祥鑫科技
股份有限公司
顾问：陈荣、谢祥娃、陈振海
出版：人力资源中心
主编：罗嗣发、陈镇坤
22
2022年6月22日
总第24期
祥鑫人
客户至上、务实、创新、奋斗、感恩
LUCKY HARVEST CO.,LTD.
Enterprise
CONTENTS
目录
失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
一、公司要闻
三、企业文化
二、管理快讯
四、员工天地
1、喜讯！祥鑫科技获批设立广东省博士工作站
2、常熟祥鑫顺利通过高新技术企业认定
3、麻涌热成型工厂试产成功及墨西哥工厂大型冲压设备调试生产顺利
4、祥鑫科技成功入选“广东省第二批建设培育产教融合型企业”名单
1、感恩有您，生日快乐
2、释放活力,彰显青春
3、 We GOT TALENTS 来吧，多才多艺的你！
1、广州工厂第1季度业绩总结会后疫情时代的生存策略
2、同舟共济，携手抗疫
3、强炼内功，提效控本
1、信心比黄金更重要
2、霞光
3、腾飞的祥鑫，我们在一起
4、平淡的就是幸福
5、六月的雨
6、摄影作品
公司要闻
Enterprise News
--人力资源中心
喜讯！祥鑫科技获批设立广东省博士工作站
祥鑫科技近日收到了广东省人力资源和社会保障厅发布了《关于在广州市胸科医院等224家单位设立广东省博士工作站的通知》，公司成功获批设立广东省博士工作站，标志着公司在人才储备的大环境下迈上了新的台阶。
广东省博士工作站是博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能；推动产学研合作，解决技术攻关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用。
广东省博士工作站的成功设立，是公司全面推动高质量发展的体现和成果。公司与华南理工大学、浙江大学华南工业技术研究院、清华大学苏州汽车研究院等院校、研究院保持紧密联系，这给博士工作站的建立，提供强大的师资力量，为博士工作站的发展打下坚实的基础。
顺利获批设立博士工作站，将大大增强公司集聚优秀拔尖青年人才的吸引力，有力推动公司发展步伐。公司将认真落实广东省关于博士站工作的各项管理制度和相关要求，全力做好博士工作站的建设工作，为公司发展提供强有力的人才支撑，为人才培养及技术创新创造优越条件。
2021年11月，常熟祥鑫汽配进入高新技术企业公示名单，并于近日顺利取得证书，正式成为江苏省高新技术企业。为顺利取得高新技术企业证书，在充分学习和消化高新技术企业认定条件的基础上，公司制定了详细的工作方案，经过了两年多的辛勤付出，总经办牵头，在财务部、人力行政部和技术研发部门的配合下，明确工作节点，集中骨干人员，加班加点，重点对申报领域确认、高新技术产品收入认定、科研成本认定等重大难点进行了深入研究和探讨，在申报过程中取得了发明专利4项，实用新型专利52项，按时按质顺利完成了网上和书面资料报送工作。
高新技术企业认定对于提升公司整体形象和企业竞争力，享受所得税优惠等方面,有着重要的意义。
常熟祥鑫顺利通过高新技术企业认定
5月18日8时，生产车间传出设备的隆隆运转声，紧接着，第一件产品顺利产出!墨西哥工厂大型冲压设备调试的顺利生产，跨出了公司探索海外市场历史性的一步。祥鑫科技开拓海外市场，全球化布局，国际化发展，迈出了崭新的步伐。
5月18日，正值公司十八周年庆华诞，墨西哥、麻涌工厂第一件产品都在这一天顺利出产，是祥鑫未来美好发展最好的征兆，也让我们共祝祥鑫的明天迈上新的征程，开创新的辉煌。
5月麻涌逆势而上的态势凸显了深耕细作所结出的累累硕果。随着工厂内传出一声“准备，开机！”到第一件产品的顺利产出，这一刻，全体员工的斗志都被点燃了。麻涌工厂在设备进场、安装调试等方面做了大量前期工作准备，工厂的全体员工不辞辛苦，坚守奋斗在生产一线安装调试，克服种种困难，全力保障了项目的进度与质量，最终圆满完成任务。
东莞麻涌热成型工厂试产成功
墨西哥工厂大型冲压设备调试生产顺利
--人力资源中心
麻涌热成型工厂试产成功及墨西哥工厂大型冲压设备调试生产顺利
常熟汽配--卜晓蕾
广州工厂第1季度业绩总结会
后疫情时代的生存策略
广州汽配--罗思敏
管理快讯
Management Newsletter
2022年5月4日，广州汽配第一季度业绩总结会
暨后疫情时代的生存策略主题会在广州工厂办公
楼成长营举行，并圆满落下帷幕。会议的内容包
括：第一季度业绩总结、后疫情时代的增效降本
（课长述职）、管理干部的赋能（华南区总经理
主持）；会议安排了每个部门接受跨部门15分钟
挑战、讨论了在疫情下的困境与机遇和如何应对
月产过亿的大体量，以及附加课题《给祥鑫管理干部的一封信》。
会议现场来自各部门的“发难”与争辩十分激烈，但是我们一致相信，今天的差异是为了日后更好的协同，是为了把握机遇极大削减成本、大幅提高效率和产能，稳定供应链体系以及在疫情常态化的时代如何攻坚克难、正如华南区总孙毅总所总结的“拿出登泰山而小天下的野心、直上危巅休怯险登天毕竟要雄才的气魄”，夯实基础凝心聚力、创变未来以应对快速增长体量需求。
公司要闻
Enterprise News
祥鑫科技成功入选“广东省第二批建设培育产教融合型企业”名单
人才是产业发展的重要推动力量，公司高度重视人才培养，致力于打造高水平技能人才培养平台，积极参与产教融合工作。近日广东省第二批建设培育的产教融合型企业名单公布，我司成功入选并纳入广东产教融合型企业储备库。
下一步，我司将按照省建设培育产教融合型企业的有关要求，制定实施三年规划，深入参与产教融合、校企合作，在校企协同育人、产学研合作、促进就业中发挥带动引领示范效应，助力东莞高质量发展。
未来三年规划：
公司将持续夯实祥鑫技师工作站技能人才培养体系和祥鑫企业职业技能等级认定方案等技能人才培养模式的基础，加大力度与相关职业院校开展专业建设，推进高技能人才培养工作，联合职业院校培养模具设计与制造、工业智能制造以及新能源汽车产品方向的综合应用型人才。
教学任务：
为落实人才培养的宏远目标和战略规划，我司规制了一系列教学任务，为计划的落地明确了目标与方向：
1.共建专业，开发以企业岗位为载体的教材、配套资源。2.创新校企合作模式。3.创新人才培养模式。4.完善实训平台建设。5.推进现代学徒制模式，实现校企深度融合。
配套资源和管理：
除体制和战略上的改革，祥鑫科技还积极为技术人才提供生产实训型设备及实训场地。实训场地兼备实际的工作环境，融教学、培训、生产功能于一体，能够实现理论与实践教学一体化，有利于进一步培养模具设计与制造、工业智能制造以及新能源汽车产品方向的综合应用型人才。
写在最后：
未来公司将以重点专业建设为核心，不断强化师资队伍建设、加强实训条件建设，深化人才培养模式改革、课程体系和教学内容改革，积极带动相关专业群建设，提升重点专业及相关专业群的办学实力和办学水平，带动地方职教建设，增强学校的社会服务能力扩大辐射力，为东莞打造“技能人才之都”提供人才支持。
--人力资源中心
2022年5月，常熟市全面高效落实各项防疫举措，统筹做好防疫情、促发展工作，启用企业自主核酸采样，方便各企业员工就近核酸采样，平稳有序开展生产。
常熟祥鑫工厂积极配合政府防疫核酸检测要求，参加常熟市新冠疫情联防联控指挥部组织的核酸检测培训，全面学习了采样点设置和熟悉核酸采样全流程，并且由安环主任牵头同其他人员一起参与制定核酸采样点设置方案，并于2022年5月13日正式启用企业自主核酸采样工作。5月13日清晨，当大家还在准备上班时，公司的一帮志愿者们早早的来到了“祥鑫”采样点。屋外，志愿者们冒雨将雨棚进行最后的加固；屋内，检测人员戴好口罩和护目镜，做好手部消毒，穿上防护服，完成各项准备，随时待命。8点，前来采样点的员工陆续增多，大家有序的排着队，主动出示“苏康码、行程码”并且配合工作人员体量体温。屋内，两位“大白”不顾闷热，一个进行信息采集，一个进行采样，一切都在有条不紊的进行着。经过3个小时的奋战，首次采样圆满完成，共采样390人次。
“疫”路同行，共克时艰。常熟祥鑫助力政府核酸检测工作有序进行。在疫情反复、形式严峻的背景下，严格落实疫情防控常态化工作，落实疫情防控职责。切实做到应检尽检，为企业生产按下“快进键”，推动经济社会平稳有序发展。
常熟汽配--汪珂迪
同舟共济，携手抗疫
管理快讯
Management Newsletter
夯实基础，重抓内部改善，通过工艺改善、物控管理、精益生产、优化管理、数据管理、系统管理等途径，充分利用和整合现有资源、过程高效沟通与协作，提高效率，严控成本。（摘自总经理谢祥娃给《致祥鑫各级干部的一封信》）
东莞长安汽配在受到疫情影响之时，除了做好疫情防控、确保人身安全之外，同时也把强炼内功，提效控本放到了首位。
在精益生产部的协同策划下，东莞长安汽配于2022年5月6日18：30在二楼培训室启动了对现场班组管理干部实施为期2个月的【精益生产管理知识】培训及现场实践论证活动。本次启动会议特邀精益部胡才星经理，高级工程师宋克勤参加并作工作指导。
汽配事业部运营副总谭贤华先生和运营高级经理张渠汇先生对本次启动会议均做了重要讲话。他们指出：只有不断改良生产技术，提升学习能力，降低原材料、机台设备、人力浪费方能打造出一支高效能的团队。虽疫情无情，但在集团和事业部领导们的带领下，我们不断地强炼内功，团结一致，为早日实现百亿祥鑫梦，贡献出自己应尽的职责！
管理快讯
Management Newsletter
强炼内功，提效控本
汽车部件事业部--肖辉煌
释放活力,彰显青春
为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力，营造自信、阳光、充满朝气的组织氛围，公司于2022年4月29日组织开展了员工趣味运动会，每个部门组织参与。活动开展得有声有色、有条不紊。
首先开始的是个人跳绳比赛。比赛开始前，每位参赛人员由裁判指定一名计数人员为其计数，裁判哨响开始计时计数。一分钟后结束哨响，计数员所数总次数作为个人比赛最后成绩，在一分钟内跳的次数多者即为胜出。
接着是两人三足，在这一项比赛中，由于缺乏足够的练习，大家取得的成绩也不理想，不过，大家依然信心十足地完成了比赛。然后，是接力赛、珠行千里、一圈到底......每一项都有序开展。
最后一项运动是拔河比赛。本次拔河比赛为男女混合制，每队出12人进行参赛。比赛过程中的各队员都拼尽了全力，无论是场上还是场下，气氛都异常激烈。现场拉拉队成员在热烈的氛围中不落下乘，激烈的呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊似乎都能够参赛人员带来一股力量。经过努力的拼搏，汽模现场团队在拔河比赛中获得了第一名。
拔河，是一种潜力，每个人都是有潜力可以挖掘的。拔河，也是一种人生。在人生的道路上，谁都想当赢家，靠的是实力，靠的是机遇，靠的也是一种永不放弃的精神。只要你满腔热忱，终不放弃，你终究会赢回来。
此次活动取得圆满成功，不但提高了公司团队合作水平和坚忍不拔的精神，丰富了员工的业余生活，又达到了强身健体的目的。
企业文化
Enterprise News
企业人字为头，人性化管理是必不可少的一部分，为积极落实公司“家文化“，让所有在职伙伴们切实感受到祥鑫大家庭的温暖，在人力行政部的暖心筹备下，一场仪式感满满的精密金属事业部2022年第一季度员工生日会，于4月8日晚在各工厂隆重举行。
晚会开始，首先是由隆场长、野场长亲自为各工厂的寿星们送上生日真挚的祝福，祝愿寿星们“生日快乐，年年有今日，岁岁有今朝”。伴随着生日快乐歌的响起，主持人为寿星们点上蜡烛，大家拍着手共同唱着生日歌，在这一遍遍动人的旋律下，大家纷纷许下心中的愿望，共同憧憬着更美好的明天，此刻的画面温馨又感动，让人难以忘怀！
晚会上我们不仅为大家准备了各色小吃、生日礼物，还有各种游戏奖品。寿星们一边分享着美食，一边玩着游戏，时而还有寿星们的即兴表演，会场里满是欢声笑语，好不尽兴！晚会接近尾声时，其中有一位开发部新入职的伙伴说道：“这是我第一次参加集体生日会，很开心也很感谢，让我不仅体会到了大家庭的温暖，而且还拥有了一次难忘的生日，非常期待下一次的集体生日会。”
此次生日晚会是公司给予大家工作的肯定与感谢，同时也表达公司对家人们的关怀。家“勤则兴，勤能补拙，勤能致富，相信在兄弟姐妹们的团结奋进下，我们定会早日实现百年祥鑫，百亿祥鑫！
企业文化
corporate culture
精密金属事业部——胡姣
感恩有您，生日快乐
常熟汽配——周梅
We GOT TALENTS
来吧，多才多艺的你！
企业文化
corporate culture
广州汽配--罗思敏
来自广州汽配的全民才艺评选活动”We Got Talents” (来吧，多才多艺的你！)第一期，我们推荐的是人力行政部的李兴杰，她是充满青春活力的00后代表，工作之余，她特别热衷于绘画，包括水粉、水彩、工笔、素描、国画、油画，涂鸦。
自今年年初加入人力行政部的她，致力于为公司的文活宣传活动带来有感染力且独特的创意。比如去年感恩节、双旦的节日主题装扮，今年主力协助部门总结会、赋能会的涂鸦艺术，客人接待区数幅以中国24时节、传统节日、世界环保健康安全为主题的水粉水彩画等等，为大家繁忙且压力满满的工作环境带来一股清新而出彩的气息，也赢得我们的客户投来赞赏的目光。
我们鼓励每位员工发挥所长，除了丰富工作之余的个人生活外，其意义还在于：既能传承祥鑫的传统文化，也能为公司的多元文化发展带来前所未有的启发和创新。
员工天地
Employee world
信心比黄金更重要
青春有几年？疫情占三年。谁能想到，这已经是疫情的第三个年头了，这三年里，我们一直在经历闻所未闻的事情。面对各种灰犀牛、黑天鹅事件，我们也只能怀着激动的心情，默默的在新闻评论区留下：见证历史！
巴菲特老爷子说，永远不要做空美股。但在疫情爆发初期，连续涨了十多年的美股，竟在短短两周内因暴跌而触发四次熔断，要知道上一次熔断是在1997年。美股历史上总共也才发生过五次熔断，而在2020年就发生了四次熔断。活了近九十岁的股神也惊呼：没见过这样的场景。国内也是千股跌停的景象，资本市场似乎要用这种惨烈的方式迎接世界末日的到来。现实世界里，美国人抢空了货架上的厕纸，中国人买断了药店里的口罩，英国人搬空了超市里的罐头，甚至还有人在地下挖了安全屋并储备了足够一家人吃好几年的食物。对于未来，人们没有信心可言。
当下我们正处于后疫情时代，不断爆发的疫情、严重的通货膨胀、未知的俄乌战争……这些在和平年代想都不敢想的事情，现在竟然同时发生了。看各项经济数据更是惨不忍睹，但这就意味着我们要对未来失去信心吗？
悲观者正确，乐观者赚钱。很多时候，我们会不由自主的将事情朝最坏的方面去想，这是人的本性，但这这样做并不能给我们带来什么。越是恐慌的时候越是资产定价错误的时候，普通人所能考虑到的因素，均已被“Price In”，未能考虑到的因素才是最重要的因素。比如：政策。
面对经济下行，我国领导人在刚刚过去的两会，明确提出从以下方面拉动经济：家电下乡、新能源车补贴、大力发展基建……后续政策肯定是会持续加码。大家要知道，发生疫情这么大只黑天鹅事件，各国政府都能通过政策调节使其软着陆。更何况我们现在的处境相比疫情爆发时的处境还要好上不少呢？
我司目前就处于汽车产业链的供应体系中，必将受益于政策东风和时代赋予的机会。相信才能预见，信心比黄金更重要！
汽车部件事业部---蒋万里
你，在清晨问候世界，在傍晚留恋人间
柔而静，不争日月辉，
优过星辰和萤虫微光，
我喜欢你在任何阶段的出现或隐退，
我渴望你每一次现身都将怀有自由，
我祝愿你每一次离别必将微笑满脸，
你，天空骄子，美丽使者，
来时无声无息！
走时无声无响！
你短暂漂亮， 美得其所，
美不胜收 ，美得让人疼痛，
疼痛夜的黑暗没有你来驱赶，
驱赶长夜的孤寂。
事实上，你一直在经历，
一种积累的可能，成功机会或成长的年轮，
理想，以及关于赞美与行动的任务。
员工天地
Employee world
霞光
汽车部件事业部—陈杰
一方热土，一曲新歌，腾飞的祥鑫凤凰涅槃十八载，雄踞一方，只因来自五湖四海的你我在一起。
忆往昔，峥嵘岁月稠。祥鑫从2004年起步发展到如今的大型上市科技企业，成果丰硕，靠的就是奋斗的你我在一起。
十八年的辛勤耕耘，十八年的硕果累累，无不记录在祥鑫的发展史上；
十八年的风雨兼程，十八年的拼搏进取，祥鑫的事业蒸蒸日上。
岁月无声，潮起潮落，淘尽青春年华；
春华秋实，艰苦奋斗，攀登行业高峰。
回首往昔，我们倍感自豪；
展望未来，我们信心满怀！
满怀激情信念起航，书写祥鑫新辉煌，今天的祥鑫，放眼全球，与世界在一起。
春潮涌动万象新，又是一年扬帆时。面对2022年的宏伟目标，我们已经启程。
时间在变，季节在变，不变的是祥鑫人执着的信念。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
循创业足迹，经坎坷征程，不忘创业初心，让我们携起手来，共同谱写祥鑫新篇章。
员工天地
Employee world
腾飞的祥鑫，我们在一起
广州汽配 --梁伟
员工天地
Employee world
广州汽配--梁富成
平淡的
就是幸福
记5月22日核酸检查有感
平淡，犹如婴儿的小手滑嫩洁白，每次的抚摸都会不经意间地传达着爱。我视“大白”的棉签是婴儿的小手，每次“抚摸”就是传递着爱与保护。
平淡的细雨，悠长的小路，撑着的小伞，擦肩而过的是匆匆赶去做核酸的身影。飘飞的细雨，淋湿了的发梢，淡淡地冲散了工作中的严肃，微笑着点头，一切尽在不言中。
没有喧哗、没有混乱、更没有悲哀，只有一排排在等待的队伍，我们静静地等待着大白的小手，我们等着返回工厂上班，一切都在复苏村（番禺）的市场上显得是那么匆忙又是这么的平静，我喜欢“复苏”这名字。
回到厂区，迎接我们的是机器的歌声，它驱走了心中的寒意，悄悄的暖着我的心窝。此时我们依旧工作着，老家里小孩依旧上着学，像过往一样平淡，此时此刻又显得特别的幸福。
我，在晨曦里收集柔柔的雨珠来上班，又静静地迎来天边如画的晚霞，平平安地下班。我喜欢这种平淡的生活，皆因幸福就是这么简单！
员工天地
Employee world
六月
的雨
培训企划部--芮苗博
六月，广东的六月，春意在燥热的熏风中消弭，
连绵的雨开始奏响夏至的旋律。它们细细密密地落
在东莞的大街小巷，沾湿来往行人的鞋，最后，
给季节染上一层怀旧的气息。我总会在六月深刻
感受到这种怀旧的气息，它正像突如其来的一场
大雨，深深浅浅地扣入人的心怀。六月是连接回
忆的桥，在这段湿热缠绵的时光中，思绪会借助
雨带来的特殊的气味和气场，穿过过往岁月的云
与烟，让逝去的日子重新浮现眼前。高考、毕业、世界杯……一场场的相聚和分别，一个个平凡而闪光的故事，生命的许多重要节点，仿佛都在六月的雨里变化、转动、轮回、消逝。
六月的雨可以调起世人怀念时间的诗意，也k可以把眼前的生活写进诗中。我在六月的雨中来到东莞，成为一名祥鑫人。雨水沾湿我的行李，顺着大大小小的包裹，淅淅沥沥地钻到这方陌生的天地间，此刻，大雨在家乡瓢泼，也在我的脚下纷纷落下，在这六月的雨里，游子是我，止不住地思乡，新员工是我，决心追逐新的梦想。
六月的雨，去年下，今年下，明年下，年年有“雨”，六月的我们，逝去的日子只能追忆，当下的时间尚能珍惜，徒增感慨是不可为的，只有把怀念和情愁化为坚韧的力量，踏出实实在在的每一步，方能不辜负曾经的过往，因为，生活因为前进而火热。至于未来，我们大可不必担心。
员工天地
Employee world
摄影作品
汽车部件事业部-蒋万里
《祥鑫人报》创办于2015年，基于为每一位祥鑫人提供文化和信息服务的初心，始终客观记录，诚心抒怀，以墨香氤氲的纸笔，记录祥鑫一路走来的光辉历程，承载了无数祥鑫人的奋斗梦想和峥嵘岁月，发行至今，已刊至24期。
秉承“创新驱动发展，数字创造未来”观念，同时为了更加贴近受众阅读新方式，《祥鑫人报》走向线上，由纸质版改为电子版发行，朝着新型媒体的方向进一步探索，希望广大读者在期间积极指正问题，与我们共同成长。
本期内容共分为“企业要闻”“企业文化”“管理快讯”“员工天地”四大板块，内容详实，既为读者提供了务实的信息要闻，也给予受众多姿多彩的企业文化体验，有明晰宏远的工作指示，也有每一个员工个性风采的展现，真诚希望读者在其中阅读，能够有所收获。
夏季惺忪，万物勃发，如果把《祥鑫人报》比作夏天“映日别样红”的荷花，那么大家的来稿和支持就是“接天无穷碧”的荷叶，此花此叶长相映，才能绘饰一个缤纷迷人的盛夏。《祥鑫人报》期待与大家的每一次相遇。
结束语
E-mail : LHA072@luckyharvest.cn
公司网站：http://www.luckyharvest.cn
联系地址：长安镇上沙社区建安路893号（振华园对面）。
乘车路线：1、在长安北站乘坐镇内20路公交车到富利制品有限公司下车，过对面即可。
2、在长安北站乘坐镇内23路公交车到优山厂下车，过红绿灯即可。
3、在长安总站乘坐镇内12路公交车到上沙第一卫生门诊（倒数第四个站点）下车，过对面往左走100米即可。
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