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冀南清风

其他分类其他2023-12-08
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冀南清风

2023

工作交流专刊2

主办:邯郸市银行业金融机构纪检监察工作联席会议办公室

      《邯郸市银行业金融机构纪检监察工作联席会议制度》的建立,旨在加强各机构纪检监察部门间合作共赢,廉洁共建。以资源共享、优势共享、注重实效为原则,加强清廉金融文化建设互联互通,增强金融系统从业人员遵规守纪意识,筑牢廉洁自律防线。
       本期刊发各商业银行纪检监察工作开展情况,以便各成员单位交流学习和业务探讨,提升监督执纪能力,共同推动全面从严治党向纵深发展。

工作交流

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中国农业发展银行邯郸分行

       做到监督精准化
       监督各基层行进一步发挥好农业政策性金融职能作用,坚决扛起服务国家粮食安全的政治责任,擦亮“粮食银行”“水利银行”“农地银行”“绿色银行”品牌,全力服务乡村振兴战略。
       推进监督具体化
       向贷款客户发放《廉洁办贷监督卡》,监督农发行人员在办贷管贷过程中,遵守廉洁办贷“十不准”规定、中央八项规定精神等情况。

中国工商银行邯郸分行

       强化履行金融稳定职责监督
      围绕党中央“保教楼、保民生、保稳定”要求,组织开展“三大领域”监督,压实落实金融服务现代化产业体系建设、服务乡村振兴、做好普惠金融方面的政治监督,促进稳健发展。
       创建“清莲廉洁文化”品牌
       制定《创建“清莲廉洁文化”品牌实施方案》,推行“清廉廉洁文化季季新”工程,发布《清廉廉洁文化倡议书》,通过建设“清廉”机关、评选“清廉文化建设标杆行”等活动,推进清廉文化在基层落地见效。

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中国农业银行邯郸分行

       做实专项监督
      推广“十看监督工作法”,围绕党中央重要战略部署,服务“三农”和乡村振兴、服务实体经济等要求开展监督,督促支行纪委对照11个条线的制度,强化案防问题整改。
      强化纪律建设
     牵头制定《权力运行“以案为鉴、以案促改”工作方案》《邯郸分行党委关于改善政治生态建设的工作方案》,坚持以制度促规范、以制度促养成,将权力关进制度的笼子。

中国银行邯郸分行

       强化党员干部纪法教育
       每月向基层党支部发送《廉洁警示教育专刊》;
       组织重点岗位工作人员参观廉政教育基地,观看省行《重点案件警示教育片》;
       强化在授信和采购领域的廉洁自律工作,采取向业务合作单位主动发出并签署《廉洁自律告知函》的方式,主动引入外部监督;
       开展“我的家风故事”展播,以好家风助推好党风。

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中国建设银行邯郸分行

       探索廉洁教育新方法
      印发《邯郸分行2023年度党纪国法行规教育和清廉金融文化建设工作方案》,组织“丹青扬正气 漫笔颂清廉”主题职工书画摄影征集活动;
      充分利用“警示教育案例库”、金融案鉴、案件警示录进行警示教育;
       开展“送教育到基层”活动,组织全行干部员工收看驻行纪检组拍摄的警示教育片《中国建设银行一体推进“三不腐”工作纪实》,播放38场,1800多人次观看。

交通银行邯郸分行

       持续不断纠“四风”
      重点关注违规大吃大喝、落实“过紧日子”不到位等享乐主义、奢靡之风,纠治落实中央决策部署不到位、为基层监督空喊口号等形式主义,营造干事创业浓厚氛围。
       加强重点岗位监督
       坚持强化对一把手和班子成员的监督,坚持强化对年轻干部的监督,坚持强化对授信审批、大额采购等关键岗位人员的监督。

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邮储银行邯郸分行

       规范领导廉洁从业
       下发《关于实行公务出差廉洁承诺制度的通知》,派出单位对出差人员开展行前廉政教育提醒,组织出差人员签订《公务出差廉洁自律承诺书》。
       开展廉洁活动共建
       印发《中国邮政储蓄银行邯郸市分行“新作风 新作为 新生态”清廉金融文化建设行动方案(2022-2024)》,与供应商或合作单位签署廉洁活动共建协议,下发“正家风 兴廉风 树新风”倡议书。

中信银行邯郸分行

       加强员工廉政教育
       通过查征信、工商、司法、流水等方式对员工行为进行全面排查,并对疑点数据人员开展谈话。
       加强新员工警示教育
      开展新员工入职前谈话,向新员工讲解员工行为守则、违规问责等制度,并通过典型案例剖析,起到警示教育作用。
       畅通信访举报渠道
       设置廉洁意见箱,对“四风”问题线索优先处置,坚决遏制违规收受礼品礼金等违反中央八项规定精神相关问题。

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民生银行邯郸分行

       持续加强制度建设
      修订并完善《中国共产党中国民生银行邯郸分行委员会工作规则》《中国民生银行邯郸分行问责委员会工作制度》等,落实好意识形态责任制,进一步规范纪检监察工作。
       线上线下齐发展
      在全行发起倡议并签字,开展清廉金融文化专项学习、征集清廉金融文化作品,持续加强清廉金融文化建设;
      组织召开纪委工作会议,通报学习典型违规违纪案例。

华夏银行邯郸分行

       筑严监督防线,联合监督合力
       纪检监察人员深入基层网点和各业务条线,以问题为导向,对各项经营指标的组织、开展、考核等工作进行全程监督;
       强化授信客户联系走访制度,监督主要业务领域和关键廉洁风险;
       开展酒驾醉驾专项监督整治,增强员工纪律意识和法治意识;
       开展存款业务监督和问题专项整治,保障业务高质量发展。

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浦发银行邯郸分行

       提醒讲廉
       建立完善履职约谈机制,常态化开展中层干部、新提任干部廉政谈话,紧盯“关键少数”;
       每季召开党风廉政建设联席会、“一岗双责”廉洁提示会、签订廉洁承诺书。
       实地访廉
       开展廉政教育参观学习活动,组织党员干部参观涉县129师、瞻仰烈士陵园等;
      定期开展廉洁教育主题党日活动,在红色教育中筑牢廉洁意识。

平安银行邯郸分行

       落实主体责任,促进责任共担
       协同网格管理,构建分行合规治理网络体系,设置分行网格,以网为依托,由上而下落实主体责任,畅通监督管理;
       深化合规宣教,促进清廉文化厚植
      开展“合规清廉,同声同行”合规快板大赛,强化员工合规意识;
       开展“扬廉洁清风 悦合规书香”主题链接合规读书月活动,寓教于乐,营造清廉合规文化氛围;
       持续开展礼品礼金排查上报;
       开办指尖清廉讲堂,借助微信群,分享清廉故事、贪腐案例等,筑牢清廉防线。

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邢台银行邯郸分行

       加强党建引领,建设廉洁机关
      在分行党建活动室中设立廉政文化展板,设立读书思廉角,在办公场所走廊悬挂“不吸客户一支烟,不喝客户一杯茶”廉洁标语;
      每周推送“合规守廉警语”,做到常提醒、常教育;
      每季度召开案件警示教育暨风险隐患通报会,通报金融系统案件,并进行案件防控分析;
       做实日常监督
      各纪检监察岗开展政治巡察,紧盯春节、五一、等重要节点开展落实中央八项滚定精神监督检查。

邯郸审计中心

       坚持纪律检查常态化
      制定《邯郸农信2023年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作实施方案》,列明问题清单,精准发力开展专项检查;
      开展明察暗访专项整治工作,采用“三随机”方法进行检查,紧盯重要节点,密切关注“四风”问题的隐形变异;
      制定《信访风险隐患排查化解工作台账》,梳理信访问题线索,排查风险隐患。

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