雷允上药业集团有限公司
4月
财务运营中心
2022年
四月刊
财务运营中心
一 |
新新之态
二 |
新知新策之税务专题
三 |
新知新策之内控专题
四 |
新知新策之资金专题
五 |
新知新策之核算专题
六 |
会议专栏
七 |
员工风采
新新之态
雷允上集团研发及物流中心大楼项目
奠基仪式
3月31日上午九点半，雷允上药业集团有限公司研发及物流中心大楼项目奠基仪式于苏州雷允上隆重举行。国家级非物质文化遗产雷允上六神丸制作技艺项目代表性传承人李英杰大师、雷允上集团副总经理张大强先生、雷允上集团副总经理王恒斌先生、雷允上集团人力资源总监王慧钢先生、雷允上集团药材管理中心总监辛艳女士、苏州雷允上国药连锁总经理叶亮亮先生、苏州雷允上商业有限公司总经理顾菊明先生以及施工单位领导出席本次开工奠基仪式。本次项目的动工建设，标志着雷允上集团的发展又打开了崭新的篇章！
奠基仪式正式启动
新新之态
奠基仪式上，雷允上六神丸制作技艺项目代表性传承人李英杰大师首先上台做出重要致辞，他首先对雷允上集团过去取得的成就进行回顾总结，同时对未来发展进行展望，他表示本次项目代表着雷允上集团新的起点，我们要站在更高的起点不断为雷允上集团的事业奋进、拼搏。随后雷允上集团副总经理王恒斌先生作发言，他表示雷允上集团研发大楼的落成是雷允上集团走向科学至上的创新型中药企业至关重要的一步，研发创新是中药企业可持续发展的关键，未来研发中心会紧贴集团发展规划，开拓思路，与时俱进，通过科学的循证研究为雷允上集团绘制更灿烂的明天。
在到场领导们共同为本次项目工程奠基培土后，缤纷的礼炮为本次奠基仪式画上圆满的句号。
新新之态
从1734年雷大升始创诵芬堂至今，雷允上已经走过了近300年的风风雨雨。从七里山塘畔名噪一时的“雷允上诵芬堂”到如今集工业、商业、连锁、中医馆、健康养生、研发中心、药材种植为一体的中医药大健康产业集群，雷允上集团的发展速度与变化是有目共睹的。尤其是近几年，雷允上集团通过战略调整，积极开发品牌新药，与钟南山院士团队等知名研究机构合作，通过科学的临床循证医学研究数据为我们的中医药背书，在继承传统与研发创新相结合的道路上，开拓出一条具有雷允上特色的中医药发展之路，销售也随之屡创新高，取得了良好的社会效益和经济效益。
研发体系建设关系到企业的长远发展，只有形成了高出竞争对手的研究开发能力，才能获得持续性的竞争优势。这个项目不仅可以使企业获得可持续的发展，也是企业转型升级的重要标志。
研发及物流中心大楼项目是科学至上的创新型中药企业转变的重要措施之一，随着高质量研发办公环境的改善，让雷允上集团的科学创新发展站在了更高的起点，为做大做强企业，早日发展成为科学至上的创新型中药企业奠定了良好的基础。
雷允上集团新的战略规划大幕已经拉开，新起点、新征程，雷允上集团将继续本着“聚百草 泽万民”的使命，奋发图强、努力拼搏，为集团的进一步发展壮大、为中医药行业的科技进步与发展做出应有的贡献。
做科学至上的创新型中药企业
--图文来自“雷允上”公众号
税务专题
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，促进工业经济平稳增长，支持制造业中小微企业发展，现将延续实施制造业中小微企业（含个人独资企业、合伙企业、个体工商户，下同）延缓缴纳部分税费政策有关事项公告如下：
一、继续延缓缴纳2021年第四季度部分税费
《国家税务总局 财政部关于制造业中小微企业延缓缴纳2021年第四季度部分税费有关事项的公告》（2021年第30号）规定的制造业中小微企业延缓缴纳2021年第四季度部分税费政策，缓缴期限继续延长6个月。
上述企业2021年第四季度延缓缴纳的税费在2022年1月1日后本公告施行前已缴纳入库的，可自愿选择申请办理退税（费）并享受延续缓缴政策。
二、延缓缴纳2022年第一季度、第二季度部分税费
国家税务总局
财政部关于延续实施制造业中小微企业延缓缴纳部分税费有关事项的公告
国家税务总局 财政部公告2022年第2号
（一）符合本公告规定条件的制造业中小微企业，在依法办理纳税申报后，制造业中型企业可以延缓缴纳本公告规定的各项税费金额的50%，制造业小微企业可以延缓缴纳本公告规定的全部税费，延缓的期限为6个月。延缓期限届满，纳税人应依法缴纳相应月份或者季度的税费。
（二）本公告所称制造业中型企业是指国民经济行业分类中行业门类为制造业，且年销售额2000万元以上（含2000万元）4亿元以下（不含4亿元）的企业。制造业小微企业是指国民经济行业分类中行业门类为制造业，且年销售额2000万元以下（不含2000万元）的企业。销售额是指应征增值税销售额，包括纳税申报销售额、稽查查补销售额、纳税评估调整销售额。适用增值税差额征税政策的，以差额后的销售额确定。
税务专题
（三）前款所称制造业中小微企业年销售额按以下方式确定：
截至2021年12月31日成立满一年的企业，按照所属期为2021年1月至2021年12月的销售额确定。
截至2021年12月31日成立不满一年的企业，按照所属期截至2021年12月31日的销售额/实际经营月份×12个月的销售额确定。
2022年1月1日及以后成立的企业，按照实际申报期销售额/实际经营月份×12个月的销售额确定。
（四）延缓缴纳的税费包括所属期为2022年1月、2月、3月、4月、5月、6月（按月缴纳）或者2022年第一季度、第二季度（按季缴纳）的企业所得税、个人所得税、国内增值税、国内消费税及附征的城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加，不包括代扣代缴、代收代缴以及向税务机关申请代开发票时缴纳的税费。
对于在本公告施行前已缴纳入库的所属期为2022年1月的上述税费，企业可自愿选择申请办理退税（费）并享受缓缴政策。
三、享受2021年第四季度缓缴企业所得税政策的制造业中小微企业，在办理2021年度企业所得税汇算清缴年度申报时，产生的应补税款与2021年第四季度已缓缴的税款一并延后缴纳入库，产生的应退税款由纳税人按照有关规定办理。
四、纳税人不符合本公告规定条件，骗取享受缓缴税费政策的，税务机关将依照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则等有关规定严肃处理。
五、符合本公告规定条件的制造业中小微企业，符合《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则规定可以申请延期缴纳税款的，仍然可以依法申请办理延期缴纳税款。
六、本公告自发布之日起施行。
特此公告。
内控专题
内部环境—内部控制的基础-续上月
关键控制点
一、公司关注机构设置的适当性，以及其提供管理活动必要信息的能力。
- 机构设置是否与公司运行环境及公司战略目标保持一致，包括对分支机构的监管及部门职责是否划分清晰。
- 机构设置有利于信息的上传、下达和各业务活动间的传递。
二、公司应建立有效的汇报机制，能够保证管理人员获得与其责任和权限有关的信息。经营活动的管理人员有与相关的高级管理人员进行沟通和交流的畅通渠道。
三、保持对机构设置变化的适应性。
- 公司能够掌握影响公司的各方面情况变化，并分析其对现有机构设置适当性的影响，从而及时提出机构设置变化的方案，包括管理人员应定期根据变化的业务或行业环境来评价公司的机构设置。
内部环境的第四要素——机构设置
定义
组织结构是有效实现战略目标的重要因素。
当一种组织结构能与其它因素紧密结合时，这种组织结构就能推动公司的业务目标和战略目标的实现。
控制目标
公司建立合适的组织架构，保证机构设置必须既能够满足对企业经营进行适当监控，又能够保障信息流转畅通。
内控专题
控制目标
公司适当的职权与职责分配。
关键控制点
一、适当分配职责并赋予职权，以实现公司目标并完成经营职能
公司在进行机构和部门设置时，应针对其在公司目标实现过程中扮演的角色，本着责、权、利统一的原则，对机构和部门的责任和权限进行界定。
岗位设置应明确不同岗位的职责、权力和任职资格。
每年对公司授权批准政策进行复核与更新。
二、职责分配体系清晰，且不相容岗位分离
应将完成工作所需要的权力与高级管理人员参与的程度存在一个适当的平衡。
应授予合适级别的员工纠正问题或实施改进的权力，并且此授权也应明确所需的能力水平和权力界限。
定义
企业根据其经营战略、生产经营的特点、组织结构的设置和内部控制的要求等，在工作分析的基础上，明确各部门或岗位的工作内容、工作职责和工作权限的过程。
职责分工可以分为纵向分工和横向分工。
纵向分工--权力上的分工，即谁作出决定和向谁负责的安排； 优点：较有经验和见识的人员专注于决策，而经验较浅的员工则专注于执行，从而可以提高决策的速度和质量。
横向分工--工作范围的划分，一般可通过功能、地区、客户等类别进行划分； 优点：收窄工作范围，员工较容易掌握工作，能产生熟能生巧的效果，从而提高效率。
内部环境的第五要素——责权分配
资金专题
资金专题
这期继续分享防诈骗知识，
请大家谨防被骗
核算专题
结合新收入准则解析IPO中现金返利
的处理
今天分享一个知识点，是一位C友在上一篇《解读会计类第2号》留言给了我提示，是关于现金返利的处理，于是我做了一些研究，所得与诸位分享。
新收入准则涉及到两个概念，可变对价和应付客户对价，二者都是对价，但处理却有较大差异。
（一）可变对价的处理
根据期望值（按各个金额发生的概率计算加权平均金额）或最可能发生金额确定可变对价，每个资产负债表日重新估计可变对价金额。
（二）应付客户对价的处理
应根据应付客户对价支付的目的来判断，是否冲减交易价格。
1、如果是用来购买其他产品或服务，则应作为采购，按该项产品或服务的公允价单独确认为一项成本费用，超过部分再冲减交易价格；自客户取得的可明确区分商品公允价值不能合理估计的，企业应当将应付客户对价全额冲减交易价格。
2、如果不是用来购买产品或服务，则对价金额冲减收入，冲减按孰晚原则，看支付对价时点与商品控制权转移时点孰晚，如果先付给客户，后转移商品控制权确认收入，则在确认收入时冲减；如果先转移商品控制权确认了收入，然后再付给客户对价，则在付给客户对价时再冲减收入；
一、可变对价VS应付客户对价的处理
核算专题
3、优惠券、兑换券、折扣券处理。按附有额外购买选择权的销售处理，评估选择权是否重大，如重大则需要在销售商品与销售重大选择权两项履约义务中分摊交易对价，分摊金额系折扣金额与不购买此商品也能享受的折扣金额之差额，对于重大选择权分摊的对价金额确认为合同负债，待后续客户使用时转入当期收入。
那么销售返利适用于前述可变对价处理还是应付客户对价处理，按应付客户对价处理又适用具体哪种处理？
我在解读会计类第2号2-5销售返利时，就想当然的将现金返利视为了应付客户对价之处理2之控制权转移之后支付对价的处理，如前文所述，即，在收入确认时预计在现金返利发生时冲减当期收入。这样的处理有误！正确的处理已在上一篇文章的留言中展现。
会计类第2号明确指出，销售返利区分现金返利、实物返利以及仅适用于未来采购的价格折扣。对于现金返利，一般而言按照可变对价处理；对于实物返利或仅适用于未来采购的价格折扣，按附有额外购买选择权的销售处理，也就是前文提到的应付客户对价之处理3-对价分摊。
那么，对于现金返利具体如何按照可变对价处理？
1、在确定可变对价时就预计现金返利的金额，以冲减后的金额确认收入，同时确认一项负债；
2、还是收入确认时先不预计现金返利，而是在资产负债表日，知道客户这一考核期的采购量后再预计对该客户的返利金额，进而做相应处理？
C社认为前述2的处理比较符合实务情况。来看几个IPO案例：
唯赛勃（科创板已发行并上市，一反2020年三季报更新版，会计师：致同）
二、销售返利适用哪项
核算专题
唯赛勃（科创板已发行并上市，一反2020年三季报更新版，会计师：致同）
九州风神（创业板，一反，会计师：中勤万信）
前述处理可知，在收入确认当期，即能确定返利金额的，直接冲减收入及应收款项，不能确定的，在期末应根据采购量先计提，冲减收入同时并确认负债，在下期实际结算时，再用应收款项或银行存款冲减负债。
前述两案例的处理在下期结算时并未提及冲减收入，其处理前提系上期末的金额确认准确。
如果实际结算金额与上期末计提金额存在差异，则差额调整结算当期收入。准则依据：
以上处理清晰可见，于期末先计提现金返利，在下一期结算时，对现金返利的调整直接冲减当期收入。
有人会问，为何现金返利计提是计入其他流动负债，但前面的案例是计入预计负债。采用哪个是看未来经济利益流出的可能性，是很可能（50%-95%）还是基本确定（>95%），如果期末能基本确定需要支付返利且金额能可靠计量，则应作为其他流动负债。
会议专栏
2022年一季度税务会议
2022年3月10日召开了雷允上集团2022年一季度税务工作会议，会议紧紧围绕“防风险，创价值，集团税务一体化管理”的管控理念，重点宣导了2022年度税务工作计划、明确重点工作。同时为深入开展税务政策交流学习，建设强有力的税务执行团队，特在本次会议组织了高新技术企业认定相关知识培训，并邀请安徽工业的刘国庆对高新认定、云南工业的高晓玲对环保税政策及申报进行经验分享和培训。
通过此次会议明确2022年度税务工作重点内容管理要求：1、税务价值创造在降本控费的大环境下，2022年的高度要高过以往，纳税筹划项目多多益善，当下是一个充分体现税务创造价值的好机会，请各企业财务部门积极组织筹划，合理运用各项税收政策创造价值，助力企业经营目标的达成。2、汇算清缴申报管理前置审批，经集团审批后，方可上报。 3、对2022年更新的税务考评规则进行宣导，常规工作管理扣分制为主，项目创新突破性工作以鼓励为主。
通过共同学习《高新技术企业如何认定》，了解高新认定的八大方面及高新认定的工作体系、中介机构等知识，各企业工业税务人员对高新认定有较全面的认识，掌握重点，提前规划。
会议专栏
安徽工业刘国庆总结分享2021年安徽工业高新认定实战经验，包含安徽工业高新认定时的项目分工、寻找有项目经验丰富的第三方，做好计划清单；知识产权、科技成果转化、研发开发组织管理水平、企业财务成长性等方面注意事项；安徽面临的问题及预防措施等，内容丰富，值得借鉴。
云南工业高晓玲分享环保税方面知识，包括环保税的主要政策以及以云南大气污染物税额计算为例经验分享。通过高晓玲的介绍，对环保税有更全面的了解，也知道如何从环评报告中获取信息申报环保税，非常有实操指导意义
此次会议圆满结束，非常感谢安徽工业和云南工业小伙伴的分享，后续期待更多的同事在雷允上集团税务平台上进行分享交流，将雷允上集团税务团队打造成最优秀的团队、最信赖的伙伴。
会议专栏
项目目的
提高财务工作效率，提高二级集团资金管控能力。
集团参与领导
资金管理张卫总、财务信息化严玮婷总、财务信息化范振华总、业务财务董宇总、内控管理李培培总、专家顾问杨俊老师
1、资金平台的安全性以及技术权限，人员权限使用安全等；
2、相关平台与资金平台之间的匹配度和融通性；
3、量化做资金平台的目标，评价结果；
4、是否与NC系统目前功能冲突；
5、是否打破业财一体化；
6、资金平台接入的银行是否都被宁波银行内测通过；
7、资金平台有哪些成功的案例；
8、是否会影响他行信贷；
9、是否遵循了集团管理要求与宁波银行签订协议；10、平台是宁波行总行还是分行运维；
11、重复支付是否有预警提示 ，是否有多条指令批量处理的功能；
12、管理层报表是否能及时给出；
13、做这个平台的定位是什么；
14、资金计划颗粒度够不够细，做好收支两条线，越早规划越好，做项目的核心价值不是操作员的便利。
关注的问题
资金管理平台汇报
3月17日
会议专栏
财务运营中心骨干训练营四期立项汇报于3月22日进行，本次立项会在大家的共同努力下圆满结束。
本次训练营共有22个学员参加，共有18个项目。本次立项共收到143有效评价。
请大家一起加油，相互促进，期待大家不懈努力后的蜕变。
骨干训练营立项汇报
18个项目；22个学员
143条有效评价
会议专栏
本月专题会于3月26日在工业二楼大会议室召开，包含广东雷允上、云南雷允上财务总监任职宣布、夏子晟经理个人工作经验分享、张总成长经历分享、十四五医药政策解读以及“毛泽东：抓而不紧，等于不抓”文章学习。
三月专题会
以战立发展
开启春天新征程
内训师评价会于3月26日下午进行，本次内训师课程共有8位讲师参加，共有8门课程，共收到93条有效评价。
内训师评价会
8门课程
93条有效评价
员工风采
恭喜鞠蓉获得：2021年度优秀填报员
各填报单位：
2021年度，在各填报单位及填报员的支持下，中国工业综合指数（ICI）各项工作有序进行，并取得了一定成绩，对此表示衷心感谢。为鼓励企业持续填报积极性，按ICI指数优秀填报企业及优秀填报员表彰制度，特给予优秀填报企业及优秀填报员表彰。
经统计，拟授予73家连续填报10个月及以上的企业“2021年度优秀指数填报企业”称号；授予91家连续填报7个月及以上的企业填报员“2021年度优秀填报员”称号（名单详见PDF文件中）。
员工风采
欢迎云南雷允上赵鹏
集团交流学习归来
恭喜长春雷允上王爽
晋升资金税务主管
恭喜广东雷允上刘君裕
晋升财务主管
贺喜
恭喜安徽雷允上王子昂借调集团监审部工作
员工风采
到岗时间：2022年2月10日
爱好：听音乐、玩游戏、看书。
性格特点：积极乐观，乐于助人，责任心强，踏实肯干。
最近一项开心工作：刚加入雷允上这个大家庭，这两个月来最开心的一份工作就是自己认真完成的每一份工作，接下来我会继续努力，做的更好的。
梁惠琪
23岁
广东雷允上出纳
员工风采
到岗时间：2022年2月21日
爱好：运动 看书 做饭
生活格言：要有火锅要有肉，要有希望要有光
很荣幸能加入雷允上，希望能收获更多的成长
云南理想
报表开发工程师
杜贵义
28岁
员工风采
3月，财务运营中心为女同胞准备了鲜花和巧克力。常熟雷允上财务也趁妇女节组织了一次团建活动。祝女同胞们愈有可为！
01
注会报名时间：4月6日—29日
注会缴费时间：6月15日—30日
准考证打印：8月8日—23日
注会考试时间：8月26日—28日
少而好学，如日出之阳；
壮而好学，如日中之光；
老而好学，如炳烛之明。
--刘向
初级会计
中级会计
CPA
管理会计师
税务师
报名时间
考试时间
2022年1月
2022.5.7-5.11
2022.5.14-5.15
2022.9.3-9.5
一般每年11月份
一般每年5月-7月
2022年1月-3月
2022.4.23
2022年3月
2022年4月
2022.8.26-8.28
2022年财务证书报名及考试时间
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号