《社保红蓝先锋》2023年第6期_副本

主       编：姜丽洁

副  主 编：刘江锋  许璐璐

                 黄晓峰  史    迪

                 杜晓静

编       辑：王璐丹

审       核：机关党委

校       对：杨   辉

                 姚紫卿

供稿单位：社保中心

                  基金监督科

                  职工养老保险科

                  工伤保险科

                  劳鉴中心

目录

社保中心党总支及所属支部选举工作

圆满完成

社保中心多措并举助力新系统上线

群众眼中的“贴心人”--丰台社保中心咨询服务科副科长 张连绪

劳动能力鉴定中心高效鉴定服务暖人心 

市局第三督导组对我区审计整改工作

开展调研督导

丰台人保局第六党支部召开换届选举党员大会

社保中心党总支所属支部开展街镇“结对共建”签约仪式

丰台区人力社保局召开党风廉政暨基金

安全警示教育大会

工伤认定科为民服务效率高

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社保中心全力协助教委核实非京籍务工人员子女入学社保缴费工作

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社保中心组织辖区参保企业开展专场培训

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扎实开展社保基金巩固提升行动

切实提升社会保险基金管理水平

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丰台社保中心上好风险防控“三把锁”

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社保中心“三举措”做实做细企业退休人员社会化办理服务

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推动主题教育走深走实需要在四个基本点上下功夫

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先锋要闻

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惟实励新行致远 踵事增华启新程

社保中心党总支及所属支部选举工作

圆满完成

根据局机关党委统一安排和要求，经过近一个月紧张有序的工作，丰台社保中心党总支及所属5个党支部换届选举工作顺利完成，选举产生了新一届总支委员会和支部委员会，为下一步总支和各支部工作开展打下了坚实的基础。

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基层党组织换届选举是基层党建工作的重要内容，是加强基层党组织领导班子建设、增强基层党组织凝聚力和战斗力的刚性需要。丰台社保中心党总支高度重视换届选举工作，强化领导、周密部署、严格程序、广泛动员，全面落实“五到位”，同时搭载换届选举工作，中心党总支及各支部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行了再动员、再部署，进一步加强节前党风廉政教育工作，提高全体党员干部的政治站位，党性修养，廉政意识。

一是组织领导到位。坚持从推进中心党建高质量发展的高度谋划换届选举工作，强化组织领导，多次召开专题会研究总支和各支部换届选举各项事宜。

二是培训指导到位。专门组织召开党总支扩大会，召集总支委员和各支部书记委员进行换届选举工作的相关培训，将工作节点和注意事项统一整理下发作为各支部开展选举筹备工作的操作指南。

三是考察把关到位。坚持严格选优配强，配合局机关党委对党总支候选人初步人选进行考察，成立中心换届推荐考察组对二级支部候选人初步人选进行考察，通过广泛听取党员代表的意见建议，形成考察材料报机关党委审核。

先锋要闻

先锋要闻

3

     局机关党委书记尹素云同志对我中心选举工作表示高度认可，并提出三点要求：一是要凝心铸魂强党性，落实“看北京首先要从政治上看”的要求，“以学促干”，要持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作。二是党建提质强引领，要贯彻落实党中央、市区决策部署的“最后一公里”，做好联系服务群众的“最先一公里”。全体党员干部要勇挑重担、主动作为，坚持走在前、作表率，提振事不避难、担当作为的精气神，锤炼踏石留印、抓铁有痕的硬作风。三是清正廉洁强作风，全体党员干部要时刻牢记使命，始终保持“赶考”的清醒和坚定，时刻遵守政治纪律和政治规矩，心存敬畏，保持定力，把纪律挺在前面，绷紧廉洁自律这根弦，把廉洁文化根植于社保中心的发展中，坚定不移推进全面从严治党走深走实。

 （社保中心党总支 ）

4

        四是程序规范到位。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，统一党员大会会议流程、选举办法、上报材料，统一印制选票票样。以支部为单位，重新整理各支部党员基本情况、入党申请人基本情况，为支部党员大会及后续开展党员教育管理奠定基础。

        五是权利行使到位。在选举工作中注重落实党员的知情权、推荐权和选举权，党总支和各党支部分别召开了换届选举动员会议，通过推荐和自荐等方式，在征求大多数党员的意见后酝酿产生总支部和各支部委员候选人。广大党员踊跃参加党员大会积极参与现场投票，行使自己的政治权利。

        刘江锋书记在党总支委员会第一次全体会议上，明确了党总支和各支部今后的工作方向：一是要明确工作定位和工作目标，充分调动各支部的内动力，激发“小细胞”活力，加强党总支战斗力，夯实堡垒作用；二是各科室要结合业务特点，深入思考如何把党建工作同业务工作有机结合；三是党总支和各支部工作要注重继承和发扬党的优良传统，要服务党员，搭建团结奋进的平台，激发大家的奉献精神；四是党员要增强党员意识，真正履行党员的义务和责任，真正发挥党员的先锋模范作用，为中心发展出谋划策，为人力社保事业贡献力量。

先锋要闻

先锋要闻

5

开启新征程 谱写新篇章

局机关党委第六党支部召开换届选举党员大会

为进一步加强党建工作，增强支部凝聚力、号召力、战斗力，2023年9月21日下午，局机关党委第六党支部召开换届选举大会，选举新一届支部委员会。会议在庄严的国歌声中拉开序幕，许璐璐同志做关于筹建党支部和推选委员候选人的情况说明，大会审议通过了《大会选举办法》，确定总监票人、监票人、计票人名单，采用无记名投票和差额选举的方式，选出党支部新一届支部委员会委员，并召开第一次支委会，选举产生支部书记，明确各委员分工。

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      许璐璐书记代表上一届支委会报告工作，对过去三年的工作进行总结和回顾，对今后的工作进行规划和展望。第六党支部将在局机关党委的正确领导下团结一致，务真求实，紧紧围绕“抓党建、带队建、促工作”的思路，以抓教育提升、抓责任落实、抓制度完善、抓作风改善为重点，不断推动支部建设再上新台阶。

 （局机关党委第六党支部 辛颖）

先锋要闻

先锋要闻

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社保中心党总支所属支部开展街镇“结对

共建”签约仪式

为进一步发挥共建资源优势，提升党建工作活力，7月18日下午，社保中心党总支在丰台区政务服务中心举行所属支部与街镇“结对共建”签约仪式暨新系统上线工作调研座谈会。

会上，社保中心党总支副书记肖志辉宣读我局机关委员发布的《关于加强与街镇结对开展共建工作的通知》及结对共建分组安排，社保中心党总支所属五个支部与七个共建街镇签订《结对共建协议书》，社保中心

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第三党支部书记贾丹萍和南苑街道便民服务中心党支部书记匡卫群作为双方代表就如何优势互补、共建交流、共同提高进行发言。社保中心基层指导科介绍了街镇社保业务工作情况及新系统上线的经办变化，社保中心各支部与街镇就共同关心的话题进行交流讨论。最后，社保中心党总支书记、中心主任刘江锋讲话，倡议双方要通过结对共建，进一步畅通社保中心与街镇的交流，不断拓展合作的广度与深度，不断深化双方党组织的凝聚力和战斗力，赋能我区人力社保事业的发展。

 （社保中心党总支 ）

先锋要闻

基金护航

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      为贯彻落实党的二十大精神，深化全面从严治党，区人力社保局按照“先锋人社”三年行动计划安排，以“社保基金巩固提升行动”为抓手，开展“党风廉政建设警示教育”系列活动，持续推进“先锋人社”建设。

      9月11日下午，丰台区人力社保局召开党风廉政暨基金安全警示教育大会。会议由局党组书记、局长曲峰主持，邀请到市人力社保局社保基金监督处副处长王韵进行专题授课。局班子成员、科级以上领导干部、各基层党组织书记、委员以及重点岗位工作人员共130余人参加会议。

丰台区人力社保局召开党风廉政暨基金

安全警示教育大会

      市人力社保局基金监督处副处长王韵以《社保基金安全与风险防控》为题，以全国社保基金管理领域违纪违法典型案例为重点，以社保基金安全形势分析为牵引，以社保基金风险防控为主线，进行基金安全警示教育，切实筑牢社保“防火墙”，织密基金“防护网”，市区协同发力确保基金安全平稳运行。

      随后，组织观看了党风廉政警示教育片《直白的权钱交易》。坚持教育在先、预防为要、警钟长鸣，通过真实案例警醒党员干部，把牢思想总开关，把党纪法规放在心上、落实到行动上，以案为鉴、防微杜渐，做到心有所戒、行有所止，坚决不触“红线”、不闯“雷区”。

基金护航

基金护航

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      8月25日，市人社局二级巡视员沈哲恒带队赴我区对审计问题整改工作开展调研督导。姜丽洁副局长参加座谈会。督导组听取了我区审计问题整改工作情况汇报，核查整改证据材料，结合审计发现问题开展座谈交流。

      沈哲恒巡视员对我区审计问题整改工作给予肯定，并指出，一是要提高认识，强化责任落实，从讲政治的高度深刻认识审计整改工作的重要意义。二是要深化整改，抓好举一反三、建章立制、完善制度，确保审计整改见到实效。三是要注重防范，进一步夯实“四位一体”风险防控体系，加强社保基金和政策补贴资金的监管力度。

（局机关党委第六党支部 史迪）

市局第三督导组对我区审计整改工作

开展调研督导

      局党组书记、局长曲峰提出要求：一是提高政治站位，强化廉洁自律、担当作为、团结奋斗的新风正气。牢牢把握“廉洁奉公树立新风”目标要求，把全面从严治党、党风廉政建设贯穿到各项工作全过程各方面,营造风清气正的政治生态。二是严格落实主体责任，真管真严、敢管敢严、长管长严。党员领导干部要始终绷紧廉政建设、作风建设这根弦，切实落实“一岗双责”，开展常态化的谈心谈话，及时提醒、防微杜渐。三是筑牢社保基金安全防线，守好百姓每一分养老钱、保命钱。坚持政策、经办、信息、监督“四位一体”，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，确保社保基金运行安全规范，坚决扛起守护社保基金安全的政治大旗。                                          （局机关党委第六党支部  史迪）

基金护航

帮办连心

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劳动能力鉴定中心高效鉴定服务暖人心

丰台区人力社保局劳动能力鉴定中心结合工作实际，通过丰富鉴定方式、缩减鉴定时限、提升鉴定精度等手段，积极开展个性化服务鉴定，截止目前，劳动能力鉴定中心共鉴定1069人次，收获群众锦旗12面，努力满足人民群众多样化需求，实现劳动能力鉴定“三减”目标，当月受理、当月鉴定、当月出结论，及时有效地保障了人民群众的权益和社保基金的安全。让群众“少跑腿”，更好的解决群众的急难愁盼事儿，提高鉴定服务质量和效率，受到群众的一致好评。

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多样服务模式，提高服务质量。受理岗田旭，作为入党积极分子，高标准要求自己，业务能力强，沟通能力好，业务上毫无保留的做好老带新传帮带，起到了积极作用。今年四月田老师在受理过程中，“两审”后发现张女士申报的资料由于医院的疏忽，原伤情记录不全，导致工伤认定时缺少影响等级的重要信息，及时为张女士挽回了工伤待遇及经济损失，同时收到了感谢锦旗一面。杨继钊虽是新人，但服务意识强，多次帮助文化程度低的工伤职工填写表格，耐心讲解所需材料，做到有问必答，体现出一名普通党员为人民服务的表率作用。张忠华稳扎稳打做好职伤认定工作，梳理流程，积极认真，高效沟通，圆满完成一体化系统试运行职伤认定工作。

帮办连心

帮办连心

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多种鉴定形式，提高业务效率。劳动能力鉴定工作中面对的大多是伤、病人职工，处于需帮助和关怀的时刻，通过中心主动、方便、快捷的服务，解决职工的后顾之忧，把政策的温暖传递给群众,全心全意履行为人民服务的宗旨。以群众需求为导向，积极开展上门、专场、远程视频等鉴定方式，完善丰台劳动能力鉴定服务模式，截止目前开展34场次，鉴定结论送达采取自取、邮寄等方式满足服务对象需求，方便广大人民群众办理劳动鉴定业务，“劳动能力鉴定先锋队”为本市重伤重病职工上门鉴定6人次，为身处山东日照困难家庭的脑瘤重病职工徐先生进行了视频鉴定，保证鉴定工作客观公正，实现群众“少跑腿”，提高鉴定服务质量和效率。

          

        （局机关党委第六党支部 马瑜）

多次学习交流，提高业务水平。劳鉴中心职能工作扩大，业务工作的增加已全面进入新的阶段，中心主任组织全员业务类学习研讨3次，带领业务骨干前往市劳鉴、石景山区和大兴区进行业务交流学习，业务取长补短，提升学、做、教能力，打牢业务基础，做好传帮带、打硬仗准备。派出骨干力量，前往市局检验新系统操作流程；党员先锋岗马瑜作为北京市工伤康复机构2023年度考核组成员，通过全市5家定点康复医院考核的实际工作标准，在实践中积累经验，举一反三，完善丰台区工伤定点医疗机构和康复医院的监督管理工作，促进强化管理协同合作，提升服务工作精细点，确保精准鉴定工作效率，为强化保障基金安全做好准备。

帮办连心

帮办连心

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工伤认定科为民服务效率高

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2023年9月15日，孙桂霞及其家属将写着“热情公正暖人心 为民服务效率高”的锦旗送到工伤保险科科长黄晓峰、四级调研员刘旭升手中，表达了群众对工伤保险科工作的赞赏和感激，同时体现了工伤保险科优质高效办案过程的辛勤与付出。工伤保险科发挥党员的先锋模范作用，时常面对工作的困难与挑战，始终坚持以服务人民群众为中心，以保障群众权益为己任，这份锦旗将成为工伤保险科的宝贵资产，时刻提醒工作人员对工作的责任和使命感。

          

                （ 局机关党委第六党支部 景怡）

帮办连心

帮办连心

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社保中心全力协助教委核实非京籍务工人员子女入学社保缴费工作

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一是送政策。为各街道办事处、镇政府社保所工作人员进行非京籍适龄儿童入学社保资格审核培训和疑难解答，详细解读社保缴费相关政策，着重提醒教委政策要求与往年的不同之处，督促提醒所有工作人员做好与群众的沟通解释，及时清理业务存量，严格钥匙盘的使用管理。

二是优服务。组建教委、社保中心、街镇社保所三方联动机制，针对非京籍适龄儿童入学和京籍无房家庭适龄儿童入学审核出现特殊问题及时沟通，配合解决。

三是解难题。建立指导工作微信群，工作人员随时解答疑问，并督促街镇社保所按期完成审核工作，杜绝遗漏，确保维护参保人切身利益。2023年共累计完成32名本市户籍无房家庭适龄儿童入学社保资格审核，指导各街镇社保所完成1566名非本市户籍适龄儿童入学社保资格审核工作。

                             ( 社保中心党总支 黎晓雨）

先锋动态

社保中心多措并举助力新系统上线

一是系统测试“练”骨干。配备业务骨干按险种分别对接市社保中心、市工伤中心的新系统测试工作，同时在区内开展仿真测试，建立测试台账，测试一笔记录一笔，及时向上级部门反馈新问题。

二是切机工作“前”布置。按照9月25日停机、10月20日开机的新系统切机时间节点，以完成问题单调整、数据清洗工作为大前提，对待遇支付工作、资格认证工作提前布置，全部工作形成列表清单，明确完成时限。

三是及时沟通“保”执行。经办人员认真核对清洗数据，做到及时反馈，确保数据平移至新系统后参保人员待遇金额不变。对前期上报的问题单，及时和后台公司与市中心业务部门沟通，协调处理方案。

四是应对咨询“早”准备。扩充咨询服务电话接听席位，提前预判群众可能提出的问题及解决对策，确保诉求及时回复，快速处理。

                           ( 社保中心党总支 白静 王丹）

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先锋动态

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      提高站位，强化组织领导。制定印发《丰台区社会保险基金管理巩固提升行动方案》，成立巩固提升行动工作领导小组，召开全局科级干部大会部署相关工作安排。       对标对表，聚焦专项整改。坚持高位调度、分类施策、协调联动，做细做实失业保险基金管理工作；对养老保险基金疑点数据加大核查整改力度，按业务经办流程形成进度表，明确职责链条，做好跟踪检查工作，提升工作质量。       加强学习，强化思想防线。深入学习领会习近平总书记关于社会保障工作的重要讲话和系列重要指示批示精神，采取理论学习清单、组织观看警示教育片、通报社会保险领域违纪违法典型案例、组织法院旁听等形式，组织专题警示教育，强化守法意识和规矩意识。       双月报告，有序推进工作。严格对标部、市两级要求，按照报送时间节点，做好开展情况、工作台账和档案材料的全面记录和妥善留存。

扎实开展社保基金巩固提升行动

切实提升社会保险基金管理水平

先锋动态

社保中心组织辖区参保企业开展专场培训

      为进一步提升我区参保企业经办人员的社保业务经办综合能力，9月14日，社保中心组织辖区参保企业在丰台区政务服务中心6层报告厅开展了“社保业务咨询与业务办理渠道”和“退休打包一件事业务培训”两场专项培训。现场为参保企业经办人员详细讲解了各项社保业务的咨询渠道、社保政策查询渠道和业务办理渠道，对退休业务相关政策规定、如何办理和操作步骤也进行了逐一的讲解演示，之后对现场提出的问题进行了一对一答疑，近200人参与了此次培训。

                                           (社保中心党总支  陈婕）

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丰台社保中心上好风险防控“三把锁”

 一、严控经办流程风险，上好“规范锁”。对标内控部门风险防控标准，梳理《丰台社保中心经办业务风险事项台账》，建立分级审核责任制，明确岗位职责、风险环节、证书管理等事项，强化科室内部岗位监督，确保经办安全。组织业务骨干对《综窗业务经办流程》持续优化完善，及时纳入新的政策口径及经办要求，确保各项业务流程统一口径、统一标准、统一要求。

二、严把业务分级复核，上好“内控锁”。成立业务复核小组，择选登记、征缴、支付等全链条业务骨干组成，在原有对重点业务人工互审的基础上，对所有需要二审业务的进行全方位复核。升级业务复核方式，由之前单纯的系统操作审核，调整为通过系统追溯、材料重审等手段确认整链条业务经办的合理性和正确性，并且做到当日业务当日复核，减少业务经办差错率。

                               

先锋动态

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先锋动态

     三、严查疑似数据核对，上好“安全锁”。 针对疑似数据，核查死亡证明出具情况、核查业务数据准确性，逐一核查历史待遇发放到位情况。通过查询业务档案，比对实际死亡日期与系统日期，对于死亡证明不规范的人员，向死亡证明出具单位、公安部门发函核实，综合认定信息合理性。联系参保单位，通过查阅部分待遇发放明细表、银行转账凭证及现金领取凭证等资料核实待遇发放情况，针对已注销单位，与个人核实待遇领取情况，切实避免社保基金损失，维护基金安全。

                    (社保中心党总支 王丹 李晨 钟崇敏）

先锋经验

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一是积极主动，务实担当，做好跨部门统筹协调。主动多次与劳服中心联系沟通，商讨确定企业退休人员社会化办理流程和细节，做到口径统一并实现信息共享。减少办事群众因办理环节多需对接多个单位，而获取信息差造成的“无法办”或“多跑路”情况。

二是夯实业务基础，实现流程精准化。对企业退休人员社会化办理的4个流程进行全面更新，以图文并茂形式，进一步捋顺了社会化审批、参保关系减少、档案转移、养老关系增加和医疗关系增加各个环节所需材料和办理提示，确保办事群众“一图在手，流程无忧”。

社保中心“三举措”做实做细企业退休人员

社会化办理服务

       三是加强宣传引导，提高办事群众知晓率。依托丰台人社公众号、丰台社保中心小程序及对外咨询电话，通过发放宣传资料、电话咨询、公众号推送等方式，全方位、多角度宣传企业退休人员社会化办理流程，全面提高办事群众的知晓率和覆盖面。

                                   (社保中心党总支 代嫚 赫晓萍）

先锋人物

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“为群众服务，事不在大小。”张连绪没有豪言壮语，只坚守一心为民的初心。自2014年底从部队转业至丰台区社保中心，他一次荣立三等功，并多次获得丰台区社保中心年度服务标兵称号。

群众眼中的“贴心人”

丰台社保中心咨询服务科副科长 张连绪

（刊登在2023年8月15日《北京劳动就业报》）

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      2014 年 10 月，张连绪从部队转业。曾在某部任营主官、团司令机关负责人等职务，负责军事训练、作战演习等工作。转业后，他成为丰台区社保中心的一名“新兵”，面对完全陌生的领域，他放下架子、扑下身子，勇于从头开始。

刚接触社保业务的张连绪被安排在咨询服务科，这个岗位需要熟悉社保各个环节的办理流程和政策知识，对专业性有着极高要求，张连绪将社保政策学习和业务水平提高作为首要任务，政策书籍从不离手，业务培训从不缺席，很快就熟悉了社保中心的绝大部分业务经办流程，利用补充、完善、更新社保政策汇编的机会全面掌握了五个险种的政策规定。“好学、能干、又有厚实的工作经历”“能妥善处理复杂情况，能冷静处理突发情况”……凭着军人骨子里不服输的血性，仅 1 年，他就成了各个科室的抢手“宝贝”。

先锋人物

先锋人物

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坚持为人民服务，他在咨询台上站好岗。

三尺咨询台就是张连绪为民服务的平台。一大早，张连绪都会准时出现在咨询台，每天接待上千人，人多的时候水都顾不上喝，可他的服务态度却丝毫不打折扣。

去年年初的一天，电梯拐角走出两位老人，老奶奶艰难地推着轮椅上的老爷爷，正在咨询台接待群众的张连续立刻将手上的业务转给同事，上前帮忙。

“我老家是黑龙江的，现在跟孩子常年在北京生活，人家说我们得办异地就医备案，要不医药费就不能直接报销……”由于当时正处于疫情期间，老两口不便返乡，老奶奶急得直掉眼泪。

张连绪一边安抚老人情绪，一边向老人解释相关规定及办理流程，同时拿出手机为老人网上操作办理，试了几次却都没成功。见老人着急，张连绪查询到当地参保机构的联系方式，替老人打电话沟通，最终在当地经办人员的协助下，顺利为两位老人开通了异地就医备案。“你可帮了我们大忙了！”老奶奶对张连续不停地道谢。

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“从来没听说过这事儿，我可没办法，要是做不了就不给职工补缴了！”今年 5月的一天，张连绪正在丰台区社保中心的“社保帮办专家工作室”值班，一位企业经办人找到专家室求助。

张连绪了解到，该单位近期因多年前未给职工 缴社保被投诉，丰台社保稽核科约谈该单位，要求该单位进行补缴，单位社保经办人以为只要交钱就行，没想到业务窗口还要求用五险合一软件操作打表报盘，一听就懵了。

“别着急，我帮你办。”张连绪立即到综合业务科拷贝单位信息，熟练地操作补缴、打表报盘，导入信息时却发现信息与系统信息不匹配。张连绪与综合业务科的同事逐条信息比对，终于查出了问题所在，最终顺利为该单位完成了补缴业务。

“我们是一个大家庭，为群众服务需要各部门、每个环节通力配合，每个人都站好岗，就能更高效为群众提供满意的服务。”如今，张连绪已成为一名社保老兵、标兵，他的笑脸也成为丰台区社保中心咨询台的标志。

先锋人物

先锋思想

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推动主题教育走深走实

习近平指出，“在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，这是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。”在开展主题教育中，要善于把学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想具体化，引导党员干部立足本职岗位边学习边实践边落实，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把使命摆进去，坚持锚定出发点、瞄准切入点、把握结合点、盯住落脚点，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，坚持把学习、调研、运用、转化贯穿始终，下功夫推动主题教育走深走实。

坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，是我们党创造历史、铸就辉煌的一条重要经验。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是新时代新征程开创事业发展新局面的

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      坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。一是以学铸魂。要全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容。整体把握这一思想的科学体系，做到融会贯通，避免碎片化、片面性，深刻领会党的创新理论的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，使其内化于心、外化于行，植根于灵魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是以学增智。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，必须把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，必须坚持人民至上、自信

先锋思想

先锋思想

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自强、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下，形成具有指导意义的思想方法和切实可行的工作方法、工作智慧，只有方法正确，才能认识问题站得高、分析问题看得深、开展工作把得准，确保张弛有度、收放自如。三是以学正风。通过学习党的创新理论，正党风，营造风清气正的良好政治生态；树学风，坚持理论联系实际的马克思主义学风，推动学习理论往心里走、往深里走、往实里走；转作风，坚持实事求是、遵循规律、注重实际、求真务实的工作作风，不驰于空想，不骛于虚声，切实把党的决策部署抓实抓细、落地生根。四是以学促干。要坚定不移地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，敢于担当、勇于负责、真抓实干，不断开创事业发展新局面。

     二、坚持瞄准基本切入点，注重在调查研究上下功夫

     习近平指出，“坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，既看‘高楼大厦’又看‘背阴胡同’，真正把问题摸清、把问题找准、把对策提实。”深入抓好调查研究，在调查研究中发现问题、解决难题是时代的呼声、群众的呼声，是推进工作、开创新局的突破口、切入点。调查研究党的传家宝，是主题教育的重要内容。要达到研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律、推动新发展的目的，就是要大力弘扬党的光荣传统和优良

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作风，大兴调查研究之风，用好传家宝，练就基本功，在调查研究上下功夫。

      一是要迎着问题去。坚持问题导向，增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，有的放矢、对症下药，不断提出真正解决问题的新思路新办法，在发现问题、筛选问题、分析问题、解决问题中使调查研究见功夫、见真章、见实效。二是要朝着群众去。坚持从群众中来，到群众中去，真心倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。以眼睛向下、俯下身子、甘当小学生的态度自觉向群众学习、向实践学习，尊重人民首创精神，问计于民、问策于民，从人民群众中汲取智慧和力量。从人民群众创造性实践中获得正确认识，取之于民、用之于民，使对策措施得民心、顺民意，行得通、用得上、见实效。三是要对着整改去。能否检视彻底、整改到位，是检验调查研究能力强弱、成果大小的重要标尺。广大党员干部要带头抓好问题检视和整改，紧密结合新形势新任务新职责，把学、用、查、改、立有机贯通起来，全面查找自身不足和工作偏差，正确对待和自觉接受党内外监督，认真开展批评和自我批评，着力从思想根源和制度机制上解决

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问题，推动深查实改，以整改的实际成效取信于民、惠利于民。四是要奔着提升去。党组织要不断探索和建立巩固主题教育成果的长效机制，建章立制并严格抓好落实。党员干部针对查找出的问题和群众的反映，制定具体的整改措施，通过开展“提升素质争先锋”“建言献策谋发展”“我为群众办实事”等活动，既要看党员干部的积极性、自觉性高不高，更要看工作落实不落实，任务完成好不好，通过具体工作实践来检验主题教育活动成效，增强党员干部整改提高的针对性和责任感。

      三、坚持把握基本结合点，善于在创新运用上下功夫

     习近平总书记在中共中央政治局第四次集体学习时指出，要把党的创新理论运用到贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署中去，坚持学以致用，在创新运用上下功夫。

     一是要把党的创新理论运用到立足时代、统筹大局、顺势而为的重大决策中去。善于运用这一思想观察时代、把握时代、引领时代，更好统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻洞察时与势、危与机，积极识变应变求变。二是要把党的创新理论运用到推进中国式现代化的重大实践中去。善于运用这一思想推进中国式现代化取得新进展新突破，强化政治领导，丰富战略支

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撑，拓展实践路径，破解发展难题，激发动力活力，使中国式现代化的中国特色更加鲜明、优势更加彰显、前景更加光明。三是要把党的创新理论运用到解决经济社会发展的重大问题中去。善于解决发展中的各种矛盾和问题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，促进共同富裕。四是要把党的创新理论运用到防范化解重大风险中去。善于运用这一思想居安思危、未雨绸缪，增强忧患意识，坚持底线思维，下好先手棋，打好主动仗，对各种风险见之于未萌、化之于未发，坚决防范各种风险失控蔓延，坚决防范系统性风险。五是要把党的创新理论运用到新时代党的建设新的伟大工程中去。善于运用这一思想深入推进全面从严治党，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，既注意解决好出现的新问题，又注重解决好存在的深层次问题，确保党永远不变质、不变色、不变味。

      深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的十二字总要求，具体要达到凝心聚魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为造福、廉洁奉公树立新风的目标，就是要以“学习”为先，

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更以“贯彻”为重，要守正创新，推动发展，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推进工作的强大力量，在全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，在成果转化上力求实效。

      一是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定信念。信仰、信念、信心源自对马克思主义中国化时代化最新成果的真学真懂真信真用，入脑入心、凝心铸魂，使理想信念坚如磐石、稳如泰山。要坚定对马克思主义、马克思主义中国化时代化的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对强国建设、民族复兴伟业的信心。二是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚强党性。党员干部特别是领导干部要把党的创新理论学习成果变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器，主动把自己的思想摆进去，进行党性分析、提升思想境界、加强党性锻炼，不忘初心、牢记使命，胸怀“国之大者”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，“三严三实”，忠诚干净担当，为民务实清廉，始终保持共产党人的政治本色。三是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为实践创新。推进中国式现代化，推进强国建设、中华民族

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7月17日，退休职工孙女士亲自送来表扬信，感谢社保中心养老保险行政事务受理科刘天洋同志。孙女士在办理退休手续过程中，因原单位社保存在断缴情况导致部分工龄无法认定，将严重影响职工退休金数额。刘天洋同志在得知情况后，担心孙女士在酷暑中反复往返于社保与单位之间，主动通过社保查询系统帮助职工联系原单位进行了多次沟通协商，最终工龄得以全部认定。孙女士对刘天洋同志耐心、热心的为人民服务精神，表示由衷感谢！

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2023年7月24日，李女士亲自送来给稽核科常文戈、莫均南同志的锦旗，由衷感谢两位同志给其协调单位及相关部门解决历史遗留问题，依法补缴了社保，让困扰其多年的烦恼得以解决，夸赞稽核科“不忘初心为人民，只争朝夕办实事”。

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7月27日，中核汇能有限公司送来锦旗，感谢社保中心养老保险行政事务受理科杨博斐同志。中核汇能有限公司在我区办理退休业务过程中，涉及多项档案历史遗留问题，如不及时解决将严重影响单位退休职工的切身利益，杨博斐同志主动帮助单位协调相关区县，妥善化解了企业难题。中核汇能有限公司对杨博斐同志的为人民服务精神表示由衷感谢。

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9月13日，北京东方中远市政工程有限责任公司送来锦旗，由衷感谢稽核科常文戈科长和石磊两位同志主动帮助其协调相关部门依法补缴了社保，妥善化解了企业难题，夸赞稽核科“用心尽职服务周到，高效结果满足需求”。

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9月19日，一位女士特意送来手写的毛笔字表扬信，感谢综合服务管理科陈文琦同志。鸿女士说，在她因为社保系统身份未及时变更影响她个人参保而焦灼无助时，陈文琦一点点帮她捋清楚要办理哪些业务，怎么办理，过程中急她所急，用最快的时间为她解决了难题。所以今天特意过来感谢陈文琦同志，也感谢丰台社保培养出来了这么好的年轻干部！

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