内刊第9期

2022年9月

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     2022年第9期（总第256期） 2022年9月24日   注意保密 不得外传

CONTENTS

精彩导读

潍坊公司工会开展中秋慰问活动

潍坊公司付廷贞荣获 “全国酿酒行业技术能手”荣誉称号

潍坊公司顺利通过制造中心联合查核

感恩企业，珍惜工作

水池复活记

别样中秋别样情

成品库的“娘子军” 

潍坊公司废水数据实时共享屏幕投入使用

潍坊公司顺利完成氨制冷装置安全现状评价工作

为生活创造快乐

为生活创造快乐

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    潍坊公司顺利通过制造中心联合查核

       9月19日—21日，制造中心联合查核组在张旭光、侯华彬两位领导的带领下莅临潍坊公司进行了为期三天的联合查核。

       首次会上，查核组专家章耀介绍了此次查核的要求，潍坊公司总酿酒师李尧光汇报了工厂1—8月份BSC完成情况、未完成指标的改进措施、进展情况以及接下来的重点工作的落地计划。

       查核过程中，张旭光总监、侯华彬总监及专家们分别深入一线车间包装、酿造、工程、生产、品管等部门现场，结合查核卡对现场进行了追根溯源式的查核；重点围绕安全环保、质量控制、生产技术、能源成本、业务外包、全员设备管理对潍坊公司进行了全盘式的查核，潍坊公司各模块的成员全程配合总部专家的指导，客观、全面地展现了潍坊公司生产管理的具体执行情况。通过查核学习，工厂查核小组团队进一步学习查核要点，积累了经验，提高了自身专业能力。

       9月21日上午召开的末次会上，各模块专家分别对工厂查核中存在的问题点进行说明。对工厂安全、效率提升、降本增效等工作中的亮点给予肯定与表扬，对存在的问题给出了整改建议。组长张旭光、侯华彬分别对此次查核进 

行了点评，对潍坊公司工作中的亮点给予肯定，对管理工作中存在的短板给出恳切的改进建议。

        最后，王总表态发言，感谢专家组一行对潍坊公司在生产经营、工厂管理方面给出的指导。潍坊公司管理团队及各模块员工将从思想认识上高度重视，举一反三、认真反思工作中的不足，按照查核组指导意见积极整改，推动公司高质量发展。

                                                               人力行政部              

为生活创造快乐

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

                        潍坊公司付廷贞荣获

             “全国酿酒行业技术能手”荣誉称号

            潍坊公司工会开展中秋慰问活动

        2022年8月22日—24日，2022年全国行业职业技能竞赛—“臻麦”杯第四届全国啤酒品酒职业技能竞赛决赛在青岛举行，潍坊公司付廷贞荣获“全国酿酒行业技术能手”荣誉称号。其他三名选手荣获“优秀选手”称号。这是继今年6月份山东省“技能兴鲁”职业技能竞赛中王萌萌取得“山东省啤酒行业技术能手”荣誉称号后的又一重大突破，也是目前为止潍坊公司品评小组取得的最佳成绩！

               

       

       全国啤酒品酒职业技能竞赛每五年举办一次，面向全国啤酒行业及相关领域公开选拔高精尖人才，堪称中国啤酒品评最高赛事。此次考试参与人数多达316人，考试过程分ABCD四种考卷，保证考试过程公平性。与以往先培训后考试的赛事流程不同，此次考试取消培训环节直接考试，先理论考评，后实操考试。实操考试共18轮次，考题类型除了风味物质、五杯法、复配测试、浓度梯度、重现性测试等常见题型，还新增了酒精度辨识、缺陷品酒。特色啤酒的考评更是多达四轮次，并且第一次

       为切实做好困难职工和一线职工慰问工作，确保职工暖心过节。中秋节前夕，潍坊公司工会第一时间部署了困难职工摸排工作，经过基层工会对困难职工申报情况的逐一了解排查，确定了最需要帮扶的困难职工名单，建立和完善了困难职工档案。

       

             

    

       

       2022年9月2日上午，潍坊公司工会副主席兼人力行政部部长路瑞芬代表公司对困难职工进行慰问，发放了大米、油、面粉、调味礼盒，提前送去了节日的问候和祝福。受到公司工会慰问的困难职工对公司给予的关心和慰问表示由衷地感谢。这一举措不仅在生活上给予困难职工帮助，更多的是给他们带去精神上的慰藉和鼓励，让他们感受到公司的关爱。同时，节日期间，公司工会关爱坚守一线的职工，做好一切后勤保障工作，让职工感受到家的温暖。

       历年来，潍坊公司一直将关爱员工作为工会管理的一项重点工作，在中秋、春节等传统节日，公司工会都会提前部署慰问计划，及早备好慰问品，为职工办实事、做好事、解难事，把公司的关怀传递给职工，让困难职工切实感受到公司大家庭的温暖。

                                                                 人力行政部  

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为生活创造快乐

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      为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，确保项目安全运行，2022年9月，我公司委托第三方评价单位对“氨制冷站装置项目”进行安全现状评价。评价单位按照《安全评价通则》AQ8001-2007的规定要求，在收集了相关的法律法规和技术规范，查阅了相关技术资料的基础上，到我公司生产现场，通过检查安全设施情况、检查安全生产管理措施到位情况、检查安全生产管理规章制度制定和执行情况、检查事故应急救援预案建立情况，审查确定生产满足安全生产法律法规、规章、标准、规范要求的符合性，对未达到安全目标的系统或单元提出安全对策措施，从整体上评价“氨制冷站装置项目”的运行状况和安全管理情况，得出具备安全条件的现状评价结论。

潍坊公司顺利完成氨制冷装置安全现状评价工作

开展了麦芽质量排序测试。

        王总非常重视和支持，从4月底接到总部通知后，先后购买了70余种特色啤酒，新增10种风味试剂，让职工报名参加了由中国酒业协会组织的线上高级培训班。荣誉的获得，鼓舞了品评小组成员的斗志，增强了信心。只要坚持不懈，坚守匠心，定会取得优异的成绩！

秒变“油漆匠”——努力提升公司安全目视化管理水平

       厂区原有黄黑安全警示色长期暴露在外，经过长时间的日晒雨淋，很多地方出现油漆起壳掉皮、掉色等现象，严重影响环境美观，又不利于现场安全管理工作的开展。为进一步提升厂区安全目视化管理水平，王总亲自到现场进行指导，将原来黄黑安全色对称刷漆方案改为错位刷漆方案，安全部根据王总的指导要求确定刷漆位置并制定刷漆方案，各部门接到刷漆任务后迅速行动，保质保量完成了刷漆任务，根据新方案刷出来的安全警示效果更加明显有效，可以说是“旧貌变新颜”。

       

       通过大家的辛勤劳动，厂区环境焕然一新，黑黄两色相间更好的发挥了警示和保护作用，提升了工厂的现场安全目视化管理水平。

                                                  安全生产部    范飞

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为生活创造快乐

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潍坊公司废水数据实时共享屏幕投入使用

       8月30日潍坊公司废水数据实时共享屏幕正式投入使用。其中包括屏幕安装、远传模块、数采模块、软件安装调试共计用时2天时间完成。

      2022年环保核心查核卡1.12.2.1污水排放口规范化要求：“重点排污

单位应在厂区门口等公众易于监督的位置设置电子显示屏，并向社会实时公布水污染物在线监测数据”。之前工厂北门安装了手写污染物信息宣传栏，不能做到数据实时更新。经与环保局、总部领导请示，并借鉴已安装共享屏幕的兄弟工厂经验，咨询了相关公司后，经多方比价，最终确定了供方，在公司领导的大力支持及指导下在最快的时间内完成了安装及调试工作。

       安装完成后，得到了上级环保部门的一致好评。废水数据实时共享是一个让公众监督并展示企业信息的平台，是环保信息公示的媒介，更是企业形象的展示。有了废水实时共享屏幕的公示，能更有效的督促职工提升责任心，本着精益求精的工作态度，严格执行公司总部环保核心查核卡的要求，确保总排放口排水质量，确保污水工段稳定运行、达标排放。

                                                     工程部      孙玉平

包装部实现灌装机连续运行24小时目标

        2022年9月23日是一个值得青啤潍坊人骄傲的日子，包装部2#线灌装机连续运行时间达到25小时18分钟，整整提前三个月完成了我们的效率新目标。此次运行期间，三个班线效率均在100%以上，产量均超90KL。三个生产班组同时实现了连续运行时间、当班产量双突破，创历史新高。这是包装努力的结果，是各部门支持配合协同的结果，这是值得全体员工自豪的结果。

                                                                   包装部

焕然一新，全力迎审

       在这次总部的联合审计前，工厂各部门“比学赶帮超”，各显神通，对属地门、梁、柱、框、架等物品按照相关要求进行了系统粉刷，粉刷效果良好。我们工厂虽然是老工厂，但粉刷后，带来的是走在厂区里面的这种精气神的提升。

      每天从工程部二氧化碳东侧的二氧化碳储罐围栏区域路过时，就看到刘英杰师傅带领着他们团队，一丝不苟的除锈、粉刷、测量、二次粉刷，一步步让这个区域焕然一新。

        从这些细节上体现出来的是我们潍坊青啤人干工作的认真劲儿，踏踏实实，一丝不苟，追求卓越。在查核过程中，和查核专家老师的交流也能听出专家老师们对潍坊工厂的认可，未来在王总的带领下，全体干部职工齐努力，一定会让我们的工厂变得更美、更好！

                                                       酿造部    杨风义

职场人物.青啤精神

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职场人物.青啤精神

为生活创造快乐

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  我们包装人

成品库的“娘子军” 

       这首歌的歌词大家应该耳熟能详，“我们都是追梦人，千山万水奔向天地跑道，你追我赶， 风起云涌春潮，海阔天空敞开温暖怀抱；我们都是追梦人，在今天勇敢向未来报到。”夏天是啤酒生产销售的旺季，属于充满激情的青啤人，这是我们一年中最为忙碌充实的时刻，今年5月公司领导提出了“大干4个月，突破5万吨”的旺季生产保供口号，围绕这个目标，公司各部门全力以赴、立即行动、紧锣密鼓的开展各项保供工作。

       在潍坊公司有这样一个班组—成品库班组，虽然只有一名男同事，但是“娘子军”的工作毫不逊色。公司旺季保供的指令下发后，她们立即做好一级“战斗”准备，在确保成品酒发运质量的同时，最大化的提高发货速度，为公司保供目标的顺利完成贡献应有的力量。旺季发货的每一天，是一场体力、智力的比拼，是战高温、斗酷暑、赢胜利的角逐。成品库的现场区域地盘大，她们挥洒汗水、辛勤付出，累并快乐着，从不叫苦、叫累、推着车子随时清理库房尘土及垃圾，保持现场区域的整洁。没有什么困难是“娘子军”克服不了的，高温酷暑绝不能打败成品发货人，只因她们团结、有恒心、有毅力、有决心，只因她们都是追梦人。

        公司领导亲自到发货现场指挥，对入厂车辆统筹调配，增加厂内等待区域，减少了车辆等待时间，助力成品发货工

作效率的提高。付出才会有收获，2022年7月26日，潍坊公司日实际发货量达到850千升，创有史以来成品酒日实际发货最高记录。

       道路阻且长，未来明可期。使命光荣、责任重大，相信“娘子军”们在今后的工作中一定能够保持乐观积极的心态，攻坚克难，认真领悟“严 真 细 实 快”的精神及具体工作要求，全面提升班组作风建设，兢兢业业做好本职工作，为实现梦想继续加油努力奋斗，既当追梦人，又当圆梦人，为青啤公司高质量跨越式发展贡献应有的力量。

                                                   生产部    董蓓蓓

                                     

      如果青啤是一艘前行的巨轮，那么我们就是这艘巨轮上的零部件，因为有了无数平凡的你我，在默默无闻的循环中奉献与燃烧，才使得青啤这艘巨轮日益发展壮大，漂洋过海，名扬中外。

       我们包装人都是平凡的，在各自的岗位上平凡努力，日复一日。我们又是不平凡的，在这个浮躁的社会，日益更新的时代，我们始终如一，坚守本心，做好每一瓶啤酒成为我们终身的事业。从走出校园直到现在，我们还在坚持这件事，这种选择就是一辈子。

       我们包装人是最有毅力的，在车间40多度的高温下，我

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职场人物.青啤精神

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

   

们迎着高温，踏着热浪，在挥汗如雨的时节，战高温夺高产，为市场供应保驾护航。

       我们包装人都是自律的。在三班倒的节奏中，安排好家庭与工作，紧跟工作节奏，倾注所有，把工作干好，不拖后腿，按时到岗。

       我们包装人都是刚强的。能上能下，能屈能伸，君不见，高空管道的清理，密闭空间的进入，维修清理狭小空间的间隙等等，困难有很多，我们都一一克服了。

       我们包装人好像是全能的。有焊工、钳工、电工，还有粉刷工、油漆工，高空作业擦玻璃等等，工作在不断摸索中熟练，人生在不断摸索中绽放精彩。

       历史的车轮不断滚滚前行，历史需要英雄书写，也需要我们平凡人的耕耘，愿我们永远像小草一样，年年绿茵，生机勃勃的活着，为青啤公司贡献自己的绵薄之力。

                                                     包装部    王秀娜           

       我经常在年底表彰大会上看到他被表彰的情景，也时常在工厂里见到他忙碌的身影，还去过他的工作间借工具，窗明几净。他，就是让我既尊敬又感到亲切的“样样都行”师傅——邢建海。

       邢师傅负责电工维修，这是一项繁琐且细致的工作，需要很强的执行力和耐心。所以我每次见到他，不是在埋头苦干就是在去埋头苦干的路上。仓库里需要安装照明灯，他推

着架子车去了；物流区域需要安装防晒网，他和同事们奋战两天，为成品酒架起防晒网；酒吧改建装修的时候，每次经过那里都能看到他忙碌的身影，毫不夸张的说，邢师傅的脚步丈量过啤酒厂的角角落落。

       前两天看到他在一根柱子旁，拿着一把铁刷一点点的刮着柱子上锈迹斑斑的旧漆，我上前打招呼，询问他需不需要帮忙，他和蔼的说着不用，然后边刷边跟我讲起刷漆的技巧，刷漆前要先把原来的旧漆和锈迹刮掉，这样刷新漆时才能刷的均匀，保持的时间长。刷漆看起来是很简单没有技术含量的活，但干起来却并不容易，原漆要按照比例与稀料配比后使用，稀料少了油漆拖不开漆，没有光泽；稀料多了油漆出现淌漆，附着力差，厚了往下流，薄了盖不住底色，所以处理好“底子”，配比好油漆尤其重要。

       他们这次刷漆的管道有过路支架、管路支架，圆形的、方形的、三角形的、扁形的，可谓变化多任务重。但临时工作邢师傅都能总结出一套经验，我不由得肃然起敬。邢师傅的所作所为让我想到公司的执行理念：笃信笃行，善作善成。有一心为公的信仰，并且目标坚定、不怕苦累，用自己过硬的专业技术，用坚定不移的信念，把手头的每一件事做好，善始善终，才是不断提升工作能力的不二法门。

       我们要向邢师傅学习，用大量的实际行动来充实自己的专业水平，干一行爱一行，沉下心去，多修炼自己，少计较得失，把笃信笃行 善作善成的执行理念落到实处。

                                                        工程部   夏立奇

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水池复活记

为生活创造快乐

为生活创造快乐

感恩企业，珍惜工作

       转眼间，进入公司20多年了。自进入公司，我先后从事过酿造发酵工，制麦车间统计，销售会计、往来会计、成本费用、出纳等工作，回顾自己的工作历程和生活经历，感悟颇深。从刚出校园的懵懂无知到现在的经验积累，随着岁月

的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我对工作多了一份慎重，多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。在这段时间里感谢领导和同事对我的信任，我一直秉持严谨细致的工作作风和职业道德，认真工作，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能做到任劳任怨、尽职尽责。

       我们工作的最高境界就是快乐工作。而不应该是一种充满黯淡的经历。快乐的前提是善于管理好自己的情绪。我们要带着感恩的心去工作，每一个工作日要充满激情，充满活力，用心工作，就会发现工作着的每一天都可以如此快乐。工作给予我们很多：知识、经验、友谊等等。如果将工作看作是一种学习过程，那么每一项工作中都包含着许多成长的机会。人生最大的幸福莫过于找到自己倾心喜爱的工作，工作是人生的一种享受，公司为我们提供了施展才华的平台，我们带着感恩的心，努力的干出成绩。我们获得知识、积累经验，使自身能力

得到全面的提升。

       感恩是一种生活的大智慧，学会感恩，做一个懂得感恩的员工，怀着一颗感恩的心，用积极的心态面对工作中的困难，没有埋怨，没有嫉妒，没有忿忿不平，就会拥有一颗从容幸福的人生。让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己的能力，把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！

                                                       财务部   刘桂荣

       正对着公司西大门有一个圆形的水池，水池中间是一个圆形的平台，平台上有两座不大不小的假山。我留意它们好多年了。

       以前的水池，水位极低，水池里的水总是脏脏的，水面上漾着一层细细的泡沫，像给水面镀了一层膜，犹如一潭死水。有好事的同事放养一些鱼儿，过不了几天便翻起了白肚皮。以前的假山总泛着灰白的光，感觉泼一盆水上去就能冒起白烟，据说假山缺了水也会“死”，那个状态或许就是“死山”的样子吧？

       随着美丽工厂的建设，厂区的环境越来越美，这座水池也“活”了起来。水池里的水变清了，王总还亲自放养了一群锦鲤和鱼苗，在水池前驻足的人越来越多。特别是最近，水位又升高了，水漫过了假山底座的平台，水池也分出了浅水区和深水区，最高兴的要数那群鱼儿了。看它们，懒散的时候，有的趴在浅水区“晒”太阳，有的躲在假山缝隙的阴影里歇凉；大多数时候它们

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

是活跃的，在水池里嬉戏，你追我赶，摇头摆尾好不快活；有单独行动的，头浮出水面，边张嘴喝水边踏浪前行，身边荡起一层层波。水池中间的假山有了水的浸润也“活”了，恢复了山的颜色，两座假山中间不知何时冒出的一株水柳也越发的婀娜多姿。

       看着鱼儿快活的模样，不禁想起了那有名的辩论：“子非鱼，安知鱼之乐”，“子非我，安知我不知鱼之乐”。我是真真切切感受到鱼之乐的人。以前从餐厅吃完饭，有同事会把吃剩的馒头拿来喂鱼，趴在池边眼巴巴的望着，好不容易才冒出几条，能看到它们是很奢侈的。

       现在随时经过你都能看到它们美丽的倩影，红的、花的、原色的；浮的、游的、追逐的。有次恰巧碰到李师傅喂鱼，他把鱼食洒向水池，敲击水池壁，那远的、近的、水底的鱼都闻声而来，像一群训练有素的战士。

       有时候工作累了，站在办公楼前，望一眼水池，望一眼快活的鱼儿，感觉疲劳也没有了。人与环境和谐共生，是这个理儿。

                                                 人力行政部     崔爱秀

       民间把圆当作团圆的象征，把中秋节作为家人团聚的日子，所以中秋节也叫团圆节。

       但是在这一天，也会有很多奋斗在工作岗位上的师傅们，为了确保工厂生产的正常运行，而不能够和家人团聚在一起，工程部的师傅们就是其中之一。为了保证工厂的能源供应，他们加班加点坚守在岗位；为了迎接查核，除了做好日常的工作外，把每个犄角旮旯的卫生都进行了清理，确保不留卫生死角，他们认真工作的态度值得我们每个员工学习。

         计量是查核的重要一项，我们不仅要整理好相关的证书（安全防护、贸易结算、工艺质量、医疗卫生），还有最主要的就是准备强检设备的证书，一定要整理齐全，如制冷班组的氨气报警、氨气压力表，锅炉的燃气报警、二氧化碳的二氧化碳报警，这些都是重点。还要对现场的计量器具、标签等进行检查，确保完好，保证设备能够正常使用。其中标签的确认是相对繁琐的，因为有的部门或工段，因为各种原因在不耽误生产的情况下，对计量器具进行了更换，又没有及时通知我们计量，就会造成一些计量器具标识的漏贴。还要对各工序期间的核查进行梳理，保证每台设备记录要完整，对于台账和ERP也要进行更新和完善。在查核前把相关的资料和证书等都准备齐全，还可以查缺补漏，这样在查核时就不会手忙脚乱。

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为生活创造快乐

为生活创造快乐

带徒心得

        在学徒期安全方面我对他是严格要求，从不马虎。每次上岗之前我都提醒他佩戴好劳保用品，注意安全。带他查看和讲解每一处的危险点在哪里并且要注意什么。工作方面我让他必须理论联系实际，在现场对他言传身教，并要求他在工作中不断学习总结经验，我也会适时的提出不同的要求，来提升他的工作技能，让他意识到要不断的学习新知识，掌握新技能提高自己的工作能力才能满足工作的需求。

        最后我还把自己的为人处事，工作经验都毫不保留的传授给他，也经常提醒他要对工作充满热情，充满动力。这样才能更好的干好这项工作。

                                                                 包装部      赵杰

别样中秋别样情

       又是一年一度中秋团圆的日子，因为疫情的原因，女儿无法返校，只能进行线上上课。虽然无法返校让女儿很郁闷，可是女儿大学后的第一次在家过中秋却让我们全家多了一份小小的欣喜。

       不巧的是我和老公却因为工作性质的原因在中秋夜依然要坚守岗位，只能让女儿陪着家中的两位老人过节。

      公司里的中秋夜安静又有点孤寂，从下午三点半上班一直忙碌到晚上七点。吃了点自己捎带的晚饭，走出操作室，看一眼中秋的月亮是否真的能映照出嫦娥与吴刚。徒劳的仰望终归是看不到传说中的身影，只有眼中的那轮圆盘充满了似梦似幻的神秘感。

       还有工作要做，哪儿来的闲情逸致的赏月情怀。转身进入库区辗转在发酵罐群中，亦是一种不一样的节日气氛。

       兜兜转转，累中有甘，室内灯辉眏孤影；孤月相伴，清茶一碗，别样中秋别样情。不一样的中秋，不一样的体验，劳动者的节日就要过的意义非凡！

                                        酿造部    张红

      虽然节假日有很多同事放弃了休息，但是每个人都毫无怨言，为了我们共同的目标，为了我们公司的发展，大家默默贡献着自己的一份力量，我们也一定会取得好成绩。

                                                            工程部     谭振

       2022年我与李震坤结成师徒关系，我也很荣幸成为他的师傅，在工作中通过"传、帮、教''的形式，教会他在工作中熟悉洗瓶机工艺要求，熟练操作洗瓶机和独自处理基本的设备故障。

编    委：路瑞芬  崔爱秀  董云峰

校    对：李海燕

电话：0536—8822930

邮箱：qpwfhr@163.com