绿茵
第十四期
变电运检中心团总支
目录
/contents
贰
党工团
叁
肆
我们的生活
壹
大事记
从“浙”到“那”援藏行 我眼中的西藏-那曲---2021-2023年度东西人才帮扶工作札记(二)——刘会勇
04
02
01
01
02
2024年春季暨百日安全攻坚行动和迎峰度夏安全大检查
北塘110千伏输变电工程成功投运
综合检修
01
党建联建(与宁波超高压变电运检中心)
01
安全生产
伍
舟山群岛史话
01
偃王避战建徐城 金旗鼓吹城隍头
03
03
虞昉书记慰问超高压运检班
02
防汛防台
04
公司党委书记虞昉到中心调研指导工作
“欢乐相聚 幸福有我”
昌洲变综合自动化改造完成
关爱健康 暖心助“安”
劳模伴书香 匠心续传承
03
02
支部联建聚合力 同心同力增质效
03
团结致远 铭心育德
4月29日,公司党委书记虞昉到中心督察2024年春季安全大检查反馈会。
大事记
壹
公司党委书记虞昉到中心调研指导工作
虞昉听取了中心主要负责人的工作汇报,详细了解了中心2024年春季安全大检查工作部署开展情况、工作开展情况及安全大检查发现问题分析情况。
虞昉表示,要重点整治自查问题中的重复性问题。要继续践行“三先三实”精神,维持良好的氛围。要筑牢本质安全,控制工作总量,避免超负荷运转,集中力量建设坚强电网。
大事记
壹
公司党委书记虞昉到变电运检中心调研指导工作
下阶段,中心将秉持“时时放心不下,履职尽责;事事心中有底,狠抓落实”的原则,重点做好迎峰度夏、防汛抗灾变电站检查整治工作,保牢安全生产底线。深刻领会“人民电业为人民”的精神,以高昂的斗志、坚定的情怀、高度的使命感和荣誉感履行职责,筑起电网坚实的防线。
虞昉指出,青年员工要把责任感扛在肩上,养成认真工作的好习惯,尽快完成从学校到职场的角色转变。要抓住机会,培养主动学习图纸的兴趣,多思考、多提问、多总结,把设备原理学懂弄通。要劳逸结合,平衡好工作和生活,广交益友,岗位成才。
虞昉书记慰问超高压运检班
壹
虞昉实地调研了500千伏洛迦变场地,了解500千伏设备运行情况,对超高压运检班职工刻苦努力、辛勤付出的学习态度表示肯定,并为他们送上慰问品。
5月24日,公司党委书记虞昉到500千伏洛迦变调研指导工作,并慰问超高运检班参培职工,公司副总经理胡俊华陪同调研慰问。
大事记
叁
5月28日,随着两台110千伏主变压器完成设备冲击带电,建设了14个月的舟山北塘110千伏输变电工程成功投运。
北塘110千伏输变电工程成功投运
作为国家级旅游景区内的能源项目,北塘110千伏输变电工程在建设质量、工程品质、科技创新、绿色建造等方面均独树一帜。工程于2023年3月底开工,新建一座110千伏变电站、双回架空线路10.8公里、双回电缆9.68公里、双回海底电缆2.31公里,总投资约3.4亿元。
大事记
大事记
叁
110千伏曙光变电站投产后可优化普陀区域电网网架结构,满足朱家尖岛及周边重要交通枢纽、文旅综合体、生态旅游区等重点客户的发展用能需求。
北塘110千伏输变电工程成功投运
该站通过自主可控免配置技术应用,实现不同类型保护装置、测控装置、合智装置等二次设备数据集标准化,设置二次设备识别码实现继电保护设备通信关联,二次设备“即插即用”,现场调试工作量减少30%以上。
党工团
贰
4月18日,中心赴国网宁波供电超高压变电运检中心开展支部联建活动,携手搭建“党建、技能、管理”三提升平台,充分发挥党建工作的战斗堡垒作用,提升舟山超高压运检班人员变电站运检核心业务能力,确保2025年500千伏洛迦变电站运维检修业务顺利移交舟山。
本次活动是深入贯彻落实党的二十大精神、推进“解放思想转观念 夯基固本谋新篇”党建工作的一项重要举措。双方进行了党建联建签约,双方支部委员就党建工作开展中的经验做法、存在的问题及解决办法进行了深入交流和探讨并达成共识。
党建联建(与宁波超高压变电运检中心)
双方将学习互鉴党建工作经验,挖掘提炼好的做法、先进典型,共同研究探讨在科技创新、劳模引领、团队培育、党员先锋模范发挥作用等方面的内容。落实好500千伏变电站属地化培训学习方案,培育500千伏变电运维业务能力等方面的专长,加快核心业务能力提高步伐,提升舟山超高压运检班人员综合实力。
党工团
贰
6月7日,双方联合开展“尖刀班大家说”活动,在夯实本质安全基础、提高管理及技术水平等方面交流经验做法,分析存在的问题,提出改进意见,发挥青年创造力共同组建青年联合突击队,在洛迦变电站扩建、综合检修等急难攻坚任务中开展联合行动。
双方还将围绕“为职工办实事”,互相学习工会经验,正确把握发展新方向,联合开展高质量发展献良策活动。按照“大服务’的要求,从“凝聚人心”的理念出发,联合开展“员工诉求面对面”“洛迦变电站联合职工小家创建”等职工健康关爱行动,梳理一批解决员工实际困难,改善员工工作生活环境,提升员工安全保障等方面的民生实事。
党建联建(与宁波超高压变电运检中心)
接下来,中心将以联建活动为契机,持续加深协作交流,用好“三提升”平台,查漏补缺、相互促进、合作共赢,以高质量党建联建推动高质量发展。
党工团
贰
6月5日,中心超高压运检班临时党支部、国网宁波供电公司超高压变电运检中心党支部开展“以学铸魂强党性,干练结合强技能”主题党日支部联建活动。
支部联建聚合力 同心同力增质效
本次联建活动,盘活了双方党支部的典型经验、成熟做法、方法机制等“隐形资源”,通过开展困难互帮、党性互励、难题互解、经验互鉴活动,达到了共学共促、互学互鉴、互通互补、协调发展的预期目标。舟山超高压运检班员工通过干练结合方式,检验了前期的理论知识掌握情况,在学以致用方面起了很好的桥梁纽带作用。
在500千伏明州变电站作业现场,宁波超高压运检中心党员骨干结合实际工作,手把手向舟山超高压运检班员工讲述凯默仪使用方法、通道异常告警处置策略、大电流端子封条粘贴、依据图纸绘图等运检经验。
双方党员、青年骨干携手完成了4组500千伏断路器遥测信息核对,1条500千伏线路保护电流回路与安稳装置和故障录波装置串接,500千伏母线复役安措布置,500千伏明州变电站运规修订、二次台账以及保护配置表整理等工作。
党工团
贰
本次学习的重点是深入探讨廉洁自律之道,活动地点选在了舟山市内首个廉洁文化主题公园--翁山公园修廉园。
为提升党员思想觉悟及党性修养,促进廉洁自律意识深入人心,6月12日,中心与人力资源部开展党纪学习教育党建联建活动。
团结致远 铭心育德
在参观过程中,党员们认真学习了廉政格言墙上的箴言,进一步加深了对廉洁文化的理解。两家单位的党员们畅所欲言,分享了自己在工作和生活中践行廉洁自律的心得体会,并探讨了如何在今后的工作中更好地遵守党规党纪。
本次党纪学习教育党建联建活动的成功举办,不仅加强了部门和基层之间的交流合作,更为广大党员干部树立了新的学习榜样。在今后工作中,将更加自觉地遵守党的纪律,主动学习党规党纪。中心及人力资源部两家单位也将以更高的标准,不断推进党建工作,推动廉洁文化建设,以高尚品格砥砺情操,为公司的高质量发展贡献力量。
安全生产
叁
2024年春季暨百日安全攻坚行动和迎峰度夏安全大检查
为全面做好本次安全大检查工作,中心广泛动员,编制下发《变电运检中心关于组织开展2024年春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》。各班组于3月15日至4月7日,本着自下而上、边查边改的原则,对照《变电运检中心2024年春季暨百日安全攻坚行动和迎峰度夏安全大检查重点检查项目表》,认真开展自查整改,做到发现问题逐条登记、分析问题明晰本质、整改问题落实闭环。各班组自查发现问题175项,已完成整改42项,133项问题已列入整改计划。
根据《国网舟山供电公司关于组织开展2024年春季暨百日安全攻坚行动和迎峰度夏安全大检查的通知》要求,中心深入开展安全大检查自查及整改工作,围绕中心安全生产“十杜绝、七防范、两压降”工作目标,以开展春季百日安全攻坚“十大行动”为主线,全力“控风险、盯现场、保安全”,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,着力抓好检修安全风险管控,确保安全生产长周期稳定局面。
精心组织 全面落实
安全生产
叁
结合安全生产工作实际,围绕安全生产重点工作、安全例行工作、现场作业管理、电网风险管控、生产设备运维、信息通信安全管理、保卫交通消防管理和安全培训管理等八个方面、51项督查重点,于4月8日至4月17日,由中心领导带队,分四个检查组开展督导检查。本次检查共发现问题112项,均已登记建档,并及时下达整改通知
2024年春季暨百日安全攻坚行动和迎峰度夏安全大检查
突出重点 严格督查
全面开展安全强训
一是严格落实“严入、强训、必考”的工作要求,组织内部人员开展安全知识普考,提升作业人员基础安全知识和素质能力。二是宣贯事故通报,深刻吸取事故教训,切实提高对安全工作极端重要性的认识。
安全生产
叁
一是强化作业组织管理。严禁无计划作业,第一季度录入安全域工作计划385项(三级作业风险8项、四级作业风险56项、五级作业风险321项),抢修计划24项。二是规范工作票管理。推进工作票全口径、全流程PMS系统线上化流转,提升工作票规范化、数字化、智能化水平。
2024年春季暨百日安全攻坚行动和迎峰度夏安全大检查
严抓作业风险管控
加强反违章安全监督
一是大力开展反违章工作。严格执行“四不两直”督察标准,对管理违章追根溯源。第一季度共查获各类违章4项,发现问题1项。班组层面检查30个现场,自查自纠违章13项。二是坚持领导到岗到位。在风险作业的关键环节和关键时段全程在岗,及时纠正作业现场违章行为和变电站设备管理方面存在的问题,充分发挥现场安全管理监督作用。三是落实百日安全攻坚行动,制定《变电运检中心2024年度安全稽查“抓反复”重点问题管控清单》13条,对违章人员予以加倍记分,从严处罚。
安全生产
叁
迎峰度夏将至,做好防汛防台准备工作刻不容缓。中心提前部署,要求全体人员深刻认识防汛防台严峻形势,严格落实各项工作措施。
防汛防台
筑牢变电设备防汛安全堤
中心将动态开展隐患排查与整改,持续深化防汛防台隐患排查工作,针对重点变电站围墙皮脱落、消防水管、鸟害、周边异物等隐患,严查薄弱环节,滚动修订防汛隐患清单,逐条登记,明确隐患级别,落实整改责任,分类进行整改,确保重点变电站设备设施安全度汛。
流域汛情预测
与常年同期相比,预计2024年4-9月降雨较常年同期偏多2~5成,盛夏可能出现较重汛情和洪涝灾害,应做好防范严重汛情的准备。
安全生产
叁
6月11日,中心组织开展“安全月”变电站防汛演练,进一步增强应对汛期应急处置能力,保障海岛电网设备平稳度汛。
防汛防台
开展防汛演练
演练模拟了110千伏湖岙变电站在突降暴雨或遭遇洪水情况下,发生电缆沟积水、站外雨水倒灌、主控室屋顶漏水场景。参演人员第一时间发现险情并及时准确报送信息,规范到位开展排水泵安装、排水管敷设、电源接入、防汛挡板安装、沙袋和吸水膨胀袋放置等科目;迅速锁定渗漏点,观察渗水情况,及时汇报当值调度,适时对屋顶开展防渗漏临时处置。演练中,险情处置迅速高效,达到预期效果。
安全生产
叁
4月30日,220千伏昌洲变综自改造第三阶段启动投运,云顶变、大丰变等多座变电站同时配合昌洲变复役操作。
综合检修
昌洲变综合自动化改造
在作业现场,中心作业人员利用起重机设备对昌大1961线开关气室、1号主变压器110千伏开关气室进行复装,有序开展保测装置二次接线、电缆敷设、保护单体调试等工作,全力消除设备隐患,提升电网运行可靠性。
本次220千伏昌洲变综合检修及综自改造工程,中心严抓、严管、严考核,把各项措施落实到一线,全力“控风险、盯现场、保安全”。
安全生产
叁
首次完成220千伏变电站综合自动化改造
“220千伏昌洲变电站110千伏Ⅱ、Ⅲ母分保护已由跳闸改信号。”6月6日,随着变电运行人员的最后一步操作成功,220千伏昌洲变电站投运结束,标志着首次220千伏变电站综合自动化改造工程顺利完成。
昌洲变是舟山第一座220千伏变电站,自2010年7月投运以来,已运行长达14年,随着时间的推移,设备的老化,常规变电站安全可靠性低、维护工作量大的缺点日益明显,已逐步不能满足电网安全可靠运行的需求。为提高变电站设备综合自动化水平,实现设备隐患易发现、维护调试方便、运行可靠性高,启动了该次综自改造工程。
安全生产
叁
首次完成220千伏变电站综合自动化改造
本次综合自动化改造工程共涉及35千伏电压等级、110千伏电压等级、220千伏电压等级、1号主变压器、2号主变压器间隔共57个屏柜和20台保护测控装置的就地安装、调试,分四个阶段历时77天。
本次综自改造中同时编制《变电设备运行边界安措方案》以确保本次工作顺利进行。改造现场投用二次屏柜安措铭牌锁,有效解决了原有安措标识牌移位造成的检修、运行设备混淆问题,降低潜在安全隐患。设立现场指挥部,统一安排作业计划、物资调配、人员分工,严把工程安全关和质量关。深入实施“党建+安全”、党员身边无违章等活动,加大违章惩处和无违章正向激励力度,打造无违章班组、无违章现场、无违章个人标杆,切实落实“四个管住”。
此外,本次工程还同步完成了110千伏Ⅰ、Ⅱ段间隔的综合检修和一键顺控的安装调试工作,复役期间通过一键顺控技术应用,使原本两天的操作缩短至一天,大大减少了复役时间。
/ Beginning of Winter
欢乐相聚 幸福有我
在“五一”来临之际,为丰富职工的文化生活,加强团队合作的精神,倡导以强健的体魄、饱满的精神投入工作和生活,共同提升中心的凝聚力融合力。中心工会开展了“欢乐相聚幸福有我”活动。
我们的生活
肆
五一
快乐
穿越山洞
“水”与争锋
蒙眼取水
活动共包含“穿越山洞”、“水”与争锋以及蒙眼取水三个有趣的项目。
我们的生活
肆
劳模伴书香 匠心续传承
为进一步推广养生保健知识,增强职工预防疾病的意识,中心工会特邀国家级社会指导员缪新珠主讲,开展关于养生运动、保健防病等健康知识讲座。
讲座中设置互动咨询、实践环节,帮助职工更全面的了解保健养生、安全文化的打造方式、方法等,让职工保持阳光向上的心态,准确识别身心问题,快乐工作、健康生活。守牢安全底线,护航企业高质量发展。
关心健康 暖心助“安”
中心工会组织开展“劳模伴书香 匠心续传承”阅读活动。现场通过近距离和劳模一起阅读经典好书,分享读书心得,形成“学习劳模和工匠 争当劳模和工匠”的良好风尚,为推动舟山电力高质量发展注入磅礴的“匠心伟力”。
那曲是一个地域广大,自然风景绝美的地方,随手拍一下都是美景。援藏期间下乡工作途中经常能不期而遇的看到意外令人惊喜的网红风景打卡地,诸如:夏日纳木棤、圣象天门、念青唐古拉山、萨普神山、有“Windows壁纸”美称的夏日羌塘草原、一路相伴的“一棤再棤”……,如果运气好的话还会碰到藏羚羊、藏原羚、藏野驴等各种国家保护动物。另外,在加班后深夜返程途中还能够有机会看到平日城市生活中不可能看到的美丽星空。
路边偶遇的藏原羚,它跟藏羚羊最明显的差别就是头顶的两只长角和尾部白色的心形皮毛
那曲·人文风情
从“浙”到“那”援藏行 我眼中的西藏-那曲---2021-2023年度东西人才帮扶工作札记(二)——刘会勇
我们的生活
肆
藏野驴
从“浙”到“那”援藏行 我眼中的西藏-那曲---2021-2023年度东西人才帮扶工作札记(二)——刘会勇
我们的生活
肆
那曲·人文风情
那曲牧区牧民家庭的房屋内设
工作途经青藏铁路、青藏公路线上的最高点--唐古拉山口
我们的生活
肆
从“浙”到“那”援藏行 我眼中的西藏-那曲---2021-2023年度东西人才帮扶工作札记(二)——刘会勇
那曲市夜晚的星空
那曲·人文风情
挖虫草期间(每年的5月中下旬到6月下旬)挖草人“临时的家”
那曲公司藏历新年迎新晚会上身着节日盛装载歌载舞的藏族员工
我们的生活
肆
从“浙”到“那”援藏行 我眼中的西藏-那曲---2021-2023年度东西人才帮扶工作札记(二)——刘会勇
山海相助,温情直达
在历批浙江省公司援藏那曲帮扶工作人员中普遍存在“一次援藏行 一生那曲情”的共识,有幸作为其中的一员,亲历从“浙”风景秀丽的浩浩东海之滨到“那”生命禁区的藏北羌塘高原,跨越4000多公里,7小时飞机加5小时火车,从零海拔到海拔4500多米后,在一路风尘海山行让自己从精神上、能力上接受洗礼的同时,能够深度领略祖国的山河锦绣。
从舟山到那曲,4000余公里相距遥遥,间隔山海;4000余公里却也很近,有了领导的支持与关怀,温暖情谊就直达心底。2022年7月公司与中心领导赴那曲与拉萨对我们进行慰问,带来了舟山的温暖关怀。
山海相助,情谊绵长
舟山群岛史话
陆
徐偃王是西周徐国的诸侯,是一个带有神秘色彩的人物,有流传广泛的传说.对华东地区的社会经济和文化产生过重要的影响。徐偃王避战渡海到舟山群岛,是舟山历史上第一次人口迁徙事件,也是有史可查的舟山群岛历史上第一次军事活动,对舟山群岛的历史文化发展产生过重大影响。
一
二
徐偃王避难于舟山徐城
徐氏为颛顼、皋陶的后代。古徐国建于夏朝,大禹因伯益辅佐治水有功,封其子若木于徐地,建立徐国。徐国的区域最早在以山东郊城为中心的鲁南、苏北区域,后迁移到徐州、泗县、泗洪。其后,历夏、商、周三代,徐国都是诸侯国之一。至周穆王时,徐偃王在位。徐偃王,姓赢名诞,行仁义,结众心,颇得百姓拥护。他在位时期,徐国的疆域扩张到整个苏北、皖中、鲁南等江淮广大地区,为东夷中最为强大的国家,四周有36个诸侯国都派人向他朝贡。对此,《韩非子·五蠹》记载:“徐偃王处汉东,地方五百里,行仁义,割地而朝者三十有六国。”
偃王避战建徐城 金旗鼓吹城隍头
徐偃王避战渡海
舟山群岛史话
陆
距今3000年的公元前988年(西周周穆王十四年),周天子穆王对徐国的强大产生了不满,命造父联合楚国出兵伐徐。徐偃王主张仁政,不忍生灵涂炭,遂举国逃战。其中一支渡海至甬东,在今舟山市定海区临城街道区域内筑城以居,演兵自卫。虽然,史书没有记载徐偃王到舟山所带的人数,但清代文人、徐氏后人徐时栋在《徐偃王志》中考证说:“(偃王出走时)百姓随之者以万数。”《东夷传》载:“徐之始亡,偃王北走徐山,后乃至越之甬东。越在今为浙江;甬东,在今定海厅。”可见,渡海来舟山的徐国子民是徐国流亡团队中的主要分支,数量当以千计,与舟山群岛当时的土著数量相当。
偃王避战建徐城 金旗鼓吹城隍头
徐偃王塑像
渡海甬东
舟山群岛史话
陆
徐偃王渡海避难事件,是舟山群岛历史上的第一次人口大迁徙。徐人的到来,带来了中原地区的先进生产力,带来了封建社会的萌芽,也带来了徐偃王的仁政,对舟山群岛的经济和社会发展有巨大促进,也留下了徐城、阵岙、金旗山、鼓吹山、比战洋、磨刀桥、城湾、马岙、城隍头、徐家墩等与徐族避难事件相关的地名群。
经过一段时间的避难之后,徐国分崩离析,周天子不再纠结于徐国的威胁,渐渐撤回追兵。局势太平之后,徐国流亡团队的大部分成员陆续离开贫穷、偏僻的舟山群岛,以浙东沿海一带为跳板,分头另谋生路。
偃王避战建徐城 金旗鼓吹城隍头
鼓吹山
黄杨尖山
绿
第十四期
茵
国网舟山供电公司变电运检中心
本期编辑:朱文浩