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《龙泉谭》2023年第4期总第18期

其他分类其他2023-12-12
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青春正好 大有可为

龙泉谭

专业/尚进/笃行/守正

致善立家

以梦为马 不负韶华

 2023年第4期︵总第18期︶

按:

热情似火的七月,彰显着国的繁荣;情深意厚的七月,书写着家的情怀;活力四射的七月,洋溢着青春的气息。2023年7月,中国人民银行荆门市中支迎来了一批新行员,为了欢迎他们的到来,荆门市中支于17日举行了一场隆重的新员工入职仪式。

仪式上,新行员们精神抖擞,依次登上舞台,向大家进行自我介绍,展示出他们乐观、自信、从容的一面,表达了自己对人行的忠诚和对工作的承诺。专业领军人物向新行员们介绍自己工作中的经历和收获,并向新行员送上了“坚守初心、行稳致远、大展鸿图”的美好祝愿。荆门市中支党委书记、行长蒋难表达了对新同事们的欢迎,并从学识、身心、个人价值、工作作风等多个方面对新同事们提出期望和要求,鼓励他们在日后的工作中不断努力,为人行的发展贡献力量。通过这场隆重的入职仪式,新行员们深刻感受到了人行大家庭的温暖,也为他们今后认真工作提供了动力和信心。相信在人行这个大家庭的呵护下,新行员们能够快速成长,在各自的工作岗位上发光发热。
本期《龙泉谭》摘录了蒋难行长在新行员入职仪式上的讲话和专业领军人物的发言,与大家同分享,共勉励。

    

目录

荆门市中支党委书记、行长  蒋难                    

荆门市中支 外汇管理科 黄若云

荆门市中支 办公室 汪晓朦

把握好四个关系 
以热情奔赴岗位 以奋斗不负青春      6

趁年轻大干一场                11

奋楫扬帆 笃行逐梦              13

荆门市中支 支付结算科 苏钰婷

荆门市中支 金融稳定科 王硕

荆门市中支 国库科 韩赛兰 
荆门市中支 货币金银科 李博丞

熔炼己心 向阳生长               16

积极转变 做一名合格的央行人        18

小编心语                     20

今天,你们带着兴奋的期待和美好向往,正式翻开了人生的新篇章。首先祝贺你们一路闯关成功,相信你们在荆门中支一定会生活丰富、工作精彩。同时我也提醒你们,未来道路不会是一帆风顺,在百年未有之大变局的时代背景下,你们今后将不可避免面临各种不确定性带来的波折和挑战。但请你们相信,中支这个集体始终是你们坚强的依靠。借此机会与你们交流四点想法,供参考。

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一是把握好学识与见识的关系

我的理解,学识是从书本上得来的知识,见识是从实践中得到的知识。两者是并列的关系。一个人的综合素质,既包括学识,也包括见识。学习是终身性的,既要从书本上学,也要从实践中学,两者缺一不可。
学识来自哪里?“你的份量,取决于你读了多少书”,我希望大家给自己立一个目标:每年读书不少于10本。这不是一个做表面文章的事,这是利于自己一辈子长远发展的事,持之以恒,必有所成。不要觉得刷手机就能获得足够

把握好四个关系
以热情奔赴岗位 以奋斗不负青春

荆门市中支党委书记、行长 蒋难

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的知识,那些碎片化、鱼龙混珠信息里,有黄金也有很多垃圾,可能会把自己的航向带偏。古人不可能以半部论语治天下,今人也不可能靠一纸文凭混终生。不要用功利之心读书,书本的熏陶是一个潜移默化的过程。古人说开卷有益,除了经济金融专业方面,历史、社会、心理学、哲学、人物传记的书都值得看。中支定期向大家推荐好书,也有丰富的平台供大家交流读书心得,希望新行员们积极参与。

见识来自哪里?除了向书本学,更要向实践学,不仅仅学习本部门、本岗位的制度规则、操作规程、工作规律,还要学习央行各部门甚至整个经济金融领域的一些新政策、新工具、新产品、新服务。央行现在的结构性货币政策工具很多、业务系统很多、风险监测的范围很广,随着社会的发展和科技的进步,未来的新政策、新工具、新系统会更多,都需要我们与时俱进地学习、掌握、熟练应用。大家也不会一辈子只在一个岗位、一个部门工作,各方面的知识、技能储备越多越好。我强调技能储备,是因为学历、学识和能力并不完全相关。虽然学历可以为一个人提供一定的知识和技能基础,但是它并不是衡量一个人能力的唯一标准,选人用人并不唯学历论,实际工作经验和能力的积累、以及这个过程中所取得的业绩更为重要。提高见识,需要读万卷书,更要行万里路,多向同事请教,在职场中不善于向同事请教的人,往往会遇到很多阻碍。处理好与同事的关系,他们不仅能给你指导工作,还能及时帮你纠正错误,避免走弯路。中支聘请了两届领军人物,都是中支乃至全省系统内拔尖的业务骨干,我们提倡领军人物跨部门带队伍,这是考核他们的指标之一,新行员不仅可以向本部门的业务骨干请教,也可以跨部门拜其他部门的领军人物为师。

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二是把握好成人与成才的关系

成人和成才有关系吗?一个人年龄达到一定程度就是成年人,而能否成才则是另一回事。我提出这个问题,是因为现实中出现越来越多的“巨婴”、“舔狗”,虽然已经成年,但心智极不成熟,缺乏独立思考,缺乏规则意识,丧失道德立场,一旦出现与自己主观不一致的情况,就会情绪失控,产生过激的非理性行为。我希望新行员通过不断学习和实践,积累丰富的经验和知识,从而成为中支的佼佼者,乃至全省人民银行系统的领先者。

三是把握好个人价值与薪资价格的关系

一个人的价值,取决于他心中的知识学问能为社会、为单位创造多少

把普通的工作做出彩也是成才。成才的标准不一定是要做出惊天动地的事业,以前八级钳工就相当于高级工程师,把平凡的岗位做好、做出成绩、做到无人可替代,在平凡的岗位上闪光也是成才。所以我希望大家争做海洋的王者鲸鱼,不做鱼缸里的宠物金鱼。

要有健康的身心。90后、00后因为成长环境的关系,没有经历复杂环境的考验,长期是家庭的中心,家庭的一切资源向孩子倾斜,所以一定程度上抗挫折、抗压的经历不够。一个人的健康既包括身体的健康,也包括心理的健康。两者都重要,但是现在社会往往忽视了后者,有的孩子一次考砸了就跳楼,社会上同样有一些人因为感情、家庭、工作不顺就报复社会,甚至使用暴力,这是人格不健全,内心黑暗脆弱的外在表现,他们虽是成人但是没有成才。

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提升个人价值是基础。上个月武汉分行纪委李志军书记在我们中支讲党课,谈到新行员工作3-5年后,就会逐步拉开差距,同等条件下,有人进步快一些、薪资收入高一些,这是他本人勤奋工作,得到单位承认,获得各种经济、政治奖励的结果。想要提高自己的薪资水平,可以通过提高自己的专业技能、积极参与重大创新项目、系统性业务竞赛活动等方式来提升自己的价值,个人的能力和对单位的贡献越大,其薪资价格就越高。
要正确衡量个人价值。要正确对待自己和别人的差距,多从自身分析原因,努力赶超,才是正确的态度。古人说天道酬勤,付出一定会有回报,不要有投机取巧的想法,世界上也没有捷径可以一步登天、一夜暴富,持这种心态不仅难以达到目标,反而会翻车,这方面的例子不胜枚举。我们所获得资源,包括经济收入、社会地位,都是与本人的认知范围和能力范围相匹配的,超出的部分,不属于我们就不要强求。希望新行员们正确对待名利、得失和荣辱,在心中保留一盏洁净的明灯。

四是把握好做人与作风的关系

有用的价值。在当前经济下行压力下,各行各业面临激烈的竞争,大学生就业环境非常残酷,大家能通过层层选拔,脱颖而出,就是对个人价值的一种肯定。但不代表这能帮你应付一辈子。

“做事先做人”,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。青年同志处于作风养成的关键时期,做人态度决定了做事作风。我希望大家都至少成为一个靠谱的人,靠谱对应的特质就是“做人有底线、做事守时间、遇事有担当、凡事有始终”。

做人有底线。行走于世,最重要的是要讲原则,守底线,要心存敬畏,依法、依规、依纪走好职业生涯的每一步,八小时以外也不例外。过去有兄弟中支的新行员在试用期甚至培训期间就违法乱

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做事守时间。一个人对待时间的态度里,藏着做人做事的原则,更决定了未来抵达的高度。当你能做到参加每一次会议不迟到,完成每一项任务不拖延,上报每一个报告不推迟,首先就对外塑造了一个认真靠谱的履职形象,无论是领导还是上级行都会更放心把工作交给这样的人。
遇事有担当。靠谱的人,总能在事情发生的当下,第一时间寻找解决问题的方法,而不只是一味地抱怨、推诿。青年同志作为基层央行的履职生力军,在面对“急难险重”的工作任务时,要敢担当、善作为,少说“这样不行”,多说“怎样才行”,不断在担当作为中强化作风、提升本领。
凡事有始终。生命中的一切事情,本质上都是一个项目,项目管理的关键要素就是循环,循环过程可分为5个步骤:启动、计划、执行、控制、收尾。凡事有交代,件件有着落,事事有回音,体现的正是一组严密执行的步骤。大家工作要有计划、有目标,过程要有办法、有措施,落地要有反馈、有复盘,这培养就是一种“严、细、实”的工作作风,最终成为一个目标感强、行事靠谱、让人放心的人。  
荆门中支倡导专业、尚进、笃行、守正的理念,弘扬致善立家的文化,鼓励每个人向上向善、发光发热,是一个重文化、敢争先、有温度的集体,也是一个千里马的竞技场。“江山代有才人出”,希望你们以梦为马,不负韶华,在黄金年龄丰富阅历、积累专业技能,打磨自己的“金刚钻”、“杀手锏”,储备真才实学,练就过硬本领,在中支这个大舞台上舞出自己的精彩,希望明年这个时候,我们一起见证你们的成长和收获,未来几年用最短的时间,尽快把前浪们拍在沙滩上!

纪,自毁前途。纪律的扣子一定要扣好、扣牢,坚决做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该要的不要,不能触碰的纪法红线千万不要碰,自己的职业尊严和职业安全只能靠自己去保护。

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校园生活的结束并不意味着学习生活的结束,来到工作岗位,我们要继续向书本学习、向岗位学习、向实践学习、向身边的领导同事学习。我的第一笔业务知识财富的积累是一场竞赛。那时我刚入行两个月,支付处组织湖北辖内会计支付业务知识竞赛,领导推荐我参加,期初也很害怕会辜负期望。但就

趁年轻大干一场

荆门市中支 办公室 汪晓朦

每一次工作与责任的承担,都是我们磨练提升的好机会。2019年底刚上任团委书记时,团青工作在上级行考核不理想。一翻年疫情暴发,总行团委需

是那一个月起早贪黑、全身心投入的封闭式训练学习,几乎把核算、支付、会计的相关岗位知识都啃了个遍,系统的掌握了别人要有2-3年的岗位经验才能有的业务储备。直到今天,再回味起赛场上拿到团体第一,获得“最佳选手”的那个时刻,心里仍然会砰砰作响。也是从那时起,我就树立了不管到哪个岗位,都要争当领域“内行人”的职业目标,并一直朝着这个目标在努力。后来多次参加总分行的各类竞赛都取得了不错的成绩,被评为总行业务竞赛活动先进个人。因此,由衷的号召每一个青年,如果有这样的学习机会摆在你面前,千万不要退却,只要全心投入其中,最后的收获是你不可想象和估量的。

一、抓住每一次学习的机会,争当“内行人”

二、抓住每一次承担的机会,争当“实干家”

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我曾经跟大家分享过,我并不是天生就擅长演讲、擅长比赛的人,是在一次次的尝试,一次次突破自己的舒适区,通过充足的准备来提高上台的自信,通过压力来促进成长。多少次的积累,才有了我面对全辖三省直播演讲时的从容和淡定。敢于展现自我,把自己推出去,是一种敢于迎接挑战的能力自信,必须有付出的努力和辛勤的汗水作支撑,并能不断激发我们前进的动力。中支党委为我们青年成长倾注全力,搭建了各种平台,有专业领军人物、调研季、青年课题活动、金融研究人才和编译人才库,有龙泉读书会、摘星赛、青年文明号和青年岗位能手创建活动,等等。每一个平台都是我们青年认识自我、提高自我、展现自我的有效渠道。所以,当舞台已搭好,就尽情上台亮出你们的本领,展示你们的精彩吧。
当程行长要求我跟大家做一次分享时,我发现盘绕在我脑海里的都是这些曾经付出的汗、熬过的苦和挺过的难,但因为经历了过程的苦,那份结果才格外的甜,我希望大家都能尝到这份持久而深邃的甜。

要立即制作一期反映武汉分行乃至全国人民银行系统青年抗击疫情的新媒体产品。我当时政务新媒体技能几乎是一张白纸,但我太想找到一个突破口能让工作局面逆势翻盘,所以坚定地向分行争取到了这项任务。时间紧、任务重,从收集、整理全国素材到撰写文案,再到琢磨软件、实施制作,连续29个小时不曾合眼,后来脑袋都不转了,最终圆满完成了这项工作任务。也是那以后,分行看到了我们的决心,给予了更多的信任和机会,一次次和小伙伴们共同加班、熬夜承担总分行任务,让新媒体工作逐渐成为了荆门中支对分行、甚至总行团青工作的重要支撑。今年,我非常光荣被评为总行优秀团干,作为分行唯一团干代表去参加总行团代会,当站在总行的大楼前那一刻,职业荣誉感油然而生,顿时觉得这一步一个脚印走过的路虽然苦但特别值。所以,“急难险重”来临之时,不要轻易退缩,承担的机会先抓住,敢于承担,主动承担。

三、抓住每一次展示的机会,争当“奋进者”

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今年新入行的员工中有很多是第一次迈入职场,离开了校园意味着过去的生活方式、行为习惯、思维模式都发生了巨大的变化,将经历一个从校园人到职场人转变的迷茫期,记得我当时也是茫然无措、无所适从。因此,首先要做的,就是主动融入荆门中支这个大家庭。

奋楫扬帆 笃行逐梦

荆门市中支 外汇管理科 黄若云

一是结交新朋友。我入行之后,对周围一切都感到陌生;当时也住在老行那边,所以下班之后经常会和行里的一些人到荆门大学那儿去吃饭,这样就逐渐认识了一些人。同时,每个科室都有和自己年纪差不多的同事,可以与他们多沟通、多交流。
二是树立新目标。刚入行时,我就把评上经济师职称作为近期目标,但是评上职称是需要有工作业绩作为支撑,并且还需要分行认定,所以我就对照分行要求一条一条去完成,后来评上职称也就顺理成章。因此,树立一个近期目标,比如熟练掌握业务、成为青年岗位能手等等,并为之努力奋斗,会让自己很充实。  
三是参加社团组织。荆门中支有很多社团,比如,“益路”志愿服务队、篮球协会、气排球协会等,选择加入感兴趣的社团,并坚持下去,既能跟很多同事熟悉,也能培养自己的兴趣爱好。

一、主动融入新环境

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一是勇于承担重任。刚入行时,我还是外汇管理工作的一名“小白”,就承担了总局的一项重点创新工作,时间紧任务重没有任何经验可循,靠着负责任的工作态度,经常加班加点,在摸索中前进,撰写了2万余字的工作报告,此项工作最后得到了总局局领导的签批肯定,后来又在湖北省分局组织的专项培训中作经验交流。
二是抓住锻炼机会。人民银行提供的平台是很大的,有很多机会去学习交流锻炼。我刚入行的第二年,就去了北京的国家外汇管理总局学习锻炼了半年;入行的第三年又去了湖北省分局工作锻炼了半年。在上级行工作锻炼期间,会学习到很多地市中支学不到的东西,如看待问题的视角等。

二、善于把握机遇

三、始终坚持学习

俗话说“活到老,学到老”。当今时代是以知识经济为主导的信息时代,习近平总书记号召青年要增强学习紧迫感,珍惜韶华不负青春。
一是多读书、读好书。近年来,中支领导大力倡导年轻干部多读书、读好书,增加知识储备和提升思想境界,并提供了诸多的平台,我曾多次在龙泉读书会、《荆门青年说》等平台与大家交流工作感悟,也将心得体会刊

三是善于展现自己。人民银行为青年同志的成长成才提供了很多施展才华的平台。在业务上,分行每个处室都会举办业务竞赛,如外汇局会举办非现场竞赛;办公室举办的消保业务竞赛等;非业务上的竞赛如“微刊展评”活动、“最美央行人”纪实摄影比赛等。所以要踊跃参加举办的各类活动,勇于展现自己。

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二是勤于动笔。人民银行是一个政治机关,需要承担大量的文字工作,特别是在今年“大兴调查研究之风”,更是需要写作能力。每年总分行组织青年课题、重点研究课题及中支举办“调研季”活动,我都积极踊跃参加,多次获得上级行表彰,荣获“优秀信息调研员”等荣誉称号。
三是善于思考。善于思考是一种发现问题和解决问题的能力。在实际工作中,我会从经办的业务中多问几个为什么,从不同层面、不同角度来思考问题、分析问题和解决问题,并转化成一种履职能力,探索形成解决问题的本领,如前期思考的就如何加强企业汇率风险管理形成的研究报告被《中国金融》刊用。
我会继续在工作岗位上踔厉奋发、勇毅前行。最后,再次对新加入的同事表示热烈欢迎,愿你们坚守初心、行稳致远、大展鸿图!

发了中支的《龙泉谭》等平台上与大家共享。

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努力地回忆自己在人行的青葱岁月,豁然间发现,也算小有收获。如业务工作突出获得多个奖项,多篇调研宣传被《金融时报》等采用,多项工作被上级行推介,被分行领导签批,俨然从职场小白成为业务骨干。而这一切都是因为我熔炼了积极、向上、感恩之心:

熔炼己心 向阳生长

荆门市中支 支付结算科 苏钰婷

熔炼积极之心,当做“风中草”,不做“温室花”

其实,大学毕业后,我滋生出一些躺平心态,想相对自由的选择自己想要的生活,并没有着急参加工作。庆幸我的父母也是相对开明的,在他们的支持下,我背上行囊走遍半个中国,奔赴自以为的诗和远方。但随着眼睛的充盈,内心却逐渐的空虚,我不禁思考,依附家人来达成己愿,是否正确?原来人还是要有些追求的,真正的快乐是付出以后的收获。于是积极备考参加工作,入行后工作虽累,但自食其力让我无比的踏实,也让我收获了满满的自信。我清晰记得第一次倍受鼓舞,是在办公室时,代表中支提交行政复议理论研究征文获国务院法制办鼓励奖;到支付科后依托重亮点工作,撰写经验材料,在全省进行经验交流的成就感;更记得我们创新性联合市公安局制定《荆门市银行账户快速查控银警协作机制》,推动辖内涉案账户数量持续低位运行,有效保护了老百姓钱袋子的满满价值感。

打铁还需自身硬,实干才能出实绩。刚到支付时,学管理的我一看到基础会计数据和各类报表就犯头晕,因而时有差错。科长看出了我的心浮气躁,找我谈心,告诉我万丈高楼平地起,最平凡的工作也能做出傲人的成绩,并教导我科学做数据,学会看数据,结合实际写分析报告、调研文章,让我渐渐沉下心来,学会了透过数据看成效,透过现象看本质。多年来,勤恳工作最终也让我有所收获,多次协助分行完成重要工作或被抽调参加各类执法检查,并有多篇业务领域分析报告、调研文章在国家及省级刊物发表。

心怀感恩,才能心向美好。入行多年,我在收获帮助、信任和才能的同时,也深刻的理解了“才为德之资,德为才之帅”的意义。身处人行,对组织忠诚是一名合格年轻干部最基本的为人处世原则。我们现在处于“该干事”“想干事”“能干事”的黄金年龄,尤其需要守牢底线标准,诚心正意,立德立行。要做在大是大非面前稳得住,大事难事面前扛得住的“屋顶花”,不做立场不坚,易被“糖衣炮弹”所惑,为享乐主义所侵,关键时刻靠不住的“墙头草”。
回顾匆匆十多年,有浅尝甘霖的欣喜,有偶遭挫折的痛楚,也有时隐时现的思虑,但我将和大家一样,始终保持年轻跃动的激情,摆正心态,熔炼已心,向下扎根,向阳生长。

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熔炼向上之心,当做“实干家”,不做“清谈客”

熔炼感恩之心,当做“屋顶花”,不做“墙头草”

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从入行时的懵懵懂懂到能够在工作中恪尽职守、独当一面,从面对困难险阻的畏惧逃避到学会直面挑战、勇于担当,我一直行走在成为一名合格“央行人”的征程上,在这条道路上,我有过收获成功的喜悦,也有过遭遇挫折的失落,有过对未来道路方向的迷茫,也有过对追求人生目标的笃定。借今天此次交流机会,我想通过三个方面来分享一下自己的经验,希望能够给加入到中支的新同事有所启示或帮助。

积极转变 
做一名合格的央行人

荆门市中支 金融稳定科 王硕

第一,是要调整心态,明确自身规划

从离开校园到步入职场,需要尽快适应新的工作环境,加快调整角色定位,作为基层央行工作人员的一份子,要增强自身的责任感和使命感。在步入岗位后,一方面需要快速融入到科室团队,逐步熟悉、理解和掌握各项工作业务,有效适应新的工作节奏,培养自身抗压能力,学会管理负面情绪;另一方面要做好职业规划,俗话说凡事预则立,不预则废,要结合自身个性特质和综合优势,合理明确发展目标,全面提升个人竞争力。

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独立思考能力是作为一名“央行人”的必备工作技能,从日常会议信息的记录、调查研究工作的深入开展,再到各项政策文件精神的贯彻领会、各类综合文字材料的撰写,都要求我们的思维不能停滞在情绪化、片面性和浅层次,要在读书学习、工作实践中学会自我反思,在聆听他人教诲、借鉴他人长处时逐步养成深入思考的习惯,要坚持问题导向,充分理清事物的本质逻辑和发展规律,全面拓展思考广度,逐步提升思考深度。

人民银行是国家政治机关,作为机关单位的一员,一方面要提高政治站位,加强对党规、党章、党纪内容的学习,强化自身约束,要知敬畏、存戒惧、守底线,要在受监督和约束的环境中,学会逐步适应,正确处理自律与他律、信任与监督、原则与感情的关系;另一方面要加强工作规矩意识。在日常工作中要注意方式和方法,要严格按照既定规章制度和工作程序办事,服从有关领导的工作安排,重要事项要及时向上级做好汇报,有效保持沟通整体顺畅。

第三,是要严守纪律,树立规矩意识

第二,是要勤加思考,全面深入研究

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接受自己的“平凡”

坚信干小事蕴含的价值

不想当将军的士兵不是好士兵,但没有经年累月的作战经验,士兵绝不可能当上将军。同样,刚走上工作岗位的我们犹如一张白纸,对自己承担的工作不可能立即得心应手、驾轻就熟,必然要通过一段时间的磨合才能胜任。从最基础的工作内容学起,向身边每一个人虚心请教,才能逐渐进入状态,在不断磨练中成就“不平凡”。

刚参加工作时,我们也许会被安排一些非常基础的工作,看似没有成就感,然而经过一段时间的积累后,就会渐渐发现,只要全身心投入坚持去做好每一次工作,也一样可以积累经验、增长本领、丰富阅历。

小编心语

不断积蓄向上的力量

人生是一场马拉松,比的不仅是速度,还有耐力。要相信,初入职场的迷茫,只是暂时的。只要放平心态,在工作中汲取经验教训,克服困难再回头看时,就会发现当初遇到的挫折和失败也可以成为我们人生的宝贵财富。

岁月因青春慨然以赴而更加静好,世间因少年挺身向前而更加瑰丽。

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荆门市中支 国库科 韩赛兰

荆门市中支 货币金银科 李博丞

本期编辑:韩赛兰、李博丞
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