2022总04期
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看深一佳话资讯记深一足迹
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企业文化
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企业文化——核心宣导内容
企业使命：让消费者享受美好的便利生活； 让奋斗者收获美满的幸福人生； 为社会进步作出贡献。企业愿景：成为国民骄傲的品牌便利店。企业价值观：诚信厚德，热情友善； 勤奋乐观，正直感恩； 务实专注，创新共赢。
创立时间：1997年门店规模：28000+发展布局：全国二十个省市200多座城市店铺发展：2025年目标10万店用户规模：——线下门店月均服务顾客超过2.0亿人次 ——线上拥有4900多万粉丝，4400多万会员行业地位：——2022年便利店第一名 ——2020年全国连锁百强二十一位
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企业热点
P06/10
用专业赢得信赖。让胜利成为信仰属于我们的“佳7”
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企业培训
P12/19
新人入职培训7月指导员业务经验分享会7月22号功能项目饮料宣导
7月门店培训数据烈焰之星、开店榜、烈焰之光
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心声社区
P28/29
树洞
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企业文化
P20/22
寻访采风 —— 25周年祝福特别版7月生日佳星
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企业招聘
P23/27
在招岗位企业福利7月佳人新秀
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善于调整自己的心态，是人生最大的财富。心态，就是心大一点。心态好，人缘好，因为懂得宽容；心态好，做事顺利，因为不拘小节；心态好，生活愉快，因为懂得放下。别让脾气和本事一样大，越有本事的人越没脾气。心态好的人，处处圆融，处处圆满。好的心态，能激发人生最大的潜能，是你最大的财富。
佳语
别让脾气和本事一样大，越有本事的人越没脾气。心态好的人，处处圆融，处处圆满。好的心态，能激发人生最大的潜能，是你最大的财富。善于发现别人的优点，并把它转化成自己的长处，你就会成为聪明的人。善于把握人生的机遇，并把它转化成自己的机遇，你就会成为优秀的人。善于捕捉健康的元素，并把它转化成自己的幸福，你就会成为富有的人。借人之智，完善自己；利益他人，精益求精；学最好的别人，做最好的自己。
心态好的人，处处圆融，处处圆满。好的心态，能激发人生最大的潜能，是你最大的财富。善于调整自己的心态，是人生最大的财富。心态，就是心大一点。心态好，人缘好，因为懂得宽容；心态好，做事顺利，因为不拘小节；心态好，生活愉快，因为懂得放下。
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——深一大区2022年第二季度会议
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用专业赢得信赖·让胜利成为信仰
企业热点
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“只因为我们相互信任... ...伙伴是同舟共济的坚强，为美好的明天相伴成长”2022年7月15号，合唱着斗志昂扬的主题曲，深一大区的第二季度会议拉开了序幕。莅临此次深一会议的领导有广东副总孙红燕，加盟部赋能部部长张海，运营产品部，春悦林代叶文远以及深一大区全体伙伴。回首二季度以来，我们所经历的欢乐和艰辛记忆犹新，全体深一大区同事们为了工作付出的点点滴滴历历在目。此次会议有三个议程，分别是：总部领导的宣导、一区的工作汇报以及各奖项颁奖环节。
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面对疫情环境下的新征程，总部的张海宣导了公司新的拓展、运营线考核激励的细致方案，给予一区全体员工带来新的方向和思路。广东美宜佳孙红燕副总结合市场分析和绩效激励，让一区伙伴们更有信心去完成任务。宣讲后，孙副总燕姐代表总部嘉奖了深圳半年度取得优秀成绩拓展周莲英和指导员廖俊源、张泽溪、李春兵，对标杆员工给予充分的认可和肯定。相信在总部公司领导的扶持和指导下，我们深一大区下半年一定能更上一层楼。 在一区工作议程环节，首先是我们事必躬亲的加盟部部长陈浩宇部长，具体分析了深一铺位的跟踪、工程装修、新店筹备的问题和改进目标。紧接着运营部负责人王云峰课长聚焦上半年存在的问题，分析了外卖项目、场景升级、重点品类、全局盘点等项目的痛点和难点。各服务课课长也是各显其能，针对目前的预警失效店，基础优化等项目，汇报了上半年的总结和下半年计划。
市场残酷总有人笑傲江湖，竞争激烈总有人占山为王。毛总为第二季度辛勤服务的小伙伴们颁发了奖项，包括月度烈焰之星、季度明星员工、季度烈焰之光和医药项目激励奖，嘉奖伙伴们的辛勤付出。在会议的最后，我们深一大区的掌舵人毛总为我们复盘指出，面对时代的大风浪，我们看到挑战，更要看到机遇，负重前行，迎难而上，在绝境中杀出一条血路。逆境能打败弱者而造就强者，前方的路，我们将以更专业的姿态，不断的向前蔓延，让胜利成为信仰！
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属于我们的“佳7”
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七月，拥有最夏天的日子，是炙热而又努力的。这月我们也迎来公司的第25周年生日，回首过往，美宜佳成立诞生历历在目，从一家不知名的小小便利店，如今已成为全中国便利店行业的第一，从第一家门店，如今发展成28000多＋门店。在这背后，也少不了每一位佳人努力，虽然我们只是星星之火，但是我们聚集的力量却可以燎原。 为了回馈广大美宜佳消费者和美宜佳店主，公司都会在周年开展周年庆活动，提升门店销售。这对指导员来说就像一场无烟的战争，正式打响！不做无准备之战，为了此次25周年庆活动，大区专员策划了针对一整个周年庆的战略布局，早早从五月就开始筹备，首先是去了9个服务课依次宣导25周年的“四大重点品类”门店形象、推头摆放、优选APP、物料等等一些工作。六月开始整改门店形象，清洗招牌，清除门店外的小广告，维护门店，这些看似不起眼的小工作，却要着无比的耐心和细心。转眼来到七月大区专员将一整个月每星期3~4次的挑选10个门店进行巡检，及时检查出问题登记，并让指导员进行做出整改，在这盛夏的阳光就像蘸了辣椒水，坦荡荡的街上没有一块阴凉地，无疑是对大家的工作增加了难度。
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大家汗流浃背，汗水湿透了衣衫，这个夏天还没过完，已经发现他们被晒黑了一圈。但是大家依然干劲十足，没人任何人退缩，也没有任何人抱怨，谁不想在开着空调的房间里喝着冰凉凉的的汽水，正因为大家都在为了同一个目标而努力着，人在一起叫聚会，心在一起才叫团队。我们聚集一起为全心为门店提升销售，看到门店的销售量提高，店主的笑容，让我们知道一切努力都是值得的，一切劳累也将烟消云散。 美宜佳25周年生日快乐！天地炙热，让我们在这个七月见证“暑”不尽的美好。
企业培训
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今天新的知识又增加啦！还有一群努力的小伙伴！跟着公司步伐让我们一起成长！
新人入职培训
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7月指导员业务经验分享会
7月对于指导员来是一个黄金月份，不仅有公司周年庆典还有协助门店开启好物大促的一个月。这段时间大家过的都早出晚归，只为争取在这个月提升门店的收入之外还能让一些门店有更多的宣传，也特别推出了美宜佳优选APP。
于是为了进一步助力整个大区服务课的项目工作，我们组织了指导员的“业务经验交流会”，通过问卷调查，我们选取了3个主题分享，分别是《优选APP推广》《外卖时长与销售技巧》和《是什么让你有今天的成绩》，第一个主题是几乎所有指导员都关心的一个主题，我们请了排名比较靠前的同事进行分享，他说他们最大的秘诀在于提前准备，制定计划找到方法去推广，而且他们平时跟门店相处不错，能够推动门店去做推广。另外一个同事说，他们给门店也制定了激励方案，如果门店积极推广也能获得奖励。
后面请到的是来自深一大区优秀资深指导员李春兵和新人新秀指导员王云的分享，王云给予我们新人最大的建议就是要合理规划好自己的工作，能拿到的积分一定要拿...大家在这次会议中，积极发言，取长补短，相信对大家今后的工作都会有所帮助。
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——7.01~7.31数据体现
来源：深一大区人资课培训数据
· 培训总人数：23人
· 新店培训班人数：8人
· 续约班人数：15人
· 培训签到率:100%
· 培训合格率：100%
· 授课课时时长：52.5h
· 整体满意度：95%
7月门店培训数据
7月22号功能饮料项目宣导
企业文化
寻访采风
——热烈庆祝美宜佳25周年生日快乐！
HAPPY
HAPPY
BIRTHDAY!
BIRTHDAY!
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7月生日佳星
黄陈亮龙华服务课
何锦文布吉服务课
李小龙盐田服务课
廖轩锐加盟部
黎国坚龙华服务课
刘乃霜坪山服务课
黄常荣民治服务课
匡贤椿经营部
赵丽芬人资课
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陈景锐民治服务课
黄永富坪山服务课
蔡文伟经营部
本期礼品展示：
精美贺卡*1
运动水杯*1
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THE TASTE OF
人才招聘，火热进行中~
THE TASTE OF
HAPPINESS
THE
TASTE
OF
HAPPI-
NESS
赵女士：18776789140余女士：18878748679
福利待遇：提供住宿，五险一金，员工旅游，年终奖金，节日福利，带薪年假，岗位培训，扶持创业等...
在招岗位：管理培训生加盟投资顾问
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7月入职佳人：
管理培训生4人
加盟投资顾问1人
见习指导员1人
七月佳人新秀
姓名：程佳佳职位：加盟投资顾问座右铭：行动是最好的回答
姓名：唐宇职位：管理培训生座右铭：努力是桥 搭起理想的彼岸
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姓名：李天炬
职位：管理培训生
座右铭：不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。
姓名：潘前前
职位：管理培训生
座右铭：既然决定了，就不会动摇
姓名：冯思欢
职位：管理培训生座右铭：天行健，君子以自强不息。
姓名：赖锦涛
职位：见习指导员
座右铭：道阻且长，行则将至
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心声社区
Hello,深一佳人们: 又见面啦！欢迎来到我们的心声社社区，本社区接受匿名发言，可踊跃提出意见及建议，当然如果有人想趁机表白的话，也可以的哟~许愿...倾诉...把你的开心与不开心，都说出来，让树洞埋葬不快乐，把快乐分享给佳人~
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投稿啦！
小编，在线征集稿件啦！佳人们都可以踊跃投稿，稿件内容：（身边发生的事情、想分享得趣事、想对佳人说的话.....）优秀的稿件我们都会刊登出来，佳人们赶紧行动起来吧！
投稿方式：私信小编（人资课曾庆琳）投稿奖励：凡是投稿通过成功刊登月刊将会获得积分奖励，年度可以评积分兑换精美礼品或者红包哦！
ps：活动不限期，佳人“稿”起来！
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