2024年 第1期
4月
企业动态
精彩时刻
在此掀开
华域赛科利车身e刊
内部刊物
春和景明，惠风和畅！《华域赛科利车身e刊》如雨后春笋，破土而出！
《华域赛科利车身e刊》是展示企业形象的一个窗口，她将以弘扬企业文化、激发创新活力、凝心聚力推动公司高质量发展为使命，持之以恒，一路前行！在这里，你可以踏着公司创新转型发展的步伐，看到华域赛科利车身人投身改革创新的矫健身姿，倾听华域赛科利车身人敢于担当、善于拼搏、攻坚克难的感人故事。她将成为畅通公司与员工之间交流互动的桥梁，更是大家心灵休憩的一个驿站，是员工们共同的精神家园。
创刊词
办好《华域赛科利车身e刊》需要我们脚踏实地、锐意进取，同时也离不开你的关心和支持。征途漫漫，惟有奋斗！让我们一同携手，弘扬时代正能量, 助推企业新发展，为华域赛科利车身成为新能源汽车国际一流零部件企业而努力拼搏!
目录
contents
◆ 车动态
● 上汽集团 3月份整车销量快讯
● “超级智能轿车”智己L6正式发布
◆ 享资讯
◆ 秀风采
◆ 百科堂
◆ i生活
● 市场简讯
● 安全生产
● 科技大会
● 党员创新攻关
● 立功竞赛
● 基层动态
● 点亮心愿 晒单啦~
● 两个项目荣获市级奖项
● 科技大会光荣榜
● 总监沙龙
● “HCCM+X”赋能培训
● 安全小知识
● 党纪党规
◆ 赛亮点
● 优秀案例分享
创新引领变革：创新是推动社会进步和经济发展的关键因素。新的技术、新的方法和新的思想都能够带来社会的变革和进步。设计创造未来：设计是一种创造性的过程，它能够将人的需求、技术、美学和商业等因素结合起来，创造出满足人们需求的新产品、新服务和新体验。
创新引领世界
创新引领变革：创新是推动社会进步和经济发展的关键因素。新的技术、新的方法和新的思想都能够带来社会的变革和进步。设计创造未来：设计是一种创造性的过程，它能够将人的需求、技术、美学和商业等因素结合起来，创造出满足人们需求的新产品、新服务和新体验。
创新引领世界
● 上汽集团3月份整车销量快讯
车动态
智己汽车正式发布“超级智能轿车”智己L6，并开启预售。作为面向下一代智能车的先锋车型，智己L6 All in上汽集团尖端技术，首发搭载「灵蜥数字底盘」、「第一代光年固态电池」等多项前瞻性智电科技，用智驾、智舱和智控体验的全维度跃升，打开中国新能源汽车向上进阶的新格局。
超越一切向往
●“超级智能轿车”智己L6正式发布
车动态
市场简讯
公司第一季度累计新增业务订单总计24.92亿元，先后承接小鹏汽车F30a车身件、上汽通用557车身件、上汽大众Lavid NF车身件、正力新能A8E电池盒、宝马NA0/NA8轮罩模具等新业务，为公司可持续发展助力。
携手小鹏汽车开启业务新篇章
近日，市场部传来喜讯，公司与小鹏汽车就未来新能源SUV单一车型车身件产品达成合作，这标志着公司在新能源汽车车身件配套业务上实现了又一重大突破。
自2023年11月以来，通过多轮技术交流及商务谈判，一路过关斩将，最终获取新业务订单。这次与小鹏汽车的成功合作，是客户对我们技术、管理各方面工作的高度认可！未来，我们将紧密围绕上汽集团新能源汽车发展三年行动计划，把握机遇，鼓足干劲，为公司打造成为新能源国际一流零部件企业而不懈努力！
● 安全生产
享资讯
拧紧安全生产“责任阀”
担当风险隐患“守门人”
2024年，公司结合“全员安全生产责任制落实““ 一厂一策基地安全管理提升““高风险安全专项整治”“消防安全集中除患攻坚行动”“安全啄木鸟行动”等工作，持续强调“三管三必须”原则（管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全）。公司安全管理工作将由上至下夯实安全主体责任，提升全员安全意识与素养，做到“事事有人管，件件有落实”。
2024年1季度，安全生产责任书签约工作通过培训、宣贯、签约、考核等形式开展，100%签约，3737人完成全员安全生产责任制考核。
结合上汽集团“找茬守安”活动要求，深入开展“安全啄木鸟行动”，以班组（科室）为单位，积极发动全员参与，共收集1267条隐患排查项，择优评选优秀案例，后续将通过宣传安全优秀案例，将有效的改进措施、优秀的管理方式推广至全公司。
公司将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有序推进并落实各项工作，紧盯重点领域、聚焦关键环节，全力防范化解重大安全风险，为企业营造良好的消防安全环境。
总经理赵伟宾至金桥基地安全巡视
党委书记顾建斌至上海捷众安全巡视
副总经理覃开宇至安亭基地安全巡视
4月12日公司召开科技大会，会上技术中心总经理褚卫东作主题报告 《勐攻双电产品，实现技术引领》。
研究项目管理部高级总监卫原平、新能源开发部总监张俊杰以及模具事业部CAM工程师赵鹏先后就电芯结构件、电池盒产品核心能力及发展挑战、精密模具设计与加工制造技术等作了专题分享。
公司总经理赵伟宾作重要讲话
总经理赵伟宾以“科技向新、凝聚共进”破题，首先，他充分肯定了过去几年公司在科技创新方面取得的成绩，感谢在技术创新工作中付出辛勤努力的科技工作者以及全体员工。接着对如何加快技术发展提出以“技术为本、成本为纲、快速响应”的总体工作思路。最后对2024年重点工作方向强调了三方面要求：
一要抢市场，坚持深耕汽车行业，加快新能源市场开拓；
二要拼创新，要加快技术创新的同时，更要推进管理创新。要加快组织架构及人才管理、流程管理、项目管理创新；
科技创新·引领未来
享资讯
华域赛科利车身科技大会的成功召开，不仅展示了公司在金属成型连接技术和双电产品领域的强大实力，也为公司的未来发展指明了方向。相信在全体员工的共同努力下，我们一定能继续引领行业创新，乘风破浪、砥砺前行！
三要提效能，要关注效率，更要关注效能。高效率和高效能是企业取得成功的关键要素，要在高效能下追求高效率。
科技大会
HSCO BODY TECH
2024年党员创新攻关主题活动启动
提质降本抢拓市场
全力奋进勇开新局
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，激励广大党员以奋斗者的姿态在公司创新转型新征程中凸显先锋示范作用，公司开展以“提质降本抢拓市场，全力奋进勇开新局”为主题的党员创新攻关主题活动。
以项目为申报主体，项目聚焦公司“双电”战略及年度重点工作，主要突出在市场开拓、技术创新、提质降本等方面开展的创新举措。项目原则上在2024年度内完成或有重要阶段性成果，并且可复制、能推广、出实效。
2024年党员创新攻关主题活动经过前期的立项申报、评审评估等环节，最终从42个申报项目中，成功立项了32个项目。
近日，由党务工作部牵头举办的2023年度党员创新攻关优秀项目推广分享交流会如期举行，32位来自沪内外基地的员工代表通过视频和现场参会的方式出席。
分享会上，7位优秀项目带头人分享了各自小组的攻关项目，在问答互动环节中，和与会者互相交流了项目应用场景、可持续改善点以及攻关过程中遇到的困难，大家收获颇丰，也表示会后就项目应用等细节问题继续深入沟通，真正让项目推广和应用落地。
● 党员创新攻关
享资讯
党员创新攻关主题交流会
根据公司“双电双优”发展战略和年度工作目标，在公司党委的领导下，工会计划以“管理创新提效能 技术突破战市场”为主题，围绕市场开拓、降本增效、管理效能提升等方面开展2024年立功竞赛活动。
力求通过竞赛，不断促进管理效能提升，实现可持续发展；同时，通过解决工作过程中的实际问题，使员工个人能力有提升、知识经验有沉淀。
能力有提升 知识有沉淀
管理创新提效能
技术突破战市场
立功竞赛
由我来赛
紧贴既定目标 及时激励
全员参与 群策群力
● 基层动态
享资讯
Lavida NF PSM B柱自动上料项目
为了积极响应减轻企业运营成本、改善现场作业环境的号召，安莱德规划技术部技术团队深入现场调研，对每条产线进行细致的现状梳理，并针对各产线的布局和产品特性进行专业分析，以精准寻找可改善的关键点。
通过局部调整现有产线，增设搬运机器人、码垛设备和三轴自动涂胶系统来精减人工上件岗位。运用组合抓手解决单件和过程件上下件及搬运问题，引进三轴自动涂胶系统有效替代人工涂胶。这些措施不仅显著降低了人员负荷，提升了涂胶品质。
实施过程
项目成功落地后，产线操作工岗位数量由6个减少至4个，精减了2个人工上件岗位。胶水用量也由每台套4.2g减少至每台套2.4g，每台套节约1.8g。这一系列成果充分展现了团队的综合技术能力和在优化企业运营成本方面的积极作用。
● 创新攻关优秀案例分享
赛亮点
精益改善，提升热冲压生产线SPM
项目
背景
项目实效
将分体式挡块重新进行设计，采用整体式，换型时只需要2个螺栓拧紧，即可完成更换。
实施过程
经过验证，切换后经过数据统计，计划换型时间为60MIN 单次换型节约20MIN时间，热压生产投料不稳的情况也有明显的改善，生产计划达成率明显提升。
项目实效
2023年，比亚迪EQEA项目和MRHB项目陆续量产，武汉两条热冲压生产线产量暴增。在此情况下，减少停机就成为保交付的重要因素，与此同时，生产部门也在想办法，通过优化换型流程，减少换型时间等措施扩大产能。
项目
背景
正逢4月公司科技月，模具事业部又传来喜讯。两个项目分别荣获第三十五届上海市优秀发明选拔赛银奖和铜奖
这些荣誉既展示了公司过硬的模具技术，也激励了公司员工踔厉奋发、赓续前行。模具事业部在创新道路上不断突破自我，从第二十四届开始，十余年里持续获奖。其中，第二十六届和第三十届还获得金奖。这些荣誉不仅是模具人辛勤付出的结果，也是每个模具人坚持创新的体现。模具事业部今后也将承前启后、继往开来，在模具技术创新的征途上勇攀高峰。
公司两个项目分别荣获第三十五届上海市优秀发明选拔赛银奖和铜奖
汽车轻量化传统高强钢及第三代超高强钢冷成形模具研发技术
优秀发明项目银奖
高端新能源汽车智己L7覆盖件冲压模具的研发技术
优秀创新项目铜奖
秀风采
● 科技大会光荣榜
秀风采
● 科技大会光荣榜
秀风采
● 科技大会光荣榜
秀风采
● 科技大会光荣榜
秀风采
● 科技大会光荣榜
秀风采
● 科技大会光荣榜
秀风采
科技月--总监沙龙
姜典保-工艺开发部高级总监
电池箱体发展及工艺技术
从电池箱体材料发展趋势来看，目前是铝型材，铝压铸及钢冲压、钢辊压等各种技术路线均在并行发展，但是目前的纯电EV平台电池箱体还是以铝型材弧焊为主，而铝冲压及钢冲压箱体目前还较少，但PHEV混动平台电池箱下箱体，钢冲压，钢辊压和铝型材均有，因此电池箱体发展趋势可以总结为：百花齐放，并存并行。即当前电池箱体发展方向还不是非常清晰，但是综合成本最低，即性价比最优一定是各大主机厂或是电池包厂家追求的终极目标。
电池箱体技术方面，公司已掌握从前期产品设计开发，同步工程，到后续的成型工艺、连接工艺和电泳工艺的开发，到工装模具的设计开发，到最终产线装备设计开发和落地调试，全流程技术。针对开发过程中的一些工艺难点，公司均有相应的解决方案，特别是在点焊气密，弧焊变形及气密等方面。
电池箱体一般由电池盒下箱体、上盖板和底护板构成。华域赛科利车身箱体产品中，下箱体、上盖和底护板均有相关产品已批量供货中。
● 总监沙龙 电池托盘发展趋势与工艺技术
百科堂
“HCCM+X”核心
能力模型赋能培训
2023年华域赛科利车身企业文化核心理念正式发布，为进一步将员工能力建设与企业文化相融合，公司人力资源部在华域核心能力模型（简称HCCM）基础上，经多轮次的组织调研及高管访谈，结合公司战略思想，将“客户为本、伙伴共进、奋斗向上、专业精深、创新致远”文化理念融入核心模型，最终形成华域赛科利车身“HCCM+X”核心能力模型，为员工“自我检查、重点提升、向上对标、向下管理”提供支撑。
● “HCCM+X”核心能力模型赋能培训
百科堂
去年10月以来，人力资源部积极策划领导力赋能培训体系，与“HCCM+X”核心能力模型紧密结合，率先组织部门负责人开展核心能力模型赋能培训，深入宣贯其能力框架和行为要求。通过实战演练全面了解人才盘点的流程，进一步掌握基于“HCCM+X”这一核心能力模型进行人才评估的方法，为公司构建高效专业的人才队伍奠定了坚实基础。2024年新经理训练营破冰启动会上，各组学员合作密切、积极活跃，运用“HCCM+X”核心能力模型结合拓展协作的过程分享了他们制胜的秘诀。
在一线管理者赋能训练营项目
的学员破冰环节中，我们将
“HCCM+X”的核心理念融入其中，通过紧张刺激的游戏活动，带领学员重点体验了员工层“协同合作”、“问题解决”、“持续改进”等核心能力项，让学员在笑声中体会到伙伴共进、团队共赢的核心理念。
“HCCM+X”核心能力模型在人力资源领域将应用于人才招募、培训开发、职业发展、人才盘点、人才储备等场景。后续公司还将陆续推出各层级相关赋能培训，届时请大家踊跃报名，积极参与！
● 安全小知识
百科堂
● 安全小知识
百科堂
● 党纪党规
百科堂
● 党纪党规
百科堂
2024年 “点亮心愿”项目征集已启动，今年公司将常态化推进“点亮心愿”实事项目落地。亲爱的小伙伴们，赶紧收集集体愿望，向你们所在基层工会提交心愿哈。
上海市浦东新区金穗路775号
邮编：201209
华域赛科利车身
党务工作部、总经理办公室、工会、团委
编委会
徐惠香、黄嘉杰、王宣雯
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