新疆·罗布泊·硫酸钾厂
2024年11月 第十一期 总·第174期
实干争先•奋斗有我
钾
Strive for excellence through hard work, and strive with me
韵
硫酸钾厂内刊
钾·韵
Charm and grace
目录
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《钾·韵》编委会
硫酸钾厂党委 硫酸钾厂分工会 硫酸钾厂团支部
刘清旺 董广峰
姚红艳 刘志婧
马 娟 赵晓静
硫酸钾厂综合业务室
2024年12月06日
硫酸钾厂综合业务室
主办单位 特约顾问主 编 辑 本期责编 内刊社址 出版日期 印 刷
Charm and grace
钾·韵
Charm and grace
在公司消防技能的比武活动，硫酸钾厂团体项目获得第一、二名，个人项目获得第一、二、三名的好成绩。
喜 报
Charm and grace
Charm and grace
钾·韵
钾·韵
- 罗布泊的生命赞歌：盐碱地上的不屈之植与坚毅工人
- 感恩罗钾，携手共进的二十年
- 戈壁滩上的他们
- 钾肥的种子
- 罗钾舞台，绽放成长之光
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“钾”笔生花
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“钾”创未来
- 新设备助力，化验室展新
- 优秀创新案例精选：电网企业基于指标赋能的企业管理数字化转型——国网宁夏电力有限公司
7
“钾”悦健康
- 把“炎症”吃回去！研究发现：这些食物都有抗炎属性！
目录
contents
- 在守正创新中进一步全面深化改革
- 习近平总书记强调的“政治定力”
1
“钾”学思悟
2
“钾”界动态
- 硫酸钾厂党委委员深入基层联系点讲授专题党课
- 公司总法律顾问刘建赴硫酸钾厂开展承包商安全包保帮扶工作
- 硫酸钾厂第四党支部借助VR技术开展员工消防安全沉浸式培训
- 硫酸钾厂举办离退休员工座谈会
- 硫酸钾厂邀请安全健康坏保部深入指导交流 强化承包商驻地安全管理
- 硫酸钾厂第八届自主维护工具开发大赛
- 硫酸钾厂组织开展”健步向前，激情追梦”冬季竟走活动
- 硫酸钾厂成功举办“119"消防技能大比武
- 硫酸钾厂组织开展办公楼火灾应急疏散练
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“钾”耀风采
- 用青春的汗水铸就“艺术品”--沈鹏
- 忠诚无悔守初心 奋战一线显担当
- 张万喜：一路拼搏，书写成才壮丽篇章
- 匠心筑梦：工器具开发领域的明星 —— 蒋涛
- 焊花舞动下的匠心——记我身边的老焊工
- 成长之路：从新手到骨干
- 王慧明成长记：那些师徒帮带背后的故事
- 戈壁滩上守春秋，盐田一线话坚守——记扎根钾肥一线18载的孙世和
- 我心里的大管家——记水溶肥一班-王莉
4
“钾”安共筑
- 防患于未“燃”：筑起安全的坚固防线
- 以赛促学，筑牢消防安全防线
- 筑牢安全防线，守护生产安全
- 预防为主，防消结合
“笃守正道，以新制胜”。进一步全面深化改革是一场广泛而深刻的社会变革，是一个在继承中发展、在守正中创新的历史过程，必须讲求科学方法、切实担当作为、凝聚改革共识、注重改革实效，把我国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中，推动中国式现代化建设披荆斩棘、一往无前。
讲求科学方法。事必有法，然后可成。坚持守正创新推进改革，必须坚持正确的方法论，妥善处理好方方面面的关系。要坚持改革和法治相统一，以改革之力完善法治，进一步深化法治领域改革，不断完善中国特色社会主义法治体系；更好发挥法治在排除改革阻力、巩固改革成果中的积极作用，善于运用法治思维和法治方式推进改革，做到重大改革于法有据，平等保护全体公民和法人的合法权益。要坚持破和立的辩证统一，破立并举、先立后破，该立的积极主动立起来，该破的在立的基础上及时破，在破立统一中实现改革蹄疾步稳。要坚持改革和开放相统一，稳步扩大制度型开放，主动对接国际高标准经贸规则，深化外贸、外商投资和对外投资管理体制改革，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。要处理好部署和落实的关系，改革方案的设计必须把握客观规律，注重各项改革举措的协调配套，增强改革取向的一致性，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，强化跟踪问效，推动改革举措落实落细落到位。
切实担当作为。坚持守正创新推进改革，离不开“犯其至难而图其至远”的担当作为精神。习近平总书记强调，“要教育引导广大党员、干部增强责任感和使命感，牢固树立改革没有局外人旁观者的观念”。领导干部特别是高级干部，要知责于心、担责于身、履责于行，把抓改革作为一项重大政治责任，争当改革促进派、实干家。要鼓足干事创业的精气神，摒弃拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等一切消极心态，敢向最难之处攻坚，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。党委主要负责同志要把改革放在更加突出位置来抓，既要挂帅、又要出征，亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察。各级各部门要正确看待干部在履职中的失误和错误，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲。
“钾”学思悟
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在守正创新中进一步全面深化改革
凝聚改革共识。人心齐，泰山移。坚持守正创新推进改革，必须在凝聚改革共识上下功夫，充分调动一切积极因素，把各方面力量汇聚起来。要切实做好改革舆论引导工作，加强正面宣传，唱响主旋律、传递正能量，着力让改革深入人心。要走好新时代网上群众路线，不断深化对党的二十届三中全会提出的一些重大理论观点的研究和阐释，特别是加强面向基层和群众的宣传、解读，及时解疑释惑，回应社会关切，广泛凝聚共识，筑牢全党全社会共抓改革的思想基础、群众基础。要坚持用好统一战线这个重要法宝，坚持求同存异、聚同化异，积极引导干部、群众增强大局意识，正确对待改革中的利益关系调整和个人利害得失，营造充分理解改革、高度认同改革、积极参与改革、主动支持改革的良好社会环境。
注重改革实效。进一步全面深化改革的目标已经确立、蓝图已经绘就、举措已经提出，关键是抓好落实，让每一项改革举措都落地生根、见到实效。习近平总书记强调：“加强组织领导，压紧压实责任，提高各级领导班子和领导干部改革落实能力和水平，确保党中央改革决策部署见到实效。”要科学制定改革任务书、时间表、优先序，明确各项改革实施主体和责任，把重大改革落实情况纳入监督检查和巡视巡察内容。要坚决防止和克服改革中的形式主义，不搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工程，不求轰动效应，不做表面文章，只以实绩实效说话。要以人民群众满意度检验改革实效，对于能抓得住、抓几年就能见到成效的重点民生实事，要抓一件成一件，让人民群众可感可及、得到实惠，使改革举措真正转化为人民群众的获得感、幸福感、安全感。
文章来源：：求是网
“钾”学思悟
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同志要把改革放在更加突出位置来抓，既要挂帅、又要出征，亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察。各级各部门要正确看待干部在履职中的失误和错误，把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、为创新者鼓劲。
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定力，指人们在改造客观世界和主观世界过程中，所表现出来的一种坚强意志、执着信念和道德操守。政治定力，就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。新时代新征程，党员干部的政治定力主要表现为毫不动摇地坚持对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，坚决与各种错误思想、错误行为作斗争，能够经受住各种政治考验。政治定力是对党员干部的基本政治要求，在党和国家事业发展中具有重要意义。深入学习习近平总书记关于政治定力的重要论述，有助于党员干部在波谲云诡的复杂形势中，不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。
2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调，我们要把理想信念教育作为思想建设的战略任务，保持全党在理想追求上的政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中充分发挥先锋模范作用。共产党人的理想信念，根植于对共产主义和马克思主义的坚定信仰，这种信仰不仅是指引我们前行的灯塔，更是激励我们在艰难险阻中不断前行的强大动力。在建党百年的辉煌历程中，无数革命先烈以生命和鲜血诠释了信仰的力量。他们之所以能够不畏牺牲、勇往直前，正是因为心中有着对共产主义理想的坚定信念和对人民解放事业的无限忠诚。这种精神力量，成为我们党从胜利走向胜利的重要源泉。我们必须将理想信念内化于心、外化于行，将其转化为实实在在的行动和成果。通过深入学习马克思主义经典著作和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的理论素养和思想境界，深刻认识共产主义理想的科学性和真理性，进一步增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
习近平总书记强调的“政治定力”
“钾”学思悟
“钾”学思悟
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2017年2月13日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上强调，对领导干部特别是高级干部来说，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。加强自律不仅是领导干部个人品德修养的体现，更是其履行职责、树立良好形象、维护党和人民利益的重要基石。这就要求领导干部在任何时候、任何情况下都能坚守内心信念，不受外界诱惑干扰，始终保持清醒头脑和正确方向。时刻保持对小事小节的高度警觉，不因事小而放纵，在细微之处见精神。保持对法律、纪律、规矩的敬畏之心，时刻手握戒尺，保持清醒，不越雷池一步。时刻以高标准、严要求对照检查自己，发现问题及时纠正，确保言行符合规范。
2019年3月1日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，要在青年干部中开展强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险专题培训，创造条件让干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。优秀年轻干部不仅是党和国家事业发展的生力军，更是推动社会进步、实现民族复兴的关键力量。我们要通过轮岗交流、挂职锻炼、驻村帮扶、重大项目建设等多种方式，为年轻干部提供广阔的实践舞台。让年轻干部在基层一线、乡村振兴等急难险重任务中，直面挑战，接受考验。鼓励年轻干部在复杂环境中锻炼成长，特别是要让他们参与到矛盾纠纷调解、信访维稳、应急处置等工作中去。通过这些实战经历，增强干部解决实际问题和应对突发事件的能力。
2018年6月29日，习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时强调，党的政治建设落实到干部队伍建设上就要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。党的政治建设是党的根本性建设，它直接关系到党的建设方向和效果，对于确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心具有决定性作用。
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党的各级领导干部必须始终保持清醒的政治头脑，明确党的政治纲领、政治路线和政治目标，确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。这要求领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上分析问题、解决问题。自觉维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇于改革创新，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，不断把新时代中国特色社会主义伟大事业推向前进。
2022年1月18日，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。反腐败不仅是政治斗争，更是关乎民心向背的重大工程。党的性质和宗旨决定了党必须清正廉洁。腐败现象严重损害人民群众的利益，破坏社会公平正义，影响党的形象和威信。因此，反腐败斗争是顺应民心、回应民意的重大举措。正风肃纪反腐有助于营造风清气正的政治生态，为党员干部提供干事创业的良好环境。在这样的环境中，党员干部才能心无旁骛地为人民服务，推动经济社会持续健康发展。反腐败斗争还需要依靠完善的制度体系和严格的监督执纪加以保障。要建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，让权力在阳光下运行，确保党员干部始终受到严格的监督和制约。
总之，正风反腐、全面从严治党是党心民心所向，是巩固党的执政地位、增强人民群众信任和支持的必然要求。我们要以永远在路上的坚韧和执着，把全面从严治党引向深入。
文章来源：学习时报
“钾”学思悟
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“钾”界动态
消息联报—视频版
消息联报，主播“小硫”带领大家了解硫酸钾厂11月新闻动态。
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用青春的汗水铸就“艺术品”--沈鹏
一身深蓝色工装，面容憨厚，说话略带腼腆，这是“90后”小伙沈鹏给人的第一印象。在检修现场，他却从不拖泥带水，修起设备干脆利索，遇到设备难题时总能想出好解决办法。
2012年沈鹏进入公司，成为硫酸钾厂机动车间一名钳工，从事设备维修工作。因为他在学校所学的专业就是机械加工，所以他对零件加工精度和对尺寸的把握有着超出常人的嗅觉。
刚进入车间工作时，对各类设备基本不熟悉，为了尽快适应新的岗位，他一切从零开始学习，努力钻研维修技术和设备的调试，仅仅一年的多的时间，就从一个门外汉到现在能单独带领人员完成设备的维修工作。在工作上也是不怕苦、不怕累、不怕脏，任劳任怨，才铸就了今天的沈鹏。
文/机动车间 李涛
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风
采
风
采
在工作中，“干就干好，干仔细”这是他常说的一句话，在维修中，他会把每一个工件、每一次检修都当作艺术品去精雕细琢。遇到困难，充分发挥自己的聪明才智，为了尽量不破坏设备的配件，自己动手研制出许多工装工具，大大减少了配件的损坏率，为公司节约了成本。
爱岗敬业，甘于吃苦，是大家给予他的评价。车间的许多工作都是需要克服高空、高温环境来完成。他从来不畏惧，设备运行中出了问题需要抢修，他总是冲在最前面，认真排查故障原因，在最短的时间里解决问题。
2023年的夏天，已是深夜，在大家工作了一天返回宿舍舒缓乏惫身体的时候，在机修厂房内，一个身影仍在不停的穿梭，在锉刀挥舞间精雕细琢着一个个工件“艺术品”。他已经不记得自己用坏了多少根锯条、磨平了多少把锉刀、做出了多少个工件，但正因这份坚持，沈鹏的技能水平得到了质的提升，在公司钳工技能竞赛中一次一次大放异彩，多次代表公司参加各类技能比赛，并获得了国投集团技术能手称号。
在一次班组组织的技能培训中，作为培训老师的他说：“钳工之间的对决，决胜点往往就在毫厘之间”。他是这样说的，也是这样做的。在每次锉配练习过程中，他都要把工件公差等级提高一个精度，图纸精度要求10道丝的要按照5道丝去做，精度5道丝要按照2道丝去做，直到工件配合间隙连光线都无法穿过为止。也许在很多人看来，锉配是一件十分简单和枯燥的事情，但是想要取得好的成绩，就要付出比别人更多的时间去练习。
“耐得住苦，静得下心”沈鹏从不因获得荣誉停下前进的脚步，而是以更高的标准、更高强度的训练模式来提高钳工技能水平。就在前段时间，他代表公司参加2023年参加哈密市职业技能竞赛，并获得装配钳工比赛三等奖的好成绩，此时的他正在全力备战全国第二届职业技能大赛新疆选拔赛。
干一行、爱一行，学习技术本领就是为了更好攻克难题、从入司以来，他坚持以提高自身素养和能力为基础，“兢兢业业做事，老老实实做人”为己任，尽职尽责，积极探索，大胆创新，他用自己的坚韧和执着，为公司发展奉献着自己的力量。
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奋战一线显担当
忠诚无悔守初心
文/成品车间 陈鹏
在晨光初照的死亡之海罗布泊里，坐落着全国最大的钾肥生产基地，它像一颗璀璨的明珠，镶嵌在繁忙的生产线上。公司之所以能够持续稳定发展，离不开每一位员工的辛勤付出与智慧贡献，而在这众多佼佼者中，蔡龙的名字也出现在其中。
蔡龙，一位身材魁梧、眼神坚定的中年男子，自打十年前加入这个大家庭以来，就与冰冷的包装机结下了不解之缘。起初，面对复杂的机器构造和密密麻麻的电路图，蔡龙也曾感到迷茫和无助，但他没有退缩，而是利用一切可以利用的时间，刻苦钻研，虚心向老师傅请教。很快，他就掌握了各种包装机的性能特点和维护技巧，成为了包装机的“机器医生”。 每当包装机出现故障，无论是深夜还是节假日，只要一个电话，蔡龙总是第一时间赶到现场。他总能凭借敏锐的直觉和丰富的经验，迅速定位问题所在，并用他那双巧手将故障一一排除。记得有一次，正值农忙时刻钾肥使用高峰期，一台关键包装机突发故障，即将面临订单无法按时交付时。在这紧要关头，蔡龙临危受命，连续加班硬是将复杂的故障排除，确保了生产线的顺利运行。
“钾”耀风采
“钾”耀风采
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蔡龙深知，一个人的力量是有限的，只有团队强大了，企业才能走得更远。因此，他不仅在技术上追求卓越，更在团队建设上倾注了大量心血。每当有新员工加入团队，蔡龙总是主动请缨，担任他们的师傅，手把手地传授技艺和经验。 他耐心细致，从最基本的机械原理讲起，再到复杂的故障排查方法，每一个细节都不放过。他还鼓励徒弟们多动手、多思考，勇于尝试新的维修方法。在他的悉心指导下，一批又一批的新员工迅速成长起来，成为了车间里的中坚力量。蔡龙常说：“技艺是传家宝，只有传承下去，我们的团队才能生生不息。” 在他的带动下，包装机维护团队形成了一股互帮互助、共同进步的良好风气。每当遇到难题，大家总是集思广益，共同寻找解决方案。这种团结协作的精神，不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力和战斗力。
蔡龙不只满足于做好本职工作，更善于在日常工作中寻找改进的空间。他深知，只有不断创新，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，他时刻关注，积极学习新技术、新知识，努力将所学应用到实际工作中去。 在他的倡议下，团队成立了“包装机改良小组”，专门负责研究如何对现有包装机进行升级改造，以提高生产效率和产品质量。
蔡龙的故事传为佳话，他用自己的实际行动诠释了什么是责任、什么是奉献、什么是创新。在他的影响下，越来越多的员工开始以他为榜样，努力提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。蔡龙，这位优秀的员工，用自己的汗水和智慧，书写了一段段精彩的人生篇章，也成为了我们所有人学习的榜样。
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张万喜：一路拼搏，书写成才壮丽篇章
文/机动车间 宋小军
“嘿，你们听说了吗？张万喜在自治区大赛上拿了银牌呢！他可真是太厉害了，一路比赛一路得奖，为咱们公司争了不少光。”“可不是嘛，他刚进电修班的时候还是个毛……想到成长得这么快。”......在公司里，同事们茶余饭后的话题总是围绕着张万喜展开。
从一个初入电修班的毛头小子，到2018年、2019年两次获国投集团“当好主人翁 建功新时代”主题技能竞赛铜奖；2019年获国投集团维修电工工种技能竞赛铜奖；2020年获中华人民共和国第一届职业技能大赛新疆选拔赛电工竞赛优秀选手；2023年获哈密市职业技能大赛电工比赛一等奖；∙∙∙∙∙∙到今年新疆维吾尔自治区第二届职业技能大赛勇夺银牌的行业佼佼者，一路披荆斩棘，一路收获荣誉。从公司内部的技能竞赛到行业性的大赛，他总是全力以赴，凭借扎实的理论基础和精湛的操作技能，一次次登上领奖台。他为公司赢得了众多荣誉，成为公司的骄傲。 张万喜用他的坚持、努力与拼搏，书写了一段令人赞叹的成长成才传奇。
2008年初入电修班的张万喜，带着对未来的憧憬和一丝懵懂。那时的他，或许还未意识到，自己即将踏上的是一条充满艰辛与荣耀的道路。看着那些复杂的电气设备和密密麻麻的线路，他的心中既兴奋又紧张。兴奋的是，他终于有机会接触到这个充满神秘与挑战的领域；紧张的是，他深知自己在知识和技能方面还有很大的欠缺。然而，张万喜并没有被困难吓倒。他以一颗谦虚的心，积极向身边的同事请教。无论是经验丰富的老师傅，还是和他一样刚入职的新同事，他都能从他们身上学到宝贵的知识和经验。他认真聆听每一个人的建议，仔细观察每一个操作步骤，不放过任何一个学习的机会。在电修班的日子里，他总是第一个到岗，最后一个离开。他利用业余时间，刻苦钻研电气维修的专业书籍，努力提升自己的理论水平。他知道，只有不断学习，才能在这个竞争激烈的行业中立足。
随着时间的推移，张万喜的努力逐渐得到了回报。他在工作中表现出的认真负责和专业素养，赢得了同事们的一致好评。他开始参与一些重要的维修项目，在实践中不断积累经验。每一次面对故障设备，他都像是一名勇敢的战士，不畏艰难，全力以赴。其中，在解决采盐船变频器通风散热这一重大难题时，张万喜充分展现了他的智慧与勇气。采盐船的变频器在运行过程中，由于散热不良，经常出现故障，严重影响了生产效率。张万喜主动请缨，承担起解决这一难题的重任。他深入现场，仔细观察变频器的运行情况，分析故障原因。经过反复研究，他发现配电室的散热系统存在设计缺陷，通风不畅导致温度过高。于是，他大胆提出了改进散热系统的方案——增加通风管道，优化散热风扇的布局，把变频器散热产生的风经由风道引出到室外，与此同时，将户外的新鲜空气借助风道，利用负压原理输送至户内，由此形成外循环通风散热系统。该系统有效地解决了采船配电室温度过高的难题，为水采机的正常运行提供了保障。在实施过程中，他克服了重重困难，加班加点地进行调试和改进。经过不懈努力，终于成功解决了采盐船变频器通风散热的问题，大大提高了设备的稳定性和可靠性，为企业节省了大量的维修成本和时间。
“钾”耀风采
Charm and grace
“钾”耀风采
2008年初入电修班的张万喜，带着对未来的憧憬和一丝懵懂。那时的他，或许还未意识到，自己即将踏上的是一条充满艰辛与荣耀的道路。看着那些复杂的电气设备和密密麻麻的线路，他的心中既兴奋又紧张。兴奋的是，他终于有机会接触到这个充满神秘与挑战的领域；紧张的是，他深知自己在知识和技能方面还有很大的欠缺。然而，张万喜并没有被困难吓倒。他以一颗谦虚的心，积极向身边的同事请教。无论是经验丰富的老师傅，还是和他一样刚入职的新同事，他都能从他们身上学到宝贵的知识和经验。他认真聆听每一个人的建议，仔细观察每一个操作步骤，不放过任何一个学习的机会。在电修班的日子里，他总是第一个到岗，最后一个离开。他利用业余时间，刻苦钻研电气维修的专业书籍，努力提升自己的理论水平。他知道，只有不断学习，才能在这个竞争激烈的行业中立足。
随着时间的推移，张万喜的努力逐渐得到了回报。他在工作中表现出的认真负责和专业素养，赢得了同事们的一致好评。他开始参与一些重要的维修项目，在实践中不断积累经验。每一次面对故障设备，他都像是一名勇敢的战士，不畏艰难，全力以赴。其中，在解决采盐船变频器通风散热这一重大难题时，张万喜充分展现了他的智慧与勇气。采盐船的变频器在运行过程中，由于散热不良，经常出现故障，严重影响了生产效率。张万喜主动请缨，承担起解决这一难题的重任。他深入现场，仔细观察变频器的运行情况，分析故障原因。经过反复研究，他发现配电室的散热系统存在设计缺陷，通风不畅导致温度过高。于是，他大胆提出了改进散热系统的方案——增加通风管道，优化散热风扇的布局，把变频器散热产生的风经由风道引出到室外，与此同时，将户外的新鲜空气借助风道，利用负压原理输送至户内，由此形成外循环通风散热系统。该系统有效地解决了采船配电室温度过高的难题，为水采机的正常运行提供了保障。在实施过程中，他克服了重重困难，加班加点地进行调试和改进。经过不懈努力，终于成功解决了采盐船变频器通风散热的问题，大大提高了设备的稳定性和可靠性，为企业节省了大量的维修成本和时间。
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现在的张万喜已经成长到师父了。他不仅在工作中表现出色，在学习生活上也积极向上。通过师徒帮带，传授新人知识和职业技能，定期给新员工培训，增加新员工的技能，这对新员工的成长大有益处。对新员工职业发展进行指导，根据徒弟们的学习进度和能力制定个性化的学习计划，并定期进行反馈，帮助他们了解自身不足以更好地进步。通过绝活分享，带头发挥班组成员自身才能，发掘班组成员潜能。通过一小课的形式，与大家每天班会交流分享技术经验，提高大家的专业技能。分享岗位安全小知识，增强大家安全意识，也为培养和谐班组氛围做出很大贡献。
回顾自己的成长历程，张万喜感慨万千。他深知，自己取得的每一点成绩，都离不开领导的关心、同事的帮助和家人的支持。他感谢那些在他成长道路上给予他指导和鼓励的人，是他们让他有了不断前进的动力。他也感谢自己，感谢那个曾经不畏艰难、勇于拼搏的自己。正是因为有了这样的自己，他才能在这条充满挑战的道路上越走越远。对于未来，张万喜充满了信心和期待。他表示，他将继续努力学习，不断提升自己的能力，为电气维修事业做出更大的贡献。他相信，只要自己坚持不懈地努力，就一定能够实现自己的人生价值，创造更加辉煌的未来。
张万喜的故事，是一个关于成长、关于奋斗、关于梦想的故事。他用自己的实际行动，诠释了什么是坚持，什么是努力，什么是拼搏。他的故事，激励着每一个在奋斗道路上的人，让我们相信，只要我们有梦想，并为之努力奋斗，就一定能够实现自己的人生目标，绽放出属于自己的光彩。
“钾”耀风采
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匠心筑梦：工器具开发领域的明星 —— 蒋涛
文/成品车间 邵卯琴
蒋涛对知识的渴望和对学习的热忱，成为他在技术领域不断探索的源动力。听闻生产班组员工有考取焊工证的机会，他率先报名。初涉焊接领域时，他虽经验不足，但凭借对工作的满腔热情，从握住焊枪那一刻起，便踏上了自我提升的非凡旅程。
在焊接工作中，蒋涛始终秉持高度的责任感。当维修五班任务繁重、无暇顾及焊接任务时，他总是主动请缨，承担起班组内的临时性焊接工作，全力保障班组生产顺利推进。只要现场改善工作需要焊接支持，他都积极响应。在他眼中，每个任务都是成长的阶梯。面对焊接中的重重困难，他毫不退缩，全神贯注地投入其中。焊接时，他就像一位追求极致的艺术家，对焊缝质量要求极高，不容一丝瑕疵。遇到难题，他虚心向维修五班的老师傅请教，并善于在实践中总结经验，很快便成为班里的焊接能手。
Charm and grace
蒋涛不仅焊接技术日益精湛，在工器具开发和现场改善方面更是成绩斐然。他思维活跃、勇于创新，每年都能取得令人瞩目的成果。就在今年，他研发的《气动筛料机》在生产组荣获一等奖。这一成果源于他对生产现场细致的观察、深入的思考以及大量反复的试验。他积极参加厂及班组组织各项活动，时刻关注工器具的实际需求，善于发现问题并钻研改进方法，提出的合理化建议极具价值。在《气动筛料机》的研发过程中，他将焊接专长与创新思维紧密结合，虽研发之路充满挑战，但他凭借坚韧不拔的毅力，不断尝试、精心打磨，为公司创造效益。
蒋涛的努力与成绩得到了大伙们的一致认可，多次荣获公司级“优秀员工”称号。他不仅在个人成就上令人钦佩，更在团队中发挥着积极的引领作用。他常与同事分享经验心得，鼓励大家积极学习、勇于创新，在他的带动下，整个团队充满了积极向上的氛围。蒋涛以实际行动诠释了工匠精神与正能量，成为全体员工学习的榜样，激励着大家在追求卓越的道路上奋勇前行。
“钾”耀风采
Charm and grace
“钾”耀风采
焊花舞动下的匠心
——记我身边的老焊工
文/机动车间 张强国
在那片熟悉的作业场地，焊花总是不知疲倦地舞动着，而舞动这绚烂之花的主角，就是我身边令人尊敬的焊工老师傅——陈永忠。
他就像一位隐居于工业江湖的绝世高手。每次拿起焊枪，动作轻盈而沉稳，仿佛那不是一件冰冷的工具，而是他身体的延伸。当焊条与金属接触的瞬间，焊花瞬间迸射，如同一群灵动的精灵在欢快地跳跃、飞舞。在他的身前，火花闪耀成一片璀璨的光幕，而他却在这光幕之后气定神闲。
凡是从他手底下出品的焊缝，是一件件精美绝伦的艺术品。那一道道细密均匀的线条，如同用最细腻的笔触在金属上作画。无论是复杂的管道接口，还是厚重钢板的拼接，在他手下都能完美融合。他焊出的作品，没有丝毫瑕疵，坚固得如同岁月都无法侵蚀的磐石。那些焊缝承载着他的匠心，每一处都诉说着他精湛手艺的故事。
如今他即将退休，却把手艺倾囊相授给年轻的一代。那舞动的焊花，不仅是他职业生涯的绚烂绽放，更成了他传递技艺的闪耀纽带。
他站在年轻学徒身旁，眼神中满是期许。他耐心地讲解着每一个步骤，从握枪的姿势到引弧的力度，从焊条的角度到焊缝的观察。那舞动的焊花像是他话语的生动标点，随着他的指导在年轻人面前跳跃。他毫无保留，如同一位无私的领航者，将自己几十年积累的精湛技艺化作知识的宝藏，赠予那些渴望成长的心灵。在焊花之下，技艺的火种正在交接，新的希望在闪耀，他用最后的时光为电焊事业的未来点亮了一盏明灯。
几十年的风风雨雨，在焊花的陪伴下，他把青春献给了这门手艺。他用无数次引弧和收弧，书写着对电焊事业的热爱与忠诚。在焊花舞动中，他是一位真正的大师，用自己的精湛手艺，为我们诠释了平凡工作中的伟大。他不仅是一位老焊工，更是我们心中一座不朽的匠心丰碑。
Charm and grace
成长之路：从新手到骨干
文/机动车间 谢丽娟
年纪轻轻的他怀揣着梦想，来到了罗布泊，俗称“死亡之海”的地方。走进看似平凡却充满活力的厂房，这里不仅有着各种机械设备，还孕育着无数钳工的技艺和梦想。故事的主角：孙波；正是从这里开始了他不凡的旅程。
初入班组：一张白纸的梦想
当他第一次踏入车间，空气中弥漫着机油和钢铁的味道。耳边是机器的轰鸣声和工人们的交谈声。他看着那些巨大的机器，心中充满了敬畏和不安。他一个怀揣机械梦的年轻人，跟着主动担任他师傅的班长，带着满腔的热情和一丝忐忑熟悉片区设备。他所在的是维修四班，一个需要高超技艺和扎实理论的地方。面对琳琅满目的设备、错综复杂的管线，以及老同事们熟练的操作，他感觉自己就像一张白纸，迫切需要知识的墨水和经验的色彩来填充。
师傅的耐心：知识传递的火种
幸运的是，他遇到了他的班长师傅。班长不仅技术精湛，更有一颗愿意传授技艺的心。从设备的参数解释道维修技巧，从维护重点到安全规程，都不厌其烦地一遍遍讲解，生怕哪一点遗漏了，总是能找到有趣的比喻和例子，让他逐渐理解了它们的意义。每当遇到难以理解的地方，他总是虚心请教，而班长也总能以最简单明了的方式让他豁然开朗。
汗水与坚持：技艺的磨砺
起初，他连最基本的修阀门都显得手足无措。虽然看似简单，但对于他这个新手来说却是个挑战。阀门内部的结构复杂，需要耐心和细心。师傅手把手地教他如何拆卸、检查、清洗和组装每一个部件。每一个步骤都严格把关，确保他做到位。每当设备出现故障，他总是站在一旁观察师傅如何操作，然后小心翼翼地在旁辅助。夏日炎炎烈日，汗水湿透了他的工装。但无论环境如何艰苦，他从未有过放弃的念头。他知道，每一次的尝试和失败都是通往成功的必经之路。在无数次的尝试和摸索中，他终于掌握了修阀门的技巧。
“钾”耀风采
Charm and grace
“钾”耀风采
随着时间的推移，经验的积累，他开始接触更复杂的设备——泵。泵的种类繁多，从离心泵到渣浆泵，每一种都有其独特的特点和维修方法。师傅耐心地讲解每一种泵的工作原理和维修要点。师傅告诉他：“维修不仅仅是修复损坏的设备，更是要确保它们的安全和高效运行。”在师傅的指导下，他逐渐掌握了各种泵的维修技巧。他的技艺在不断地挑战中逐渐成熟。每当他独立完成一项任务时，心中的成就感便油然而生。他知道，这份坚持和汗水不会白费。
冬天是车间最冷的时候。他的双手经常被冻得麻木，连工具都拿不稳。但他从未因此减少对自己的要求。他说：“只有经过寒冷的考验，才能成为真正的钳工。”在寒冷的冬天里，他坚持着每一次的维修和保养工作。当他看到那些设备在手中重新焕发生机时，所有的寒冷和疲惫都烟消云散了。
在所有设备中，最大的挑战是离心机。这种设备要求极高的精度和稳定性。他最初接触时，简直无从下手。但师傅没有放弃他，一遍遍地讲解离心机的构造和工作原理，亲自示范如何调整每一个细节。在不断地尝试中，他逐渐找到了感觉。当他成功修复一台离心机时，成就感、自豪感爬满了整张脸。
成长的蜕变：从新手到骨干
经过几年的磨砺，他在班组中的位置悄然发生了变化。他不再是一个需要别人指导的新手，而是成为了班组中的精英骨干、班组中的佼佼者。每当有棘手的问题出现，大家总是第一个想到他。当有新员工加入时，他总能细心的指导他们。当他看到新员工带着敬畏和不安走进车间时，总会想起当年的自己。他会用自己的经验和知识帮助他们迅速成长，就像他的师傅曾经帮助他一样。他也成了师傅口中那个“可以独当一面”的榜样。
安全与责任：铭记在心的准则
在成长的道路上，他始终将安全规程牢记在心。他知道，维修工作虽然充满挑战和机遇，但安全永远是第一位的。每次作业前，他都会仔细检查工具是否完好、设备是否处于安全状态；操作时，更是严格遵守各项规定，确保自己和同事的安全。他的这种责任感和严谨态度赢得了同事们的尊重和信任。
他曾经告诉我们：“任何一个小小的疏忽都可能导致严重的后果。”并且讲解了许多案例，从他讲解的案例中可以看出，他不再是一个新手，而是心思细腻的老员工。听他的讲解，一些不以为意地小事酿成的后果那么的巨大。而我们深深地被他震撼。虽然这些案例听起来有些烦琐，但正是那些知识保护了我们免受伤害。
结语：梦想的延续
如今，他脱颖而出的成绩，成功担任了维修小组的组长。每当他回首那段从新手到骨干的历程时，心中总是充满了感激和自豪。他知道，正是那些夏日的汗水、冬日的寒冷、师傅的教导以及自己的不懈努力成就了他今天的成就。而这一切的起点--那个充满梦想的青年--都将成为他一生中最宝贵的财富和回忆。
在未来的日子里，无论面临怎样的挑战和困难，他都将继续前行、不断探索、不断提升自己。因为对他而言，“前进”不仅是一个目标、一种态度、更是一种生活方式。而他深知：只要心中有梦、脚下有路、手中有技术——任何梦想都可以照进现实。
何操作，然后小心翼翼地在旁辅助。夏日炎炎烈日，汗水湿透了他的工装。但无论环境如何艰苦，他从未有过放弃的念头。他知道，每一次的尝试和失败都是通往成功的必经之路。在无数次的尝试和摸索中，他终于掌握了修阀门的技巧。
Charm and grace
“钾”耀风采
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“钾”耀风采
成长的蜕变：从新手到骨干
经过几年的磨砺，他在班组中的位置悄然发生了变化。他不再是一个需要别人指导的新手，而是成为了班组中的精英骨干、班组中的佼佼者。每当有棘手的问题出现，大家总是第一个想到他。当有新员工加入时，他总能细心的指导他们。当他看到新员工带着敬畏和不安走进车间时，总会想起当年的自己。他会用自己的经验和知识帮助他们迅速成长，就像他的师傅曾经帮助他一样。他也成了师傅口中那个“可以独当一面”的榜样。
安全与责任：铭记在心的准则
在成长的道路上，他始终将安全规程牢记在心。他知道，维修工作虽然充满挑战和机遇，但安全永远是第一位的。每次作业前，他都会仔细检查工具是否完好、设备是否处于安全状态；操作时，更是严格遵守各项规定，确保自己和同事的安全。他的这种责任感和严谨态度赢得了同事们的尊重和信任。
他曾经告诉我们：“任何一个小小的疏忽都可能导致严重的后果。”并且讲解了许多案例，从他讲解的案例中可以看出，他不再是一个新手，而是心思细腻的老员工。听他的讲解，一些不以为意地小事酿成的后果那么的巨大。而我们深深地被他震撼。虽然这些案例听起来有些烦琐，但正是那些知识保护了我们免受伤害。
结语：梦想的延续
如今，他脱颖而出的成绩，成功担任了维修小组的组长。每当他回首那段从新手到骨干的历程时，心中总是充满了感激和自豪。他知道，正是那些夏日的汗水、冬日的寒冷、师傅的教导以及自己的不懈努力成就了他今天的成就。而这一切的起点--那个充满梦想的青年--都将成为他一生中最宝贵的财富和回忆。
在未来的日子里，无论面临怎样的挑战和困难，他都将继续前行、不断探索、不断提升自己。因为对他而言，“前进”不仅是一个目标、一种态度、更是一种生活方式。而他深知：只要心中有梦、脚下有路、手中有技术——任何梦想都可以照进现实。
王慧明成长记：那些师徒帮带背后的故事
文/安全环保监管室 陈路旺
在企业安全生产的漫长征途之中，有一股虽无形却强劲有力的力量始终在深度作用，这就是安全员师徒帮带。这一传统，仿若一座坚实的桥梁，成功衔接起经验与创新，承载着安全使命的代际相传，在安全理念与技能的传承之路上璀璨闪耀。
以新员工王慧明与其师傅杜晶晶的组合为例。师傅杜晶晶历经岁月的洗礼，积累了充裕且宝贵的安全管理经验。他的双目，恰似高精度的扫描仪，能够在错综复杂的作业现场迅速洞悉潜在的安全隐患。不管是设备上细微的故障迹象，还是现场员工操作中瞬间即逝的违章动作，均无法逃脱他那敏锐的视线。在师徒帮带的进程中，杜晶晶始终言传身教，他带领着徒弟王慧明深入每一个生产环节，从喧哗的车间到僻远的码头区域，在现场，杜晶晶一边细致开展安全巡查，一边向王慧明阐述各类规范标准。王慧明怀揣着对安全工作的敬畏之心，紧密跟随师傅的步伐。他专心聆听师傅的每一句教诲，如饥似渴地吸纳着安全管理知识。
刚由维修工转型为安全员的王慧明，对于安全工作仅有理论层面的认知，面对复杂的现场环境和众多的安全规范，常常陷入迷茫与无所适从之中。在实际工作中，王慧明遭遇了诸多的困难。
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“钾”耀风采
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“钾”耀风采
在文档资料管理方面，繁多的种类和台账让他应接不暇。王慧明时常混淆不同类型的安全记录，导致信息错乱。面对密密麻麻的安全条文和规定，他难以准确判断哪些是关键信息，哪些可以略过，常常在筛选和整理时感到困惑和焦虑。师傅杜晶晶看到王慧明的困境，专门为他制定了详细的学习计划。杜师傅手把手地教王慧明如何区分不同的文档类型，如何快速准确地筛选关键信息，并要求他每天进行总结和复习。王慧明按照师傅的指导，刻苦钻研，逐渐掌握了文档资料管理的要领。他从一开始的手忙脚乱，到后来能够有条不紊地处理各类资料，不再遗漏重要信息，格式也变得规范整齐。
在进行现场隐患排查时，王慧明对各种潜在隐患的特征和表现认识不足。有时即使看到一些异常情况，也无法迅速判断其是否构成安全隐患以及可能带来的危害。复杂的设备结构和线路布局让他眼花缭乱，他不知从何处入手进行系统而有效的排查。杜晶晶带着王慧明一处处排查，耐心地讲解每一个设备可能出现的隐患类型以及如何通过细微的迹象判断隐患的严重程度。王慧明随身携带笔记本，认真记录师傅的讲解要点。每次排查后，他还会自己反复温习，不断总结经验。渐渐地，王慧明能够独立发现一些潜在的隐患，并且能够准确地评估其危害程度，及时采取有效的措施督促进行整改。
曾有一次，师傅杜晶晶携带徒弟王慧明巡查，杜晶晶敏锐地觉察到一处电线外皮有轻度破损。他即刻停下，向王慧明阐释这种破损可能诱发的漏电危险，并现场指导王慧明如何记录和上报隐患。王慧明一开始还有些懵懂，眼神中透露出疑惑和紧张。但在师傅耐心地讲解和多次示范后，他开始若有所思，不时点头，认真地做着笔记。在师傅的帮助之下，王慧明排查隐患的能力显著提升，每月发现的隐患数量由最初的 5 处递增至 20 处，隐患排查的准确率也从 60%跃升至 95%。王慧明深刻体悟到排查隐患所需的细心和专业。王慧明说道：“从师傅身上我学习到，隐患排查决不能放过任何一个细节，这是对生命的担当”。
而在反三违管理工作中，王慧明面临着人情与职责的两难抉择。面对熟悉的同事的违章行为，他内心纠结，既想维护关系，又深知安全责任重大。在制止违章行为时，还会遭遇同事的不理解和抵触，这让他感到压力山大，甚至产生过自我怀疑。有一回，王慧明随师傅杜晶晶现场巡查时，发现一名员工安全帽帽带未系好。王慧明当时有些犹豫，不知该如何开口制止。杜晶晶当即严正制止，并向王慧明剖析这种违章行为的潜在危害，使王慧明深谙“三违”零容忍的重要意义。师傅杜晶晶给王慧明分享了自己的经历，告诉他坚守原则的重要性，并教他如何以理服人，如何在不伤害同事感情的前提下严格执行安全规定。从那以后，王慧明不再胆怯，遇到违章行为总能坚决果断地指出。在师傅的言传身教下，王慧明渐渐理解自身肩头的责任和使命。王慧明感悟道：“师傅让我知晓，抓‘三违’是为守护员工的生命安全，必须坚决果断。”
通过不断地学习和实践，王慧明在工作中逐渐成长。他从一个初出茅庐的新手，变成了能够独当一面的优秀安全员。他不仅能够熟练处理各种安全管理工作，还能在关键时刻提出独到的见解和解决方案。
王慧明深刻地感悟到：“安全工作无小事，每一个细节都关乎着员工的生命和企业的发展。在师傅的引领下，我明白了坚持原则的重要性，也学会了如何在人情和职责之间找到平衡。这段成长历程让我深知，只有不断学习、不断积累经验，才能在安全管理的道路上越走越稳。我将以更加严谨的态度和高度的责任感，守护企业的安全防线，为每一位员工的生命安全保驾护航。”
Charm and grace
文/采收车间 许海
在苍茫的戈壁滩上，盐湖像大地母亲眼中的晶莹泪水，静静流淌，滋养着一方土地。这里有个身形硬朗、皮肤黝黑的人，他叫孙世和，是一位钾肥一线班长，他就像盐湖里坚韧的盐晶体，在这片土地深深扎根，绽放光彩。
时光追溯至2006年，彼时的孙世和满怀憧憬，步入盐湖的怀抱。那是一个寻常的日子，但对于他而言，却标志着人生新篇章的开启。盐湖的广阔与壮丽深深吸引了他，让他从此与盐湖同呼吸，共命运，这一坚守，就是18个冬夏交替，将近7000个日月轮转。自此以后，盐湖不再是冷冰冰的地理坐标，而是融入了他的血脉，成为了他不可分割的一部分。
在车间里，提起孙世和，人们常常会用各种昵称来表达对他的敬意。“老孙”，这是亲近之人对他的亲切称呼，饱含着家人般的温暖与信任；“孙悟空”，则是同事们对他的戏谑之词，寓意着无所不能的神通广大；更有甚者称之为“铁人”，这不仅是对他体魄强健的赞美，更体现了其钢铁般的意志和不屈不挠的精神。尤其是面临第一次百吨水采机移池的重大工程，孙世和展现出了超乎常人的决心和毅力。那是2010年秋风瑟瑟的十一月底，气温陡降至零摄氏度以下，但他依旧坚守在现场，历经三天两夜。最终，当他亲眼见证水采机成功移池的那一刹那，一切的辛劳似乎都烟消云散，只留下满心的喜悦与成就感。
“钾”耀风采
Charm and grace
戈壁滩上守春秋，盐田一线话坚守
工作中，不管是棘手的问题，还是烦琐的细节，车间领导们总是第一时间想到孙世和。只要交给他便如同吃下了一颗“定心丸”。那一年，盐田大道由于道路坑洼不平，严重影响员工行走和车辆行驶，孙世和知道这个情况后，马上行动起来，带着队伍默默开始了日夜抢修。待到完工时，原本几公里高低不平的“窝心路”，变成了通畅平坦的“顺心路”，就连没人关注的路边斜坡梯角，都达到了“横看成线，侧看成面”的标准。他凭借着丰富的经验和敏锐的判断力，一次次化难为简，确保了生产的正常运转。在孙世和的带领下，班组成为了车间内公认的“王牌部队”。
2020年6月T13、T14移池，两块盐池十米的高度差带来一项新的严峻考验。在测试无误后，上位盐田开始放水，大约注水至半的时候，新筑坝边突发渗水的现象，极易造成管涌、溃坝风险，上位盐池倾泻后果不堪设想。面对艰巨紧迫的防水任务和随时溃坝的危险情况，孙世和带着班组成员争分夺秒修复防水，从早上上班忙至晚上十一点半，连续奋战十五个小时。看着班组成员疲惫不堪的身影，他让班组成员下班，自己却仍坚守岗位，继续带领接班的同志赶工。等到第二天晨曦初露，第三批接班的成员还能看见忙碌在坝边的他。那个来回奔走的背影，在各个班组眼中，早就成了维护安全的“钢铁壁垒”。直到看着随着卤水水位的升高新筑坝边未渗水，他这才拖着早已佝偻的步伐下班。
孙世和不仅业务能力强，还是优秀的导师。他深知企业的未来在年轻人，所以非常重视对年轻员工的培养。理论教学和实践操作，他都倾囊相授。他常对年轻人说：“年轻人，要多学多看，才能多会多能。”简单话语蕴含深情。当班组人员面对难题无计可施时，只要喊一声“孙师傅”或“孙班长”，他就会第一时间赶来，拿起工具，一边指导、一边示范、一边修复，毫无保留地传授自己的本领，为年轻人搭建进步的阶梯。在他的悉心指导下，一批批新员工快速成长为车间的骨干，他也因此赢得了“师者——孙师傅”的美誉。
孙世和的故事，如同一首悠扬的长诗，唱响了戈壁滩上最动人的旋律。他用自己的经历告诉盐湖人：无论身处何境，只要心怀梦想，勇于拼搏，终将能在生命的田野上收获满满的果实。让我们向孙世和致以最诚挚的敬意，同时也期待更多的“孙世和”涌现出来，共同谱写盐湖乃至中国工业发展的壮丽篇章。
——记扎根钾肥一线18载的孙世和
“钾”耀风采
Charm and grace
文/水溶肥车间 王志勇
在我们厂水溶肥一班，有个女生不得不提，那就是王莉。她在中控岗位上，那表现真叫一个出色。 王莉负责中控工作，这工作可不简单，整个生产流程的关键环节都得经她手把控。就拿我这看燃烧炉和干燥转筒的活儿来说，有她在中控盯着料，我心里别提多踏实了。 她工作起来那叫一个勤劳。每天上班，总是早早来到中控室，先把整个系统的数据都仔细检查一遍，确保各个参数显示正常。
生产过程中，她更是一刻不松懈。眼睛就没离开过那些监控数据，一会儿瞅瞅料的流量，一会儿看看温度的变化。有时候忙起来，连午饭都吃得匆匆忙忙，就怕错过啥关键信息，影响了生产。认真负责更是她的标签。每次下达指令，那都是慎之又慎，反复确认好几遍才会执行。好多次在离心机出湿粘料的时候，她都第一时间通知相关岗位调整出料，并通知我密切关注窑头下料口下料情况，担心窑头会不会堵塞，把可能出现的堵塞隐患给消除了。还有啊，她对温度的把控特别精准，只要是她看着，咱就不用担心温度不够影响成品质量，更不用担心会有湿料出现，因为她总能提前发现问题并解决。
王莉在中控岗位上默默付出，她用勤劳和认真负责，让我们整个班组的生产都顺顺利利的。在我心里，她就是水溶肥一班的大管家，她的工作态度，大家都打心眼里佩服她。
Charm and grace
“钾”耀风采
我心里的大管家
“钾”安共筑
文/水溶肥车间 李亚丽
防患于未“燃”：筑起安全的坚固防线
在我们的工作与生活中，安全如同一道坚固的防线，守护着我们的生命与财产安全。而“防患于未然”是一种智慧与远见，它教会我们在灾难来临之前，就做好充分的准备与预防，将风险降至最低。今天，我们来说一说如何做到防患于未“然”，共同守护我们的美好生活。
在我们的日常工作中，我们要增强安全意识，树立预防观念，认识到火灾一旦发生的严重性和危害性。2024年硫酸钾厂“筑安”活动的持续开展，要求我们要主动排查安全隐患，及时整改落实，同时在“119”消防月中，更加强调了，火灾猛于虎，消防隐患是引发火灾事故的“定时炸弹”。随着班组“五个一”活动的开展，一股消灭安全隐患的肃杀之风陡然形成，班组长发挥带头作用查找隐患，开展消防安全专项学习，班组组织消防疏散图绘画比赛等等，随着一系列主题活动的开展，班组员工安全意识，消防意识夜逐渐提高。
通过开展隐患排查活动，班组查找出大量“死角”隐患，那些藏匿于眼皮底下，习以为常的隐患统统暴露出来，为班组隐患消缺工作带来极大提升，同时我们针对发现的问题举一反三，再次查找，再次梳理，车间隐患改善情况趋于良好。
班组开展消防专项培训，重点对消防安全四个意识，四个能力，消防器材的使用、点检开展培训，旨在提高班组及劳务全体人员的安全意识及水平，提高了人员的自救、互救的能力，而这种能力，是保护我们生命和财产的重要手段。
通过开展安全活动，观察班组员工对岗位安全通道及撤离路线熟悉度的考察，通过活动的开展，只管发现班组大部分人员对本岗位应急疏散通道了熟于心。
消防安全、相伴你我，防患未“燃”就是让我们每个人都要掌握消防知识，让我们具备当火灾发生时，能够有一身面对火灾保命的手段，最后让我们携手共进，从身边的小事做起，从自我防范做起，共同筑起一道坚固的安全防线，守护我们的生命与财产安全。
筑
安
——记水溶肥一班-王莉
Charm and grace
近日，硫酸钾厂成品车间成功开展了电气火灾应急演练，其目的在于提升员工的消防安全意识与应急技能，从而更好地应对电气火灾事故。
演练模拟了成品车间码垛厂房电暖器着火引发电气火灾的场景。警报拉响后，全员迅速做出反应。疏散引导组有序组织人员用湿毛巾捂住口鼻、弯腰低姿沿着安全通道疏散。现场处置组迅速冲向火源，成员分工明确，他们认真地演示灭火器的使用方法、熟练地操作消防器材，虽未喷射灭火剂，但动作规范娴熟。医疗救护组也严阵以待，随时准备对模拟伤员展开救治。整个演练过程紧张有序，充分彰显了员工良好的应急素养。
演练结束后，组织新员工和劳务人员进行灭火器实操培训。总指挥对演练进行总结，对员工表现予以评价，并指出了改进方向。
通过此次演练，员工深刻认识到电气火灾的危险性，熟悉了逃生和灭火流程，提高了应对能力，同时也检验了应急预案，进一步强化了消防意识和处置能力，为硫酸钾厂的消防安全工作打下了坚实基础。今后，硫酸钾厂将持续推进消防安全工作，全力保障生产安全。
“钾”安共筑
筑牢安全防线，守护生产安全
文/成品车间 邵卯琴
“钾”安共筑
Charm and grace
文/加工车间 高慧军
以赛促学，筑牢消防安全防线
——记班组消防知识竞赛
2024年11月9日是全国第33个消防宣传日，为增强员工消防安全意识和自防自救能力，结合公司及硫酸钾厂“11.9”消防月活动方案要求，加工二班开展了一场别开生面的消防知识竞赛。
此次竞赛旨在增强班组成员的消防安全意识，增强应对突发火灾事件的能力。竞赛现场气氛紧张而热烈，班组成员们摩拳擦掌，跃跃欲试。
竞赛题目涵盖了消防安全基础知识、火灾预防、火灾扑救、逃生自救等多个方面。选手们全神贯注地听题、认真思考、迅速作答。有的选手凭借扎实的知识储备，对答如流，赢得了阵阵掌声；有的选手则在紧张地氛围中稍显犹豫，但也努力回忆所学知识，争取给出正确答案。 在竞赛过程中，还设置了观众互动环节。观众们积极参与，纷纷举手抢答问题，不仅增加了竞赛的趣味性，也让更多的人学到了消防知识。
经过激烈的角逐，获奖选手们脸上洋溢着自豪的笑容，他们表示，通过这次竞赛，不仅学到了更多的消防知识，还提高了自己的应急处置能力。
这次消防知识竞赛，不仅是一次知识的较量，更是一次对消防安全的深刻认识。它让我们深刻认识到，消防安全无小事，只有不断学习和掌握消防知识，才能在关键时刻保护自己和他人的生命财产安全。
在今后的工作和生活中，我们班组将以此次竞赛为契机，进一步加强消防安全管理，定期组织消防演练，增强班组成员的消防安全意识和应急处置能力。让我们携手共进，筑牢消防安全防线，为创造一个安全、和谐的工作环境而努力。
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寒冬，如严酷无情的君主，携凛冽气势席卷而来，所到之处一片萧瑟冰冷，让人瑟瑟发抖。罗布泊这片土地，就像是被世界遗忘的角落，处处弥漫着死亡的阴霾。这里的盐碱地，是寒冬君主统治下满是疮痍的领地。冰冷的空气似乎被高浓度盐分腐蚀，土地硬邦邦如巨大铁板，无情反射着冬日惨白阳光，泛出冷冷白色，仿佛在向生命示威。
然而，在这片看似毫无生机的绝境之中，空压机补水箱旁，一些植物在双重折磨下顽强生存。它们是大自然孕育的真正勇士，亦如在罗布泊艰苦环境中奋斗的工人。寒风似锋利钢刀，肆意割划着植物脆弱身躯，也如同一股股艰难险阻冲击着罗布泊的工人。那呼啸而过的风声，像是恶魔的咆哮，试图将这些生命连根拔起，亦如试图阻碍工人前行的重重困难。植物在狂风中瑟瑟发抖，纤细枝干被吹弯，却如工人在困境中虽历经波折但意志如钢铁般绝不屈服。每一片叶子都像一面小小的旗帜，在与寒冷殊死抗争，恰似罗布泊的一线工人用行动在与恶劣环境抗争。
盐碱地的盐分在低温加持下更加凶猛，如饥饿豺狼从根部对植物展开残酷攻击，也如工作中的诸多难题考验着罗布泊的工人。它们试图突破植物根系的防线，破坏那维持生命的最后一丝生机，就像难题试图击垮工人的信心。可这些植物的根系，像坚韧无比的缆绳，深深地扎入地下，罗布泊的工人也如这植物根系一般，在艰苦的环境中深深扎根。他们在盐碱地那坚硬、冰冷的土壤中拼命地延伸、探索，不放过任何一丝可能获取养分的机会，他们也在艰难的工作中努力寻找着每一个突破的可能。他们努力地过滤着盐碱，如同在沙砾中寻找黄金一般，艰难地汲取着那少得可怜的养分，他们同样在困境中努力挖掘着点滴希望。
在这寒冷的盐碱地，植物是孤独的战士，没有鲜花的簇拥，没有温暖的呵护，却用生命奏响一曲震撼人心的不屈之歌。罗布泊的工人亦是如此，他们在恶劣的环境中，没有舒适的条件，却用自己的汗水与拼搏，书写着属于他们的壮丽篇章。他们用顽强的姿态向世界宣告，即使在最恶劣的环境中，生命的火焰也永不熄灭，奋斗的精神也永不停歇。
“钾”安共筑
盐碱地上的不屈之植与坚毅工人
罗布泊 的生命赞歌
文/加工车间 布音它
在2024年消防月的背景下，硫酸钾生产车间的消防工作成为了关注焦点。硫酸钾生产环境复杂，危险系数高，任何消防隐患都可能引发灾难性后果。
对于硫酸钾生产车间而言，火灾风险无处不在。生产过程中的高温、电气设备的使用、化学品的存放等，都是潜在的着火源。车间内的硫酸钾原料及成品，在遇到明火或高温时，可能会加剧火势的蔓延。而且，车间的通风情况、物料的堆放布局等因素，也会对消防工作产生影响。
预防是消防工作的首要环节。要确保车间内的电气设备定期检查和维护，防止因电路老化或短路引发火灾。对于化学品的存储，必须严格按照安全规定，分类存放，设置好防火隔离带。同时，在车间内配备充足且合适的灭火器材，如干粉灭火器等，能够在火灾初期及时扑救。
人员培训也至关重要。每一位在硫酸钾生产车间工作的员工，都需要熟悉消防知识，了解车间内的消防设施位置和使用方法。定期开展消防演练，模拟火灾场景，让员工在实践中提高应对火灾的能力，确保在火灾发生时能够有序疏散，避免恐慌。
在2024年消防月里，我们要把硫酸钾生产车间的消防工作做细做实，从预防到应对，全方位保障车间安全，守护企业的稳定生产和员工的生命健康。
预防为主，防消结合
“钾”笔生花
：
文/加工车间 王文军
Charm and grace
Charm and grace
“钾”笔生花
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“钾”笔生花
感恩罗钾，携手共进的二十年
文/成品车间 杨峰
二十年，在岁月的长河中不过是短暂的一瞬，但对于我和罗钾而言，这二十年，是一部写满艰辛与奋斗、充满感恩与希望的壮丽史诗。
2005 年 1 月 21 日，我怀揣着梦想与憧憬，踏入了罗钾的大门。那一刻，我未曾想到，自己将在这里开启一段如此刻骨铭心的人生旅程。初入罗钾，那是怎样的一种艰苦啊！第一次乘坐大巴车前往罗布泊，车窗外是望不到尽头的盐碱路，那白花花的一片，仿佛是另一个星球的景象，让我恍惚间怀疑自己是不是要在火星上工作。每一次上下班回哈密，单趟至少 10 个小时的颠簸，那是对身体和意志的双重考验。住宿的地方，是 6 人间的盐块房，甚至还有地窝子，简陋得让人难以想象。洗澡，竟成了一种奢侈，只能在锅炉房后面一周仅开放两次的澡堂进行。夏日的酷热、冬日的严寒，没有空调，没有暖气，只有自己架起的炉子在寒冷中带来一丝微弱的暖意。然而，在那些艰苦的日子里，那每餐 4 个菜的饭食，却如同黑暗中的星光，给我们带来了些许慰藉。工作周期是上 20 天休息 10 天，漫长的工作日里，支撑我们的是对未来的一丝期待。
岁月流转，罗钾在风雨中砥砺前行，而我，也在这片土地上见证着它的蜕变。如今，在公司的大力支持与改革下，在无数罗钾人坚持不懈的努力中，罗钾已焕然一新。工作周期变成了上 10 天休 10 天，往返乘坐的是舒适的火车。住宿条件大幅改善，两人间的标间干净整洁，如同温馨的小家。吃饭的时候，望着那至少 10 个菜的丰盛餐食，心中满是感慨。每一个岗位都配备了空调和暖气，无论严寒酷暑，都能让我们舒适地工作。各种福利待遇也如春雨般滋润着我们的生活。这一切，与曾经相比，真可谓是天壤之别，每一个变化都像是罗钾给予我们最珍贵的礼物。
我感恩罗钾，感恩它给予我一个稳定的工作平台。在这个纷繁复杂、充满挑战与变数的社会大舞台上，罗钾就像一座坚固的灯塔，为我照亮前行的路。它给予我的这份工作，是我生活的保障，是我家庭幸福的源泉。每一个月按时到账的工资，是我安心生活的底气，让我可以为家人遮风挡雨，可以看着孩子茁壮成长，可以陪伴父母安享晚年。这份稳定，如同大地一般坚实，让我在人生的道路上勇往直前，无所畏惧。
我感恩罗钾，感恩它为我提供了无数的成长机遇。初来乍到之时，我只是一个懵懂无知的职场新人，面对工作，充满了迷茫与困惑。但罗钾就像一位智慧的导师，它为我打开了一扇又一扇知识与实践的大门。数不清的培训课程，让我的知识储备日益丰富；各种各样的学习机会，使我的技能不断提升；而一次次的实践挑战，更是将我打磨成了如今能够独当一面的专业人士。每一次在困难中摸索前行，每一次在挑战中突破自我，都如同凤凰涅槃般让我重生。我变得愈发自信、愈发稳重，而这一切，都离不开罗钾的精心培育。
我感恩罗钾，感恩它营造了如此优良的工作氛围。在这里，领导就像我们的家长，关怀入微。他们总是在我们遇到困难时，伸出援手，给予指导和鼓励；在我们取得成绩时，露出欣慰的笑容，为我们喝彩。同事们则如同兄弟姐妹一般，团结友善。我们一起为了产量加班加点，毫无怨言；我们在困难面前相互支撑，不离不弃；我们在成功的那一刻共同欢庆，喜极而泣。这种积极向上、和谐融洽的环境，就像阳光雨露，滋养着我们的心灵，让我每天都能满怀激情地投入工作，仿佛不是为了生计，而是为了一份热爱，为了这个温暖的大家庭。
二十年，我与罗钾携手走过，它已成为我生命中不可或缺的一部分。在未来的岁月里，我愿将自己的热血与汗水，全部奉献给这片我深爱的土地。我会一如既往地以饱满的热情和高度的责任感，为罗钾的发展倾尽全力。因为我坚信，我们所有人就像一颗颗璀璨的星星，在罗钾这片浩瀚的天空中闪耀。只要我们齐心协力，罗钾的明天必将如那初升的太阳，灿烂辉煌，光芒万丈！
回首这二十年，我心中对罗钾公司的感恩之情如滔滔江水，绵延不绝。
Charm and grace
“钾”笔生花
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“钾”笔生花
在遥远的大地深处，沉睡着古老的秘密，
钾肥的种子原矿钾混盐，光卤石原矿，静默而神秘。
它们在地壳的怀抱中，历经岁月的洗礼，
等待着被唤醒，那沉睡的力量，即将释放。
采掘者的歌，伴随着机器的轰鸣，
在清晨的曙光中，唤醒沉睡的种子。
他们用勤劳的双手，揭开大地的面纱，
罗钾肥的种子，露出真容。
生长的过程，是一场静默的奇迹，
在盐田深处，矿物质慢慢聚集，形成晶体。
它们在盐田中孕育，吸收着地热与压力，
直到有一天，被采掘者的歌声唤醒。
欢快的高声，是采掘者对自然的颂歌，
他们唱着歌，将种子从地下带到光明。
每一次采掘，都是对大地的敬意，
钾肥的种子，原矿钾混盐，光卤石原矿，被赋予新生。
随着欢快的歌声，种子被送往下一道工序，
它们将被提炼，被加工，成为硫酸钾生产的基石。
从沉睡到苏醒，从黑暗到光明，
钾肥的种子，唱着歌，进入新的生命。
这是一首赞歌，献给大地的赠礼，
钾肥的种子，是自然的奇迹。
在采掘者的歌声中，它们完成了转变，
从地下的宝藏，到人间的希望，
唱着欢快的高声，进入下道工序。
钾肥的种子
文/采收车间 许斌
戈壁滩上的他们
文/水溶肥车间 栾兆辉
在学校毕业后便踏入职场，怀揣着对未来的憧憬与不安，开启了职业生涯的崭新篇章。在那环境恶劣、终年风沙肆虐的戈壁滩上，放眼望去映入眼帘的是一座座高层建筑、错落有致的现代化厂房，远远就可以听见厂房里轰隆有力的机器声。在工厂的车间里，机器的轰鸣声持续不断，恰似一首永不落幕的奋斗乐章，而在其中，有一群默默坚守的车间工人，他们用青春和汗水书写着属于自己的故事。
初入新环境的他们年轻而稚嫩，面对复杂且陌生的景象，心中虽有不安，却燃着一股不服输的干劲，一声清脆的 “师傅”，就此拉开了忙碌一天的序幕，他们努力实现着从理论知识到实际操作的转变，从毫无经验的新手逐步成长为熟练的技工，从最初对机器操作的生疏，到逐渐熟练掌握各种技能，每一个进步都凝聚着他们辛勤的汗水和不懈努力。这个过程并非一蹴而就，而是在不断地学习与持续的自我提升中逐步实现，他们从学习中起步，又在不断学习中前行，从未停下奋进的脚步。
在工作中最重要的就是安全，他们以严谨的态度对待每一次岗位巡检。在巡检过程中，不放过任何一个可能存在安全隐患的细节，仔细检查设备的运行状态，确保机器的各个部件正常运转，防止因设备故障引发安全事故。他们深知，只有认真履行好自己的职责，才能为自己和同事创造一个安全的工作环境。
他们是生产一线工人，他们在不断地学习新的技术，提高自己的专业水平。同时，他们也是企业生产的基石，以饱满的热情投入到工作中，用勤劳的双手书写属于一线工人的辉煌篇章。
罗钾新我心所向，盐滩千里梦启航。
情系三农心不忘，为国分忧志如钢。
盐湖之上献青春，热血铸就新辉煌。
生产一线展身手，技能磨砺志气昂。
新员工来初识岗，眼中有光心不慌。
师傅领进门修行，言传身教情谊长。
师徒帮带情谊深，前辈智慧后辈享。
盐滩之上共风雨，技能提升日日长。
一流技术显身手，永不止步创新长。
同心同德共前行，团队精神显锋芒。
岁月见证成长路，罗钾儿女志气昂。
携手前行共奋斗，成长之光照四方。
每一次跌倒与爬起，都是成长的印记。
在罗钾的舞台上，我们绽放成长之光。
罗钾舞台，绽放成长之光
文/机动车间 鲁大龙
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“钾”笔生花
在我们的化验室里，这两年陆续发生着令人欣喜的变化，比如采用先进的自动滴定仪器，取代部分化学滴定分析，这不仅能在短时间内获得更精确的结果，而且减少了化学试剂的使用，降低了成本，同时提高了工作效率。自动滴定仪让原本的化验时长缩短了不少，为生产环节及时反馈数据，减少了等待时间带来的生产延误。而近期自动洗瓶机的加入，更是如虎添翼，让我们的工作效率和质量都有了质的飞跃。
回想过去，没有自动分析仪的时候，我们每天面对大量的样品，只能依靠传统的手动分析方法。那时候，大家全神贯注地操作着各种玻璃器皿，一个样品往往要耗费很长时间才能得出结果。而且，由于人为操作的不确定性，有时候还会出现数据偏差，需要反复验证，工作强度大且效率不高。
自动分析仪的到来，彻底改变了这一局面。它就像一位精准高效的“智能助手”，能够快速而准确地对各种样品进行分析。只需要我们简单地设置好参数，将样品放入指定位置，它便会自动运行，不一会儿就能给出精确的分析结果。这不仅大幅缩短了化验时间，还提高了数据的准确性和可靠性，让我们在面对繁重的化验任务时也能更加从容。
而在洗瓶这个环节，以前一直是我们的一块“心病”。手工清洗瓶子不仅费时费力，还难以保证清洗质量的一致性。有时候，即使我们花费了大量的时间和精力去清洗，瓶子上还是可能会残留一些污渍，给后续的实验带来隐患。
直到今年，自动洗瓶机的引进，让我们终于松了一口气。这个“新成员”一上岗就展现出了强大的实力，它可以同时清洗多个瓶子，而且清洗效果非常好，每一个瓶子都能被清洗得干干净净，就像新的一样。自动洗瓶机的操作也十分简便，只需要按下几个按钮，它就能自动完成清洗、烘干等一系列步骤，为我们节省了大量的时间和精力。
有了自动分析仪和自动洗瓶机这两位“得力助手”，我们化验室的工作变得更加高效、有序。大家不再像以前那样被烦琐的工作压得喘不过气来，而是有了更多的时间去学习新的知识和技能，提升自己的专业水平。同时，我们班组的成员们也更加团结协作，共同探索新设备的使用方法和维护技巧，大家会分享自己在使用过程中的经验和心得，遇到问题时一起讨论解决办法，让这些新设备能够更好地为我们的工作服务。
我们深知，这些新设备的引进是企业对我们化验室班组的支持和信任，也是对我们工作的更高要求。我们将继续努力，充分发挥这些新设备的优势，为企业提供更加准确、可靠的化验数据，为企业的发展贡献自己的力量。相信在新设备的助力下，我们化验室的未来会更加美好。
新设备助力，化验室展新
文/化验室 周鹏
“钾”创未来
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“钾”创未来
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优秀创新案例精选：
电网企业基于指标赋能的企业管理数字化转型
——国网宁夏电力有限公司
企业概况
国网宁夏电力有限公司（以下简称“国网宁夏电力”）是国家电网公司全资子公司，属国有特大型能源供应企业，主要从事宁夏回族自治区境内电网的建设、运行、管理和经营。2021年，国网宁夏电力实现营业收入583.33亿元，同比增长12.83%；利润总额3.55亿元，净利润2.6亿元，资产总额400.71亿元，资产负债率64.97%，同比下降0.01个百分点；区内售电量819.85亿千瓦时，同比增长16.49%；外送电量904亿千瓦时，同比增长13.9%，利用率持续保持在97%以上；宁夏电网长周期安全运行7882天。曾获全国脱贫攻坚先进集体、全国五一劳动奖状、建党百年自治区先进基层党组织等荣誉。
主要措施
为深入贯彻国家电网公司战略目标和“一体四翼”发展布局，全面提升企业经营管理水平，国网宁夏电力围绕建设现代化“双一流”发展目标，加强企业管理各领域的前瞻性思考、系统性谋划和整体性推进，以指标赋能为抓手，深化专业数据交互融合，推动技术创新与管理创新相融并进，充分激活数据、管理、技术要素资源价值，按照“数据驱动、指标牵引、管理赋能”的工作思路，打造企业级指标赋能中心，着力提升指标查询、关联分析、评价应用和可视化水平，推动企业管理全业务、全环节数字化转型，形成问题导向、试点引领、指标牵引、数据驱动、循环整改的管理闭环，促进公司生产提质、经营提效、服务提升，为公司高质量发展提供动能。
（一）深入调研分析，强化顶层设计
1.全方位开展调研分析
为提升指标赋能中心建设的科学性、先进性，国网宁夏电力分别从对外和对内两个维度开展多维调研分析。在对外调研方面，主要对国内外主流的企业经营管理理论、大数据前沿技术、国内企业管理指标中心实践情况进行充分调研和学习，从中选择出适合中国国情、适应电网特征的相关理论和技术作为开展指标赋能中心搭建的基础支撑。在对内调研方面，主要聚焦各业务部门、各基层单位经营管理难点痛点盲点问题，以解决业务部门、基层单位实际问题为导向，明确业务层面的核心关键指标，了解各管理层级和业务条线的指标应用需求，深入挖掘管理、技术、数据等各要素间的内在联系，提升指标赋能中心建设的针对性和适应性。
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2.系统科学论证实施方案
围绕推动公司建设现代化“双一流”发展目标落地落实这一主线，结合内外部调研分析结果，国网宁夏电力经过反复研究及论证，明确数据驱动是“引擎”、业务融合是“主线”、指标赋能是“抓手”、管理升级是“目标”的工作思路。在管理层面，主要是实现“五大赋能看板”功能，即：为公司领导提供经营指标看板、为专业部门提供管理诊断看板、为基层单位提供争先创优看板、为对标管理提供全量指标看板、为企业发展提供数据赋能看板；在业务层面，主要是实现指标管理集约化、重要经营指标可视化、企业管理成果共享化、指标查询分析便捷化，进一步提升指标管理效率，促进企业管理水平提升，增强战略落地与管理升级的牵引力。
（二）夯实数字基础平台，推动数据共享应用
1.夯实数字基础平台
严格落实国网统一技术路线和架构设计，强化统一数据模型标准应用，构建数字化技术研讨论证工作机制，推动数字化建设标准规范和技术路线统一。加快推进专业信息系统中台化改造，有序开展云资源扩容，支撑各类系统及应用上云部署。完善数据中台运营体系，统筹开展数据接口开发工作，提高数据接入能力和时效性，沉淀共性、热点数据服务，夯实指标赋能中心建设基础。
2.提升数据管理能力
夯实数据资源管理，搭建数据业务图谱和业务标签，建立数据与业务关系网络，推动数据业务化，实现便捷查找数据、看懂数据。强化数据基础治理，推进数据定源定责，规范新建系统数据源管理，推动在运系统数据录入功能改造，开展数据源头治理，构建“一数一源，一源多用”机制。推进数据共享开放，打造基于负面清单的线上授权和获取分析一站式数据服务，实现全员分级分类数据获取“零审批和自动授权”。
“钾”创未来
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3.强化指标接入管控
组织召开指标管控推进会，明确数据直采管理职责，分解和细化对标计算公式，逐项指标核查直采指标来源系统、采集路径、计算方法、统计周期等关键要素，按部门编制直采指标提取方法作业指导书，固化指标采集路径和计算方法，推进指标数据直采标准化。利用数字化协同平台和作业管控专区，对信息系统作业进行全流程管控和全过程录屏，定期对各信息系统实施人员操作代码进行抽查，杜绝后台数据库修改指标行为，确保指标真实可信。
（三）研发指标赋能中心，激活指标应用价值
基企业级数据中台建设成果，打造“一中心、四模块、一应用”，即：在公司内网建设1个指标赋能中心，实现“阳光对标”“领导驾驶舱”“典型经验”“指标查询”4项主要功能，在i国网平台完成1个手机APP应用开发。利用先进数字技术，多维展示公司经营管理成效，及时洞察公司业绩指标发展态势，高效共享企业管理成果，为公司领导决策、专业管理提升和基层工作改进提供数据支撑，分级赋能企业管理水平持续提升。
Charm and grace
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2.构建“领导驾驶舱”展示中心
围绕“量、价、费、损、本、利”等关键业务数据，按照目标人群和业务条线，构建经营管理、调度运行、优质服务、双样板落地等8个指标看板，多维度、多视角展示公司生产经营运行状况，用数据直观展现公司新发展目标落地成效，及时洞察企业管理薄弱环节，为公司领导决策、专业管理、基层业务提供数据支撑。
3.搭建典型经验交流平台
按照同业对标、管理创新、卓越绩效、监测分析、信用体系、质量管理（QC）、班组减负、可持续管理、社团管理等业务条线搭建典型经验交流平台，引导各单位及时总结工作亮点，在平台分享企业管理典型经验，逐步沉淀形成企业管理成果共享库，推动各单位典型经验共享赋能，凝聚打造企业管理发展合力。
4.推动指标便捷查询分析
基于接入的全量指标数据，开发指标索引功能，可按照指标名称对全量指标数据进行模糊查询，全面提升指标查询分析效率。并按照管理对象、单位层级、业务线条分类构建指标查询模块，根据指标历史数据、平均值、中位数和目标值，利用人工智能算法，标识形成短板指标、提升指标和优势指标标签，并建立“红黄绿”指标预警机制，服务各级管理人员可以根据需求快速查询分析指标数据。
5.开发“宁电企管”移动应用
基于i国网平台，开发“宁电企管”手机移动应用，集成国网公司经营业绩看板、“阳光对标”看板、“领导驾驶舱”展示中心功能模块，融入企业文化、发展历程、电网概况、发展规划等内容，服务各级管理人员及时便捷查阅相关指标信息，随时随地学习了解公司发展进程和战略规划，实现企管业务移动化，进一步提升平台的便利性与易用性，增强企业管理效能。
（四）强化指标分级赋能，提升企业管理效能
指标赋能中心是作为推动企管管理工作落地落实的重要载体，根据服务对象不同，实现管理层面实现的“五大赋能看板”，即：为公司领导提供经营指标看板、为专业部门提供管理诊断看板、为基层单位提供争先创优看板、为对标管理提供全量指标看板、为企业发展提供数据赋能看板，有效促进“指标牵引、数据驱动”的企业管理新模式高效运行，为国网宁夏电力高质量发展提供坚强的管理支撑。
“钾”创未来
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1.打造“阳光对标”看板
分解对标指标层级、计算逻辑，运用数字化手段，将对标指标的数据来源、计算规则、评价方式、管理过程等固化在信息系统中，实现对标全过程线上管理，不断提升指标数据的准确性和严谨性。实行对标结果公示制，按季在“阳光对标”平台开展内部对标指标评价发布，通过可视化的图表，按评价部门、分项指标等维度展示各单位的对标排名和得分情况，公开各项指标的评价依据，推动对标管理更加阳光透明、客观公正，激发企业发展内生动力。
Charm and grace
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1.决策赋能，为公司领导提供经营指标看板
面向公司领导决策层，指标赋能中心主要聚焦公司重要经营管理指标，在“领导驾驶舱”功能模块，按照业务线条构建八大指标看板，多维展示公司经营管理成效，实现经营管理、调度运行、电网规模、电价电费、优质服务、线损管理、发展投入、双样板指标八个大类75项重要经营管理指标在线监测，为公司领导决策提供数据支撑。
2.管理赋能，为专业部门提供管理诊断看板
面向公司专业管理人员，指标赋能中心主要聚焦专业管理指标，以数据中台为纽带，汇聚接入各专业信息系统指标数据，开发指标分析、指标预警、全维度可视化等功能点，实现各专业管理指标最大值、最小值、平均值、方差等维度的自动分析，直观展示各项指标的总体情况和所处位置，实现指标与历史比、与目标比、与平均值比、与单位比，辅助专业管理人员开展指标诊断分析，精准识别管理短板，为专业部门提供便捷高效的管理诊断工具。
3.创优赋能，为基层单位提供争先创优看板
面向基层执行人员，指标赋能中心主要聚焦激活各单位创新争先意识，提升基层业务人员发现问题、解决问题的能力。一是依托指标赋能中心“对标榜”功能，集中展示公司管理标杆单位工作成效，引导各单位围绕“看变化、比提升、学标杆、促发展”工作要求，学习标杆单位先进管理经验，形成以指标提升促专业管理提升的工作机制。二是开发监测分析功能模块，在线发布安全生产、提质增效、营商环境等专题分析报告和异常问题清单，督导基层单位开展问题治理，促进异常问题闭环管控。
4.对标赋能，为对标管理提供全量指标看板
为进一步提升对标过程管控水平，发挥对标“补短板、强弱项、促提升”作用，指标赋能中心依托“阳光对标”看板，定期发布地市公司、县级公司、直属单位、产业单位的对标指标得分、排名和评价依据，服务各级单位及时掌握全量指标状况，开展横向和纵向分析，明确短板指标和优势指标，有针对性地制定重点改进提升措施，促进管理水平持续提升。
5.发展赋能，为企业发展提供数据赋能看板
为进一步充分激活基层创新潜能，激活指标数据价值，指标赋能中心集成FINDBI等数据分析工具，按需开放已接入的指标数据，指导各部门、各单位应用数据分析工具，基于已接入的内外部指标数据，创新构建满足自身管理需求的指标应用场景。根据指标应用需求程度，构建标准化的可视化模块，专业部门和基层单位可通过拖拉拽的方式快速构建定制化的指标看板，以满足各级管理人员多元化的指标监测需求，不断提升指标赋能中心的实用性，为公司创新发展提供坚实的管理支撑。
（五）完善指标管理保障，推动平台高效运行
1.建立协同工作机制，有效提升工作效率
为推动指标赋能中心高效运行，国网宁夏电力组建成立专项工作小组，明确职责分工、沟通机制及相关要求，确保各业务部门上下联动、横向协同。并定期组织讨论会，及时解决指标接入、功能应用中存在的问题，确保各项重点建设任务有力有序推进。
2.打造专业人才队伍，提供坚实人才保障
为进一步夯实企业数字化发展基础，国网宁夏电力全面强化复合型人才培养，依托数字化转型的相关课题开发，培养既懂业务、又懂管理、文字功底扎实的综合性人才，不断提高研究支撑能力和公司智库建设水平。实行“训战结合”的培养方式，依托重大项目和重点工程，通过组建柔性团队、技术交流等形式，着力培养与数字化转型相适应的专家人才队伍，形成在实践中发现人才、培育人才、凝聚人才的机制，推动人才队伍向素质提升和结构优化转变。
实施效果
（一）指标数字化管理水平大幅提升通过项目实施，建成了企业级指标赋能中心，实现了电网企业全量指标线上管理、在线分析、可视化展示和智能诊断。提升了指标融通共享能力，数据共享时效性、完整性明显提高，形成数据资源对象163个、权威数据表572张、源端数据质量规则2341条，推动新建系统全量上云，完成98套存量系统迁移上云。固化了指标采集、接入和发布机制，明确指标采集管理职责，推进指标采集工作标准化。对标数据直采比例由23%
“钾”创未来
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23%提升至60%，对标管理过程更加阳光透明，对标数据更加准确严谨，对标评价更加客观准确。累计向自治区政府部门和各地市政府报送乡村振兴、电力助应急、电力看经济等专题分析报告100余份，获得厅局级以上领导批示肯定9次，服务自治区高质量发展。
（二）经营管理效能持续提升通过项目实施，全面推动了企业管理数字化转型，形成了以指标提升促管理提升的良性工作机制，推动了问题导向、试点引领、指标牵引、数据驱动、循环整改的管理闭环，促进了“指标牵引、数据驱动”管理模式高效运行。公司决策层基于经营管理指标数据，洞察经营发展态势的能力显著增强；专业部门通过指标智能诊断分析工具，识别和定位管理问题更加精准；基层业务人员通过自动获取异常数据，发现和解决异常问题的效率大幅提升；对标管理人员基于“阳光对标”看板，引导各单位争先创优，推动公司管理水平整体提升。截至2021年，国网宁夏电力资产总额首次突破400亿元，外送电量连续6年实现百亿级增长，全年电费回收率100%，客户投诉同比下降75.38%，新能源利用率持续保持在97%以上。
（三）创新发展动能不断增强通过项目实施，培养了全员数据应用意识和数据价值共识，各级管理人员数据管理思维和创新思维得到有效拓展，推动了企业管理创新和技术创新深度融合发展，增强了企业创新发展动能。在管理创新方面，通过指标赋能，推动管理人员深挖指标背后深层次的管理问题，在安全生产、电网建设、营销服务领域培育了一大批高质量的创新成果，发明了一批高效实用的质量QC成果。在科技创新方面，通过指标赋能，打造具有前瞻性、突破性、关键性的技术创新方向，推动在智慧客服、智慧营销、智能运检、智能调度等关键领域的应用，提高电网灵敏感知、智慧决策和精准控制能力，提升客户体验和客户服务品质。2021年，国网宁夏电力管理创新成果获国家二等奖1项，行业级、国家电网公司级一等奖各1项，获自治区级一等奖成果5项，获奖等级实现历史突破；2项质量QC成果获得国际质量管理小组比（ICQCC）金奖；获省部级科技奖20项，连续两年牵头获得省部级科学技术奖励特等奖，年度授权发明专利102项，科技成果培育实现新突破。
来源：国网宁夏电力
“钾”创未来
“钾”悦健康
把“炎症”吃回去！
研究发现：这些食物都有抗炎属性！
想要“抗炎”，饮食是日常生活中的一个重要部分。研究证实，这些食物都有抗炎属性！一日三餐照着吃，把吃出来的“炎症”吃回去！
1. 全谷物
2024年9月，首都医科大学的研究团队在《氧化还原生物学》上发表的一项研究显示，仅通过用全谷物替代日常主食，无需其他干预措施，短短6周内就能有效降低全身炎症水平。
2. 西红柿
2023年，南昌大学食品学院在《营养素》上发表的研究指出，番茄中的类胡萝卜素能够预防癌症、代谢性疾病、心血管疾病等多种慢性炎症性疾病。其中，叶黄素、番茄红素和番茄提取物通过激活Nrf2信号通路发挥抗氧化作用，通过抑制NF-κB信号通路发挥抗炎作用。
3. 核桃
2020年，发表在《美国心脏病学会杂志（JACC）》上的一项涉及708名参与者的研究发现，核桃可以作为对抗有害炎症标志物的有力“武器”。与不吃核桃的人相比，经常食用（每天吃30—60克）核桃可以显著降低6种炎症标志物，从而可以降低患心脏病的风险和胆固醇水平。
3. 核桃
2020年，发表在《美国心脏病学会杂志（JACC）》上的一项涉及708名参与者的研究发现，核桃可以作为对抗有害炎症标志物的有力“武器”。与不吃核桃的人相比，经常食用（每天吃30—60克）核桃可以显著降低6种炎症标志物，从而可以降低患心脏病的风险和胆固醇水平。
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“钾”悦健康
“钾”悦健康
浙江省杭州市肿瘤医院临床营养科营养师陈佳慧2023年在医院微信公众号刊文介绍，多吃这些食物，可以给身体“消消炎”。
1. 蔬菜类
菠菜等各种深绿叶蔬菜；胡萝卜、西红柿、紫洋葱、海带等深色蔬菜；特别是十字花科蔬菜西兰花、卷心菜、羽衣甘蓝、大白菜、菜花等。
2. 水果类
猕猴桃、桃杏李、橘子、柚子、樱桃、小番茄等。特别推荐浆果类水果，比如树莓、蓝莓、草莓等。
3. 全谷物和杂豆类
全谷物包含粗加工的糙米、燕麦米、黑米、杂粮面等和淀粉豆类，比如红豆、绿豆、鹰嘴豆、芸豆等。
4. 香辛料类
中式烹调常用香辛料葱姜蒜、肉桂、八角黑胡椒等具有很强的抗氧化、抗炎作用，其他的香辛料如姜黄、迷迭香等西餐烹饪使用较多。绿茶，富含茶多酚等抗氧化物质，也是抗炎效果一流。
来源：公众号——健康时报
4. 大豆和豆制品
2024年5月，《营养素》杂志发表的一篇研究指出，豆类丰富的饮食可以显著降低高敏C反应蛋白（hs-CRP）、白细胞介素6（IL-6）和肿瘤坏死因子α（TNF-α）。这些生物标志物的降低可能有助于减少慢性炎症和氧化应激，从而对预防和管理慢性疾病产生积极影响。
5. 鱼类
2022年，发表在《食品化学》上的一篇文章指出，鱼富含ω-3脂肪酸、维生素D和B2。ω-3脂肪酸的存在通过改善鱼的抗氧化和抗炎特性来提高鱼的健康益处。
6. 蘑菇
2024年10月，华中农业大学的研究人员在《食品化学》期刊上发表的一篇研究显示，麦角硫因具有抗衰老作用，它可以改善衰老引起的氧化应激、神经炎症和线粒体功能，从而改善认知功能。
麦角硫因是一种含硫氨基酸，具有强大的抗氧化性，人体无法自行产生麦角硫因，因此必须通过食物摄入来满足生理需求。麦角硫因主要存在于蘑菇、动物组织和某些谷物中。
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实干争先•奋斗有我
Strive for excellence through hard work, and strive with me
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