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《筑森大社区》第二十八期

理想有归处,便是少年时

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许 晶
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姜丹贝、王诗萌、沈晓云、孙   倩
陆梦琪、杨    巧、许向琪

目录/

contents

编辑部/ The Editorial

带着我们所有可以理解,或者难以理解,或者实在不想去理解的变化,2022,过去了。
这一言难尽的2022,就像是在马拉松比赛中,临近终点时偶遇的一块暴雨过后的湿滑路段,很多人摔倒在“湿滑请注意”的牌子旁。但我们是成年人,要做的是爬起来,检查装备有没有受损,队友有没有受伤。然后,保持队形,继续前进。
2022,筑森设计经历了真正的挑战。上海静默,地产下行,行业寒冬。但是全体筑森人依然眼中有光、心中有火、脚下有路,在高端创意、精专特色、综合集成、组织提效、市场外拓方面均取得了不斐的成绩。在地产企稳向好的趋势下,筑森秉持“匠心品质”的产品和设计正逐渐脱颖而出。现在行业主基调已然变为“回归”,回归本质、回归自然,回归精工筑造的初心。

│ 凝心聚力 深化转型 创赢未来 │02

01 │凝心聚力 深化转型 创赢未来│

近期有一档国内头部的综艺节目《令人心动的offer》,首次将目光聚焦在了建筑设计这一具有理想感的行业,引发全网热议,也引起了很多业内人员的情感共鸣,我不由得怀念当初那个满怀热情,专注理想的自己。正是因为有了一个个心怀设计梦想的筑森人,一个个曾经工地上挥汗的筑森人,一个个办公室里耕耘的筑森人,才有一个个“筑森十二时辰”的精品呈现。
每一粒熬过冬天的种子,终将遇见春天。正如达尔文在进化论中所说,一个物种之所以能够生存下来,不一定是最强大的,也不是最聪明的,而是最能够适应环境变化的。身处变局之中的我们,就像一粒种子,坚持下去,练好内功,做一个长期主义者,才能踏平波动,穿越周期,拥抱趋势,赢得未来。
2022,充满不确定性。2023,我们要把自己活成确定性。回归设计的初心,别忘记我们永远少年的模样。

凝心聚力 深化转型 创赢未来 / 刘晓艳
新时代建筑师的历史使命 / 崔晨勇
拥抱变化,展望未来 / 万俊
创赢未来之景观设计团队初创感悟 / 施玮
南京新城G27翡丽铂湾科技住宅技术总结 / 刘翀
变化中求生存--海陵商墅区复盘总结 / 徐文佳

筑森知识运营系统复盘 / 张立正
筑森信息部助力数字化转型 / 张震
设计师的下午茶之院长有约 / 钱钰
书香三院,爱上阅读 / 沈晓云

没有人在热河路谈恋爱 / 陆梦琪
感谢生命中的每一份遇见 / 尚昭辉
人性之美——读《杀死一只知更鸟》有感 / 黄炎超
深夜的剧场 / 张希
使命 ——读《蛙》有感 / 黄炎超

│ 2022年第28期 │

凝心聚力 深化转型 创赢未来

2022年是“十四五”的关键之年。“十四五”规划开启了全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年规划,世界正在经历百年未有之大变局,国家进入了新的发展阶段,房地产行业和勘察设计行业在多变的国际国内环境下也正在发生全面的变革。我国房地产行业和勘察设计行业已经历了多年的快速增长,而目前正处于产业寿命周期的循环增长阶段。回顾2022年,是流变的一年,充满了不确定性,是竞争惨烈的一年,创新变革频发。
如何应对行业所面临的挑战,建筑设计一院在院领导的带领下,凝心聚力,紧紧围绕公司五年发展战略,从市场需求出发,依据现有团队特色和优势资源,深化转型,变中求稳,确定了住宅(康养)、商业、园区(办公)、教育、交通(TOD)5大产品,并提出由总工办牵头成立了绿建、装配、海绵、钢结构专项小组。
“常州市保安服务有限公司新建智能化通讯设备制造项目 3#楼”不实施“三板”论证会的顺利通过,是建筑设计一院装配专项小组启动的一个良好开端。虽然近年来装配式建筑行业快速发展,但我院装配专项小组落地项目经验欠缺、起步较落后。专项小组一成立,全体成员就培训学习了江苏省装配式政策、江苏省各种PC评价指标、PC各专业相关技术要点、PC设计流程管理等,重点详细解读了江苏省“三板”政策文件及计算细则,为后续“三板”项目奠

定了扎实的专业基础。在“常州市保安服务有限公司新建智能化通讯设备制造项目”启动阶段,我们就紧扣项目经济技术指标和苏建科[2017]43号文,判断3#楼符合“三板”应用实施范围,确因特殊要求不适合全部或者部分应用“三板”的,需由常州市住建局组织专家论证确定。我们将这一风险点及时反馈给甲方,并将已知论证不适合全部或者部分应用“三板”的成功案例传递给甲方。由于3#楼楼面荷载较大且分布不均匀,楼面存在大开洞、楼板不连续;楼梯位于角部及大洞口边,属于受力复杂处;內隔墙大多数分布在楼、电梯间及卫生间周边,故3#楼申请由常州市住建局组织专家论证不实施“三板”。论证会的流程及文本资料对于我们专项小组来说,算是首次尝试,中间经历了反复的修改,也得到了创新院的帮助。最终,论证会顺利通过,这激励了我们装配专项小组的信心,让我们坚定迎接后面项目挑战的决心。
        装配专项小组的成立是建筑设计一院凝心聚力、深化转型、创赢未来的一个缩影,未来的我们会想的更精、做的更专、走的更远。

主题·专业

│ 凝心聚力 深化转型 创赢未来 │04

03 │凝心聚力 深化转型 创赢未来│

建筑设计一院-刘晓艳

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05 │凝心聚力 深化转型 创赢未来│

主题·专业

新时代建筑师的历史使命

习总书记在二十大报告中提出:坚持人民城市人民建,人民城市为人民,提高城市规划、建设、治理水平,加快转变超大特大城市发展方式,实施城市更新行动,加强城市基础设施建设,打造宜居、韧性、智慧城市。对于新时代的规划建设工作者、建筑创作者,提出了新的目标与要求。
切实落实城市更新的建设要求。当前的城市建设已经从快速增长发展阶段进入存量更新阶段,需要新一代规划师、建筑师加深对城市更新的理解与实践,探索因地制宜、以人为本的城市更新路径。
在省委宣传部的推荐下,赴南通张謇企业家学院参加了为期五天的全省高层及文化人才“理想信念教育”培训研修班(第2期)。深入学习党的二十大精神,深刻理解张謇企业家精神的时代内涵,深切感受中国近代第一城的文化底蕴,与同行的省内高层次文化文艺人才共同探讨江苏省创建社会主义文化强国先行区对我们提出的更高要求,收获颇丰。
一、建筑文化传承。
通过课程中对濠河景区的游览以及南通博物苑的参观,可以看出通州古城的风貌、肌理、建筑空间格局、历史文化遗存都得以较好地保留。这些都是祖先、先贤留给我们的宝贵的遗产,需要我们进行深入地文化挖掘、选择性地保护、有效地利用。
在上一轮快速城市化进程中,我们或多或少对老建筑老房子缺少了一丝敬畏,通过许多大拆大建来实现城市的快速扩张。在常州历时三年的老城厢复兴工作中,深切体会到了城市更新过程中的艰辛,也更加理解实施城市更新的重要性与必要性。
二、跨界融合,开拓创新。
张謇先生集实业家、政治家、教育家、书法家等于一身,涉及的领域跨城市建设、医疗、教育、园林、水利等。类似于城市规划、建筑的学科特殊性,需要涉猎社会学、经济学、生态学、建筑学等。建筑师做设计创作已经不再局限于建筑专业本身,一个成功的设计

规划建筑研究院-崔晨勇

作品、一个能传承百年的建筑、一个人们使用更加舒适的场所,需要多个专业、多个行业、多个领域共同参与,将文化、策划、经济、金融、旅游、艺术等互通互融。

三、设计创作源于生活,最终服务于生活,建筑师需要承担更多的社会责任。
设计不是闭门造车,灵感来源于生活。我们生活中的环境中每一处场景都充斥着设计。大到一个城市的规划,一个建筑的设计,小到人行道的一块砖,入口的一扇门,都为建筑师提供了丰富的灵感素材设计可以为建筑赋能,赋予其各种价值,最终的目的是要服务于生活,服务于生活在这个建筑空间的人,满足他们对生活、工作、使用的需求。
爱国奋斗,必须有我。作为新时代的青年建筑师,我们必将充分认识到我们肩上承担的重要责任,在设计工作中坚持文化自信,更多的去挖掘、保护、再呈现好地域文化,为建设强富美高新江苏不断努力。

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主题·专业

拥抱变化,展望未来

一直以来我们设计行业和地产行业是密切相关的,可以说地产行业发展很大程度上决定着我们设计行业的发展,2014年之前,建筑设计行业随经济发展和城镇化进程的快速发展而高速增长,行业呈现较为单纯的发展驱动下的规模性增长,建筑设计企业也多表现为规模化扩张。2015年到2020年,随着宏观经济进入中高速增长阶段,建筑设计行业步入震荡发展期。从2021年向未来看,建筑设计行业将呈现与过去明显不同的发展趋势:经济放缓和城镇化进程降速将影响行业规模、细分行业市场、区域市场和存量工程市场。
房地产是个周期性行业,有高潮也有低谷,我是14年开始工作的,到现在七年多,刚好经历了一轮房地产周期,这几年的工作中也切身的体会到设计行业的各种变化。这里列举了其中的六个比较大的变化。
第一个就是设计品质化。随着经济的发展、社会生活水平的提升,人们对建筑品质、审美需求、居住环境、绿色环保等要求越来越高,这就要求我们设计出高品质的产品。这点是我这几年做项目中感受到最大的变化,18年的时候做了第一个车库,面积不大,当时基本是考虑在满足各种规范和要求的前提下尽量布置车位,做到单车指标最优,对品质的考虑还较少。后面几年也陆续做过几个车库项目,设计过程中各方面都对车库的品质要求提的也是越来越多,从车库动线到入户大堂,从坡道出入口到出地面风井,是全方位的品质化要求。
第二个是设计标准化,这些年在设计中的应用也是越来越多,例如住宅项目中的标准化立面,标注化户型,标准化核心筒等等,建筑设计的标准化,可以大大缩短设计周期,对加快建设速度,节约建筑材料,降本增效都有显著作用。
第三个是设计数字化,主要是协同设计和BIM的应用,以前还是线下设计,现在已经都是线上协同设计,大大提高了工作效率。现在的公建项目基本都会要进行BIM设计优化,大大减少了设计中错漏碰缺,较大的提升建筑设计的生产效率及设计成品的质量。

建筑设计一院 - 万俊

第四个是业务多元化,随着住宅业务快速减少,急需其他业务补充,如现旧改项目,产业园项目等。以前是挑着项目做,最差还能做做学校这类项目,现在是各种类型的项目都需要去涉及,小到单体的旧改项目,大到城市综合体。这对我们设计师的要求也提高了,为此需要掌握更多规范及知识来面对更多类型的设计项目。
第五个就是业务能力专业化,从产品、技术、服务三个角度构建差异化、专业化的竞争能力,继而形成业务的核心竞争力,打造自身的品牌效应。
第六个是模式多样化,由传统业务模式向工程总承包模式、全过程工程咨询等转型,现在很多大型项目都需要设计总承包资质,以往的勘察设计模式已经不能满足现在越来高的行业要求。
居民消费结构全面升级,为行业创造直接增长来源,比如改善类住宅项目;老旧小区改造、住房租赁市场发展,赋予行业更多机遇;“双碳”推动绿色建筑技术创新,为行业带来新业务增长点;新型城镇化建设持续推进,支撑行业稳定发展。
目前行业处于发展的低谷期,对我们来说这既是优胜劣汰洗牌的过程,也是需要作出更多改变适应市场的过程。面向未来,顺应改变,开拓创新,未来可期。

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主题·专业

创赢未来之景观设计团队初创感悟

2022年是充满变化的一年,从俄乌冲突爆发到卡塔尔世界杯,从北京冬奥会到党的二十大召开。国际、国内形势瞬息万变,地产圈同样也面临着大规模的收缩,设计行业在这种大形势下自然也无法独善其身,项目越来约少,竞争越来越大,随之带来的必然是要求越来越高,深化转型对于我们来说已经刻不容缓。
为了积极应对公司一体化业务发展,对效果类专项设计进行总体统筹,达成较好的设计还原度,经多方了解及实地考察,苏州具备较好的景观专业技术人员土壤以及较低的人员成本。经公司要求,我院于2022年3月开始在苏州筹建景观团队,而我有幸作为主要负责人全程参与,目前团队已经有十多个人的规模。
不到一年的时间,我们接触了各种不同类型的项目,住宅、商业、办公、文旅、养老、改造更新、市政提升等等。大到常州老城厢大庙弄历史文化街区,小到几百平方的私家庭院和屋顶花园,团队成员在磨合中成长,在探索中创新,在项目中收获,吃了很多的苦,也积累的很多宝贵经验。助力一体化,这是我们的初衷,经过不懈的努力,我们也收获了不小的成果,全年助力项目共33项,其中不乏一些重点亮点。
抗疫不停,攻坚之战。3月初组建团队,随即赶上苏州疫情爆发,前后不过一周的时间。所有人员居家或酒店隔离,疫情的阻隔对于一个成熟团队来说也许不算什么,可以从容应对,然而对于刚刚成立的新团队来说无疑是巨大考验,有的同事电脑都没来得及搬出公司就被通知收拾行李集中转运隔离,恰逢扬州GZ341地块和金坛华罗庚高新产业园投标,我们几乎动用了所有的手段克服困难,项目群里每天都热火朝天,加班加点,甚至有的员工还自掏腰包配置了渲染用的电脑,最后项目也收获了应有的效果。
多元融合,创新拓展。常州中天南厂区改造项目,我们多次赴现场踏勘,设计过程中尊重厂区原有的空间格局和工业化建筑风貌,大量的利用回收的废弃工业机械,改造成景观构筑物、游乐休闲设施和科普装置等,提出了中天新十景的概念,同时我们将景观设计和建筑设计、标识设计、灯光照明等各个专业很好的融合起来,造价估算方面也做的比较务实,一次汇报即打动了中天钢铁董事长,之后将中天南通厂区的中央湿地公园交给我们设计,这也算是我们一次成功的外部拓展。

规划建筑研究院-施玮

深化转型,创赢未来。景观专项范围广、门槛低、内容杂,从方案到施工的全过程,需要前后端联动,各专业配合,现场控制比图纸绘制更需要经验和技术。初创团队的这一年其实才是我真正了解这个专项的开始,期间个人角色也发生了转变,更多的是和设计师们一起参与到项目中去,共同讨论方案,给甲方汇报,去现场服务。深入其中方能驾驭其上,在我们团队主要成员的凝聚之下,必将为筑森景观打造更多的精品项目,成就未来的产品名片。

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南京新城G27翡丽铂湾科技住宅技术总结

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主题·专业

02 项目概况

建筑设计三院-刘翀

01 系统价值

摘要:南部新城地处主城东南,主要由搬迁后的大校场机场地区和高铁南站地区组成,规划管理范围19.8km2,核心区约10k㎡,是南京城市建设发展的重要功能板块,是以枢纽经济为主要特征的南京市“十三五”期间的重要战略功能区。南京G27翡丽铂湾项目依托本地区的规划条件,采用集中式地源热泵辐射系统,打造高端品质的科技住宅项目,契合南京市场的客户需求,在同质化竞争的市场中脱颖而出,也为新城的绿色低碳目标探索出了一条道路。

该系统的设计原则主要要满足以下三个要求:

六恒科技系统的价值主要体现在以下四个方面:

本项目总建筑面积约6.7万㎡,共计5栋楼,A-1#、A-2#楼19层,B-1#、B-2#、B-3#楼18层,地下室共计两层,地下一层层高3.7m,地下二层层高3.6m。

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主题·专业

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该项目集中式新风管井设置在核心筒内,经与其它同类型项目对比分析发现,新风管井的单位层数管井面积偏小约23.7%,极大地提高了住宅的得房率。

由于该地块车位指标紧张,地源热泵机房的面积为337m2,经对比分析发现,该项目比其它同类型项目的机房普遍偏小,提高了项目的整体可售货值。

03 系统设计

本项目计算总冷负荷约3735.7kW,总热负荷约2274.7kW,空调冷指标73W/m2,热指标44.5W/m2。全年动态负荷采用DeST软件计算,全年夏季冷负荷总值为4891490kWh,冬季热负荷总值为4383986kWh,热不平衡率=11.6%。

换热量为36W/m,提供68.7%的冬季供热量,双U管形式,埋深120m。

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主题·专业

变化中求生存
                     --海陵商墅区复盘总结

从平凡日常的工作中突然抬头,才惊觉,来筑森也已经工作了将近两年的时间,不经感叹时间飞逝。回望过去的工作与生活,竟然发现,自己也与刚入职的时候有了很大的不同,这两年,经历的项目不多,但是每一个都值得好好反思与学习,今天就拿泰州海陵项目的商墅做个复盘总结。
泰州海陵泰地储告项目是一个特色商业街区项目,商墅区位于本项目的南侧局部。刚接手这个项目时信心满满,看着规则整齐的几栋小楼,想着这不是分分钟画完的事情,然而在施工图的开展过程中,发现小商墅的造型及其复杂,在墙身表达以及平立面的对应中,难度较高。好在通过一次次的评审,慢慢解决了好多问题,工作也接近尾声。然后某天,突然之间,接到通知,商墅区方案全部推翻重来,所有的工作成为泡影。短暂的休整后,商墅又来了好多次施工图启动,暂停,重做方案,再启动,暂停,重做方案……
好不容易等到商墅施工图正式送审之后,还是经历了十几次的大小变更,在这一次次的变化中,我们也经历了人员的波动。但是回过头来,发现所做的一切工作,哪怕是废掉的图纸,也会给我带来很多东西,不仅是技术上的提升,制图的完善,更多的是如何提高会议的效率,做好与各专业以及甲方的沟通工作。
首先在保证自己图纸质量的情况下需要第一时间把改动圈在图上,给到其他专业,减轻别的专业对图工作量,也能提高各专业之间的一致性。
在任何开会之前,尽量能将自己需要甲方及总师帮忙定夺的东西列表,在会议上做好会议记录,如果有时间,尽量自己打一个图在开会,有问题直接在图纸上圈注,效率更高些。与甲方的线上会议,若是遇到较大的问题,一定要叫上项目负责人,能在很大程度上减少没必要的反复工作,提高效率。

建筑设计二院-徐文佳

一个顺畅的沟通,能够更容易的了解甲方的意图,从而能够在尽量减少自己工作量的情况下,达成甲方的要求。从最初与结构专业设计人员针尖对麦芒,到后来的互称大哥,从最初惧怕与甲方发信息交流,到现在能自己发现问题,与甲方沟通解决,我认为是这个项目给我带来的最重要的东西。
海陵商墅区的各项变化是我意想不到的,也算是我短暂的工作生涯的一个障碍跑,虽然道阻且长,但是还是要坚持一路前行。

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筑森·动态

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筑森知识运营系统复盘

2022年即将结束,筑森信息化建设也在逐渐完善和融合,其中知识运营系统从构想到落地花了一年多的时间。在这段周期里,系统经历了重大架构调整以及产品目标的改变,在公司领导的支持推进下,整体的项目计划和实施过程都较为顺利。
对于近一年项目推广实施中遇到的问题和经验教训,这里做下复盘和总结:
1. 知识架构设计
在项目初期,我们设定了按组织结构,以部门为容器的知识系统架构。在项目进程中,我们发现各部门收集的知识之间存在一个隐形的壁垒,知识分享和利用率较低,各部门知识相似度较高,造成了存储空间的浪费。导致这种情况的原因是在系统需求分析阶段调研不深入,没有确定系统的功能和业务范围,明确系统运营需求,过早的开展系统架构设计。后来在与技术中心,运营中心,各业务院的反复沟通下,逐步完善系统功能,明确用户需求,确定了以专业、产品为导向的知识系统架构,形成了知识库A、知识库B两大支持体系。

3. 优化搜索性能
员工通过搜索去查找资料是最频繁的场景,面对公司数据仓储中海量的文档数据,难免会出现问题,在系统测试中经常反馈的有三大问题:
1) 搜索结果太多,花大量时间去筛选。2)搜不到想要的资料。3)无法通过识别图片内容来搜索相关知识。
对于这些痛点,仅仅依靠打标签、添加关键字、目录结构索引等措施是不够的,在友商的帮助下,我们升级了智能搜索引擎,获得了较为精准的搜索结果。下面简单介绍下智能搜索引擎的特点:
1)实现智能标签提取关键词除了文件名和文本内容的关键词,还包括文档的标签、格式、创建人、修改人等文档属性相关的关键词。
2)优化结果显示,实现相似结果折叠,自动分析并对比文档内容,将90%相似的文档进行折叠,确保搜索结果不出现同一文档的多个版本,也不出现相似的文档,优化搜索结果显示。

2. 标签体系建立
公司每天都会产生大量非结构化的数据,这些数据存放在公司“各个角落”,收集工作非常困难,费时费力,我们需要找到一种‘即时’数据治理,让数据结构化,避免数据滞后的工具。通过与爱数公司合作,引入了统一标签体系,为公司数据结构化奠定了基础。数据标签是对数据特征的符号表示,就像《三国演义》中对刘备的描述:“七尺五寸、两耳垂肩、双手过膝、目能自顾其耳。”每一个标签都是认识、观察和描述数据的一个角度。在系统实施中,按照产品和专业两个维度建立多级统一标签体,弱化了组织架构,打破了部门墙,坚持以内容主线,针对文档、知识、表格等不同内容进行分类、标记,以‘即时’数据治理实现高效的内容治理、严格的安全治理和精准的知识治理。设计师可以将“商业”和“景观设计”两个标签叠加,快速检索到相关资料,这在传统的知识库体系中是不能实现的。同时,在技术中心的帮助下,推行知识主题的命名规范化、标签标准化,以便于精准检索和专业知识管理,提升用户体验。

信息中心-张立正

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筑森·动态

21世纪数字化转型已经是众多企业谋求发展的必经之路,尤其在突如其来的疫情环境下,企业如何快速高效的协同工作,提高自身的竞争能力不被环境所淘汰,数字化转型变的尤为重要和急迫。
信息部在乐巍乐总的带领下,通过三大系统构建筑森的数字化转型之路,通过EKP系统打通了公司内部业务管理流程,并将公司在设计服务领域积累的技术及经验标准化、数字化,通过打造爱数知识信息共享平台系统和理正协同系统,实现设计协同、智能设计、项目管理、数据共享等多项功能,实现公司业务数字化。
知易行难,很多企业在数字化转型的道路上都遇到了各种阻碍。 信息部也不例外,数字化转型一定会涉及到对企业员工的影响,很多员工都未了解到数字化转型的必要性,对三大系统缺乏认知,尤其一线设计师由于追赶项目进度等原因不愿投入时间精力到学习中,如何克服这些困难,信息部通过以下几点来逐一打通推进节点:
1.数字化转型需要层层推进
首先在启动项目前,通过说服企业高层,在内部形成共识,由乐总的协调带领下,任命各部门的项目组长,再由组长进行部门内的培训及项目的推进,对于项目过程中出现的问题进行协调解决。
2.善从外部借力,用好专业售后
数字化转型不同于企业日常的生产经营,对于所有人而言是陌生的工作。即使组长也往往缺乏专业的知识基础,这时候需要协调外部专业人士进行协助,定期组织系统的售后专业人士上门培训,并且协助信息部员工解决一些专业领域的困惑和难题。
3.重视对企业所有人员的“数字化转型”培训
在项目进行时需要同步启动对企业所有员工进行数字化转型的培训,以便让员工更好的了解,掌握,利用三大系统进行协同工作。信息部员工通过对小组长及所有员工不同层次的培训,不断加深员工的认知和掌握程度,使项目快速有效的推进。
4.不断实践,巩固学习
实践出真知,任何系统的学习都需要实践来巩固,员工都新系统都有抗拒性,即使学习完也并不会认真去使用,这时需要通过多方协同,将新的三大系统融入到员工的工作环境中,通过对原有共享平台的数据迁移,迫使员工不断去尝试使用新的系统,并通过各城市之间的相互牵连,使新系统由点到线,由线到面,全面融入筑森的工作环境中。
通过以上几点,信息部努力客服各种困难,深入数字化转型,提高了公司整体设计业务的效率及水平,并通过自身数字化能力的提升,巩固和提升公司在行业中的地位,为未来在激烈的竞争中取得先机。

3)优化图片搜索,实现以文搜图和以图搜图,结合目标检测算法和图像分类算法,通 过大量的图像识别训练,生成对应的目标检测模型和图像分类模型,实现以图搜图。结合生态的OCR识别技术,支持对190+证件、合同以及手写体文字的识别,识别率均在95%以上。 

4. 总结
对于软件系统项目,技术风险仍然是项目过程中非常重要的风险。能否在项目一开始就将关键的技术难点都识别出来,是保证项目在技术上不出现大问题的关键,这个没有长期的技术实践经验积累往往是很难做到的。在建筑设计行业对于知识运营尚且处于初级阶段的大背景下,我们没有同行的标杆可以学习借鉴,这就要求我们坚持以人为本,依靠组织的强大力量,独立探索出一条成功之路,要以产品、业务为导向,勇于试错,及时调整,保持项目团队活力和敏捷性。我们分别建立了知识库A,知识库B讨论组,邀请友商、公司各部门知识主管加入,共同测试系统,提意见,出方案,充分发挥主观能动性。在系统实施的关键节点阶段,举行周例会,汇报实施进度,分配工作任务,形成会议纪要。在各方面的努力下,系统逐渐成型,功能趋于完整,后期我们将持续优化迭代,发挥系统的能力,为业务赋能。

筑森信息部助力数字化转型

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信息中心-张震

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设计师的下午茶之院长有约

筑森·动态

“分享“是什么?是找一群愿意听你唠嗑的人,又愿意跟你唠嗑的人,让简单的一个动作,平常的一份美食,变得特别又有趣,让拘谨的彼此,从陌生到熟悉,从相识到相知,心情在充分舒展的空气中升华。
近期,建筑设计一院精心策划了设计师的下午茶活动,让一顿温暖的下午茶拉近与员工的距离,因为良好的沟通和交流一定能促进团队的氛围。第一季的下午茶活动我们邀请了五位院长参加并进行分享,所以又称之为“院长有约”,每位院长不仅分享一个话题,还带来了作品介绍,参加活动的小伙伴受益满满。
比如第一期“院长有约”的嘉宾是袁懋总,话题为“拥抱变化”,参加活动的小伙伴从自我的变化谈到行业的变化,大家认为在新型城镇化改革,“双碳”,及设计数字化等发展下,市场一定存在机会,唯有不断提升专业能力,学习新技术配合公司转型,对未来有了一定更为

人力资源中心 - 钱钰

清晰的展望与期待。第二期的嘉宾是彭伏寅总,她为大家带来了总管管理分享,大型设计院比如我们筑森这种规模,具有强劲的技术力量,凭借着各个专业领域丰富的设计经验,可以最大程度地整合资源,解决各专业之间,设计和施工之间相矛盾的问题,前途光明却也任重道远。

这个活动的发起人是一院院长袁懋总,他说进行下午茶的初衷,目的就是为了加强大家对我们整体团队发展的认知,以这样的方式跟大家交流,面对面的分享工作中的新的感受,一同探讨未来的发展方向,更全面的了解目前发生了什么,即将发生什么,在这个团队发展的过程中,明确自己的岗位,传播正能量,也希望大家多提建设性意见,为团队发展提供更多可能。
作为在加入新城之前就入职筑森的一名成员,更是从人力资源部条线岗位到业务院担任三年多bp角色的我,能看到更多院领导层平时所承担的责任和压力,带着我们这个团队一直走下去,筑森是我回常州之后的第一份工作,一干就干了五年多,我希望我们这个团队继续走下去,变得更好。

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书香三院,爱上阅读

建筑设计三院-沈晓云

一个灵魂拷问---你有多久,没有好好读完一本书了?我们总说自己静不下心来读书,可是不读书怎么静下心来呢!承认吧,读书不是件容易的事。但是当你放下手机,指尖轻触书页,那些字里行间的魅力总能叩击人的心灵。它用最简便的方式给予我们“看山是山”的了然,将世间那些未曾谋面的美好凝为具象的答案,寸尺之间展现大千世界的纷呈。
为了打造建筑设计三院学习共同体,构建学习型团队,让大家拥有有趣的灵魂,院内于2022年9月至11月期间,开展了“书香三院,爱上阅读”秋季读书季活动。活动期间,通过“一人一本书”、“朗读者”、“读书分享会”、“读书季纪念册”等活动形式,海报、微信公众号、群发等宣传方式引导大家积极参与其中,爱上阅读,爱上学习。
“朗读者”:你有多久没有朗读了?很多人都觉得朗读,那是学生时代的事情,或者觉得它属于一小部分人。并非如此,朗读属于我们每一个人!通过借鉴央视《朗读者》栏目,读书季我们将朗读重新带回给大家!借助微信公众号“蓝鲸森活汇”,六期朗读者,每周四“主播们”为大家奉上一段自己的好书推荐。
“一周好书推荐”:叮∽周五到啦!#一周好书推荐#准时为大家奉上,八份书单,从时间管理到儿童中国建筑,内容精彩,形式丰富。你可能忙于工作,无暇从众多书籍中筛选一本自己感兴趣的,这些书单让选择不再困难,总有一本能吸引你,赶紧阅读起来吧!
“一人一本好书”:“书同你无话不说,却无法为自己美言一句,所以,我们带着它来找你。”这个读书季我们携一本好书与你见面,留下你思考的足迹。读书季期间,每人挑选一本自己感兴趣的书籍进行阅读,留下个人阅读感悟,制作形成公司读书季纪念册。同时通过“爱share·阅读”线下读书分享会,大家一起探讨个人阅读感悟。当然,活动设置了有趣的奖项,观点突出、衣着得体、情感充沛都有可能获得一份精致的书籍。
受疫情影响,今年的读书季活动即将结束,但阅读没有结束。希望我们可以以此为契机,与书为友,终生学习。让思考伴随人生,让阅读成为习惯!

筑森·动态

员工·风采

中秋假期在家里吃月饼的时候偶然瞟到一眼挂历,才发现转眼间我已经入职筑森整整两个月了,时间正不知不觉帮我褪去初入公司时“新人”的外套,正如当年初入高校一般。在毕业前的几个月里、在校招生培训的各项活动中,我曾无数次以为自己已经调整好心态,做好了踏入职场的准备,直到坐在工位上接到工作任务的那一刻才知道,没有什么事情是能完全准备好的。设计工作的开展不是培训营里的破冰活动,专业知识的学习也不是听讲座,专业的知识和技能才是工作的根本。跟很多人一样,只有真正上手开始工作,我才意识到在学校中掌握的零星知识和技巧是多么薄弱。要想跟上工作的节奏,需要的绝不仅仅是所谓的心理准备,更是及时快速的学习。
即使是发现自己的能力与工作需要尚有差距,我感受到的也并不是挫败感,而是尽快弥补不足的动力。这要多亏了我的师父、领导以及周围的同事,是他们耐心的指导和对我工作中不足的宽容让我能够有进步的空间。大家的关心让我从第一天几乎可以说是一无所知的状态到现在一点一点了解工作流程、设计规范,在每天的工作中都能有新的了解和收获,这是我这段时间以来最大的感触,正所谓社会是最好的大学,我想在工作上也是如此。设计项目的规模之大、内容之繁让个人的力量显得微不足道,但也正是如此更能让我体会到团队的意义。
不可否认,建筑设计行业不是一份轻松的工作,即便还没有跟上同事的工作强度,我也能感受到行业和工作流程的高速运转。但这并不影响我参加工作的简单初衷,我希望能用自己的所学养活自己,能够给家庭以回馈,参与到社会的建设中来,仅此而已。更何况设计是一份值得去付出热情的行业,我也相信如果专业知识能逐步提升到符合工作要求,我会从自己的工作中收获成就感。
两个月很快,快到我依然感觉自己的设计生涯还在从零开始,但至少在不断的学习与收获中,我已经走在路上。

从零开始的筑森生活

建筑设计一院 - 殷笑翛

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员工·风采

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25 │凝心聚力 深化转型 创赢未来 │

没有人在热河路谈恋爱

规划建筑研究院-陆梦琪

醒来或者吃饱又是一年,相遇然后分别就在一天。

在出租车上,司机热情地向我介绍了一通热河路、热河南路、渡江战役纪念碑,以及它们正在被重新修葺的现状。
“喏——”随着司机努嘴的方向,我缘声望去,“真的没什么看头,在南京这么多年,我都不知道热河路有什么好看的。”
“想去看看梧桐、垃圾、灰尘和各式各样的杂货店”我讪笑道,下了车,头也不回地。
纪念碑旁并没有“一家破旧的电影院”,倒是一幢幢还算得上崭新的shopping mall和写字楼鳞次栉比。初冬时节,马路两旁的梧桐树叶簌簌地飘落,给初次相见的热河路增添了些许颓然。

入冬后,身体频频抱恙,恰巧就诊的医院坐落鼓楼,因缘际会去了趟热河路。不是仰慕已久,也非鬼使神差,意志消沉地走出医院大门,“一定要去热河路拜谒一番”的想法便映入脑海,很是奇妙。

01 八十年代的金坛县

我没有看过八十年代的金坛县,凭我并不丰富的想象力,以及稍显贫乏的历史文化涵养,上世纪八十年代正值改革开放初期,经济体制开始渐进改革,市场的复苏、劳动力的自由流动使得城市经济有了活力,个体商户的数量增加,“各式各样的杂货店”得以生存和发展。
而歌曲《热河》创作于千禧年后十年,彼时的南京显然已具有现代化大都市的雏形,“人们总是早早地离开拉上卷帘门”“不管剪什么样的发型你只要付五块钱”,歌词简单、直白地描绘了热河路——一条被城市边缘化的道路,一片被繁华喧嚣遗忘之地。

《热河》,一首适合坐着最后一班公交,穿梭在城市间,戴着耳机单曲循环的歌,吉他和贝斯的交错,加上李志低沉沙哑的嗓音,用叙事的方式把你带进另一个空间,一种无与伦比的孤独和伤感在旋律和歌词里娓娓道来。没有高亢的节奏,没有矫情的吐字,有的只是对往事的感伤和对现实的忧愁。

见到热河路真容的时候,已经不知道她经历了几番拆迁修建了,短短几百米的路,来来回回走了两回都没找到秋林龙虾和只要五块钱的理发店。
为什么没有人在热河路谈恋爱?
热河其实早已没那么破旧,我想也许是我来得太晚,城市建设的速度太快。这里的工人很多,遍地都是正在作业的工地,要建设些什么,我并不清楚,也不感兴趣。
找理发店的时候路过一家包子铺,正是午饭时间,蒸笼上雾气缭绕,工人们买了就坐在路旁开吃,一包祖名豆浆两个包子,我踩着匆匆的步伐路过,又拿起手机看了一眼没有表情的自己,觉得生活真是挺难的。

02 没有人在热河路谈恋爱

“每天都有外地人在直线和曲线之间迷路,气喘嘘嘘眼泪模糊奔跑跌倒奔跑”,没有在这里生活过,你可能永远不会明白这伤感来自于现实与期待的落差,更来自于那虚无缥缈的未来。

03 保持“李志”,相信未来

│ 2022年第28期 │

员工·风采

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27│凝心聚力 深化转型 创赢未来 │

建筑设计二院 -尚昭辉 

感谢生命中的每一份遇见

在2022年六月份,我毕业了。离开校园的那天,阳光是晴朗的,暖风拂面,也拨动松花江的音弦,粼粼波光,汩汩作响,让人陶醉。我在学校南门等着出租车,临上车一刻再回头望一眼,那美好的一切便涌上心头,刹那间百感交集,有太多的话想要说,最后却删删减减,只化作一句:感谢生命中的每一份遇见。
简短一句,却包含了我对过去遇见的人和事深深的怀念…我相信人总有这样的时刻,词不达意,言不尽情。如今,我已踏入人生新的旅程,遇见了新的人和事,遇到了新的困难和挑战。不论如何,依旧少年素心,怀着真诚和感恩面对每一次遇见,仍然是我需要坚持的不变的方向。
我感谢遇见筑森。毕业后选方向是一件非常重要的事情,有时决定了人生后半段的轨迹。我选择了就业,是希望在专业领域能有所建树,而筑森是非常优秀的平台,有着全面且专精的实力,在业界享有良好的声誉,所以在今年七月份,我与筑森达成了双向奔赴,感谢遇见筑森,让我在这个大家庭中遇见了许多有趣的人和事。
首先谈"春山五叠",这是在筑森校招训练营中我们小队的名字,也没什么特别,就是我们五人小队领先另外三组六人小队,最终取得冠军而已。此刻,我凡尔赛的话脱口而出,而底气则源于我对我们团队的钦佩和自豪。我感恩遇见"春山五叠"的小伙伴,校招训练营第一天我们就彼此熟络起来,尽管我们小组只有五个人,但是我们彼此信赖、团结,在活动中总是以绝对的优势力压另外三组。在我们为数不多落后的项目中便是团队省钱环节,我们拿着最少的初始资金,却吃了最丰盛的午餐,因为我们有着共同的想法:有缘相遇,开心是最重要的,围坐在一起吃饭,眼前人比身后输赢更重要。当然最后我们还是齐心协力,在总比分上赢得了冠军。或许这也是合作的真谛和幸福密码,结果不在于团队最终完成了多么伟大的成就,而在于我们彼此在过程中达到了精神上的共鸣。
高山流水,知音难觅,至今我们的五人小群还叮叮作响,琴瑟不断。在此感恩我在筑森遇见的校招小伙伴们,希望我们在新的人生阶段都能越战越勇,保持良善,在不如意的人生中获得现阶段最满意的答案。在未来某个春风绵绵的午后,谈笑间将一杯清酒敬给过往的苦难,过上幸福、自由、理想的日子。
最后以感谢遇见相亲相爱的建筑一所等筑森老伙伴们为预告,深刻的遇见需要时间的沉淀,在此不表。至此,由衷感谢生命中的每一份遇见,世间纷纷扰,少年始翩翩。

在一次次商业与信仰的碰撞中,李志和他的音乐艰难地在夹缝中生存。正如他许多传达的信条——这里并没有关于美好明天的幸福蓝图,有的只是让人压抑得喘不过气来的真实。
这才是李志,他会在你无限幻想的时候,将现实血淋淋的剥给你看。颓废归颓废,但生活还是得继续。
《热河》在“2015看见”live上被重新改编,歌曲前半段还是比较低沉的节奏,他没拿吉他手持话筒开始在舞台上散步。“热河路有一家,开了好多年的理发店,不管剪

什么样的发型,你只要付五块钱,老板和她的妹妹坐在椅子上,对着镜子一言不发,他们的老家,在身后在岸边在安徽全椒县。”——这时的他看起来像个落魄的拾荒人,一个人在无人理睬的路边踏着落叶碎碎念,契合极了某部电影里那句有名的“那个人好像一条狗”。

然而到副歌部分时,“没有人在热河路谈恋爱,总有人在天亮时伤感,如果年轻时你没来过热河路,那你现在的生活是不是很幸福。”——我不知道那改编是提前的预备还是逼哥的现场发挥,他突然开始嘶吼,不顾破音、不顾气短、青筋暴起地嘶吼,仿佛又回到了几年前他在舞台上唱着唱着背过身去擦擦眼泪、再转回身红着眼睛唱的日子,那时还是没有巨大华丽屏幕的小舞台,还能听见下面的歌迷喊“逼哥别哭”。
他让我看到一个不断给你惊喜的歌者,一个游离于理想与现实的诗人,一个带给你信仰和感伤的诉说者。这是《热河》的魅力,李志的魅力,也是一个时代的魅力。

│ 2022年第28期 │

员工·风采

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29 │凝心聚力 深化转型 创赢未来 │

读这本书,其实也是在跟随着斯库特和杰姆慢慢长大,跟着他们一起慢慢理解大人世界,慢慢走出稚嫩的内心。小说开始,展现了怪人拉德利充满暴力血腥的形象,给七岁的斯库特和她的小伙伴们的童年生活笼罩上一层阴影。小孩子们不敢经过拉德利家的院子放学都要绕行,害怕被吃掉或者打死。拉德利的这种形象实际上与他善良的内心形成强烈反差。
小说主要有两条主线:一条以有精神问题的神秘邻居拉德利为主;另一条是关于黑人汤姆被诬告,由斯库特的父亲阿蒂克斯为其辩护的故事。在阅读中,第一条线逐渐隐形,而在小说结尾处再度出现,与第二条故事线共扣一个主题,形成一个升华点和泪点爆发地。
这本书虽然主题沉重,但是确是一部充满温情和爱的教科书。读完文章,我的两个最大的感受是温情与无奈。我感动于阿蒂克斯对孩子的教诲,他始终给孩子最好的示范,始终让孩子以善良的眼光看待这个世界;感动于阿蒂克斯作为白人律师与这个时代作战,为正义振臂欢呼,在法庭上为汤姆全力辩护;感动于怪人拉德利对斯库特和杰姆兄妹的默默守护,而最终阿蒂克斯和警长赫克也为了保护拉德利这一只“知更鸟”作出努力。我无奈的是阿蒂克斯的努力终究抵不过深植于白人心中的种族歧视,阿蒂克斯为汤姆尽力辩护后汤姆父亲送来的礼物更是让我觉得痛心,他们用这样质朴的方式来感激阿蒂克斯所作的努力,而自己只能默默忍受种族歧视带来的不幸。
  “当你杀死知更鸟的时候,就好像在杀死善良无辜的人。知更鸟什么都没做,只不过是一种最早报晓的鸟儿,又是最后唱小夜曲的鸟儿。它鸣声婉转,曲调多变,它既不毁坏别人的花园,也不在玉米地里做窝,除了专心歌唱,什么都不做。而人们却对其无端的残害。”
  人之初,性本善,愿善良永住人们心底,愿所有人都能被这世界温柔以待。

建筑设计二院 -黄炎超 

         人性之美
——读《杀死一只知更鸟》有感

在一次整理书柜的时候,看到了角落里有一本《杀死一只知更鸟》,突然想起这还是我小时候看过的,当时只是阅读了文字,并不能很深刻的去理解这本书的思想,所以我决定重新阅读这本书。
书的封面设计非常简单,除了书名,作者,译者,最下面一行小字表明出版社之外,就没有其他内容了。读完书才知道,这本书的内涵着实宏大,不需要在表面过多修饰,每位读者看完都有各自的感触,或许留白是最好的。文章塑造了很多个性分明的角色,父亲阿蒂克斯耐心宽容,充满正义感,妻子不幸去世以后,一直没有再婚;哥哥吉姆充满好奇心,从胆怯成长为勇敢的男子汉,为保护妹妹和父亲可以舍弃生命。

孩子的世界纯洁而美好,现实却残酷无情。这篇小说别出心裁,以自述的形式通过一个小女孩的口吻,讲述了上世纪30年代初美国巴拉巴马州梅科姆镇发生的故事。此时的美国处于经济大萧条时期,并且由于种族歧视的存在,黑人没有得到应有的尊重,甚至很多人歧视虐待黑人。作者想表达的社会意义,并没有直接表达,而是通过把美国社会,人性的善恶,教育机制的刻板对一个小孩的影响展现出作者的意图。全文还是留有一些空间,可以让读者充分想象。小女孩的口吻和语气非常幽默自然和真实,书中每位人物的形象都能跃然纸上。斯库特和哥哥杰姆从小便失去母亲,由父亲阿蒂克斯抚养长大,家里还有一位黑人保姆卡波妮。我最欣赏的是父亲,父亲阿蒂克斯是位白人律师,非常善良温情,从小便在孩子心中种下了民主平等公平的种子,教他们尊重所有人。父亲的行为展现了当你还未开始就已经知道自己会输,但依然还是去奋斗,并且无论如何还是要坚持到底。当阿蒂克斯决定为黑人汤姆鲁冰逊强奸案做辩护律师,他已经知道这是不可能赢的战争,并且

还会让自己的家人陷入灾难之中,但是他还是要勇敢面对,他在为他的信念而战。如果他选择放弃,他就不是阿蒂克斯,他会失去自我。所以哪怕外界压力快把他逼疯,他还依然坚持,没有倒下。如果他放弃为黑人汤姆辩护,没人会谴责他,如果这样,他虽生犹死。

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员工·风采

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规划建筑研究院-张希

深夜的剧场

在某一天加完班后的一次兴起,和同事一起去看了深夜场的柯南《万圣节的新娘》。这部电影的剧情貌似一如既往地被给予了很低的评价,对于剧情逻辑的诸多不合理之处也只能无奈吐槽,但不得不说在连着好几部电影剧情崩塌的情况下,与之成反比的精美画面与城市印象还是给一个经常接触这些的人带来了不一样的感受。这难道就是剧情不够,美术来凑?
不过,真正让人头皮发麻,鸡皮疙瘩起来的画面,却是最后结尾的涩谷实景:

这45度俯瞰城市的角度,这精心调制的单冷色光,这疏密有致的城市肌理,犹如一记重拳击中了我。
中国有很多有特色的城市空间,包括北京胡同和中轴线、重庆立体城市、上海滨江和里弄等等,可以作为内容创作的载体。而TOD,毕竟日本是祖师爷。现阶段,最复杂、最有活力的TOD设计(Transit-Oriented Development,以公共交通为导向的开发)还是在日本,也许将来中国会做的更好。

涩谷的复杂程度,体现了日本人螺丝壳里做道场的功夫。不管是业态功能,交通组织,地上地下一体化、开放空间、城市形象开发建设,都充分地考虑了人性化尺度与场地的情况,创造出与街道一体化连续的标志性建筑。涩谷站项目为了更好地实现TOD理想化的开发模式,首先确保高质量、高性能的交通枢纽本身的建设,这需要大量的资金,之后又通过开发TOD混合项目,在二级开发的时候获得较好的收益,而后将这项收益补充到栈房功能改造,以实现项目循环推动,这是确保TOD顺利开发实施的关键。

比涩谷设计的好的TOD在中国可能也已经有了,但很少有这样的宣传,知道的人也寥寥无几。
只是想说:
涩谷设计的,真好。能用这样直接的方式向世界宣传,真好。
什么时候,中国的城市也能用这样的方式宣传给世界。

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员工·风采

我想,小说塑造姑姑铁面无私的形象更多的是为了衬托农村中已根深蒂固的封建思想。国家的计划生育政策固然没错,姑姑的做法也逼死了“我”与前妻的第二个孩子,但在巨大的政治压力下,人性的扭曲是必然的。重男轻女的思想深入人心,姑姑顺其自然的成为了替罪羊。
但是姑姑晚年时,已不再有年轻时的豪言壮语,而是变得唯唯诺诺,“我”与“小狮子”生孩子时亦没有反对,我知道,姑姑的内心有爱,她爱着上天赋予的每一个新生命。
人的一生可以波澜壮阔,也可以平静如水,姑姑的一生,生如夏花之绚烂,死如秋叶之静美。而生命的坚韧与坚强,是需要经历和体味的过程。姑姑晚年的生活充满了负罪感,每一个有蛙鸣的夜晚,仿佛是成千上万未出生的孩子悲泣的夜晚。姑姑的这种幻觉,正是灵魂的救赎。
这是使命,为了这使命,姑姑牺牲了很多。天良回归,计生入地,这是时代的必然,任何人都无法阻挡历史前进的车轮,在这一点上,莫言可以说是不朽了。

建筑设计二院-黄炎超 

使命
               ——读《蛙》有感

古人说得好:“稻花香里说丰年,听取蛙声一片。”如果你生在乡村,夏天的夜晚,你定能听到稻田里一阵阵的蛙鸣,这声音持续不断,直到送你入眠。
中国作家莫言在2012年获得了诺贝尔文学奖,他是首位获此奖的中国籍作家,对中国文坛来说这也是一个质的飞跃。
他曾说过:“当笔下肆意挥洒的心情化为文字,我将用它记录永生。”这几天,我读了莫言的作品《蛙》,他的语言,他的构思,都给我留下了深刻的印象。
刚开始读《蛙》的时候,感觉很疑惑,因为我觉得书名与所写内容毫无关系,就这样,我带着疑问继续读了下去,这才明白了其中的意义。书名是整部小说的主旨和浓缩。“蛙”的谐音“娃”和“娲”,“娲”是古之神女,化万物者。而书中主要是描绘了其姑姑的形象,可谓是整部书的一个亮点。
整部小说史由四封长信和一个九幕话剧组成,多样的写作方式给了作者表达感情的广阔空间。书中“姑姑”这一形象贯穿了整部小说,她的身份比较特殊,抗日战争时,她随父亲出生入死,是抗日英雄,接着,她与一名飞行员恋爱了,但飞行员叛变逃往了台湾,姑姑因此背上了一身骂名;后来,姑姑加入了共产党,成为了计划生育的支持者和执行者,等到姑姑老年时,面对“我”的超生却睁只眼闭只眼。当然,除了姑姑之外,小说还刻画了“姑姑”的助手“小狮子”的形象。“小狮子”年轻时是姑姑的粉丝同时也是计划生育的执行者,但嫁给“我”后却无法忍受膝下无子的煎熬,最终选择了牛蛙公司的“代孕服务”并成功得子。“小狮子”原本是国策的实行者,但摇身一变却成了违抗者。文中略写的人物像“我”的前妻王仁美,王胆等人都是计划生育的牺牲品。
姑姑是一个率真的人,她做事敢作敢当,雷厉风行,是一个像铁一样的女子。她身为一名党员,坚决履行党的计划生育政策,经过她的手出生的孩子有很多,但这双手同时也扼杀了很多生命,就像姑姑自己的独白一样:“我的双手,一半是芳香,一般是腥臭。”即使是被人唾骂,她亦无怨无悔。其实姑姑并不想做“女魔头”,只是国家铁一样的政策她必须执行。所以我在思考,归根结底,姑姑到底有没有错,而她晚年的内疚,罪魁祸首是谁?

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