主 办 丨
厦门分公司党委
总 编 丨
陈金焕
主 编 丨
林天缙 叶盛茂
编辑部门 丨
党委工作部
编 辑 丨
杨铭根 许 琳 林丽芳
杨丽萍 姚小丽 王 欣
“大手牵小手 永远跟党走”——水电十六局关工委、团委组织开展
庆祝中国共产党成立100周年红色故事会活动
“落实安全责任,推动安全发展”——安全生产月系列主题活动
泉州白濑水利枢纽工程“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安康杯”竞赛活动启动仪式
漳浦朝阳水库工程2021年“安全生产月”及“安康杯”竞赛活动正式启动
目录
林文进到漳浦朝阳水库工程项目调研指导
林文进参加中电建(漳浦)水利开发有限公司股东会第三次会议暨一届三次董事会会议、一届三次监事会
水电顾问公司董事长曹春江到公司漳浦朝阳水库项目调研
公司白濑水利枢纽工程获泉州2021年上半年市水利在建重点项目业绩信誉考评组好评
建德独流入海项目二期13个单位工程全部通过验收
江西省赣江新区管委会主任肖玉文到公司儒乐湖项目检查指导
浙江省水利厅派出稽察工作组对建德独流入海项目开展稽察工作
莆田蓝色海湾项目妈祖城内湾新建节制闸、女儿湾排水闸主体结构完成
赴兄弟单位参观学习 交流经验携手并进
目录
厦门分公司机关党支部召开“学党史、赞百年、跟党走”党史学习教育座谈会
南昌儒乐湖党支部开展“访隆平故里,学隆平精神”追思悼念仪式
分公司参加“建设新福建、央企勇担当”劳动竞赛总结表彰大会
厦门分公司工会开展“粽情端午 传承文明”迎端午活动
“我为群众办实事” 代表巡视暖人心——建德三江治理项目部开展心理健康教育座谈会
莆田西音水库项目部团员青年积极参与防汛抢险工作
厦门分公司纪委组织泉州白濑水利枢纽工程C2标项目经理部关键岗位人员进行集体廉洁谈话
厦门分公司纪委对财务部门关键岗位人员开展集体廉洁谈话
特别
王欣
在“六一”国际儿童节来临之际,结合庆祝建党100周年系列活动,5月29日,水电十六局关工委、团委在厦门分公司组织开展“大手牵小手 永远跟党走”关心下一代工作红色故事会,培养职工子女爱党爱国、激发孩子们的使命感和责任感。水电十六局关工委、团委相关领导参加活动。
——水电十六局关工委、团委组织开展
庆祝中国共产党成立100周年红色故事会活动
分公司党委副书记、纪委书记、工会主席叶盛茂致欢迎词。
十六局关工委秘书长杨尚怀声情并茂地为在场人员讲述抗日英雄刘胡兰等红色故事,带领大家共同重温了那段革命年代的烽火岁月,十六局团委书记何立明以中印边境冲突事件肖思远烈士的真实故事改编的《重逢》微电影为分享,带领大家感受一代又一代的热血青年为了同一志向,奉献了自己的献血和生命,致敬每一段奋不顾身的青春。
中国水利水电第十六工程局有限公司关心下一代工作委员会
共青团中国水利水电第十六工程局有限公司委员会
中国水利水电第十六工程局有限公司厦门分公司关心下一代工作委员会
特别
特别
认真聆听、互动抢答
活动现场,职工子女们以“童心向党”为题,纷纷上台表演节目、展示手工DIY,为中国共产党成立100周年献礼。与会领导为参加活动的孩子们送上《写给青少年的党史》、《小游击队》、《红色少年的故事》等“红色故事书籍”和节日的祝福。
活动现场,职工子女们表现出浓厚的兴趣,探着小脑袋仔细地认真聆听,积极参与抢答,不时提出问题、互动交流,气氛热烈融洽。
各类节目精彩纷呈
特别
特别
为职工子女赠书、合影留念
此次活动,进一步增强了孩子们对祖国的热爱,激发孩子们的使命感和责任感,团结带领广大职工家庭坚定不移感党恩、听党话、跟党走。让孩子们小小的心灵中埋下了一颗火热的爱国种子,同时让少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的“六一”国际儿童节。
特别报道
2021年6月是全国第20个“安全生产月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚活动,厦门分公司紧紧围绕“落实安全责任,推动安全发展”活动主题,要求分公司全员时刻绷紧安全这根弦,助力安全生产形势持续稳定向好。
分公司各项目以提升管理人员及作业人员的安全意识与安全技术水平为出发点,围绕“落实安全责任,推动安全发展”活动主题,传播了安全理念和安全知识,营造浓厚的安全生产氛围。
特别
特别
特别
特别
“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安康杯”竞赛活动启动仪式
杭黎黎
6月3日上午,泉州白濑水利枢纽工程以“落实安全责任,推动安全发展”为主题,在两大系统现场举办“安全生产月”、“安全生产万里行”、“安康杯”竞赛活动启动仪式。泉州白濑水利枢纽工程C2标项目经理部全体职工、一线工人近80余人参加启动仪式。泉州白濑水利枢纽工程投资开发有限公司、福建省江海工程管理有限公司泉州白濑水利枢纽工程监理部、福建省水利水电勘测设计研究院等有关单位领导应邀出席仪式。
启动仪式上,厦门分公司党委书记兼项目常务副经理陈金焕宣布2021年安全生产月启动,并宣读《致员工的一封信》;泉州白濑水利枢纽工程投资开发有限公司、福建省江海工程管理有限公司泉州白濑水利枢纽工程监理部等有关单位领导分别对项目的安全工作提出相关要求;最后,项目安全总监带领全体成员进行安全生产宣誓、签名仪式,并向全体职工宣传安全知识及环境保护知识。
陈金焕在启动仪式上强调:要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,扎实推进全国安全生产专项整治三年行动集中攻坚,全力做好防洪防台以及安全隐患大排查大整治等各项工作,切实提
高安全管理水平,将风险管控与隐患排查工作做实做细,遏制各类事故,实现企业本质安全,为庆祝建党100周年创造良好安全环境。
(图为陈金焕在启动仪式上讲话)
安全生产月启动后,公司副总经理陈祖荣一行到泉州白濑水利枢纽工程C2标项目检查现场的进度、质量、安全情况并提出指导性意见。陈祖荣强调:质量、安全是企业的生命线,项目部要树牢责任意识、风险意识,加强质量、安全教育活动,防范各类事故,推进安全标准化建设,创建文明工地与水利工程优质奖。
2021年“安全生产月”及“安康杯”竞赛活动正式启动
韩彦东
6月1日,厦门分公司、漳浦朝阳水库项目部联合漳浦公司、北京海策等相关单位在漳浦朝阳水库项目部导流洞现场组织开展以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的“安全生产月”及“安康杯”竞赛活动启动仪式。
仪式上,各单位详细传达了公司、分公司安全生产月实施方案文件精神,并结合项目施工实际,做出再动员再部署。现场还开展了安全宣誓和倡议签名,夏送清凉等活动,呼吁广大员工牢记安全责任、落实安全生产。
分公司联合朝阳水库
项目部开展“安全生产月”活动启动仪式↑
启动仪式签名活动 (莆田西音水库图左、蓝色海湾图右)↑
上下图为泉州白濑水利枢纽工程C2标项目
上下图为江西南昌儒乐湖设计施工EPC工程项目
上图为莆田市蓝色海湾整治行动项目(湄洲湾北岸段)设计施工总承包(EPC)工程
上图为贵阳观山湖世纪城片区道路排水管网疏浚修复维护工程
下图为建德市三江治理提升改造工程(洋溪大桥至严州大桥段、大洋镇三河段)EPC(设计采购施工)工程
方淑琴
5月25日至26日,公司党委书记、董事长林文进到公司承建的漳浦朝阳水库工程项目调研指导,察看施工进展情况并看望慰问公司员工,鼓励一线参建员工在确保工程实体质量和安全生产的前提下,保持昂扬的斗志和拼劲,持之以恒做好相关工作。
在项目部组织召开的朝阳水库面板堆石坝专题会议上,林文进就混凝土面板堆石坝相关技术与大家进行了探讨交流,他表示:一是树立信心。混凝土面板堆石坝虽是公司首次参建,但要有信心,有决心打赢朝阳水库建设这场攻坚战;二是精准发力。要持续抓好项目履约,加强安全、质量标准化建设,保质保量完成项目施工;三要牢记初心。各参建单位一线管理者要有坚韧的意志和决心,脚踏实地,争分夺秒,一丝不苟的完成每项工作,真正把工程创优建设的各项指标要求落实到位。
公司副总经理蓝荣和及公司相关部门人员等参加调研。
林文进参加中电建(漳浦)水利开发有限公司股东会第三次会议暨一届三次董事会会议、一届三次监事会
5月8日,公司党委书记、董事长林文进与水电顾问公司董事长、党委书记曹春江,福建省水电院院长何文兴等领导和代表一行,出席中电建(漳浦)水利开发有限公司(以下简称“漳浦公司”)股东会第三次会议暨一届三次董事会会议、一届三次监事会会议。公司副总经理王文飞、总会计师殷正康等列席会议。
会上,各股东及董事代表审议通过了《调整漳浦公司董事》、《调整漳浦公司董事长》、《漳浦公司2020年工作总结暨2021年工作计划》、《漳浦公司2020年财务决算及2021年财务预算报告》、《漳浦公司2020年投资计划完成情况及2021年投资计划》、《漳浦公司建设期管理费》、《漳浦公司监事会2020年度工作报告》等七项议案。
林文进在发言中表示,各参建单位齐力做好项目建设,一是加强与政府各部门沟通配合,尽全力协助政府方尽快完成建设用地征收与报批工作,确保用地供应满足工程建设需求。二是提高投资完成率,及时将现场形
象面貌产值转化为确认投资额。三是深入研究三级管理优化方案,集约整合联合体各方资源,提高项目整体管理效率。四是要抓实抓细党建工作,引领参建各方不忘初心、牢记使命,开创朝阳水库工程“十四五”良好开局。五是参建各方加强合作,形成团队作战合力,确保顺利完成2021年内截流目标。
会后,漳浦公司经营班子表态将坚决执行会议的各项决议,认真履职履责,攻坚克难,确保安全、如期高质量完成建设任务。
廖书勤、方淑琴
水电顾问公司董事长曹春江到公司漳浦朝阳水库项目调研
5月9日,中国水电顾问公司党委书记、董事长曹春江到公司漳浦朝阳水库项目调研检查。公司副总经理王文飞、福建省水电院院长何文兴及各参建单位项目负责人陪同调研。
曹春江一行深入施工现场实地察看了正处于施工攻坚区的取水口、绕坝路、导流洞、砂石系统、管理房等作业面,详细了解和询问了工程建设进展、安全生产、施工难题、技术攻关等情
况,对施工现场正处于紧张繁忙攻坚鏖战的各施工区作业人员表示亲切慰问。现场调研检查期间,曹春江一行听取了项目负责人对项目概况、施工建设重难点、防洪度汛等方面的工作汇报;并与各参建单位项目负责人进行细致的沟通及交流。
随后的座谈会上,各参建单位项目负责人就施工进展、征地、工程设计、合同执行等方面进行专题汇报。听取汇报后,曹春江首先对朝阳水库安全生产与文明施工工作给予充分的肯定,并对当前制约工程建设的主要因素、解决方案与后续工作等提出工作要求:一是多方式变通、探索施工组织技术,抓好技术创新和过程控制;二是要加强成本管理,提升精益化管理水平和投入产出效率;提前策划,统筹考虑,确保工程投资可控在控。三是希望各参建单位充分利用自身的地域及资源优势,与省、市有关主管部门加强沟通协调,大力促进朝阳水库工程施工建设用地报批及相关工作。四是各参建单位要通力合作,优化资源配置,加强组织管理,在保障工程建设安全生产的前提下确保按期高质量的完成朝阳水库建设目标。
公司白濑水利枢纽工程获泉州2021年上半年市水利在建重点项目业绩信誉考评组好评
杭黎黎
6月4日,由泉州市发改委四级调研员周建春、泉州市水利局副局长张华林带领的考评组一行到公司承建的泉州白濑水利枢纽工程项目联合开展2021年上半年市水利在建重点项目业绩信誉考评工作。公司副总经理陈祖荣,各参建单位相关管理人员陪同检查。
反馈会上,考评组对项目部的施工管理及安全工作给予肯定,同时要求对检查中发现的问题及时整改与反馈,强调各方参建单位协同合作,加强实践经验和理论水平的紧密结合,不断优化队伍建设,确保项目进度、质量、安全得到有效控制,实现“中国水利优质工程(大禹)奖”和“全国水利建设工程文明工地”的双赢目标。
考评组一行先后察看了施工现场左岸坝肩、两大系统、1#和2#弃渣场、箱涵、临时拌合楼等部位,随后到项目部查看施工技术方案、安全生产管理机构、质量保证体系等有关内业资料。
5月10日,由公司参建的独流入海钱塘江治理工程建德市新安江、兰江治理二期工程9个单位工程顺利通过验收,自此,二期工程13个单位工程已全部完成验收工作,为后续本工程完工验收及竣工验收相关工作奠定了良好的基础。
参加验收会议的有建德市城市建设发展投资有限公司、华东院·中水电十六局联合体、浙江中水东方建设工程咨询有限公司、建德市水利工程质量管理与安全监督管理站、建德市水利局等单位的十三名代表。
4月15日,本工程合同范围内的工程项目和工作,项目部已按合同约定全部完成,分部工程于4月23日全部通过验收。达到单位工程验收条件,项目部于4月25日向项目法人提出单位工程验收申请报告,最终项目法人同意于5月10日进行单位工程验收。
验收当日,各单位代表成员在听取了参建单位对单位工程建设工作的相关汇报,现场检查工程完成情况和工程质量,详细检查相关验收文件及档案资料后,形成单位工程验收意见:独流入海钱塘江治理工程建德市新安江、兰江治理二期工程(六个护岸工程:北2-下塘码头至320国道桥段、北3-黄饶至岭下段、北4-岱头村段、北5-梅城西(十里埠)段、兰2-洋尾段、南2-蓬上段(一),三个堤防工程:北5-梅城西段、兰1-桐溪段、南2-蓬上段(二))共计九个单位工程,均满足设计、规范及合同要求,工程施工质量合格,工程验收资料齐全有效,同意通过验收。
独流入海钱塘江治理建德市新安江、兰江治理二期工程共计十三个单位工程,位于新安江干流莲花溪出口西水桥至梅城镇,以及兰江的桐溪段和洋尾段。此次验收九个单位工程中,六个护岸工程完成12574m;三个提防工程完成5995m。
江西省赣江新区管委会主任肖玉文到公司儒乐湖项目检查指导
5月11日,江西省赣江新区党工委副书记、管委会主任肖玉文到公司儒乐湖项目,就项目进度、防汛度汛、现场安全文明施工等工作进行检查指导,新区相关领导及各参建单位负责人陪同检查。
肖玉文一行实地察看了儒乐湖公园、金水大道下穿工程、儒乐湖水闸等施工现场,在听取项目概况、工程建设难点及目前项目进展情况汇报后,他强调,在确保项目安全生产的同时,务必要做好质量管控,上级单位应紧密配合参建各方解决项目建设中存在的问题,加快推进工程建设。同时要求积极做好入汛以来的各项准备工作,做好汛期的安全生产工作,为安全度汛奠定坚实基础。
浙江省水利厅派出稽察工作组对建德独流入海项目开展稽察工作
5月19日,浙江省水利厅副厅长徐国平率复查专家组成员到公司承建的独流入海新安江、兰江治理二期工程开展稽察项目复查工作,对2020年度稽察中本工程中存在的问题整改落实情况进行复查,杭州市林水局吴俊明副处长、建德市水利局局长金斌等人陪同检查。
会上,稽查组根据2020年杭州市稽察项目问题整改复查表详细查阅各参建单位的整改资料,随后前往现场对项目进行实地检查,稽查组对本工程生态景观建设成果表示高度赞赏。项目部对存在的问题已全部整改完成,未出现新的问题及遗留问题,稽查复查工作顺利完成。
莆田蓝色海湾项目妈祖城内湾新建节制闸、女儿湾排水闸主体结构完成
郝天
5月14日,由公司承建的莆田市蓝色海湾整治行动项目(湄洲湾北岸段)设计施工总承包(EPC)工程的妈祖城内湾节制闸15m-3×5m(孔×宽)、女儿湾排水闸5m-1×5m(孔×宽)顺利封顶,目前妈祖城内湾节制闸、女儿湾排水闸主体结构完成,下一阶段将进入砌体工程、室内外装修及金属结构安装工程冲刺阶段,预计两个水闸将在6月底全面完工。
为学习借鉴先进单位的好经验好做法,拓展工作思路,5月13日上午,分公司工程部一行5人到福建省水利水电工程局有限公司筼筜湖第二排涝泵站及西堤闸工程参观学习。
在交流过程中,项目部负责人亲自讲解,将一些好的经验和做法介绍给大家。同时,分公司一行也就日常工作中遇到的问题与兄弟单位进行了沟通探讨,讨论中大家相互借鉴、相互学习,以寻求更好的施工方法。
通过此次学习交流,增强了同行业项目间的沟通交流,增进了友谊,积累了经验,同时也拓宽思路,获益匪浅。
News of the party and the masses
一是班子成员要不断丰富做好领导工作的知识储备,要认真贯彻执行党风廉政建设与反腐败工作责任制,坚决杜绝“吃拿卡要报”和“三乱”现象,认真做好廉洁从业。二是财务管理人员加强财经法规学习,坚守会计从业底线,严格财经纪律,依法依规,履职尽责,维护企业合法利益。三是设备物资管理人员处于开源节流、降本增效第一线,要积极做好项目成本管控工作,严把设备物资采购质量关,认真执行公司、分公司设备物资各项管理制度。四是安全管理人员要切实做好安全措施费用管理,要严格按照合同和项目要求据实签证,“慎权、戒贪、律己、修德”确保项目部健康安全发展。五是经营管理人员要立足本岗,严格按照合同要求认真签量、结算、变更等工作,坚决遏制收受“红包、回扣”等行为,做到"四慎"。六是工程质量管理人员要严格按照合同文件及工程验收标准进行,切实履行职责,进一步促进项目部党风廉政建设。七是综合事务管理人员要保持良好的职业道德,严格执行公司和部门采购业务各项工作标准和有关规定,要树立“底线”、“红线”意识,一切要严格按制度和规矩办事,坚决抵制各种利益诱惑,筑牢思想防线不松动。
通过此次集体廉洁谈话提高了项目部关键岗位人员廉洁从业意识。与会人员纷纷表示,在今后的工作中,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严守纪律红线,防微杜渐,不越雷池半步,才能牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。
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厦门分公司纪委组织泉州白濑水利枢纽工程C2标项目经理部关键岗位人员进行集体廉洁谈话
5月8日,厦门分公司纪委为了进一步加强泉州白濑水利枢纽工程C2标项目经理部关键岗位人员廉洁从业意识,组织项目部班子成员和关键岗位人员进行集体廉洁谈话。
会上,叶盛茂书记通报了《2020年公司违规违纪典型案件通报》,希望反面事例给每个人上了一堂警示教育课,要筑牢防线、遵纪守法、规范行为。其次围绕财务管理、设备物资管理、安全管理、经营管理、工程质量管理、综合管理等方面,结合各部门廉洁风险点开展集体廉洁谈话。从思想认识、认真履职、工作原则等方面,结合各部门实际工作提出要求:
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分公司纪委书记叶盛茂首先传达了《2020年公司违规违纪违法典型案件通报》。以反面事例给与会人员上了一堂警示教育课,对思想政治、工作作风等方面可能存在的苗头性、倾向性问题,围绕可能存在的风险点提出合理化防控建议;坚持“警示在先、预防在先”的原则,对中央八项规定等作风建设进行重点提醒,并要求做到坚持关心爱护、预先提醒的原则。
分公司纪委要求财务人员必须具备慎独意识,要做到一丝不苟、洁身自好;具备法律意识,培养自身良好的行为习惯,将“他律”转变为自律;具备自省意识,要时时、事事、处处检点自己的理财言行;具备被监督意识,要自觉接收监督,清正廉明、一身正气;具备防微杜渐意识,“恶小”不可忽视,“善小”不可不为。
叶盛茂要求财务人员严格按照财务资金内控风险专项整治行动要点清单进行自查,按照党风廉政建设和反腐败工作责任制的要求认真履职,树立红线意识,严守制度规矩!
厦门分公司纪委对财务部门关键岗位人员开展集体廉洁谈话
5月7日,厦门分公司为扎实开展党风廉政建设,加强党风廉政建设的督导,分公司纪委对财务部门关键岗位人员进行了集体廉洁谈话。
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会上,支部全体党员首先观看了公司的发展历程宣传视频,回顾和感受企业的艰辛奋斗历程。随后在座谈会上,大家就党史学习教育学什么,怎么学?结合自身工作和生活,谈谈如何作何做好机关支部党员的示范作用,更好服务企业高质量展开热烈的讨论,踊跃发言,畅谈感想。
党支部书记作总结发言,要求全体党员要加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真正起到模范带头作用,立足岗位,真情服务,为群众多办实事,为推动分公司的发展提供坚强保障。
厦门分公司机关党支部召开“学党史、赞百年、跟党走”党史学习教育座谈会
5月16日,分公司机关党支部召开“学党史、赞百年、跟党走”党史学习教育座谈会,会议结合公司《关于开展5.16建局纪念日活动的通知》要求,就党史学习教育和下一阶段的工作计划展开深入交流。党支部书记主持会议,支部全体党员参加会议。
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在德安县袁家山科普教育基地隆平科普馆的袁隆平院士雕像前,党员们依次鞠躬、献花、默哀,满怀对袁老的尊敬和哀思。随后,党员们通过参观教育基地的展板深入了解了袁隆平院士研究杂交水稻、攻坚克难的辛苦历程,回顾了袁隆平院士为实现“愿天下人都有饱饭吃”的愿望而顽强拼搏,最终解决了人民温饱问题的感人事迹。
活动结束后,党员们纷纷表示要学习袁隆平院士忘我工作、不断创新、追求卓越的精神,时刻牢记党员身份,发挥先锋模范作用,以高标准、严要求,不断提高自身的思想道德素质和业务能力水平,砥砺前行,争创佳绩。
南昌儒乐湖党支部开展“访隆平故里,学隆平精神”追思悼念仪式
5月27日,南昌儒乐湖党支部带领支部党员前往江西省九江市德安县袁家山科普教育基地开展“访隆平故里,学隆平精神”追思悼念仪式,学习先辈袁隆平院士热爱科学、献身科学的优秀品质。
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革命战争时期,朱德、罗荣桓、谭政、朱云卿、刘安恭、伍中豪、张宗逊、郭天民、赖传珠、郭化若、毕占云、张令彬、赖毅、寻淮洲等红军著名将领在这里留下了战斗足迹。至今,当地还流传着“南瓜地里长白银”、“红军
庙里内设“红军纪念室”,橱柜里陈列着当年红军用过的马灯、草鞋,赠给当地群众的步枪、长衫、笔,甚至还有给老百姓留的欠条。一幅幅历史的图片,一件件承载历史印记的物件映入眼帘。
井里取水喝”等许多红军故事,红军将士的风范永远留存在这片热土上,让大家在“学党史、悟思想、办实事、开新局”有了更深刻的感悟。
参加的党员、团员青年纷纷表示,在今后工作中,发扬优良的革命传统,牢记初心使命,为项目部的高质量发展发挥党员、团员青年的先锋模范作用。
泉州白濑水利枢纽工程C2标项目经理部党支部组织开展“学党史•追寻红色印记”主题党日活动
5月23日,泉州白濑水利枢纽工程C2标项目经理部党支部组织党员、团员青年前往朱德红军旧址开展“学党史,追寻红色印记”主题党日活动。
学党史凝心聚力,追寻红色印记,重温艰苦岁月,郭氏家庙是省级党史教育基地,庙前竖立着一尊3米高的朱德塑像,并建设有红军文化浮雕长廊。
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分公司参加“建设新福建、央企勇担当”劳动竞赛总结表彰大会
近期,由福建省机械化工矿冶工会工作委员会、公司工会主办的“建设新福建、央企勇担当”劳动竞赛总结表彰大会在水口坝下项目部举行。各级领导、兄弟单位代表近80余人参加了表彰大会。
分公司漳浦朝阳水库项目部工程技术部、同安抽水蓄能项目部安全环保部荣获2020年度“建设新福建 央企勇担当”劳动竞赛先进集体(班组)称号;漳浦朝阳水库项目部工程技术部何鹏飞、同安抽水蓄能项目部质量管理部叶长渊荣获2020年度“建设新福建 央企勇担当”先进个人称号。
自劳动竞赛工作开展以来,分公司高度重视,积极投身劳动竞赛活动。充分发挥好立足本职岗位创新创效、创先争优,为公司、分公司高质量发展贡献智慧和力量,克服疫情造成的不利影响,迎难而上、团结拼搏、锐意进取,最终取得了优异的竞赛成绩。
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6月1日,厦门分公司党委副书记、纪委书记、工会主席叶盛茂、女工委主任陈石平等职工代表为落实“我为群众办实事”工作,及时开展送清凉活动,并深入到漳浦朝阳项目一线倾听职工所思所想、所需所求,为项目职工群众办实事、办好事。
为做好高温天气下的安全生产职业健康管理工作,分公司工会精心策划送清凉活动方案,为一线工作人员准备了绿豆、电风扇、王老吉和大量防暑解暑药品。在项目的巡视检查中,职工代表了解了项目的生产经营工作,并对疫情防控、交通安全、作业安全等进行了培训,有针对性地提出了整改要求,确保职工保护措施落实到位。尔后,职工代表与职工进行了亲切座谈,倾听了广大职工对分公司发展的意见和建议,了解职工思想动态和工作生活上的热点难点。
厦门分公司工会开展“粽情端午 传承
文明”迎端午活动
为了传承中华民族传统文化,进一步增进职工爱国情怀,6月8日,厦门分公司工会在机关食堂举行“粽情端午 传承文明”为主题的“迎端午 包粽子”活动。
为了更好的传承这项手艺,这是分公司工会举办的第四次“迎端午 包粽子”活动了,尽管有的技术娴熟有的还是新手上路,大家相互交流着包粽子的经验和心得,现场气氛热烈。同时也在包粽子的过程中感受到分公司工会的浓浓暖意 。
此次活动弘扬了端午文化,增进职工的爱国情怀,让“经典”永流传 。
News of the party and the masses
厦门分公司工会切实把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为为职工办实事的出发点和落脚点,时刻把职工安危冷暖放在心上,以职工代表巡视为契机,以幸福建设为抓手,结合党史学习教育,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,切实提高职工的获得感、幸福感和安全感。
近日,建德三江治理项目部开展心理健康教育座谈会。此次座谈会以”庆祝建党一百周年,我为青年做件事“为主题,组织青年职员们进行交流反馈近一年在工作、生活和情感上的心理状态,让每位青年职员都可以及时疏散心结,积极面对生活,共创美好未来。
近日莆田市连日暴雨,造成左岸坝肩上坝临时道路排水排泄受阻,出现难以满足排水、泄水需求,使项目部的防汛工作成了首要工作,项目部团员青年在雨水减小之际,对滞水出现淤积区的地方,进行抢险,排除险情。
由全体团员青年组成抢险抢修队,在项目部领导的指挥下,对左岸坝肩临时道路滞水淤积区,挖出一条临时排水沟,并对因连续暴雨造成的项目部“满地金黄”进行清理工作。大家各有的分工,相互协作,挽起袖子,鼓足干劲,一锨一锨地往外清挖,充分发挥了团员青年能吃苦、能战斗的精神。
News of the party and the masses
三个月前,工程人的第二步迈向起点不远处,小组驻点于大洋镇三河村。其实就好像旅游,烙印足够的痕迹,便投向新的征程。我不认为半小时的车程不算出行,毕竟蝴蝶煽动一次翅膀,红尘喧嚣则大不相同。
有灰鸽在宿舍的空调外机筑巢,论先来后到,我们是客。同事纷纷聚拢,那鸽子蹬圆双目,炸起毛发,警告着那几束好奇目光,戒备地做出攻击姿势——她身下是两枚蛋。
不出几天,小家伙们出生了。
母鸽不在,我伸出手指,温度的靠近让他们张开了嘴,雏声缓缓,生物本能是延续,但我觉得是信任,所以我开心起来,隔几天便去看望,给他们拍照留念。好几次被母鸽发现,我会讲好话表达喜爱,可她听不懂。
初春多雨,无声飘洒,大家都忧愁晾晒的衣物,我却想到鸽子,下班后又去看了。意外的是空调外机和窗户的间隙盖着盘子,小家有了屋顶。崽子们长大了些,记住了母亲的教导,他们紧张地看着探出的巨大脑袋,喳喳叫着,癞子般的毛发抖动,看着充满喜感。我想起我小时候,也是差不多的,于是宠溺地微笑。
一层黑纱遮蔽了阳光,阴凉在远处的地标落脚,刚来时闹了误会,以为那是苹果,结果走近了才知是樱桃。小村的大部分来源靠这结缔成双的赤红小果,未曾入秋,丰收号角便浸染了谷雨气息。人醉不因杯中酒,七分佳景入柔肠——溪水清澈,泉音流淌,河畔有人家,小房送炊烟,屋旁是悉心栽培的人间喜乐,红色绵延,缀弯枝头,一路走过,我找到了童年记忆里的纯朴与心安。河南同事不断叹气家乡“贫瘠”,拿着手机拍照,手指的按动让空间时间尽皆停滞,画面里是江流迎客,山川问好。
有老翁提着一篮子生活贩卖来了,他用我们听不懂的方言询问,食堂阿姨热心翻译,意思是价格我们出。于是十一斤的重量换走了一张不足两克的红色票子,对比昨天同事的购买价格便宜一半。我捏住沾水的细枝,唇舌轻轻一抿,果肉分离,不像车厘子那般紧实,却带着江南独特的温柔。阳光能带来充足糖份,可天不遂人愿,接连阴雨,初果滋味差强人意,所以我并不意外那挠人酸涩。
这时阿妈给我打电话,说了生活琐事,比如和她共事的姑姑辞职回家,无人搭伙聊天;比如阿弟年底结婚,婚纱照的钱还没着落;又比如几个月没有雨水,叔公的枇杷林收成不好。我安静听着,让她照顾好身体,也告诉她我过得很好,过些天放假就回家看望,顺便带点特产给她尝尝。
时光不告别,鸽子也是,他们一家飞走了。那农家老翁也没再来,估计是有更好的买家。我告诉自己,人生如此,知足常乐。
未知不得知,欢愉仍依旧,看了看明天天气,晴空无垠,日头也正好。
她们说,人越长大,就越习惯压抑内心的真实感受。
我说,已经过了年少,我依然开心的时候像疯子,将不开心显示在脸上,不懂的没有说“了解了”,对于生活扫地做饭等小事,勤快了;对于未来事业职场,还是不上心。唯一压抑的是爱情,以为不说出口,还会在我手上,流不走。但这也是许久以前的了,不是因为长大。
她们说,遇见是两个人的事,离开是一个人的决定。
我说,总有一个人,一直住在心底,却消失在生活里。是爱得不够,以致不愿放下自己的骄傲。多年过去,终于有一天,我也可以放掉当年那么多不懂,那么多疑惑。若再相遇,我也可以再对你微笑,说你好。朋友无意间提及有关于你的消息,我都可以笑着。很感谢那天,我不再有奢望。时间能让那些曾认为放不下的哑口无言。
她们说,不停更换着签名,其实只是想让某一个人有所感触。
我说,可我不是,以前一条签名我可以放一年,只为在乎的某个人。现在时不时更改签名,想让我在乎的那么多朋友知道我某个时刻的感受,没有专属了。
她们说,“我们都不是很完美的人,但我们要接受不完美的自己。
我说,我很像做到在孤独的时候,给自己安慰,在寂寞的时候,给自己温暖,学会独立,告别依赖,做个内心强大的人。但是人就是有这样那样的不完美,往往依赖于某些朋友,某种生活,一旦分离,即使短暂,却如抽空般的空寂。于是止不住看一部部的电影,最后却是夜难眠。不过还好,这样的时候不多,影响不到原本自在的生活。有时候空寂反而让人明白更多的事情,某一些情感。
她们说,朋友、有些人,可以从不联系,但一直牵挂,从没忘记。
我说,多年以前的熟悉,多年以后的今天,一切的一切早已烟消云散,你还是你,我还是我,一样的陌生熟悉。唯一可以感到美好的是,能骄傲地向你说声:谢谢,谢谢你在我最好的年华里一直都在。还要感谢那些给予自己带来美好心情的人和事,即使只是片刻。
她们说,在许多人即将消逝的年华里,还有那未遇到的爱情。
我说,我相信,是那个人,不等自然会遇到;不是那个人,原地也会走丢。不轻易接受或者爱上,只是为了不给对方伤害自己的机会,除非,能感受足够的。更多时候,两个人在一起只是一种机缘,并非两个人有多喜欢或者多适合。
她们说,如果遇上了这么一天,某个回不来的人消失了,但是也没关系,你值得更好的。
我说,因为时间会把最正确的人带到身边,只是不知道等得起还是等不起。在这之前,要做的只能是好好爱自己,可能只是我的爱情来得太晚了。
她们说,流年里的人和事,趁年轻,多做些想做的事情。
我说,我偶尔会想,能不能把所有自己见过的最美丽的天空,放在一个个透明的漂流瓶里,随着岁月漂流而下,送给以后的自己。等到岁月流去,默然回首,我知道我还见过这样美的风景。
她们说,现在的我一切都好,自在,满足,唯一少了一种动力。
我说,偶尔也会有很想打电话的冲动,某天醒来突然给大学好友打电话说,“我是不是很久没打给你了?”“也没,年初刚打过了.....”已经开始不习惯给朋友打电话,可以拨打出的号码,寥寥可数,可以说的话,越来越少,大家的圈子,渐行渐远。
失去的,还有得到的。依然感谢,也许这就是生活。
随着我国经济的不断繁荣发展,社会上各种腐败现象也层出不穷。而央企单位作为国有企业的重要组成部分,企业纪检部门作为企业监督体制中的重要部门,在新的形势下如何卓有成效地开展工作,更好地在企业管理中承担监督责任,为企业改革提供坚强的政治保证,是我们目前所面临的一个重要课题。为此,在面对经济发展的复杂形势时,基层项目也需要采取相应的积极措施做好新形势下的纪检工作。
在开展纪检工作中要进一步加强对职工的思想教育,积极开展各类形式的思想教育活动。要将廉洁从业的理念贯彻到具体的工作当中去,引导他们把思想统一到党和人民的要求上来。要努力做好这两项工作便要努力做到以下几点:首先,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,以党的十九大和十九届四中、五中全会精神,贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神、党章党规党纪、党的优良传统和先进典型、基层党建工作部署要求、换届选举政策要求等为重点,高效利用三会一
监督和督促的对象均是党员及党员领导干部。只有抓住监督的主体,明确监督的形态,在做实做细日常监督下功夫,不断延伸监督触角,才能促使所有党员及党员领导干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,习惯规范、公正、干净地用好权力,把“三不”要求贯彻落实到正风肃纪反腐败工作各方面,形成贯通融合、协同发力的效果。
对于纪检组织来说要做到两个基础,即履职尽责与严管厚爱。履职尽责,做实做细日常监督。一是项目部党支部纪检组织要深入群众,要在多了解情况上用力,多参加项目班组生产的会议、多翻阅材料资料、把日常监督检查重点聚焦在重大决策部署落实、党内政治生活、“三重一大”事项决策等落实情况上。
课、主题党日、职工代表大会、党员大会等机会有针对性地组织学习党的创新理论成果和公司各项决策部署,以思想为指引,克服盲目乐观、松气歇脚、疲惫厌战的心态。其次要大力开展理想信念教育、革命传统教育和爱国主义教育,教育引导基层党员及党员领导干部自觉加强党性修养,坚定理想信念、夯实思想之基,在项目建设的各项事务中充分发挥先锋模范作用,为全力写好党员及党员领导干部的“日常监督”奠定坚实思想基础。
二是项目部党支部纪检组织在抓早抓小、防范风险上用力。坚持一个节点一个节点坚守,对苗头性倾向性问题及早发现、及时提醒,同时为确保监督效果,还要对日常监督中发现的问题,采取回头看、跟踪问效等方式,压紧压实责任,督促问题整改见实效。三是用活身边事警示身边人,督促项目部党员、群众、干部引以为戒,建章立制、堵塞漏洞。充分发挥典型案件的警示警醒作用,使党员干部习惯在受监督和有约束的环境中工作生活。四是把日常监督与专项检查(点对点监督)、联防联控(联合监督)、效能监察(提升监督)等形式有效结合起来,协同开展进一步整合监督力量,提升监督实效。
同时,在腐败查处方面,要聚焦公司政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,严肃查处混合所有制改革、境外业务、采购招投标、财务资金、项目管理等领域的腐败问题,严惩靠企吃企、设租寻租、关联交易、利益输送等违纪违规行为。采取严格的腐败惩治与纠正措施,把纪检监督纳入企业的生产经营活动中。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,系统谋划、整体设计、统筹推进,深化标本兼治。
批评等多种方式,让红脸出汗成为常态,以确保责任、工作落到实处近年来,随着社会的发展,社会腐败的问题越来越受到重视。一些重要的行业、部门、职位和关键岗位人员也最有可能滋生腐败,要对这些部门队伍中出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正,抓早抓小、防微杜渐,审慎确定谈话人和谈话方式,推动问题干部转变思想,引导其相信组织、依靠组织,从思想上解决问题,从而时刻确保党员及党员领导干部队伍既能坚守理想信念宗旨的“政治红线”,又能牢牢守住廉政明纪的“纪律底线”。其次是必须树立鲜明正确的用人导向,根据公司发展需要抓住关键、找准重点,在选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部方面加强审核把关,将信息与考核、任用、奖惩和职务职级晋升结合起来,充分发挥考核在干部管理工作中的导向、评价和监督作用,维护各项规章制度的严肃性和权威性,不留“暗门”、不开“天窗”,严明用人管人考核制度,着重在从严从细从实上下功夫,加强干部队伍管理,进一步提升干部综合素质、着力打造一支实干担当、顽强拼搏的干部队伍。
首先,要强化对党员及党员领导干部的日常监督,就要坚持不懈地利用纪律和规矩从严管理干部,特别是要灵活运用好监督执纪的“第一种形态”,通过日常检查、谈心谈话、批评与自我
作为企业的一员无论身处何种岗位都需要蓄力而为,“革命尚未成功,同志仍需努力”,时刻保持日常监督的“战斗姿态”,时刻保持攻坚克难的“战斗精神”,时刻保持真抓实干的务实作风,扎实书写好日常监督的“一笔一划”,开展纪检工作的意义就在于有效的预防一切腐败行为,建立廉洁作风,极大促进了建设廉洁项目、廉洁工程健康、稳定、快速地发展。
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