中童观察2023.06

2023

JUNE

只有微笑才会美丽，只有奔跑才会给力，只有努力才会成功，只有奋斗，才能做最好的自己。

中童观察

CHILD

OBSERVATION

一个人的力量是渺小的，，但一群人一起努力，就足以改变世界！

 

 

 

行为楷模评选

06

他们说

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Team demeanor

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2023年6月团建

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母婴赛道趋势洞察

26

CHILD OBSERVATION

 

 

 

 

 

 

 

 

2023年6月团建

Team building in June 2023

Say goodbye to June，

Say hello to July

CHILD OBSERVATION

2023年6月团建

Team building in June 2023

Say goodbye to June，

Say hello to July

不知不觉间

2023年就要过半

夏日的清风徐徐而来

在明朗的六月

一起不慌不忙地变好和成长

向着光亮的那方

尽情奔跑

碌碌有为

是我们生活的真实模样

平凡的我们都在努力创造

属于自己的不凡

六月

让自己的每一番努力

都是精彩的

史蒂芬说：企业团队的“狼性文化”是一种带有野性的拼搏精神。

为什么要做狼性团队，因为狼有三大特性：

一是敏锐的嗅觉；二是不屈不饶、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。

狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；

狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；

狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。

2023年一季度

行为楷模评选活动

CHILD OBSERVATION

1

时间不会辜负奋斗者留下的每一滴汗水，所有的拼搏奋斗都是在为更好的明天筑基。立足平凡岗位，脚踏实地，埋头苦干。虽然岗位不同，但是你们的付出童字汇的每一个人都看在眼里，同时感染然着身边的人。

榜样的力量，让你坚信你能，我也能。

︻小编：卢洋︼

公司成立之初我对公司的发展是有很大信心的，我也设想过公司将来会涉猎的行业，例如酒店，物流，美食，服装等。因为社会如何发展都避免不了衣食住行。所以我很期待公司发展到集团时的情形。到时我们这些人都老了，坐在一起聊起创业之初的心酸，看看现今发展的规模。内心是多么的自豪。

     对于徐总：回首过往十余载，吾心中甚是感慨。从年少时的懵懂，到现在略有少成。上有老母尽孝心，中有贤妻持家境，下有小儿待抚养。衣着尚简朴洁净，食可随心意挑换，居有温馨房一套，行有代步车一辆。人生一世有贵友如此相扶，何以为报。唯有真心感恩铭记于心。愿余生与君继续同行。

        外派其实对于每个跨区域公司来讲都是一件势在必行的事情，总部的蓝天碧瓦更多的是保护，没有那种有形压力无形压力淬炼出来很难体会公司初创时期的不易，尤其是作为一名管理者。时常有同事聊天，我们家有孩子有老人有各种各样的牵绊没法接受外派，事实这个道理于私没有任何的观念问题，父母在不远游根深蒂固。但是经历过外企工作的经历，面试自我介绍完后面试官更多的会提问能接受出差嘛？初时作为职场新人不是太理解，经历过后才知道其中的缘由。尤其是对我们公司来讲，经过总部的历练，老大的培养，外派人员更多的是要把总部的中心思想，制度流程带到当地，给当地同事以身作则“讲明白，说清楚”。用句通俗的话讲他们也不是后娘养的，当然有这个想法出现只不过没有真正理解公司章程，童字汇对待这个问题上始终不分你我，只以能力论英雄！

       工作中的辛酸苦辣都会有，好在我们有团队，一起扛货，抗疫，奋斗在一线，团队的力量无时无刻不鼓舞着每个人，看着疫情期间老董爬墙搬货，甜甜一人抱三箱奶粉，此时感想他们在家不也是父亲母亲，儿子闺女，另一半的角色。其实对外派人员来讲，更多的是家庭的压力，家人都不在身边，有所失有所得。个人能力的提升，考虑问题的全面性，公司的认可，把当地的生意提升起来这都是得。会议中老大常提到的带团队管生意就跟行军打仗一样，强敌入侵，有那么些年轻的生命战死沙场，有些时候不为了大我，只考虑小我，往往走不长远，这是规律了貌似。可能从个人性格来讲，个人崇尚那种侠义精神，像古代的游侠，也特别认可霍去病匈奴未灭何以为家。

      

潍坊外派CP

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他们说

关于外派

他们说

关于外派

 总之，公司需要老兵战到哪里，军旗一挥的时刻就是将士出征之时！

        世界上任何一个有雄心壮志的，有目标性的公司发展到了一定程度的时候。都会在有潜力的城市成立分公司，从而就会有总部的部分人员外派到分公司任职。而我有幸成为了一名外派人员，总公司外派到分公司的人员也是要经过公司领导们的慎重考虑的，所以这是领导们的信任也是一种锻炼。

      汉武帝如果没有霍去病的东征西讨，就没有后续的大汉王朝。如果没有张赛的出使西域，就没有影响古今的丝绸之路。自古至今都是忠孝难两全，在外派到分公司的这段时间对公司的工作不敢说有多大的成绩，但绝对是一切以公司的利益为第一位。

      唯独对家庭是满满的愧疚，外派期间家里事情，孩子的事情都无法照顾到。老婆嫁给我时我一无所有，从来没有给到她所期望的生活。外派期间回不了家，家里发生了什么事情无法处理的只能麻烦同事去家里帮忙解决。孩子到了青春期阶段，更是需要父亲的陪伴，特别是男孩子。我对儿子只有愧疚和遗憾，在他成长的过程中陪伴的时间太短。有时回想过去还没有好好陪他玩过，他的童年就过去了。孩子能够陪在身边的时间并不是很长，孩子大了都会出去。在此只能对老婆和孩子说声对不起。

学习人物访谈

学习人物访谈

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访谈时间：2023年7月5日星期三

小编：张胤晨

被访谈人：潮欣童团队-邵怀稳

简介：

（1）踏实稳重，学识渊博。

（2）对工作认真负责，服从公司安排。

（3）积极进取，勇于创新，不断突破。

1. 问：听说你最近参加了学历考试？

    是的，为了更好地提成自己，更好地工作，我参加了学历的考试。

2. 问：通过这次考试你最大的收获是什么？

     通过这次考试，我收获了很多，我发现了很多自己的不足，还有许多需要改正的地方，业精于勤，而荒于嬉，学习是一个日积月累的学习过程，好的成绩来源于每天的努力，不是平日的懒惰和临考前的临时抱佛脚。

3. 问：你觉得这次考试对你的工作有什么影响？

  参加这次考试不但没有耽误我正常的工作，反而因为学到了新的知识，提高了我的工作效率。

        感谢怀稳的分享，我们大家也要学习怀稳努力进取的精神，活到老学到老的人生态度，不负春光，砥砺前行。

岁月因青春概然以赴而更加美好，世间因少年挺身向前而更加绚丽，只有拼出来的辉煌，没有等出来的幸福，征程万里阔，奋斗正当时。

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︻小编：谢梦晨︼

沪童

沪童

如果是五月是充满着爱和生机，那么六月便是充满着向往和力量，昨天的奋斗创造了今天的幸福，现在的努力，是为了明天抵达新的高度。

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︻小编：谢梦晨︼

倍特

倍特

巴菲特曾说过：靠谱，是比聪明更重要的品质。靠谱是对一个人能力和人品的最高肯定。我们就有这么一支靠谱的团队------惠乐童！

气宇轩昂；挑战极限， 勇于创新;展现自我， 互相学习;团结一致，勇往直前。加油吧!惠乐童的雄鹰们！

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︻小编：沈建丽︼

惠乐童

6月的潮欣童是一个新的开始，露露和衍庆前来支援，我也在这时候来到这里担任内勤一职，衍庆还将继续驻扎并担任新的潮欣童销售经理，相信在他的带领下潮欣童必将迎来新的辉煌！

在这个生机勃勃的季节，我认识了很多志同道合的新同事，新朋友，在适应新工作的过程中，同事给了我非常细心的照顾和无微不至的帮助，让我在这个温馨的大家庭里有了新的成长，新的盼望，也让我深深的扎根在这个大家庭里。

星光不问赶路人，岁月不负有心人，世界上唯一不可复制的就是时间，唯一不可以重演的就是人生，愿我们全力以赴，踏着星光，迎着阳光，温暖前行，在我们小小的世界里，活出大大的精彩。

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︻小编：张胤晨︼

潮欣童

潮欣童

”骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍“，任何事业的成功都离不开脚踏实地的付出。

静姐每天奔波在各大卖场，强化门店基础陈列，调整及满足各卖场货品需求等，逐渐带领快销部步入正轨。

榜样的力量是无穷的,精神的力量是伟大的。向静姐学习--一起加油💪   

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【小编：闫君】

6月对于公司后台来说是充满挑战的一个月：青岛内勤离职，应收账款迟迟收不回；潍坊内勤人手不足，抑制发展。

公司发展至今，经历了重重磨难，也更深刻感受到“船到中流、人到半山”的紧迫，越是不容易，越要奔着矛盾去、朝着问题改。

在青岛驻扎的十天，通过打单等基础业务中发现了很多可以改善的问题和方法，以及海信的库存问题；晨姐的到来也给青岛带来了新的面貌，她完全打消了普通人对于年龄的偏见，对于系统她中午不休息也在研究，而且聪明一点就透，对于安排的工作她不单单是执行，而是在执行前会有自己的思考和疑问。

在潍坊驻扎的六天，发现沈姐其实很努力的想把工作干好，我提出的问题加班也要改正过来，一边改一边记在本子上虚心学习，撵着回家都不走，工作态度绝对一级棒！再加上家族高材生基因的加持，干好这份工作肯定没问题！新招的司机大哥也是闲着不舒服，就愿意找点活儿干的实在人~惠乐童准备起飞了吧~

我们已走过千山万水，但仍需跋山涉水。努力蓄积不畏难的攻坚精神，脚步不停、奋斗不止，我们就没有什么困难不能战胜，没有什么奇迹不能创造！

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 我们的工作目的，就是为货品的流动设定适合的轨迹，并使之顺轨而行。每次仓库到货我们都会安排合适的人员进行疏导仓位，归拢货品，卸货规整。如6月30日1897和佳贝艾特.碧芭纸尿裤同时来货2200多件，同事们在炎热的天气里，他们不惧骄阳，不畏热浪，她们把货从车上搬到拖盘上，即使汗流浃背也没有停下手上的动作，我在此向我们可爱的姐妹和大哥们说一声谢谢，有你们我们才会每次都能完成所有的工作。也非常感谢公司为我们送来清凉的冷饮，让我们凉到心里，甜到心里。

【小编：张露】

【小编：杨霞】

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       社媒方面，消费者主要通过抖音等短视频渠道进行母婴话题讨论，纸尿裤、蚊

香液、 遛 娃 神器成为近期社媒热门品类top3，其中，丸丫品牌依托小杨哥等明星头

部KOL带火宝宝蚊香液，领跑母婴用品驱蚊液细分赛道。

       此外，在营销方面，众多母婴品牌打出代言人引流、专家背书、平台活动与IP

联名的组合牌。为此，我们选择了金领冠明星营销造势天猫超品日、babycare携手

超级IP小猪佩奇和京东大牌日打造春日带娃露营热潮两大品牌案例，希望对母婴品

牌的社媒营销提供参考。

销售数据显示，4月母婴电商销售迎来小高峰，由于母婴群体消费观念升级，市场日趋细分化。婴童服饰类目占据整个母婴市场的半壁江山，伴随民族文化意识的增强，我们发现儿童旗袍/唐装/民族服装等传统国风服饰也受到家长青睐；除鞋服类目外，婴童用品市场中海龟爸爸在夏季来临之际深耕儿童防晒细分赛道，跻身宝宝护肤叶子类目top1品牌。

母婴赛道趋势洞察

多元营销吸睛新生代父母——报告节选

母婴赛道趋势洞察

Insight into the Trend of

 Maternal and Infant Racecourse

CHILD OBSERVATION

母婴赛道持续增长

多元营销吸睛新生代父母——报告节选

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