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2023年03月
瓷都翼家园
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守正创新同心同德奋斗为本务实担当
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03
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08
公司要闻
1、贯彻落实省公司工作会精神：景德镇分公司
2、景德镇分公司召开巡察工作动员会
3、省公司徐廷芳总一行到景德镇分公司调研指导
4、景德镇分公司与中共景德镇市机要保密局开展党建翼联活动
5、景德镇分公司与景德镇新闻传媒集团签订战略合作协议
6、景德镇分公司召开警示教育大会
7、景德镇分公司组织开展《国有企业管理人员处分条例》专题读书班
8、2024年景德镇通信运营商网络运营协同二季度联席会召开
9、景德镇分公司举办党纪学习教育专题读书班
10、数字赋能 全民共享 | 景德镇分公司承办2024年全民数字素养与技能提升月会议
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守正创新同心同德奋斗为本务实担当
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公司要闻
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2023年第2期
经验分享
1、创优争先、奋勇拼搏 ---珠山分局商客中心经验分享
2、分公司纪委多举措破解基层监督难题
守正创新
同心同德
奋斗为本
务实担当
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守正创新同心同德奋斗为本务实担当
瓷都电信企业精神
第12期
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守正创新同心同德奋斗为本务实担当
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部门动态
1、浮梁核心机房归并“瘦身变形记”
2、纪委组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会
3、管控党支部开展“七一”爱国主义教育主题党日活动
4、乐平分公司携手友商推进共维模式
5、珠山分局携手瓷苑社区开展反诈宣传活动
第12期
出彩青春
1、青春聚力，向“新”而行---记科技型企业创建先进人物许香和
2、攻坚克难，勇当项目闯路人——记江西公司产品专业标兵刘正岱
企业文化
1、5G无人机护航龙舟，科技点燃传统文化激情
2、全心全“翼”，不负所“托”——景德镇分公司开办第四期员工子女暑期托管班
3、适老服务进社区 助力跨越“数字鸿沟”
4、为夏日酷暑“降”温 让爱心一起“升”温
公司要闻
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守正创新
同心同德
奋斗为本
务实担当
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贯彻落实省公司工作会精神：景德镇分公司
省公司总经理座谈会结束后，景德镇分公司通过多种形式对会议精神进行传达贯彻，聚焦问题导向，凝聚思想共识，谋划落实举措。
一是深入学习领会，多措并举传达座谈会精神。8月13日上午，分公司组织各部门负责人召开党委扩大会，系统全面传达省公司总经理座谈会议精神，分析研判企业面临的形势，重点对肖总提出的“六个强化、六个确保”要求，结合实际进行解读。并按照市场、政企、后端三个条线，以问题为导向，就如何做好下半年工作进行研讨。8月23日至24日，分公司召开2024年年中工作会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，再次传达省公司总经理座谈会精神，总结不足分析差距，结合落实巡察整改工作，系统谋划下半年重点任务。
二是统一思想认识，专题党课凝聚全员发展共识。8月23日，党委书记、总经理孙珂以《解放思想 坚定信心 迎难而上 接续奋斗 奋力推动企业高质量发展》为题讲授专题党课，带领广大党员干部深入学习党的二十届三中全会精神。并结合巡察发现典型问题，深入剖析分公司在基础业务、产数业务、战新业务、客户服务、云网运营、能力建设、从严治企等八个方面不足，号召广大党员干部从遵
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公司要闻
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守正创新同心同德奋斗为本务实担当
2023年第2期
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2024年第1期
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第9期
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义会议精神中汲取改革发展的智慧和力量，坚持实事求是，直面问题，科学应变、主动应变、敢闯新路，坚决完成全年各项目标任务。
三是明确工作重点，系统全面部署下步重点任务。围绕全面完成全年各项目标任务，结合推进巡察问题高质量整改落实，分公司明确“六个好”的重点工作思路。即是构建精品“好网络”，深入推进装维条线整治工作，扎实开展移动、宽带网品质提升专项行动。确保云网安全、网信安全事件“零”发生。打造口碑“好产品”，重点聚焦量子密信、云电脑、FTTR、视联网等产品，深耕五大重点市场，做好产品融战新升级、销售场景化升级、营销差异化升级、单品规模化升级等工作。全力推进“好营销”，聚焦秋开秋促和双节营销，做到组织、政策、人员、激励四个到位，通过高效的机制牵引驱动一线营销动力能力。践行卓越“好服务”，抓好低感知用户修复工作，以“四真”为抓手推动触点服务水平提升，全力推进支局品牌创优，进一步提升倒三角服务支撑能力。建设干事“好队伍”，从内部人才培养、外部人才引进、激励机制三方面加强人才队伍培养。坚持严管厚爱，着力打造纪律严明、充满活力的瓷都电信干部铁军。营造向上“好氛围”，深化党纪学习教育，强化党建“四个结合”，同步推进巡察反馈问题高质量整改落实和深化七级纠治体系建设。聚集巡察发现的突出问题推进“3+4”专项整改，坚持全面整改不落空、标准整改不打折、限时整改不拖延、长效整改不放松，着力做好巡察“后半篇文章”。
（景德镇分公司 熊李享、冯倩）
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景德镇分公司召开巡察工作动员会
7月22日，景德镇分公司组织召开中国电信江西公司党委第一巡察组巡察景德镇分公司党委、乐平分公司党组织、浮梁分公司党组织工作动员会，省公司党委第一巡察组组长江兆林作巡察工作动员部署，景德镇分公司党委书记孙珂代表班子作表态发言。
省公司党委第一巡察组副组长李伟、张俊同志以及巡察组全体成员、景德镇分公司领导班子成员、市公司本部中层领导人员，乐平、浮梁分公司主要负责人，员工代表参加会议，县分公司相关人员通过视频参加会议。
江兆林组长在讲话时强调，开展企业巡察工作，是新形势下对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党情况的一次全面政治体检。一是要深刻认识开展巡察的重大意义。要深刻领会中央精神和习近平总书记的要求，充分认识对企业开展巡察的重大意义，全面贯彻发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展的巡视工作方针，确保巡察工作不偏向。体现巡察担当，展现巡察作为，实现巡察价值。二是要紧盯政治责任，把握监督重点，坚定不移深化政治巡察。要不断深化理解对新时代巡视巡察工作的政治要求，
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守正创新同心同德奋斗为本务实担当
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紧盯政治责任、把握监督重点，把“两个维护”作为根本任务，突出严的基调、强化严的氛围、拿出严的措施，围绕“四个落实”实施监督。三是要强化政治责任和政治担当，共同完成好省公司党委交给的巡察任务。巡察组要以更高的标准加强自身建设，打造巡察铁军；被巡察单位要提高政治站位，坚持同题共答，同向发力，相向而行，坚持“两职”、“两不”，共同完成巡察任务。
景德镇分公司党委书记孙珂在表态发言时强调：一是坚决贯彻巡察工作要求，提高思想认识，以严的基调接受巡察监督。要深刻领会“九个以”的精神实质和实践要求，深化落实“两个一以贯之”，不断提高“政治三力”，把严的基调贯穿始终，确保党的二十大精神和党中央重大决策部署在景德镇分公司落实落地、见行见效。二是坚决服从巡察工作安排，全力支持配合，以严的要求做好服务保障。要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉，严格按照巡察组要求、按照方案要求全力做好各项工作，保障巡察工作顺利开展。三是坚决遵守巡察工作纪律，坦诚接受监督，以严的作风扎实开展工作。要旗帜鲜明地接受巡察监督，做到不隐瞒、不拒绝、不设阻，严格遵守工作纪律，主动配合巡察组开展工作。四是坚决认领巡察反馈问题，持续同题共答，以严的举措狠抓整改落实。要刀刃向内，一严到底狠抓整改。对巡察反馈的所有问题照单全收，对能够及时解决的问题，即知即改、立行立改，对需要长期坚持的问题，举一反三、建章立制，确保常态长效。五是坚决转化巡察工作成果，高效统筹工作，以严的氛围推动高质量发展。要统筹抓好巡察与党纪学习教育、发展改革、安全生产等各项工作，合理分配时间和精力，将支持配合做好巡察工作与全力推进日常工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进、两提升”。
据悉，省公司党委第一巡察组对将对市公司党委、乐平县公司和浮梁县公司党组织开展为期三周的现场巡察工作。巡察组主要受理反映景德镇分公司党委领导班子及其成员和重要岗位领导干部，乐平、浮梁县分公司领导班子及其成员和重要岗位领导干部相关问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。
（办公室冯倩）
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省公司徐廷芳总一行到景德镇分公司调研指导
7月31日，省公司徐廷芳副总经理率云网运营部刘兵主任、省网优中心朱子副主任一行莅临景德镇分公司，就安全生产、云网运营、产数支撑等方面开展调研指导，并代表省公司向一线员工表示亲切慰问。徐总还分别与市公司后端部门负责人及骨干、乐平分公司领导班子及员工代表就运维体系建设、后端队伍建设等问题进行深入座谈交流。
在乐平分公司，徐总重点调研了机房安全、宗强班建设及产数发展情况。他实地查看油机房、新局机房，参观了宗强班、数智化展厅及无人机方舱基地，详细了解网络设备运维现状、产数支撑中心及后端团队架构，强调要注意高温天气下的安全防范，对乐平公司宗强班创建取得的成效给予肯定。
在市公司，徐总对安全生产、绿色照明及社区营销等进行实地调研。他详细检查了电力室、珠山核心机房、天翼云机房等关键机房，参观了网络安全创新实验基地、三楼监控大厅、员工活动中
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心、瓷视联文化传媒中心、数智化展厅等，并前往接入机房整治自主施工和星河湾智慧社区营销现场等地慰问指导。徐总详细了解了机房负载、动环监控、电源隐患排查整治以及防高温应急保障预案落实情况，强调机房整治与制冷冗余的重要性，对景德镇分公司利用新风水帘冰蓄冷系统实现快速制冰的创新和智慧大屏综合监控的探索表示肯定。徐总叮嘱一线员工要注意防暑，抓好早晚营销的高峰期，抓实规模发展。
市县公司座谈会上，徐总分别认真听取了市公司及乐平分公司员工代表和部门负责人的意见建议，并提出五点要求：一是要消除隐患，守住底线；二是要创新推动，激发活力；三是要夯实基础，提质增效；四是要双轮驱动，攻坚克难；五是要坚定信心，凝聚人心。徐总勉励大家在企业困难时期，要上下一心，努力实现价值提升，为公司高质量发展共同奋斗。并指出，要将收集的建议带回去，省公司专业部门针对这些建议要逐条答复和解决，真正支撑好一线，为基层减负。
（办公室冯倩）
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景德镇分公司与中共景德镇市机要保密局开展党建翼联活动
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7月3日，中共景德镇市机要保密局党组书记、局长谭慧平率十余名党员骨干莅临景德镇分公司开展“铭记光辉历史 传承红色基因”党建翼联活动，市公司党委书记、总经理孙珂，党委委员、副总经理曹国华陪同，政企客户部党支部、信产党支部、天翼云分部党支部党员参加活动。
谭书记一行首先来到景德镇分公司数智化展厅，观看《红色电信风华正茂》短片了解景德镇电信的发展历程，参观数智化展厅了解景德镇电信在建设数字中国网络强国方面的应用场景和优秀案例。随后来到天翼云机房及天翼云信创适配中心，了解中国电信天翼信创云底座、平台、生态等能力和优势以及信创适配中心建设情况。
在座谈会上，天翼云科技有限公司江西分公司专家作信创能力介绍，市机要保密局专家作保密培训。双方围绕信息化服务助力党政军、强化保密安全保障，推进地方信创产业规模应用进行了深入
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深入交流。曹国华对谭慧平一行的到来表示热烈欢迎，并表示景德镇电信作为信创工委会云计算组副组长单位，将充分发挥云网融合优势，积极服务党委政府，主动融入地方高质量发展大局，努力提升党政机关和关基行业数字化国产化转型水平，构建网信安全防线，保障国家秘密安全，加速信创产业发展进程。谭慧平对景德镇电信在信息化建设、保密安全保障、信息技术产业创新等方面做出的贡献给予了高度评价，并表示通过此次党建翼联活动，进一步加强了双方的沟通联系；希望以此次交流为契机，高效利用信创适配中心的资源，加强保密信息化人才培养力度，提高地方信创产业水平，推动保密工作和信创工作迈上新台阶。
（云分部许香和、政企王紫玲）
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景德镇分公司与景德镇新闻传媒集团签订战略合作协议
7月18日，中国电信景德镇分公司与景德镇新闻传媒集团成功举办了战略合作签约仪式，此次签约标志着双方在云计算、网络安全及媒体融合领域的合作迈上了新的台阶。双方承诺，将以此次合作为契机，进一步深化在云计算、大数据、人工智能等前沿科技领域的合作，共同推动景德镇市乃至更广泛区域的数字化转型进程。
仪式前，双方代表及嘉宾共同探访了景德镇分公司的云基地与网络安全实验室。在云基地，景德镇分公司以其卓越的云计算能力为核心，展示了先进的基础设施与平台优势，特别是IPV6改造的出色成效，彰显了公司在推动网络架构升级、拓宽网络接入边界、提升用户体验方面的坚定步伐。在网络安全实验室，分公司展示了凭借前沿的安全技术与解决方案构建的立体化安全防护网。通过实现网络和机房安全维保的云端化，不仅提升了安全管理的智能化、自动化水平，更有效降低了潜在风险，确保了数据的安全无忧传输与存储，为数字生态的健康发展筑起了坚实的防线。
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随后，双方在瓷视联媒体中心签署战略合作协议，协议内容广泛覆盖云计算服务、网络安全保障、媒体内容创新传播等多个维度，旨在通过资源共享、优势互补，促进双方在技术、业务、市场等层面的深度融合，共同探索媒体融合发展的新蓝海。
据悉，此次签约已初步达成多个商机合作意向，如承接托管景德镇新闻传媒集团30余个合作网站IPV6改造升级项目；客户单位管理层团购云PAD业务应用服务项目；开展电信ITV与本地电视台节目、乡村电视台、酒店开机画面深度合作，涉及近20万的受众面；以及电信基础网络、云、安全等方面的继续深化合作。
（政企冯敏、办公室冯倩）
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为坚持以案为鉴、以案促改，深入推进巡察整改，7月29日下午，景德镇分公司召开警示教育大会，公司党委书记孙珂同志出席会议并讲话，党委委员、纪委书记万飞同志主持会议，党委委员、副总经理何亮靓同志通报典型案例。
党委书记、总经理孙珂同志在讲话中强调，公司上下要深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，推动党纪学习教育走深走实；要坚持以案为鉴、议案促改、议案促治，以身边事教育身边人，做到知敬畏、存戒惧、守底线。一是要提高政治站位，各级管理干部要正视企业发展中存在的挑战与问题，深入剖析其根源所在，勇于担当，坚决履行巡视整改的政治责任，确保整改工作不走过场、不打折扣。二是要坚持问题导向，对巡察组
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提出的意见、指出的问题主动认领、照单全收，对群众身边腐败和不正之风相关问题严肃追责问责，全面深入核查发现问题，深化以案促教、以案促改、以案促治，以严的基调、严的措施和严的氛围推动整改工作取得实效。三是要强化贯通融合，以本次巡察为契机，把落实巡察整改与加强党风廉政建设、党纪学习教育、推动改革发展有机结合起来强化贯通融合，深化成果运用，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
纪委书记万飞同志在主持会议时指出，景德镇分公司政治生态水平还需进一步提高，公司各级管理人员要把自己摆进去、把工作职责摆进去，认真检视自身存在的问题；各涉案部门要开好专题党支部大会，管理人员及相关人员要从七级纠治体系的执行上开展批评和自我批评；各部门要根据通报中涉及到的装维经理、承包人、客户经理等人员开展针对性警示教育；各部门要认真开展自查，举一反三、优化流程、建章立制。
党委委员、副总经理何亮靓同志就第一巡察组进驻景德镇分公司后发现的学习宣贯不深不实、违规过户及侵占客户预存款、企业管理存在宽松软倾向、电费稽核体系缺失、侵占客户利益、欠费管控不细、审计整改不到位等7个典型问题进行通报。
市公司领导班子、总监助理及以上中层干部、县公司中层管理人员、经营单元负责人（政企BD、支局长）、纪检干部约85人现场参加会议，两县公司视频参会。
（纪委办刘丹凤）
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7月29日下午，景德镇分公司党委组织开展《国有企业管理人员处分条例》专题读书班，公司助理以上中层干部参加专题读书班。
会上，党委办通报了巡察期间对各中层书面访谈的答卷情况，并带领大家重温江西公司落实习近平总书记重要讲话精神制定的战略目标以及“四条禁令”的具体内容，进一步巩固景德镇分公司党员干部学习贯彻习近平总书记考察江西时重要讲话精神。随后，各党员干部上台逐章逐条领学《国有企业管理人员处分条例》并结合自己工作实际开展学习研讨发言。
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会议要求，全体党员干部要提高政治站位，主动将《国有企业管理人员处分条例》学习与党纪学习教育相结合，增强政治自觉性和自我约束能力，深刻领悟《国有企业管理人员处分条例》出台的重大意义；要坚持和加强党对国有企业的全面领导，铸牢国有企业的“根”和“魂”；要强化廉洁自律，以实际行动彰显忠诚、纯洁、担当的精神风貌，营造风清气正的国企形象。
（党群吴玉洁）
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2024年7月10日，三家运营商齐聚景德镇电信召开了“2024年景德镇通信运营商网络运营协同二季度联席会”。本次会议旨在进一步加强各运营商之间的协同合作，持续推进行业共建共享，加强联动，对外争取行业最大利益、提升行业地位，共同打造高质量、健康、有序的网络运营环境。景德镇电信副总经理何亮靓，景德镇移动副总经理邹标明、景德镇联通副总经理刘道纪及三家运营商相关人员参加了会议。
会上，大家共同学习了《关于开展2024年全面深化三家后端合作专项行动暨劳动竞赛活动的通知》，三家一致同意将严格按三家省公司要求，以政府补贴及优惠政策申请、联合推进独享站点/自留站点的共享整合工作、迁改赔补获取、室内场景覆盖增强、三网户
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线工程共建共维共治、管道杆线工程共建共享、网络资源合作联合规划、统一行动压降转供电高电价收费等重点工作任务推进为主线，按省公司模式成立本地工作专班，责任到人，加快落实。二是对2024年第一次联席会议达成事项工作落实情况进行了通报，围绕景德镇电信牵头的赔补共进退、室分共享，景德镇移动牵头的杆路管道共建、非强标小区宽带，景德镇联通牵头的四合一维护规范管理、应急保障联合等工作内容落实情况做了详细沟通。三是三家就各自本季度需要沟通的议题发言并现场沟通，共同讨论了共近站点拆并信息及整合事宜，三家将按照省公司“铁塔清查专班”核查整理出100米内的共近站址信息，成立景德镇铁塔工作专班，同时充分考虑搬迁、改造实施的可行性、便利性，兼顾各运营商降费均衡性和成本投入合理性，共同研究制定一套可执行落地的并站搬迁方案并组织实施达到降本增效的共同目标；明确乐平鸬鹚水利枢纽等迁改赔补项目三家共进退；并就共建共享国检工作准备、共同推进景德镇恒大新城室分共建等事宜达成共识。
此次会议进一步增强了运营商间的相互信任，强化了协同机制，下一步三家专业部门将按会议要求成立相应工作专班，制订详细的目标计划，压实责任，共同加快推动各项工作落地建成效。
（云网运营部陶海）
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5月27日，景德镇分公司党委举办党纪学习教育专题读书班，集中学习《中国共产党纪律处分条例》。党委委员、副总经理柳科生主持开班，市、县公司管理层、部门负责人、年轻干部、关键岗位员工、青马班成员及入党积极分子参加活动。
读书班为期一日，融合集体自学、党课讲授、分组研讨及集中交流等形式，聚焦《条例》学习与“六项纪律”遵守，分享见解与规划。上午，集体自学《党章》与《条例》后，纪委书记万飞以《学条例、守党纪、强问责、促发展》为题授课，强调了党纪学习的重要性，解析新修订条例，并结合实际案例深入剖析，强化警示教育。他指出，一是各级领导干部要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想有关国企论述，不要把它作为口号，要深刻理解“国有企业是党领导下的完成政治任务的经济组织”对国有企业的指导作用
景德镇分公司举办党纪学习教育专题读书班
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二是各级领导干部要把落实“一岗双责”作为战略方针，破解党建和发展“两张皮”的现象，要以问责为基础，保障“四个同步”（同部署、同落实、同检查、同考核）落实到位，提升公司全员的内生动力；三是各级领导干部要以七级纠治体系建设为抓手，不要“教而不诛，不教而诛”，要充分的运用好“四种形态”，常态化开展批评和自我批评，做到先教后诛、言传身教。
下午，学员按条线分组讨论，探讨党纪学习对加强纪律建设、推动全面从严治党的重要性，以及对网络强国、数字中国建设的积极作用。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，深入领会《条例》精神实质，将学习成果转化为工作动力，做到遵规守纪、勇于担当，为企业改革发展贡献自己的力量。
分组讨论结束后，市公司党委领导班子成员依次上台结合分管工作谈学习体会，分享学习心得。
（党群吴玉洁、纪委刘丹凤）
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6月20日，中国电信股份有限公司景德镇分公司携手景德镇市网信中心，在电信大楼成功举办了2024年景德镇市全民数字素养与技能提升月工作推进会，此次会议旨在提升政府部门及企业的网络安全意识，积极推进IPV6流量提升改造工作，市区及两县共70个政府机关单位网信工作负责人现场参会。
为确保会议的圆满成功，景德镇分公司在会前进行了周密的准备。积极与市网信中心沟通，深入了解会议的具体流程与培训要求，确保会议培训内容的专业性和实用性。主动联系安全领域的专家，共同打磨课件，力求为参会者呈现最优质的培训内容。此外，会前多次进行会场调试，确保各项设施完备，安排专人引导参会人员，为参会者带来良好体验。
会上，景德镇分公司对常见的网络安全威胁及防范策略进行了详细讲解，通过对当前网络安全领域的热点问题进行生动具体的分
数字赋能 全民共享 | 景德镇分公司承办2024年全民数字素养与技能提升月会议
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析，使参会者深刻认识到网络安全的重要性。开展IPV6流量提升改造的工作培训，强调了IPV6作为新一代互联网协议的优势，如地址资源丰富、安全性高等特点，使大家充分认识到IPV6改造的必要性和紧迫性。同时，我们还详细讲解了改造方式注意事项及电信改造的优势，为各单位的IPV6改造工作提供了宝贵的参考和借鉴。
会后，景德镇分公司各战区客户经理迅速行动，积极与客户对接，深入沟通了解需求，为客户提供专业的解决方案和技术支持。此次会议不仅推动了景德镇市IPV6流量改造工作的进展，也为景德镇分公司带来了新的业务增长点。接下来，我们将继续以优质的服务和专业的技术为客户创造价值，为景德镇市信息化建设贡献电信力量。
（云分部周鑫）
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【致敬·献礼七月】他的名字叫“老机房”，2024年7月2日上午，浮梁核心老机房总电开关正式下电，光荣服务30多年的浮梁通信核心老机房完成了历史的使命，他正式光荣“退休”了。他见证了从分局到分公司的壮大,也见证了从2G到5G的进步。历经三个月的奋战，五批次凌晨业务的割接，四十余人次的参与，终于实现老机房业务归并新机房的“瘦身盘活”计划，解决了多年来想解决的隐患问题。致敬“老机房”，献礼“建党月”！
【变形前的困扰】浮梁新老核心机房长期并存，分处新老大楼，承担着县域全部有线无线网络中心汇聚功能。老机房地板“陷阱”、缆线凌乱、老旧设备多、设备无法复用、电源保障同址多套、空调能耗大等“老毛病”，每次面临上级机房检查时都不自觉的“遮遮掩掩”。新机房又空间不足，无法承载归并的业务，进退两难。
【变形中的磨砺】强攻坚体现在浮梁大后端成立三人临时党小组，党员带头熬夜割接，引导全专业多兵种会战；强支撑体现在市
浮梁核心机房归并“瘦身变形记”
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公司后端各部门大力支持，比如立项采购、技术支撑、方案审定等无缝支援；强谋划体现在制定战前行动方案、落实周例会和成效复盘制度，比如腾空县网络部办公室空间与新机房打通以扩充新机房，既解决了新机房空间不足问题，又安排网络部与县通服合署办公提升主实业沟通效率。历经整整89天，多批次凌晨割接，全过程实现了割接零失误、用户零投诉，最终实现顺利“关电”。
【变形后的清爽】他的圆满“退休”关电，实现外围光路连接简化，老机房安全隐患消除，部分老旧设备退网；腾空建筑面积约150平方，盘活空调两台、1500安时蓄电池两组等电源配套，拆除废旧缆线设施预估可处置近万元，预计每年节约用电能耗10万元左右。也为浮梁公司今后拆旧楼建设新综合大楼提供了便利和准备。
在最后一次总结例会上，攻坚团队成员一致表示，这次归并瘦身战役是一份有意义的工作任务，也是一份若干年后值得回忆的奋斗体验。
（浮梁分公司胡祖勤 ）
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6月28日，分公司纪委召开2024年第2次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，进一步深入推动七级纠治体系建设及监督风险清单等相关工作，纪委书记万飞同志出席并讲话。市公司各部门主任、兼职纪检员、县分公司纪检委员、纪委办人员等参加会议。
会上，市场部、政企客户部、云网运营部、财务部、办公室、信产公司等部门聚焦监督清单、廉洁风险事项清单、新兴业务领域风险清单的落实情况、存在问题及工作计划进行了汇报；纪委办对开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动的工作要求和工作重点进行宣贯，并对各部门监督清单再监督检查的情况进行通报，同时就相关情况与各部门进行了沟通。
纪委组织召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会
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万飞同志就相关工作提出了具体要求：一是去年的重点是监督清单的建立，今年的重点是监督清单的执行，要体现越往后越严格并责任落实到人。二是要以七级纠治体系为抓手，提高日常工作中主动发现问题的能力，以问责为基础保障“四个同步”落实到位。三是要将监督清单、廉洁风险事项、新兴业务领域风险工作结合起来开展，将廉洁风险事项、新兴业务领域风险事项纳入到监督清单，纪委办要分等分级对重点事项开展再监督。四是要将开展批评和自我批评融入各党支部日常，聚集专题工作将学习与生产结合起来，破解党建与发展“两张皮”的现象。五是要落实“严”“实”“快”工作作风，力戒形式主义、官僚主义，会议汇报时要挑出重点、突出问题，提高工作效率。
会后，纪委书记万飞与两县分公司纪检委员开展座谈，对两县公司监督工作的开展进行讨论。纪委书记强调两县公司纪检委员要履行好监督职责，加强对县公司领导班子的监督提醒；要提高政治领悟力，从日常繁多的各项工作中总结出重点，并加大对下面人员的监督提醒；要加强警示教育，每年至少组织1次全员警示教育，不定期利用日晨会、周例会、月经营会等分领域开展常态化警示教育。
（纪委办公室 刘丹凤）
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在激烈的市场竞争中，各大运营商长期以来各展所长，竞相绽放。然而，随着网络基础设施共享趋势的加速，共同维护这一共享资源已成为摆在所有运营商面前的共同课题。为了破解乐平地区强标小区与老旧小区中复杂的四合一缆线维护难题，6月20日，乐平分公司主动牵头，诚邀乐平移动公司、乐平联通公司齐聚一堂，共商宽带网络协同维护的大计，并携手制定了共维试行方案草案。
会议期间，三方运营商充分交换了意见，最终在原则上一致通过了针对乐平市强标小区及老旧小区量身定制的宽带网络协同维护方案。各方不仅就迁改工程中的协作机制、无线基站建设与维护中可能遭遇的阻碍达成了共识，形成了同舟共济、共克时艰的坚定立场，还就破损四合一光缆交接箱的维护改造费用分担、以及杆路管道维护中“谁产权、谁负责”的原则性安排进行了明确。
这一共维模式的推出，标志着运营商间合作理念的深刻转变，从以往的单打独斗转向协同作战，有效打破了各自为政的局限，实现了资源的优化配置，避免了不必要的重复建设，从而显著降低了维护成本。长远来看，这不仅有助于提升网络覆盖的广度和深度，还能进一步改善用户服务体验，推动乐平市乃至更广泛区域迈向一个更加高效、便捷、智能的通信新时代。
（乐平分公司胡国军）
乐平分公司携手友商推进共维模式
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2024年6月27日，中国电信景德镇分公司管控相关党支部组织党员前往景德镇市地方志馆开展“七一”爱国主义教育主题党日活动。
景德镇地方志馆坐落于风景宜人的昌南湖畔，展馆两层设置有展览区、馆藏阅览区和会议室。地方志馆拥有丰富的地情资源，以保护、传承、弘扬历史文化为宗旨，为公众读志用志开展服务为职责，通过书籍、文字、图照影相及声光等手段，全方位、多角度、深层次地展示瓷都经济、文化、社会发展的历史脉络和辉煌成就，是了解瓷都历史、感受瓷都文化的重要窗口。景德镇市地方志馆通过图文展示、实物陈列、视频投放等方式把参观人员带回到曾经的岁月，大家不时驻足，观看丰富珍贵的历史图片，全面了解景德镇的发展历程。
历史因铭记而永恒，精神因传承而不灭。参观结束之际，大家纷纷表示开展爱国主义教育意义重大，要立足各自岗位，做好本职工作，继续坚守“人民邮电为人民”的初心使命，以高度的责任感和使命感履职尽责，为企业高质量发展贡献力量。
（办公室金新权）
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管控党支部开展“七一”爱国主义教育
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近日，中国电信景德镇分公司珠山分局党支部与景德镇市珠山区新厂街道瓷苑社区党委携手并进，成功举办了以“党建共建促宣传，防诈反诈筑防线”为主题的系列活动。
活动现场，双方党员与“青花姐姐”巾帼志愿者、纪检监督员并肩作战，通过发放图文并茂的宣传资料、生动有趣的现场讲解，为社区居民揭开了各类诈骗手法的神秘面纱，传授了实用的防骗技巧，有效提升了居民的防诈意识。活动中，景德镇分公司党员们还精心准备了“免费手机贴膜”、“免费血压测量”及“免费网络检测”等便民服务，让居民在享受科技便利的同时，也感受到了来自企业的温暖关怀。针对检测结果，工作人员贴心地提供了个性化的健康建议和网络优化方案，赢得了居民们的广泛好评。
珠山分局携手瓷苑社区开展反诈宣传活动
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此次活动不仅是一场反诈知识的普及盛宴，更是一次社区与企业深度合作的典范。居民们纷纷表示，通过参与活动，不仅增强了自身的防骗能力，还深刻认识到保护个人信息和财产安全的重要性。他们对中国电信景德镇分公司珠山分局党支部和瓷苑社区党委的辛勤付出表示衷心感谢，并期待未来能有更多类似的活动走进社区，为居民们带来更多的实惠与安心。
未来，珠山分局党支部与瓷苑社区党委将继续携手并进，以党建为引领，深化反诈宣传合作，不断扩大宣传覆盖面和影响力。同时，双方还将积极探索更多元化的服务模式，为社区居民提供更加全面、便捷、贴心的服务内容，共同营造一个幸福、平安、和谐的社区环境。
（珠山分局 胡天能、文慧芳）
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许香和，1998年7月出生，2020年8月参加工作，现任职景德镇分公司天翼云分部解决方案经理。曾获2022年度中国电信景德镇分公司全业务发展支撑标兵、优秀青年岗位能手、奋斗者奖章，2023年度中国电信江西公司全业务发展先进个人、科技型企业创建先进人物。
立足岗位、付诸行动，做创新发掘、转化的先驱者。在日常工作中，许香和善于观察痛点难点问题，并积极参与岗位创新和研发项目申报工作。在核心网设备维护、客户工程师、产品维护支撑等岗位时，他分别总结提炼出光纤自动切换、仓库出入库智能管理、无纸化办公钉钉流程开发等改进举措。其中光纤自动切换装置经多轮优化，能使长途线路故障恢复时长由两个小时缩短至几秒钟，相
青春聚力，向“新”而行---记科技型企业创建先进人物许香和
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关技术方案通过集团专利评审，现在国家专利局公示；行政用章申请钉钉审批流程被调用数千次，大大降低了用章审批时长。期间协同云网支、办公室等多个部门了解其基础工作存在的瓶颈问题，整合调用本地人员能力，佐以现代化工具及技控手段，赋能工作效率提升。
营造氛围、引领风气，做创新宣传、普及的推介者。许香和认为科技创新不是空中楼阁，而是落在工作方方面面的实际举措。一直以来，他深入学习推广省市公司科技创新政策、先进做法，引导青年伙伴对科创的认识更加具体，更有方向。借助团委、创新工作室、青马班等平台，开展青马巡讲、青马建言等主题系列活动，带动青年群体深入一线交流，了解获取经营发展一线遇到的程序性问题，并排期解决。他致力于吸纳招募更多青年技术骨干，形成本地层面的创新力量，投入科技创新、研发项目攻坚等活动中。
近年来，企业围绕七大战新领域，将创新能力的培养和提升置于企业战略的核心位置，在这场科技革新的大潮中，他积极探索，勇于尝试，不断为建设科技型企业贡献自己的青春力量。
（云分部许香和）
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刘正岱，1998年11月出生，2021年8月加入景德镇电信。现任乐平公司产数支撑中心解决方案团队长。曾获2024年江西电信“产数杯”解决方案技能竞赛个人三等奖、2023年度江西电信聚合杯大赛团队、个人二等奖，获得“江西公司产品专业标兵”称号、景德镇分公司科技型企业建设先进人物、“江西公司产数专业标兵”称号。自从2021年加入公司以来，他始终深耕于解决方案经理的角色之中，以满腔热忱投身于每一个项目的核心现场。
立足岗位，勤勉履职。在解决方案经理的岗位上，刘正岱从零开始，迅速掌握信息化项目招投标、方案策划等关键技能。三年
攻坚克难，勇当项目闯路人——记江西公司产品专业标兵刘正岱
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内，他成功对接并主导了包括乐平市智慧园区、医共体、智慧医疗项目以及人民医院云灾备在内的16项重大信息化工程。从初期的精心策划到后期的精准实施，他始终秉持客户至上的原则，积极与业主客户沟通，高效协调各方资源，确保项目顺利推进，赢得客户信赖与好评，为县公司产数业务的飞跃式增长贡献了不可磨灭的力量。
云改数转，勇立潮头。自入职以来，他便顺应公司战略投身于云改数转领域，工作期间与团队总计完成了900余台云电脑的开通交付。2023年，他更是深度参与多个DICT信息化项目，助力云资源价值实现高达300万元的突破。在技能竞赛的舞台上，他也同样大放异彩，获得江西公司“聚合杯”自研产品推广大赛个人及团队二等奖及2024年景德镇电信解决方案技能大赛一等奖。
学无止境，追求卓越。面对云转数改领域的日新月异与层出不穷的新挑战，刘正岱深知唯有不断学习、勇于探索，方能稳固服务之本，推动创新之轮滚滚向前。他始终保持高度的学习热情和敏锐的市场洞察力，以不懈的努力和坚定的信念，在数字化转型的浪潮中乘风破浪，为公司的持续发展贡献着自己的智慧与力量。
（乐平分公司刘正岱）
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珠山分局商客中心，结合近期业务发展中的短板，梳理根因，有针对性的开展业务培推赋能，以老带新、强带弱、师傅带着徒弟干，一级干给一级看，来提升员工整体营销能力及信心，通过实战活动现身说法，指导员工将所学到的知识有效运用到实战营销中，进一步提升营销产能，增强团队战斗力及凝聚力。夏促期间累计发展全新融合157套、宽带156条，FTTR发展121套，价值积分45719分、7月份累计发展排名商客序列全区第三。
一、高度重视，穿透到位
分局分管行商客领导高度重视夏促活动，每周调度行商客主任和客户经理的业务发展，对产品和套餐主推，激励及奖惩规则多次在例会上进行穿透，针对新进员工，开展师徒结队制，帮助新进员工快速进入角色，熟悉岗位所需。冲刺阶段，进一步提高激励及考核，层层进行宣贯，不定期沟通排名情况，对发展滞后的客户经理分析原因和困难，及时进行督促指导，形成比学赶超的竞争氛围。
创优争先、奋勇拼搏 ---珠山分局商客中心经验分享
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二、强化赋能，压实走访
组织了多次FTTR、战新业务等专场培训，让一线营销人员熟悉并掌握相关业务知识，人人成为产品推广方面的专家，更加自信从容的对用户进行专业化针对性的营销。活动中要求按规定动作执行，市区商铺店面100%走一遍，水果店、零食店、五金杂货店、物流公司等几大聚类市场100%走访一遍、工业园区100%走访一遍、目标客户100%外呼营销一遍。
三、聚焦产品，精准营销
针对FTTR发展，新量有效提升FTTR同装率，存量聚焦CPCP工单数据精准派发，全面开展有组织、有节奏、多频次的营销攻坚。FTTR存量派单数据，通过CRM和计费系统，查询了解用户主套餐、月缴费和套内语音流量使用情况，结合用户需求，适配差异化针对性的主品推荐，突出FTTR产品价值和卖点，让用户感受到物超所值，装维师傅协同上门，体验网络，比算资费，即装即通，专业的服务，让用户信任度提升，有效实现营销转化。
（珠山分局黄镇中、文慧芳）
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为了破解基层监督难题，景德镇分公司纪委坚持问题导向，以压实责任、优化机制、加强监督等举措强化监督力量、提升监督质效、落实监督效果，确保基层监督有实效，切实打通全面从严治党“最后一公里”。
压实责任，强化监督力量。一是选优配强县分公司纪检委员，制定县分公司纪检委员考核办法，对县分公司纪检委员监督内容及要求给予指导，并由纪委书记开展一对一政治谈话，确保县公司纪委委员监督责任有效发挥。二是建立兼职纪检监察员队伍，定期对其进行培训，传授日常检查和监督的工作方法；制定兼职纪检监察员工作考核评分细则，鼓励其主动开展廉洁教育宣讲、发现各类风
分公司纪委多举措破解基层监督难题
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险问题。三是强化基层支部监督工作，下发的基层监督工作指引明晰各党支部监督重点；推动各党支部和县分公司支委制定“一岗双责”任务清单，确保责任落实具体化、机制化。
优化机制，提升监督效能。一是打造本地特色监督体系，组织各部门梳理分管领域的风险问题形成一张监督清单，各部门按清单中监督频次、内容和要求开展监督，纪委落实再监督的形式，建立“监督清单”制度，通过“监督清单”进一步夯实基层监督职责和风险防范水平。二是用好“深学习、实调研、抓落实”工作机制，持续压实各级组织“两个责任”，推动职能部门由单纯的业务考核向执纪问责转变，充分运用“第一种形态”，切实筑牢思想教育“第一道防线”。
加强监督，落实监督效果。一是做实做细廉洁风险防控工作。梳理日常工作中容易发生的问题点，结合集团下发的廉洁风险点形成廉洁风险防控清单，组织各部门采用“点-线-面”的工作方法分析，通过各部门自评、专业部门评估、综合部门评估的方式来落实落细基层监督的工作实效。二是突出重点分类监督。针对专项政治监督，如落实中央八项规定精神等，坚持以钉钉子精神抓牢抓实；针对关键少数监督，如“一把手”和年轻干部等，紧盯关键人、关键事并建立全周期监督台账；针对重要事项监督，如安全生产、网信安全等，坚持高目标牵引、分阶段分步骤系统推进。
（纪委办刘丹凤）
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近日，在江西省乐平市举办的第二届端午龙舟赛决赛中，中国电信江西景德镇分公司运用“天翼星云”5G无人机应用平台，以科技力量助力龙舟赛事圆满举行。
“天翼星云”作为中国电信100%自主研发的SaaS化云部署无人机平台，集成了飞行管理、数据应用及增值服务等功能，具备航线规划、全自动飞行、超视距远程控制及AI智能辅助等先进特性。该平台不仅实现了无人机与遥控器的解耦操作，还内置了多种AI识别算法，能够精准识别人物、人脸、车辆及车牌等，广泛应用于公共安全、应急救灾、智慧警务等多个领域。
5G无人机护航龙舟，科技点燃传统文化激情
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在7月中旬举行的乐平市第二届端午龙舟赛决赛中，中国电信江西景德镇分公司充分发挥“天翼星云”平台的优势，部署无人机担任“空中哨兵”，对比赛现场进行实时监控，并利用无人机搭载的喇叭进行安全喊话，有效保障了赛事的顺利进行。同时，无人机搭载的高清摄像头通过平台实时传输比赛画面至调度室，为观众提供了前所未有的高空视角观赏体验，展现了科技与传统文化的完美融合，赢得了现场领导及观众的高度赞誉。
此次成功应用不仅体现了中国电信在无人机技术领域的深厚积累，也展示了其在推动科技与民生融合方面的积极探索。随着“天翼星云”无人机平台在更多场景中的广泛应用，一个以科技为引领的低空经济新时代正加速到来。
（乐平分公司方显苗、办公室冯倩）
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为了避免公共福利浪费的现象，公司继续采取企业补贴+员工付费的方式。活动通知一经发布，就有43名员工主动为子女报名参加。2024年7月1日，景德镇分公司第四期员工子女暑期托管班正式开班，在长达6周的托管班活动中，中心老师根据孩子年龄进行分班管理，指导作业，组织孩子开展手工实操、兴趣培养、团队游戏等活动，让孩子们度过了一个愉快又难忘的假期。
点滴小事大民生，景德镇分公司此次活动不仅帮助员工们减轻了家庭负担与压力，更是进一步拉近了电信企业与员工之间的距离，提升了电信员工的幸福感和对企业的归属感。
（工会付阿娜）
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随着一年一度的暑假来临，各家的小宝贝纷纷从学校、幼儿园回归，许多家庭都面临着幼儿无人照看的窘境。景德镇分公司根据年初对员工进行的本年度办实事调查问卷情况，将继续开办员工子女暑期托管班作为今年为员工办实事的重点项目之一。
早在放暑假前，景德镇分公司工会就开始着手准备托管班的相关工作。经多次走访调研，工会汇集了公司附近有正规资质的社会培训机构清单，并邀请3名员工家长代表一起考察相关机构，征询大家意见后选择了办学合规、环境最优、师资最强的景德镇佳诺智慧成长中心作为本次活动合作伙伴。
全心全“翼”，不负所“托”
——景德镇分公司开办第四期员工子女暑期托管班
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炎炎夏日，景德镇分公司爱心翼站的青年志愿者们走进春天社区，开展了一场别开生面的信息无障碍建设志愿服务活动，旨在帮助老年人融入信息化智能新生活，跨越“数字鸿沟”。
活动现场，来自营业厅的营业员和手机操作指导员化身志愿者，不仅为老年人测量血压，还细心讲解智能手机的基本操作，涵盖反诈知识、语言聊天、抖音观看及微信好友添加等实用技能。面对老年人在使用智能手机时的困惑，志愿者们耐心解答，确保每位老人都能掌握新技能。
此外，志愿者们还向老人们发放了印有防诈、反诈警示标语的环保袋，既传递了安全上网的知识，又倡导了环保理念，获得社区老年人的一致好评。此次适老化志愿活动不仅增强了老年人的信息化生活能力，也提升了他们的幸福感和生活品质，彰显了企业社会责任与人文关怀。
（办公室金新权、昌江分局陈丹丹）
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适老服务进社区 助力跨越“数字鸿沟”
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为夏日酷暑“降”温 让爱心一起“升”温
景德镇分公司坚持让户外慰问活动直达社会各行业基层一线，向奋战在一线的户外劳动者致以崇高的敬意。近期，分公司组建“爱心翼站”持续开展“为夏日酷暑‘降’温 让爱心一起‘升’温”系列慰问活动。
分公司“爱心翼站”“送清凉”团队，携带消暑物资，分别走进景德镇市消防救援支队、昌江区消防救援大队，为消防指战员送上慰问物资，带给对方酷暑中的清凉。此次的慰问活动，进一步促进了军民融合。据悉，近年来分公司在消防部门的指导和协助之下，各类消防措施得到有力保障，消防应急设施齐全，消防演练应急能力大幅度提升。
珠山区石狮埠街道春天社区是分公司创建文明城市的共建单位，该区域的环卫工人在高温酷暑环境中，依然挥洒汗水坚守在环卫作业第一线，志愿者送上60份冰糖、绿豆等防暑包以及1000瓶矿泉水，将防暑物资递到春天社区环卫工人手中，营造了电信公司关爱环卫工人的良好氛围。
截至目前，景德镇分公司所属各单位、各部门以不同形式为城管、交警、派出所民警等送去了清凉和爱心慰问，公司担当务实、主动履责的作风，助力文明城市创建，提升了企业的社会形象。
（办公室金新权）
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期刊编辑：冯 倩
期刊审稿：刘 锐
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