中测月刊2023年5月刊

中测月刊

2023年5月刊 

总第十二期

行为公正  方法科学 结果准确 服务高效

卷首语

2022年，注定是不平凡的一年，岁月的洪流带走了一切，也包括注定不平凡的2022年。

回首疫情这三年，工作的重担、生存的压力、一重重的考验着我们的能力和耐力，尤其对于我们这种技术服务型企业，需要在全国各个城市之间出差，各地疫情防控政策几乎没有给我们喘息的机会和时间，我们的实施团队不是被封控，就是在被封控的路上，导致我们的项目迟迟无法交付，实施成本居高不下，项目利润出现了亏损，市场竞争也趋于恶性。但是，我们中测人团结一心，越是艰难越向前，因为我们坚信没有一个寒冬不可逾越，没有一个春天不会来临。

2022年底，持续三年的“寒冬”终于过去，在2023年的春天，苦尽甘来；新年有新气象，新的一年到来也带来新的期望，国家发布了建设东数西算的政策，数据中心建设依然如火如荼，但上架率极不理想，新的一年，恰是沉舟侧畔，病树前头，我们面对的困难依然众多，但因为疫情的结束，让我们看到了希望，我们的项目实施趋于正常化，新建项目也都在逐步开工，客户群体越来越大，只要我们积极开拓市场，增加市场份额，我们的业务额必将会出现非常大的增长。

行而不辍，未来可期。2023年，我们重新出发，公司将进行整体的经营理念变革，希望大家放下包袱，轻装上阵，把降本增效理念铭刻在每个员工的心里，各个部门通力合作，团结一心把项目的预算、成本、利润进行精准把控，积极想办法，提建议，为公司创收、增润做贡献。

张晨昱

未来可期 重新出发

目录

 Contents

公司介绍

P06/11

卷首语

P02

行业资讯

P12/23

公司动态

P24/25

部门动态

P26/47

员工天地

P48/52

卷尾

P53/55

公司介绍

北京中测信通科技发展有限公司成立于2015年，是一家专业为数据中心基础设施提供技术服务的高新技术企业。公司致力于IDC建设全流程管理咨询服务、数据中心基础设施测试服务、数据中心认证咨询服务、数据中心运维综合服务及行业技术人员职业化培训等专业化服务。

公司总部设立在北京，在广东、四川、山西、江苏、湖北、江西等地设立了分公司或办事处，公司依托专业的技术骨干和专家团队，凭借多年的技术经验积累，根据国家标准、行业标准及企业标准，为国内政府机构、金融机构、通信运营商、互联网公司、IDC运营商和大型企业等数据中心基础设施提供提供全方位、个性化服务。

公司作为CNAS认可的检测实验室，始终坚守认证标准，坚持用公平、公正去维护认证的权威，为客户提供可追溯的检测数据和报告；公司作为中国勘察设计协会电气分会理事单位，积极参与行业规范的编写和推广，多次参与行业交流大会，多次应邀参加行业知名杂志专访，为数据中心建设、测试和运维管理及认证的相关标准、规范的推广做了大量的工作。

组织架构

长治分公司

北京中测信通科技发展有限公司

江苏分公司

阳泉分公司

外聘团队

2015年6月12日公司成立

2015年

2016年

成立上海、山东、陕西办事处

筹建CNAS、CMA实验室

加强研发投入，申请科技高新企业

2017年

通过CANS、CMA认可实验室

通过OHSAS18001、ISO14001体系认证

2018年

组建成立长治分公司

通过ISO20000、ISO27001

2019年

组建成立南京、大同分公司、 武汉办事处

通过ISO信息安全系统认证

2020年

组建成立阳泉分公司

中国质量认证中心委托检测实验室

获得重服务守信用企业等AAA级称号

成为中国智慧工程研究会大数据教育专业委员会理事单位

2021年

成立广东、四川、 江西办事处

通过ISO9001体系认证

2022年

获得科技型中小企业、创新型中小企业荣誉称号

参与《数据中心环境技术及治理规范》团体标准制定

2个发明专利

行为公正、方法科学、结果准确、服务高效

实力铸造品质，诚信驱动发展

我们的使命

坚持践行数据中心基础设施守护者

企业目标

向中国数据中心服务的标杆企业迈进

企业愿景

“百舸争流千帆竟，海阔天空任遨游”，

抚今追昔，让我们喜悦共分享；

笑看未来，让我们迈步从头越！

把握今天，创造明天，

继往开来的责任已落在每一位员工的肩头，

战鼓已经擂起，

前进的步伐已经迈出，

让我们以更加崭新的姿态，

更加昂扬的斗志，

努力实现公司第二个五年规划的跨越，

把北京中测科技发展有限公司描绘的更加丰富多彩！

方向决定道路，道路决定命运，

在中测信通发展壮大的道路上，

有风有雨是常态，风雨无阻是心态，

风雨兼程是状态！我们一直在努力做到更好！

王龙

行业动态

5月IDC项目概况

超算中心项目

目前，全国国家超级计算中心有十座，分别位于天津、广州、长沙、深圳、济南、无锡、郑州、昆山、成都和西安，其中深圳和西安中心二期正在建设，文昌航天超算中心已进入建设尾声。

2023年4月17日，科技部启动了国家超算互联网工作，旨在以互联网思维运营超算中心，构建一体化超算算力网络和服务平台。按照计划，到2025年底，国家超算互联网将形成技术先进、生态完善的总体布局。此外，我国还制定了“十四五”期间的超算发展规划，明确了未来将围绕内蒙和成渝两个枢纽进行建设，以满足西部地区和全国各领域的需求。

1.国家超级计算深圳中心二期项目

国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）项目正在有序进行，项目位于深圳市光明区，据了解，本项目将建设持续计算能力达2Eflops，存储能力可扩展到1000P的E级计算机应用系统。据了解，项目用地面积4.6万平方米，总建筑面积11.28万平方米，建设周期从2022年至2025年。

2.秦创原·国家超算西安中心二期项目

秦创原·国家超算西安中心二期项目中的2栋建筑主要进行主体结构施工，8栋建筑进行二次结构施工，完成进度已达到86.5%，项目位于陕西省西安市西安航天基地，占地面积约76亩，总建筑面积约16.55万平方米，包含智能装备及新型电子类厂房、产业服务中心、研发楼等配套建筑。

行业动态

3.文昌航天超算中心项目

目前，文昌航天超算中心项目建设进入了全面冲刺阶段，整栋大楼外立面幕墙安装已完成，室内设备安装和园林绿化，确保2023年6月能够交付使用。建设用地约60亩，总建筑面积2万多平方米，总投资约12亿元。

智算中心项目

目前，国内已建成并运营人工智能计算中心的城市共有7座 ，分别是深圳（1000PFLOPS 算力）、武汉（200PFLOPS算力）、西安（300PFLOPS算力）、成都（300PFLOPS算力）、许昌（100PFLOPS算力）、南京（40PFLOPS算力）、杭州（40PFLOPS算力）。当前，智算中心的规划门槛为100PFLOPS，布局方面以东部为主，但在“东数西算”的大战略下，未来西部也将成为重要的算力布局区域。

1.并行科技内蒙古新型算力基地项目

并行科技内蒙古新型算力基地项目取得承诺制项目施工通知书，该项目位于内蒙古呼和浩特市和林格尔新区，用地约60亩，建设面积约4万平方米，布置约3万台服务器，搭建约70P算力规模的高性能算力服务平台。

2.河北省大数据智算中心项目

河北省大数据智算中心工程在石家庄市电信联润机楼全面启动，该项目位于河北省石家庄市裕华区，按照国家A级、电信五星级标准建设，建成后将发挥超大规模智能算力、超低时延全光网络、超低能耗减碳技术、超高等级安全保障等方面的优势，在为各行各业提供高品质算力服务。

小商品城5亿成立公司与浙江联通打造国际数据中心项目，项目一期规划机柜3000架，计算能力约12万VCPU，智算能力约50Pflops，互联网总带宽约2T和构建与北美、欧洲、东南亚、阿拉伯等国内外主流云服务商、数据中心的国际新型互联网数据专用通道。项目一期估算总投资约18亿元，资金来源为公司自筹。

3.小商品城5亿成立公司与浙江联通打造国际数据中心项目

4.全国一体化算力网络国家（贵州）主枢纽中心项目

全国一体化算力网络国家（贵州）枢纽节点·主算力基地的机房内，服务器已安装完毕，该项目位于贵安新区龙山工业园，总投资约10亿元，由运营调度中心和主算力基地两大部分组成，第一期56P人工智能设备已完成上电，该设备包括54个机架，共上架81台服务器。近期将接入首批客户上线，实现上线即运营60%以上。

5.福建人工智能计算中心项目

4月26日，福建人工智能计算中心正式揭牌上线。据了解，该项目位于福建省福州新区，规划建设算力400P，这也相当于20万台高性能PC的算力，一期已建成算力105P，是东南地区首个大规模人工智能算力集群。

中国联通(青岛)智算中心项目正式启用，该项目位于山东省青岛市西海岸新区,规划占地118.26亩，总建筑面积10.8万平方米，总投资约30亿元。整体规划三期，一期工程已建成2栋IDC机房，全部建成后将拥有6栋IDC机房，提供12000个机柜。

6.中国联通(青岛)智算中心项目

行业动态

行业动态

数据中心项目

行业动态

行业动态

8.南京人工智能计算中心二期项目

南京人工智能计算中心二期项目启动，该项目位于江苏省南京市浦口区，一期项目已于2021年12月全面建成，算力规模达400PFlops；二期项目预计2023年完成，算力规模达到900PFlops。

从近期数据中心项目最新动态来看，项目主要集中在西南部，例如四川、重庆、内蒙、宁夏、青海等地，西部数据中心项目建设稳步推进。

1.中国联通京津冀数字科技产业园项目

中国联通京津冀数字科技产业园项目数据中心一期工程施工总承包服务商公开招标，建设规模：预算金额538419884.08元（不含税）；据悉，项目位于天津市武清区高村科技创新园内，总投资约44.75亿元，总建筑面积10.4万平方米，包含6栋单体。项目建成后将具备提供2万个绿色节能标准机柜服务能力，预计年收入10亿元。

2.四川能投天府云数据产业基地一期项目

四川能投天府云数据产业基地一期建筑、安装基本完工，目前正进行围墙、室外道路、园林绿化等施工，项目已经进入交付前的工程扫尾阶段。该项目位于四川省成都简阳空天产业园，项目一期投资9.75亿，占地208亩，建筑面积47000平方米，包括3栋单体建筑，其中2栋数据中心楼、1栋运营楼，规划5000个平均功率5.49KW的高标准机柜。

3.内蒙古电力集团A级大数据中心项目

内蒙古电力集团A级大数据中心、国家重点实验室两栋楼主体封顶，该项目位于内蒙古呼和浩特市赛罕区，该项目总建筑面积9.37万平方米，包括A级大数据中心、国家重点实验室、科技报告厅建设工程及配套设施等。部署1600个6KW机柜。

4.两江云计算数据中心（二期）项目

两江云计算数据中心（二期）项目主体结构顺利完成封顶，即将进入机电安装、装饰装修等专业施工阶段。该项目位于重庆市两江水土国际数据港，由渝高集团建设管理，用地面积约1.3万平方米，总建筑规模约2万平方米，设计PUE为1.3，设计机柜约2000个，包含1栋数据机房楼及1栋动力配套楼。

5.松江金融云基地数据中心项目

松江金融云基地数据中心一标段电力已于近期就位，正安排整体联调验收工作，该项目位于上海市松江区，建设容量3024个机架，投资总额约为人民币6.63亿元。该项目所属地块为租用该地块新竣工厂房，项目租赁物业总建筑面积为35167.02平方米，包括数据中心机房及配套设施楼共6栋。

6.中国广电（重庆）数据中心项目

4月26日，中国广电（重庆）数据中心启用仪式在两江新区水土新城举行。该项目位于重庆市两江新区，项目总投资8亿元人民币，具备3000个机柜的运营规模。项目分三期建设，其中一期投资2.4亿元，建设总前端和IDC，1500个机柜（1100个4kw，400个8kw），PUE设计值1.44

7.中国电信“两亚”国际数据中心建设项目

5月3日，中国电信两亚国际数据中心建设项目举行开工仪式，该项目位于云南省昆明市西山区，建筑面积达3.6万平方米，机架总容量达4000架，可提供30亿次浮点算力能力，PUE达到1.25，预计2023年12月完成主体封顶，2024年4月实现建成投产。

8.重庆亿众数字能源一体化绿电数据中心及余热回收项目

4月28日，海东市人民政府与重庆亿众数字能源科技有限公司签署投资合作协议，将在青海零碳产业园区建设一体化绿电数据中心及余热回收项目。据了解，该项目总计划投资230亿元，其中一期计划投资102亿元，二期计划投资128亿元，一期计划用地53.33公顷，建设180MW，二期计划用地46.67公顷，建设220MW，满足11万台服务器工作需求。

9.雄安城市计算中心项目

雄安城市计算中心形象展示工程正式完工，该项目位于雄安新区。据了解，项目规划3600台服务器机柜，一期已安装532台，总建筑面积约39851平方米，分为地上三层、地下一层。其中，地上建筑面积14408平方米，地下建筑面积25443平方米。地上建筑中，超10000平方米为超低能耗建筑。

10.达州大数据基地建设项目

达州大数据基地建设项目实现主体结构封顶，该项目位于四川省达州数字经济产业园西北角，占地面积30.3亩，总建筑面积约7.65万平方米，计划投资约9亿元。

11.中交宁夏（中卫）云数据中心项目

近日，中交投资成功竞得宁夏中卫市沙坡头区卫地(G)[2023]- 14号地块，顺利落地宁夏(中卫)云数据中心项目。据悉，该项目总投资约37.97亿元，占地面积约15.18万m (227.74亩) ，总建筑面积约15.26万m, 规划建设7栋数据机房楼、5栋配套楼, 拟安装15680台机柜，可容纳24万台服务器。

12.中国铁路主数据中心二期项目

5月4日，国家A级数据中心项目一中国铁路主数据中心二期工程正式开工。据悉，该项目位于天津市武清区高村科技创新园，主数据中心一期占地70亩,建筑规模54400平方米，IT地板面积10000平方米， 可以承载3840个机柜。目前，一期期工程已竣工验收。二期工程由铁五院承担勘察设计，总建筑面积约31500平方米，主要包括基础设施工程和信息系统工程两大单元。

13.淮南云谷大数据产业园（二期）数据中心项目

4月23日消息，淮南云谷大数据产业园（二期）数据中心项目开工奠基仪式举行。该项目位于安徽省淮南市山南国家级高新区，总占地196亩，总建面约22万方，由华云数据投资，总投资约10亿元。

14.北京·光子1号金融算力中心项目

北京·光子1号金融算力中心是河北省唯一以金融级区块链立项的算力中心，该项目位于河北省燕郊经济开发区，具备独立楼宇自有产权，规划建设可容纳1万架标准机柜，已交付的一期可容纳4500个机柜数量。

行业动态

行业动态

行业资讯

 网信办发布《数字中国发展报告（2022年）》

5月23日，国家互联网信息办公室发布《数字中国发展报告（2022年）》（以下简称《报告》）显示，2022年数字中国建设取得显著成效，其中，数字经济成为稳增长促转型的重要引擎。

《报告》指出，数字基础设施规模能级大幅提升，截至2022年底，我国数据中心机架总规模已超过650万标准机架，近5年年均增速超过30%，在用数据中心算力总规模超180EFLOPS，位居世界第二。

算力基础设施规模加速提升

“东数西算”工程从系统布局进入全面建设阶段。2022年，京津冀等8个国家算力枢纽建设进入深化实施阶段，新开工数据中心项目超60个，新建数据中心规模超130万标准机架。西部数据中心占比稳步提高，“东数西算”干线光纤网络和兰州等中西部国家互联网骨干直联点加快建设，推动全国算力结构不断优化。超算发展水平位于全球第一梯队，2022年最新发布的全球超级计算机500强中，我国共162台上榜，总量蝉联第一，“神威太湖之光”和“天河二号”持续位居榜单前十。上海、天津、武汉、合肥、深圳、成都等城市加快推进智算中心建设。

2017年—2022年我国在用数据中心机架规模

数据来源：工业和信息化部

《报告》显示，2022年我国数字经济规模达50.2万亿元，总量稳居世界第二，同比名义增长10.3%，占国内生产总值比重提升至41.5%。

2017年-2022年我国数字经济规模、同比名义增长及占GDP比重

数据来源：中国信息通信研究院

数字产业规模稳步增长

2022年，电子信息制造业实现营业收入15.4万亿元，同比增长5.5%。软件业收入跃上十万亿元台阶，达10.81万亿元，同比增长11.2%。其中，信息技术服务收入达到70128亿元，同比增长11.7%，占全行业收入的比重达64.9%；云计算、大数据服务共实现收入10427亿元，同比增长8.7%，占信息技术服务收入的比重达14.9%；集成电路设计收入2797亿元，同比增长12.0%；电子商务平台技术服务收入11044亿元，同比增长18.5%。电信业务收入达1.58万亿元，同比增长7.5%。

2020年-2022年我国数字产业营收增长情况

数据来源：工业和信息化部

数据资源体系加快建设

数字技术创新是数字中国建设的核心动力。关键数字技术研发应用取得积极进展：我国在集成电路、人工智能、高性能计算、电子设计自动化（EDA）、数据库、操作系统等方面取得重要进展。人工智能芯片和开发框架加速发展，基本形成AI基础软硬件支撑能力。国产操作系统加速规模化推广应用，鸿蒙总装机突破3.2亿。

前沿数字技术创新日益活跃：“科技创新2030—重大项目”、国家重点研发计划、国家自然科学基金进一步加大对高端芯片和集成电路、操作系统和关键软件、人工智能、量子信息、类脑智能等领域的基础研究和战略前瞻布局。数字技术研究探索能力持续提高。

行业资讯

行业资讯

公司动态

公司动态

喜报

北京中测信通科技发展有限公司中标4个项目，在此，向付出辛勤劳动的销售部门员工表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩!

热烈庆祝

本月项目情况概览

该项目位于山西太原数据中心园区，我司负责带载测试和验证，提供相关测试报告，并取得国标A级和ISO等相关认证工作。 

山西太原某数据中心项目

精密空调制冷基础知识

引言

精密空调，顾名思义，空调的意思就是空气调节，调节空气中的温度、湿度以及洁净度，人为地创造一个舒适的生活和工作环境。数据中心机房和我们的办公室一样，而我们员工就和机房的IT设备一样，需要空调为我们调节温度、湿度、洁净度，来保证我们的大脑和IT设备的CPU等可以舒舒服服的计算。一旦温度过高，我们就会中暑，IT设备就会宕机；一旦湿度过高，我们呼吸就会不通畅，机房就会有大量冷凝水产生；一旦湿度过低，我们就会感到喉咙干痒，机房就会产生大量静电；一旦洁净度过低，我们呼吸系统就会有损害，机房内IT设备的电路板等也会有腐蚀。这样对比下来，是不是就清楚了。我们办公区域内，为我们调节空气的空调叫做舒适性空调，在机房内为IT设备调节空气的叫工艺性空调（精密空调）。

一、精密空调制冷的分类

精密空调一般分为水冷机密空调与风冷精密空调；

水冷精密空调：

集中水冷冷冻水空调系统，包含两个水系统，冷却水系统和冷冻水系统，系统主要由水冷冷水机组、冷冻水泵、冷却塔、冷却水泵、水处理设备、定压补水系统、冷冻水空调末端及管理阀门等组成。

风冷精密空调：

风冷式直接蒸发系统使用冷媒作为传热媒介。机组内的制冷系统由蒸发盘管、压缩机、冷凝器等制冷管路组成，室内空气穿过机组内部风道进行循环。将远端的风冷冷凝器与室内机相连接，整个制冷循环在一个封闭的系统内，从而吸收房间内的热负荷并排放到大气中风冷式机组。

二、精密空调的制冷工作原理

水冷精密空调：

离心式冷冻机组，一般为N+1配置，有一台备机，安装在冷站机房。

冷却塔，通常安装在室外或楼顶，一般一台冷冻机组对应一组冷却塔（便于维修和保证备机系统正常待机）。冷却水通过冷却塔来降温，由于水在大气中蒸发，因此要设计安装水处理系统来除垢、除沙尘、除钠镁离子和病菌等，否则将大大降低制冷效率。另外，由于数据中心是全年连续运行，还要设计冬季防结冰措施。

环形冷冻水管道。由于数据中心需要连续运行，因此冷冻水的进水和回水管道都要设计成环路，大型数据中心可能设计成二级或三级环路，这样在局部冷冻水管道或阀门发生故障时可以关闭相邻的阀门进行在线维护和维修。为了便于日后的维护、维修、更换和扩展，需要安装设计相当多的阀门。为了防止漏水和提高使用寿命，需要选择优质的阀门，有些工程使用优质无缝钢管，甚至不锈钢管。冷冻水管和冷却水管不允许经过机房区域。在水管经过的区域需要设置下水道和漏水报警设备。为了节能和防止冷凝水，冷冻水管和冷却水管都要采取严格的保温措施。

水冷精密空调机。其实就是一个温差小风量大的大型风机盘管，一般推荐采用地板下送风和天花板上回风。为了保证IT设备的绝对安全和便于设备检修，推荐设置物理上独立的空调设备间，四周做拦水坝，地面做防水处理和设置排水管道，安装漏水报警设备。推荐采用N+1或N+2的冗余配置方案。

检测技术部|王森飞

部门风采

部门风采

水泵。冷冻水和冷却水的循环都是通过水泵进行的。水泵的节能除采用变频装置外，应采用较大直径的管道、尽量减少管道长度和弯头、采用大半径弯头、减少换热器的压降等。冷冻机房、水泵、冷却塔、板式换热器和精密空调尽量设计安装在相近的高度以减少水泵扬程。

由于大型数据中心的水冷空调系统的电力负荷很大，一般需要为水冷空调系统设计独立的配电室。

由机组室内风机驱动机房内空气流动，在此过程中室内空气流经空调蒸发器，将热量传递给制冷剂，制冷剂经由制冷系统管道输送到室外，通过冷凝器将热量散播到室外环境中。空调机组和室外冷凝器通过封闭的制冷管道相连。

三、精密空调的作用

机房精密空调是针对现代电子设备机房设计的专用空调，它的工作精度和可靠性都要比普通空调高得多。要提高这些机房设备使用的稳定及可靠性，需将环境的温度湿度严格控制在特定范围。从而大大提高了设备的寿命及可靠性。

机房精密空调可以给机房提供一个恒温恒湿的环境，在很多的重要的工作中，信息处理是不可或缺的一个环节，因此，公司的正常运转离不开恒温恒湿的数据机房。IT硬件产生不寻常的集中热负荷，同时对温度或湿度的变化又非常敏感。温度或湿度的波动可能会产生一些问题，例如，处理时出现乱码，严重时甚至系统彻底停机。这会给公司带来巨大的损失，具体数额取决于系统中断时间以及所损失数据和时间的价值。标准舒适型空调的设计并非为了处理数据机房的热负荷集中和热负荷组成，也不是为了向这些应用提供所需的精确的温度和湿度设定点。精密空调系统的设计是为了进行精确的温度和湿度控制，精密空调系统具有高可靠性，保证系统终年连续运行，并且具有可维修性、组装灵活性和冗余性。

四、精密空调的技术参数

冷冻水型机房空调属于恒温恒湿机房专用空调的一种类型，其自身不包含压缩机，需外接冷冻水作文空调的冷媒，送风方式可选择上送风或下送风。冷冻水型机房空调具备冷量调节、加热、加湿、除湿等调节功能。

   冷冻水型机房空调由风机、换热盘管、加湿器、电加热器、控制器、过滤器等组成。

五、精密空调的送风量与制冷量散热热量计算

送风量：空调送风口或送风百叶窗面积乘以平均送风风速再乘以3600s

散热量：冷却水温差×冷却流量×1.163

制冷量：冷冻水温差×冷冻流量×1.163

部门风采

部门风采

数据中心高压直流系统的设计及实践

检测技术部|许华康

最近几年采用高压直流系统供电的数据中心相继大量建成及投产，同时相关的行业标准规范也陆续出台。高压直流供电系统已被行业广泛接受和推崇，在数据中心领域已进入高速发展的阶段。

本文结合工程实际，分析了高压直流供电系统的在大型互联网数据中心的工程实践中的优势。

——  摘要

传统数据中心行业一直采用 UPS 电源系统供电或低压直流系统 （48V） 供电。随着互联网数据中心业务的持续快速发展，传统的 UPS 供电模式在很多实际应用中不断暴露其自身的缺陷：

1、系统效率较低；

2、系统灵活性和可扩展性不高；

3、系统复杂、可靠性较差；

4、系统维护难度大。

为了提高运行效率及可维护性，提高系统部署的灵活性，降低成本以应付高速增长的海量数据中心服务器规模，我们大部分项目均采用了高压直流称 240VDC 供电系统向 IT 设备供电。在项目实践中，高压直流系统对模块化数据中心的架构匹配更是明显优于过去的 UPS 系统。

传统交流 UPS 系统由整流器、逆变器、蓄电池和静态开关等组成。在市电正常时，市电交流电源经整流器变换为直流电供给逆变器，同时给蓄电池充电，逆变器将直流电变换为 50Hz 交流电供给负载。在市电异常时，蓄电池放出电能，通过逆变器变换为交流电，供给负载。

在早期数据中心的项目中，多采用交流 UPS 的供电方案。但是，逐渐地在设计和大量数据中心运营过程中，我们发现采用交流 UPS 供电存在较多的问题：

①系统工作效率较低

采用 AC/DC 整流、DC/ AC 逆变的双变换，从 UPS 输入到通信设备的电力变换次数多，每次变换都有能量损耗，降低了系统供电效率。

②系统稳定性不高

不同于 HVDC 电池直挂输出母线，因为 UPS 输出的是交流电，其蓄电池不能直接供电给负载，必须通过逆变模块变成交流电输出。所以如果逆变模块出现故障，即使此时蓄电池正常，也无法供电负载。

③并机复杂以及负载率较低

为了提高可用度，一般 UPS 采用“N+1”并联冗余或“2N”或 2“N+1” 系统。而由于并机复杂，正常情况下只有 2~3 台并机。假设 N=1，理论上每台 UPS 的最大负载率为：2N 系统 为 50%，2“N+1”系统为 25%。而实际负载率为：2N 系统为 30%~50%，2“N+1”系统为 15%~25%。在如此低的负载率下，UPS 的系统效率将会进一步下降。 

高压直流系统（HVDC）主要由交流配电单元、整流模块、蓄电池、直流配电单元、电池管理单元、绝缘监测单元及监控模块组成。在市电正常时，整流模块将交流配电单元输出的 380 V 交流转换成 240 V 高压直流，高压直流经直流配电单元给通讯设备供电，同时也给蓄 电池充电。在市电异常时，由蓄电池给通讯设备供电，

资料来源于网络云+社区网站

部门风采

部门风采

④可维护性较差

交流 UPS 并机系统比较复杂，如果出现故障，往往需要厂家的维护人员进行操作，不间断割接困难。而高压直流系统结构简单，维护工作容 易开展，高压直流模块支持带电热插拔，可快速更换。

在成本以及可靠性的优化角度，高压直流系统应运而生。1999 年，21 届 INTELEC 99（哥本哈根）会议，法国电信首次提出了高压直流概念。2007 年，国内江苏电信开始试点 240V（工作电压 204~288V）高压直流通信电源产品。目前，以腾讯为代表的互联网行业的大部分数据中心均采用了 240V 高压直流供电系统。

240V 高压直流技术和传统的 UPS 技术相比起来，主要的优点表现在下面几点：

240V 高压直流技术和传统的 UPS 技术相比起来，主要的优点表现在下面几点：

①系统功率较高

采用功率 MOS 高频软开关技术的 240V 高压直流可高达 96% 以上效率，比采用晶闸管或 IGBT 的传统 UPS 效率更高，体积更小。高压直流的输入功率因数高、谐波小，且输出负载率可以比 UPS 高，可降低柴发容量等。节能休眠技术可以大大提升轻载下的系统效率，减少机房初期的运行能耗。

②系统稳定性高

电池直接挂在输出母线上，可靠性更高，且可在线扩容、不掉电割接等。拓扑简单，可靠性高。

③可维护性高

模块化设计，按需配置、边成长边投资。模块热插拔维护，像更换硬盘一样更换故障模块，减少依赖厂家维保服务。

④安全性高

高压直流比传统 UPS 要更安全，因为输出浮地，即便误碰到单极母排电压，触电电压也只有 135V，比交流要低近 1 倍，且交流 220Vac 的正弦波峰值电压高达 314V，也高于高压直流 270V 的电压。

另外，240V 高压直流可以直接使用在绝大多数的标准交流设备上（380V 高压直流等其他电压等级则不行）， IT 设备不用定制电源及设备改造，也较容易推广。

在高压直流供电系统的设计中，我们会遇到如何选取系统架构的问题，我们需要在系统的安全性、可靠性与工程建设的经济性之间做出取舍。这里对主流的几种 供电系统结构做一个说明，供工程人员根据现场实际情况及负荷重要性等诸多因素灵活选取。

①第一种方式：高压直流单电源系统双路供电

如图2所示

图2 高压直流单电源系统双路供电

这种方式系统结构简单，建设投资小。缺点是由于服务器双路输入均来自于同一套高压直流电源系统，系统在电源侧存在单点故障瓶颈。

②第二种方式：高压直流双电源系统双路供电

图 3  高压直流双电源系统双路供电

部门风采

部门风采

与高压直流单电源系统双路供电相比，高压直流双电源系统双路供电中每台列头柜配置的输入电源分别来自 2 套电源系统，消除了系统的单点故障风险，提高了 供电的可靠性，缺点是系统配置采用 2N 方式，系统的冗余度较大，建设投资大。

③第三种方式：市电 + 高压直流双路供电

这种方式采用 1 路市电电源，1 路高压直流电源的双路供电形式，该方式该供电方式消除了系统的单点故障瓶颈，提高了供电的可靠性，且在每个机架内提供了 交直流 2 路电源，且市电路无需电能的转换，可最大程度的提高系统效率。

目前新建的互联网数据中心，综合成本和可靠性大量采用第三种设计方式，即市电 + 高压直流双路供电。那么下面我们将从设备占地空间 + 用电效率两个角度， 将“市电 + 高压直流”与传统 UPS 供电架构进行进一步的对比。

图5是“2NUPS”和“市电+240V HVDC”从低压侧到服务器的供电拓扑。目前数据中心应用最为广泛的容量等级约为 400KVA、UPS 输出功率因数典型值为 0.8~0.9，折算成 360KW，相当于同样功率的单套 1200A 的高压直流系统。即两套 400KVA 的”2N UPS”和一路 360KW 市电 + 另外一路 360KW 的”240V HVDC“混合供电架构做对比，两者容量基本一样，供电可靠性也基本处于一个等级，具备可比性。

图5 两种供电架构供电拓扑对比

由于变压器及其输入前级基本一样不再比较，这里分别从变压器输出柜、不间断电源系统、电源输出配电柜、末端列头柜等多级配电路由来进行对比，定量分析配电柜的造价成本及配电柜数量，后者会影响到机房空间占用面积及场地租金等成本。

①低压配电侧

对于 400KVA 的 UPS，变压器输出侧给到 UPS 需要两个 800A 左右的框架断路器，一个给到主路，另外一个给旁路，占用整个低压配电柜。因此两套 UPS 占用 2 个整低压配电柜。而对于“市电 +240V HVDC”供电架构，市电直供支路直接由低压母线排直联的 1 个低压配电柜直接输出多路到各个列头柜，比如该低压配电柜内有 5 个 250A 的抽屉式塑壳开关，输出 5 路直接直联到 5 个市电直供的列头柜。而高压直流系统只需要 1 个 800A 的框架断路器，占用半个低压配电柜，剩余 1 个 800A 框架开关预留给另外一套高压直流系统用。所以，在低压侧 2N 的 UPS 系统需要 2 个整低压配电柜，共 4 个 800A 的框架断路器；而市电 +240V HVDC 系统在低压配电部分会占用半个低压配电柜，即 1 个 800A 框架断路器，以及 1 整个低压配电柜，带 5 个 250A 的塑壳断路器。

部门风采

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②不间断电源系统

考虑同样大小的负载及同样 15 到 30 分钟时长的后备电池时间，理论上电池的安时数应该是基本一样的，这里不再深入比较。再考虑不间断电源系统本身，对于 400KVA 的 UPS 通常都有 1 个输入配电柜、2 个主机柜及 1 个主输出开关共 4 个配电柜。对于 1200A 的“240V HVDC”也类似有 1 个输入配电柜、2 个整流柜及 1 个输出熔丝配电柜共 4 面柜子。可见，不管是电池还是不间断电源系统的机柜数量及占地面积两者差异不大，各占用了 4 个不间断电源系统柜。但这个配电层，市电直供支路无需任何开关及配电柜。因此，对于 2N 的 UPS 架构占用了 8 个机柜位，而市电 +240V HVDC 架构只占用 4 个机柜位。

③输出配电柜

每套 400KVA 的 UPS 输出通常都需要一个 800A 或者 630A 的框架断路器，以及 5 个左右的 250A 抽屉柜到每个列头，所以每套 UPS 的输出配电柜部分会占用 2 个配电柜位，即 1 个 800A 的框架断路器及 5 个 250A 的塑壳断路器。因此，两套 2N 的 UPS 系统共需要 4 个配电柜位、2 个 800A 框架断路器及 10 个 250A 的塑壳断路器。而对于“市电 +240V HVDC” 系统，市电直供支路无需配电柜及开关，同样对于“240V HVDC”系统，由于其输出配电部分已经包含在电源系统的输出熔丝柜内了，所以也不需要额外输出配电柜及输出开关等。

④列头柜层级

基于同样总功率及单机柜功率密度来测算，2N 的 UPS 和“市电 +240V HVDC”两个方案在列头柜数量及配电开关数量方面可以认为基本一样，只是会在微断及线缆方面会有些差异，造价有所不同。直流微断比交流微断贵，因此配电空开造价市电 +240V 架构会贵一些。在线缆投资方面，UPS 系统因为增加 两套输出配电柜及线缆，以及手动维修旁路线缆等；而 240V 的 HVDC 因为是单相供电，高压直流输出到列头柜的单相线缆成本会比 2N 的 UPS 的三相传输线缆成本稍高些，但总功率一样，耗铜量差别不会很大。可以认为“市电 +240V HVDC”的线缆总投资不会超过 2N 的 UPS 的线缆总投资。

所以，供电能力均为 360KW 的市电 +240V 高压直 流相比 2N 的 UPS，减少配电柜数量。按项目经验估算降低一次性投资 42 万左右，约节省 37.5% 的投资成本，并节省占地面积 6 个配电柜以上。

前面分析了很多一次性投资成本 CAPEX 及占地面积的比较。对于数据中心而言，更长的生命周期处于运营阶段，而运营成本构成中很大一块是电费。下面继续分析 OPEX 中的用电成本，对于 360KW 的系统，这里按 320KW 的实际负载来估算，分别比较 2N UPS 和市电 +240V HVDC 在 8 年生命周期内的总电费差异。

部门风采

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三、数据中心高压直流系统的实践

腾讯第三代数据中心供电系统，采用“市电 +240V HVDC”系统架构，该架构开启 ECO 模式后的供电效率高达近 98%，比双路高压直流系统节能 2% 以上，比传统 UPS 节能 6% 以上。且节能效果在轻载下尤为明显，开启 ECO 模式后的高压直流系统在负载为 30% 及以下时，总系统节能高达 10% 以上，这还未算电源系统散热能耗带来的额外节能收益。

在对腾讯数据中心过去两三年的基础设施事故统计后，我们发现 UPS 故障发生的次数较多，总发生次数占比达 9%，基本上每年都会发生四五起 UPS 故障导致的服务器掉电恶性事故发生。但采用高压直流供电的数据中心，虽然偶尔会有整流模块故障发生，但从来没有过因高压直流电源系统故障而导致的服务器掉电事故发生过（腾讯从 2010 年开始采用高压直流技术，目前存量在用的高压直流系统数量占多数），所以从基础设施测故障次数上看，采用高压直流供电的数据中心可靠性要高于采用 UPS 供电的数据中心。

我们继续从基础设施故障导致服务器掉电总数量的层面来分析，高达 41% 的服务器掉电原因是 UPS 故障，虽然 UPS 故障发生次数占比仅仅 9%，但其中某次 UPS 故障就影响到了上千台服务器掉电，故障波及面非常大；同样的，因为高压直流供电机房没有出现过因为高压直流电源系统问题导致的服务器掉电事故发生，所以从这个层面上看，受高压直流系统故障影响的服务器数量为零，采用高压直流的数据中心供电可靠性方面有了非常大的提升。

通过回顾和总结大量的项目设计及运营经验，高压直流供电系统在数据中心工程实践中的优势非常明显。尤其是对于大型互联网数据中心，综合建设灵活度、成本、 可靠性、可维护性等多方面因素考虑，采用高压直流供电系统成为了数据中心供电方案的首选。

UPS 系统的效率往往随着负载率的提升而增加，如果 UPS 系统长期处于轻载状态，那么运行的实测效率并没有达到宣称的最高效率点。对于 2N UPS 架构，每套 UPS 的负载率往往只有 30%~40% 之间，虽然选用了最高效率为 94% 的 UPS，但实际的运行效率很可能只有 90% 左右。而对于“240V HVDC”系统，由于有电池直接挂接母线，那么高压直流系统是允许节能休眠的，监控会自动开启需要工作的电源模块数量，并使电源系统在任何负载情况下都可以工作在最高效率点附近，即高压直流可以在全负载范围内都达到 94% 以上效率，而市电直供支路基本是 100% 供电效率，因此市电 +240V HVDC 综合供电效率为 97%。

由于每千瓦 IT 都需要经过不间断电源系统供电，因此 320KW 的 IT 负荷经过 90% 效率的 2N UPS 架构每年损耗的电费（按每度电 0.8 元估算）高达 22.43 万元，而“市电 +240V HVDC” 损耗 6.73 万元。此外，电力室内的不间断电源设备产生的热量需要额外的空调系统带走，还需考虑这部分空调能耗产生的电费，为简化分析按电力空调的散热能效 COP 为 4 估算。这样 320KW 的 IT 负荷在数据中心 8 年的生命周期内，仅仅计算不间断电源系统效率损耗及电力室空调能耗，2N UPS 供电架构损耗电费 224.32 万，而“市电 +240V HVDC” 损耗电费 67.28 万，节省了 157 万元的运营电费。

综上所述，在类似可靠性及输出能力的 2N 配置 400KVA UPS 和容量为 360KW 的“市电 +240VHVDC” 供电架构，在带 320KW 负载的模型下。市电 +240 V HVDC 供电架构比传统的 2N UPS 架构减少投资 42 万，并节省 6 个配电柜。还在机房运营的 8 年生命周期内，节省运营电费 157 万。折算成 TCO，仅仅在 CAPEX 及 OPEX 的电费部分就节省投资 200 万。

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我有一个成都的朋友A先生，在世外桃源，我们不期而遇。

A先生是ZDS的项目经理，就是全国各地跑去承揽数据中心项目建设机电总包业务的人，他和我讲了ZNJ－QYXM的故事。

A先生也去过了QY市了，但见不上业主方的人啊，我这才意外地找到了心理上的平衡：现实中，原来央企的人也没比我强到哪儿去。

我已经知道业主方的两个人甲和乙，A先生提到了第三个人丙，我和A先生我进行了线下交流。

甲是何先生，这个人是湖北人，啥都想管，但又没有那个分工，神经兮兮的，让我瞧不起；乙先生是个技术，BQ两城来回跑，行踪不定，人精滑得很；丙先生是项目经理，暂时，在沟通上似乎有用。

A先生和甲先生通电话，刚说两句，就被甲给挂断电话了，我倒是和甲通过三次电话，但结果是一样一样的，被挂断，被拉黑。哈哈哈

A先生朝我要甲乙二位的信息，我一下子就送给他了，因为，这又不是什么宝贝；再说了，接下来，我也得倚仗A先生¨替我¨多跑跑前期的嘛，经过探讨，乙这个人不好搞，那我们就晾一晾他，以后再搞他。

好朋友，所见相同！：A先生对ZNJ这个QY项目比较感兴趣，原因之一，它是央企项目，7800台机柜规模；原因之二，那里有飞机场，航班也有几个，票价还不贵。

其实，工作也是一种斗争，有都是手段，过程之中，其乐无穷。

我们的IDC故事

销售部|乔振久

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每期一点财务小知识

今天，我们要给大家分享的是银行公转私的合规方式，要知道，公司的钱是不能随意转账的，对私转账要有合理的理由才可以实现公对私的转账，那么什么情况才能公转私，怎么样才算是合理合规的呢？今天，就让我们一起来看下吧！

财务部|刘志霞

银行公转私的合规方式：

01

公对私转账中，最常见的就是员工工资的发放了，公司会申报代扣代缴个人所得税

02

员工需提供报销原始票据即发票后，公司凭票将报销金额打到个人账户。

03

04

公司会申报代扣代缴个人所得税

需提供采购物品验收入库单和发票

05

借款借款协议、收借款回单

06

需要本人提供赔偿协议等证明附件

07

股东会决议，利润分配表等、代扣代缴分红税20%

08

代扣代缴利润分红税20%

总之，合理合规的公转私，从来不是说转就转这么简单！没有依据，是不能进行公转私转账的！需要提供一定的凭证和材料才能完成转账！即使符合规定，也不能频繁的进行公转私转账！

1) 故障发生后，运维团队就事故过程、原因和技术细节与甲方进行了持续沟通，对未进行割接通知的情况下对数据中心关键基础设施进行维护操作，使数据中心及其用户处于高度运营风险之中的工作问题进行了分析与检讨，并协同UPS设备厂商施耐德分析故障原因、复盘操作流程、提升运营水平，出具真实、严谨的故障报告，确保在日后运营中规避类似事故的再次发生。

2) 与甲方一起共同提高IDC运维服务的保障水平。启动对数据中心基础设施相关的电力、暖通、消防、网络等各个专业系统进行风险摸排。

3) 对机房运营管理流程进行更加严格和全面的检查，制定和签署相关责任书，排除未通知割接、高峰期对基础设施进行非必要性操作等低级错误的发生。

4) 全力协助客户实现同城及异地容灾。借助北京多个可用区布局、全国骨干网的布局为关键客户实现容灾部署，并利用弹性计算能力为客户提供跨区容灾秒级调度。

5) 数据中心基础设施全部是T3+级别，要求来自不同变电站的双路市电，2N冗余配置的UPS保护、柴发保护、保障99.99%的电力可用性，然而除了基础设施硬件的高端保障，踏实稳妥的运维更加关键

这是基础设施运营过程中发生的问题对数据中心正常运行产生了较大的负面影响，主要问题是运维业务没有按照基本流程去实施，对基础设施运维风险的管控不到位，变更计划的制订和审核流程没有确实执行是产生问题的根本原因。我们会与甲方共同努力，提高安全运营意识、风险管理能力，以确保数据中心基础设施的正常运行。

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    数据中心于遭遇电力闪断事故，造成部分用户业务及控制台短时无法访问，目前故障已经排除，受影响的用户业务已经全部恢复。

1 事故过程

1) 12：37运营团队发现机房流量异常告警，监控多条线路访问中断、多台网络设备及物理服务器重启，定位为机房电力故障导致，随即对故障设备进行紧急修复；

2) 12：41部分物理服务器恢复访问；监控运营大数据分析显示批量设备出现过供电中断；

3) 13：01恢复数据中心控制台访问；

4) 13：17互联网出口流量恢复，基础网络修复完成；

5) 13：19查清故障原因为机房UPS故障导致双路电力出现了分钟级的闪断，影响了数据中心所使用的大部分机柜；因为电力闪断浪涌，造成一些物理服务器电源故障，运营团队进行备件设备更换；

6) 14：25第二批服务器修复，控制台修复。因重启设备过多，陆续将关键用户的业务拉起恢复；

7) 16：25用户业务基本恢复正常。

本次严重故障从设备重启到基础网络环境修复完成共耗时40分钟，系统数据和用户业务数据未出现任何丢失。

电力闪断事故经验分享

运维服务部|韩笑

浅谈企业人力资源管理与核心竞争力提升

  来源：《人力资源管理》杂志

  人力资源部|黎明艳

随着全球经济一体化进程的不断加快，受人力资源约束日益趋紧的形势下，进一步强化企业人力资源管理，制定科学的企业可持续发展战略，对于打造企业核心竞争力，培育企业良好的品牌形象，提升企业人力资源管理效益，推动企业可持续发展具有十分重要的现实意义。

一、人力资源管理与企业核心竞争力的关系

企业的核心竞争力是指企业在长期发展过程中培育和积淀的一种独有的，难以被对手模仿和复制的核心竞争力。核心竞争力是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。而技术或者能力的载体是人力，所以，核心竞争力的实质就是人力资源的竞争能力。加强和优化人力资源管理，发展、提升人力资源竞争力，才是有效的持续提升企业核心竞争力的解决方案。因此，加强人力资源管理是提升企业核心竞争力的前提和基础。

企业核心竞争能力是一个动态系统，随着科学技术的进步和市场的发展，企业原有的核心竞争力可能会演化成一般的能力，而逐渐丧失其竞争优势。企业只有进行不断的创新，才能在市场竞争中争取主动。强化企业人力资源管理，有助于员工更好地发挥创新能力，使员工能不断推进、丰富、更新企业核心能力，为企业创造新的利润点。

二、基于人力资源管理的企业核心竞争力培养

企业可持续发展战略是通过获得一种不易被模仿的、特殊的资源以获得竞争优势。各种资源中最重要的就是人力资源，人力资源的核心能力，特别是企业领导者的核心能力以及核心团队的核心能力是企业培育核心竞争力的关键因素，而人力资源和对人力资源的管理正是一种特殊的竞争优势来源。那么，如何才能让得到的人力资本升值，这就需要企业要建立健全基于人力资源管理的企业可持续发展战略，提升企业内部的组织优势和企业核心竞争力。

1、树立科学的人力资源管理理念。吸收先进的管理思想，完善与社会主义市场经济体制相适应的人力资源管理制度，创新人力资源管理模式，核心目标是为了激活人力资源。只有遵循现代人力资源管理原理，尊重员工个性化的需求，建立以职责定岗位、甄选看实绩、管理制度化、薪酬市场化、保障社会化、组织目标与个人价值一致的人力资源管理格局，才能达到保护、留住、激励、培育、用好人才的目标，真正为提升企业的核心竞争优势奠定良好的人力资源管理基础。加强内部培训，提高员工的技能水平，提升人均创利的指标水平，同时提高员工的工作积极性和凝聚力。加强人力资源的治理和整合。在知识经济时代，人力资源对形成企业核心竞争力至关重要，其不仅是经济增长的决定性因素，而且是直接构成企业核心竞争力的关键性资源。加强人力资源的治理和加强对员工的培育，努力提高他们的技能和科学技术水平，最大限度地开发所有员工的智力资源，调动大家的主动性与创造性，对形成企业核心竞争力具有重要意义。同时，企业应充分运用市场的特点和力量招揽人才、吸引人才、留住人才，为我所用。

　　

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2、积极构建企业核心价值观。企业要逐步建立起以创新为核心的企业文化，促进企业自主创新能力的形成和发展。建立以企业领导者为重点的创新氛围，打造勇于创新的企业核心价值观。努力营造积极向上的优秀企业文化，企业文化是一种软力量，企业离开了它，就会失去的方向感和垂直重心。对企业来讲，要追求长久的发展，就必须具有长久的动力，能够引导企业突破它的寿命周期，这就是企业的核心价值观体系。企业的核心价值观作为企业文化的精神层面，指明了企业存在的意义和根本目的，决定了企业努力的大方向，是企业核心竞争力中的催化剂和推进器。有较强核心竞争力的企业，背后必有独特的企业文化作为支撑。企业要实现可持续发展，首先要有可持续发展的精神理念与核心价值观，通过核心价值观凝聚员工的智慧和力量。

3、丰富员工能力拓展渠道。企业唯一持久的竞争优势，是有能力比自己的竞争对手学习得更快、变革得更及时。培训是加强员工对企业了解，提高员工素质，增强业务能力，开发员工潜在能力，积极储备人才，增强企业未来竞争实力的重要手段。企业应有计划、有组织、多层次、多渠道地组织员工培训，不为提高员工的知识与技能水平。加强对新员工的岗前培训，提高员工对企业的认同度，更好地为企业发展贡献力量。对在岗的专业技术人员，要强化专业技能培训，使广大专业技术人员知识不断得到更新，素质和能力不断增强;积极鼓励企业管理人员和专业技术人员参加执业资格考试，采取有效措施鼓励员工积极学业务，提高自身综合素质，成一种良好的自我成长的浓厚氛围。通过以上各种形式的培训，充实员工的知识，提高员工的能力，使员工不但具备当前工作所需的知识和技能，还为企业参与知识经济时代竞争创造条件。

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细节决定成败

小事成就大事，细节成就完美

”老子也说过，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”荀子言“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河”。伏尔泰说“使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

成功的人从不认为自己做的事是小事，他们始终认为，现在所做的都是能够成就未来的大事，从不轻视任何一件看似小的细节，才是他们成功的关键，他们目光所及，是辽阔的沃野，是浩瀚的大海！那些看似不起眼的，却决定着你能走多远，走多久。所谓的大事，都是由一件件小事支撑起来的，那些不经意的细节，正式拉开距离的关键。

《细节决定成败》中有一句话:"芸芸众生能做的大事是在太少，多数人的多数情况，只能做一些具体的是、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。"

把每件小事做到极致，便是成功的基础，做好细节，才能让你更加出众!

行走在人生的路途上，我们要学会注重路途中遇到的每一粒沙子，注重微小的细节，脚踏实地，才能轻装奔赴生命中下一个远方。

我们要养成对待每一件小事都保持一丝不苟的态度良好习惯，为我们的职业生涯开创更加出众和广阔的明天！

  行政部|康小花

员工天地

员工天地

新职工介绍

五月里，有劳动节、青年节，五月，是辛勤的五月，红色的五月，我们欢迎你们的到来，欢迎你们加入我们中测信通的大家庭，希望在以后的日子里，我们能够团结一致，一起为我们中测信通拼出一片广阔的天地！

北京字节项目组

李宗山 BPO工程师

王钎吉 运维主管

李鸿亮 运维值班员

李献东 运维值班员

金海朋 运维值班员

纪征  运维值班员

白春旭  运维值班员

边旭强  运维值班员

宋九泽 运维值班员

冶泽忠 运维值班员

员工天地

员工天地

员工天地

员工生日会

本月寿星

尹旭超   黎明艳   牛垚飞

郭鑫雨    刘峰      陈斌

周现柱    郭鹏宇

能够在一起工作是一种缘分，感谢你们的辛勤工作，在这个特别的日子，中测全体员工祝愿你们，心想事成，万事如意，事业顺顺利利，工作顺顺心心，家庭和和美美，身体健健康康！

5月

入职周年庆

一周年

时光不欺努力，蜕变是馈赠亦是见证，

一年的时光，你们同中测一起，披荆斩棘，

一路走来，感谢你们的信任和付出，祝你们入职一周年快乐！

康小花  赵子豪

两周年

四周年

陈兴凯

恭喜你，入职满2周年~

这两年是才华的两年，

每一年都有自己的进步，每一年都有自己的成长，

一年磨砺，一年沉淀，祝愿你们初心不改，

坚韧乐观不负一路好风景。

感谢你们的坚持和付出，

未来的日子，我们仍将与你同心行同路！

李雪盈

恭喜你入职满4周年~

四年风雨，四年收获，

收获里有耕耘，成长里有努力，

掌声里有汗水，成功里有笃定，

感恩一路相伴，未来不负所期，

愿你初心不改，常怀热爱！

5月

获奖名单：

最受喜爱文章：

人力资源部|黎明艳《平静才是当今真正的奢侈品》

行政部|康小花《办公室里的低碳行为》

技术文章奖：

检测技术部|牛亮《数据中心高压直流系统的设计及实践》

刊尾

上期获奖名单公示

员工天地

优秀员工表彰

人力资源部经理 黎明艳

人力资源部经理黎明艳，在赛维五里界项目催收尾款事项中，表现优异，顾全大局，克服了重重困难，历经了70多天，终于将拖欠了5年的尾款收回。

我们希望，全公司的所有员工，能学习黎经理的精神，积极促成回款，完成工作闭环，在日常的工作中，要注意按照规章制度执行，注重细节；要秉承着不抛弃不放弃的态度，坚持不懈的精神，把日常工作做到极致。

近几年，市场大环境不好，经济形势严峻，各个行业都面临着巨大的挑战，我们公司在数据中心的赛道上，具有着一定的优势，希望我们全体员工能团结到一起，一起度过难关！

6、知识交流类

你可以把自己平时积累对工作有用的知识，进行归纳整理一下，如公关礼仪知识、节能降耗知识、安全防范与风险把控知识、以及团队管理等方面知识，也可以发表一下你对所从事专业的见解和看法，让更多的人认识、了解和理解你所从事的专业工作，让大家在互相学习中不断进步!

7、热点评论类

作为数据中心检测、运维的从业人士，对数据中心专业知识及相关政策的解读、以及对行业发展趋势分析、研究或预测，发表自己独到的见解与评论，正是体现我们专业水平的重要形式。欢迎广大员工踊跃发表自己的看法，在这里没有对与错，只要你讲得出道理，每个人都会是发光体和闪光点!

二、投稿说明

1、鉴于《中测月刊》创办初期，要求各部门负责人积极组织员工主动参与，按照上述投稿内容的要求，每月按规定提供文体作品，稿件内容必须符合内刊要求或贴近当期宣传主题

2、所有稿件要求字数200字以上(诗歌、绘画类除外)，语句通顺流畅，无错别字，思想健康，内容积极

3、所有稿件应以电子文档形式投稿，注明部门及姓名，投稿时间为每月25日之前，投稿邮箱为:kangxiaohua@zcecs.com。所投稿件若30天内未予刊登，则说明未予采用或存库备用，我部将不另作说明。

此征稿启事长期有效。欢迎各位同事能够充分发挥“主人翁”精神，以积极参与投稿的方式，表达对此工作的大力支持!

刊尾

谢谢观看！

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进入本次月刊投票！

亲爱的中测员工们：

你们好！非常感谢你们能抽出宝贵的时间阅读此次月刊，你们的每一次阅读，每一次投稿都是对我们工作的支持和肯定。在这里由衷的感谢你们！

为了丰富内刊内容，增强内刊的可读性，贴近员工生活，特向全体员工进行征稿，具体如下:

征稿内容:

1、新闻纪实类

记述公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。文体可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实语言准确，报道及时。

2、专题宣传类

主要是围绕公司组织的相关专题活动，以图文并茂的形式进行宣传与推广，如XXX旅游活动、“XXX杯”运动会、以及XXX系列活动等，我们将把此位置留给广大员工参与者，集中所有的精彩图片和激情感言一同绽放给每一位观众!

3、励志管理类

无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲金、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷.....因此，你可以把自己生活中的心得体会、成功或失败的经验教训，以及富有创新或建设性的构想等，挖掘出来与大家一同分享，给同龄人以启发，也给大家一个了解你的机会!

4、弘扬正气类

在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人，在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长.....因此，你可以用心去留意这些在你身边的人和事，让我们每个人在平凡,中寻找深意，在细微中发掘伟大!

5、员工风采类

每个人除了辛勤地工作，也许还能写一手漂亮的书法，绘一幅美丽的图画，拍一张精彩的照片，做一件精美的手工，可以是你个人的随笔和感言，也可以是你工作中发生的趣事，把你这些不为大家所了解的智慧才能和情趣风采展现出来，给大家一个意想不到的惊喜!

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刊尾

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