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见闻·Voice of ACRO—Nov.25(Oct.)_副本

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ACROBiosystems百普赛斯与演生潮达成战略合作,加速生物药研发、上市进程 来源: MKT 王雯晶
ACROBiosystems Aneuro iPSC应用研讨会,为脑神经领域生物药研发探寻更优解决方案 来源:PD 李润册、MKT杨冶迪
秋游活动 来源:AFT 韩天宇
面试官面试技巧培训-苏州场 来源:HR 司徒倩滢
助力公司高业绩达成 来源:HR 孙红伟
成本节约项目速递 来源:FIN 郭丽丽
学习营地 来源:HR 黄雨齐
项目启动三部曲 来源:EO 赵旭霞
员工故事 来源:MKT 杨穆卿
一场关于成长的培训 来源:管培生 袁丽华
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ACROBiosystems百普赛斯与演生潮达成战略合作,
加速生物药研发、上市进程

2023年10月25日,北京百普赛斯生物科技股份有限公司(简称“ACROBiosystems百普赛斯”)与演生潮(北京)生物科技有限公司(简称“演生潮”)于ACROBiosystems百普赛斯北京总部举行了战略合作签约仪式。ACROBiosystems百普赛斯董事长兼首席执行官陈宜顶先生、副总裁陈劲秋博士、产品副总监任文林博士、大区总监孙章雨先生和技术销售经理陈连彬博士等;演生潮联合创始人、CEO王毅峰博士、联合创始人、CIO邵天歌博士、执行总监、抗体中心负责人孙哲博士和运营总监王洪远女士出席战略签约仪式。

双方高度认可彼此作为全球战略合作伙伴的商业潜力和可持续价值,经友好协商,愿充分发挥各自优势——ACROBiosystems百普赛斯在丰富的关键生物试剂管线、覆盖全球主要国家和地区的销售网络及物流体系、多样化产业资源及资本实力等优势,演生潮在获得性免疫靶点的全新药物研发的优势,在全球范围内建立覆盖多种业务生态的,包括但不限于业务合作、资源共享、全球推广、联合开发、商业化许可等方面的全方位战略合作。

ACROBiosystems百普赛斯与演生潮达成战略合作,加速生物药研发、上市进程
ACROBiosystemsAneuroiPSC应用研讨会,为脑神经领域生物药研发探寻更优解决方案

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ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems百普赛斯董事长兼首席执行官陈宜顶先生表示,“非常荣幸邀请到演生潮来ACROBiosystems百普赛斯做客。公司战略已经进入新的发展阶段,从‘品牌驱动’——值得客户信任的蛋白领域的优质品牌过渡到‘供应链驱动’——更接近临床、更深入参与客户药研事业的各个环节。在ACROBiosystems百普赛斯新的战略发展阶段牵手演生潮,契合我们的初心,即能从早期研发开始便与合作伙伴深入合作,探索并满足各个领域的真实需求,全面赋能合作伙伴,帮助客户与时间赛跑,加速新药研发与上市进程。ACROBiosystems百普赛斯全球布局,能更好地响应客户需求,保证客户供应链的稳定。业已与全球药企、科研机构、CMO、CDMO等建立了广泛的合作伙伴关系。ACROBiosystems百普赛斯同清华大学也有着长久广泛深入的合作基础,牵手演生潮,我们将充分发挥彼此优势,强强联合,推动行业向前,加速全球创新。”

域的真实需求,全面赋能合作伙伴,帮助客户与时间赛跑,加速新药研发与上市进程。ACROBiosystems百普赛斯全球布局,能更好地响应客户需求,保证客户供应链的稳定。业已与全球药企、科研机构、CMO、CDMO等建立了广泛的合作伙伴关系。ACROBiosystems百普赛斯同清华大学也有着长久广泛深入的合作基础,牵手演生潮,我们将充分发挥彼此优势,强强联合,推动行业向前,加速全球创新。”

ACROBiosystems百普赛斯副总裁陈劲秋博士谈到,“很高兴能参与今天的签约仪式,见证双方战略合作伙伴关系的达成。演生潮深耕免疫相关疾病的机理及药物分子研发,致力于开发靶向淋巴细胞的FIRST-IN-CLASS免疫失调治疗方法,这一领域对多种重大疾病具有重要意义。ACROBiosystems百普赛斯致力为克服生物医药研发、生产、临床全流程挑战提供创新产品与方案,我们将充分发挥我们在核心试剂方面的技术与产品服务优势,为演生潮提供从靶点发现、性能验证、生产质控、临床前、临床试验等需求的全方位支持。双方也将在新技术平台,成果转化等方面进行合作,为助力免疫类疾病的药物研发创新和迭代优化共同努力,携手为人类健康做出贡献。”

ACROBiosystems百普赛斯将为演生潮开展生物药物研发、生产、临床研究以及上市等过程提供所需的关键生物试剂产品和服务一系列解决方案,包括特色膜蛋白等抗原蛋白、抗体、细胞株的目录产品与定制开发、检测验证服务以及相关的商品化或定制化试剂盒;ACROBiosystems百普赛斯也将携手子品牌bioSeedin柏思荟基于其覆盖全球的近万家药企客户资源以及渠道网络、行业资深的全球BD团队,以及全流程的licensing交易平台和服务体系,为演生潮更加快速、更加精准地找到合作伙伴,促成交易达成并最终落地。
演生潮CEO王毅峰博士表示,“演生潮目前聚焦于针对免疫记忆靶点的全新药物研发,以期针对各类自身免疫疾病,过敏类疾病与相关炎症,采取大分子抗体药物,小分子药物等多种药物类型作为产品,力争实现相关领域首创药物研发。我们信任并重视ACROBiosystems百普赛斯能够为演生潮带来的合作伙伴价值,我们认可ACROBiosystems百普赛斯的产品质量、技术实力以及高于产品与技术本身整合行业资源提供整体解决方案的能力。我们将共同挖掘、开发符合市场需要的新产品和新技术,为生命科学行业、人类健康产业做贡献。我们也一并期待着在今天合作所种下的种子,终有一天开花结果,为中国带来FIRST-IN-CLASS的创新药物。”

演生潮CEO王毅峰博士表示,“演生潮目前聚焦于针对免疫记忆靶点的全新药物研发,以期针对各类自身免疫疾病,过敏类疾病与相关炎症,采取大分子抗体药物,小分子药物等多种药物类型作为产品,力争实现相关领域首创药物研发。我们信任并重视ACROBiosystems百普赛斯能够为演生潮带来的合作伙伴价值,我们认可ACROBiosystems百普赛斯的产品质量、技术实力以及高于产品与技术本身整合行业资源提供整体解决方案的能力。我们将共同挖掘、开发符合市场需要的新产品和新技术,为生命科学行业、人类健康产业做贡献。我们也一并期待着在今天合作所种下的种子,终有一天开花结果,为中国带来FIRST-IN-CLASS的创新药物。”

团队,以及全流程的licensing交易平台和服务体系,为演生潮更加快速、更加精准地找到合作伙伴,促成交易达成并最终落地。

仪式结束后,演生潮一行参观了ACROBiosystems百普赛斯蛋白生产各个环节,双方也就战略合作细节进行了洽谈。

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

演生潮(北京)生物科技有限公司成立于2022年5月6日,专注于科研探索与转化,针对自身免疫疾病的靶点药物研发的全新医药企业。演生潮基于对获得性免疫的开创性理解,对调控免疫记忆的关键分子的上下游靶点进行研究,以小分子药物或大分子抗体药物作为产品,针对自身免疫疾病,过敏类疾病与相关炎症,以期完成FIRST-IN-CLASS的药物研发。公司CEO王毅峰博士毕业于清华大学,具备十余年体液免疫记忆研究经历以及数年创业经历。

ACROBiosystems百普赛斯是百普赛斯集团ACROBiosystems Group(股票代码:301080)旗下品牌。集团是成立于2010年的跨国生物科技公司,是为全球生物医药、健康产业领域提供关键生物试剂产品及解决方案的行业平台型基石企业。2021年在创业板上市。百普赛斯集团业务遍布全球,横跨亚洲、北美洲、欧洲,在中国、美国、瑞士等12个城市设有办公室、研发中心及生产基地。目前累计服务客户超8000家,与全球Top 20医药企业均建立了长期、稳定的合作伙伴关系。集团旗下拥有品牌ACROBiosystems百普赛斯、bioSeedin柏思荟、Condense Capital垦拓资本和ACRODiagnostics百斯医学等。
百普赛斯集团ACROBiosystems Group以加速生物药研发上市进程和服务于更好的临床应用为使命,愿通过自己的努力,从为客户带来价值开始,到为全球市场整个行业创造价值,公司不断通过更新技术、产品、服务,积极为合作伙伴赋能,来加速包括靶点药物和免疫治疗药物在内的,各种生物医药的研发上市进程和临床上更好的应用,最终为人类健康事业做出贡献。

ACROBiosystems百普赛斯简介

演生潮简介

From: MKT 王雯晶

ACROBiosystemsAneuroiPSC应用研讨会,为脑神经领域生物药研发探寻更优解决方案

10月26日,东京工业大学田川阳一教授、波士顿大学医学院药理学和实验治疗学系Julia TCW教授应邀出席ACROBiosystems百普赛斯学术研讨会。本次研讨会专注于iPSC应用,主题包括神经感染性疾病模型构建、阿尔茨海默病机理以及器官芯片。ACROBiosystems百普赛斯副总裁Rosanna Zhang携神经研发高级经理、战略分析师、产品经理等产品研发及开发部门同事参与了本次研讨会。

田川阳一教授多年来致力于应用iPSC构建感染疾病模型和器官芯片研究。本次研讨会上,田川教授主要介绍了JC(John Cunningham)病毒感染脑类器官疾病模型构建,以及如何将该模型应用于进行性多灶性白质脑病(Progressive multifocal leukoencephalopathy,PML)发病机理及治疗研究。PML是一种脱髓鞘疾病,是由免疫系统受损患者的JC病毒激活后感染少突胶质细胞的导致的。目前PML研究缺乏相应动物模型,而iPSC不仅可以分化成神经元,星形胶质细胞也能分化为少突胶质细胞。这个多种类细胞模型能在体外很好模拟JC病毒的感染过程,为JC病毒感染引起的PML研究提供了更真实便利的工具。
此外,在全世界减少动物实验的大浪潮中,器官芯片成为了热门研究领域。田川教授在器官芯片领域深耕已超十年,硕果颇丰。田川教授在本环节介绍了与日本岛津精密仪器共同开发的肠道器官芯片——独特的电极设计、独特的流体控制方式等,是研究肠道菌群的有利工具。

围绕报告主题,产品开发人员和田川教授展开了热烈的讨论,探讨了基于iPSC细胞的体外疾病模型的建立、器官芯片对于新药开发的重要意义等。

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

秋游活动

夏尽秋来,秋风送爽,秋天或许是北京最美的季节了,为了不辜负如此美景,搭上北京秋天的末班车,我们邀约小伙伴在10月21日一起园游首钢园区,体验钢铁巨人与现代文明间严丝合缝的拼接

Julia TCW教授是iPSC分化细胞及阿尔茨海默病机理研究的资深专家,本次研讨会上,Julia教授介绍了其在iPSC分化星型胶质细胞上研究ApoE基因型影响阿尔茨海默病发病机理的最新进展,总结出星型胶质细胞中ApoE相关脂代谢的机制,以及其与病理的相关性。此外双方还就iPSC分化细胞的操作要点,iPSC疾病模型的构建,ApoE相关通路对阿尔茨海默病治疗的启发,从学术和产业两个视角,进行了深入交流和讨论。

ACROBiosystems百普赛斯与Julia TCW教授就合作建立和推广iPSC相关疾病模型,共同探索阿尔茨海默病治疗新方向达成共识。双方将结合各自的优势深化合作,共同为阿尔茨海默病及其他神经系统疾病,提供新思路,新工具,新希望。

署名:李润册、杨冶迪
李润册撰文,杨冶迪摄影

ACRO活动速递

ACRO Activity Update

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

来源: AFT 韩天宇

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

来源:HR 孙红伟

成本节约项目进展更新

公司的成功离不开我们每一个人的共同努力。而在这个过程中,成本控制是我们公司能够持续发展的重要因素之一。因此,我们诚挚地邀请大家参与到我们的成本节约活动中来。
我们鼓励大家从日常工作中发现问题,提出建议,无论是小的改进还是大的革新,都是值得我们尝试的。我们项目组也是向公司申请了额外的激励,对提出的优秀建议给予小礼物,以鼓励大家的积极参与和贡献。
同时,我们也会对大家的参与情况进行定期的统计和公布,让每个人都能看到自己的贡献。让我们一起行动起来,为公司的发展做出更大的贡献!期待你的参与!

看板连接如下:

http://192.168.254.206:1080/dashboard/share/6540591fd1c6225f7bd95d0f/dash

各部门可踊跃参与成本节约活动,参与有奖,感兴趣可以统计到如下表格中:【腾讯文档】Acro成本节约意识宣传-部门活动统计表

https://docs.qq.com/sheet/DZGJRS1FkRXVwelVr

9月份部门成本节约活动奖励部门如下:

来源:FIN 郭丽丽

来源:HR 黄雨齐

时间与精力管理(上海)

2023年10月13日,上海百普赛斯23位学员迎来Acro内部讲师秦音美老师的《时间与精力管理》课程,通过时间管理的30条妙计、时间管理的方法、技巧、效率管理的实用工具等帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效,塑造企业竞争力。参加这次培训的学员都很珍惜这次难得的学习机会。学员评价:“时间分配和计划的设定,划分事情的重要性和紧急程度,再做计划安排,就不会手忙脚乱。”

学习营地

ACRO Campus

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

面试官面试技巧培训-苏州场

随着Acro快速发展,人员的管理是企业发展的重要一环,育,留,选,用是人才管理的四个方面,显而易见,选对人是人才管理的关键也是第一步,如果没有选对合适的人才,那么育,用,留就无从谈起,并且会直接影响我们的业务和团队。有条理的面试有助于帮助面试官系统地评估候选人的经验和能力是否符合我们现在或将来的职位空缺。
2023年10月17日,举办了苏州场面试官面试技巧培训,共25位部门面试官来参加了培训,面试官培训主要包括:ACRO现阶段的招聘流程,面试结构,ACRO人才选拔理念,并且通过行为面试法(STAR)进行面试, 如何提问,如何追问,怎么辨别候选人的真伪等方面。课后通过角色扮演的方式进行实践,为面试技能赋能。总评分:4.8分(5分满分)

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

SPF团队成员及时响应客户需求,为达成订单做出重要贡献。

-人物记-

Employee Story

员工获奖报道

Employee Award Report

4B——Best You 获奖名单

最佳团体

感谢MCB团队在流程优化方面的努力,为他们点赞~

感谢P&F团队在安全管理方面的突出贡献,为他们点赞~

MCB

SPF

P&F

感谢苏州团队在GMP项目转产遇到问题时,在紧急采购离心机上给予的大力支持,响应迅速,点赞~

SZ-苏州

来源:HR 司徒倩滢

流程优化——基因快速合成优化的任务说明

稳定株克隆项目通量提高,为SCL团队点赞

最佳个人(排名不分先后)

感谢徐天娇提出了载体引物合成方式的建议和pcr使用stepdown方式的建议,优化了项目流程,为她点赞~

提供困难项目转化方法优化报告,优化了项目流程,为她点赞~

感谢CBA 团队在华银服务项目,FMC63 项目中的流式检测和功能验证的付出,感谢赵丽彬赵老师给进行实验方案设计和确认为各位同事的专业敬业精神点赞。感谢在翰森细胞株订单中提供的技术支持与帮助~

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

SCL张雪瑶

MCB杨新杰

员工故事

Staff story

CBA赵丽彬

 MCB徐天娇

MCB范乃心

我在应聘的时候被公司的一句话打动 ——“只要有能力、有理想、有抱负,无论性别、年龄、民族,这就是你展示的舞台。”
来到公司2年的时间中,看着ACROBiosystems一路成长起来,员工从200人增加到700+,产品线从几条变成几十条,办公室扩张到欧洲,亚太。 一群人为同一目标一起努力,这里就是Acro!

HRBP高级招聘主管
司徒倩滢

01

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

校招进行中

Employee Award Report

2024百普赛斯ACROBios ystems秋季校园招聘启动啦,校招小组前往了多所高校参加招聘会,同学们投递热情十分高涨,同学们十分喜爱ACRO周边小礼物,一起回顾一下招聘会的现场吧~

北京大学双选会

2024 秋季生物医药化工
(北京)专场招聘会

产品开发主管
柯可

02

我从生物工程专业毕业后,致力于肿瘤创新药药效研究与疾病模型的建立,在药企、CRO实验室的多年工作经验,丰富了我的技术经验背景,也让我认识到一个好的生物研究工具是多么重要。非常感谢ACROBiosystems的邀请,可以让我有机会更深入学习如何设计、开发、管理生物试剂产品线。在ACRO接近两年的经历中,我开发、管理过ADC\CKP常规产品线,也有幸和团队一起建立创新型的神经产品线与战略合作团队,这些故事极大的完善了我的产业思考与商务逻辑。
目前,作为战略与商务团队的一员,我希望可以保持逻辑性、热情度,给ACRO带来更多战略规划与商业合作机会,创造更好的生物医药生态。

来源 MKT 杨穆卿

 ACRO Voice

声音-

-ACRO

南开大学双选会

清华大学双选会

2024 秋季生物医药化工
(上海)专场招聘会

2024 ACROBiosystems百普赛斯秋季招聘校园招聘 火热进行中欢迎推荐身边的合适的优秀人才~

知识分享

Knowledge Sharing

项目启动三部曲

----头脑风暴&亲和图&思维导图

在一次重要的会议上,上级领导突然cue到走神的你,说某某你来负责一下这件事情吧!你一脸懵,内心OS三连问:我是谁?我在哪儿?叫我干什么?
迷茫的你好不容易挨到会议结束,但压根不知道自己应该干什么,问谁也不是很清楚,这时陷入了深深的自我怀疑之中……
别怕,头脑风暴&亲和图&思维导图来救场了!
如果你能谱好头脑风暴&亲和图&思维导图这三部曲,那你就能在纷繁的头绪中理清思路,轻松应对,立马组织kick-off meeting,再也不慌了。

下面简单认识一下 这三部曲吧~

头脑风暴Brain storming

来源:由美国BBDO广告公司的亚历克斯·奥斯本首创,最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的。如今转为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。

目的:打破“群体思维”。在群体决策中,由于群体成员心理相互作用影响,易屈于权威或大多数人意见,形成所谓的"群体思维"。群体思维削弱了群体的批判精神和创造力,损害了决策的质量。而头脑风暴就要打破这一禁锢。

原则:

庭外判决原则(延迟评判原则)禁止批评和评论,对别人的想法不批判、不阻拦; (OS:这也是最重要的,虽然太太太~难做到了,只能说尽力吧……)
自由畅想原则:自由发言,畅所欲言,任意思考;与会人员一律平等;
以量求质原则:目标集中,追求数量,越多越好;
综合改善原则:鼓励利用和改善他人的设想,从中得到启示,或补充他人的设想,或综合起来提出新的设想等;
突出求异创新:自由奔放、随便思考、任意想象、尽量发挥,主意越新、越怪越好;
限时限人原则:比如第一轮要求每人提3点设想;第二轮再提3点,多轮后确保大家都已经畅所欲言,没有再多的设想了。

操作:

1.组织:小组人数一般为5~15人,时间一般为20~60分钟。
设主持人1名,主持人只主持会议,对设想不作评论。
设记录员1~2人,要求如实记录参会者的每一个设想,不论好坏。
2.明确主题:由主持人公布讨论主题,并介绍与主题相关的情况供参考。要求大家突破思维惯性,大胆进行联想;主持人需控制好时间,鼓励自由发言。
3.发言:每人自由发言,可以进行多轮,直至大家都已经畅所欲言,没有再多的设想了。
4.记录:过程中记录员如实记录每一条发言。
(OS:可以都写到黑板上,或者都写在便利贴上(强烈推荐,方便下一步),再贴到黑板上,结束后拍照就完事儿了,还能省下记录员)

亲和图Affinity Diagram

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

(OS:看到上图,你就明白上一步建议写在便利贴上的用意了吧)

来源:亲和图法又称KJ法或A型图解法,其创始人是日本东京工业大学教授、人文学家川喜田二郎(Kawakita Jiro),KJ是其姓名英文缩写。1953年川喜田二郎在尼泊尔探险,把野外调查时看上去根本不相关的大量事实捕捉下来,并将结果和数据予以整理,通过对这些事实进行有机的组合和归纳,以发现问题的全貌。后来他把这套总结出的方法与头脑风暴法相结合,发展成包括“提出设想”和“整理设想”两种功能的方法,即亲和图法,也就是KJ法。
定义:把大量收集到的事实、意见或构思(可以是头脑风暴的输出)等语言资料,按其相互亲和性(相近性)归纳整理这些资料,使问题明确起来,求得统一认识和协调工作,以利于问题解决的一种方法。

应用时机
1. 讨论未来的问题
2. 讨论未曾经历的问题
3. 针对以往不太注意的问题,而从新的角度来重新评估(流程优化)
适用范围
a. 用于掌握各种问题重点,想出解决方案
b. 用于市场调查和预测
c. 用于企业方针,目标的判定及推展
d. 用于研究开发,效率的提高
e. 用于管理方法(TQM)的推行
制作步骤
1.决定主题
   a.对没有掌握好的杂乱无章的事物以求掌握
   b.对还没理清的杂乱思想加以综合整理归纳
   c.对旧观念重新整理归纳,尝试用一个整句来描述需要讨论的问题,
如:为家庭计划一个愉快的假期时涉及哪些主要问题?
        今后,本公司应如何开展质量保证活动?
2.针对主题来进行语言资料的收集(即头脑风暴)
   就所讨论的问题,想出至少20条意见或争论点,用简明的语言表达。
3.重新讨论确认,修正语言资料

4.语言资料卡片化
   用显著的标识和粗大的字体把每一条意见分别记在卡片上。
5.卡片的汇集、分组
6.制作亲和卡
7.卡片的配置排列
8.完成亲和图

一般来说,使用亲和图法时需先通过头脑风暴法,把人们的不同意见、想法和经验,不加取舍地收集起来,再利用这些资料间的相互关系予以归类整理。这样有利于打破现状,进行创造性思维,从而采取协同行动,求得问题的解决。
优点:亲和图法可在解决问题过程中促进团队学习,开拓视野,突破部门藩篱,获得整体的观点,有助于减轻内部矛盾,并将精力集中于解决问题,而不是内部耗损。
不足:亲和图法和头脑风暴法一样,需要有引导者,在有经验的人引导下,才能有效的促成坦诚与开放的态度,并在分类与归纳过程中,形成合理的答案。
释疑:亲和图法与统计分析方法不同,统计分析方法强调一切用数据说话,而亲和图法则主要用事实说话,靠“灵感”发现新思想、解决新问题。

思维导图The Mind Map

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

定义:思维导图又称脑图、心智地图、脑力激荡图、灵感触发图、概念地图、树状图、树枝图或思维地图,是一种将思维形象化的方法,是一种可视图表,简单却又高效。
它运用图文并重的技巧,把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来,把主题关键词与图像、符号、颜色等建立链接,形成一个完整的组织结构。
我们知道放射性思考是人类大脑的自然思考方式,每一种进入大脑的资料,不论是感觉、记忆或是想法,包括文字、数字、符码、香气、食物、线条、颜色、意象、节奏、音符等,都可以成为一个思考中心,并由此中心向外发散出成千上万的关节点。每一个关节点代表与中心主题的一个连结,而每一个连结又可以成为另一个中心主题,再向外发散出成千上万的关节点,呈现出放射性立体结构,而这些关节的连结可以视为记忆,就如同大脑中的神经元一样互相连接,也就是个人数据库。
思维导图就是使用一个中心关键词或想法引起形象化的构造和分类的想法,它用一个中心关键词或想法以辐射线形连接所有的代表字词、想法、任务或其它关联项目的图解方式。
解读思维导图有三个步骤
1、看中心主题,即思维导图位于中间的部分
2、看主干
3、看支杆,不懂可以继续向下找线索
应用场景:思维导图可以应用在学习、生活、工作的任何领域当中。
常用软件:mindmaster、X-mind、亿图图示
终极用法:将头脑风暴、亲和图的输出用思维导图的形式展示出来。
以此为基础,再进行不断的延展,找出关键点、制定解决方案、以及项目计划等等。
项目启动会(kick-off meeting)上,你把思维导图一秀,基本稳了~

来源:EO 赵旭霞

一场关于成长的培训

对于加入ACRO大家庭的小伙伴,ACRO有诸多的课程和培训来帮助员工快速了解公司,融入公司。ACRO非常注重员工个人的成长,ACRO新员工启航计划便是这样一场关于成长的培训。

1.探索自我

探索自我,是一个了解自己的过程。本次培训通过制作个人勋章的形式引导员工自我剖析,使我们更加清晰的了解了自己的个人角色定位,明确了个人价值观的内容以及在ACRO工作的期待。

本次培训个人勋章精彩掠影大放送~

2.他人与自我

我们都知道,我们的工作不是单打独斗而是团队协作,而使团队协作更高效的一个重要因素就是沟通。乔哈里窗(Johari Window)是一种关于沟通的技巧和理论,本次培训详细介绍了乔哈里窗的组成及应用,让我们充分分析并训练了自我意识,也增强了同事间的信息沟通能力,有利于人际关系、团队的良好发展。

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

系、团队的良好发展。

平时的工作中,如果将乔哈里窗理论运用得当,公司内部的信息共享越充分,成员间的认识也就更加深入,能提高沟通效率,降低沟通成本,进而有利于提供更良好的沟通与合作的空间。

3.共同成长—跨越成长的鸿沟

在职场中,个人的发展离不开公司这个港湾,同时公司的发展亦是大家的共同努力所创就的。个人与公司之间是两位一体的,共同成长的关系。双赢思维要求我们为自己着想的同时不忘他人的利益,是在谋求两全其美之策。

完成双赢可以从下面四个步骤开始~

最后,非常开心参与此次培训,感谢HR团队给我们新员工带来了内容满满的分享,通过老员工的部门介绍让我们迅速了解公司的运作流程,老板Mike的面对面分享让我们深入了解了公司的企业文化和价值观。通过此次培训,提高了员工的自我认识和对公司的了解程度,增强了我们与公司的认同感和归属感。期望接下来的日子我们能够与公司共同成长,干大干强!

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

来源: 管培生 袁丽华

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

Wei-Chun Chang

Asia
Business Development Manager

Shumeng Yu

bioSeedin
Business Development Associate (bioSeedin)

王晶晶

DSP
蛋白纯化专员

李迎新

EO
战略分析实习生

Niko Thorausch

EUR
Sales Account Manager

郑智杰

EUR
Logistics Specialist

胡亚军

LG
冻干生产助理

10月新员工

October New Employees

来源:HR-邓泽昕

来源:CE 王鑫

非常感谢Becky,和你一起工作很棒,与您的公司一起合作也很棒

我想确认的是,产品今天已经带着大量干冰成功抵达ETH。我将把发票转交给我们的秘书,以便尽快付款。此外,我要感谢你的良好沟通,并想强调的是,我感谢你给我们的折扣。否则,这对我们来说将非常昂贵,我们的研究小组负担不起,尤其是我的博士项目将放缓。对此我们表示衷心感谢和良好祝愿。

哇,太谢谢你了!这对我们集团的财务来说是一个很大的减负,因为这次的订单很大,而且很贵。我对此感到非常高兴,明天早上我会直接告诉我的同事这个好消息。我真的很感激!我祝大家晚上愉快,非常感谢。

您对本次合作有什么建议和反馈吗?

TNF-α散装材料今天早上已经抵达,状态良好,还有很多干冰。
我要感谢所有参与安排了此次顺利的装运的人!

服务很好!非常专业!

Theo的反应非常迅速,帮助我们确定了延迟订单的原因。然后,他亲自帮助加快订单进度,以防止进一步延误——非常好的客户支持!

Sawyer Dekeyser对加快我的订单交付非常有帮助,我感谢他的努力。

响应速度极快,非常有帮助

客户服务很周到。大爱你们的抗体!

一如既往的优秀!

与Zoe直接互动非常棒!

快速有序的服务

谢谢你的信息。我们收到了完好无损的包裹和毛绒玩具,真的很感激!!

客户反馈

Customer Feedback

赵杨

MKT
资深活动运营专员

李雅欣

PD
神经研发工程师

石坤

PD
神经研发高级主管

陈璐

PD
高级产品专员

苗成

PDT
高级蛋白纯化工程师

曹春莲

QC
质量控制工程师

徐曼维

RM
Senior Director of Legal Affairs

于瑞凤

SZ
QA物料主管

谢荣民

SZ
资深QC微生物工程师

最佳编辑奖名单公布:

邓泽昕——ACROBiosystems百普赛斯荣获“2023年度超成长英雄”和“2023最佳雇主奖项
韩天宇——绿色出行,骑乐无穷”骑行活动
郑立坤——Acro会议系统上新

专栏内容征集:

新的一年,我们希望听到更多来自大家的声音和故事,现向大家征集以下主题内容,一旦采用将会有积分发放~礼品丰厚,快来加入我们。

公司动态(新活动预告、本月新动态等)
知识分享专栏(冷知识、书籍分享、小科普等)
团队故事(团队攻坚克难的经历、一起团建的快乐瞬间等)

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请获奖的同学来人力资源部领取礼物~

奖金池大公开!

为了激励更多伙伴投稿和参与,新的一年我们扩大了奖金池!具体规则如下,奖励丰厚,快来投稿吧!

内刊内容你做主 火热征集中

ACROBiosystems

百普赛斯

ACROBiosystems

百普赛斯

年明亮

SZ
工程经理

Rebecca Warfield

US
Field Application Scientist

邱浩天

SZ
工程部实习生

胡玲玲

SZ
资深QA合规工程师

来源 HR 赵莉婉

单银玲

SZ
资深QC理化工程师

Peter Hsueh

US-Marketing
Marketing Product Manager 

Jui Chi Chou

US-Marketing
Marketing Specialist

Na An

US-Sales 
Associate Regional Manager

ACROBiosystems百普赛斯与演生潮达成战略合作,加速生物药研发、上市进程 来源: MKT 王雯晶
ACROBiosystems Aneuro iPSC应用研讨会,为脑神经领域生物药研发探寻更优解决方案 来源:PD 李润册、MKT杨冶迪
秋游活动 来源:AFT 韩天宇
面试官面试技巧培训-苏州场 来源:HR 司徒倩滢
助力公司高业绩达成 来源:HR 孙红伟
成本节约项目速递 来源:FIN 郭丽丽
学习营地 来源:HR 黄雨齐
项目启动三部曲 来源:EO 赵旭霞
员工故事 来源:MKT 杨穆卿
一场关于成长的培训 来源:管培生 袁丽华
客户反馈 来源:王鑫
10月新员工 来源 HR 赵莉婉
校招进行中 来源:HR 邓泽昕

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