《潍坊青啤人》第5期

2023年5月

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青岛啤酒（潍坊）有限公司人力行政部主办

     2023年第5期（总第264期） 2023年5月23日   注意保密 不得外传

CONTENTS

精彩导读

青啤潍坊公司团支部荣获“奎文区五四红旗团组织“荣誉称号

助力春耕 化验员在行动

潍坊市应急局党委书记、局长王法顺到潍坊公司调研指导安全生产工作

用心到极致 平凡也精彩

整理脚步，再次远航

用心做好每一件事

互相陪伴 一起成长

码垛机托盘库预备位破损盘分拣改善

平凡的工作成就不平凡的事业

为生活创造快乐

为生活创造快乐

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

潍坊市应急局党委书记、局长王法顺

到潍坊公司调研指导安全生产工作

5月5日上午，潍坊市应急局党委书记、局长王法顺一行在奎文区政府副区长陈国玺、应急局长谭立业等领导陪同下，莅临潍坊公司调研指导安全生产工作。公司党委书记、总经理王青山陪同调研。王局长到达公司后直奔制冷机房和包装车间，详细了解了生产运行现状，人员配备及设备管理运行等情况，检查安全生产各项措施落实情况。调研结束后王局长对我公司给予了充分的肯定，并对安全生产和应急管理工作提出了具体的意见和要求。下步，潍坊公司将严格落实上级各级领导指示要求，围绕年度工作目标，压紧压实各项安全职责，持续提升公司安全管理水平。

安全生产部    范飞

青啤潍坊公司团支部荣获“奎文区五四红旗团组织“荣誉称号

近日，共青团潍坊市奎文区委员会作出表彰决定，授予32个团组织“奎文区五四红旗团组织”荣誉称号。青岛啤酒（潍坊）有限公司团支部获此殊荣。

近年来，青啤潍坊公司共青团工作坚持“党建带团建、党团共建”，围绕团员青年教育培养和服务企业生产经营两条主线，开展团组织建设活动。以“智慧团建”、“奎文青年”、“青啤团旗飘扬”平台为依托，加强对团员青年政治教育和思想引领。每月定期开展学习和参与平台活动，每期按时组织“青年大学习”。在重要时间节点，2021年建党百年，带领团员青年围绕公司党委开展的“历史大视野下的中国共产党百年百事百人讲”学习教育活动，开展党史、新中国史、社会主义发展史等内容的学习，团员青年深入挖掘党史故事，组织编写微课件，通过团员青年讲述建党故事的形式进行宣讲，形成了青啤公司特色的团员学习“红色地图”，引领团员青年厚植爱党爱国爱企情感。2022年建团百年，组织团员青年收看庆祝大会实况、撰写心得体会进行交流分享。围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大，组织开展“党的青年运动史”“建团100周年”“党的二十精神”等内容专题学习4次。五四青年节，团支部精心策划，组织开展丰富多彩的主题团日活动。团员青年们积极参与了“云上朗读者”活动、参观潍坊使命担当馆、缅怀革命先烈等活动形式，深化团员青年培养教育效果，进一步

要闻

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

 5月22日，潍坊公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第二期专题读书班学习交流研讨会在一楼会议室召开。潍坊公司中层以上领导干部、各党支部书记参加。公司党委书记王青山同志带领参会人员集体学习了《论党的自我革命》，集中收看了《自我革命永远在路上-“严字”当头》和《自我革命永远在路上-制度保障》2个视频课件。会议围绕“把党的伟大自我革命进行到底”这一主题，组织参会人员就如何学以致用，把学习成果转化为推动工作实际行动开展了交流讨论。

王总就坚持以自我革命的精神扎实做好各项工作提出几点要求：一是勇于自我革命，首先在思想上不能有“安于现状”“得过且过”的松懈念头和躺平思想，也不能在获得小小成绩后就“沾沾自喜”“不思进取”，要始终坚持“自我完善”“自我革新”“自我提高”，通过不断的学习提升自己的党性修养和政治本领。日常工作中，要做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险。二是勇于自我革命，信念要过硬，对党的信念做到始终坚守。政治要过硬，要讲党性。说话办事要站稳政治立场，站在公司的角度，把握政治方向，遵循政治原则，要用实际行动维护党的权威，执行党的方针路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，绝不能有丝毫含糊和动摇。三是加强理论学习。本次主题教育，要结合公司发放的学习书籍，有侧重的进行研读，突出对贯彻新发

激发团员青年的荣誉感、使命感。

围绕公司年度重点项目和企业痛点、难点、堵点，团支部每年组织开展“青春担当·奋斗有YOUNG”青年建功项目推进活动。鼓励广大青年职工在企业控费降本、绿色发展、魅力质量等11项重点工作上积极认领项目推进、建功立业。其中以包装部团员青年为主力参与的“提高瓶装线灌装机24小时连续运行时间”项目，凭借不断的探索和详实的数据分析，对各个影响点进行改善治理，最终实现了连续运行时间27小时的目标，三个班效率均突破100%，创历史新高，为单日最高产量的发挥及旺季保供提供了有力的保障。切实体现出团员青年是完成公司急、难、新、险、重任务的重要力量，为公司高质量跨越式发展贡献了青春力量和青春智慧。

持续开展岗位建功实践活动。发挥青年岗位能手、青年安全标杆班组队伍建设，推动志愿服务和团员青年个人成长相互融合，满足团员青年自我价值实现和服务社会的需求。同时，鼓励团员青年积极向党组织靠拢。及时向公司党委汇报工作推进情况，做好团员青年和党组织之间的桥梁和引导，做好团员青年的知人心。在公司高质量跨越式发展的征途上，公司团组织将继续发挥共青团工作的职责使命，紧跟时代潮流和公司大势，引领广大团员青年抖擞精神，努力拼搏，以青春之我、奋斗之我开创美好未来，为公司高质量跨越式发展贡献青春力量！

人力行政部       李海燕

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要闻

为生活创造快乐

为生活创造快乐

展理念、构建新发展格局，推动高质量发展的理解和掌握。各支部要采取灵活多样的形式带领党员深入学习，要坚持科学统筹，把主题教育学习与学习贯彻党的二十大精神结合起来，把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通，用理论知识武装头脑，推动工作。四是本次主题教育基础在学，关键在做。以自我革命精神解决突出问题才是关键。领导干部要加强调查研究，调查研究是做好各项工作的基本功。要经常深入基层、深入一线、深入实际摸准情况、吃透问题；突出研究问题，注重在调研中正视问题、发现问题、解决问题；突出转化运用，以实干实绩为导向，切实把调查研究成果转化为推动潍坊公司发展、增强员工获得感的实际成效。

 人力行政部 李海燕

助力"春耕" 化验员在行动

为响应全力生产保供助力营销”春耕"行动的生产工作要求，我们品管部也积极参与开展了”春耕"行动。我们本着本职岗位为原则，以严格检验、准确操作、确保数据及时准确、把好质量关为目的，因地制宜开展”春耕"行动。

品管部始终把检测准确及时作为"春耕"活动的重中之重。化验员对各自负责的检测仪器严格执行维护保养校检要求，确保仪器设备正常高效精准。淡季时大家利用空余时间相互学习，参与一人多能培训，掌握其他岗位的知识和操作技能，这也为我们"春耕"行动开展做足了技能储备。一旦样品较多、检测复杂时，化验员们都能够相互辅助，更好的及时准确完成检测任务。

为了能够更好的服务生产一线，化验员与车间取样人员经常交流沟通。了解当班样品多少，大约出样品时间，提前做好准备，准备好检测用水，校准好仪器，摆放好使用到的实验器具。在确保检测数据准确的前提下，以最快的速度检测出结果，立即反馈给生产一线，助力车间生产，避免因检测数据的问题影响生产。

随着"春耕"行动的开展，我们也将所学所做的工作重新定义，提高了我们的工作标准，并将这持续下去。服务车间助力一线，为公司开展"春耕"行动，做出我们应尽的贡献。

品管部     王立娜

文海拾贝

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文海拾贝

为生活创造快乐

为生活创造快乐

五一小长假，恰逢春暖花开，各地群众或旅游休闲，踏青赏景，或走亲访友，聊天聚餐。人们在享受轻松假期的同时，还有不少劳动者依然坚守各自的岗位，他们放弃了节日里与家人团聚的机会，用实际行动诠释着劳动之美。

“大家把手中的工作停一下，我们开个短会”，每到临近月末结账，孟部长都会组织财务部人员进行一个简短的部门会议，把每个岗位月末结账注意事项及时间节点进行沟通。在他人的印象中，财务工作就是报报账，算算收支结余，然后报报税就完事了。其实不然，这只是财务工作的一部分而已，财务工作渗透到公司的每一个部门，每一项业务中，涉及公司的方方面面。正是因为财务工作的重要性，所以财务人员不仅要有良好的职业操守，同时也要具备相应的专业知识，才能更好地胜任工作。会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份耐心+一份责任心。

财务部大都是女同志，有人说女人多的地方难干活，但财务人一直把“团队意识、合作意识”作为工作信条，财务部现有 7人担负着全公司的会计工作，她们以谨慎扎实的作风，乐于奉献的精神，情同姐妹的协作，相互支持、相互理解，做到实事求是、细心审核、实施监督，优秀的完成了财务工作任务。因为会计工作的特性，每个月的月底和月初是财务工作最忙的时候，即使是节假日也要加班

加点的把工作在规定的时间节点前完成，听干了十几年财务的老师傅们说，有的时候孩子也会抱怨“别人家都是节假日一家人聚在一起，你又要去上班”，这个时候她们心里也会对家人产生愧疚感，但是财务工作的事业心和责任心使他们只能对家人无奈的笑着说：“这是我们的工作职责啊”。这是一群平凡的人，她们中的每一位都在自己的岗位上努力地工作着。

       “五一国际劳动节”是全世界劳动人民共同的节日，在工作岗位上过节的劳动者们数不胜数。大多数人的工作岗位都是平凡的，正是有了他们在平凡的工作岗位上做出的不平凡的贡献，才使得我们的社会不断进步，不断发展，每一位劳动者都是默默无闻的奉献者，是最美丽的人，让我们怀着感恩的心，真心祝福每一位劳动者，祝他们五一劳动节快乐！

财务部 孙建华

文海拾贝

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

全部安装通过验收后，部门立即组织人员进行培训，让每一名维修人员、管理人员、码垛机操作人员都掌握码垛机安全门的正确使用和故障排除方法，减少安全隐患，确保了人身安全，同时缩短故障排除时间。

总经理王青山在今年开工安全第一课上跟我们讲的安全三大理念之一：“安全是企业最大的效益”。两线码垛机安全联锁改造后，托盘库故障处理成为一个突出问题，困扰着多个公司，交流中也没有很好的办法，但该项目的实施不但解决了破损、异物托盘的处理问题，保障了操作人员的人身安全，同时消除了改造前的进入安全门内对效率的影响，实属一举两得的好收益。

作为一线操作工，安全、省时、省力是我们不断追求的目标，只有想不到，没有做不到。对于操作人员提出的问题，我们要发扬积极探索、认真研究的工作精神，秉持“严、真、细、实、快”的工作作风，通过我们团队的合力，突破一个个不可能，向着“卓越包装”的目标不断前行。

包装部       张明霞

在生产运行过程中，码垛岗位操作人员经常遇到托盘破损或托盘里面有杂物等现象，当这样的托盘进入码垛机后，需要停机后进入安全门内机器工作区域进行处理。码垛机安全门联锁改造后，处理过程虽较之前更加安全但步骤增加，每次需要1-2分钟，影响生产线效率及灌装机连续运行，如何在确保操作人员安全前提下，将这部分影响消除，成为管理团队面临的一个新课题。

我们始终坚持人身安全是第一位的红线思维，坚信安全和生产不是冲突的，而是相互支持的原则。包装部周部长立即组织成立了攻关小组，并带头对码垛机人员进行调研，就在大家没有好的思路，陷入迷茫的时候，码垛机一名女操作工王田田的一席话，让小组成员茅塞顿开，柳暗花明。她说：“有本事的话，你们让破盘子倒转出来，问题不就解决了吗？”。攻关小组立即展开讨论，确定将托盘库预备位电机安装倒、正转装置，当发现有破损托盘时可打至手动状态，将破托盘倒出后重新复位，不会造成码垛机停机。维修工段长付世强牵头制定了详细的改善方案，利用单线生产时电工铺设托盘库预备位正、反转线路，安装按钮开关盒并进行反复的模拟试机，改造过程中码垛机操作工全程跟着，及时反馈操作中的不便地方，经过不断的摸索和反复试验，当破损、异物托盘进入托盘库预备位时无需人为出入机器工作区域即可轻松解决。

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文海拾贝

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

   

“当青岛啤酒又端起来的时候，我的心情是无比的爽，那么大家就哈起来吧……”五一期间又刷到了黄渤的这一个逗趣的小视频，顿时忍不住的发笑和开心，不只因为内容搞笑，更是因为身为青啤人的归属感和安全感，让我有勇气去直面生活中的风风雨雨。

五一回到莱州老家，和亲戚们小聚，喝着厂里酿造的啤酒，吃着自己从海里挖来的蛤蜊，大家一起说说笑笑，这样的生活简直舒心极了。尽管在青岛喝惯了青啤，但表哥说潍坊厂的崂啤味道也很好。我又把自己学到的与啤酒有关的专业知识跟大家科普了一番：判断啤酒好喝的因素不是只有口感，还要看质量能否过关，啤酒里面含有好多种元素，这些也是影响啤酒是否合格的关键。而我和同事们的工作，就是用严谨的态度及操作，通过精密的仪器，来检验酒液的方方面面是否过关，只有合格的产品才会进行灌装，出现在消费者的餐桌上。大家都夸我们“术业有专攻”，并且有一个稳定的好工作，我听了心里很满足。“千里不唾井，况乃昔所奉”，我会用严谨的态度，好好珍惜以后的工作时光的。

离老家不远的地方有一个竞品啤酒厂，所以那里的人大多喝××，很少见到崂山和青啤。近几年来，在青啤人的努力奋斗下，××的市场逐渐被青啤吞没，去年甚至关厂了。更让我兴奋的是，给莱州地区供货的厂家竟然是我们潍坊厂。看到自己厂的酒进驻一个全新的几乎空白的市

场，那份骄傲和自豪就甭提了。因为这代表着我们的发展势头一片大好。希望青啤基业长青，潍坊厂的销量蒸蒸日上。

一年半的销售工作让我深知前线将士的不容易，十一年的工厂生涯又让我对啤酒的制造过程有了深入的了解，不知不觉间，十二年过去了。青啤就像空气，渗透到了我生活的每一个角落。希望我们长长久久，互相陪伴，一起成长。

品管部 王卿

互相陪伴 一起成长

什么是平凡？就是很平常普通，没有稀奇处。相信每个人都想要不平凡的人生，也有很多人无法接受平凡，但不得不承认，大多时候无论我们怎么努力都将成为大千世界中那平凡的一角。我们可以平凡，但不能平庸。就如《平凡的世界》中，平凡的世界，平凡的人生，却有着不平凡的伟大。

《平凡的世界》让人深刻体会到人生的酸甜苦辣和人性中散发的不平凡的伟大。孙少安在时代潮流中挣扎生存、秀莲的苦命人生、孙少平的人生起落与踏实刻苦的坚韧，还有与田晓霞的凄美爱情，都为人揭开了那个时代洪流中底层人民的真实生活。在那个艰难与希望并存，无奈与热爱共鸣的时代，每个人都质朴努力的生活着，成就了他们每个人平凡但不平庸的一生。

平凡的人生

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

 小说的世界，犹如我们的人生。我们每个人的生活中都有高光时刻，也会经历黯淡无光的日子。但我们依然不能放弃希望，奋斗过，努力过，拼尽全力，只为不留遗憾。

      胡适说过“人生的意义不在于何以为生，而在于自己怎样生活。生命本没有意义，你要能给它什么意义，它就有什么意义。”大风可以吹走一张白纸，却无法吹走一只蝴蝶，因为生命的力量不在于顺从，而是勇敢的去与困难抗衡。平凡和伟大从来不是对立的，我们也许平凡，但永不言败的精神追求让我们变得不平庸。

       在书中，让我感受最深的一句话是"生活总是美好的，生命在其间又是如此短促；既然活着，就应该好好地活。思念早逝的亲人，应该更珍惜自己生命的每个时刻。精神上的消沉无异于自杀，像往日一样，正常地投入生活吧！即使是痛苦，也应该看作是人的正常情感；甚至它是我们人生幸福的一个不可欠缺的部分呢！"这段话无时无刻地激励着我，在生活消沉时、在工作受挫时、在人生低迷时给予我力量。

      生活就是这样，顺遂如意只是我们的心愿，它会时不时的给主人来点苦辣酸甜，然后在日复一日，年复一年中考验着人性。而我们能做的就是不向苦难低头，不抱怨现在，也不放弃未来，努力对待生活，认真对待工作，平凡的日子，终究会闪耀着不平凡的光。

生产部       李晓菲

用心到极致 平凡也精彩

工作用心到极致，就是用负责、务实的精神做好每一天的每一件事，用心工作，就是不放过你工作中的每一个细节，并能主动看透细节背后可能潜在的问题。天天与我们PQA打交道的包装人就是围着流水线转的一群可亲可敬的最美劳动者，他们不畏严寒和酷暑，不挑剔工作环境和繁琐的劳动，在自己平凡的工作岗位上努力将包装工作做到极致。

比起兄弟工厂，我们的机器设备是不入流的，但我们的包装人确实是一流的,他们爱岗敬业、拼搏向上，努力奔跑，让平凡的工作岗位绽放出不平凡的光芒！青啤总部组织的历届技能大赛包装部的各个参赛工种，都拔得头筹！他们心中有梦，眼里有光。脚下有路！诠释出了奋斗者最美的模样！

包装人勤于钻研，善于创新的事例很多：比如为了避免低温对商标胶的影响，就将商标胶桶放在自制的恒温水浴中；为了避免出杀菌机的熟啤残留水过多，影响贴标质量，在贴标机前增设吹风系统.....正是包装人干一行，爱一行，专一行，兢兢业业.。积极进取的精神让今年的贴标质量有了很大提高，外包装得分有了质的飞跃！这是大家有目共睹的。

尽管包装人的工作岗位很平凡。但只要脚踏实地，精益求精，平凡的工作也可以创造出不平凡的业绩，只要把小事作细，把细事做好，用心做到极致，平凡的人一样可以活出精彩的人生！

品管部       李余芹

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

整理脚步，再次远航

的。我们可以和各模块的同事一起，对相关数据进行分析，从而确定公关重点，跟进完成进度。

第二，确定改进成果。仔细观察不难发现，实际上每一个目标的完成，最终结果都会对企业带来可观的经济利益，而这些利益有些是直观可见的，有些则需要各种综合的数据进行核算，而这恰恰是财务工作的优势，我们可以通过对各模块提供的有效数据的核算，将改进成果进行金额化，更直观，也更实际。

努力学习，用心做事；

一个的能力是有限的，但是努力却是无限的，不管在哪个岗位上，只要认真努力地工作，用心的做事情，就一定能把事情做好。别人花一个小时处理好的事情，我可以用两个小时的时间，只要积极去做了，花时间用心去做了，一定会有良好的结果，并且有助于能力的提升。

紧盯重点指标，加强成本管理；

识别2023年重点指标进行月度跟踪，力争实现指标。首先、通过深入业务，挖掘关键指标过程控制点，制定标准，规范成本管理。其次、针对重点指标建立成本跟踪模板，细化分析环节，识别异常数据；再次、完善成本费用分析模板，加强横向数据比对，通过数据分析，找出差距，识别改进点，制定改进措施；最后、借助作业成本系统内分析工具，强化过程监控。

落实查核，紧盯整改；

制定成本查核卡，并协助三大部门落实三级查核体系，强化部门自查。查核是发现问题，改进不足的重要手

俗话讲：一日之计在于晨，一年之计在于春。春天是起点、春天是希望，春天是播种的季节，春天我们整理脚步，再次杨帆起航。

2023年4月份“匠心圆梦，技能成才”的会议上，四位师傅分享了他们的工作业绩，王总点评他们的共同特点是踏实肯干、善于动脑，热爱本职工作、学历不是问题、要发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神、公司搭建平台，创造尊重技能人才，重视技能人才的环境。总结过往，展望未来，并立足于当下，公司目前成本减降开局良好，从数据看，一季度利润254万元，预算完成率170%，虽然销量降低10%、产品结构也有所下降，千升酒收入降低41元，但成本节约96元/千升，这说明利润是从成本节省贡献而来的。各部门，特别是包装部、工程部、酿造部和生产部四大部门要紧盯作业成本，大干五个月，做到每天、每周、每月回顾，紧盯降低成本举措、盯成本细枝末节，全力夺取成本管理奖。各个模块也都围绕这一目标逐一制定工作方案，开启新的征程。

作为一名财务人员，虽然我们不能像质量模块的同事那样，奋斗在质量管控的一线；不能像生产模块的同事那样，奔波于市场和各销售区域之间；不能像能源模块的同事那样，奔走于机台与管线之中，但我们同样用我们的方式参与到这一工作当中。

第一，提供数据支持。作为财务部门，我们掌握着大量的数据，有同期、有往期的，有预算的，还有兄弟单位

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我们污水工段的环境和以前相比有了大幅度的改观。以前只要一下雨，我们锅炉工段西边就会有一片水洼，小雨小洼，大雨大洼，有一次下大暴雨，污水都进了锅炉里边。天好了，积水要好几天才能干，干了以后风一吹尘土飞扬。王总到了公司以后，搞一个雨污分流工程，彻底解决了这个困扰我们多年的难题，然后又帮助我们硬化了道路，绿化了空地，又安装了安全隔离网，这个改变大家是有目共睹的，现在说污水工段是我们公司的后花园一点也不为过，可见用心做事带来的改变是立竿见影的。

我们每位员工都是公司的一个小细胞，只要大家用心做事，追求卓越，就会交出一份高质量的答卷。为了公司的发展，为了明天更美好的生活，让我们凝心聚力，用心做事，创造一个更美好的明天吧！

工程部       胡明伦

在这个生机盎然，万物复苏的季节，我们公司又迎来了生产旺季，借着质量月的春风，让我们上下齐心，共同努力，用心做好每一件事，为夯实“百廿青啤”的硬招牌贡献自己的一份力量。

尽心尽力是一份诚信，一分责任，它是各项工作提升和升华的最终表现。无论你身处任何岗位，只要用心做事，付出真心，没有最好，只有更好，只要用心就一定能把工作质量提高到一个新的高度。大家都知道我们公司是一个老厂，厂区狭小陈旧，设备设施落后，员工的工作素养参差不齐，各项工作的质量也不稳定，自从王总到了公司以后，那真是绞尽心力，用心做事，现在看看我们的厂区厂貌，焕然一新；安全生产，井然有序；员工的操作技能、紧迫感大幅度提升；员工的工作热情、积极性，责任心空前提高；收入和福利待遇也是芝麻开花节节高；产品的各项指标也是稳中有升。这就是以王总为首的领导班子和我们全体员工用心做事，努力提高工作质量的结果。

段，通过财务查核、部门自查、班组自查的方法确实的发现重点问题、细节问题，并协同制定改进方案，确保整改项目的有效落地。

正所谓，人心齐、泰山移，团结就是力量。我相信，通过公司上下全体员工的共同努力，我们制定的目标一定会实现，潍坊公司也将再创辉煌。

财务部       赵海波

编    委：路瑞芬  崔爱秀  吴  鹏

校    对：李海燕

电话：0536—8822930

邮箱：qpwfhr@163.com