人
物
事
故
CHARACTER STORY
塞尚集团 宣
2022
第2期
抗疫先锋
感动人物
先进工作者
Record life moments
2021先进工作者
学习于过往 创新于时下
在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹，以自己一言一行影响和激励鼓舞着身边的每一个同事，他就是2021年的先进工作者，中心实验室组长--党卓
因公司业务发展的壮大，他披荆斩棘，竞聘过程中以优异的成绩成为了中心实验室新组建的过程组组长。从人员的管理到业务的培训，无一煞费苦心，全年开展了三十余次的培训，采用各种方式方法加强对新队伍员工技能的提升，为知规矩、懂规矩最终守规矩打下了良好的基础。在人员管理上，他注重和谐化管理，善于观察员工的习性和能力，尽量安排到人岗匹配，加快对岗位的适应。就这样带着这只新组建的队伍，把各项工作处理的有条不紊，紧跟公司的节奏，严控每个环节，严把每一关，为塞尚集团的质量安全保驾护航，截止年底未出现任何大的纰漏。
2021先进工作者
面对产品种类增多的新形势、新要求，他勇于探索创新，提出两种新方法——稀奶油脂肪、星巴克杯标偏移的检测，有效提高了检验效率；提出两条新措施——产品运行标样、试剂条验证，有效保证了数据的准确性；提出八条质量控制新措施——增加原奶掺假项、对原奶进行分级、起草生乳监控计划、起草塞尚原辅料监控计划、增加蛋白粉亚硝酸盐初筛、增加含乳饮料离心、增加饮料批检对照、对留用样每月追溯，有效的预警控制了原辅料、半成品、成品的质量。面对公司业务的发展，真正做到了学有所获、学有所思、学有所用，为公司的发展贡献一己之力。
这些硕果离不开他强烈的事业心和责任感，将学习质量检验作为自觉行为，不断丰富积累相关知识，在面对公司的变革，紧跟步伐，不断丰富自身业务知识水平，提高驾驭工作的能力和综合素质，使自己成为一名全面发展的人，努力为塞尚集团更美好的未来不懈奋斗。
2021先进工作者
︻董事长语录︼
稳中求进 苦练内功
紧跟政策 艰苦奋斗
2022年6月
企业文化
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一 、征文内容
能够反映公司和员工积极向上的内容，包括公司发展动态信息、感想与体会；员工个人或部门锐意进取、责任担当、钻研探索、先公后私等的事迹；典型意义的身边人、身边事；也可以写个人在公司的成长经历；展现工作风貌的图片。
二、征文要求
1、文体不限，字数不限，语言通顺，记叙文，散文、诗歌等；
2、投稿的摄影图片突出主题、清晰；
3、投稿发送至huangpei@saishangmilk.com邮箱；
三、奖励方法
经刊登的文稿，将根据题材和字数获得100-200元的奖励。
望各部门积极动员、广泛发动员工参与征文活动，投出反映我公司员工良好精神风貌的作品。
公司征文活动
为促进公司内部信息传递，展示优秀员工工作作风，记录员工丰富多彩的成长经历，在公司范围内营造浓厚的正向激励氛围，现面向塞尚集团全体员工征集文稿，有关事项如下：
企业文化
互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。领导力不是天生的基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈。如果你想在这个时代抢占先机，活得体面而富有尊严，那么，领导力便是你的人生必须课。
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那些你独自努力的时光 会让你变成闪闪发光的人
Record life moments
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