这样的我们
记录我们身边的美好
内蒙古伊品生物科技有限公司
工会委员会
卷首语
《这样的我们》已经出版第14期，感谢各位同事一直以来对期刊的关注和支持。期刊将会一如既往以“发现和记录身边的美好”为宗旨，启发大家时刻拥有感恩之心，行善利他，共创美丽和谐伊品。
目录
CONTENTS
NO.21 基地第一抹春色
NO.11 工会活动集锦
NO.08 工会在行动
NO.06 企业文化进一线
NO.04 企业文化分享语录
NO.03 目录
NO.02 卷首语
NO.17 志愿者在行动
企业文化分享语录
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“早、细、精、实”，早就是要提前谋划，提前下手；细就是要认真、细算、细管；精就是持续的推进短板的提升和弱项的改善，不断开源节流，增加效益；实就是重实效，重细节、重过程、重落实，踏踏实实、一步一步地把谋划的事做好，做出实效。
——基地总经理马春
销售额最大化 费用最小化
从经验丰富到专业管理 我们还有多远
做专业的管理者，我们既能发现问题，还能提出解决办法，最重要的是解决办法是有效的。想干事说的有意愿，能干事说的具备某方面的能力，干成事我想一定要有专业。对照镜子，找找自己的提升路径，做高效的管理者。
——基地工会主席 行政副总 李铁楠
企业文化分享语录
企业文化分享语录
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用数据说话
随着社会的发展和进步，数据已经是我们日常生产、生活当中不可或缺的要素之一。在日常生产经营过程中，通过对一系列数据的统计分析，我们就能够清晰地掌握当前企业运营情况，使管理人员能够及时地做出更精准的决策。因此，在日常生产过程中，一定要确保各项数据的及时性、真实性、准确性。
——基地工会副主席 生产副总 刘学茂
基地降本目标分解的现状
建立重要过程数据库，针对重点指标的偏差分析一定是基于相关过程数据的工具分析，相关建议给出需要充分的数据相关性依据。同时大数据可给出相应的风险预判，尽量减少事后分析，多做事前预判整改。
——财务总监 迟勇
把事情做正确的前提是遵守标准
管理人员对标准要从内心重视，举一反三，抓住关键控制点深究。出现问题不能就想着一步到位，走捷径，通过一两个措施直接解决，或者想通过大改造、大改动来解决问题。其实问题背后还有一连串的原因等着自己去挖。你不挖，它就持续存在，持续影响。经验式的管理会有一定的效果，但是不能长效，不能包治百病。
——基地生产副总 李振
文化进一线
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企业文化进一线
——走进味精生产部发酵车间
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文化进一线
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内蒙基地行政部文化主任邹佳和文化专员白璐征集车间所需，了解到发酵车间的室内温度比较高，工作中衣服湿的比较快，比较容易脏，给车间送来了洗衣必备品。
通过企业文化知识问答互动的环节，既提升了大家对企业文化知识的理解，又让大家得到了实在的福利。
工会在行动
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工会在行动
关注员工需求 持续改善员工工作环境
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工会、行政部为动力部输煤车间更换热水器
工会走访、调研为有需求的车间配备洗衣机
工会在行动
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工会、行政部为动力部输煤车间更换热水器
2023年3月10日上午工会为输煤车间浴室更换了7台新式热水器，行政部龚瑜主任细心的安排后勤服务人员，将浴池墙壁水垢清理干净。同时工会主席李铁楠也在工作百忙之中抽出时间，亲自来到输煤车间浴池施工现场，了解员工需求，询问员工在工作生活中可能遇到的困难，并细心的叮嘱属地管理人员要改善员工的工作条件，让员工高高兴兴上班，平平安安的回家，话语处处体现工会对员工的关怀，处处体现公司的人文关爱。
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工会在行动
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工会走访、调研为有需求的车间配备洗衣机
工会通过各位车间及部门文化大使，有需求的工段进行走访、调研，并于3月20日购买14台洗衣机，分发至各部门有需求的工段。
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工会活动集锦
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工会
活动集锦
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工会活动集锦
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十年耕耘 感恩有你
内蒙基地十周年员工慰问活动
4月3日15:00，内蒙基地2023年入职整十年员工主题慰问活动，在行政楼阶梯会议室举办，基地总经理马春、工会主席李铁楠、生产副总李振、部门经理代表以及153名员工共同参加，活动由行政部主任邹佳主持。
开始前，基地总经理马春带领参会的经理级人员，为参加活动的每一名十年员工逐一献上鲜花，并感谢他们在岗位上的辛苦付出和勤奋努力！
活动首先通过一段视频回顾了基地和员工十年的变化、感悟和憧憬。一帧帧画面，一个个回忆，无不在诉说着我们共同的成长，我们和伊品的情缘。
然后，副总经理李振为 “我与伊品的十年”主题分享活动中评选出的10位优秀分享者颁奖，并希望他们将正能量持续传递。
接下来就是最激动人心的时刻，由马总、铁楠主席、李振总和部门经理代表为十周年员工颁发慰问礼物，感谢大家在伊品坚守10年，希望在接下来的工作中，大家继续发挥10年老员工的骨干和带头作用，处处做表率，为基地的经营发展持续贡献力量。
工会活动集锦
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十年同舟共济，涌现出一批批优秀的伊品人，两位分别来自淀粉生产部筒仓车间的许静波和肥料生产部的李兴源，作为员工代表，在今天这个特殊的日子里，他们分享了成长历程和感谢的心声，引起大家的一致共鸣！活动特别精心为大家准备了蛋糕惊喜，在“光辉岁月”的音乐中，员工代表与马总等高管共同对未来的美好许下愿望，在蛋糕上一起划出完美的弧线的同时，现场所有人高声齐喊“十年耕耘，感恩有你”。
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工会活动集锦
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活动最后，基地总经理进行发言：“马总首先对大家一直以来的不懈奋斗和陪伴坚守表示感谢，同时也分享了自己与大家一样的职业经历，从一名操作工，一步步走到今天，是公司的文化牵引、提供平台和自身努力学习的结果，在今天慰问的153名同事中，培养出了6名经理、21名主任、38名值长、11名工程师、27名部门骨干人员及50名优秀的一线奋斗者。希望接下来，大家继续站好岗、担好责、带好头，同心协力，借助公司的平台，实现个人与企业的共同成长。
看今朝，奋斗不息。商场如战场，公司这艘大船要在波涛汹涌的市场中，行驶的又快又稳，还需要全员的不懈努力，让我们同心同向，满怀信心的朝着下一个十年、二十年、三十年……继续前进，携手奏响伊品新的乐章。
工会活动集锦
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内蒙基地三八女神节活动
柔肩担重任，巾帼绽芳华！3月8日上午，由公司工会举办，女工委承办，展开了一场别出生面的三八女神节活动。
生活除了柴米油盐，还有多姿多彩，巾帼风貌除了工作中担重任，还有生活中绽芳华。9:00，DIY活动正式开始，马赛克的花瓶，杯垫、相框、钉子画，让我们来现场看看他们吧。
马克花瓶明明需要留点缝隙，偏偏像垒城堡一样，结果马赛克不够了，你说尴尬不？钉子画，那小锤儿凿地，那叫一个专业，你不说我不说，没人敢说不是技术工种；插花相框，来，红的、绿的、粉的，就是一个堆，别说，摆出来那也得堪称一个艺术品；石膏娃娃，最可爱，无论多大，少女心还是要有的；最美的要数团扇了，江南美妞的范妥妥的善良登场。不管怎样，结果是很完美的，作品都很可心。
工会活动集锦
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巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎！在基地近260名女神中，经各分工会推选出了10名巾帼标兵，也是在节日的祝福声、女神的鼓励声中，由基地工会主席李铁楠为他们颁发了荣誉，这不仅是对10名巾帼标兵的认同，更是代表基地所有女职工的荣誉，为她们喝彩！
女神的专属节日，更少不了节日祝福，工会为每位女神准备了节日慰问品，慰问品都是提前征集意见，旨在让大家得到一份心仪的节日礼品。
志愿者进行时
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志愿者进行时——各区扫除道活动
志愿者进行时
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动力部组织开展扫除道活动
肥料生产部组织开展扫除道活动
生产一部组织开展厂区扫除道
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志愿者进行时
设备部
清理B区西侧护坡处白色垃圾
设备部C区点检室清理主道两侧白色垃圾
味精生产部各车间开展扫除道活动
志愿者进行时
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A区各部门对厂区栅栏外白色垃圾进行清理
氨基酸生产二部对属地白色垃圾进行清理
设备部综合办、点检室扫除道活动清理B区车间周围垃圾
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基地的第一抹春色
基地的一抹春色
爱出者爱返
福往者福来
共建大爱伊品
共创美好生活
内蒙古伊品生物科技有限公司
工会委员会
2023年4月
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