劳动竞赛专刊
“兔”飞 猛 进 开 门 必 红
2023年第4期
普惠金融助力共同富裕
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
2023年第4期
contents
《劳动竞赛专刊》
2023年第4期
主办单位：定海海洋农商银行
签发：钟全明
主编：严宇辉
编缉：徐雨超
投稿邮箱：417006589@qq.com
劳动竞赛战报
综合得分全行排名
二月份单月pK分组排名
支行两两PK结果通报
004
005
006
扫码关注
免费阅读
总行要闻
定海区委书记侯富光批示肯定我行2022年工作
舟山银保监分局副局长陈微一行就我行支持乡村振兴情况开展调研
领导班子赴各支行参加2022年度组织生活会
007
004
目录
支行长专栏
临城支行——善作善为擎画新蓝图
013
007
009
011
015
017
019
020
013
015
新城支行“无本续贷”，助力小微节后复工
双桥支行践行普惠金融，助力乡村企业
运营管理部：加大宣传《不宜流通人民币 纸币》新标准，加强提升群众新认识
城东支行完成全行首笔票据宝业务
基层动态
025
026
岁序更替，华章日新
致敬芳华，感恩同行
——檀树支行为员工举办温馨的退休仪式
千里之行，始于足下
——干览支行新员工心得体会
021
022
023
024
024
普惠金融服助力共同富裕
营业部：深入推进一码通场景金融服务
普陀支行：多措并举，强基础共进步
自贸区支行“小微易贷”助企抒困
城郊支行：企业文化品牌建设之基层访谈
盐仓支行：
便捷签约，安置惠民
2023年第4期
contents
《劳动竞赛专刊》
2023年第4期
主办单位：定海海洋农商银行
签发：钟全明
主编：严宇辉
编缉：徐雨超
投稿邮箱：417006589@qq.com
扫码关注
免费阅读
025
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
《劳动竞赛专刊》
2023年1月•第2期
主办单位：定海海洋农商银行
签发：钟全明
主编：严宇辉
编缉：何增增
投稿邮箱：389891793@qq.com
扫码关注
免费阅读
普惠金融助力共同富裕
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
《劳动竞赛专刊》
2023年1月•第2期
主办单位：定海海洋农商银行
签发：钟全明
主编：严宇辉
编缉：何增增
投稿邮箱：389891793@qq.com
扫码关注
免费阅读
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
总行要闻
定海区委书记侯富光批示肯定我行2022年工作
近日，定海区委书记侯富光在我行上报的《定海海洋农商银行2022年度支持实体经济发展工作报告》上作出批示：2022年，海洋农商银行坚持回归本源，支持实体经济发展，在服务经济稳进提质，助力共同富裕等方面做了大量富有成效的工作，值得肯定！望新的一年再接再厉，继续改革创新，不断加强金融服务能力，为定海经济社会发展作出更大贡献。
普惠金融助力共同富裕
2022年，我行在浙江农商联合银行、舟山管理部和区委区政府的正确领导下，在人民银行和银保监部门的监管指导下，充分发挥地方金融主力军作用，在深化全方位普惠金融、落实落细融资畅通工作、助力“小岛你好”——海岛共富行动、聚焦“党建+金融”建设、支持乡村振兴等方面作出积极贡献。截止目前，存贷款规模突破500亿元，为5.76万户农户提供贷款授信60亿元，满足小微企业及个体工商户融资需求8.96亿元，累计为辖内34个村集体经济放款4537万元。2023年，我行将继续深入感悟二十大精神内涵，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，加大支农支小力度，强化基础金融服务，深入推进共同富裕，巩固成为地方经济社会发展中的金融标杆。
办公室
《劳动竞赛期刊》2023年第4期
舟山银保监分局副局长陈微一行
就我行支持乡村振兴情况开展调研
舟山银保监分局副局长 陈微
2月16日下午，舟山银保监分局副局长陈微一行就支持乡村振兴情况赴舟山市定海旅游发展集团有限公司与双桥街道南山村走访调研，定海海洋农商银行副行长冯杰陪同调研。 调研过程中，陈微副局长认真听取了旅投公司在东海云廊项目建设规划、推动文旅业态发展以及获得的金融支持情况，还了解了南山村的集体经济收入情况和金融服务需求，调研组充分肯定了定海海洋农商银行各项工作所取得的成绩，并对深化推进定海区文旅业态发展、打造特色品牌、推动乡村共富过程中存在的困难和问题进行交流探讨。
普惠金融助力共同富裕
期间，陈微副局长指出，银行机构要加大支持海岛文旅特色产业发展，要以金融破题文旅产业，开展强村富民试点建设，推动以农兴旅、以旅强农、产业互融的乡村共富发展格局。
（侯学波 唐一鸣）
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
根据《浙江农商联合银行党委办公室关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，定海海洋农商银行各支行党支部积极谋划，精心准备，广泛征求意见建议，召开了支行党支部组织生活和民主评议党员活动。
各支部代表在会上做了深刻的剖析，并且认真听取了来自各位党员的意见和建议。党员们围绕工作实际和自身问题，进行了批评与自我批评，促进了党员之间的相互监督和自我教育。
总行领导对各支行的剖析给予了充分肯定，会议准备充分，组织氛围良好，查摆问题紧扣重点。并对各支行也提出了四点期许：1.全面做好理论武装，学习贯彻党的二十大报告和省第十五次党代会精神，坚持理论联系实际，知行合一。2.明确列出问题整改时限，确保问题整改到位，建立和完善后续长效机制。3.规范党员队伍，树立大局意识，各位党员要做好普惠先锋，有效提高覆盖面，落实主责主业。4.持续抓好党建品牌深化，提升党建工作生命力、感召力，以党建作为业务发展的抓手，提高凝聚力和战斗力。
通过组织生活会，各支行全体党员更好地认识了自身存在的问题和不足，将在今后的工作中深度融合党建与业务工作，以标准化规范化支部建设为抓手，努力提升业务服务质量，为海洋农商银行的发展做出更大贡献。
基层动态
领导班子赴各支行参加2022年度组织生活会
总行要闻
檀树支行
活动图片展示
营业部
金塘支行
普陀山支行
城东支行
城关支行
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
2023年临城支行立足舟山海岛经济特色，支农支小、善作善为、积极谋划，以小切口打出劳动竞赛组合拳，奋力实现首季开门红。截至目前，支行各项存款余额22.9亿，比年初增加1.5亿；贷款19.2亿，比年初增加1.1亿，增长百分比6.07%。
1、“鱼”字文章达到新高度。临城支行2022年挺进普陀水产行业，依托水产城水产协会，以协会各大经营户为源点、以活鲜品类为切入口，逐步扩散至冰鲜品类和干品，实体门店和电商达人。2023年，在水产行业的链条上再进行上下游拓展，在总行的支持配合下，积极参与舟山市渔业部门对存量729条张网渔船拆解工作，助力渔业管理部门对从业人员转产转业，投放新建渔船贷款18艘，计7000余万元，拉动产业相关就业500余人。至2月底，临城支行投放水产城经营户32家，贷款余额13400万元；投放冷库等协作产业8家，贷款余额5300万元；投放电商等半实体经营户6家，贷款880万元；投放作业和辅助渔船20多艘，贷款7500万元。
2、精准滴灌彰显新作为。普惠金融、精准滴灌扶持小微实体企业，临城支行持继在高新产业园区、展茅工业小微园区走访对接，和开发区管委会一起对相关小微企业进行定向减负和贷款贴息等举措，积极推广“连续贷+灵活贷”等惠企产品，实施降本增效，精准滴灌小微实体类企业。由于成效明显，临城支行已列为开发区经发局相关惠企措施首家合作金融机构。
基层动态
临城支行——善作善为擎画新蓝图
行长专栏
支
临城支行
3、复工复产取得新成效。对支行存量和增量客户进行分类后施策；按疫情后复工和年后复产分别对各行业客户量身定制贷款产品和价格；专员负责管户网格，将企业复工复产列为首要任务，对疫后复产商家重新评估；和总行部门配合创新推出异地渔船抵押产品，缓解水产相关行业资金难题；配合市场管理局协助商户复工复产。一月和二月各行各业已尽显“烟火气”。
4、民宿洼地开创新局面。1月舟山的旅游客群展现井喷现象。1月初，临城支行切入民宿赛道，和普陀旅游协会民宿分会协同推进民宿贷，解决民宿行业在连续三年亏损下的资金紧缺。各金融机构对民宿行业大量投入在宅基地改建、翻建而无法提供相关抵押物的现实情况而慎贷，临城支行锚定民宿赛道，目前已投放爱夏品牌民宿、天泽系酒店和宇宙电竞品牌，在民宿分会的牵线搭桥下，一批优质民宿经营户正进一步洽谈对接中。
5、团队建设展现新气象。在总行的统一布署下，临城支行在团队建设管理标准动作外再添自选动作，在总行分配网格基础上再配置企业陌生网格。团队所有成员在劳动竞赛期间首求以量展风采，再求以质垫实效。由支行班子带队分组赛马，拉高标杆，不甘落后，铭记“犯其至难、图其至远”的勉励，比学赶超，在比拼中找到最优解，在制度中达到相平衡。
时间坐标镌刻奋斗足迹，梦想征程闪耀如盤初心。在存量博弈的新银行业竞争时代，更要知难而进。惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。新的一年，定能山积而高、泽积而长。
（临城支行行长 胡安）
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
基层动态
新城支行“无本续贷”，助力小微节后复工
基层动态
人勤春来早，节后开工忙。今年是三年疫情放开后的第一年，各项各业正“兔飞猛进”投入到新年的开局之中。春节刚过，新城支行组织客户经理发起了对年后开工企业、商户大走访，了解企业当前经营情况，听取金融服务的诉求，帮助定制金融服务方案，助力企业开门红和稳定发展做好有力的资金支撑。
舟山新佳海海运有限公司是一家从事国内水路运输企业，通过走访客户经理得知企业原在支行的970万元贷款在年后到期，由于结算单位遇春节运费未汇兑，造成企业对原有的到期贷款周转存在困难，企业财务经理诉求能不能安排有效方案进行贷款周转，客户经理把企业的要求向支行行长汇报后，第一时间为企业安排了“无本续贷”，为企业解决到期贷款的周转。同样，在走访个体商户中，舟山市新城永瑞汽车检测设备商行在年后开工存在进货资金不足的困难，支行及时为他们定制“押余贷”产品，解决了贷款资金50万元，使他们及时进行了设备采购，满足了商行的进货资金缺口。
普惠金融助力共同富裕
通过走访，新城支行更加紧密了客户的关系，挖掘了新客户的资源引进，为增加支行开门红成色提供了有力的客户源泉。
（新城支行 杨国富）
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
基层动态
双桥支行践行普惠金融，助力乡村企业
基层动态
舟山翔宇有害生物防治有限公司是一家专业从事杀虫，灭菌消毒，提供清洁服务等方面综合性的服务公司。近几年的疫情反复，让该企业在有了用武之地的同时，也增加了幸福的烦恼。
普惠金融助力共同富裕
在方舱医院大量投入使用的同时，企业在卫生清洁这一后勤保障工作方面的确做到了事事有回应，处处有办法的无缝衔接。然而要想做到各种消毒器械一应俱全，除了公司自有资金以外，大量流动资金的投入是必不可少的。为此，该公司前期支付了大量的货款，导致目前流动资金一度非常紧缺，这也让公司面临着发展停滞不前的窘境。
此时，我们双桥支行向它伸出援手。因为我们每个农信人都明白助力乡村企业稳中有进的发展本身就是我们农商银行人义不容辞的责任和义务。当企业在谋求进一步发展的道路上不断整合及改进资源之时。我们双桥支行第一时间去了解了企业当前需求，并迅速提供配套的融资方案。这为企业带来了十足的便利。
舟山翔宇有害生物防治有限公司董事张总在得到了我们支行的金融支持后说道:“你们双桥支行真是一家想他人之所想，急他人之所急的百姓银行。以后你们业务上有啥需求，我们一定全力配合。”
的确，当我们为客户解决燃眉之急后，我们得到的可能不只是赞美，还有更好的合作方向和未来。
（双桥支行 张乘慈）
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
基层动态
运营管理部：加大宣传《不宜流通人民币 纸币》新标准，加强提升群众新认识
标准上墙情况、现场询问网点人员相关政策悉知程度；最后，督导组充分肯定了我行对新标宣贯政策理解到位，各项工作执行有力。
下一步我行将加大宣传力度，让群众认识新标准对提升流通人民币整洁度的重要意义。
（运营管理部 宋悠悠）
2月23日下午，运营管理部陪同人行舟山市中心支行督导组于我行对《不宜流通人民币 纸币》新标准实施宣贯情况进行督导检查。
首先，运营管理部向督导组汇报了我行在人员培训、票样制作、宣传引导、机具参数调整等方面工作的开展情况，然后，督导组抽取总行营业部开展了现场检查，对清分机具进行票样测试、查看新
普惠金融助力共同富裕
城东支行完成全行首笔票据宝业务
2月27日，城东支行成功落地全行首笔“票据宝”票据贴现业务，为企业客户舟山某实业有限公司成功放款500万元。
该公司因购锌锭等，缺少部份资金，亟需将汇票兑现支付款。我支行了解到企业资金需求后，第一时间上门对接，为其推荐了我行产品“票据宝”。贴现申请人线上自主发起贴现申请，系统自动审批并极速放款，秒贴秒付，为企业客户提供“随需而在，随时而达”的场景金融服务，极大地解决了传统票据贴现业务询价流程长、审批时间久、资金到账慢等痛点。
首笔“票据宝”业务的落地，是城东支行着力解决中小微企业融资难、融资慢问题的一个缩影。下一步，我支行将发挥数字化产品优势，持续提升普惠金融服务的便捷性和可得性。
（城东支行 傅丽丽）
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
本次满减还在其他特约店铺中进行，涵盖了衣、食、住、行、娱、购等日常需求，进一步提升了普惠金融服务的便利性，并推动一码通商户“人气旺起来、消费兴起来”。
（总行营业部 虞宗霖）
基层动态
本月初，总行一码通商户满减活动暖心“来袭”。营业部贯彻总行工作部署，与北门菜场与桔园菜场深化合作，联合菜场摊位商户开展丰收互联一码通支付满10减5活动。
基层动态
活动现场，营业部工作人员，一对一指导客户使用“丰收互联”，直至客户可以自主使用一码通。“现在菜场也像超市一样，都是扫一扫付款多。”王阿姨在工作人员的指导下，在市场买了12元的蔬
营业部：深入推进一码通场景金融服务
菜，通过手机扫码摊位上的“丰收一码通”，使用“丰收互联”成功付款，并取得了满减优惠。同时，工作人员还摸排了菜场商户的一码通使用情况，解答了诸如查看流水、店员管理等操作问题，并对云喇叭未更新、收款码有磨损的商户进行集中更换。
普惠金融助力共同富裕
普陀支行：多措并举，强基础共进步
普陀支行为响应总行的号召，调动员工积极性，全面落实各项任务指标，再次对各项任务指标以及对应的绩效奖励进行了剖析。会议不仅传达了总行的各项方针，而且由洪维行长与翁科迪副行长向我们传授了其优秀的营销策略以及宝贵经验，同时我行会计主管卓文玲对柜员的沟通话术以及微笑服务等方面提出了相关建议，使我们在提高服务质量的同时，能更好的维护存量客户的关系、更好的发展新客户。
本次动员，旨在提高服务质量，增强业务水平，提升沟通效率，并结合总行推出的大额存单、水电补贴等优惠政策，增加客户粘性，积极营销各类金融产品。并做到客户经理与柜员相互配合，存贷款双管齐下，全面发展业务。争取抓住每一个机会，使客户对我们的服务舒心，对我们的产品安心，对我们的银行放心。
尽挹西江，细斟北斗，万象为宾客。相信凭借我行的出色金融产品、员工精心周到的服务，招揽四方客，使其满意归，在本次的劳动竞赛中再创新高！
（普陀支行 杨博颖）
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
基层动态
“真的是太快了，感谢你们解决了我们的燃眉之急。” 舟山市明月流体连接件有限公司的负责人激动地拉着我行客户经理的手说道。
据悉，舟山市明月流体连接件有限公司主要从事零件设备加工，企业负责人有着30余年的从业经验。今年以来，随着疫情的放开，企业订单增多，流动资金出现短缺。浙江自贸区支行客户经理了解到企业的实际情况后，立刻实地走访调查，跟企业主深入交谈，了解企业的困难与需求。
基层动态
最终客户经理为企业开通绿色通道，第二天即通过线上白名单形式发放税银贷专项信用贷款50万元，帮助企业进一步扩大生产。同时，为企业16名员工开立借记卡，并通过我行代发工资，进一步提高了客户粘合度。
(自贸区支行 朱彦燃)
自贸区支行“小微易贷”助企抒困
普惠金融助力共同富裕
城郊支行：企业文化品牌建设之基层访谈
简 讯
劳动竞赛期间我行不止积极推进业务营销推进，还在建设相关企业文化品牌。2月17日下午，我行企业文化品牌合作机构艾加公司工作人员根据总行安排，前往城郊支行基于文化品牌建设与落地工程开展网点落地工作推动访谈。
访谈内容主要围绕“人”、“事”、“物”三方面展开，基于文明服务规范标准制度升级建议、文化特使队伍建设培养思路共识、文化大使队伍建设重点工作明确等三个重点进行沟通。
此次访谈既有深度也有广度，为企业
文化品牌建设与落地提供一些基层建议，
形成一定的共识。（城郊支行 黄晓品）
劳动竟赛开始到现在已有2月有余，盐仓支行积极动员全体员工，以“开门红”为契机克服因难和畏难情绪，积极营销客户，此外盐仓支行还开展水电煤签约、一码通走访等一系列活动，为盐仓居民提供更加便捷的服务。在近期庄家湾拆迁户安置小区缴费现场，盐仓支行开展为期一周的水电煤签约活动。现场我行工作人员积极宣传水电煤签约的优惠政策，吸引了不少前来缴费的居民，到活动结束，盐仓支行共为30 多户居民办理了签约业务，在给庄家湾小区居民带去便捷和优惠的同时，也进一步拉近了支行与居民的距离。 （盐仓支行 杨启新）
盐仓支行：
便捷签约，安置惠民
《劳动竞赛专刊》2023年第4期
岁序更替，华章日新
致敬芳华，感恩同行
——檀树支行为员工举办温馨的退休仪式
点滴汇聚，岁月留痕。檀树支行召开的退休仪式活动在温馨的座谈中拉开序幕，大家情意浓浓、亲切交谈。退休员工黄培回忆了多年的奋斗历程和难忘瞬间，真诚感恩领导同事们长期以来的关心和支持，支行领导亲自为退休人员黄培献上鲜花、礼物并送上真挚的祝福，领导的关爱与热情不仅让退休员工感受到了温暖，也近一步增强了广大员工的归属感和幸福感。恰逢劳动竞赛的持续开展，退休员工积极表示退休不褪色、离岗不离行，将继续积极为支行发展贡献自身力量。
（檀树支行 俞琪）
普惠金融助力共同富裕
初入银行四月有余，真正的走进它，我才发现银行的工作与我想象中的大不相同。打印机的声音，点钞的声音，敲章的声音回响在柜台中，在键盘上敲出已经敲了上百遍的交易码，送走的客户一批又一批，数完的凭证一叠又一叠，这些组成了我在干览支行的每一天的工作日常。重复的工作虽然单调，但处在银行这个工作环境中，更应该专注仔细。有句话说：简单的工作重复做，你是专家；重复的工作快乐做，你是赢家。银行的特殊工作性质决定了对风险的高要求，而柜台作为银行控制风险的第一道防线，对每一笔业务的谨慎就是对潜在风险的防范。在银行没有谨慎的步伐，再平的道路也会跌倒。
工作的这段时间并不是一帆风顺的。作为新员工，不熟悉的业务和凭证的差错时有发生，好在领导和同事们都十分热心，有问必答，积极帮我解决问题，让我在干览支行中感受到了家的温暖。正是因为有了他们，我才能尽快适应在银行中的工作，才能在工作的道路上越走越稳。
银行的工作就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“谢谢”，燃起了心中的激情，客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解和引导。在今后的工作中，我要更用心的做好每一笔业务，更周到、便捷、高效的服务客户，积极主动学习业务知识，脚踏实地的工作，为干览支行奉献自己的一份力量。
（干览支行 阮晨艳）
千里之行，始于足下
——干览支行新员工心得体会
出品：定海海洋农商银行
联系电话：0580-2061776
地址：舟山市定海区环城东路81号
“兔”飞猛进 开门必红
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号