企业内刊 ‖ 2024年11月•总第227期
艾海送暖心意浓 重阳敬老情更真
2024亚太涂料盛会艾海以品质赢得喝彩
质量月完美落幕 品质升级启新程
员工线上朗读激战盛宴完美收官
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（精编版）
文化践行典范·共襄华诞盛举·艾海技运盛况
NO.01 艾海要闻
NO.02 生产经营
NO.04 艾海风貌
艾海送暖心意浓 重阳敬老情更真
2024亚太涂料盛会艾海以品质赢得喝彩
能源管理体系监督审核圆满落幕
十月之蓝
员工线上朗读激战盛宴完美收官
朗读：文字与情感的碰撞
NO.03 银山文苑
十五载，感恩同行
简论支护安全
责任 Responsibility
诚信 Integrity
卓越 Excellence
创新 Innovation
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质量月完美落幕 品质升级启新程
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减少不合格产品降低生产成本
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艾海送暖心意浓 重阳敬老情更真
另讯 10月29日，海城市红十字会副会长孙宝国、接文镇党委书记王维、接文镇敬老院院长张春柱等8位领导专程来到艾海公司，将两面满载谢意的锦旗亲手交到公司领导手中，以表达对艾海公司慷慨捐煤善举的崇高敬意与真挚感谢。
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艾海要闻
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本报记者 杨富艳
本报讯 10月金秋，丹桂飘香，正值中华民族尊老敬老的传统节日。在这个充满温情的月份，艾海公司与海城市红十字会携手，带着深切的关爱，走进了海城市接文镇敬老院。他们为这所公立敬老院的老人们送去了急需的冬季取暖用煤，如同冬日里的一抹暖阳，让温暖提前抵达，陪伴老人们安然过冬。 此前，海城市红十字会副会长孙宝国致电艾海公司，表示接文镇敬老院地处贫困的东部山区，临近冬季取暖期，急需取暖用煤。接到电话后，记者迅速请示行政部副部长周佳明。周部长经过沟通协调和内部审批流程，在公司运输处副处长李德昌的支持下，安排翻斗车司机和铲车司机前往现场作业，材料组组长李万民也派人配合。最终，在艾海志愿服务队
队长周佳明的带领下，两台翻斗车满载42.24吨无烟压制煤球，准时抵达敬老院。10点半，煤车准时到达。在院长张春柱的指挥下，煤球稳稳降落在指定位置。同时，12名艾海志愿者如约而至，化身“温暖使者”，协助清理敬老院门口的泥土路面，并在煤场有序堆放煤球，每一铲都满载着对老人的深情厚意。
此次捐赠活动，海城市红十字会副会长孙宝国等4人，以及接文镇党委书记王维、接文镇机关党总支书记贺殿国、接文镇民政办主任马威等领导均亲临现场。捐赠方和受赠方进行了深入的交流，公司行政部副部长周佳明简要介绍了艾海公司在追求可持续发展的同时，不忘回馈社会，积极带动各界人士为构建美好社会贡献力量。接文镇党委书记王维对艾海公司的善举多次表示感谢。 艾海送暖，重阳敬老。真心希望艾海的爱心捐煤活动，能让敬老院的老人们温暖过冬，身暖心更暖。
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APCS 2024不仅是品牌展示的窗口，更是思想碰撞的殿堂。艾海滑石借此平台与世界各地的涂料行业领袖、专家学者及同行进行了深入交流，共同探讨技术创新与行业未来，为涂料行业的可持续发展贡献力量。此次展会，艾海滑石成功吸引了众多潜在客户与合作伙伴的关注，为后续市场拓展与合作奠定了基础。 此次展会共有45000多名与会者，艾海滑石给与会者留下了深刻印象。此次参展不仅提升了艾海滑石在亚太地区的品牌影响力，更为其在印尼及亚太市场的深入发展奠定了坚实基础。
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2024亚太涂料盛会艾海以品质赢得喝彩
销售部 裴淋淋
本报讯 金秋季节，全球涂料行业的焦点汇聚于印度尼西亚雅加达会议中心，亚太涂料行业的年度盛会 2024（简称APCS 2024）在这里召开。作为东南亚及环太平洋地区涂料技术的引领者，此次展会吸引了众多行业精英，成为创新产品与前沿技术的展示窗口。 艾海滑石凭借在滑石领域的卓越成就，接受了主办方邀请，在CA41展位精彩亮相。展会上，艾海滑石通过企业宣传片展示了其对原材料质量的严格把控，以及在产品研发和技术创新上的不懈追求。一线销售人员还为参展商及客户详细介绍了艾海的客户服务体系及售后服务流程，让每位到访者都能感受到艾海品牌的魅力。
质量月完美落幕 品质升级启新程
艾海要闻
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本报记者 赵晓婷
本报讯 依据全国“质量月”活动的统一部署，艾海公司于今年9-10月举办了以“加强质量支撑，共建质量强企”为主题的“质量月”活动。此次活动旨在传播质量文化，增强全员质量意识，提升质量管理效能，推动艾海质量文化的深入发展。 8月30日，公司隆重举行了2024年“质量月”活动启动仪式及动员大会。会上，详细阐述了活动主题，并对活动策划内容进行了全面讲解。公司运营总监、销售副总监王学斐发表了重要讲话，为“质量月”活动和质量工作明确了方向，并做出了具体的工作部署。活动期间，公司利用标语条幅、宣传海报、质量宣传看板以及电子屏幕滚动播放等方式，在各生产区域和矿区营造了浓厚的“质量月”氛围。 质量部组织了一系列培训活动。针对制粉车间和母粒一线生产员工，开展了质量意识提升培训，内容涵盖质量的定义、质量管理七大原则、工序审核及内外部审核分享。同时，还组织了选矿车间工序管理提升会议，分析过程失效并制定
改进措施，分享工序审核结果。此外，制粉二厂全员结合2023年和2024年常见的投诉问题进行了归纳总结，并召开了投诉专题会议，制定了重点改进计划和措施。9月27日，公司还举办了职能部门质量知识竞赛，旨在共同学习质量知识，提升质量素养。 为确保活动效果，公司成立了检查小组，制定了《质量月检查表》，并开展了质量专项检查活动。对采矿、选矿、制粉、设备等系统进行了全面质量检查和隐患排查。发现不符合项后，立即与相关部门沟通，确保检查有确认、有整改、后续有验证。 公司开展了以“坚持质量支撑，共建质量强企”为主题的征文活动，收到征文70篇，每篇都体现了作者对质量重要性的深刻理解和认知；公司评选出了5名优秀内审员。同时，从一线生产人员中选出了10名质量标兵，以激发员工的工作积极性，发挥榜样带头作用，营造“树标杆、学标杆、超标杆”的质量改进氛围。
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生产经营
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能源管理体系
监督审核圆满落幕
本报记者 代营
随着全球能源短缺和环境问题日益严峻，艾海公司自2022年起建立了科学有效的能源管理体系。这一体系已成为实现可持续发展的必然选择，有助于降低能源消耗，提高能源利用效率，减少环境污染，从而实现经济效益与社会效益的双赢。 在会议上，审核组成员强调了能源管理体系监督审核对企业可持续发展的重要性，并详细阐述了此次监督审核的工作内容和计划。公司党委书记、行政总监张东升代表艾海公司欢迎审核组的到来，并针对能源管理体系的实际情况，做了相应部署和安排。他成立了由设备部主导的能源管理体系审核小组，明确了各部门的能源管理职责，构建了高效的能源管理体系组织架构，以确保监督审核顺利进行。
在此次能源管理审核监督任务中，各位领导和各部门的同事积极响应，在需要提供相关数据时，迅速解答相关问题，展现出对能源管理体系审核的重视和了解。同时，审核组要求艾海公司对相关老旧设备进行统计和整理，以降低能源消耗，提高能源利用效率，减少环境污染，实现绿色生产。在此之前，设备部已在行政总监张东升的领导下，陆续开展了相关准备工作。 每次能源管理监督审核都是对艾海公司的一次审视和提升，增强了各部门的团结协调能力，推动我们在绿色生产的道路上不断前行。
健康
清洁
环保
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简论支护安全
七分矿 范永辉
安全伴我行，时代的警钟在向我们长鸣。危险时刻都在上演，纷繁的人生旅途中，安全至关重要！ 作为矿山人，我们更是将安全视为一切工作的基石。滑石质地柔软，普氏系数仅为1，是矿石中最不稳固的一种。为确保安全、促进生产，地下开采均采用了全断面支护技术。支护材料主要分为木支护和钢支护两种。 原艾海公司曾采用木支护。木支护的优点在于取材方便、造价低廉、施工简便，且前期投入较低。然而，其缺点也很明显：支护质量不佳，容易在顶板和边帮压力下开裂；井下环境潮湿，木支护易受风化影响，长时间暴露后会腐烂断折，导致后期维护成本高昂。 经过不断探索和实践，我们决定将木支护改为钢支护，采用矿工钢替代木材作为柱腿和横梁。这一改进显著提升了支护质量，延长了维护周期，减少了腐烂现象，降低了对矿石的污染。矿工钢因其特殊结构，承重能力强，不易变形。即使在顶板和边帮压力下出现塑性变形，也可进行修复维护，大大提高了巷道支护的安全系数。同时，弯曲的矿工钢可回收校直再利用，大大节约了使用成本。 此外，钢支护还减少了碎渣混入矿石的情况，保证了矿石质量。
减少不合格产品降低生产成本
在车间生产滑石粉体产品的过程中，有人会这样认为：从某种程度上看，偶尔产生不合格产品似乎难以避免。然而，事实并非如此。不合格产品的产生有多种原因。例如，原料中可能存在杂质或水分超标；设备可能出现故障，若未能及时发现并继续生产，会导致产品粒径不合格或混入颗粒；操作人员若未根据作业指导书灵活调整设备参数，也可能影响产品质量。不合格产品的出现极为棘手。它不仅会影响正常生产进度，甚至导致逾期交货，引发客户索赔。若不合格品过多且未能及时处理，会占用有限的库房空间。长时间存放还可能导致托盘发霉、滑石粉体受潮，处理难度加大。车间产生不合格产品无疑会造成成本浪费。因此，及时查找原因并采取有效措施，坚决遏制或减少不合格产品的产生，对降低生产成本至关重要。这是势在必行的基本管理手段。
本报记者 陈国册
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11月的冬季，让人感性的季节，我的心中不禁涌起了无限的感慨与温暖。转眼间，我已经在艾海这个大家庭里度过了十五个春秋，从初入职场的青涩少女，到如今能够独当一面的人资专员，每一步都凝聚着汗水与欢笑，更承载着公司对我的培养与厚爱。
十五年，对于一个人的一生来说，是漫长而又宝贵的时光。在这里，我见证了公司的蓬勃发展，每一次变革，每一次飞跃，都让我深感自豪与骄傲，因为这其中，也有我的一份努力与贡献。
在这十五年里，我收获了无数的感动与温暖。记得刚入职时，是同事们的热心帮助让我迅速融入了团队；记得每一次遇到困难时，是领导的鼓励与支持让我重拾信心。这些点点滴滴，都成为了我职业生涯中最宝贵的财富，也让我更加珍惜与每一位同事的相遇与相知。我想对公司、对领导、对同事们说一声最真挚的感谢。感谢公司给予了我一个展示自我、实现价值的平台；感谢领导对我的悉心指导与栽培；感谢同事们的陪伴与支持。是你们让我在工作中不断成长与进步，也让我感受到了家的温暖与力量。
展望未来，我将继续秉承感恩之心，以更加饱满的热情与更加专业的态度投入到工作中去。我相信，在艾海这个大家庭里，我们一定能够携手共进、共创辉煌！
最后，祝愿公司蒸蒸日上、前程似锦！祝愿每一位同事身体健康、工作顺利、家庭幸福！
银山文苑
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本报记者 李佳芮
十五载，感恩同行
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十月，这个季节仿佛一位温婉的诗人，轻轻挥别了夏日的炎热与烦躁，留下一片宁静与祥和。它没有夏日的狂野与不羁，却有着秋天独有的韵味与风情。漫步在十月的街头巷尾，你会发现，那些曾经绿意盎然的叶子，如今已被时间染上了金黄与深红，如同一幅幅墨彩涌动的画卷，万般妖娆，栩栩如生。
远处，一抹抹蓝色的身影渐渐映入眼帘，那是天空的颜色，是海洋的颜色，也是艾海公司每一位员工心中的颜色。这蓝色，深邃而广阔，仿佛能包容世间的一切。它告诉我们，十月虽不如春天那般生机勃勃，却也是一位技艺高超的画家。它用那神奇的画笔，将绿色的叶子染成金黄，染成深红，又将这一抹抹蓝色画进我们的心中，让我们感受到了岁月静好的真谛。
这抹蓝色，不仅仅是一种色彩，更是一种精神，一种力量。它让我们知道，我们之所以能在这片蓝天下安然生活，之所以能享受到岁月静好的美好时光，是因为有艾海公司的每一位员工在默默地负重前行。他们如同这蓝色的守护者，用汗水和智慧保卫着我们的“大家庭”，让我们能够在这片蓝色的天空下自由翱翔。
十月，如同一场盛大的宴会，而艾海公司的员工们则是这场宴会上的宾客。他们身着华丽的蓝袍，纷至沓来，带着对知识的渴望和对未来的憧憬。他们迈着轻松愉快的脚步，来学习“分级机原理”，去了解那些看似复杂却又充满魅力的机械原理。在这里，他们不仅学到了知识，更收获了成长与友谊。
花开十月，愿这朵专属于我们的蓝色之花永远绽放。愿它能在每一个秋日里，为我们带来温暖与力量；愿它能在每一个困难面前，为我们指引方向；愿它能在每一个平凡的日子里，为我们增添一份不凡的色彩。
本报记者 代 营
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员工线上朗读激战盛宴完美收官
绚烂多彩的金秋十月，伟大祖国的生日庆典余音绕梁，公司工会精心策划了一场别开生面的线上朗读盛宴，为节日的喜悦再添一抹亮色。国庆的欢歌尚未远去，这场朗读比赛便如一股清泉，为公司注入了新的活力与激情。
这场员工线上朗读比赛其意义深远而独特。它宛如一座璀璨的舞台，让每一位参赛员工有机会站上去展现自己的风采，挖掘内在的潜力，绽放独特的才华。在朗读的旋律中，员工们不仅磨砺了语言的锋芒，更在心灵的田野上播种了自信与勇气的种子，为日后在工作和生活的广阔舞台上更加自信地绽放自己，奠定了坚实的基础。
这场朗读比赛也是一次文化的洗礼。员工们通过朗读经典作品，汲取着其中的智慧与力量，让自己的内心世界变得更加丰富多彩，文化素养也在悄然提升。比赛更像是一座桥梁，连接着员工们的心，促进了彼此之间的交流与合作，增强了团队的凝聚力和向心力。他们用真挚的情感、优美的声音，将一篇篇经典文学作品诠释得淋漓尽致，更有许多参赛选手以原创作品参赛，深情表达了对祖国对公司的热爱与祝福。
经过激烈的角逐，销售部裴淋淋摘得桂冠，荣获一等奖；行政部吴思瑶、人力资源部李佳芮荣获二等奖；行政部唐艳丽、销售部陈雪娇、人力资源部周美宏表现出色荣获三等奖。此外，范永威、乔东安、赵晓婷、杨富胜、李旭、姜丹、代营、张雨晴、陈国册、张彪等选手也获得了优秀奖的殊荣。
此次线上朗读比赛，不仅为员工们搭建了一个展示自我的平台，更让公司的凝聚力和向心力得到了进一步的增强。展望未来，公司工会将继续秉持初心，举办更多丰富多彩的活动，为员工们创造更加广阔的发展天地，也为艾海公司的蓬勃发展贡献源源不断的力量。
本报记者 潘 红
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朗读：文字与情感的碰撞
艾海工会九月举办了“颂祖国华章，展员工风采”线上朗读活动，让我有机会重新认识这种独特的表达方式，它超越了言语的界限，直击心灵深处——朗读。恰逢国庆假期，踏上朗读之旅，这是一次心灵与文字的对话，一次文字与情感的碰撞。
选择题材——心灵的初遇
录制一个朗读作品，第一步是选择朗读的主题。面对网络这个浩瀚的海洋，我如同一个新入学的孩子，既兴奋又迷茫。经过反复思量，最终决定写一篇关于艾海与祖国共同努力拼搏，同频共振的朗读稿。写朗读稿也是第一次尝试，查阅了大量的文献，看了很多朗读的视频，初稿才艰难成形。我开始逐字逐句地推敲，反复朗读，力求在文字间捕捉到那微妙的情感变化。
录前准备——情感的酝酿
录制前的准备令人手足无措，因为对朗读知识的匮乏，只能没有技巧的反复研读和练习。当练习的次数多了，渐渐学着分词断句，再加上情感的起落，把每一次练习都当做在舞台上表演。在练习的后期，我学着在适当的时候放慢语速，让情感沉淀；在高潮处加速，让激情喷薄而出。这些细微的调整，让朗读变得更加生动，也更加真实。
录期波折——挑战与成长
录制视频的时候，尽管感觉准备得十分充分了，但在录制过程中，还是不可避免地遇到了“波折”。不是因为紧张平翘舌不分，就是对情感的把握不够精准，这些问题让我意识到，朗读不仅仅挑战你的技巧，更是对心态与情感把控的双重考验。在一次次的尝试与调整中，我学着控制呼吸，希望让自己的声音与情感融合。历经三个多小时，录制了5段视频，虽然还有不尽人意之处，综合考量当时的情感状态和嗓子的情况，决定通过最后的剪辑来弥补其中的不足。此刻，我体会到了在面对困境的时候，要学会适时地放手，这何尝不是一种成长。
后期处理——华丽的变身
一个好的视频，七分剪，三分修，后期处理十分的重要。我学着使用视频编辑软件，对录像进行剪辑、降噪，抠图更换背景，还加入背景音乐来烘托氛围。这个过程比较繁琐。当我听到最终成品时，这三天所有的努力终于得到了释怀。那不仅仅是一段朗读稿，是这三天来我与文字、与情感的一次又一次的碰撞。
感恩艾海——收获与热爱
从最初的迷茫到最后的熟练，这段朗读之旅，让我对朗读产生了更深厚的兴趣。通过活动，我们不仅学会了朗读，收获了知识与成长，更收获了对朗读的热爱。我相信，每一次深情的朗读，都是一次灵魂的洗礼，一次心灵的旅行。感恩公司工会的用心组织和支持，让我们有机会遇见更好的自己，让我们更加热爱这份独特的表达方式。
销售部 裴淋淋
赵晓婷（质量部）
质量月完美落幕 品质升级启新程
代 营（设备部）
能源管理体系监督审核圆满落幕
《艾海人》报电子版现开通点赞功能，大家动动手指，为您喜爱的文章点赞吧！每日每篇文章可点赞一次，截止12月20日，获得点赞最多的前三名文章作者，可领取精美U型枕一份！
杨富艳（行政部）
艾海送暖心意浓 重阳敬老情更真
226期《艾海人》报文章投票，获得前五名的文章分别是：
李佳芮《艾海文化之星 践行典范集结 文化饕餮盛宴》 174票
肖荣华《凝聚力量拓展未来 众星揽月团队拓展赛》 160票
杨富胜《焊接技艺与速度的激情碰撞】》159票
吴思瑶《技能运动会 一场激情与才华的盛宴》150票
周玉林《质量月期间活动随笔》144票
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裴淋淋（销售部）
2024亚太涂料盛会艾海以品质赢得喝彩
范永辉（七分矿）
简论支护安全
代 营（设备部）
十月之蓝
潘 红（党工委）
员工线上朗读激战盛宴完美收官
陈国册（制粉二厂）
减少不合格产品降低生产成本
李佳芮（人力资源部）
十五载，感恩同行
裴淋淋（销售部）
朗读：文字与情感的碰撞
电话：0412-3268999
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总 编 辑：张东升
责任编辑：周佳明 杨富艳
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