主 办丨
水电十六局厦门公司党委
总 编 丨
叶盛茂
主 编 丨
陈金焕 欧信平
编辑部门 丨
党群工作部
编 委 丨
杨铭根 许 琳 林丽芳
杨丽萍 姚小丽 王 欣
本期编辑 丨
许 琳
立足特区 辐射闽南 延伸省外 多元发展|董事长为厦门公司高质量发展定调
杨刚董事长到公司江西南昌在建项目调研指导
杨伟明到莆田西音项目检查指导工作
厦门公司召开2023年工作会暨五届二次职工(会员)代表大会
厦门公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会
厦门公司召开2023年第一次安委会、安全生产工作会
厦门公司召开2022年度民主生活会
厦门公司党委领导班子积极宣讲党的二十大精神
厦门公司各团支部开展党的二十大专题学习教育
本月主要在建项目实施情况
公司党建、党风廉政建设和反腐败工作责任制和群团工作考核组到厦门公司开展年终检查考核工作
公司企业发展部到厦门公司开展业务流程调研工作
水利部稽察组到泉州白濑水利枢纽工程开展“回头看”工作漳浦朝阳水库工程项目吹响复工复产的号角
“春忙”正当时—厦门公司积极推动复工复产
漳浦朝阳水库项目党支部组织观看《永远吹冲锋号》
漳州龙文项目党支部开展“学习贯彻二十大,红军精神代代传”红色教育实践活动
漳州龙文项目部举办“温暖庆元宵,共启新愿景”活动
漳州市市委副书记黄水木到公司漳浦朝阳水库工程项目视察
漳州市政协副主席、发改委主任蔡兴洲到漳浦朝阳水库工程项目调研
漳州龙文区区长林晓强到公司龙文区投融建一体化项目调研指导
福建省水利厅总工林捷到公司在漳州承建的两个项目调研指导
立足特区 辐射闽南 延伸省外 多元发展|
董事长为厦门公司高质量发展定调
在厦门公司召开的由厦门公司领导班子成员、部门负责人及职工代表参加的座谈会上,杨刚、范玲斌听取了厦门公司基本情况和生产经营管理情况的汇报,并与参会人员围绕厦门公司的发展进行了交流,同时就厦门公司的市场开拓、项目管理、工程创优、队伍建设、能力提升等方面进行了精准指导。
杨刚指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是“十四五”规划实施承上启下的关键一年,同时也是水电十六局踏上新征程的高质量发展之年。厦门公司是水电十六局立足特区、辐射闽南、延伸省外、业务多元的综合型公司,全体干部职工要自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,将厦门公司打造成水电十六局在厦门特区高质量发展的形象窗口。一是认清自己,锚定目标,制定战略。要为厦门公司长期发展找准符合自身的定位和相配套的发展策略,攻坚克难、自我加压、抢抓机遇、不断提升。二是以市场为导向构建强有力的市场营销体系。树立全员营销思想意识,提升厦门公司在闽南地区市场营销区位优势和已建在建项目当地的二次市场营销竞争优势,助力水电十六局不断扩大在厦门特区、闽南地区、省外及已建在建项目当地的影响力和市场占有率。三是推行模拟法人运作机制。增强全体员工的成本意识,推进精细化管理进程,激发想干事,能干事的活力,挖掘创新潜能,加强团队建设和问题解决能力,提升可持续发展动力。四是加强在建项目管理。主要领导和项目管理者要坚定信心、理清思路、紧抓关键、依法合规、守住底线、创誉创效,确保工程进度质量安全,完美履约。五是搞好企业文化建设,增强企业凝聚力。充分发挥群团组织的作用,营造良好的企业文化氛围,增强广大员工尤其是青年员工爱企敬业的热情。
“立足特区、辐射闽南、延伸省外、多元发展。”这是水电十六局党委书记、董事长杨刚,副总经理范玲斌2月14日在厦门公司调研时,杨刚为厦门公司高质量发展新征程提出的具体要求。
范玲斌对厦门公司今后的发展也提出三点要求:一是加大科技与项目的结合,重诺守信、完美履约,以现场拓市场;二是明确自身定位,针对厦门特区建设特点,加强区域市场布局统筹,培养大项目的抢抓能力,不断提升市场营销质量;三是强化内部营销联动,加强自主工程投标能力建设。
在随后召开的座谈会上,杨刚、刘伟才认真听取了两个项目部的工作汇报。杨刚就保质保量推进项目建设和在新的一年里进一步大力加强华中区域市场营销提出三点要求:一是在建项目领导班子要提高政治站位,提升依法合规管理能力,明晰职责权限,加强与地方政府和工程业主的沟通协调,确保工程建设顺利进行。二是强化项目履约能力,树立现场就是市场的意识,用精细化的管理干工程、创品牌、树形象。三是充分依托集团区域总部,坚决贯彻执行公司市场营销战略部署,整合内外部资源,发挥核心优势,实现资源共享、优势互补,形成市场拓展合力,进一步加强与地方各级政府的高端对接,为公司在华中地区的发展做出新的贡献。
2月9日,公司党委书记、董事长杨刚,党委委员、纪委书记刘伟才到公司江西南昌在建项目调研指导,为公司华中区域在建工程施工与市场拓展加油鼓劲。在南昌儒乐湖及周边生态治理项目和乌沙河泵闸枢纽项目工地,杨刚实地察看了两个项目的现场整体施工情况,对工程施工的进度、质量、安全与文明施工给予充分肯定,并向工程一线员工致以亲切的慰问。
2月21日上午,公司副总经理杨伟明到公司承建的莆田市西音水库项目部检查指导工作,公司项目履约中心、安全环保部和机电物资部相关负责人参加。
在项目负责人的陪同下,杨伟明深入施工现场,察看了现场安全生产标准化建设情况,并给予指导。杨伟明对项目部从开工至今付出的努力和取得的成绩给予肯定,对今后工作提出四点要求:一是提高政治站位,深入落实习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示批示精神,切实做好安全带班检查和日常隐患排查,牢固树立“红线”意识;二是要加强设备物资的专项整治工作,及时排查整治、消除问题隐患,预防各类生产安全事故;三是要重视科技的研发,围绕西音水库胶凝砂砾石坝新型坝施工技术进行科研课题研究,为新型坝技术施工积累经验,打好基础。四要是进一步完善生产管理体系,提升基础性日常管理能力,推进工程项目履约水平,实现项目高质量履约。
漳州市市委副书记黄水木到公司
漳浦朝阳水库工程项目视察
2月9日,漳州市市委副书记黄水木带队到公司承建的漳浦朝阳水库项目视察,并慰问项目一线员工。
他要求各级各部门要充分认识到项目建设的重要意义,主动支持、作为、服务,加强沟通和衔接,及时解决项目推进过程中存在的实际问题,抓紧抓实各项生产举措,确保工程扎实推进。 市农业农村局局长、市水利局总工程师、漳浦县领导、朝阳项目现场指挥部和各参建单位主要负责人等参加。(方锦彬/ 韩彦东 摄)
2月15日,漳州市政协副主席、发改委主任蔡兴洲到公司承建的漳浦朝阳水库工程项目调研。漳州市发改委党组成员、市自然资源局调研员、市水利局总工程师、漳浦县领导及各参建单位主要负责人陪同。(林健、廖书勤/韩彦东 摄)
2月13日,漳州龙文区区长林晓强到公司龙文区投融建一体化项目调研指导,区委副书记、郭坑镇有关领导人员、龙文发展集团董事长、厦门公司总经理及项目负责人陪同。(陈嘉炜)
2月23日,福建省水利厅总工程师林捷到公司在漳州承建的漳浦朝阳水库工程项目和平和县官峰水库导流洞应急工程及引水系统项目进行调研。福建省水利厅建设处处长、副处长,漳州市水利局总工程师,漳浦、平和县领导、两县水利局、及各参建单位主要负责人陪同。
福建省水利厅总工林捷到公司在漳州承建的
两个项目调研指导
——厦门公司2023年工作会暨五届二次职工(会员)代表大会
等各项会议顺利召开
根据工作安排,厦门公司2023年工作会暨五届二次职工(会员)代表大会等各项工作会议已如期顺利召开,下面是会议回顾。
2月9日,厦门公司2023年工作会暨五届二次职工(会员)代表大会在厦召开。公司党委副书记、总经理潘金仁出席指导会议并作重要讲话。公司企业发展部相关领导人员、厦门公司正式代表及列席代表参加大会。
会议全面学习贯彻党的二十大精神集团(股份)公司及公司2023年工作会议精神,总结2022年工作部署2023年重点工作任务,统一了思想、凝聚了共识,坚定实现年度工作目标和锚定厦门公司高质量发展的信心和决心。
潘金仁在讲话中对厦门公司过去一年在企业党建、市场开拓、生产经营等方面取得的成绩给予充分肯定并强调:今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。厦门公司要找准高质量发展的切入点,寻求市场拓展“最优解”。
要统一思想,主动担当作为,紧跟公司步伐,强化联动协作意识,充分利用地处厦门特区的区位优势,更加融入特区,进一步拓宽市场。
扎实做好在建项目履约,以现场促市场,以市场带现场,以区域深耕为抓手,打好阵地战,培养一支有激情、有闯劲的市场开发团队。
坚持把抓党建与促发展深度融合、一体推进,充分发挥党组织的凝聚力,牢记“三个务必”,自信自强,守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,奋力开创厦门公司新的一年高质量发展新篇章,为水电十六局做大做强做优做出新贡献。
叶盛茂作了题为《铆足干劲促落实 聚焦市场谋突破 以新担当新作为开创高质量发展新局面》的工作报告。报告全面回顾总结了过去一年分公司在企业党建、市场开拓、生产经营等方面取得的成绩,认真分析了当前的形势和发展过程中存在的三个的问题,进一步明确了战略定位,并部署了七项重点工作:
会议审议厦门公司党委副书记、纪委书记、工会主席欧信平作题为《勇担新使命 奋进新征程 团结动员广大职工为厦门公司高质量发展做出新贡献》的工会工作报告。
会议审议厦门公司总会计师黄锦源作2022年财务资金情况暨业务招待费用使用情况、厦门公司经济指标完成情况、2023年财务预算编制情况及2023年财务工作重点。
会议审议厦门公司副总经理彭运良宣布的《关于厦门公司国内员工薪酬管理的补充规定》。
三个代表团代表积极履行责任使命,以高度的政治职责感,密切结合工作实际,紧紧围绕会议主题,重点讨论行政工作报告中关于"厦门公司如何高质量发展"。在对市场开发、经营管理、内控建设、在建项目、保障方面等方面进行了认真热烈的讨论,并提出了若干建设性意见。
进行经营责任书、党建工作责任书、党风廉政建设责任书、安全生产责任书的签订仪式,层层落实责任。
全体与会职工代表以无记名投票方式民主评议了厦门公司领导班子和领导人员上一年度的综合情况,以及履职和廉洁自律情况,对领导班子加强党风廉政建设和反腐倡廉建设情况进行评议,推荐了公司后备干部、评议职工之家等等,并进行民主投票。
厦门公司召开2023年党风廉政建设和
反腐败工作会议暨警示教育大会
2月10日上午,水电十六局厦门分公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会在厦门召开。本次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,全面落实股份公司、公司纪委工作部署,总结厦门公司2022年党风廉政建设和反腐败工作,分析研究党风廉政建设形势,开展警示教育,部署推动2023年重点工作。
厦门公司党委书记、总经理叶盛茂出席会议并发表讲话,执行总经理陈金焕主持了本次会议。厦门公司领导班子、各部门负责人,各项目部项目经理、党支部书记及纪检委员共37人参加会议。
陈金焕在会上传达了二十届中纪委第二次全会、2023年国资委党风廉政建设和反腐败工作会议精神、股份公司和公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。他提出三点意见:一要深刻认识全面从严治党新要求、新部署;二要全力推进“两个责任”的落实;三要形成常态长效的监督合力。
一是切实加强党的政治建设,做实政治监督;二是发挥协助和监督作用、保障目标任务如期实现;三是做实“两个责任”,一刻不停推进全面从严治党;四是优化监督方式,全面提升“1+X”大监督质效;五是强化作风建设,坚定不移纠“四风”;六是及时更新修订,强化制度体系建设;七是落实巡察整改政治责任;八是坚持自我革命,持续锻造纪检队伍。
欧信平代表厦门公司党委作了题为《强化自我革命 以新时代新征程全面从严治党新成效护航保障厦门公司高质量发展》的工作报告。报告全面总结了厦门公司2022年党风廉政建设和反腐败工作,通报了2022年水电十六局违纪违规违法典型案例及省直单位党员干部违纪违法典型案例,从八个方面对2023年工作进行了部署。
叶盛茂代表厦门公司党委在大会上作讲话,就一刻不停推进全面从严治党,深化党风廉政建设和反腐败工作提出了六点意见:一是深刻提高思想认识,紧紧围绕党的二十大精神学习贯彻,深刻认识全面从严治党的新要求新部署;二是深刻领会全面从严治党的新要求,党风廉政建设和反腐败工作要求更严;三是深刻领会全面从严治党的战略部署,党风廉政建设和反腐败工作责任更大;四是深刻把握集团党风廉政建设新形势,进一步增强紧迫感责任感使命感;五是深刻把握公司党风廉政建设新要求,突出问题导向抓好整改和成果运用;六是以全面从严治党新成效保障推动厦门公司高质量发展。
党风廉政建设常抓不懈,拒腐防变工作警钟长鸣。2023年厦门公司将一刻不停推进全面从严治党,奋力谱写党风廉政建设和反腐败工作新篇章,为厦门公司实现高质量发展提供更加有力的政治保障和纪律保障。
厦门公司召开2023年第一次安委会、
安全生产工作会
2月10日上午,厦门公司2023年第一次安全生产委员会、安全生产工作会会议如期顺利召开。
厦门公司党委书记、总经理叶盛茂主持召开安委会。会上审议通过了厦门公司2023年度《安全生产与职业健康、节约能源与生态环境保护工作计划》、《安全生产标准化自查评工作方案》、《应急能力建设复评估工作方案》及2022年度安全生产优秀项目部、安全生产先进个人;传达了股份公司、公司2023年复工复产安全生产工作部署会议精神。
厦门公司执行总经理陈金焕主持召开2023年度安全生产工作会。会上,厦门公司副总经理陈贤林作2023年安全生产工作报告,传达公司2023年安全生产工作会议精神,回顾2022年厦门公司安全生产工作情况,全面部署2023年安全环保重点任务。最后由厦门公司党委书记、总经理叶盛茂作重要讲话。
叶盛茂就扎实开展本年度安全管理工作提出重点要求:一要深刻学习党的二十大精神,树牢安全发展理念;二要狠抓体系建设,压实责任,聚力提升安全管理水平;三要紧盯现场管控,夯实“三基”见效,防范化解安全风险;四要抓好当前复工复产及近期安全生产重点工作,为全年安全生产工作起好步。最后,他再次强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,做好安全环保、防灾减灾工作至关重要。厦门公司全体员工要把安全生产工作摆在首位,聚焦重点,精准发力。要真抓实干、从严从紧、靠前落实,以“时时放心不下”的责任感履职尽责,为厦门公司高质量发展创造良好的安全环境。
陈贤林在报告中也指出,过去一年,厦门公司牢固树立安全红线意识,严格落实安全生产十五条硬措施,开展各专项整治行动,促进安全生产工作稳步发展。在肯定成绩的同时,也必须清醒认识安全生产工作中存在的薄弱环节。就做好2023年度安全生产工作,他提出:
谢亚章参加指导厦门公司2022年度
党员领导干部民主生活会
2月27日,厦门公司召开2022年度党员领导干部民主生活会,公司党委委员、副总经理谢亚章参加并指导会议。会议通报了2021年度厦门公司领导班子民主生活会重点问题整改落实情况和本次民主生活会会前准备情况,以及对领导班子及成员征求意见、建议情况。
公司党委委员、副总经理谢亚章对会议进行了点评,肯定了这次民主生活会取得的成效,达到了统一思想、增进团结、相互提醒、强化监督、共同提高的目的,体现了严肃党内生活的新气象。他对厦门公司党委下一步落实问题整改、抓好重点工作提出了以下三点要求:
一要全面落实党的二十大精神,切实把学习贯彻的成果体现到做好本职工作、推动改革发展的实际行动上,以奋发有为的精神状态履职尽责;
二要以高质量发展为首要任务,努力实现改革发展质的稳步提升和量的合理增长;
三要切实抓好民主生活会的整改“后半篇文章”,坚持问题导向,强化责任担当,坚持当下改同长久立相结合,坚持统筹推进、一体整改,不断取得解决问题的效果,不断推动厦门公司各项工作取得新进步。
会上,叶盛茂同志代表领导班子作对照检查,深刻剖析了问题成因,明确今后努力的方向和整改措施。随后,班子成员依次作个人对照检查发言,开展自我批评深刻具体,相互批评坦诚相见、相互警醒。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,切实将广大党员干部员工思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来,根据上级党委、厦门公司党委有关要求,厦门公司党委领导班子成员就各自分管领域、基层党建工作联系点开展党的二十大精神宣讲。引导基层党员干部群众深刻领会党的二十大精神的丰富内涵和精髓要义,推动党的二十大精神在基层一线落地生根、形成生动实践。
宣讲会上,党委领导班子结合自身分管领域工作和当前社会形势,从党的二十大主题和主要成果、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革、马克思主义中国化时代化等七个方面,对党的二十大精神进行解读。宣讲内涵丰富、观点鲜明、见解独到、贴近现实,既有深入浅出的理论阐述,又有旁征博引的案例分析,更有实践层面的对策思考,对广大党员干部职工深刻理解党的二十大精神具有很好的指导意义。
全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,切实把项目部党员干部的思想和行动统一到会议精神上来,结合厦门公司党委有关工作部署,领导班子陆续开展宣讲。
叶盛茂强调:要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持原原本本全面学、把握重点深入学、联系实际贯通学,全面准确把握党的二十大的核心要义、精神实质、科学内涵、实践要求,引导广大党员干部群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
厦门公司党委书记、总经理叶盛茂
为厦门公司全体职工宣讲
厦门公司党委副书记、
执行总经理陈金焕
为白濑项目部党员干部宣讲
厦门公司党委委员叶继华
为莆田西音项目党员干部宣讲
厦门公司党委委员彭运良为分管部门及官峰水库项目部
全体职工干部宣讲
厦门公司党委副书记、纪委书记、工会主席欧信平为机关及项目部党群工作人员进行二十大宣讲
厦门公司副总经理林健
为漳浦朝阳项目部党员干部宣讲
厦门公司党委委员黄锦源为机关及项目部财务相关岗位人员
进行二十大宣讲
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,引导厦门公司全体团员青年迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成党的二十大确定的各项任务上来,更好团结引领广大团员青年听党话、跟党走,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗,近日,厦门公司各团支部组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神活动。
各团支部组织团员青年开展党的二十大专题学习教育。各团支部书记领学厦门公司党委书记叶盛茂在前次大会上宣讲的七个方面内容。深刻理解党的二十大成果、准确把握报告主要内容,对党的二十大作出系统梳理。此外还组织团青学习了《共青团福建省委关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动工作方案》、《青年马克思主义者培养工程管理办法(试行)》。
公司党建、党风廉政建设和反腐败工作
责任制和群团工作考核组到厦门公司
开展年终检查考核工作
2月27日,公司党建工作责任制、党风廉政建设和反腐败工作责任制和群团工作考核组到厦门公司进行2022年度有关工作检查考核。考核采用听取工作汇报、开展民主测评、个别谈话、查阅支撑材料等方式进行。
考核组对2022年度厦门公司在党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、群团工作取得的成效给予了充分肯定,并提出七点要求和建议。
2月10日下午,公司企业发展部主任刘辉到厦门公司开展调研工作,以公司现有业务流程的问题为指向,全面了解厦门公司工作流程情况,倾听基层职工群众的意见和建议,对现有流程进行分析和问题梳理。厦门公司相关领导和相关部门人员参加会议。
会上,涉及流程部门人员针对现有流程进行交流,清晰原有流程的关键节点和执行过程,找出原有流程的问题所在,分析讨论其合理性。通过调研,旨在进一步合理精简流程、减少审批时长、提高运行效率,从而为后续的流程优化工作奠定基础。
一要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面准确学习领会党的二十大精神,切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势。二要深入开展“双引双建”,推进党建与生产经营的深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展。三要全面加强基层党组织标准化,提升党建工作质量,增强基层党组织的组织力和干部队伍建设。四要做实“两个责任”,推动“一岗双责”落实,坚决扛起党委主体责任,持续加强制度建设。五要发挥纪委协助和监督作用、保障目标任务如期实现,加强纪检工作与生产经营工作的深度融合,保障厦门公司确定的目标任务如期实现;六要落实巡察整改政治责任,坚持问题导向,强化整改责任,强化成果运用。七要发挥群团组织“枢纽”作用,不断完善职工代表大会制度,优化民主管理和民主监督工作。
水利部稽察组到泉州白濑水利枢纽工程
开展“回头看”工作
2月15日至21日,水利部稽察组滕玉军等一行到公司承建的泉州白濑水利枢纽工程开展重大水利工程稽查“回头看”工作。稽察组重点对2022年稽察发现问题整改落实情况进行了核查,对大坝左岸、骨料及混凝土拌和系统、砂石料场、弃渣场、钢筋加工场、现场试验室等进行了抽查。对项目前期与设计、建设管理、计划下达与执行、资金使用与管理、工程质量、安全生产等方面工作进行了详细全面稽察,并召开专题会议反馈了稽察情况。
会上稽察组对泉州白濑水利枢纽工程建设情况给予了充分肯定和高度评价,并对今后工作提出了意见和建议。下一步,项目部将以稽察发现问题为导向,全面排查工程建设存在问题,坚决做到全面整改、彻底整改,并以问题整改为契机,做到以点带面、举一反三,进一步规范制度,强化管理,建设标杆工程,样板工程。
新岁启封,万象更新。近日,伴随着输水隧洞工程第一声响亮的爆破声响起,漳浦朝阳水库工程项目正式吹响复工复产的号角。
为确保输水隧洞工程安全、高效的复工复产,前期相关技术负责人一同对隧洞的岩层、现场准备工作等综合情况进行了全面检查,并对施工班组的施工操作等提出了意见和要求,同时对到岗的施工全员进行了教育培训和安全技术交底等。
输水隧洞全长1323.6米,现已进尺约280米,计划将于今年实现全面贯通。由于地质情况多变,在一定程度上加大了施工难度,因此今年的施工任务繁重。新一年的蓝图已经绘就,输水隧洞班组的员工们个个精神饱满,斗志昂扬,表示新的一年将以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更高的工作标准,抢抓新机遇,迎接新挑战,确保保质保量完成年度目标任务。
人勤春来早,复工复产忙。春节后,厦门公司各项目部积极促成省内劳动力先行返岗,全面开启了复工复产准备工作,召开收心会,全力抢抓施工黄金期,实现有序复工。项目管理人员和工人在关键线路、关键工序上加班加点,全力推动项目建设提速增效。
2月3日下午,厦门公司总经理叶盛茂带队前往西音项目部检查指导工作。在项目部现场,叶盛茂详细了解了项目复工安排情况,检查现场施工情况,向坚守在一线的工作人员表示慰问。同时也对项目部提出三点工作要求:一是项目部要在确保施工现场整体可控的情况下,抓住重点、突出主线、精心组织、科学施工,有序推进各项生产工作;二是要提高安全文明施工意识,严格落实公司制度,加强施工过程中的风险控制。三是科学合理安排好施工进度,向高质量完成全年度施工生产目标发起冲刺。(郑晓红、李欣倩)
各项目部第一时间召开“春节后复工复产收心会”,宣贯上级下发的系列复工复产安全文件、项目部节后复工复产方案,以及观看学习了安全教育视频,漳浦朝阳水库项目签订项目全员安全生产责任书等等。
漳浦朝阳项目部由项目经理带队,联合设计、监理等多家参建单位对施工现场进行春节后复工前安全综合检查,此次检查不走形式、不走过场、不放过任何一个细节,对施工现场存在的安全隐患做了全面排查。(方润瑜/韩彦东 摄)
漳州龙文项目党支部开展“学习贯彻二十大,红军精神代代传”红色教育实践活动
2月18日,公司漳州龙文项目党支部开展展“学习贯彻二十大,红军精神代代传”红色教育实践活动。组织党员、团员青年前往毛泽东率领红军攻克漳州纪念馆(又称芝山红楼)参观学习。
2月13日,漳浦朝阳水库项目党支部组织集体观看警示教育电视专题片《永远吹冲锋号》,以案施教,发人深省,促人深思。
为丰富员工文化生活,活跃节日气氛,展现员工风采,以增强项目部员工的凝聚力,营造良好的企业文化氛围,让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节,2月5日,漳州龙文项目部举办2023年“温暖庆元宵,共启新愿景”活动。元宵活动共分为做灯笼、猜灯谜、打三逮三大板块,全体员工踊跃参与,营造出活跃的节日氛围,共同感受元宵佳节的喜庆祥和,为新一年的启程注入美好愿景。(张宇洁)
该系列专题片共四集,分别为《第二个答案》《政治监督》《铁规矩硬杠杠》《永远在路上》,共选取12个案例,讲述了中国共产党在新的历史条件下,持之以恒地推进全面从严治党,以党的自我革命引领社会革命的故事。(叶秋霞/韩亚玲 摄)
活动中,全体党员同志面向党徽,重温入党誓词,共忆初心使命,一同参观学习纪念馆内四大历史板块和瞻仰中国工农红军东路军攻克漳州纪念碑,重温红军进漳的光辉历史,缅怀老一辈无产阶级革命家和革命先烈的卓越功勋。(张宇洁/张帆 摄)
TASTING LITERATURE COLLECTION
Tasting literature collection
绿色梯田包围着居高俯瞰,一朵盛开的梅花点缀大地,目的地到了——田螺坑土楼群。一方一椭三圆五座又称“四菜一汤”,民以食为天的取名韵味,承载着无数的历史和传奇故事,经过数百年的发展和演变,给人以强烈的观赏冲击。俯瞰,远望,秋分不见悲寂寥,冉冉白云种樱花。
客家历史上有过六次南迁,中原汉人以外来移民之客人谦居,后形成客家文化。客家人恃山经营,聚族而居,他们利用智慧,就地取材,建成土楼。楼高三层,墙厚一至两米,以石为基,以土为体,竹片木枝为骨,加以糯米红糖增强黏性,最后抹上石灰加固。楼内凿有水井,备有粮仓,如遇战乱、匪盗,大门一关,自成一体,加上冬暖夏凉、防震抗风的特点,现代建筑专家来考察后,都叹服古人的建筑智慧。凭借着叹为观止的建筑技巧和稳固结构,土楼自然就成了客家人代代相袭,繁衍生息的住宅。
站于步云楼墙边,脚感青石之厚重,手触壁垒之坚实,不仅为前人智慧所震撼,也为能目睹这民居建筑百花园中的一朵奇葩而骄傲。作为工程人,我更能体会到建成此宏伟建筑的艰难,更别说在那个烽火连天物质贫乏的年代。
在步云楼参观拍照的时候,一大叔听闻我口音,便热情说要帮我免费拍几张。他说他之前世世代代都是农民,后来随着土楼游客增多,他意外开启了摄影的爱好,大叔滔滔不绝地讲述一些我半懂不懂的摄影知识,手上拍照的活也没落下,脸上满是笑容和自信,和他一身朴素衣着和黝黑皮肤形成鲜明对比。时代变迁或许给宁静的深山村民带来不习惯的喧嚣,但总归有了额外收入。而在他的帮助下,我的相册里又多了不少陈迹。
夜幕缓缓降临,我沿着来路上山。观景台上早就聚着一些摄影爱好者,“长枪短炮”地等待那绝美画景。
星星的狂欢到了,也许在他们看来,这不起眼的山坳,跟百年前没有太多区别,但对于身处时光之中的我来说,每一次伸手感受长河,都将留下岁月的痕迹,也许再过百年,我会成为他们,去聆听这穿越历史的赞美,去感叹繁华未来的颂歌。
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