《达人有文化》

DAREN TOURISM

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2024

DR-2024-06

双月刊

19载初心不改，共享每一步成就！在2024年11月9日达人旅业迎来了19岁生日！自2005年成立以来，我们始终秉持初心，致力于成为文旅行业的创新者与引领者。这一路，我们因坚守初心而不断前行，因创新突破而持续超越。

感谢每一位与携手同行的达人伙伴。未来，我们会以更坚定的步伐迈向新的征程，开创更辉煌的明天！

目录

CONTENTS

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公司新闻

Company news

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达人成长

Daren growth

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达人访谈

Daren Interview

04

温暖达人

Daren warm

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充电讲堂

charging lecture hall

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达人基本法

Excerpts from the Daren

Basic Law

达人旅业总裁童伟标全程接待考察组一行，详细介绍了达人村景区的发展历程和运营理念，以及达人村在农文旅融合中的一些经验案例，重点汇报了达人村正在打造乡愁文化和宁波当地文化融合，并通过演艺的方式推出一场大型的农文旅演艺秀，力争村内一天的演艺场次突破50场。

张平主任对达人村的规划思路、目标定位以及市场运营给予了高度的肯定，特别是文旅演艺秀补了市中心文旅演艺的空白，希望能够讲好宁波文化特色，讲好宁波名人故事，打造出高质量，有代表性的一台文旅演艺秀；各部门及区委政府也要多予以企业更多的服务和支持，争取早日让达人村文旅演艺秀与游客们见面。

【乡村研习堂】张平主任到达人村调研文旅高质量融合发展

供图/供稿 达人村企划部

审核 综合管理中心

近日，宁波市人大常委会主任、党组书记张平一行莅临江北区达人村调研农文旅融合发展情况。宁波市文化广电旅游局局长、党组书记应建勇、江北区委书记张国锋、江北区人大常委会主任费伟华等陪同调研。

建言献策你我他，集团发展靠大家

您来说，我来做~

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公司新闻

Company news

建言献策

供图/供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

省文化和旅游厅领导莅临达人旅业考察调研

近日，由浙江省文化广电和旅游厅市场管理处副处长霍尚杰、宁波市文化广电旅游局市场管理处处长曹剑、宁波市文化广电旅游局四级调研员陈泽军等一行莅临达人旅业进行考察调研。

达人旅业执行总裁韩琦、副总裁沈永军、集团办公室主任孙怡热情接待并对霍尚杰一行的来访表示热烈欢迎。

在达人旅业副总裁沈永军陪同介绍下，依次视察了各事业部工作区域，对达人旅业整体产业布局和发展现状有了全面而直观的了解。

会上，霍尚杰首先对达人旅业在推动旅游产业发展方面所做出的努力给予充分肯定。同时也对公司未来发展提出建议和期望。

达人旅业将以此次考察调研为契机，进一步加强自身建设，不断提高服务水平，优化产品竞争力，为推动旅游行业繁荣发展贡献自己的力量。

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公司新闻

Company news

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公司新闻

Company news

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爱心助学，传递温暖 | 达人旅业爱心助学公益活动圆满结束

教育，是点亮希望之灯、照亮人生之路的钥匙。近日，达人旅业执行总裁韩琦参与到浙江雄狮服务队爱心捐助活动中去，践行初心使命，为寒门学子雪中送炭。

双向奔赴，合作共赢！蚌埠市旅游集散中心、南京海外旅游有限公司与宁波达人旅行服务有限公司现场签约！

近日，“宁波，来了就欢喜”2024文化和旅游交流推介会圆满举办。活动现场，蚌埠市旅游集散中心、南京海外旅游有限公司分别与宁波达人旅行服务有限公司在游客互送、入境游产品等方面达成合作协议并现场签约。未来，达人旅行将继续推进双方文旅资源共享，推动两地游客互访量持续增长。

供图 综合管理中心

供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

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公司新闻

Company news

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首次三展合一！

达人旅业2024宁波国际旅游展圆满举行

10月25日上午，第九届浙江书展、2024海丝之路文化和旅游博览会、2024国际旅游展（统称“海丝文旅”）首次以“三展合一”全新形式正式亮相宁波国际会展中心，达人旅业应邀参加！

展会上，达人旅业为企业买家、市民游客们带来了精彩纷呈的展品，包括达人村门票、上金谷门票、横店一日游、神仙居二日游、市内外旅游线路等。达人团队现场助力，更有精美礼品相赠，一开展便深受市民游客们的喜爱。

同时，新增达人村农副产品、生日趴定制、主题团建以及白城青年音乐节门票、达人花坞里·碳酸温泉等产品。

达人旅业此次参展，不仅有利于增加民众对达人旅业文旅资源的了解，也有助于文旅企业间的交流和合作。

供图/供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

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公司新闻

Company news

对于这次获奖，其实很意外、也很开心，感谢公司培养，因为有“达人村”这个好平台，才能有机会发挥所长，在公司的平台上接触到更多的资源，积累经验，快速成长。

公司人才济济，大家各有所长，我这次实属幸运，很感恩！未来我会继续以饱满的热情投入工作中！

研学部：開心老师

▲宁波晚报

达人村单珊参加气象科普讲解大赛

登上宁波晚报

12月3日，2024年宁波市气象科普讲解大赛顺利举行。本次大赛首次增设“志愿者赛道”，达人村研学部单珊经过前期遴选成功入围大赛，并在激烈的竞争中脱颖而出，荣获三等奖。同时，还引起宁波晚报的关注，成功登上报纸。

这不仅是单珊个人的荣耀，更是对达人村科普教育工作的肯定。我们呼吁全体达人，以单珊为榜样，持续学习、勇于创新、携手共进！相信不久的将来，会有更多优秀达人，在各种舞台上绽放光彩！

▲达人村研学部单珊

供图/供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

加强台账指导、抓实规范管理——集团开展台账整改检查工作

为进一步规范各公司台账管理，达人旅业综合管理中心对集团旗下六家公司共27个部门的台账资料进行全面检查，目前整改工作已取得阶段性成果。今后也将定期开展台账自查和监督工作，以巩固整改成效，进一步提升公司台账管理的标准化水平，为业务和上级主管部门提供有力的支持。

供图/供稿 综合管理中心

审核 综合管理中心

为确保2024年集团“双11大促”活动顺利展开，总部6楼会议室召开动员大会，各公司副总经理（含总助）以上人员参加会议。会上，各负责人详细介绍了主力营销产品并分解了销售目标，集团办公室主任孙怡则明确了主力推广产品的工作要求。

总裁童伟标发表动员讲话，强调要聚焦全年经营目标任务，围绕“聚力代运营业务，专注产业运营业务”的经营方针，以“双十一”为契机，全力以赴完成大促销售任务。

供图 综合管理中心

供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

2024年集团“双11大促”活动动员大会顺利开展

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达人成长

Daren growth

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达人成长

Daren growth

Daren growth

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Daren growth

为了各公司（事业部）更好完成全年目标及2025年业务“开门红”做好铺垫，所有员工要合理促销达人村蛇年年卡，同时召开了年末大促的宣讲大会。

供图 达人邑办公室/综合管理中心/达人村办公室

供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

2024年末大促活动宣讲

为了各公司（事业部）更好完成全年目标及2025年业务“开门红”做好铺垫，所有员工要合理促销达人村蛇年年卡，同时召开了年末大促的宣讲大会。

2024年末大促活动宣讲

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达人成长

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达人成长

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达人成长

Daren growth

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达人成长

Daren growth

在线培训，集体提升：关于《月度经营分析会解读》线上视频课程培训顺利展开

供图/供稿 综合管理中心

审核 综合管理中心

近日，综合管理中心策划并组织了5场《月度经营分析会解读》线上视频课程培训，覆盖总部、达人邑及达人村共6家公司，集合各部门负责人及财务部共计52人积极参与。此次培训旨在提升经营分析能力，加强决策支持，优化经营管理，增强协作意识。我们期待每位参与者都能将所学转化为实际行动，共同推动公司经营管理水平迈向新台阶。

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达人成长

Daren growth

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陪伴我们3年6个月的“今日行思”于2024年10月8日正式升级为“周周思维”！由每日推送变成每周准时推送，以全新的形式以及全新的版面与大家见面！给大家提供新鲜的思维碰撞💡！也希望这样的改变能给大家带来更多的思考与成长！

供图/供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

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达人成长

Daren growth

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陪伴我们3年6个月的“今日行思”于2024年10月8日正式升级为“周周思维”！由每日推送变成每周准时推送，以全新的形式以及全新的版面与大家见面！给大家提供新鲜的思维碰撞💡！也希望这样的改变能给大家带来更多的思考与成长！

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INTERVIEW

『达人』

职位：达人村办公室行政

工龄：6年9个月

Q：很高兴今天可以邀请到刘姐作为我们这次的达人访谈员工，来聊聊自己这几年在达人村的工作和生活。那在访谈开始之前，我想问一下刘姐，作为入职6年多的老员工，想问问刘姐是什么原因让你一直留在达人村工作的？

A：非常荣幸能够获邀此次访谈。我在达人村已经度过了充实的六个春秋，这一路走来，我由衷地感恩公司给予我的平台，也感激自己始终坚守的那份为达人村竭诚服务的信念。若要确切地说出一直坚持至今的缘由，我想，很大程度上是源于公司内部良好的工作氛围。那种融洽与和谐，让我对这份工作充满了热情，也成为了我长久坚持的动力源泉。

刘向荣

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达人访谈

Daren Interview

供图/供稿 达人村办公室

审核 综合管理中心

A：在跨部门合作里，我一般会先主动去和其他部门的人沟通，了解他们的工作内容和需求，找到彼此的共同目标，这样就有了合作的基础。平时也会多交流，有问题及时说清楚，别让小矛盾变大。

A：比较合理的年假和带薪休假制度，让我们能有时间陪伴家人或者去旅行。在工作时间安排上也相对灵活。不过我也有一些期待。希望公司可以多组织一些亲子活动，让员工能在工作之余更好地兼顾家庭~

A：在我看来，公司文化有一定的变化发展。过去几年，随着业务拓展和团队壮大，公司文化更加多元包容了。也让我们员工更有归属感与成就感，更紧密地凝聚在一起为达人村的长远发展拼搏。

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达人访谈

Daren Interview

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在共同拼搏的岁月中，我深深感受到了你的勤勉与担当。工作时，你严谨认真，对每一项职责都全心投入，努力达成卓越非凡。你心地善良，当伙伴遭遇困境时，总是及时伸出双手，如同一位知心姐姐，给予关怀和力量。你对工作的热情从未减退，即使面对繁重的工作压力，也始终保持积极的态度，毫无怨言。愿你在未来的工作中不断取得新的成就，生活充满阳光和快乐。

亲爱的刘姐：

      做同事已有六年多时间了，回首过往并肩奋斗的日子，我们两个一起攻克疫情期间办公室人员不足，工作应接不暇的时刻，很是难忘，借这个机会我要大声对你说声“谢谢”。感谢你这么年以来对达人村辛勤的付出，面对细碎的行政工作你都是兢兢业业不辞辛劳；面对紧急的工作任务，你都会主动加班加点坚守岗位；面对公司的营销任务，作为景区代言人“刘亦菲”你都能积极参与并取得不错的业绩。因为有你，让我们的工作环境充满了温暖。我们因共同的目标而相聚，在这条逐梦的道路上，我们不仅是同事还是事业合伙人。未来的路或许依然充满挑战，但我坚信，只要我们继续携手共进，就没有什么能够阻挡我们奋斗的步伐。相信在我们回首往事时，会为今天的坚持与付出而感到无比骄傲。一起加油吧！！

“

TO:刘向荣

孙怡

达人旅业

办公室主任

杨停

达人村

游客中心经理

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达人访谈

Daren Interview

 卓越共前行 | 达人旅业员工入职周年庆圆满举行

供图/供稿 达人旅业品推部

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入职即是陪伴的开始，我们已经陪伴了一年又一年。在这个特殊的日子，公司为周年庆员工准备了仪式感满满、热闹又有趣的入职周年庆祝活动。达人旅业执行总裁韩琦亲临现场致辞，感恩大家的辛勤付出。活动现场，惊喜福利与美食欢笑交织，员工共话成长，加深团队凝聚力，感受公司温暖关怀。

此次活动既是员工付出的认可，也是公司推进幸福企业建设重要一环。公司坚持以人为本，营造和谐氛围，增强员工幸福感，共创企业新辉煌。

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温暖达人

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温暖达人

Daren warm

生活不止有工作，还有一场说走就走的旅行丨2024年度员工旅游圆满结束

为丰富员工文化生活，推动企业文化建设，集团组织2024年度员工旅游活动，分三批赴湖州安吉游览嘉乐比乐园，入住大年初一度假区，第二天游览竹子博览园和南浔古镇，开展了为期两天的愉快旅程。

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温暖达人

Daren warm

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充电讲堂

charging lecture hall

供图 综合管理中心

供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

休息是为了更好地前行，放松是为了更有力地出发。展望未来，未来我们将坚持不懈致力于让员工感受到达人大家庭的温暖，携手建设幸福企业，共谋幸福目标！

2024年马上就要结束了，你的2025年年度计划开始写了吗？这次你有信心完成吗？有的小伙伴肯定会说，年度计划又实现不了，那做计划还有什么意义呢？但是！！！粥左罗说：做计划比做总结更重要，只擅长做总结不擅长做计划的人，只有过去，没有未来。

供图/供稿 达人旅业品推部

审核 综合管理中心

大家一起好好做个新年计划吧！新的一年新的开始，认真生活，享受生活，不辜负本该拥有美好人生的自己。寻找适合自己的方法，重新找回对生活主动权。

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充电讲堂

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达人基本法

Excerpts from the Daren Basic Law

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『 关键词：人力资源政策 』

人力资源基本准则

人力资源的基本准则是人尽其才，才尽其用，人事相宜。

人尽其才：让企业的每个员工都可以充分的发挥他们的才华与能力。

才尽其用：每位员工都有可用之处，要尽量利用员工的长处。

人事相宜：让所有的事，都有合适的人去做、去管；让所有的人，都做与管相应的事、合适的事。

供图/供稿 《达人有文化》办刊小组

审核 综合管理中心

年终之际，我们想要借此机会，向所有支持和关注我们《达人有文化》电子双月刊的每一位达人，表达我们最诚挚的感谢。你们的每一次阅读、每一次点赞以及每一次分享，都是对我们工作的最大肯定和鼓励。

文化是生产力，是达人旅业基业长青的根基，是企业长远发展的精神动力之源。《达人有文化》电子刊每双月一更，目前已经完成发布了十四期。在过去的岁月里，我们共同见证了《达人有文化》的成长。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提升《达人有文化》的质量，我们会努力做出独具达人特色的企业内刊。最后，希望全体达人更加关注《达人有文化》，让我们携手共进，迎接美好的2025！

聚力乡村 振兴文旅