雷允上药业集团有限公司
6月
财务运营中心
2022年
六月刊
财务运营中心
一 |
新新之态
二 |
新知新策之税务专题
三 |
新知新策之内控专题
四 |
新知新策之资金专题
五 |
新知新策之核算专题
六 |
新知新策之信息专题
七 |
会议专栏
八 |
员工风采
新新之态
躬身入局
方显劳模本色
祝贺黄博同志荣获全国五一劳动奖章
——个人先进事迹剪影
黄博，男，汉族，1979年9月出生，群众，本科文化。现任广东雷允上药业有限公司生产经理兼任设备工程部经理。多年来，黄博同志在一线工作岗位中，踏实肯干，迎难而上，善于思考，工作成效明显，先后获得广东省五一劳动奖章、云浮市最美基层工会干部、云浮市“金牌工人”称号。
致敬·劳动模范
在新厂建设期间，既担任车间主任，又兼任新厂筹建的工艺主管，黄博同志毫无怨言，坚持安全、质量是第一。由于工程量大、工期紧、施工环境艰苦，使得新厂房建设工程进展缓慢。为此，他每天超负荷工作，反复核对施工图纸，再三确认管道和设备的位置及走向，只为在工程建设上精益求精，保证新厂如期通过GMP认证，顺利完成新厂筹建项目，为推动重大工程建设项目作出突出贡献。
实干·工匠精神
随着公司的发展，为了不断提高产品质量，黄博同志在工作中不断探索思考，经常对产品工艺、生产设备进行分析，并实施改造，将破损率降到0.1%内，收率均提高2.0%以上。同时为推动公司节能减排工作，保障公司安全生产做出了巨大贡献。在他的积极带领下，生产团队迎难而上，攻克各项技术难关，在2017年取得实用新型专利证书三项：一种大容量注射剂玻璃输液瓶清洗装置、用于小容量注射剂包装药托自动分离印字机的传动机构、一种药品说明书自动折叠输送装置。在2020年取得实用新型专利证书一项：一种灌装压塞机有瓶检测结构。他通过持续地技术革新、工艺改进，切实提升了产品质量和生产效率，也鼓励着公司更多同事精益求精、不断创新，建功立业。
抗“疫”·躬身一线
2020年，一场突如其来的新冠疫情，全国上下一心，共克时艰。
新新之态
黄博同志在疫情防控中积极作为，带领生产团队参与到抗疫工作中，奋力投身生产一线，对工艺和设备参数进行数据分析、钻研，经过不断的摸索和反复的实验，持续优化生产工艺和设备的参数组合，切实提高了抗疫产品（防治新冠病毒合并肺损伤药物：补肺活血胶囊）的收率，使得2021年产品收率同比提升0.68%，切实保障了抗疫产品的供给。
黄博同志的故事是平凡却又不普通，平凡是他和普通人一样的努力工作、学习，不普通是他能长期“躬身”至一线，投入专注解决问题，将工作中的平常事做成了价值贡献。奋斗，是有价值的。它可能是一件事、一样作品、一种精神等，最终形成一股力量存在于身心，它是你的精气神。
深入一线，以“战”立发展。
躬身入局，方显劳模本色。
用实干“躬身”的劳模精神，为新时代新征程上奋力谱写发展新篇章凝聚起强大的正能量。
税务专题
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：
为贯彻党中央、国务院决策部署，抓好特困行业纾困政策落实，现就阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称“三项社保费”）相关事项通知如下：
一、适用范围。缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
二、实施期限。企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。
三、办理流程。在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴三项社保费。新开办企业可自参保当月起申请缓缴；企业行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起申请缓缴。
四、资格认定。各省要本着方便、快捷、不增加企业事务性负担的原则审核。社会保险登记部门审核企业是否适用缓缴政策时，应以企业参保登记时自行申报的行业类型为依据。现有信息无法满足划分行业类型需要的，可实行告知承诺制，由企业出具所属行业类型的书面承诺，并承担相应法律责任。
人力资源社会保障部办公厅
国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知
人社厅发〔2022〕16号
税务专题
五、补缴费款。企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款；缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位，期间免收滞纳金，税务部门应及时提醒企业补缴。企业可根据实际需要,提前申报缴纳缓缴的费款，税务部门应及时征收。企业依法注销的，应当在注销前缴纳缓缴的费款，相关部门按照注销流程及时办理。
六、待遇处理。缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇。
各省人力资源社会保障、税务部门要高度重视、精心组织，简化办事流程，大力推行“网上办”等不见面服务方式。各地要加强指导监督，健全内控机制，切实防范风险。要建立信息沟通协调机制，参保企业自行向税务部门申报缴费的地区，税务部门要按月将缓缴企业名称、统一社会信用代码、企业行业类型、缓缴险种及属期、缓缴期限、缓缴金额、人数等信息传递给社会保险经办机构；税务部门按照社会保险经办机构传递的缴费信息进行征收的地区，社会保险经办机构要按月将上述缓缴信息传递给税务部门。各省要加强工作调度，按季将政策落实情况分别报送人力资源社会保障部、国家税务总局，在执行中遇有重大情况和问题，要及时报告。
人力资源社会保障部办公厅
国家税务总局办公厅
2022年4月25日
内控专题
前言：
风险管理第一道防线指业务部门；第二道防线指风险管理职能机构（如内控、风控）；第三道防线是审计职能机构
最大错位：
在二道防线谈监督、在三道防线谈赋能！
同样是内控和风控，不同的职能理解也不相同。对于三道防线来讲，虽然也是风险为导向、内控为抓手，但是从监督的角度、以加强控制和防范损失为主要工作目标。而对于二道防线来讲，需要从赋能的角度，平衡得看待控制和效率，以实现经营目标为出发点。所以，我们看到很多从三道防线监督职能出发的工作，都是问题导向，问题越细，越能表明工作细致。而二道防线从赋能角度，需要区分重要性水平，抓大放小，不仅看到问题，还有看到出现问题的逻辑与解决问题的思路。
在这样的定位下，有些环节不仅不需要加控制，甚至还可以简化控制，提升效率，需要体现管理的竞争优势，什么是管理的竞争优势？
- 同样的控制水平下，成本更低；
- 同样的效率水平下，可控度更高。
现在很多企业在进行大风控式的组织职能整合，如果二、三道防线职能一起整合的企业，比如风控、内控、审计、监察等职能在一起，风控、内控的工作很容易偏向三道防线的监督职能。在这样的职能设置和定位下，风控、内控就不适宜承担风控和内控体系的建设工作，就算是承担了，业务部门也不会毫无忌惮得配合，因为你可以随时挥舞起审计监察的大棒，内心生怯。业务部门需要二道防线风控和内控的赋能，但不要让三道防线的监督用大棒打死了赋能。
目前最大的错位是：站在三道防线谈赋能，站在二道防线谈监督。
如果这么做的，结果肯定是一塌糊涂！
内控专题
所以，我们今天谈X位一体的大风控组织体系时，请将二、三道防线各自的不同职能先整合，效果会更好一些。更重要的是，拉通二道和三道防线各自的不同职能后，从整体的角度，建立一、二、三道防线之间的沟通、协同和成果共享机制，让企业管理系统可以更好的运行。
2020年，IIA（国际内部审计协会）之所以将“三道防线模型”改成了“三线模型”，其中一个主要原因就是希望二道防线可以更好的拥抱业务、赋能经营！
（完）
资金专题
首套房利率下调！
救市可能刚刚开始
一、央行下调首套房利率20BP，首套房利率最低可以降至4.40%
（一）2022年5月15日，央行和银保监会联合发布《关于调整差别化住房首套住房信贷政策有关问题的通知》（银发（2022）115号），明确首套住房贷款利率下限调整为LPR-20BP，二套房贷款利率下限按现行规定执行。
（二）2019年8月25日，央行便发布16号公告，明确自2019年10月8日起，首套商业性个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR，二套商业性个人住房贷款利率不得低于相应期限LPR率加60个基点，商业用房购房贷款利率不得低于相应期限贷款市场报价利率加60个基点。这一规定一直维持至今。
以上表明，首套房利率下限较以前下调了20BP。考虑到最新的5年期LPR为4.60%，意味着首套房利率最低可以降至4.40%。
二、近期已有城市的首套房利率突破LPR下限，多个城市将房贷利率降至LPR
（一）实际上，央行在出台此次115号文之前，已有部分城市的首套房利率突破了LPR下限。2022年4月下旬，郑州某银行针对毕业5年内的大学生推出房贷利率优惠政策，首套房贷利率低至4.5%，低于目前4.6%的5年期以上LPR报价，这应是全国房贷市场较为首次出现房贷利率低于5年期以上LPR。
（二）虽然郑州是特例，但今年以来，多数地区陆续下调房贷利率，平均幅度在20个到60个基点不等，部分城市已将房贷利率降至4.60%的LPR水平。例如，无锡、临沂、济南、日照、广州、苏州、佛山等城市的部分银行均已执行首套房贷利率4.6%，唐山、秦皇岛、保定等城市的部分银行针对优质客户发放的首套房贷利率水平也趋近4.6%。
这就意味着，5年期以上LPR已成为房贷利率下限的最大障碍。
作者：毛小柒
资金专题
三、全国来看目前房贷利率仍然偏高，后续下降空间依然很大
若从全国来看，目前房贷利率仍然偏高，后续下降空间依然很大，这不仅符合房地产市场的实际情况，亦符合政策导向，是对房贷利率与其它贷款利率偏离度的一种真正纠偏。
（一）2022年5月9日，央行发布2022年一季度货币政策执行报告，今年一季度，新发放贷款利率、一般贷款、企业贷款和个人住房贷款利率分别降至4.65%、4.98%、4.36%和5.49%，环比分别下降11BP、21BP、21BP和14BP，新发放贷款利率、新发放一般贷款利率和新发放企业贷款利率基本均创历史新低，但个人住房贷款利率和历史平均水平相比仍有较大下行空间。
（三）个人房贷投放不力，目前购房者观望情绪更为浓厚，因为对于买房者来说，现在买和以后买的差异似乎不大。两个数据说明，
1、今年2月当月，居民中长期贷款下降459亿元，这是有历史数据以来，居民中长期贷款首次出现下降，表明个人住房领域的还款额要远大于投放额，也即目前地产行业的销售端非常不理想。
2、今年4月当月，住房贷款、消费贷款与经营贷款分别减少605亿元、1044亿元和521亿元（合计2170亿元），同比分别少增4022亿元、1861亿元和1569亿元（合计7452亿元），可以想象这应是2022年2有以来，居民中长期贷款第二次出现下降，足以表明购房在的问题之大。
（二）根据贝壳研究院的监测，今年3月全国103个重点城市房贷利率创2019年以来月度最大降幅，接近2020年三季度水平。其中，103个重点城市首套房与二套房贷款利率分别为5.34%和5.60%，环比分别下降13和15个基点，降幅较2月分别扩大4和6个基点。不过从绝对值看，5.34%的首套房利率和5.60%的二套房利率仍然偏高。
资金专题
四、真正救市可能刚刚开始，重申“地产行业的政策放松空间会越来越大”的观点
无论是最低首付比例的下调（参见首付比例迎来下调潮？），抑或是房贷利率的下调，虽然均符合政治局会议（参见刚刚，429政治局会议释放了哪些重大信号？）提出的“因城施策”这一现有政策导向（央行发声），但均表明地产行业的政策放松空间在持续放大（地产行业政策梳理参见地产行业现状及政策前瞻）。特别是，此次决策部门将首套房利率下调20BP，算是首次从中央层面实质性地出台拯救楼市的政策，完全是先前各地区自救举措无法比的，当然这也只是刚刚开始而已。
实际上，当前对于地产行业来说，稳和保的成分更为重要，而在前期严厉政策的冲击下，当前及后续放松政策的力度也需要更大，节奏也需要更快，中央政策的重要性比各地推出的自救政策效果更好，而唯有超预期的政策也才有可能真正扭转或改善当前市场对地产行业的预期，但这也只是“有可能”而已。
（完）
核算专题
在实务中，部分企业将购买的大额存单作为货币资金列报，此种会计处理是否符合企业会计准则的相关规定，今天我们来做一次讨论。
企业购买的大额存单该如何列报？
一、大额存单的特点
大额存单，是指由银行业存款类金融机构面向非金融机构投资人发行的、以人民币计价的记账式大额存款凭证，是银行存款类金融产品，属一般性存款。规范该业务的文件依据主要为《大额存单管理暂行办法》（中国人民银行公告[2015]第13号）。
大额存单期限包括1个月、3个月、6个月、9个月、1年、18个月、2年、3年和5年共9个品种。发行利率以市场化方式确定，分为固定利率存单和浮动利率存单。固定利率存单釆用票面年化收益率的形式计息，浮动利率存单以上海银行间同业拆借利率（SHIBOR）为浮动利率基准计息。大额存单的发行人应当于每期大额存单发行前在发行条款中明确是否允许转让、提前支取和赎回，以及相应的计息规则等。
二、金融资产分类原则
根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会[2017]7号）第十六条的规定，企业应当根据其管理金融资产的业务模式和金融资产的合同现金流量特征，将金融资产划分为以下三类：（一）以摊余成本计量的金融资产；（二）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产；（三）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。
三、对大额存单按金融资产分类的分析
（一）对大额存单的合同现金流量特征的分析
依据《大额存单管理暂行办法》，银行机构发行的大额存单，属于银行存款类金融产品，属一般性存款。因此，大额存单的合同现金流量特征与基本借贷安排相一致。
虽然大额存单可以约定为浮动利率，但浮动利率与同业拆借利率挂钩，其反映了货币时间价值、与特定时期未偿付本金金额相关的信用风险。另外，大额存单合同条款可以约定持有者在到期前提前支取、赎回，或者在到期前将大额存单对外转让，但提前支取、赎回、转让大额存单的金额，实质上反映了尚未偿付的本金和以未偿付本金金额为基础的利息。
因此，大额存单的合同现金流量特征为“在特定日期产生的现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付”。
核算专题
（二）企业管理大额存单的业务模式
企业管理大额存单的业务模式分为三类：1、以收取合同现金流量为目标的业务模式；2、既以收取合同现金流量又以出售大额存单为目标的业务模式；3、其他业务模式（即，不是以收取合同现金流量为目标，也不是既以收取合同现金流量又以出售大额存单为目标的业务模式）。
1、以收取合同现金流量为目标的业务模式
若企业管理大额存单的业务模式是以收取合同现金流量为目标，则根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会[2017]7号）第十七条的规定，企业应将该大额存单分类为“以摊余成本计量的金融资产”。
2、既以收取合同现金流量又以出售大额存单为目标的业务模式
若企业管理大额存单的业务模式既以收取合同现金流量又以出售大额存单为目标，则根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会[2017]7号）第十八条的规定，企业应将该大额存单分类为“以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产”。
3、其他业务模式
若企业管理大额存单的业务模式为其他业务模式的，则根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会[2017]7号）第十八条的规定，企业应将该大额存单分类为“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”。
（三）是否运用公允价值选择权
对大额存单的分类，除运用上述分类规则外，根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会[2017]7号）第二十条的规定，在大额存单初始确认时，如果能够消除或显著减少会计错配，企业可以将大额存单指定为“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”。该规则被称为“公允价值选择权”。需要注意的是，该指定一经作出，不得撤销。
通过上述分析，企业购入的大额存单，可能被分类为：“以摊余成本计量的金融资产”、“以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产”或“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”。
大额存单被分类为上述三类金融资产，在报表中该如何列报呢？下面我们将进一步分析：
四、大额存单列报分析
（一）大额存单被分类为“以摊余成本计量的金融资产”的列报
被分类为“以摊余成本计量的金融资产”的大额存单，在资产负债表日，应根据流动性，将期限为1年以内的大额存单作为“货币资金（其他货币资金）”或“其他流动资产”项目列报；期限超过1年的大额存单，作为“债权投资”或----（见下页）
核算专题
“其他非流动资产”项目列报，但自资产负债表日起一年内到期的期限超过1年的大额存单，在“一年内到期的非流动资产”项目列报。
大额存单计提的利息，应作为对应的资产项目列报，并对应确认投资收益。
在未到期前，处置大额存单形成的损益，应作为“投资收益-以摊余成本计量的金融资产终止确认收益”。
（二）大额存单被分类为“以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产”的列报
被分类为“以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产”的大额存单，在资产负债表日，应根据流动性，将期限为1年以内的大额存单作为“其他流动资产”项目列报；期限超过1年的大额存单，作为“其他债权投资”或“其他非流动资产”项目列报，但自资产负债表日起一年内到期的期限超过1年的大额存单，在“一年内到期的非流动资产”项目列报。
大额存单计提的利息，应作为上述对应的资产项目列报。
该类大额存单所产生的利得或损失，除减值损失或利得和汇兑损益外，均应当计入“其他综合收益”，直至该类大额存单终止确认或被重分类。但是，采用实际利率法计算的大额存单利息应当计入“投资收益”。
（三）大额存单被分类为“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”的列报
被分类为“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”的大额存单，在资产负债表日，应根据流动性，将期限为1年以内的大额存单作为“交易性金融资产”项目列报；期限超过1年的大额存单，作为“其他非流动金融资产”项目列报，但自资产负债表日起一年内到期的期限超过1年的大额存单，在“一年内到期的非流动资产”项目列报。
大额存单计提的利息，应作为上述对应的资产项目列报。
该类大额存单所产生的利得或损失，应当计入“公允价值变动损益”，但是，采用实际利率法计算的大额存单利息应当计入“投资收益”。
（四）大额存单在现金流量表中的列报
通常情况下，3个月内到期的大额存单，可以作为现金等价物，购买或处置超过3个月的大额存单，一般在现金流量表中作为投资活动列报。
但在实务中，大额存单一般伴随着存单的质押情形，若出现该情形的，大额存单作为受限资产，不能视同为现金等价物，且其购买或处置，应在现金流量表中作为筹资活动列报。
（完）
信息专题
把数据安全交给网络安全部门就行了？
专家帮您厘清数据安全误区
作者：深信服科技
继《数据安全法》、《个人信息保护法》之后，各大数据安全标准规范相继出台，数据安全成为组织热议的核心话题。数据安全如何做？是否都是网络安全部门的工作呢？
今年全国两会中，多位代表、委员就“东数西算”、“数据要素”进行热议，不禁让众多组织预测：数据产业发展的风口来了！
但随着“两法”的出台，“数据安全到底该怎么开展”成为了所有组织共同关注的问题。深信服总结了数据安全落地的几大常见误区供大家参考。
误区一：数据安全要求太多了，要谨慎开展数据共享与开发
2021年，我国先后颁布并施行了《数据安全法》、《个人信息保护法》，不少人对这两部法律的理解有一个误区：两部法律的施行是为了制约数据的使用。事实上恰恰相反，这两部法律本质上是为了促进数据的开发利用和相关产业的发展。
“十四五”规划纲要将“加快数字化发展建设数字中国”单独成篇，并首次提出数字经济核心产业增加值占GDP比重这一新经济指标，明确要求我国数字经济核心产业2025年增加值占GDP的比重要由2020年的7.8%提升至10%。
今年全国两会上，一个数字被反复提及——48.6ZB，这是预计到2025年我国将产生的数据总量，占全球总量的27.8%。如此规模的“数据富矿”，其潜力极其巨大，《数据安全法》、《个人信息保护法》作为数据安全和隐私保护的法律依据，对数据合理利用，有序自由流动，促进数字经济发展有着极其重要意义。
借助相关要求，组织对数据要更加“以共享为前提、不共享为例外”、“敢开发、敢利用”、“让数据多跑路，产生更大的业务价值”。
误区二：数据安全是网络安全的一部分，交给网络安全部门就行了
信息专题
过去，承接网络安全工作的往往是网络安全团队。碰到复杂的问题时，也只需网络安全部门与相关部门联动便可实现问题的闭环处理。
而数据安全与之最大的区别，在于数据散落在组织各处，企业很多部门都是数据处理活动的参与者，所以这些参与者都需要承担一定的数据安全职责。
以某大型企业为例，其拥有销售部门、采购部门、财务部门、信息化运行维护部门和应用开发部门等多个业务单元，每个业务单元都独立运转并管理或参与管理着大量的部门数据，这些数据在组织内有序流转，并产生多样的交汇与共享，其中业务部门是数据的所有者，IT部门只有在和业务部门高效协同的背景下，才能真正保障好数据安全。
所以要做好数据安全工作，就需要组织内多个部门共同参与，网络安全部门是组织内承担基础设施及公共安全能力建设的主要部门，但其缺乏对各个业务部门数据的深入理解，另一方面也难于直接参与到数据资源管理和应用开发建设的过程中，所以在数据安全上能发挥的作用相对有限。
因此，数据安全绝不仅是信息化组织或网络安全部门的独立工作任务，而是一项由组织决策层到执行层，自上而下覆盖组织整体架构的完整任务。网络安全部门在数据安全上的工作更多应集中在数据安全风险监测与公共能力建设上。
>>数据安全保护需要组织自上而下，统筹开展
什么是自上而下，统筹开展？就是要把组织作为一个整体进行数据安全工作布局，而非依靠某个人或某个部门的力量来独立处理数据安全问题......
>>数据安全保护工作需要建立牵头+认责体系
前面提到，数据安全与每个部门都息息相关，那是不是所有部门、所有人都该对组织的数据安全负责呢？为了厘清责任主体，数据安全保护工作需要建立牵头+认责体系，由一个组织单元牵头负责，再由数据的其他相关角色（生产者、使用者等）共同认责。
核心牵头者的职能是推进数据安全治理工作，完善数据标准化管理，实施常态化指导监督等。认责则是基于“谁生产、谁拥有、谁负责”的数据认责原则，确定数据安全保护工作的相关各方的角色、责任和关系，典型如数据安全保护过程中的决策、执行、解释、汇报、协调等角色和职责......
会议专栏
5月专题会于5月14日上午举行。
会议包含沈阳雷允上申慧和云南雷允上赵鹏的远大交流经验分享；李勤经理工作汇报思路分享；马军经理数字化转型知识分享；人才培养规划汇报会议精神传达以及下午的财务运营中心共同原则讨论。
主题：日日自新、学思践悟
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5月专题会
会议专栏
5月工作会于5月20日上午9点正式开始。
会议包括近期人员任职安排公布，绩效排名公布，核算、业财、内控和综合管理与各企业的沟通，各企业问题讨论和经验分享，下午再次讨论了财务运营中心共同工作原则。
近期人员任职安排公布是安徽雷允上张飞经理、新晋升连锁财务副经理顾静红的介绍。
在业财沟通上不仅有常规工作沟通，还有李健总关于业务分析会和远大集团2022 3号文件的学习的分享。在综合管理沟通上，顾志娟经理提出会议质量提升方案，希望在多方面共同努力下，会议质量和会议效率可以显著提高。
各企业问题讨论和经验分享环节，沈阳周军英总分享了近期工作，包括1--4月超额完成预算收入及利润指标、三盯项目上墙和5I执行力。
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5月工作会
再次恭喜原核算主管顾静红晋升为连锁财务副经理
再次欢迎安徽雷允上张飞经理的加入
会议专栏
骨干训练营5月培训 -5月18日
骨干训练营5月培训于5月18日顺利进行。
业务财务李健总在业务财务管理培训课程上以华为心声社区的文章引起本次培训，培训包括会计职能发展及变化、业务财务应具备素质和能力、业务财务管理工作内容和业务财务管理案例分享四方面。
综合管理夏雯雯分享了PPT演示文档制作的方法，提到PPT制作思维即金字塔原则，提到蒙版、布尔运算等听上去高深实际很简单的操作技巧。
不啻微芒，造炬成阳。所谓人生，都是一瞬间、一瞬间持续的积累。让我们一起持续学习，不放弃点滴积累。
会议专栏
- 业财非常重要
- 通过李健总的培训，开阔了业务财务方面的思维，很多角度其实是之前没有考虑到过的，而且列举了案例，接收起来更容易。
- 认识到了业财的重要性，拓展了这方面的知识。
- 课程很专业，但是实际工作中运用较少，难于理解
- 课程采用学员提问导师解答的形式，很贴心，并且能够很好地带动学员，不会给学员增加压力，能够使学员很好的吸收课程内容。赞！
- 财务要学习业务，走进业务，成为业务里最懂财务的，财务里最懂业务的。
- 转变思维，想更好完成工作，不仅要有财税专业力，还要有业务洞察力。
- 老师充分讲了财务角色转变的必要性和意义，引导我们转变思维，向业务财务发展转变。
- 从本节课中，对业财包括业财的目的，业财的工作内容，业财的重要性和影响力都有了全面的理解。财务和业务有差别，但是不是说财务要学业务的思维或者方式，有些思维和做法正是财务的底线和要坚持的原则。
- 帮助对业务财务的理解；值得好好研究学习
- 通过这次课程我们要成为管理财务，深入业务，了解业务
- 业务费用信息化集成方面有很大帮助，指明了现阶段改进方向，为后续优化提供了思路。
- 讲师觉得一些例子很适合，也很通俗易懂。
- 通过李健总对业务财务的讲解，对业务财务有了很深的认识，对财务的职业发展有了新的认识和见解，深入业务，了解业务，才能有助于财务做的更好
- 了解到BP是如何深度了解业务的方法，以及融合业务和财务两个模块。
- 李健总结合案例使培训课堂内容变得生动且具化，也让我受益匪浅！
- 此次通过李健总讲的课程让我体会到了，现在作为一名财务人员和传统意义上认为的财务人员是有很大区别的。为了能更好的适应时代适应集团新要求，我目前还处于最初阶段，需要我学习的还很多很多。
- 要具有财务思维，管理意识。
- 通过本次课程学习，看到自己有很多不足，财务业务知识还有很多需要学习的地方。
“业务财务管理培训”学员学习心得
会议专栏
- 学到了蒙版等很多技巧
- 通过分享，接收了更多ppt制作的技巧，对述职和汇报工作都会有很大的帮助。
- 非常实用，对于工作运用很有帮助
- 学习了部分知识，很多技巧还需在日常工作中多运用才能掌握
- 一些做PPT的小技巧，很受用。
- PPT培训课程准备的很用心，内容也很实用
- 做好PPT，更好的呈现汇报的效果，不仅要注重内容，同时也要注重观赏性。
- 非常好的课程，学习到制作ppt技巧，对工作有很大帮助。
- 在以后制作PPT和工作汇报上很有帮助
- 很实用的PPT制作技巧
- 对ppt制作美化有了进一步认识，课后参考培训课程实操，提升技能
- 值得好好练习新技能的一节课
- PPT制作一直困扰本人，这次培训丰富了自己的知识面，受益颇丰。
- PPT课程很实用，开辟了新方法。
- 通过本次ppt培训，学到了一些不知道的小技巧，对工作很实用，谢谢本次的分享
- 学习到如何利用PPT自带的功能制作自己需要而软件没有的图案。
- 通过讲解，让本来只对ppt有皮毛了解的我学习到了很多实用又适用的方法。
- 感谢讲解，通过本次学习，对PPT操作有了提升和进步！
- 提高对日后PPT制作水平
“PPT演示文档制作”学员学习心得
员工风采
王鹏程
养生公司
电商会计
最近一项开心的工作：
我非常高兴也很荣幸加入雷允上这个大家庭中，希望在领导和前辈的指点下，我能更好的熟悉公司，提升自我能力，更快的融入公司。以后的工作，我会认认真真，踏踏实实的做好本职的工作。
到岗时间：2022.5.19
爱好：刷剧、听歌
特点性格：开朗大方、踏实、有责任心
水调歌头·游泳
毛泽东
才饮长沙水，又食武昌鱼。万里长江横渡，极目楚天舒。不管风吹浪打，胜似闲庭信步，今日得宽馀，子在川上曰：逝者如斯夫！
风樯动，龟蛇静，起宏图。一桥飞架南北，天堑变通途。更立西江石壁，截断巫山云雨，高峡出平湖。神女应无恙，当惊世界殊。
本期分享毛主席1956年6月游泳横渡长江所作之词。愿今日的我们都有各自的豪迈，今日人民的生活和当年的生活一样幸福安乐。
初级会计
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考试时间
2022年1月
8月1日-8月7日
9月3日-9月5日
11月19日-20日
5月10日-7月8日
4月11日-6月6日
7月25日-9月26日
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2022年3月
2022年4月
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2022年财务证书报名及考试时间
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