第117期得力报电子版

2021年4月9日

总第117期

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创变 · 引领

——得力创新研究院正式成立

得力数字化工厂咨询项目成功启动

随着消费升级，消费者对产品的价格敏感性变低，对质量与外观更挑剔，对好产品与好的使用体验更渴望。继集团产品公司制组织变革后，为更好的应对技术升级迭代，引领行业发展与消费需求，集团于3月27日正式成立创新研究院。

得力创新研究院下设多个门类学科研究所，聚焦产业发展需求，开展前瞻性基础技术研究，通过资源整合，打造有壁垒的创新产品，形成技术核心竞争力。同时，创新研究院又将赋能各产品公司聚焦细分行业，打造行业全面领先。会上，娄总强调，未来的市场不能以低价竞争作为核心竞争力，公司的长远发展战略一定是做好产品，提高产品竞争力，坚持客户需求导向，从产业布局与品类发展上走到市场前沿，引领行业发展。

当日下午，新匠人新国货促进会会长胡晓东以《消费升级下的新国货崛起》为题作分享，阐释新国货正通过新审美、新技术、新链接重塑品牌价值。随后集团产品、品牌、研发等部门负责人也结合自身工作，从产品设计、内容营销、IP合作、技术创新等维度分享“打造得力新国货”的工作思路，与会人员深受启发。

乘风破浪，勇立潮头。未来，让我们以更开放的心态、更清晰的目标、更快速的行动，做变革者、引领者、创造者，真正做到以消费者需求为中心，以技术创新为长期使命，做一家对行业发展与技术进步有贡献的企业！做一家对国家品牌升级与高质量发展有影响力的企业！做一家值得信赖且受人尊敬的企业！

3月18日，得力数字化工厂咨询项目启动大会在一楼报告厅召开，制造管理中心总监汪总、思迈工业科技公司总经理黄总、各产品公司总经理等领导共同与会，西门子公司作为技术服务咨询方受邀参会。

启动会首先围绕“得力数字化道路如何走”这一话题展开，西门子技术专家结合得力目前的制造水平阐述了数字化工厂咨询项目的背景，并讲到提升运营管理水平、完善数字化制造体系是深入数字化工厂发展的必要举措，坚持创新性、规范化标准化、可落地性等六大原则才能为数字化发展持续注入活力。接下来将部署具体的项目工作思路、确定项目工作机制，为数字化工厂建设指引方向，打好基础。

     本次项目以文具产品公司、胶粘产品公司为试点，为保证项目顺利推进，文具产品公司总经理胡总表示，我们要以开放的心态配合项目团队扎实调研，才能对症下药开出符合得力实际情况的处方，同时明确职责权限，积极主动去落实执行项目工作，也要保持空杯心态，向国际先进企业看齐。

      “此次项目试点工作，是加强集团精细化管理的必然之举，也将拉开产品公司数字化工厂建设的序幕。在后续的项目实施过程中，也将通过定期会议的方式，将好的建议、方案等推广至其他产品公司应用，实现利益最大化。”汪总总结时谈道。

      随着数字化产业的全面推进，数字化工厂正在成为助力企业实现跨越式发展的重要一步，对产业升级有着极其重要的战略意义，得力也将科学谋划、精准布局、高效投入，助力集团事业发展再上新台阶！

工业工程罗汉班打基础、练内功

为打造强有力的工业工程队伍，培养强有力的工业工程能力，集团工业工程部开设了罗汉培训班，共设置了17门专业课程，为期5个月。

工业工程部总监刘通强调，本次培训班以打工业工程专业基础，练工业工程专业内功为主要目的，为公司精益转型提供复合型人才保障。开班仪式中，邀请到了浙江工业大学知名教授开展授课，教授就工业工程的意识、思想、知识结构做了详细的分析。

截至4月份培训班开班课程有计划进行，学员平均出勤率高达98%，综合评价4.8分，累计培训课时较长，整体培训反响较好。各路大咖讲师授业解惑，通过总结提炼自身的工作经验，结合公司的实际情况，将理论知识与日常工作紧密融合，形成切实可行的工作方法，学员纷纷反馈学到很多比较实用的方法论，希望能够继续开展下去。

磨刀不误砍柴工，通过以训代练，传承知识，必将磨炼大家的技能，坚信能打造出一批专业扎实，能打胜仗，强有力的工业工程队伍。

      我是注塑车间的一名班组长，“志愿者”是我在得力的第二张名片，今年是我成为“志愿者”的第三年，回想起加入组织的缘由，还要从2017年集团组织的献血爱心活动说起。

      那也是我第一次鼓起勇气参加献血，当时献完血后可能因为站的时间有点久，身体有点不适，脑子忽然一阵眩晕感袭来，恍惚间忽然有一只手搀住了我，还没来得及反应他已经把我“安排”在凳子上，“你先休息会，这是正常反应，别紧张，我给你倒杯热水”一个小小的举动深深地感染了我，心里想，我什么时候能做志愿者，成为温暖别人的角色！

       在志愿者杨鹏华的介绍下，我如愿加入了得力志愿者团队，他告诉我：助人助己，乐人乐己，这是他加入组织的初衷，也是他一直奉行的行事原则，因为爱心最具魅力的，这些话深深地印在了我的心头

      “见证爱是一种伟大的幸福”，这是我在真正做志愿服务之后的理解。2019年公司组织献血爱心活动时，我的身份也发生了转变，有了“服务他人”的机会，一大早就看到400多个爱心人士排队献血，共同构成 “用爱点亮生命”的善良画卷，志愿者小伙伴们紧密配合医护进行人员登记、秩序维护等工作，量血压、验血、抽血等工作有序展开，食堂阿姨贴心地为大家准备了红糖水，休息区备好了软垫，目睹着一群群得力人无私奉献的善举，此时此刻也找到自己“被需要”的价值。同行的志愿者伙伴们中午12点多才开始轮流吃饭，但收获了巨大的能量。

      “孟晓战叔叔，感谢你给我寄的文具，还有温暖的棉衣，欢迎你来我的家乡，我想给你看我写的作文，跟你分享我们学校里的事情”。捧着“冬衣计划 圆梦凉山”活动中受捐赠小朋友的信件，我的眼眶有些湿润，自己一个小小的行为得到了质朴又善良的爱的回应，伟大又无私的爱从来不会被辜负。

       一幕幕和小伙伴们奔走于支援活动现场的画面映入眼帘，是“志愿者”身份的无形约束，更是发自内心“爱的奉献”的深情召唤。重阳节敬老活动，我们所要做的不仅是为老人打扫房间、清洁家具，陪老人们聊聊天，听他们讲讲故事、拉拉家常，走入他们的内心世界；中秋晚会的现象，协同幕后团队布置现场、调试设备、整理物料等，每一个细节用心完成，只为了给大家呈现一场完美的中秋盛宴……多样的体验和经历，丰富着志愿者的意义和。

       感谢团队给我珍贵且意义深远的志愿者服务机会，让我一次又一次接受爱的熏陶和洗礼；也感谢那些用实际行动真诚助人、守望初心的伙伴，让我在路上慢慢遇见更好的自己。成为一名志愿者，是一件无比荣光的事情，为了守住这份荣光，我想我还有很多事情要做！

文化生活

出版日期：2021年4月9日     星期五

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      18年秋天，校园招聘会上看到了得力，简单的进行了一下双向了解，而这便成了缘分的开始。深秋，第一次进得力实习，因为个人原因只是稍作体验，尚未进入工作便因学校的一些事情早早回去了。虽说没有进行实质性的工作，但是却让我对得力有了一个不错的初印象，也为后面的毕设定题找到了一个方向。

      19年六月底，犹记得那是一个炎热的夏天，也是一个热闹的夏天，在群里聊了个把月的网友终于在线下一一进行了见面，以至于后来大家都戏说那天不是入职，而是大型网友见面会。为期一周的入职培训结束时，被调岗去到研发岗位，跨专业的我，在那个夏天，其实对于未来的工作一无所知。但很多时候，不去尝试一下，又怎么会知道自己行不行呢？最初去的部门是插线板研发部，对于启蒙导师王骏啸，私下我喜欢叫他啸哥，其实是很感激的。虽然最初会因为学习方式的不同，在私下埋怨几句，但他的确是个很好的导师。印象最深的有两件事，第一件是他陪着我们加班制作3C样品到十一点，或许是因为第一次加班到那么晚，或许是十月底的深夜冷的让人难忘，又或许是他的以身作则让人动容吧。第二件是我调去碎纸机研发部之前，他来征求我跟另一个大学生的意见，他说了一句让我印象很深刻的话，“人要学会走出舒适圈，这样才能成长的更快”。

       其实我真的很幸运，在不同阶段总会遇到新的导师，亦或许是得力完善的培养体系使然。如果说啸哥带给我的是工作的启蒙，那么胡真信胡哥教会我的除了工艺方面的知识，更多的是生活和为人方面的启发。虽然因为确实是零基础，比如连塑料件要用自攻螺丝都不知道，盲目的把M4的螺丝打进塑料件里；又比如线割手板尺寸不知道要统一基准面，导致螺丝孔位置总是参差不齐。

       在得力至今最大的成就大抵就是设计了自动碎纸机吧，虽然我最喜欢的一款暂时是作为技术储备，短时间不会上市，只是上报申请了发明专利，但却是最让我觉得骄傲的事。在我的观念里，作为一名研发人员，最大的幸运就是能够进行一款从无到有的设计，并且有上市的可能性。比起带项目，其实我更喜欢从事设计，虽然狭隘的眼界会让我时常觉得自己的结构储备是那么匮乏，但我仍是乐在其中。当然带项目也是义不容辞的事，正如啸哥曾说的，要学会走出舒适圈才能更快的成长啊。现在正在结构设计的这一款自动碎纸机，已然作为一个项目，到了快要上市的年份。产品外观是由德国进行精心设计的，第一次与德国设计师视频会议时，我才知道，原来德国人也是讲英语的啊，蹩脚的四级英语水平让我在听懂与听不懂之间徘徊，抓狂却又乐在其中。第一次在评审会议上见到娄总时，其实还是蛮激动的，听到他对于产品的看法，对于细节的把握，真的让我受益良多。

       眨眼已到了21年的春天，不知不觉间入职得力也快到两年了。短期的目标是让这一款自动碎纸机完美的如期的进行上市，如果可以，我希望这一款产品能够为得力争光，得到客户们的认可与好评。

       两年时间说长不长，说短不短，希望今后在得力的日子里，能够收获更多的成长。今天我以得力为荣，希望自己有朝一日能够成长到得力以我为荣，也以此同诸多与我一般的得力大学生们，诸多得力人们共勉。

                          

                          

      成品车间、注塑车间、邦定车间、组装车间，逐个走访、记录、问询，一周过去了，车间各个岗位职责了然于胸，产品生产流程日渐梳理清晰，进料检验以及实验室测试仪器的使用也已经已基本掌握；跟随各主管学习、了解新品验证的相关流程，在过程中结识了很多同事，他们用心分享成长中的一点一滴，我开始上手验证报告、新品签样等工作；业余的一部分时间跟随组长学习，了解产品知识，负责SRM进料检验的相关数据，以及接管实验室的日常管理与维护。一个月的时间，每天被塞的很满，带着能量和勇气征服未知的世界。

       初入职场，总是苦乐参半的复杂体验，没有象牙塔里的美好与闲适，偶尔也会有所迷茫，不知方向，日更、周更、月更的计划表却在提醒着自己收获都已经收藏在每一个不被辜负的日子里；对标部门里的榜样人物，仿佛找到了需要磨砺、提升的空间，让年轻的心多去沉淀和积累；工作上的成果逐渐展示出来，领导们的赞许和认可是奋斗路上最温暖的鼓励。

      “下班了过来吃面吧，我煮了两碗，” 晚上八点还在加班的我，忽然被隔壁室友发来的微信惊到了，看似很无意的一次邀请却戳到了心底最柔软的地方。来到他屋里后，同事立马起身为我盛面，端在手里的那一瞬间，仿佛一天的劳累都被消解在热气腾腾的汤里，家乡的味道萦绕在口中，这对一个身处异地的人来说，是最好的慰藉了。沉静的夜里，两个年轻人一起分享了工作的趣事、成长的变化，以及对未来的一点想法，收获了友谊和真情，是追梦路上最好的岁月馈赠！

      谦虚、内敛、稳重、坚持、进取，是我眼中的得力所具备的性格，更是我实现成长和突破要去坚守的品格。寻梦的路是孤独的，是迷惘的，那就让自己在孤独时冷静思考，迷惘时确定方向，一路坚定向前，让梦开出耀眼繁花。

                      文/电子产品公司 曾晨

      初识宁波，我没感觉到它和成都的不同，有着所有大城市都有的样子，大同小异间又风格迥异，只有踏入公交的时候，听着几位大爷操着本地口音谈笑风生，而我一点也听不明白的时候，我才意识到我是一个异乡人。

       踏入得力电子，不算大的园区却有着自己的文化和风气，从这里能感受到一个大企业所拥有的文化底蕴。我迫不及待地想要了走进得力，了解得力，满怀期待地迎接新的一切。

文化生活

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      做梦都没想到，第一次出国去的是越南，以及开启这段旅程的是曲折又难忘的入关经历。

      2020年5月26日下午，新冠病毒仍然在国内外肆虐，所有人上下班都需要带口罩，甚至有些工厂尚未复工，此时我跟30多个同事乘坐公司大巴车来到宁波机场，坐上了从宁波出发经重庆中转到南宁的飞机，街道上每个人都带着口罩，行色匆匆。我们在李总领导下，有秩序的进行核酸检测，核酸结果显示为阴性的那一刻，才发现只完成进入越南的第一步，我怀着复杂的心情跟随团队的脚步。

       5月29日早上7点，一行人来到了广西友谊关，那边聚集了很多人，越南对入关人员检查十分严格，5月的友谊关已经让人干到燥热，入关时得力所有同事还要穿上防护服，排队、消毒、检查，入关后已经是下午1点，密不透风的防护服已经让每个人满头大汗，但是我们仍然不敢放松，下午指定隔离地点的车辆接我们，要求必须酒店隔离14天。

       项目十分紧急，隔离后的第二天我们便已经开始了工作，委托身在越南工厂的同事帮忙跑供应商、打样物料，然后将打好的样品送到宾馆跟QE一起验证，局促的环境按捺不住我们亢奋的工作状态，迫不及待想要为越南工厂大干一场，虽然还不知道迎接我们的到底是什么。

        隔离结束后每个人很快的进入了工作状态，但是第一道难关出现在我面前，语言问题成了焦灼事情，车间的越南同事很少有会讲中文的，沟通时大家都只会点头、摇头，用OK、NO和手势来揣摩对方的意思，这让原本简单的工作都变的棘手起来，没有办法只能向领导申请将其他部门会讲中文的越南同事调借过来做翻译，翻译也不可能一直在车间，跟同事的沟通更多的还是借助翻译软件，沟通效率大打折扣，有时候一些事情宁愿自己去做，也不愿意翻译来找越南同事做，沟通成本让我经常对工作望而却步。 

       语言不通不仅在工作中上影响着我，在生活上同样让人难受，周末出去买生活用品，进店前都要打开翻译软件事先翻译好给老板看，价格也不会讲，付钱时讲钱包放在老板面前，让老板自己拿，也闹过不少笑话……针对这样的情况，越南工厂组织了越南语学习课程，公司的人积极报名学习，学习了几个月后，虽然跟越南人沟通仍然有问题，但是散装的越南单词加上手势比划也能让别人明白个大概，让我们的工作和生活都轻松了不少。

       在越南，供应商的生产技术跟国内比有很大的差别，国内的供应商都有一条很完善的生产工艺，但是在越南很多供应商在规模和生产能力上都比不上国内。

        有一个客户指定我们在一个越南模具工厂开制了2副模具，在使用过程中出现了很多问题，导致生产停顿，分析原因后发现他们的开模设计和加工工艺不成熟，面对此类问题，我们的技术人员到模具工厂进行了多次指导，告诉他们得力的要求，进行培训，提高他们的加工水平。

       其他供应商也面临同样问题，有一家木框供应商，在开发之初，我们亲自来到供应商处进行培训、指导，从购买原料，到加工工艺、供货环节，这中间花费2-3个月的努力让他们成为得力的合格供应商，这种培养模式目前已经覆盖了得力所有的供应商，为海外市场树立高质量、严要求的得力产品生产标准。

       越南人十分热情，工作之余他们会主动向我们介绍越南的风土人情，带我们去体验越南民风，去路边的小茶馆喝茶、吃越南的特色烧烤，或是邀请到家中做客。

       在我们休息的时间里，好客的当地同事主动来邀请我们去他们家里做客，有时候这份热情也会带来“尴尬”，越南人进客厅要将鞋子脱掉，他们吃饭也是将腿盘起来，坐在地上吃，通常饭吃到一半时，我们已经坐不住了，双腿发麻，这真是让人幸福的烦恼。

       这里所有的就像一个大家庭样，看到大家为了越南工厂建设而留下来的同事，有一种莫名的亲切，在这个陌生的国家，大家都是兄弟姐妹，可能我们会在工作上因为一道工序、一个物料、一个产品而争论不休，但是工作之余后大家还是一起喝酒的兄弟，下班后一起出去买东西、打球，大家挤在一个宿舍中谈天说地、用蹩脚的越南语相互调侃，这种特殊的感情在整个越南工厂传递，让大家变的更有向心力和凝聚力。

      来到越南已10个月有余，有过苦痛，经历过风浪，但回头看，都是最绚烂的彩霞。记得当初的担忧 “我，能行吗？”如今，一切过往给了最好的回答：我能行！而这一段人生经历也弥足珍贵，我将永远铭记这些挥洒青春热血的日子，铭记这片泪水和汗水交织的热土。

                                  文/越南工厂  姜飞

文化生活

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