工作周刊
坚持，是生命的一种毅力；
执行，是努力的一种坚持！
2021年3月
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河北洁源安评环保咨询有限公司
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河北洁源集团2021年工作启动会圆满召开
3月1日下午，河北洁源集团2021年工作启动会在泰华商务酒店召开。董事长许立成、总裁蒙学成及全体员工参加了会议，会议由副总裁刘煜主持。
会议首先进行了颁奖仪式，对获得2020年度优秀团队-石油事业部、创新进步奖-技术服务部、精益求精奖-安评危化二部、甘于奉献奖-艾珂公司现场室、技能提升奖-安评冶金部、精打细算奖-集团财务部及再接再厉奖的16个项目组颁发了锦旗和荣誉证书，获奖代表分别发表了获奖感言。
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办公室
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颁奖仪式结束后，集团领导对获奖团队和人员表示祝贺并分别做了重要讲话。首先，蒙总对2020集团工作做了总结和回顾，肯定了各公司部门2020年的工作成绩，同时提出了问题和不足，指出要加强部门之间、公司之间、小组之间、人员之间的协调合作，要加强团队协作精神。然后，董事长对2021年集团全年工作进行了具体部署，从企业管理体系建设、建立“三个核心”、人才发展管理机制、打造高端技术服务项目、发挥财务参谋管理、2021年任务及考核、专家队伍建设、开展技术经营创新八个方面提出了具体要求。最后，刘总安排了近期具体工作。
2021年集团表彰及工作启动会在掌声中圆满结束，表彰奖励、领导讲话令人备受鼓舞、精神振奋。员工纷纷表示，新年伊始，目标已定，责任已明，即刻收心聚力，把激情转化为动力，紧跟集团发展步伐，凝心凝力奋进，同心同欲同行，朝着梦想再启新程，为推动集团公司高质量发展再立新功！
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集团开展“三八”节关怀女职工活动
三月春光，万物明媚，在第111个“三八”国际妇女节来临之际，河北洁源集团为庆祝女性专属节日，让女职工感受集团关怀，彰显集团文化，使女神们度过一个健康、快乐的节日，特意准备了温馨小礼物，集团办公室和人资部逐一亲自送到了各位女神手中。
在这个意义非凡的节日，集团领导还特别安排三月八日下午给女职工放假半天，并向辛勤工作在集团各公司各部门的女职工们致以衷心的节日问候！
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人力资源部
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集团通过活动展示了新时代女性巾帼不让须眉的魅力，诠释了当代女性的新面貌，同时通过活动凝聚了员工力量，推进了企业文化建设。
唐山三友氯碱有限公司二级标准化顺利启动
自河北省标准化暂停后，21年3月9日在技术服务部闫总的亲自带领下，技术服务人员李曼、李雷、张乾忠共同抵达唐山三友氯碱有限公司。本着为危险化学品二级标准化企业，明确评审程序“趟出一条路”的精神动力，对企业资料进行检查梳理，对现场进行实地勘查，高效的完成了企业二级安全生产标准化的咨询工作。
本次以收集“申请创建指导意见书、申报标准化评审”所需资料为重点，对企业遇到的问题，进行了细致的答疑解惑。在精神上以切实为企业着想，为企业负责的态度，在业务上以快速顺利取得安全生产标准化证书的角度，详细指导了企业在开展安全生产标准化方面的工作方式和方法。此次行程将为后期其他企业标准化的顺利开展奠定基础。
技术服务部
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I LOVE
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2021年3月5日在洁源集团会议室许总、刘总、技术服务部闫荣兰经理及全体项目服务部员工，以隐患排查技术方案为主题进行技术指导。这次会议以“唐山市丰南区应急管理局聘请第三方服务公司开展安全生产技术服务”项目为例，主要协助技术方案、进度安排工作的讨论指导。
许总详细的讲解方案中涉及内容的构成、注意事项、遇到问题解决的方法，甚至细节部分比如用词、排版也给与意见。全体项目服务部员工认真听取意见及建议，把工作中的技术方案重新进行整理。
技术服务会议
项目服务部
省生态环境厅检测中心站领导莅临艾珂指导工作
艾珂公司
2021年3月10日下午两点，河北省生态环境厅检测中心站张总莅临我司对实验室检测工作进行现场工作指导。
首先张总带领实验室全体员工对实验室的环境卫生、仪器操作、实验操作过程进行现场指导，发现问题当场指出并给出合理建议；其次又在会议室对检测过程中发现的问题，进行了理论讲解，对水、气、土的检测过程中遇到的常见问题进行了现场培训，实验室员工都认真记录并学习。
通过张总的耐心讲解、现场指导，实验室员工受益匪浅。感谢省检测中心站对艾珂的指导及信任，望艾珂的检测技术越来越高超，未来越来越辉煌！
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本周安评部高京凯、田之宪、赵路出差任丘、黄骅、廊坊、承德等地，对相关项目进行现场实地勘查，并与企业负责人交流本项目涉及的问题；为保证其他项目进度，部门领导合理安排行进路线，周一上午从石家庄出发，周四晚上顺利返回。
安评部辗转各地进行现场实地勘察
安评部
华油五厂勘探测量工作即将结束
环评部
2021年3月1日起，环评部与华油五厂相关部门共同对华油五厂区域环评项目进行井位勘探及井场中心坐标测量。目前宁晋地区、赵县地区、深州地区、高邑地区井位勘探及井场中心坐标测量工作已结束。预计下周可以完成辛集地区踏勘测量工作，然后勘探测量工作全部结束。
在每天工作结束前，环评部都与华油五厂项目负责人开碰头会，总结当天工作成果及安排明天工作内容等事项，将工作日报发送到项目微信群。
实地勘察
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本周石油天然气事业部李达、刘瑞于3月9日前往辛集河北润达石油钻采工程有限公司进行现场勘查、资料收集以及项目沟通等工作。两人分别针对现状报告、双重预防机制建设、应急预案的具体情况与企业的安全管理人员、现场技术人员进行了详细的交流。
3月10日事业部刘顺刘总、刘瑞、张敬祎来到任丘河北油诚安全评价有限公司正式开始工作，油诚公司的工作我们一刻也不敢耽误，上周事业部的4位同事已经前往山西长治开展了安全生产标准化自评工作，环评部的同事早已经在辛集华油五厂开展了区域环评工作，我们每个人都信心满满，能把手头的各项工作顺利有序的完成。
辛集、任丘项目进展顺利
石油天然气事业部
华育公司积极开拓保险业务
华育公司
华育保险业务内勤3月8日前去新华路西二环批发市场洽谈雇主责任险；3月9日华育总经理携业务内勤跟集团领导及大家财险负责人针对关于化工企业高危财产保险方案开展研讨会；3月10日业务内勤前去众美凤凰绿都正大房产洽谈雇主责任险。
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2021年3月9日石家庄众鑫大厦的一场大火惊醒了众人，目前直接经济损失还无法估量。作为消防行业的我们更为关注，组织全员学习石家庄市消防安全委员会下发的《全市高层建筑消防安全专项整治实施方案》。文件要求今年一年时间重点整治高层建筑消防安全，整治重点十项内容：1.建筑外墙外保温材料2.消防安全管理3.建筑消防设施4.安全疏散5.消防车道和灭火救援场地6.管道井7.电气燃气管理8.消防控制室9.微型消防站10.电动车火灾防范。
（一）建筑外墙保温材料
1.新建、在建、改扩建高层建筑外墙保温材料是否严格按照规范要求设置；
2.高层建筑外墙外保温防护层是否破损开裂、脱落。
宏富公司组织全员学习市消防委下发的
《全市高层建筑消防安全专项整治实施方案》
宏富公司
（二）消防安全管理
1.消防安全管理责任主体情况，高层公共建筑产权单位、委托管理单位以及经营主体、使用单位是否签订协议，明确各方消防安全责任，分担消防设施维修、更新和改造等费用；
2.单位消防安全主体责任落实情况，是否落实消防安全“三自主两公开一承诺”制度（自主评估风险、自主检查隐患、自主消除隐患、在单位场所醒目位置公开消防安全责任人、管理人及联系方式，承诺本单位场所不存在消防安全突出风险或已落实整改）；
3.核查消防安全三年整治行动开展情况，重点印证隐患清单和整改清单是否与实际情况一致；
4.消防车通道出入路口和路面及两侧消防通道标志标线施划及警示标识标牌设置情况；
5.用火、用电等消防安全管理情况，是否存在违章动火作业、违章用电现象；
6.是否按照规定定期对建筑消防设施进行维保，或建筑消防设施日常维保制度是否落实；
7.单位消防安全检查巡查落实情况，是否能及时整改火灾隐患；
8.建筑外墙门窗是否违规设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
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9.单位按照相关要求组织消防安全培训和消防演练情况。
（三）建筑消防设施
1.建筑消防设施是否保持完好有效，有无存在故障、损坏或瘫痪情况；
2.消防控制室设备是否存在故障，控制功能及联动运行不正常等情况。
（四）安全疏散
1.是否存在占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口情况；
2.是否存在防火门损坏或构件缺失影响防火防烟功能情况；
3.应急照明、疏散指示标志和楼层指示标识等是否符合标准；
4.避难间（层）是否存在堆放杂物或擅自改变用途等情况。
（五）消防车道和灭火救援场地
1.消防车通道和救援场地设置是否符合规范要求；
2.消防车通道被封堵或被杂物、汽车、隔离桩、绿化景观等占用，影响消防车通行；
3.架空电力设施、空中的管线、绿化景观、户外广告牌等是否占用消防登高场地，举高消防车无法停靠作业，影响救援行动。
（六）管道井
1.电缆井、管道井等管井是否独立设置，井壁耐火极限达到
1. 00h、管井检查门采用丙级防火门，电缆井、管道井在每层楼
板处进行严密封堵，电缆桥架等在防火分隔处采用有效措施进行
防火封堵等情况；
2.管道井内是否存在堆放杂物或占用等情况，管井井壁、检查门是否完好，日常维护管理是否到位。
（七）电气燃气管理
1.电气线路敷设是否符合规范要求，是否存在超负荷、私搭乱接现象；
2.燃气管线、燃气用具的敷设、安装等是否符合相关安全技术标准；公共建筑使用燃气部位是否设置燃气泄漏报警装置和紧急切断装置；
3.对电气、燃气设施设备的日常维护保养、检测等管理措施落实情况；
4.用火、用电、用气是否规范。动用明火作业时，是否严格落实动火审批和现场安全措施。
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（八）消防控制室
1.是否落实双人值班值守，位班人员取得初级及以上国家职业资格证书，值班人员掌握消防控制室应急处置程序、熟练操作消防控制设备等；
2.消防设施是否处于自动状态，自动灭火系统管道阀门常开、消防用电设备的配电柜双电源切换等情况；
3.单位内部应急疏散和灭火预案是否完善。
（九）微型消防站
1.每栋高层公共建筑和每个高层住宅小区是否依托社区网格员、保安人员、管理使用单位人员、志愿者等力量建立微型消防站；
2.是否定期组织微型消防站队员开展针对性消防训练，微型消防站人员是否掌握并达到“三知四会一联通”相关要求；
3.是否建立消防工作制度，落实工作时间段和非工作时间段“定岗、定人、定责”的要求，是否具备“早发现、早处置”的扑救初起火灾能力；
4.是否按照“行业相近、位置相邻”原则，建立微型消防站联防机制。
（十）电动车火灾防范
1.是否存在违规在居民住宅的楼梯间、楼道、疏散通道、安全出口、地下车库等区域停放电动车及充电行为；
2.集中设置的电动自行车停车棚是否推广配置火灾报警、灭火器（简易喷淋）等消防设施和器材。
通过学习文件精神重视消防安全，也为我们下一步业务工作寻找突破口。
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