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神农架林区支行党建宣传微刊《神农韵》2019年第6期

党建

神农韵

2019年第六期

“功崇惟志,业广惟勤”

——习近平

主办:中国人民银行神农架林区支行

  • 支行党组开展庆祝“八一”建军节活动
  • 组织新员工开展廉政谈话
  • 召开下半年工作会 
  • 支行获得2018年湖北省公共机构节水型单位称号
  • 召开巡察整改督办推进会
  • 组织离退休党小组开展主题党日活动
  • 召开领导干部任职宣布大会
  • 支行与房县支行交流青年工作
  • 举办职工理论学习周四讲堂
  • 看美丽乡村变化 赏深秋自然美景

目  录

党建

中国人民银行神农架林区支行

支行党组开展庆祝“八一”建军节活动

       7月30日,神农架林区支行党组召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会,庆祝中国人民解放军建军92周年。支行副行长雷明忠主持,在家退役军人及现役军人家属、行领导、人事部门负责人参加了座谈会。
       座谈会上,观看了老军人张富清的先进事迹报道;学习了分行人事处和林区退役军人事务工作领导小组办公室关于“拥军优属”的文件精神;退役军人分享了个人在部队的成长经历,畅谈了从部队到人行工作的体会,对单位全面发展提出宝贵的工作建议,他们纷纷表示,要铭记初心、永葆本色,把吃苦耐劳、爱岗敬业、勇敢担当的精神传承下去,为支行发展做出积极贡献;行领导分别发言,送上节日祝福和鼓励;支行党组书记、行长李锋作了会议讲话。

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李锋在讲话中,代表支行党组向退役军人及现役军人家属送上节日问候和祝福。对他们长期以来保持初心不褪色、立足岗位做贡献的忠贞意志和奉献精神给予了充分肯定。对支行拥军优属工作提出了要求:一是传承好传统,高度重视和不断加强拥军优属工作,学习军人的好传统、好作风,把工作做实做细;二是做好有心人,加强调查了解和沟通交流,及时嘘寒问暖、救济解困,切实关心关爱退役军人及现役军人家属的工作与生活;三是执行好政策,把党和国家关于“拥军优属”的政策不折不扣地落实到位。同时,李锋要求退役军人要以张富清同志为表率,继续保持和发扬人民军队的优良传统和作风,在政治上信仰坚定,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,始终要以良好的思想境界,道德情操和精神风貌干好本职工作,为支行发展贡献自己的力量。
会后,支行党组对退役军人及现役军人家属分别进行了慰问。

 8月6日下午,神农架林区支行纪检监察部门组织新入职人员开展了廉政谈话。支行党组成员、纪检组长江忠恕,纪检监察岗位负责同志、2019年新入职青年参加了谈话。
 组织学习了《中国人民银行正风肃纪十条禁令》、《中国人民银行神农架林区支行干部职工行为规范》。签订了干部职工行为规范和遵守《十条禁令》承诺书,针对员工异常行为排查内容和出入境证、护照的办理情况进行了排查了解。四名新入职青年对制度中不理解的问题现场进行了请教,纪检岗位同志对别作了解答。
 江忠恕对新入职青年提出五点要求:一是做一个有理想信念的人。要坚定信念,始终把政治意识放在第一位,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。二是做一个讲规矩守底线的人。没有规矩不成方圆,岗位工作规章制度是我们遵循的行为指南,每个部门、每个岗位都有相应的规章制度,大家要自觉遵规守纪。三是做一个用心工作的人。入行后要把精力投入到日常工作中来,要珍惜来之不易的工作岗位,做一名愿担当、能担当、敢担当的央行优秀员工。四是做一个爱学习的人。日常要多学习规章制度、学习业务知识,尽快熟悉工作流程,迅速适应工作岗位。还要积极学习金融知识,了解党的金融方针政策和上级行的政策措施,提升个人服务能力,承担起新时代赋予大家的责任。

组织新员工开展廉政谈话

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8月19日,神农架林区支行召开了下半年工作会议。支行领导班子,各部室主任、副主任参加了会议。会议由支行党组书记、行长李锋主持。
会上,支行党组成员副行长赵国胜传达了总分行2019下半年工作会议精神,各参会部室主任汇报了近期开展的重点工作和前不久分行巡察组对支行巡察反馈问题整改情况。参会的行领导就分管工作作了安排部署。
    

召开下半年工作会 

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 李锋对会议作了总结,他指出目前支行存在“工作总结宣传有待加强;工作作风不严不实办事拖沓马虎;重点工作推进不平衡;创先争优基础不牢;干事创业激情有所下滑”等问题,并要求下阶段各部门一是以严字当头,强化内部管理;严格劳动纪律,强化作风建设;严格工作考核,认真查漏补缺;严格工作督办,推进重点工作落地;严格意识形态管理,传导正能量。二是安全为要,夯实基础,要强化日常随机检查促进制度落实;三是实字托底,干出特色,要按照年初工作计划,以务实的作风、务实的举措做好自已的特色工作;四是纪律为上,行稳致远。李锋对支行下阶段工作提出了“六个坚持”的要求:一是要坚持党建引领不放松,夯实从严管党治行责任;二是要坚持服务实体经济为根本,统筹推进货币政策落地见效;三是坚持科学研判处置,切实防控金融风险;四是坚持安全规范高效,全面强化内部管理和对外履职;五是坚持“两高一严”标准(高标准、高质量和严要求),扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育;六是坚持认识高站位,切实做好巡察发现问题的整改。最后,李锋对近期拟开展的重点工作具体事宜作了安排部署。

近日,神农架林区支行荣获湖北省水利厅、湖北省机关事务管理局授予的2018年湖北省公共机构节水型单位称号。
为贯彻落实武汉分行《中国人民银行武汉分行湖北辖内2018年节能减排工作要点》武银后勤【2018】4号文件精神,神农架林区支行后勤管理部门认真向党组领导班子汇报相关文件要求,经党组研究决定一是成立了节能减排领导小组,对日常办公节水、节电、节约办公耗材等具体事项研究讨论了具体实施方案,并将实施细则编入了支行内控制度汇编;二是加强了日常节能宣传,在职工大会上由行领导对节能减排工作提具体要求,后勤管理负责同志领学了相关实施方案和细则;三是后勤部门加强对各项基础设施的定期检查和维护,除淘汰不符合节水标准的用水设备推广节水器具,杜绝跑冒滴漏外,按旬检查供电设备和用水设备的运行情况,及时更换故障设备;四是加强了日常督办管理,支行各部室主任担任节能减排督查员,负责督办各部室的节能减排工作,确保节约在日常。2018年支行水电费支出同比下降了2.87%

支行获得2018年湖北省公共机构节水型单位称号

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8月19日,神农架林区支行召开巡察整改督办推进会,部门副职以上干部参加了会议。会议由党组书记、行长李锋主持。

召开巡察整改督办推进会

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会上,党组成员、纪检组长江忠恕对照7月22、23日召开的党组会和行务会确定的对分行党委巡察一组提出的立行立改、办公用房、口头提示等问题整改部署,通报了巡察问题整改进度,分行党委巡察一组提出的立行立改3个方面的问题和办公用房整改不彻底的问题已全部整改到位。对口头提示整改问题有的已整改,没有整改确定了整改时限,不能整改的明确了今后规范措施。
最后,李锋对整改提出了三点要求:一是对巡察问题整改要不讲价钱和条件,必须按照整改的时限和要求认真整改到位。二是整改时要举一反三,建章立制,杜绝前整后犯现象发生。三是整改实行销号制,对整改不力、整改不彻底的相关责任人要严格问责。

 8月15日,神农架林区支行组织离退休党小组到宋洛乡盘龙村开展了“看乡村变化 强化理想信念”主题党日活动。支行党组书记、行长李锋,党组成员、纪检组长江忠恕、9名离退休党员干部和部分在职党员参加了这次活动。
活动中,9名老党员相继参观了辖区目前保存完好的300多年前清朝老式四合院,了解了当地民风民俗,聆听了当地老党员王玉芬讲述的该村历史变迁及发展变化,在新任命的党小组组长刘玉玺的带领下重温了入党誓词。

组织离退休党小组开展主题党日活动

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老党员们说:在鲜红的党旗下举起右手重温入党誓词时,仿佛又回到当初入党时激情澎湃、热血沸腾的年轻时代。大家纷纷表示作为一名中国共产党员,会时刻牢记入党时的初心、永远心怀对党的感恩,坚定不移跟党走,继续发挥党员的模范作用,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,始终如一地为党和人民的事业添砖加瓦。
老党员们在学习了《中国人民银行武汉分行党支部标准化建设的指导意见》(武银党办[2019]44号)和《中国共产党支部工作条例(试行)》相关精神后纷纷表态:将按照支行党组和老干工作相关要求,坚持学习提高不放松,在党言党、在党爱党,平时多注重学习时事政治、法律法规;坚持退休不褪色、不忘党员身份,自觉履行党员的义务,自觉维护党和国家、人民银行的良好形象。

最后,离退休老党员们对支行党组的关心与重视表达了感谢,并表示这样的活动形式很好,一方面了解了神农架林区新农村建设和发展变化情况,了解了金融支持乡村振兴所采取的措施和金融政策,勾起了离退休党员干部对入行时期艰苦条件的回忆。另一方面也为我们提供了一个难得的学习政策加强党性认识的平台和与久未谋面的老伙计们相聚的机会。期望这样的活动能多开展。
这次活动也是为了让离退休党员干部过好党组织生活,强化退休党员干部的学习教育和管理,增强离退休党小组的战斗力和凝聚力的重要举措。

8月21日下午,武汉分行党委组织部龙江副部长、赵珂主任科员一行莅临支行宣布干部任职决定,神农架林区支行召开了任职宣布大会。会议由支行党组书记、行长李锋主持,支行全体干部职工参加了会议。
会上,龙江副部长宣布了分行党委关于支行原党组成员、副行长赵国胜任支行副调研员,支行原党组成员、纪检组长江忠恕任支行党组成员、副行长,鄂州市中支原国库科科长陈正刚任支行党组成员、纪检组长的任职决定,并介绍了陈正刚同志的履历和工作业绩等情况。

召开领导干部任职宣布大会

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龙江副部长代表分行党委在讲话中指出:这次分行党委对支行领导班子调整是加强干部交流培养和林区支行党组领导班子建设经过慎重研究作出的决定,希望大家拥护和支持,同时还希望陈正刚同志进入支行领导班子后,主动维护班子团结,与其他班子成员密切配合,尽快适应新岗位要求,充分发挥自身特长,放手开展工作,严格要求自己聚焦主业,落实好纪委“监督、执纪、问责”的职能,同时也希望支行的领导和同志们对陈正刚同志在工作上多支持,生活上多关心。最后,龙江副部长表示:近年来,神农架林区支行全体干部职工团结务实、积极进取,取得了优异的成绩,谨代表分行党委组织部向全行干部职工表示诚挚的问候,并祝愿支行在今后的工作中创出新的业绩。
支行新任的副调研员赵国胜,党组成员、新任副行长江忠恕,新任党组成员、纪检组长陈正刚先后做了表态发言。

李锋对会议作了总结,他首先对分行党委的决定表示坚决拥护,同时感谢分行党委长期以来对林区支行班子队伍建设的关心和重视,感谢鄂州市中支党委的支持,把历经工作岗位磨练的陈正刚同志推荐到支行工作,对陈正刚纪检组长加入林区支行这个团队表示热烈欢迎。对这次领导班子调整,李锋要求全体干部职工一是要切实提高政治站位,一如既往支持班子工作,特别是要大力支持陈正刚纪检组长监督执纪工作;二是积极转换身份,快速适应工作调整。会后支行党组将召开会议,商议班子成员分工,希望大家按照分工调整,积极转换心态和身份,迅速进入角色分工,确保支行创先争优目标不受影响。三是始终清廉做人,清白做事。作为班子成员要认真落实“中央八项规定”精神和人总行“十条禁令”要求,时刻保持清醒处处严格要求自己,切实履行好一岗双责主体责任和监督责任,管好人、带好队伍、履好职;四是要树立大局意识,打造团结干事战斗堡垒。班子成员之间要坦诚相待,做到分工不分家,同心、同向、同拍,心往一处想,劲往一处使,带领干部职工凝聚精神干事创业,打造干净担当让分行党委放心的团队,把支行的各项工作推向一个新台阶,不辜负分行党委的信任与重托和支行干部职工的深切期盼。

8月23日,神农架林区支行党组书记、行长李锋带领6名青年代表与房县支行开展青年工作交流。房县支行领导班子,全体青年职工参加了交流。
在房县支行召开的“建功央行新时代 传递青春正能量”青年交流会上,大家一起观看了“时代楷模”张富清先进事迹视频和神农架林区支行《青春奋斗在央行 为华中屋脊增添靓丽色彩》青年工作汇报片。双方先后交流了青年工作基本情况和主要思路,支行两名青年代表先后用PPT以“青春奋斗在央行 同心克难共成长”为主题,结合本岗位工作汇报了在支行工作生活的体会和感悟,重点谈了在工作中遇到的困难和战胜困难的方法。房县支行的两名青年代表展示了近年来取得的工作业绩。

支行与房县支行交流青年工作

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李锋对房县支行党组高度重视这次交流、精心筹备这次会议表示感谢。他指出青年人一是身逢其时,自当珍惜好机会,目前总分行党委关心、重视基层行建设,这就给你们在座的青年提供了广阔的舞台。二是要锤炼本领,夯实基础敢担当。青年人平时要多注重积累,知识和经验的积累离不开日常的学习,要把学习当做一种生活时尚。三是要提升境界,传导能量显正气,做人要低调,做事要高调,为人要大气,要把自己的奋斗追求融入到支行的发展历程中,要积极参与到支行组织的各项公益活动中,奉献他人、提升自己。四是搭建平台,助力建功兴央行。对青年人要“给机会、树导向、传帮带、压担子”,青年要积极参与到单位的重亮点工作中,年轻人有幸生在新时代,要切实加强学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,争做有理想、有担当的好青年。
房县支行党组书记、行长陈才平对会议作了总结,他从“提升目标的高度、提升履职的精度、提升爱岗敬业的热度、拓展素养的深度”四个方面对青年人提了要求。

9月5日下午,神农架林区支行组织开展了职工理论学习“周四讲堂”活动,支行在家领导班子,未出差干部职工参加了这次活动。活动由支行党组书记、行长李锋主持。
支行党组成员、副行长雷明忠领学了《保密工作细则》以及分行意识形态工作指导意见,支行党组成员、副行长江忠恕领学了中央纪委国家监委驻中国人民银行纪检监察组和神农架林区纪委通报的近期违反中央八项规定精神典型问题。支行主任科员段正旺领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中第六部分《中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征》等内容。中国人寿保险公司神农架林区支公司业务经理为大家讲授了保险业务知识。

举办职工理论学习周四讲堂

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李锋谈了开展周四讲堂的四点意义:一是作为传达上级精神的平台;二是作为学习政策业务的载体;三是安排部署工作的方式;四是作为学习交流碰撞思想的舞台。对今后周四开展集中学习,李锋要求一是要提高站位,增强学习自觉。我们要把学习作为一个坚定信仰、提升素养、克服本领恐慌的手段。二是要形成制度,持之以恒开展。行里要坚持每月第一周的星期四作为职工“理论学习日”,部门也要结合实际定期开展“内控制度、业务操作规程”等方面的学习。三是要精选内容确保学习质量。我们要根据不同时期的要求,拓展学习内容,提高学习的深度与广度。四是要定期考核检验学习效果。人事部门要加强日常督办,开展不定期的学习测试。
最后,李锋强调了这次集中学习的中央及地方纪检部门通报的违反中央八项规定精神典型问题案例,全体干部职工要引以为戒,并对近期拟开展的重点工作、中秋、国庆期间的安全检查、风险隐患排查作了安排部署。

 10月19日,神农架林区支行组织开展了“看美丽乡村变化,赏深秋自然美景”秋游和志愿服务活动。支行在家领导班子,各部室职工参加了此次活动。

看美丽乡村变化 赏深秋自然美景

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正值秋高气爽,连日小雨将天空洗刷的格外明亮干净,周六的神农架天气逐渐放晴。上午9时,参加活动的干部职工来到了巴桃园,大家分工行动,清理了园内游人留下的垃圾,并清扫了落叶,经过大家2个多小时的努力,整洁的巴桃园、明净的天空、五彩斑斓的森林相互映衬,显得相得益彰。同志们纷纷开启“拍照模式”,留下了这秋日的美好记忆。随后大家乘车来到了宋洛乡?龙坪,参观了清朝古民居和古树,在感受厚重的历史文化的同时观看了乡村振兴建设带来的变化。大家还现场开展了薅草义务劳动,清理了村中一处稻场上的杂草。最后,大家从松柏镇盘水生态园经步行道徒步回到行里。

这次活动大家在工作之余亲近了大自然,在放松了身心的同时锻炼了身体;在欣赏美丽秋景的同时看到了乡村振兴带来的变化;在感受了历史厚重的同时更加坚定了文化自信。

策       划:李   锋
主       编:赵国胜、雷明忠、江忠恕、陈正刚
责任编辑:昝燕军、卢    苇
版面设计:彭六龄、赵    敏

行之力则知愈进

知之深则行愈达

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