梳理了对新任干部的培养工作，最终确定了启明星计划。 整个培养安排，按照测学练考评的思路展开，特别是考察期内的学习效果与工作成果，将作为考察期转正评价的依据。 培养共计8个月，培养采用导师帮带、集中培训、自学网课、书籍学习与分享、分享会、座谈会、工作实践等多种方式综合开展。
用最经济的方式，投资更棒的自己
培养对象
用最经济的方式，投资更棒的自己
- 集团总部2022年新任二、三级管理干部：参与整个培养计划
- 集团总部2022年新任二、三级管理干部：参与整个培养计划
- 集团总部其他二、三级管理干部：开放报名
- 集团总部其他二、三级管理干部：开放报名
- 各大区2022年二、三级管理干部：开放报名
- 各大区2022年二、三级管理干部：开放报名
培养要求
用最经济的方式，投资更棒的自己
集团总部新上任二、三级管理干部参与所有课程并通过相应考核
培养中若无故缺勤超过三次将取消培养资格或报名资格
各课程开展按讲师要求参与，不迟到、遵守课堂纪律
坚持实践，坚信所学助力所为
讲师队伍
用最经济的方式，投资更棒的自己
钱晓雷G端经营委员会 业务总监
吴海洋G端经营委员会 业务总监
叶长江数据分析事业部 总经理
以上讲师仅为二月课程授课讲师；本培养计划讲师覆盖G端、B端、职能优秀管理者或该业务领域优秀实践者。
王金波数据分析事业部 组经理
骆淑燕人力资源中心 HRBP
沈建梁人力资源中心 团队负责人
课程展示
《干部管理制度宣贯》
培养启动课
2月12日 14：30
《成长经历分享》
用最经济的方式，投资更棒的自己
干部要求
2月12日 16：30
课程展示
用最经济的方式，投资更棒的自己
干部领导力
2月16日 18：30
《战略解码初探》
干部领导力
2月17日 18：30
《如何建立信任》
课程展示
用最经济的方式，投资更棒的自己
干部领导力
2月23日 18：30
《制定团队业务计划》
人力资源管理
2月24日 18：30
《招聘管理》
报名方式
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报名人员仅限二、三级管理干部（集团总部新上任二、三级管理干部除外）
登录账号：邮箱前缀 初始密码：servyou2015
（与网络学院账号密码一致）
若有问题，请联系刘馨月处理
用最经济的方式，投资更棒的自己
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