主 办 丨
厦门分公司党委
总 编 丨
陈金焕
主 编 丨
叶德举 欧信平
编辑部门 丨
党委工作部
编 辑 丨
杨铭根 许 琳 林丽芳
杨丽萍 姚小丽 王 欣
厦门分公司干部大会——殷正康林天缙出席指导厦门分公司干部大会
聚焦党代会——厦门分公司 第六次党员代表大会顺利召开
迎新|青春无悔 筑梦起航
目录
漳浦县县委书记黄键鹏到朝阳水库项目调研指导工作
水利部稽察组对泉州白濑水利枢纽工程项目开展稽查
公司安全检查组一行到漳浦朝阳水库项目进行年中考核
漳浦朝阳水库工程项目永久管理房主体结构封顶
南昌儒乐湖项目部开展预防电信网络诈骗知识学习
目录
厦门分公司各党支部召开党史学习教育专题组织生活会
南昌儒乐湖党支部召开党员大会
公司工会到厦门分公司检查指导职工之家建设工作
公司工会到泉州白濑水利枢纽工程开展“服务职工 夏送清凉”活动
心系职工办实事,夏送清凉助生产——建德三江治理项目开展“服务职工,夏送清凉”活动
厦门分公司工会开展困难职工日常慰问活动
厦门分公司工会参加劳动法律监督员业务提升培训
分公司工会参加厦门市制造业工会联合会“师带徒”典型经验交流会
厦门分公司开展纪律教育专项活动
厦门分公司纪委组织拟提拔人员进行任前廉洁从业考试和任前廉洁谈话
厦门分公司纪委参与分公司考核组对分公司拟提拔中层领导干部进行考核测评
厦门分公司纪委书记在厦门分公司第六次党代会上作纪委工作报告
厦门分公司召开新一届纪委委员第一次会议
福建省漳浦县朝阳水库工程召开廉洁风险联防联控工作联席会
7月21日下午,厦门分公司干部大会在机关大会议室召开,公司总会计师殷正康、公司副总经理林天缙出席会议,分公司领导班子、周边项目负责人及机关全体员工50余人参加会议。
林丽芳
会上,林天缙宣布了公司关于厦门分公司部分领导班子的调整。新任分公司总经理叶德举和党委副书记、纪委书记欧信平在会上进行表态。
欧信平
分公司党委副书记、纪委书记、工会主席候选人
殷正康在讲话中希望分公司回望过去、正视现在、展望未来,善于总结经验,加强现有资源管控,做好安全风险管理、廉洁风险管理和资金风险管理,开启厦门分公司高质量发展的新征程。
林天缙寄语新任领导班子继续保持干事创业的激情,带领广大职工奋发勇为,推动分公司发展迈上新台阶。
聚焦党代会 厦门分公司
第六次党员代表大会顺利召开
林丽芳 杨丽萍
7月31日上午
,在庄严的国歌声中 ,厦门分公司 在本部二楼会议室 隆重召开第六次党员代表大会。
上午8点30分,会议在庄严的《国歌》声中拉开序幕。
分公司党委书记陈金焕代表上一届党委作题为《担当新使命 迈向新征程 奋力开创分公司高质量发展新局面》的党委工作报告。
报告全面总结了分公司党委五年来的工作成绩和基本经验,实事求是地分析了党建工作面临的新挑战,提出了今后五年的工作思路、主要任务和重点工作,为推进分公司新一轮发展“把方向,管大局,保落实”。
报告指出,党委工作要切实践行全面从严治党主体责任,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化,推动党建工作和中心业务深度融合,为落实上级党委决策部署、顺利完成分公司接下来五年各项重点任务提供坚强的政治保障。
分公司党委副书记、纪委书记欧信平代表上一届纪委作题为《监督 保障 执行 为分公司高质量发展保驾护航》的纪委工作报告。
报告回顾了分公司第五次党代会以来的党风廉政建设和反腐败工作,分析总结了工作中的四点体会,明确了今后五年分公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,以及加强党风廉政建设和反腐败工作七个方面的主要任务。
报告指出,分公司纪委把党的政治建设摆在首位,加强党风廉政建设和反腐败工作,为企业发展提供了纪律保证。强化规章制度建设,纪检工作开展更加规范;突出廉洁从业教育,领导人员廉洁从业意识不断增强;注重抓好日常监督,规范权力运行;组织开展全面监督工作,构建“大监督”格局;强化监督执纪问责,深化运用四种形态;持之以恒正风肃纪,落实中央“八项规定”精神;深入推进“三转”,队伍自身建设日益加强。
报告强调,创新进取,扎实工作,不断提升监督执纪工作实效,奋力谱写党风廉政建设和反腐败工作新篇章,扎实推进全面从严治党,为分公司高质量发展提供坚强纪律保证。
表决通过总监票人、监票人名单,总监票人宣读厦门分公司第六次党员代表大会选举办法和注意事项。全体代表一致举手表决通过该选举办法。
选举产生厦门分公司新一届党委会委员和纪律检查委员会委员;选举出席公司第十次党代会代表。
计票组进行紧张严谨的计票工作,监票人、唱票人与计票人一起清点核实统计票数,整个选票统计环节在总监票员的监督下顺利进行。
分公司副总经理彭运良宣读大会决议。全体党员代表举手表决一致通过。
伴随着雄壮激昂的国际歌,厦门分公司第六次党员代表大会在二楼会议室圆满完成各项议程,胜利闭幕。
大会号召:让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在公司党委的指导下,以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神,为分公司新征程高质量发展做出更大贡献!
7月,来自天南海北的“萌新”怀着一颗火热的心,迎着骄阳,乘着热浪,揣着梦想,来到水电十六局,加入到公司这个有着66年光辉历史和业绩,充满温度和进取精神的大家庭,正式开启人生新征程,扬帆起航。
咱们分公司的16名小伙伴们
你们终于来啦
从此我们共同
保持热爱 奔赴山海
为你们送上祝福
表达我们诚挚的欢迎
7月26日-7月31日,公司为即将进入职场的新员工们举办了为期一周的岗前培训,包括了解水电十六局发展史及企业文化建设、国际工程概况、人力资源管理相关制度宣贯、青年员工职业生涯规划、党建、工团工作介绍、公司三体系建设概况、公司安全生产概况及岗前安全知识教育和考试,劳模及优秀青年员工交流分享、新员工联欢晚会等等。此外还组织新员工进行入职前体检。
入职寄语
8月1日上午,分公司团委组织新员工参观公司发展历程陈列馆,追寻公司走过66年的峥嵘岁月与光辉历程。通过听取讲解、观看视频、交流学局史的心得等,切身感受公司改革发展的巨大成就。
大家跟着讲解员,依次参观了序厅、发展历程、工程建设品牌、企业党建及企业文化、尾厅五大板块。通过“水、电、路、空”四个元素,采用图文说明、模型陈列、实物展示、计算机演示、3D、电子阅读等表现形式,让新员工们进一步了解水电十六局发展历程。
培训期间,在分公司团委的带领下,新员工们快速建立团队意识,增进彼此之间的感情交流,大家充分利用了一周短暂而又紧凑的课余时间,勤学苦练,不惧辛难,积极筹备迎新晚会的节目。
迎新相聚在一堂
欢歌笑语展未来
这就是青春的YOUNG子
8月1日晚,培训圆满结束之际,公司团委举办了2021年迎新晚会,分公司新员工响应“百年征程路 启航十六局”晚会主题,积极筹备了晚会开场舞蹈《中国梦》、歌曲联唱《筑梦起航》、分公司团委书记参加诗朗诵《青春向前、谢礼党的百年华诞》,在晚会大放光彩,展现青年活力。
8月2日,大家陆续奔赴岗位,分公司各项目部为帮助新入职员工尽快了解项目部情况,转变角色融入工作。在迎接大家到来的第一时间,召开了2021新入职员工见面会,项目部班子成员、部门负责人及新入职员工参加了会议。
1.开场舞《中国梦》
2.歌曲联唱《筑梦起航》
3.诗朗诵《青春向前·谢礼党的百年华诞》
新员工们依次做了简要的自我介绍。项目部领导表达了对新员工的热烈欢迎,介绍了项目部的总体概况,对新员工提出了要求并寄予希望。同时再三叮嘱新员工做好劳动保护工作,做好疫情防护常态化,切实保障好自身安全与健康。
整个迎新见面会在轻松愉快的氛围中进行,分公司项目部倾听员工心声,为新员工答疑解惑,增进彼此之间的相互了解,帮助新员工更好地融入集体,更快适应岗位角色起到积极作用。
你们的未来
是星辰大海
水电十六局因你们而精彩
2021届新员工
厦门分公司欢迎你们的到来
乘风破浪 斗志昂扬
未来愿你们
不负韶华 扬帆远航
上下图为泉州白濑水利枢纽工程C2标项目
上下图为江西南昌儒乐湖设计施工EPC工程项目
上下图为莆田市蓝色海湾整治行动项目(湄洲湾北岸段)设计施工总承包(EPC)工程
上图为建德市三江治理提升改造工程(洋溪大桥至严州大桥段、大洋镇三河段)EPC(设计采购施工)工程
下图为贵阳观山湖世纪城片区道路排水管网疏浚修复维护工程
方淑琴
7月2日,漳浦县县委书记黄键鹏率县直相关单位视察公司承建的漳浦朝阳水库工程项目工地,朝阳项目各参建单位现场相关负责人陪同。
黄健鹏详细了解了导流洞工程、绕坝公路工程、临时建筑工程等工作面实际施工情况和项目施工进度,听取了现场负责人的汇报,要求施工单位在不受征地等困难条件下应加快施工。对现场遇到的问题,黄键鹏指示,朝阳水库项目是漳浦县重大民生工程,各参建单位要进一步加强沟通,县水利局、朝阳水库指挥部各职能部门将积极配合协调,保证工程建设顺利实施。
杭黎黎
7月8日至7月20日,水利部稽察组一行到公司承建的泉州白濑水利枢纽工程项目进行综合稽查。
稽察组通过现场实地核查、查阅资料以及同有关负责人座谈等方式,重点就项目的前期与设计、建设管理、计划管理、资金使用与管理、工程质量、安全生产、农民工工资等方面对泉州白濑水利枢纽工程项目进行全面稽查。
反馈会上,稽察组对公司承建的泉州白濑水利枢纽工程项目建设给予肯定,同时也将稽查有关情况反馈给各参建单位,充分交换意见,要求各参建单位认真梳理思路,紧跟国家政策方向,转变思想,切实提高执行力,做好项目精细化管理。
方淑琴
7月7日至8日,公司安环部主任严文福一行到漳浦朝阳水库项目进行年中安全考核。
严文福一行首先进入项目施工现场,在听取了现场负责人对项目概况、施工重难点等情况的介绍之后,从严从实从细对施工作业等进行了细致全面检查,重点查看了项目部防洪度汛以及防风防台等应急工作部署情况,并对此表示充分肯定。
此次检查严格按照股份公司安全管理标准化体系化管理模式展开,有效促进项目部对安全生产工作进行全面系统分析,从各个环节查找问题产生的根源,找准短板,查清责任,制定严密的防范措施,严防问题重复发生。同时,进一步督促了项目部增强依法治安意识、安全生产管理能力、安全责任落实、安全制度落地。
紧接着,检查组对项目管理类资料做了详细查阅,主要包括有关会议、教育培训记录以及制度建设、体系建设、过程管控等相关工作的各项记录资料。最后,项目部“四个责任体系”负责人对工作开展情况进行了履职汇报。检查组及时反馈了检查过程中发现的问题,并针对问题提出整改要求。
7月9日,漳浦朝阳水库工程项目永久管理房主体结构顺利封顶完成,取得节点性突破。
方淑琴
自永久管理房工程开工建设以来,项目部秉承强烈的社会责任感与使命感,克服施工图纸变更、夏季高温、降雨频繁等诸多不利因素影响,全体管理人员合理安排施工计划,协调现场施工资源,在制定各项有效措施的同时,加强与业主、监理及协作队的沟通,共同解决各项施工难题,保质保量、安全高效地完成永久管理房主体工程建设任务。在确保安全和质量的前提下,赶工期、抓进度,终于如期永久管理房主体结构封顶这一节点目标。
目前,漳浦朝阳水库项目已经进入全面施工阶段,项目部将继续保持良好势头,以进度节点为目标,再接再厉、努力奋斗,推进各项工程建设。
吴迅
为切实提高南昌项目部全体员工对电信诈骗的识别和防范能力,有效遏制电信诈骗的发生,保护人身财产安全。7月21日,南昌儒乐湖项目部组织项目部全体员工在二楼会议室开展“网络安全预防电信网络诈骗,提高安全意识”主题教育会。
图:罗存楷
在会上,分析了近期发生的网络电信诈骗案例及原因,并依托微信平台中的国家反诈中心公众号带领大家观看防诈骗小视频,了解新型电信诈骗骗局的类型,并就什么是电信诈骗、电信诈骗的途径、如何预防电信诈骗三方面内容进行讲解,随后大家相互对自己平日里见到各种刷单和卖电话卡的兼职信息进行交流讨论。
会后,项目部支部书记就如何预防电信网络诈骗,提高自我安全意识作出总结发言,并教授同事们防骗小口诀,做到不轻信、不透露、不转账、要及时报案,为自己的财产安全筑起一道屏障。
此次主题教育会的开展,为项目部全体员工架起了防诈骗的保护网,让大家对电信诈骗有了更深层次的理解与认识,同时增强了大家的自我安全防范意识,为推动项目部建设工作起到了积极作用。
News of the party and the masses
杨丽萍
为进一步贯彻落实全面从严治党,推动分公司廉洁从业教育全覆盖工作深入开展,按照公司纪委要求,分公司于7月23日组织开展纪律教育专项活动。
会上,分公司党委副书记、纪委书记、工会主席候选人欧信平带领与会人员学习了《中国水利水电第十六工程局有限公司党委关于贯彻落实“三个区分开来”重要思想建立容错纠错机制的实施办法(试行)》、《中国水利水电第十六局有限公司职工违纪违规处罚规定(2018年版》、《中国共产党纪律处分条例》等文件。要求分公司全体员工坚定理想信念、筑牢思想防线,明红线、知底线,自觉用党规党纪、公司制度来规范思想、约束行为,结合公司党史学习教育的全面开展及廉洁从业教育全覆盖的进一步深化,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,持续推进“1+X”大监督格局的构建。
最后,欧信平对纪律教育专项活动提出要求:分公司各项目部、党支部将非党员一并纳入,以集中学习为主,结合个人自学,确保认真学全文、学习全覆盖。唯有加强思想防控意识,严守纪律红线,防微杜渐,不越雷池半步,才能牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。
News of the party and the masses
厦门分公司纪委组织拟提拔人员进行
任前廉洁从业考试和任前廉洁谈话
7月27日,厦门分公司对2名拟任分公司中层正职人员进行了任前廉洁从业知识考试,考试采取闭卷形式,以党章党规党纪、股份公司、公司相关制度文件等为主要内容。增强拟提拔人员的法纪意识、廉洁从业意识,从而达到以考促学、以考促廉的效果。本次该2名同志考试均合格。
在考核期间,分公司纪委书记欧信平对拟提拔人员进行了任前廉洁谈话并提了要求:一是要增强纪律和规矩意识,严格遵守党章党规法纪,严于自律,不违纪,不逾矩,要主动落实好“一岗双责”;二是要树立廉洁从业意识,严格遵守中央八项规定和廉洁从业的相关规定,增强拒腐防变的免疫力;三是要勤于学习,加强自身修养,不断提高业务能力和沟通协调能力;四是要忠于职守,勇于担当,认真履职尽责,在工作中主动承担急难险重任务;五是要倍加珍惜岗位,努力工作,不断提高自己的履职能力和管理水平,为分公司发展做出新贡献。
通过任前廉洁从业考试和任前廉洁谈话,让拟提拔人员充分认识了党风廉洁建设和廉洁自律、自我约束的重要性,进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。
厦门分公司纪委参与分公司考核组
对分公司拟提拔中层领导干部进行
考核测评
刘文华
按照厦门分公司中层管理人员选拔任用管理细则(2021版)的相关要求,7月13日,分公司纪委参与分公司干部提拔考察组前往漳浦朝阳项目部对2名拟提拔分公司中层正职人员采取个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查等方法,对考察对象,广泛深入地了解情况。
考核组一行首先对此次考核工作进行详细说明并提出要求,希望被谈话对象准确把握考核内容,从德、能、勤、绩、廉等方面对2名拟提拔分公司中层正职人员进行全方位地评价。15名项目部人员按照客观、公正的态度对2名同志进行了评价和无记名测评投票,顺利完成了此次考核工作。
7月31日,厦门分公司第六次党代会在厦门召开。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席候选人欧信平在大会上作了题为《监督保障执行,为分公司高质量发展保驾护航》的纪委工作报告。
报告回顾了分公司第五次党代会以来的党风廉政建设和反腐败工作,分析总结了工作中的四点体会,明确了今后五年分公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,以及加强党风廉政建设和反腐败工作七个方面的主要任务。
报告指出,分公司纪委把党的政治建设摆在首位,加强党风廉政建设和反腐败工作,为企业发展提供了纪律保证。强化规章制度建设,纪检工作开展更加规范;突出廉洁从业教育,领导人员廉洁从业意识不断增强;注重抓好日常监督,规范权力运行;组织开展全面监督工作,构建“大监督”格局;强化监督执纪问责,深化运用四种形态;持之以恒正风肃纪,落实中央“八项规定”精神;深入推进“三转”,队伍自身建设日益加强。
报告强调,创新进取,扎实工作,不断提升监督执纪工作实效,奋力谱写党风廉政建设和反腐败工作新篇章,扎实推进全面从严治党,为分公司高质量发展提供坚强纪律保证。
厦门分公司纪委书记在厦门分公司第
六次党代会上作纪委工作报告
News of the party and the masses
7月31日,中国共产党厦门分公司第六次代表大会选举产生了新一届分公司纪律检查委员会,分公司纪委第一次全体会议选举产生了新一届纪委书记、副书记。
会上,欧信平作了题为《监督 保障 执行 为分公司高质量发展保驾护航》的纪委工作报告。经分公司第六届纪委第一次全委会选举,欧信平同志为厦门分公司新一届纪委书记,杨丽萍同志为厦门分公司新一届纪委副书记。新一届纪委,正式接过了推进分公司党风廉政建设和反腐败工作的接力棒,作为新当选的分公司纪委书记欧信平,深感使命光荣、责任重大,表态将在历届分公司纪委班子奠定的坚实基础上,紧紧依靠分公司党委,纪委委员会的集体领导和分公司纪检干部的集体智慧,按照“打铁还需自身硬”的要求,恪尽职守、勤勉敬业、不辱使命、不负重托,努力推动分公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶,为顺利实现分公司第六次党代会确定的各项目标任务提供有力保障。
福建省漳浦县朝阳水库工程召开廉
洁风险联防联控工作联席会
方淑琴
7月4日,福建省漳浦县朝阳水库工程廉洁风险联防联控联席会在在中电建(漳浦)水利开发有限公司四楼会议室召开,中电建(漳浦)水利开发有限公司领导、水电顾问集团EPC总承包项目部、中国水电十六局漳浦朝阳水库工程项目经理部及各参建单位代表共计23人出席会议。
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会议共同学习了廉洁风险联防联控工作实施方案,听取了各参建单位代表交流发言,漳浦公司董事长贺旭东就此次廉洁风险联防联控工作联席会进行总结,并提出了几点要求:一是党员干部要不断增强廉洁意识,正直自律,在工作中自觉做到廉政勤政,同时要发挥先锋模范作用,以身作则,真抓实干,将党和国家对我们的要求落实到位,共同推动项目廉洁建设;二是各参建单位要进一步加强党风廉政建设,强化组织堡垒作用,提升组织凝聚力、统筹力;三是要贯彻落实国铁集团党组 “廉洁工程”实施方案的要求,对不廉洁行为和腐败问题严防死守,做到廉洁共保、工程优质、干部优秀。
会上,中电建(漳浦)水利开发有限公司与各参建单位共同签订了《廉洁风险联防联控工作协议》及《党风廉政建设和反腐败工作责任书》。
为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上和在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,落实好学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求,根据公司党委《中国水利水电第十六工程局有限公司党委开展党史学习教育的实施计划》(十六局党〔2021〕41 号)安排,按照《关于召开中国水利水电第十六工程局有限公司党史学习教育专题基层组织生活会的通知》(学组办〔2021〕11号)要求,结合分公司工作实际下发通知,各党支部于近期陆续组织开展了党史学习教育专题组织生活会。支部书记主持会议,全体党员参加。
News of the party and the masses
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会前,党支部组织党员认真学习,采取多种方式开展谈心谈话,相互提醒、交流提高,紧扣党史学习教育主题,组织党员对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况;对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央制定学习材料情况;对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面情况;对照党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责,为群众办实事情况等四个方面重点检视问题查找差距不足,并撰写个人发言材料。
会上,党支部书记对支部上半年党史教育主题教育开展情况进行了报告,剖析检视存在的问题,并在深入分析根源的情况下,提出切实可行的整改措施。支部党员逐一对上半年的党史学习情况进行剖析检视,严肃认真地进行批评与自我批评,打扫思想政治灰尘,增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力,开展积极健康的思想斗争,达到“团结—批评—团结”的目的。
通过此次专题组织生活会,全体党员表示将继续结合履职工作,高标准高质量开展党史学习教育,牢记共产党员的初心和使命,把学习成果转化为工作动力和成效,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
News of the party and the masses
按照《中国共产党发展党员工作细则》规定,7月30日,南昌儒乐湖党支部召开党员大会,讨论接收发展对象为中共预备党员事宜。
会上,发展对象依次向党组织汇报说明自己对党的认识、入党动机、本人履历、家庭主要成员和主要社会关系情况等。入党介绍人依次介绍了对发展对象在考察期内的培养及考察情况,并指出申请人的不足之处,提出了意见和建议,希望在今后的工作中更加努力,保持良好的风貌。随后,与会党员就是否接收发展对象为预备党员展开讨论,认为此次推选的发展培养对象在工作中积极进取,表现出色
此次支部党员大会,既是一次纳新会议,也是一次新老党员接受再教育的会议。会议的召开,为南昌儒乐湖党支部注入了新鲜血液,壮大了南昌儒乐湖党支部的党员队伍。
同时也客观指出其缺点,希望发展对象成为预备党员后多向老党员学习,在工作中认真贯彻党性,遵守党的组织纪律,充分发挥共产党员的先锋模范作用。最后,按照规定程序,全体党员通过无记名投票方式进行表决,该发展对象获得全票通过,党支部正式通过了接收四位同志转为中共预备党员。
关胜闽等一行察看了分公司职工之家的建设情况,肯定了分公司工会工作近年来取得的成绩,对职工之家的建设提出指导意见。并要求,分公司工会要珍惜荣誉、再接再厉,发挥示范引领作用,在工会工作中再创佳绩;要结合党史学习教育“我为群众办实事”的实践活动,竭诚服务职工群众为重点,切实履行好工会组织的职能职责。
7月14日,公司工会副主席关胜闽带领公司工会相关人员一行到厦门分公司检查指导职工之家建设工作,并为厦门分公司工会荣获福建省总工会“模范职工小家”授牌。
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公司工会到泉州白濑水利枢纽工程开
展“服务职工 夏送清凉”活动
7月13日,公司工会副主席关胜闽带领工会相关人员一行到公司承建的泉州白濑水利枢纽工程C2标项目经理部开展“服务职工、夏送清凉”慰问活动,进一步落实“我为群众办实事”工作举措。
关胜闽一行为高温仍奋战一线的职工及施工队送去西瓜、绿豆、苏打水、风油精、正气水等防暑降温物品。认真倾听一线职工的意见和建议,详细了解职工生活生产情况,要求项目部落实常态化疫情防控、安全生产、防暑降温措施,确保职工“清凉”度夏、平安度夏。随后,慰问组参观了职工宿舍、食堂以及职工之家建设情况。
News of the party and the masses
为切实把党史学习教育成果转化为工作动力和实实在在成效,将“我为群众办实事”实践活动融入到日常工作中,近期分公司工会从最困难的群众着手,对2名在岗职工开展困难职工日常慰问活动,切实为职工群众排忧解难。
7月12日,分公司工会主席叶盛茂带领工会干事一行到困难职工阮跃鸿家中慰问,并详细询问他近期身体及爱人身体情况和面临的困难,鼓励他保持良好心态,积极战胜困难。
此次活动通过全面组织开展困难职工的调查摸底工作,全面了解掌握分公司困难职工的数量、类型、程度、原因,为做好困难职工的帮扶工作打好基础,最终由分公司工会委员会审核确定帮扶对象,进行公示后,按要求进行帮扶。
——建德三江治理项目开展“服务职工,夏送清凉”活动
连日来,随着建党百年的到来,全国人民的激情高涨,建德这个浙西革命根据地不出意外达到了37℃的高温。为使广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季,保障基层干部职工健康权益,7月18日,在党史学习教育“我为群众办实事”的热潮中,三江治理项目部工会开展“服务职工,夏送清凉”活动,向高温酷暑期间坚守岗位的一线职工送上关怀和清凉。
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本次培训围绕《工会劳动法律重点监督内容》、《民法典背景下的劳动法思考》、《保障农民工工资支付条例解读》以及《集体协商工作实务》等四个板块带领参训人员进一步了解工会法律监督主要的工作内容以及对该项工作的重点、要点的解析。
今后,分公司工会将结合“我为群众办实事”深入开展监督、督促分公司落实劳动法律法规、全力保障职工的合法权益,发挥工会组织维护职工合法权益的职能,进一步促进分公司和谐劳动关系的构建。
为提升分公司工会劳动法律监督员的业务能力和水平,提升职工法律意识。7月13日,分公司工会参加厦门市制造业工会联合会举办的工会劳动法律监督员业务提升培训班。
7月9日上午,厦门市制造业工会联合会举办的永远跟党走 劳动创造幸福“师带徒”典型经验交流会在厦门烟草工业有限表公司举行。分公司工会受邀参加,在场制造业系统基层工会及分公司代表70余名出席此次会议。
分公司工会参加厦门市制造业工会联合会“师带徒”典型经验交流会
会议以厦门烟草工业有限公司、国网厦门供电公司、厦门泓园建设有限公司以及厦门三圈电池有限公司等多家企业的“师带徒”经验做法、班组建设、劳模创新工作室为案例,充分发挥劳模、工匠和各类高技能人才示范带动作用,“以匠心引路,以技艺育人”提升职工责任感与技能水平,积极营造爱岗敬业的良好工作氛围,为各企业工会间搭建研讨交流平台,也为分公司工会在今后开展更具吸引力、凝聚力的工会活动,提供了一个借鉴、探索、创新的思路。
News of the party and the masses
历史的风翻开了一百年前的那一页,那一年我们伟大的中国共产党诞生了。从上海的石库门到嘉兴的南湖,一艘小小红船承截着人民的重托,民族的希望。越过急流险滩,穿过惊涛骇浪,成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮!这红船成为历史,成为象征,成为精神源泉。
时光流转,中国共产党人的精神原点却从未改变。2002年习近平到浙江工作不久就来到嘉兴南湖瞻仰红船。2005年习近平又撰写文章《弘扬红船精神走在时代前列》将红船精神内涵提炼为开天辟地,敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神、立党为公、忠诚为民的奉献精神,并将红船精神提升到中国革命精神之源的高度。
秀水泱泱红船依旧,时代变迁、精神永恒。作为一名嘉兴人,中国共产党能在自己的家乡诞生感到终身荣耀,作为红船的儿女,我们必须扛起红船护旗手的职责与使命,走在时代前列。作为新时代的电建人,要将红船精神融入到自己的岗位,爱岗敬业,恪尽职守,勇于担当!作为一名老党员更要不忘初心,牢记使命,始终保持一个共产党员的本色。
弘扬红船精神,牢记党的历史,在学习党史的活动中我们更要缅怀一代伟人,是他缔造了一个伟大的党,创建了一支伟大的人民军队,建立了新中国,留下了至今指导我们前进的毛泽东思想。
2021年是我们国家第十四个五年规划的开局之年,是我党建党百年来前所未有的重要关口,也是中华儿女开启历史新征程的一年,作为一名党员一名基层党务工作者,在这关键时刻更要紧跟党走,坚持底线思维,以身边的优秀党员为榜样,更好地从中感悟初心使命,吸取知慧力量,以如磐初心,疑聚磅礴伟力,在接续奋斗中展现新气象,实现新作为,要做红船精神的传承人,从而使自己经得起风雨,在中国特色社会主义的新时代,不负韶华,砥砺前行!
鲜艳的红旗迎风飘扬,
先烈的功绩卓越辉煌。
嘹亮的红歌四处传唱。
富饶的土地美丽宽广。
这是今天和谐中国的景象,
五十六个民族同舟共济,
五千年的文化源远流长!
忆往昔
百年前的中国
却另外一番景象:
军阀政府腐败无能,
封建势力负隅顽抗,
硝烟悄无声息弥漫,
帝国列强跋扈张扬。
大厦将倾,民族危亡!
百年岁月像一首长诗,
大气磅礴,慷慨激昂!
百年征程像一幅巨画,
光辉绚丽,举世仰望!
愿我们党的事业蒸蒸日上,
愿我们党的明天,
永远灿烂,永远辉煌!
愿我们的祖国繁荣富强,
人民幸福安康!
在这无边的黑暗中,
飘来了南湖红船的画舫。
从此诞生了一个响亮的名字
——中国共产党!
小小的红船里承载了伟大的梦想,
播下了革命的火种,
渐成燎原之势,薪火相传。
看今朝
港澳已实现了一国两制的构想;
科学发展,豪迈地走向繁荣富强。
百年奥运,见证了中国实力的飞跃;
神州飞船,领先科学竞技的赛场。
新冠疫苗,彰显中国大国之担当
盛事纷呈,相得益彰……
中国梦,在路上!
红船精神,历经时代变换。
红色的基因与血脉在身体里流淌。
红船领航,指明方向,
秉承初心和使命成长成最美的模样。
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