胜任力模型，“四力”之思维力
在胜任力模型中，“四力”之一的思维力，尤其是针对商业环境的应用，包含了多项关键能力，这些能力共同构成了高效、前瞻性的决策基础，以确保企业在复杂多变的市场中保持竞争力。商业思维细分为客户至上、全球视野、战略思维、商业洞察。
客户至上，将客户需求置于企业决策和行动的核心，深入理解并预测客户的期望与行为，以此为导向来优化产品、服务及市场策略。客户至上是企业成功的基石，它要求企业将客户需求作为一切决策的出发点和落脚点。通过深入了解客户，企业能够提供更贴合市场需求的产品和服务，从而增强客户满意度和忠诚度。
全球视野，具备跨越国界、文化和市场的视角，关注全球行业动态、市场趋势、政策变化及竞争对手的全球布局，以制定具有国际竞争力的战略。跟踪国际经济动态，分析全球市场趋势；研究不同国家和地区的市场准入规则、消费者偏好及文化差异；建立跨国合作网络，拓展国际业务。在全球化的今天，拥有全球视野对于企业的国际化发展至关重要。
战略思维，能够从长远和全局的角度思考问题，有预见未来的可能性，识别并把握企业发展的关键机遇与挑战，制定并实施具有前瞻性和可行性的战略规划。进行SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁），分析企业优劣势，从优劣势中举证可发展的机会。明确企业定位；设定清晰、可量化的战略目标；制定实现这些目标的阶段性计划和关键举措；定期评估战略执行效果，灵活调整策略。战略思维是企业实现可持续发展的关键。
商业洞察，通过深入的市场研究、数据分析及行业洞察，运用商业和市场知识准确判断市场趋势、竞争格局及潜在风险，为企业决策提供有力支持。商业洞察是企业制定科学决策、保持竞争优势的重要基础。
商业思维力中的四大能力——客户至上、全球视野、战略思维和商业洞察——共同构成了企业在复杂商业环境中取得成功的关键要素。通过不断提升思维能力，企业可以更加敏锐地捕捉市场机遇、灵活应对挑战、实现可持续发展。
《与Ni同行》编辑部
2024年8月
聚焦发展大事 呈现热点动态
01 热点聚焦/HOT FOCUS
钦州产业基地7月快讯
探索基地前沿 挖掘创新潜力
02 基业长青/BUILT TO LAST
艰苦奋斗 勇于开拓 使命必达｜记钦州基地设备部萃取离心机自主维保团队
环保厂区“降本增效”行动取得显著成果
深化品牌理念 塑造组织信仰
03 组织建设/ORGANIZATIONAL BUILDING
聚焦一线 系统提能 | 中伟钦州产业基地2024年班组建设与管理专项培训圆满结训
100多名小朋友参加！中伟股份第三届“新能源探索之旅”在钦州启动
打造交流阵地 见证卓越成长
04 员工天地/EMPLOYEE LAND
雨夜
夏意正浓
钦州产业基地7月快讯
01 Part
7月1日，中伟钦州产业基地党委组织开展庆祝七一建党节主题系列活动庆祝中国共产党成立103周年。基地党工团班子成员，各厂区、各部门的负责人和代表共计300余人参加以上系列活动。
02 Part
7月11日，为积极响应中伟股份关于2024年质量活动的规划部署，增强全员质量意识，提高质量管理水平，近日，中伟钦州产业基地通过线上线下相结合的方式，顺利开展2024年度质量活动启动会。中伟钦州产业基地班子成员，各厂区、各部门的负责人和代表共计50余人参加本次启动会。
03 Part
7月13日，中伟钦州产业基地开展2024年半年度工作总结暨干部述职会，凝聚共识、提振精神，全力冲刺各项年度目标。中伟钦州产业基地班子成员，各厂区、各部门的负责人参加本次会议。
06 Part
7月22日，中伟“首批4N钴板交付仪式”在钦州产业基地电解钴车间举行，中伟钦州产业基地总经理焦华、中伟股份经营总部副总经理黄星等领导出席活动，见证公司首批电解钴产品的成功交付。
05 Part
7月19日，中伟股份特色暑期公益研学活动“新能源探索之旅”首场活动在中伟钦州产业基地拉开帷幕。来自钦州港经济技术开发区第一小学四小校区的70余名学生，以及30余名中伟员工子女共同走进中伟科技馆，零距离感受新能源材料的奇妙世界。
04 Part
7月16日，中伟钦州产业基地开展送清凉一线慰问活动，为奋战在一线的员工们送上来自中伟大家庭的关爱。党员先锋队和志愿者服务队齐上阵，发挥模范带头作用，帮助各厂区、各部门将清甜解暑的西瓜、清凉解渴的饮料运回属地，为本次送清凉活动顺利开展做足了准备。
07 Part
7月26日，钦州供电局携手中伟钦州产业基地共同开展社会责任日活动，来自钦州市政府部门、新闻媒体和社区群众近30名社会公众代表参加本次活动。
08 Part
7月30日，三星SDI客户来访中伟钦州产业基地，中伟股份副总裁陶吴、中伟股份总裁助理王以宁、中伟钦州产业基地总经理焦华接待来访客户。
09 Part
七月底，钦州产业基地迎来了107名充满朝气与活力的2024届新入职的校招生（其中包含印尼大区10名、摩洛哥1名）。
图文/韦莲花 设备部
01
基业长青
记钦州基地设备部萃取离心机自主维保团队
艰苦奋斗 勇于开拓 使命必达
没有现成的经验可言，一切从零起步，他们狠抓学习、不懈探索、不断尝试、坚持实践，从了解结构到熟识零件、熟知工作原理、掌握故障识别、直至实现自主维保，面对重重挑战与困难，他们临危不乱、甘于奉献、冲锋在前，想尽一切办法实现萃取离心机维保自主化，用实际行动实现了年收益千万的降本项目
02
基业长青
03
基业长青
高冰镍萃取是采取离心萃取工艺，有别于公司成熟的箱式萃取工艺，其核心设备是萃取离心机，X5车间一期和二期萃取离心机共100台，属公司首次使用。一台萃取离心机零配件数量多达2000多个，其结构紧凑、精密、装配精度高，维修、清洗、修复都需要对内部零件进行大面积拆卸、解体，整机保养更是要大范围进行拆解、清洗、组装，维修人员在熟悉其结构、工作原理的基础上，还需具备扎实的维修基础和专业技术知识，因而维保工作交由厂家专业维修人员实施。
2023年6月1日，厂家为期一年的合同维保期到期，急需延续第三方维保工作，而厂家提供的维保方案维保费用高，生产成本无法消化，加之维修人员紧缺，萃取离心机维保工作陷入了被动状态，在多次长时间与厂家就维保费用洽谈无果后，为谋求长远发展，经过深思熟虑后，设备部领导提出萃取离心机自主维保，经过挑选评估成立了由设备师傅安广洋、农盛专、玉世权组成的萃取离心机自主维保核心团队，开启了艰苦奋斗攻坚克难自主维保之旅。
谋求长远发展 成立萃取离心机自主维保项目团队
安广洋，作为团队中的“主心骨”，一直以来都是雷厉风行，独当一面。萃取离心机自主维保团队第一个要面临的挑战就是从零开始，想，全是问题；干，才有答案。成员们不驰于空想，不鹜于虚声，脚踏实地跟随厂家学习，而成立萃取离心机维保团队后，安广洋化身成了厂家的“小尾巴”，灵活安排自己的工作任务，见缝插针，不放过任何学习的机会，跟随厂家不断穿梭于X5车间，积极讨教经验，持续组织厂家开展培训，注重技术交流沟通和讨论，并于现场不断实践，切实提升人员维修技能和维修经验。
安广洋
迎难而上
脚踏实地不虚浮
04
基业长青
玉世权，他作为设备班长，一直沉入现场操作实践，不断尝试，反复推敲论证，一天，两天，三天......几天后，不善言辞的他居然也开始成为了话痨，“兄弟，机子漏液了，这个怎么识别故障呢？”“这震动声很大啊，怎么回事？”“这个漏水原因是因为机封水管路问题吗？还是因为机封总成？”他总有很多个为什么，在厂家现场指导下，沉浸在操作里，内部零件拆卸、解体、清洗，他乐此不疲，短时间内学会了常见故障识别，掌握离心机堵料清洗、异响更换轴承、机封漏液更换机封等故障问题。
农盛专，2022届校招生，用实际行动诠释了当代年轻人肯拼肯闯肯干的精神风貌。他不安于现状，勇敢跳出舒适圈，主动把握学习机会，毫不犹豫加入了维保团队。因为自身维修经验较少，想要掌握新领域技术就要付出更多，他忙碌奔走于X5车间，从熟悉一个又一个零件开始，对于工作原理勤学好问，在现场还能看到他随时拿出纸笔做记录，什么部件起什么作用，容易出现的故障点在哪里，故障解决的方法和思路等。他说：“好记性不如烂笔头，反复翻读总能加深记忆，这样我就能尽快学会了”。他从不缺席厂家培训，珍惜每次厂家的现场指导，对每次的操作格外用心。历经4个月，他快速掌握了萃取离心机的工作原理，熟悉机械零件，能够迅速识别故障，并及时找到行之有效的故障解决方案。时间果然是见证成长的最好印记，农盛专用踏实苦干助力自己成功转型，从最初手忙脚乱的新手蜕变成了沉稳老练的能手，成为了团队里的绝对核心，萃取离心机自主维保的领头雁。潮涌催人进，风正好扬帆，农盛专坚定接过前辈手中的铁榔头，用青春汗水谱写崭新篇章，用无悔奉献托举梦想。也许年轻的面孔还略带青涩，但他的脚步却愈加坚定。
“兄弟，机子漏液了，这个怎么识别故障呢？”
“这震动声很大啊，怎么回事？”
“这个漏水原因是因为机封水管路问题吗？还是因为机封总成？”
“好记性不如烂笔头，反复翻读总能加深记忆，这样我就能尽快学会了”
玉世权
农盛专
05
基业长青
俗话说“兄弟齐心，其利断金”。在人员紧缺、维修任务重的情况下，团队成员们不仅要参与其他工段大型抢修，还要担起X5车间的日常维保任务，他们每天坚持早碰头、晚总结、中间跑现场的工作模式，团结协作、互相配合、相互补台，日常工作在和谐的氛围中紧而有序开展。自2023年6月1日至2024年6月底，X5车间的萃取离心机采取自主维保后，共计保养工作量174单，维保率100%，自主完成64台萃取离心机整机拆装、清洗、更换及维保工作，无宕机事件发生，设备运行正常，满足生产需求，实现自主维保化100%，节约设备年度维保费用（扣除自主维保人力成本后），合计年收益约1000万元。
惟创造者进，惟创造者强，惟创造者胜！回望来时路，奋进新征程。作为设备人，项目团队成员以拼搏进取的创造姿态，攻坚克难的勇毅精神，勤勉尽职的责任担当，勇攀维保技术新高峰，为公司可持续、高质量发展贡献自己的力量！
07
基业长青
08
基业长青
降本增效是企业高质量发展的根本，是企业管理精益求精、追求卓越的持续目标。年初，基地就给环保厂区下达了年度降本目标1300万，在半年的时间里，环保厂区秉持着降本增效、开源节流的核心理念，积极采取了一系列行之有效的措施，较预算实现降本694.75万，超额完成了半年度降本目标，具体措施如下：
团结奋进攻关技术
实现千万降本
一、技改节能，联合降本
1、组织设备专业人员深入分析了各项仪器设备的性能，在满足生产负荷的情况下适当降低压缩机的运行频率，实现电耗的降低；
2、通过管道技改优化工艺流程，减少不必要的能源浪费，例如根据来水的杂质指标低，考虑超越预处理的除重陶瓷膜，直接进入蒸发系统，减少了运行陶瓷膜的电耗，延长了陶瓷膜的使用寿命；
3、利用原料C厂区的余热蒸汽进行废水加热脱氨，减少了运行压缩机的电耗；
4.蒸发系统通过工艺操作优化，降低了蒸发系统干燥段的蒸汽使用量，实现单吨废水处理成本降低；
5.结晶车间由晶体改返溶，灵活调配满足基地的需求，减少了干燥段使用的蒸汽以及包材成本、转运成本等，实现硫酸镍生产单金吨成本的降低。
环保厂区“降本增效”行动取得显著成果
图文/吴小芝 环保厂区
07
基业长青
下半年，我们继续利用技改、开源、节流、创新、政策等措施挖掘降本增效项目，如根据处理水量合理规划推行错峰用电方案等，实现年度降本1800万的奋斗目标！
“降本增效”之路任重道远，是一项长期而艰巨的任务，我们将不懈努力，深入挖掘更多的降本增效空间，建立长效的监督和评估机制，保障各项措施的有效执行和持续改进，为公司的可持续发展做出更大的贡献！
环保厂区
二、开源节流，提升料效
1、根据元明粉客户需求灵活调整蒸发系统进水pH，减少硫酸的消耗，实现辅材成本的降低；
2、通过管道技改联通S8车间A栋和B栋的蒸馏水，利用热蒸馏水代替纯水进行停机期间的列管冲洗等工作，减少了纯水的使用量，提高了列管冲洗效率；
3、脱氨车间通过工艺优化降低了二级冷凝器的温度，提高了氨水的回收率，实现增收。
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组织建设
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组织建设
聚焦一线 系统提能
中伟钦州产业基地2024年班组建设与管理专项培训圆满结训
为系统提升一线生产班组管理效能，中伟钦州产业基地根据一线班组长工作情境，组织策划“班组建设与管理”专项培训。培训分为《TWI-班组长技能提升》《6S推行实务》《五型班组建设实务》三期专题，培训于近期圆满结训，累计赋能基地班组长等生产管理人员240余人次。
《6S推行实务》为精益生产基石，该专题培训围绕6S实施方法及推进的步骤技巧两大部分内容开展，帮助基地一线班组管理者塑造精益管理理念、掌握6S推进的方法和技巧。
《TWI-班组长技能提升》围绕一线班组长工作内容，从角色认知、工作教导、工作改善、工作关系四个方面内容系统提升基础管理技能与工作方法。
《五型班组建设实务》围绕以高绩效班组建设为核心，帮助班组长建立如何从安康、学习、创新、和谐、效益五方面的建设最终实现高绩效班组目标的管理思维。
正如《五型班组建设实务》中学习型班组建设内容所说，通过持续学习、知识共享、集体智慧和团队协作来解决工作中的问题。本次班组建设与管理专项培训通过3个专题帮助一线班组管理者建立起科学的班组管理思维与管理方法论。未来，基地人力资源部将协同各生产部门，以此次培训内容为基础，进行二次课程开发优化，形成一套完整的一线班组管理课程，持续赋能基地一线班组管理者，提升基地班组管理效能。
图文/李汝春 人力资源部
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组织建设
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组织建设
100多名小朋友参加！
中伟股份第三届“新能源探索之旅”在钦州启动
一直以来，中伟股份始终坚持以社会责任为己任，积极主动投身各项公益慈善事业，不断回馈社会。近日，中伟股份特色暑期公益研学活动“新能源探索之旅”首场活动在中伟钦州产业基地拉开帷幕。
来自钦州港经济技术开发区第一小学四小校区的70余名学生，以及30余名中伟员工子女共同走进中伟科技馆，零距离感受新能源材料的奇妙世界。
随着中伟品牌IP“锂电宝宝”一声响亮的口令，中伟科技馆的大门缓缓打开，新颖的开场方式一下子就吸引了小朋友们的目光，他们怀着强烈的好奇心，迈着整齐的步伐，进入科技馆，沉浸式体验关于新能源材料的一切。
在“能源之眼”大屏幕上，精致的动画和震撼的实景交织在一起，向小朋友们展示了新能源材料的前世今生，以及它是如何改变我们生活的，点燃了小朋友们对新能源的探索之心。
探索过程中，“新能源探索官”采用生动的教学方式，通过“声、光、电、VR”等先进手段，将中伟“原矿粗炼-原料精炼-新能源材料制造-终端循环回收”的绿色产业链具象化、场景化地展现在小朋友面前，让大家在欢声笑语中开拓视野，收获满满。
“小朋友们大家好，我是CNGR锂电宝宝，欢迎来到新能源世界。芝麻开门！”
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组织建设
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组织建设
图文/张元针 总经办
小朋友们认真听，仔细看，眼神中闪烁着对知识的渴望，表现出极高的热情，时不时提出各种有趣的问题，现场气氛十分活跃。
为了提升小朋友们的学习热情，研学活动还精心设计了有奖问答环节，只要答对题目就能获得锂电宝宝盲盒，激发了大家的好奇心和探索欲。这些问题涵盖了新能源基础知识、绿色环保理念等多个方面，让小朋友们以全新视角认识新能源在日常生活中的方方面面。大家都把手举得高高的，积极抢答每一个问题，直到环节结束仍意犹未尽。
用行动诠释关爱，以公益温暖童心。作为中伟公益助学、呵护青少年成长的重要活动，从2022年开始，中伟股份“新能源探索之旅”今年已举办第三届，成为行业内普及新能源材料知识、激发青少年科学探索力的公益品牌活动。接下来，中伟股份还将在长沙、铜仁开展“新能源探索之旅”，积极为青少年搭建科普、探索知识的桥梁，让“绿色、低碳、环保”的理念深入童心，助力下一代成长成才。
“新能源探索官”针对小朋友们的问题一一耐心解答，将中伟助力碳达峰、碳中和的故事娓娓道来，在小朋友的心里种下一颗绿色的“新能源种子”，激励他们努力学习、勇敢探索，将来成为新能源事业的拔尖人才。在一声声惊叹中，孩子们迅速围聚在智能化控制中心大屏幕前，通过实时监控，近距离观看超大智能机械臂代替人工作业的先进生产方式，深刻感受中伟的智能制造。同时，小朋友们还化身小小科学家、探索家，按照8：1：1的比例进行配料，使用模拟反应釜制作8系前驱体产品，丰富课外知识，培养科学思维。
“新能源有什么特点？”......“
“为什么三元前驱体要做到高镍低钴？”
“中伟为什么要回收废旧电池？”
“新能源材料和日常生活有什么联系？”
雨夜
远看黑云衔银光，
惊雷飞电响檐瓦。
忽闻屋中惊声起，
却是机组骤停息。
手脚如麻心茫然，
五脏如焚盼天兵。
疾雨嚣嚣谁人助？
环保同心砥中流。
01
员工天地
图文/黄榕 环保厂区
大地沐浴在炽热的阳光下，空气中弥漫着热情与活力的气息。蓝天白云下，金黄的麦田、翠绿的树叶和五彩斑斓的花朵共同绘制出一幅生机勃勃的画卷。此时此刻无不彰显着，夏意正浓！
“空中焰若烧蓝天，万里滑静无纤烟”；天空呈现出一种深邃的蓝色，仿佛被夏日的气息所渲染。白云在天空中悠然自得地漂浮，如同夏日的悠闲与自在。微风吹过，带来清新的草木香气，令人心旷神怡。
“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”；花卉盛开，各种色彩缤纷的花朵在阳光下尽情绽放。玫瑰、蔷薇、向日葵等百花齐放，宛如一幅美丽的画卷。树木也在这个季节里变得更加茂盛，为人们提供了避暑纳凉的好地方。
“散发乘夕凉，开轩卧闲敞”；奔赴海边与浪花共舞、海滩上的狂欢派对、音乐节的激昂旋律、露天电影院的浪漫氛围……这一切都让人们沉浸在欢乐与狂欢中。穿着轻盈的衣服，享受着夏日的热情与自由，让人忘却烦恼，尽情享受生活的美好。夏日的浓厚气息弥漫在空气中，仿佛能触摸到阳光的热情与活力。这个季节，大自然以最灿烂的色彩和最热烈的温度，给人们带来无尽的欢乐与期待。
03
员工天地
02
员工天地
但是，夏日不仅有蓝天白云、百花齐放、冰凉解暑、沙滩和狂欢，还有烈日炎炎仍在岗位上默默坚持工作的同志们。室外的温度热浪滚烫，室内的工作环境却更胜一筹。擦不尽的汗水、从未干过的工服，却挡不住奔向岗位的脚步，止不住伸向设备的双手。他们身穿长袖工作服，戴着厚重的手套，全副武装，面对高达几十度的高温，没有毫无怨言，只有默默坚守。
热浪滚滚，汗水交织着坚韧与毅力，每一位在高温下辛勤工作的人们，都是这个世界上最坚韧的战士。夏日的阳光犹如火焰般炽热，却抵挡不住他们前行的脚步。汗水与灰尘混合，附着在脸上，却无法掩盖他们那坚定而明亮的眼神。
致敬每一个在岗位默默坚守，踏热浪工作的同事们！
Summer has reached its zenith
SUMMER
夏意正浓
图文/邱晓林 环保厂区
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号