目录
contents
河北省人民银行系统各青年理论学习小组坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，团结引领青年学理论、强信仰、练本领、促履职，开展了形式丰富的学习实践活动，起到了凝聚思想共识、激发奋进力量的积极作用。
为更好总结推广2022年度辖内青年理论学习小组经验做法，石家庄中心支行团委特推出《青年冀时学|河北省人民银行系统优秀青年理论学习小组展示专刊》，与大家共同交流亮点工作和特色做法。
08
10
12
14
16
18
20
22
坚定理想信念
强化政治素养
提升能力水平
01
石家庄中心支行党委办公室
以“323”工作法深化青年理论学习见实效
02
石家庄中心支行法律事务处
突出特色丰富内容
学出成效服务履职
03
石家庄中心支行货币信贷管理处
坚持“三学”为青年履职建功提供动力
04
石家庄中心支行金融稳定处
以学促行 提升金融稳定青年队伍素质
05
石家庄中心支行调查统计处
坚持“三个突出” 打造调统青年学习主阵地
06
石家庄中心支行支付结算处
理论学习强基础 初心如磐跟党走
07
石家庄中心支行反洗钱处
以党建促履职 以学习促发展
08
石家庄中心支行科技处
激发奋进力量 提升履职成效
目录
contents
24
26
28
30
32
34
36
38
09
石家庄中心支行货币金银处
加强学习型货金团队建设
10
石家庄中心支行国库处
学用结合 汇聚国库青年力量
11
石家庄中心支行金融研究处
深入学习二十大精神
学以致用提升履职能力
12
石家庄中心支行征信管理处
上好三门理论课 做实征信业务功
13
石家庄中心支行经常项目管理处
加强理论学习 激发履职热情
14
石家庄中心支行资本项目管理处
突出“三个坚持” 凝聚青年力量
15
石家庄中心支行营业部
“五个一”机制锻造青年干部队伍
16
石家庄中心支行清算中心
抓实理论学习 坚定理想信念
目录
contents
40
42
44
46
48
50
52
54
17
石家庄中心支行后勤服务中心
强学习 促履职
不断提升青年理论学习成效
18
晋州市支行青年理论学习小组
引领青年建功 助力青年成长
19
藁城支行青年理论学习小组
奏好理论学习“三部曲”
推动青年理论武装走深走实
20
赵县支行青年理论学习小组
“三字”“三学”显担当
21
栾城支行青年理论学习小组
充分调动青年理论学习积极性、主动性、创造性
22
正定县支行青年理论学习小组
凝聚思想共识 激发奋进力量
23
鹿泉支行青年理论学习小组
四措并举推动青年理论武装出实招、见实效
24
雄安营管部货币信贷管理部青年理论学习小组
行稳致远开新局 打好政策组合拳
央行青年在行动
56
25
雄县支行青年理论学习小组
创新青年学习模式
凝聚央行青春力量
目录
contents
58
60
62
64
66
68
70
72
26
承德市中支机关第一理论学习小组
理论学习强修养 思想引领点明灯
27
兴隆县支行青年理论学习小组
擦亮青春底色 践行使命担当
28
怀来县支行青年理论学习小组
坚持思想引领 搭建学习平台 助力青年成长
29
秦皇岛市中支第三青年理论学习小组
知责于心 担责于身 履责于行
30
唐山市中支支付结算科青年理论学习小组
勤学、实干、奋进
凝聚央行青春力量
31
遵化市支行青年理论学习小组
以“三好”举措打造青年成长引擎
32
廊坊市中支机关第二青年理论学习小组
“学、讲、做”三步走 持续强化青年理论武装
33
廊坊市中支机关第三青年理论学习小组
立足青年理论学习“三维度”
筑牢“廊坊经验”桥头堡
74
34
保定市中支货币信贷管理科青年理论学习小组
融合“学、讲、写、做”
提升理论学习质效
目录
contents
76
78
80
82
84
86
88
90
35
保定市中支调查统计科青年理论学习小组
学深悟透锤炼过硬本领
深耕调研展现青年风采
36
沧州市中支货币信贷管理科青年理论学习小组
发挥青年光与热 践行金融职与责
37
黄骅市支行青年理论学习小组
夯实理论之基 擦亮青春底色
38
冀州支行青年理论学习小组
“三步走”擦亮“青”字号
理论学习品牌
39
武邑县支行青年理论学习小组
“学”字用力 “实”字发力
筑牢青年思想根基
40
柏乡县支行青年理论学习小组
青年为本谋创新 理论学习见实效
41
威县支行青年理论学习小组
强化理论武装 锤炼履职担当
42
磁县支行青年理论学习小组
深化思想引领 营造浓厚氛围
92
43
成安县支行青年理论学习小组
发挥全国青年文明号作用
推动理论武装走深走实
石家庄中心支行党委办公室
着眼于人民银行政治机关定位和党委办公室部门特点，突出政治性，将理论学习作为提升青年干部党性修养的重要手段，筑牢坚持党中央对金融工作的集中统一领导的思想根基，做忠诚型党办青年。体现时代性，紧跟新时代新形势新变化，在理论学习中对标对表，不断增强适应履职要求，应对风险挑战的能力，做服务型、负责型党办青年。注重实践性，从理论学习中汲取智慧营养，明德知进，遵规守纪，不断提升“三服务”工作水平，做奉献型、廉洁型党办青年。
突出三重属性，擦亮青年理论学习底色
做到三个结合，提升青年理论学习效能
把握两个重点，夯实青年理论学习根基
石家庄中心支行党委办公室青年理论学习小组认真分析研究青年干部思想建设现状，立足强化理论武装，促进高效履职，用好“323”工作法，持续推进青年理论学习，以理论“壮筋骨”，为创建忠诚型、服务型、负责型、奉献型、廉洁型“五型”支部增动能。
以“323”工作法
深化青年理论学习见实效
将推进党史学习教育常态化长效化作为学习重点内容，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务。一是持续深化党史学习教育。系统学习井冈山精神、红岩精神、西柏坡精神等共产党人精神谱系，集体学习《抗日战争时期我党秘书工作》，深入领会党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程和伟大成就，传承红色基因。二是持续深化创新理论武装。坚持静心研读原文原著，
引导青年干部把党委办公室工作放到大局中去思考、去摆布，拓宽学习的广度和深度，在学习中提升履职水平。一是与政策学习相结合。认真学习人民银行重要政策文件，邀请货币信贷处业务骨干授课，系统学习货币信贷政策，力求准确把握上级行政策意图，提高以文辅政水平；二是与业务学习相结合。围绕日常工作，集体学习公文写作、保密、国家安全等业务知识，青年干部分享在总行办公厅交流期间所学所感，促进提高履职能力。督查理论文章等工作研究成果在《秘书工作》《中国金融》发表。三是与课题研究相结合。组建青年课题小组，集体研定写作方向、写作提纲，围绕写作过程中的问题和困难群策群力，完成《数字普惠金融对居民消费水平及消费结构的影响研究》，获总行青年课题三等奖。《数字普惠金融对居民消费水平、消费结构的收入门限效应分析》获中心支行重点课题研究二等奖。
深入学习贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。联系工作实际，重点学习《建设现代中央银行制度》《加强和完善现代金融监管》等辅导文章。围绕《习近平经济思想学习纲要》，开展党建职能部门联学。
石家庄中心支行法律事务处
一是将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓实抓好。处室负责人带领全处青年集体学习党的二十大报告，尤其是报告中关于坚持全面依法治国，以人民为中心的发展思想有关内容，找准理论学习与业务工作的结合点，以学习促履职；疫情期间，通过线上学习研讨的形式，集体学习党的二十大报告关于过去5年和新时代10年党领导人民取得的历史成就，进一步强化对党忠诚、坚定理想信念。二是深入学习习近平法治思想和以人民为中心的发展理念。将青年理论学习与党支部理论学习有机结合起来，以扎实推进依法行政、着力践行以人民为中心的发展思想等为主题开展专题学习，激发处内青年理论学习积极性、主动性；将习近平总书记关于法治的论述集结成册，组织处内青年静下心来学原文、悟原理。三是注重对党史、章党等其他理论知识的学习。围绕习近平总书记关于用好红色资源有关论述、党的百年奋斗历程，以及党章、党的决议等内容开展集体学习，分享学习体会，凝聚思想共识。四是运用微信工作群、腾讯通工作群等载体，不定期分享理论学习资料，推动青年学习常态化、长效化。
扎实开展理论学习
着力提升履职成效
切实加强调查研究
石家庄中心支行法律事务处青年理论学习小组认真执行青年理论学习小组学习规则，完善组织构架，制定学习计划，落实学习要求，提升青年理论学习针对性、系统性、实效性，推动理论学习取得实效。
突出特色丰富内容
学出成效服务履职
组织处内青年积极参加总行年度调研，承接总行调研任务；参与中心支行青年课题、重点课题活动；坚持问题导向，结合履职实际，围绕金融法治、金融消费权益保护热点、难点问题开展自主调查研究，全年共完成调研报告35篇，10余篇调研报告受到总行肯定。
引导处内青年自觉加强政治理论学习的同时，努力做到学以致用，知行合一。在推动巡视整改任务落实、打造12363暖心热线、实现严格规范公正文明执法等重点、难点工作中，组织青年积极参与论证、贡献智慧，充分发挥了青年的生力军、突击队作用。
石家庄中心支行货币信贷管理处
“金融为民”始终是货币信贷管理处做好各项工作的根本原则。一是重温入党誓词，再学党章党规。党支部书记翟丽同志带头重温入党誓词，领学党章党规，坚定为民初心立场，牢固树立党章党规党纪意识。二是集中学习党的百年奋斗重大成就和历史经验，提升政治站位和思想境界。三是组织学习“走中国特色金融发展之路”专栏系列文章，引导广大青年牢记金融工作的政治性，增强金融工作的人民性，提升金融工作的专业性。
坚持深入学，始终擦亮为民本色
坚持实地学，始终关注青年本身
坚持融合学，始终服务履职本业
石家庄中心支行货币信贷管理处青年理论学习小组成员共9人，其中80后4人，90后5人；党员占比达到三分之二。小组紧密围绕履职实际，结合青年特点，搭平台、强本领，通过广覆盖、多角度、“场景式”的学习体验，帮助青年坚定理想信念、强化党性修养、提升履职水平。
坚持“三学”为青年履职建功提供动力
“履职尽责”始终是货币信贷管理处做好各项工作的基本遵循。围绕提升履职效能，集中学习《习近平经济思想学习纲要》，引导广大青年把讲政治从外部要求转化为内在主动。专题学习《2022年政府工作报告》，为做好相关工作提供全景式宏观视野。开展业务政策学习，通过“空中课堂”进行全业务条线培训，处内青年领学“稳经济一揽子政策和接续政策”等重要政策，营造学深学精的良好氛围，帮助广大青年不断提升履职能力。
“要将政治理论学习场景化、生动化，更好服务青年群体”是货币信贷管理处党支部对青年理论学习工作的突出要求。围绕促进青年成长，赴中国人民银行成立旧址纪念馆开展专题学习参观和现场讨论。围绕“更好按经济规律办事，央行青年怎么办”展开热烈讨论，就《习近平谈治国理政》第四卷主要内容进行领学，深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想强大的真理力量。赴高邑县第一个农村党支部旧址开展联组学习，通过观看老照片、旧物件，重走碾盘地道，从党的奋斗历程中汲取智慧与力量，进一步坚持金融管理和服务的人民属性。
坚持理论学习与业务深度融合，激发全处青年比学赶超、争先进位的强大动力。助力经济恢复，支持纾危解困，满足重点区域领域需求，促进房市平稳运行，在全国率先完成我省相关地市差别化住房信贷政策调整工作，推动人民币跨境使用，落实便利化政策，优质企业家数扩大至294家。聚焦政策落实，在石家庄中心支行微信公众号开设金融助企纾困专栏，点击量突破60万次。通过人民网等主流媒体发布宣传稿件，有效引导市场主体预期。高质量完成区域金融运行报告，2篇调研被总行《货币政策研究》编发，1篇调研被《绿色金融市场简报》刊载，能源保供、乡村振兴、绿色信贷、跨境人民币等工作被总行《分支行动态》推送。
培训，处内青年领学“稳经济一揽子政策和接续政策”等重要政策，营造学深学精的良好氛围，帮助广大青年不断提升履职能力。
石家庄中心支行金融稳定处
组织线上线下多样化学习，将青年理论学习小组打造成武装青年头脑的前沿阵地。在五四青年节到来之际，组织集体学习重温习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，引导青年同志对标习近平总书记对新时代青年的六点要求，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。组织学习党的二十大精神答题积分赛，通过10期网络答题激发青年们比学赶超的劲头，用高昂的学习热情和扎实的学习效果推动党的二十大精神深入人心、见行见效。
扎实学习作风，加强理论武装
开展廉政教育，防范履职风险
理论联系实际，提升履职水平
金融稳定处青年理论学习小组由李鹏副处长担任导师，小组成员7人，平均年龄32.4岁，是一个立场坚定、积极好学、干劲十足、蓬勃向上的集体。2022年，小组青年主动学、深入学，创新方法、拓展思路，扎实开展学习活动，充分展现了金融稳定处良好风貌，不断提升了政治素养和业务素质。
以学促行 提升金融稳定青年队伍素质
不断深化理论学习和实践学习，组织青年同志积极参加青年调查研究和青年理论课题活动，提高分析解决问题的能力和履职水平。紧跟金融热点问题，组织青年同志参加总行青年论坛和关于偿二代二期主要变化及影响培训。深入开展调查研究，与元氏县支行青年理论学习小组联合撰写的《石家庄县域居民存款保险认知度调查报告》获得中心支行团委“学理论 走基层 促履职”青年调查研究活动优秀调研报告三等奖，青年课题《综合性监管和功能性监管的理论研究和路径探索》得到行领导批示。
通过集体学习警示案例、观看警示教育视频等方式，加强青年干部教育管理监督，持续强化青年同志的政治意识、规矩意识和红线意识。及时传达学习中心支行年轻干部廉政教育座谈会精神，在处务会集体学习基础上，对总行关于年轻干部违法违规行为的通报、近年来人民银行系统受处分年轻干部的违纪违法情况的通报进行再学习、再讨论，充分发挥案例警示教育的作用，引导青年自觉接受思想政治教育，切实防范履职风险。
石家庄中心支行调查统计处
以培养“政治硬、作风实、本领强”的青年干部为主要任务，把强化青年理论武装作为党建工作的重要内容和抓手，支部书记亲自谋划，导师悉心指导，小组长细化安排，全体青年共同参与。青年理论学习小组持续跟进党委理论学习中心组学习内容，将小组学习与支部学习有机融合，年初制定计划，有序组织开展，充分发挥青年领学作用，提升理论学习效果。
突出党建引领，强化目标导向
突出履职成果转化，提升学习质效
突出学用融合，丰富学习内容
石家庄中心支行调查统计处青年理论学习小组，由副处长担任导师，现有青年干部职工10名，在中心支行党委和机关团委的领导下，以“强基础 严管理 转作风 抓落实 争先进”为目标，将理论学习与工作实际相结合制定学习计划，坚持“三个突出”，促推青年理论与履职水平双提升。
坚持“三个突出”
精心打造调统青年学习主阵地
充分发挥年轻人优势，运用领头学、谈感受、共分享的模式，通过集体学习、视频观摩等多种形式开展学习。坚持政治与业务两手抓、两手都要硬，学习中紧跟国内外经济金融热点和中心支行党委、机关团委学习要求，相继开展《聚焦两会》《习近平经济思想学习纲要》《铁肩担道义 精神启后人》《更好按经济规律办事 央行青年怎么办》《做好金融服务 调统青年在行动》等专题学习讨论。学习中青年员工将理论学习与岗位职责向结合，从理论学习处入手，在岗位职责处落脚，结合自身工作学习谈感受、聊体会，力争将理论与实践有机结合，努力做到知行合一。
在中心支行党委领导下，在处领导悉心指导下，调查统计处青年干部职工积极发挥专业优势，立足本职岗位，为领导决策提供有力的数据信息服务和参考。完成金融大数据专报1篇，获总行陈雨露副行长批示肯定。《关于2021年河北省金融运行情况报告》获葛海蛟常务副省长批示。高质量完成全省280家法人金融机构数据生产，连续五年零差错，得到总行充分肯定。提前半年实现近千家地方金融组织的全量统计，采集量居全国第二。上报的各类调研、经济调查报告被总行《调研分析报告》采用12篇。6篇《经济调查专报》被省委省政府采用。编发13期中心支行行长参阅，4期获行领导批示。
石家庄中心支行支付结算处
结合实际，对青年理论学习小组进行动态调整，截至2022年末，支付结算处青年理论学习小组成员9人，设组长1名，挑选政策理论水平高、实践经验丰富的处领导担任理论学习小组导师，进一步强化了组织保障。认真制定学习计划、安排学习任务、组织学习活动，积极开展集中学习和研讨交流，注重以党支部学习引领和带动青年理论学习，通过青年理论学习小组进一步精研细学，把学习贯彻党的创新理论成果不断引向深入。
强化组织保障，深化理论武装
充分利用资源，丰富学习方式
石家庄中心支行支付结算处青年理论学习小组坚持有组织、有部署、有督促、有保障，推动青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
理论学习强基础 初心如磐跟党走
充分发挥领学促学和传帮带作用，邀请理论学习小组导师结合多年工作学习经验，以“对支付结算工作的理解和认识”为主题开展讲座；党支部书记以“永葆清正廉洁政治本色”和“从党的二十大报告中汲取奋进力量”为主题讲授党课。充分利用网络信息化手段，发挥“学习强国”等网上学习平台作用，办好用好网络视频学习交流活动、微信党课等，实现线上线下同频共振。采取集体学习与个人自学相结合和研讨交流相结合等方式，通过组织辅导讲座、课题调研、党性教育等灵活多样的形式，激发了青年学习热情。
坚持学用结合、注重实效，推动理论学习转化为做好支付结算工作的生动实践，引导青年勇挑重担，积极投身打赌反诈、优化账户服务、深入推进农村支付服务环境建设等工作实践，把理论学习成果转化为了实实在在的工作成效。组织青年深入开展调查研究，了解基层实际、掌握一手资料，不断增强脑力、眼力、脚力、笔力，切实提高分析实际问题、解决群众“急、难、愁、盼”问题的能力，推动全省支付结算工作高质量发展。
注重学习实效，推动成果转化
石家庄中心支行反洗钱处
按照中心支行机关团委有关要求，开展“贯彻‘五个牢牢把握’，走好新征程赶考路”青年学习贯彻二十大精神活动。认真学习领会党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将小组成员个人自学与互相交流学习心得相结合，围绕“牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”开展讨论，着力用党的二十大精神统一青年思想、凝聚青年力量。通过学习讨论，加深了青年对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的理解认识，激励青年贯彻落实“六个必须坚持”，积极投身于中国式现代化的历史进程之中，践行“金融为民”理念，促进金融服务实体经济，进一步加强和完善金融监管，统筹金融发展与安全，积极应对各种风险挑战，不断提高综合素质，提升履职效能。
强思想，深入学习党的二十大精神
互分享，积极参与团委各项学习交流活动
石家庄中心支行反洗钱处青年理论学习小组贯彻落实石家庄中心支行机关团委的工作部署，深入学习党的二十大精神，积极参与团委各项学习交流活动，组织撰写青年调研课题，以党建促履职，不断推动反洗钱处青年干部职工全面发展。
以党建促履职 以学习促发展
一是组织收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会、参加2022年人民银行青年工作电视会议和中心支行团委举办的《论党的青年工作》专题学习研讨会，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记《论党的青年工作》，并参加总行“喜迎二十大、永远跟党走、奋进在央行”青年交流分享活动。二是积极参与机关团委举办《习近平的七年知青岁月》读书沙龙暨“书香润心 共享阅读”青年读书活动，交流读书收获，分享学习心得。
充分发挥小组成员的专业优势，结合反洗钱工作实际，组织参与团委调研活动。一是参与“学理论 走基层 促履职”青年调查研究活动，针对自贸试验区反洗钱工作开展调研，撰写《论我国自由贸易试验区如何加强反洗钱监管协调》，解决履职中面临的实际问题。二是参与青年课题组活动，根据反洗钱新形势、新要求，撰写《浅析商业银行如何协调大额现金管理与反洗钱工作》，为总行决策提供参考。
促履职，组织撰写青年调研课题
石家庄中心支行科技处
科技处“青年理论学习小组”成员全面覆盖40岁（含）以下青年（含聘用制员工），在做好小组及成员情况备案的同时，根据年龄和人员变动情况对小组成员情况进行动态更新。通过专题党课、主题党日、集中学习研讨、联学联建等形式，加强学习交流，增强学习吸引力，全年导师讲党课1次，导师参与学习研讨1次，开展学习活动12次，联学活动1次，充分发挥了导师导学引导作用，提升了全处青年学习能力和履职水平。
加强组织领导，完善学习制度
践行科技利民，提升履职水平
强化理论学习，提升思想水平
石家庄中心支行科技处青年理论学习小组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强青年理论武装，推动广大青年坚定理想信念、强化党性修养、提升能力水平，持续凝聚思想共识，激发奋进力量，提升履职成效。
激发奋进力量 提升履职成效
组织青年理论学习小组会议，跟进学习党委理论学习中心组、党委专题学习内容，将思想行动统一到党委重大决策部署上。结合《中国共产党简史》和宣传群工部推出的“我们的精神谱系”学习材料，系统开展党史学习教育，学习先进事迹，教育青年同志以先进典型为标杆。利用共产党员网、“学习强国”、总行“PBC学习微平台”等线上优质学习资源，组织学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话文章等。通过举办党史、行史、科技史专题党日活动以及科技、廉洁内容的党课，不断提升青年干部爱岗敬业的热情。
围绕科技利民，引导青年小组积极参与“我为群众办实事”实践活动、2022年国家网络安全宣传周河北省金融业宣传活动、“金融标准 为民利企”活动等，将履职尽责体现在科技日常工作中。组织青年理论小组学习党的二十大报告，深刻领悟报告中关于科技发展的重要指示精神，并就工作履职开展交流。推动青年小组成员加强能力创新，积极参与“三分钟读懂系列”短视频的制作；积极参加“金融科技“冀”时播”、“金融标准“冀”时学等活动；组织青年小组开展调研活动，结合金融科技发展、网络安全发展展开课题研究，用好网络课程、专题培训等资源，学好政策文件、科技理念、发展成果等，不断提升履职能力。
石家庄中心支行货币金银处
货币金银处青年理论学习小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，进一步增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
2022年共组织了三次集中理论学习，一是深入学习习近平总书记在党的二十大报告提出的一系列重要论断，以“三个务必，三件大事、五个重大原则”为主题，系统梳理学习了二十大报告的主要内容；二是学习交流了“2021年关键经济数据”的重要报告，进一步把握宏观形势，践行金融为民理念；三是共同学习了12月20日中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局。
加强理论武装，做到有学习有反馈
严格纪律建设，做到有红线有底线
聚焦业务前沿，做到有研究有实践
石家庄中心支行货币金银处青年理论学习小组目前成员共计12人，按照中心支行党委要求，切实将加强和改进青年员工政治理论学习作为学习型货金团队建设的重要抓手。
加强学习型货金团队建设
为全面建设学习型货币金银团队，货币金银处青年理论小组全面打造“人人为讲师，人人为学生”的学习沙龙平台，把政治理论学习与本部门的中心工作相结合、与调查研究工作相结合，与货币金银业务理论前沿相结合，从学习型组织打造成实干型组织。 2022年5月开展了“红五月”业务学习沙龙系列活动，3位青年员工走向讲台，对《黄金及黄金制品进出口管理办法》进行详细解读，对《人民币图样使用管理办法》和《中国人民银行行政许可程序规定》相关内容进行了深入介绍，对新修订《中国人民银行执法检查程序规定》的新规背景、亮点、检查实施流程等方面都进行了深入剖析和解读。青年员工上讲堂常态化，使理论学习更加富有活力、富有成效。
货币金银处以青年理论学习小组为阵地，全面严格党的纪律建设。2022年以来，与党支部学习相结合，深入学习《央行案鉴》和人民银行、外汇局系统受处分年轻干部违纪违法情况分析，对全国各地查出的“四风”典型问题进行通报，切实增强年轻干部的敬畏意识和廉洁意识，切实将纠正“四风”提高到政治高度来抓，持续巩固八项规定的精神成果，守住拒腐防变的思想防线。
石家庄中心支行国库处
一是抓住机会学。立足国库处工作实际，学习小组制定详实精准的学习计划。借助总行学习平台，将理论学习与多媒体应用相结合。在疫情防控背景下，鼓励青年依托“学习强国”、微信公众号等平台，持续开展“学理论 悟原理”活动,更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是紧跟时代学。以学习贯彻党的二十大精神作为主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，认真研读《习近平谈治国理政》（第四卷）、《习近平经济思想学习纲要》等书目，不断提高自身理论水平。
常抓不懈抓学习，党的理论走心走深
研思并进促提升，深耕细作笃前行
有序落实保“力度”，解决“急愁盼难”
石家庄中心支行国库处青年理论学习小组共有9人，其中硕士研究生6人、占66.67%，共产党员5人、占55.55%。根据共青团中国人民银行石家庄中心支行委员会工作安排，推动理论学习往深里走、往心里去。
学用结合 汇聚国库青年力量
注重“学”“用”结合，将理论学习中获得的成效转化为履职驱动力，聚焦个税退税、增值税留抵退税、国债下乡和到期提醒兑付“三大行动”，切实将学习成果转化为“我为群众办实事”的生动实践。一是国库青年干部主动担当，按照“特事特办、急事急办”的原则，加班加点，圆满完成今年首批个税汇算清缴工作，确保了政策红利资金第一时间直达纳税人。二是落实普惠政策，打造增值税留抵退税“直通车”。为保障退税“红包”直达快享，河北省分库周密部署、超前服务，让税惠春雨精准滴灌全省微观个体，助力企业纾困解难、创新发展。三是聚焦乡村振兴，多方联动开展国债宣传。国库青年干部发挥主观能动性，在结合发放宣传折页等传统形式基础上，充分借助乡村大喇叭、宣传长图、中心支行公众号等多种形式开展国债系列宣传活动，力争打通国债惠民惠农最后一公里，取得较好效果。
一是不断提升信息反馈工作质效。青年们根据处内工作安排，进一步加大向总行信息报送反馈力度，对重点工作、创新工作、监管案例等做到及时、主动、高效反馈。2022年向总行报送情况反映、国库研究共计150余期，7篇被《总行国库情况反映》采用、1篇被总行采用。二是强化宣传意识。及时将国库履职成效反馈社会公众，全年报送宣传信息稿件材料中，3篇获得中心支行行领导批示、“河北省分库全力推进增值税留抵退税政策落地落实”被河北省政府采用，5篇被中心支行公众号、党建工作通讯采用。三是不断提高调研水平。结合岗位实际，青年们围绕国库工作开展调研，为推动新时代国库履职和经济社会高质量发展建言献策，2022年共完成2篇行领导调研，1篇青年调研，1篇青年课题。
石家庄中心支行金融研究处
一是深入学习党的二十大精神以及习近平总书记重要讲话，青年导师带头领学，做到“原原本本学、逐字逐句学”，并加强理论辅导，加深对理论的领悟。二是学研结合组织专题学习会，交流学习体会，对“是什么”“干什么”“怎么干”等理解更深，为抓落实打好基础。三是学练结合，通过组织开展测试，及时检验对概念、理论的掌握程度，不断查漏补缺。四是学用结合，注重将所学理论运用到调查研究实践、绿色金融政策制定、重点课题指导、《河北金融》稿件审核等具体工作中，提升政治站位，用政治理论指引工作方向。
以党的二十大精神凝心聚力铸魂
以红色金融史研究赓续红色血脉
石家庄中心支行金融研究处青年理论学习小组积极开展多层次的理论学习活动，并将理论学习与履职实践相结合，在学以致用、学用结合中，持续提升青年理论水平，帮助青年筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
深入学习二十大精神
学以致用提升履职能力
完成总行重点课题《中国共产党统一货币的进程与启示》和青年课题《我国货币统一的历史成就和经验启迪》《中央银行“研究立行”的历史使命与传承》；面向全国开展“学研红色金融史 献礼党的二十大主题征文活动”，得到热烈响应；录制《调查研究是谋事之基、成事之道》《人民银行成立和人民币诞生》总行好课，在2022年秋季学期干部培训上播放，引起了热烈讨论和强烈共鸣。
以严的基调持续推进党风廉政建设
关注“PBC清廉金融”，开展警示教育，强化以案释纪，教育青年同志以案为鉴，强化法纪意识，严守纪律规矩。持续改进作风，坚决落实中央八项规定精神和人民银行正风肃纪“十条禁令”，关注干部职工“八小时之外”的思想和行为，及时发现和消除各类风险隐患，筑牢廉政防线。严格落实巡视整改要求，全面彻底整改，并举一反三，强化工作的规范性和有效性，以制度约束来提升履职能力和水平。
以重大政策落实检验理论学习成效
助力绿色金融相关政策制定。将绿色金融发展纳入全省碳达峰碳中和工作要点，推动绿色金融配套支持政策在河北省的落地，推进在国内率先出台前置绿色信贷支持绿色建筑发展政策，会同省生态环保厅制定金融支持降碳产品价值实现政策举措，协助推进绿色金融支持气候投融资、“无废城市”建设等区域改革试点取得积极成效。做好绿色金融宣传，加强转型金融研究。应省委组织部邀请录制《碳达峰碳中和金融政策框架解析》纳入全省干部培训课程，两项相关成果被总行采用和批示，青年课题获总行三等奖，工作成效两次得到《金融时报》等报道和省政府编发。
石家庄中心支行征信管理处
青年理论学习小组积极参加中心支行团委布置的《论党的青年工作》等专题研讨会。小组成员深入领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，立足岗位工作畅谈心得感悟，坚定理想信念，培养浩然正气，做新时代的新青年。小组成员在征信岗位上，以理论为指导，想群众之所想、急企业之所急，积极解答群众和企业咨询，指导全省金融机构开展受疫情影响信息主体权益保护工作，累计为3.65万受疫情影响四类人员，9990家暂时失去收入来源的企业调整了征信记录，为提升征信服务水平贡献青年力量。
上好“研讨课”，学习研讨丰富理论知识
上好“调研课”，响应号召积极开展课题研究
石家庄中心支行征信管理处青年理论学习小组共8人，其中导师1人，成员 7人。在工作中注重上好研讨课、调研课、学习课，在三门课上下足功夫，推动理论学习在征信实践中走深走实。
上好三门理论课 做实征信业务功
青年理论学习小组围绕征信工作进行了《大数据个人征信业务及其监管》的课题研究，增强解决实际问题的能力，努力将理论学习成果转化为履职能力和工作举措。按照处室工作要求，小组成员参与现场监督检查，督促征信系统接入机构持续完善内控等事前管控制度，参与举办河北省小微机构接入征信系统培训、联合其他处室举办“空中课堂”岗位培训会，坚持抓常抓细，为完善监管工作发光发热。
青年理论学习小组通过线上线下结合的方式学习党的二十大系列精神，回顾党百年以来的峥嵘岁月，学习党改变人民命运的奋斗史，将“五个牢牢把握”记在心中，把所学所感内化于心、外化于形。小组成员在工作中践行“征信为民”的初心使命，顺应征信工作新形势、新任务、新要求，坚持做好征信知识宣导，解读征信政策，保护信息主体合法权益，努力做央行征信事业的奉献者和新时代的建设者。
上好“学习课”，学习贯彻二十大精神坚定初心使命
石家庄中心支行经常项目管理处
2022年，组织全处党员赴中国人民银行成立旧址纪念馆学习中国人民银行成立的红色金融史，了解红色金融发展历程。参观学习后，我处青年沿着人民银行红色成长足迹，以讲述故事的方式自主创作完成《保密，护航金融成长》微视频，作为总行入选作品推荐国家保密局公众号展播。在“强国复兴有我”主题宣讲活动中，我处青年制作献礼二十大微视频《推进经常项目便利化 助力涉外经济高质量发展》，4名青年作为讲述人，宣传党的十八大以来经常项目外汇管理改革取得的成就，被中心支行微信公众号刊发展播。通过制作微视频，我处青年理论学习进一步入脑入心、走深走实，形成学理论、悟原理、促履职的良性循环。
运用微视频创作，增强学习宣传效果
加强重点工作锻炼，提升青年综合素质
石家庄中心支行经常项目管理处青年理论学习小组8名青年，以党的二十大精神为统领，不断加强青年理论武装，将理论学习融入日常、抓在经常，积极推动学习成果转化为工作成效。
加强理论学习 激发履职热情
经常项目管理处高度重视青年员工培养，一方面，鼓励青年积极参与总、分局重点工作，提高工作站位和履职能力。全年我处青年共参与业务手册修订、重点课题写作、专项调查等6项总局重点工作，由我处青年执笔的《碳关税背景下我国出口结构调整研究》获中心支行2022年青年课题一等奖、《RCEP涉及的关税调整对我国贸易收支的影响》获中心支行重点研究课题二等奖。另一方面，鼓励青年积极参与“我为群众办实事”实践活动。分支局党支部组成以青年员工为主体的11支小分队开展“送政策、送服务、解难题”活动，累计调研53家重点企业，组织召开银企座谈会和政策宣讲会105次、111场，以送政策上门、专项业务培训、云课堂、工作视频会、微信群答疑等形式为全省1万余家企业讲解便利化政策，确保政策红利直达一线。通过重点工作锻炼，青年员工充分激发起干事创业热情，打造出一支敢干事、能干事、干成事的经常项目青年干部队伍。
石家庄中心支行资本项目管理处
学习小组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年干部，先后开展了警示教育学习月、二十大精神集中学习、青年党员讲党课等重要理论学习活动，促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学深悟透、融入工作。紧跟中心支行党委专题学习内容，及时学习党中央、国务院和省委省政府重大会议精神、重大战略决策部署等，引导青年干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
坚持理论引领，筑牢思想根基
坚持学以致用，开启源头活水
坚持形式创新，点燃学习热情
石家庄中心支行资本项目管理处青年理论学习小组共有5人。2022年，在中心支行党委和团委的坚强领导下，资本项目管理处青年理论学习小组突出“三个坚持”，在形式多样的学习活动中带动处内青年员工更加坚定理想信念，提升履职能力。
突出“三个坚持” 凝聚青年力量
学习小组紧密结合青年干部特点，采用多种形式调动青年干部学习积极性。在疫情防控的大背景下，建立云端课堂，及时推送学习资料，引领“网络学习”新潮流。主题党日活动交流讨论中，引导青年员工代表谈体会、谈心得，领悟出精神实质，增进了沟通交流。他们共读党章，与党旗合影，在鲜红党旗下立下铿锵誓言；他们共观《狙击手》电影，在志愿军战士艰苦斗争、不怕牺牲的英雄壮举中，更加珍惜和平盛世。通过学习交流和丰富多彩的实践活动，进一步将全处青年员工的思想和行动统一到金融为民的使命担当上来。
学习小组始终秉持金融为民的初心使命，将学习成果转化为履职成效。面对突发疫情，他们及时向总局对口请示汇报，加强对省级外汇银行协调，督导地市支局业务开展，确保全省工作有序推进；面对疫情对工作带来的新挑战，他们创新推广资本项目外汇管理政策微视频宣传制作，目前9期微视频已上线推广，进一步扩大了政策宣传面；面对市场主体提出的疑难问题，他们践行“疫情阻隔、服务开路”工作理念，深入银行、企业一线查实情、解难题，以快捷、优质的外汇服务赢得了客户的一致好评。2022年，全省资本条线上门调研156次，解决银企问题230项。全省资本条线收到企业感谢锦旗13面、感谢信8封。
生逢盛世，肩负重任。作为新一代的央行青年，资本项目管理处青年理论学习小组将始终牢记初心使命，认真贯彻落实中心支行十五字工作理念和工作要求，着力打造理论学习的大平台和好氛围，在肩负时代重任中行胜于言，在履职尽责中成就一番作为。
石家庄中心支行营业部
“一堂课”即按照“导师领学，科室轮流，全员参与”的原则，坚持开展“青年干部线下讲授”和“心得体会线上交流”相结合的多元化理论学习模式。理论学习内容丰富多样，既包括《关于做好疫情防控和经济社会发展金融服务的通知》《中共中央召开党外人士座谈会习近平主持并发表重要讲话》等中心组或者党委会学习内容，也有结合本职工作的感悟体会。“一堂课”活动让青年干部职工拓宽知识广度，延伸学习深度，进一步增强理论素养和表达能力，在学思践悟中筑牢理想信念，在融会贯通中汲取奋进力量。
“一堂课”强学习
“一分享”拓视野
“一调研”资决策
石家庄中心支行营业部青年理论学习小组共有11人，平均年龄31.6岁。2022年以来，小组创新推行“五个一”机制，锻造出一支在思想上有新收获、理念上有新突破、能力上有新提高、服务水平上有新提升的青年干部队伍。
“五个一”机制锻造青年干部队伍
营业部青年理论学习小组大力弘扬“研究立行”理念，鼓励青年干部职工紧紧围绕重点工作，聚焦领导关心、社会关注和群众关切的热点、难点和焦点问题，深入一线开展调查研究。由青年业务骨干牵头先后向市人大平台提交《关于加强领导干部金融知识培训的建议》；撰写《石家庄居民上半年存款多增 消费潜力有望进一步释放》《8月石家庄市信贷投放稳定增长 稳地产效果仍需观察》刊登于《参阅信息》；申报完成多项课题调研，其中2021年撰写的课题获得中心支行重点课题一等奖，为推动经济社会发展提出有价值的思路措施和政策建议。
鼓励青年业务骨干或者团干部走上讲台，进行业务心得交流，分享工作感悟。自分享活动开展以来，青年干部职工围绕自身的所学所思、所见所闻、所感所悟，分享了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话、习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话以及公文拟制流程和写作要点等方面，带动全处青年干部在思想交流中开拓视野，在思维碰撞中加速成长，进一步激发青年干部职工学习热情。
不定期召开总结分享会，由各科室总结汇报上一期理论学习和工作情况，分析学习和工作中的得失，在总结交流中促进经验转化为下一步工作的行动指南，从而不断提升文明示范窗口服务质量。以综合服务大厅每周晨会为契机，推动窗口一线干部职工分享生活、工作和思想动态,通过互动交流激发大家以饱满的热情和最佳的状态投入到日常工作中。
“一总结”优服务
“一实践”增活力
持续开展党员先锋岗“亮身份，亮承诺”活动，建立“业务引导+政策宣讲”服务制度，激励青年干部职工扎根窗口一线，锤炼坚韧品质,夯实业务根基，为人民群众提供高质量的金融服务。疫情期间，营业部青年干部职工想在前、干在先，自发组成业务保障组，克服困难到岗返岗，尽最大努力保障各项金融服务不断档、热线咨询不掉线，切实以实战检验理论学习成果，以理论学习指导业务实践。
石家庄中心支行清算中心
教育引导青年干部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，坚持学原文、读原著、悟原理，原原本本学习《中国共产党简史》等党中央制定教材，对照融合学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想同党章党规党纪结合起来学，同党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史联系起来悟，切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力水平，不断推动青年理论武装工作迈上新台阶。
严抓常规学习
线下集体学习
线上主动自学
石家庄中心支行清算中心青年理论学习小组由杨云森副主任任青年小组导师，成员5人，实现全处40岁以下青年全覆盖。小组采用多种形式开展学习活动，使小组理论学习更加生动活泼、更接地气、更受青年欢迎，成员们在学习积极性，思想觉悟性，行动自觉性上都有了显著提高。
抓实理论学习 坚定理想信念
青年理论学习小组建立微信交流群，充分发挥新媒体作用，利用现有在线学习平台和资源，实现导师和小组成员随时随地分享好文章、好观点，内容涉及理论思想、重要讲话、团委编发的《青年冀时学》、热点时政及前沿技术，成员每天都能学习新知识。
青年理论学习小组积极提高青年干部参与活动质量，借助冬奥会契机激发学习热情，由青年导师杨云森副主任开启第一讲《元宇宙的认识与VR实景“逛”冬奥》，组织小组成员赴正定塔元庄开展红色主题教育学习活动，定期开展青年干部交流研讨、主题研学、撰写学习心得等学习活动，形成了浓厚的学理论、用理论、讲理论氛围。
青年理论学习小组积极谋划，主动作为，集思广益，讲求实效，把理论学习与工作实践紧密结合，紧紧围绕处室工作履职，切实发挥青年组织战斗堡垒作用，创造性地开展了“清算总中心重点课题”申报、“手机号码支付示范（点）村”创建宣传、“支付发展动态编译小组”成立等一系列工作，切实提高了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。
推动履职实践
石家庄中心支行后勤服务中心
后勤服务中心青年理论学习小组以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治理论、经济理论，人民银行业务等为主要学习内容，组织开展了系统学习。一是邀请尹清伟副行长、齐祥生主任、小组导师康志须为学习小组共4次讲授党课，通过专题党课学习对中国特色金融发展之路、党的十九届六中全会精神、党风廉政建设和反腐败斗争、强担当创佳绩等内容有了更加全面、深入的认识。二是开展集中学习研讨10次，就学习宣传贯彻党的二十大精神、坚定理想信念提高政治素养、抓落实促履职、全面从严治党等内容进行学习研讨，发挥了青年理论学习的积极性、主动性、创造性。三是组织学习小组成员认真自学，对《中国共产党宣传工作简史》《论党的青年工作》《百年初心成大道——党史学习教育案例选编》深入系统的学，坚持读原著、学原文，悟原理、知原义。四是充分利用“学习强国”、《青年冀时学》、人民银行网络学院等线上学习平台和学习资源开展学习，结合青年特点，借助青年易于参与、互动性强的特点，提升学习活动的吸引力、针对性和实效性。
结合青年特点，多形式开展理论学习
强学习、促履职，学习成效显著
石家庄中心支行后勤服务中心青年理论学习小组导师由康志须副主任担任，设置小组长1名，小组成员7人。其中，党员8人、入党积极分子1人，平均年龄38岁。
强学习 促履职
不断提升青年理论学习成效
一是千方百计推进重点库区维修改造项目实施、裕华路适用性维修改造项目实施。保业务、抢工期，克服疫情影响，疫情期间保证施工不间断，现已完成项目竣工验收工作。二是积极开展理论研究和课题攻关，撰写《关于对基层央行后勤人才建设的研究》《关于基层央行集中采购数字化建设优势、难点与建议》《突发公共事件中的后勤保障工作研究》3篇调研文章上报总行，为总行决策建言献计。三是按照“以账查物、以物对账”原则不定期对固定资产进行清查盘点，摸清“家底”，掌握固定资产占用、质量及分布情况，避免搁置浪费。同时强化相关处室在资产使用管理中的主体责任，提高资产使用效率，达到盘活存量的目的。四是管好用好资金费用，全力“保日常运转、保重点支出”。日常工作中，推进无纸化办公，提倡共享打印，碳粉、墨盒领用坚持以旧换新，压减印刷费用。五是制定《中国人民银行石家庄中心支行机关采购需求编制工作指引》《中国人民银行石家庄中心支行采购需求和采购实施计划审查工作规程》，加强采购实施规范化管理，2022年顺利完成42个采购实施项目。
晋州市支行青年理论学习小组
始终坚持“党建带团建、党团齐发展”的工作思路，将团支部“三会一课”与党支部“三会一课”有机融合，持续加强政治理论学习。2022年行领导为青年讲党课2次，参加青年理论学习研讨1次。持续开展青年理论学习小组学习，通过个人自学、集中学习和线上学习等形式，加强学习交流，增强学习吸引力。每月由一名青年组织开展集体学习活动，也时常联合党组织开展延伸学习活动，每次小组活动都明确主题，由专人负责组织，形成工作信息报送。所学内容涵盖习近平总书记重要讲话、青年运动史、更好按经济规律办事、学习贯彻二十大等方面内容，切实将理论学习成果用于指导实践、推动履职。2022年开展青年理论学习小组活动10次。以开展学习贯彻党的二十大精神为契机，紧跟支行党支部安排共同开展专题学习，把党的二十大精神转化为岗位建功的强大动力。同时，组织全体团员青年前往滹沱河开展“喜迎二十大知识竞赛”，对党建知识、业务知识进行问答，激发了青年们的学习热情。
加强理论学习,提升政治素养
促进履职提升，引领青年建功
中国人民银行晋州市支行青年理论学习小组共9人，导师为杨志文行长，组长为王佳星，40岁以下青年在单位的占比达到36%。
引领青年建功 助力青年成长
青年干部主动参与上级行团委组织的青年课题活动，并将课题成果《农业产业化的金融支持研究-以晋州市为例》、《县域住房按揭贷款领域的风险关注点及预警分析——以晋州市为例》、《绿色金融助力县域产业转型升级的研究——以晋州市为例》按时上报。青年们除完成上级布置的青年课题之外，还主动承担了支行三分之二的调研任务，通过采取实地调研、入户走访等方式，多次到企业、村镇开展调研，助力乡村振兴。
开展“峥嵘百年史，砥砺青年行——我与行长面对面”青年座谈会，就青年成长、工作中的思考，提出对支行的意见和建议。支行各位领导认真听取青年们的发言，也提出了期望与要求。通过为支行领导与青年员工搭建沟通交流平台，使领导倾听青年心声、青年了解领导期盼。通过引领支行青年履职建功、成长成才，支行青年干部职工综合素质提升显著。截至目前，一名青年通过公开竞聘，被提拔为部室副主任。
服务青年发展，助力青年成长
精神转化为岗位建功的强大动力。同时，组织全体团员青年前往滹沱河开展“喜迎二十大知识竞赛”，对党建知识、业务知识进行问答，激发了学习热情。
藁城支行青年理论学习小组
将青年理论提升工程纳入全面从严治党主体责任任务安排，坚持青年理论学习与中心组学习、党支部学习、干部职工日常学习“一盘棋谋划”、“一体化推进”，通过列席党组理论学习中心组学习会议、与党小组召开联合会议、将青年理论学习内容纳入部室晨会“理论学习荐读”计划三项举措，推动青年理论学习实现高标准、有深度、常态化。按照党中央重要会议精神、习近平总书记最新重要讲话精神、习近平总书记论述摘编三个类别，按月梳理学习内容，明确“组长领学、交流互学、导师讲学”学习流程，坚持每月至少开展一次集中学习。
奏好“保障曲”，在统筹谋划上下功夫
奏好“实践曲”，在学用结合上下功夫
奏好“学习曲”，在深学细悟上下功夫
藁城支行青年青年理论学习小组导师为党组副书记、副行长李胜军，组长为团支部书记杨立霞，小组成员共11名，40周岁以下青年占全行总人数的比例为46%。2022年，全面落实年度学习任务，奏响理论学习“三部曲”，做强青年理论提升工程，推动青年理论武装走深走实。
奏好理论学习“三部曲”
推动青年理论武装走深走实
紧扣节点学，在建团100周年庆祝大会后，开展“学讲话 担使命 建新功”青年理论学习交流活动；党的二十大召开前，与党支部联合开展“喜迎党的二十大 强国复兴有我”主题活动；党的二十大召开后，以“二十大报告核心要点解读”为题，开展党的二十大精神宣讲。开展情景体验学，组织青年到正定塔元庄村、邢台革命老区“红色堡垒村”开展沉浸式教育。坚持以学促思、以赛促学，组织开展了“喜迎二十大 永远跟党走 奋进在央行”主题征文和“党的二十大精神”知识测试，开展了“习近平论党的青年工作”“习近平经济思想”“党的二十大精神”专题学习研讨。
弘扬理论联系实际的学风，组织开展“四个一”活动，即：开展一次青年课题比拼，成立3个青年课题组，完成3篇青年课题成果，其中综合办公室青年课题组课题《基于新指标体系的粮食安全测度分析及金融支持效果研究》获得石家庄中心支行团委青年课题组活动二等奖；完成一篇青年调研，全体青年立足岗位职责积极开展调查研究，共完成调研12篇，被中心支行相关处室采用7篇；走访调查一家企业，开展了“下基层、大调研、大走访”活动，全体青年共走访调查企业20余家，形成调查报告3篇；参加一项青年志愿服务活动，全体青年发挥先锋模范作用，参加金融知识宣传、扶贫帮困、疫情防控等志愿服务活动累计50余人次。
赵县支行青年理论学习小组
赵县支行组建青年理论学习小组，着力从组织保障、方式创新和成果转化等方面加强青年理论学习小组建设，努力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实的青年生力军。为深入贯彻党的二十大精神内容，支行青年理论学习小组通过集中研讨学、导师引领学等形式，共组织开展学习宣传贯彻党的二十大主题活动十次，切实将党的二十大精神融入到日常工作及生活中。
突出“学”字，青年骨干带头学
突出“思”字，创新方法深入学
赵县支行青年理论学习小组由支行党支部书记、行长马保伟担任导师，刘亚潇担任组长，小组成员共14名，40岁以下青年在支行占比52%。
“三字”“三学”显担当
支行青年理论学习小组紧紧围绕解决“学什么”“怎样学”问题，切实抓牢“学”的基础，丰富学习内容和形式，使广大青年易学、想学，增强学习吸引力。一是以党建带团建为工作思路，针对青年特点，将主题学习与文化活动有机集合。优化学习形式，切实以服务青年发展为工作目标，进一步激发新时代青年从红色文化中感悟精神力量，坚定理想信念，强化使命担当。二是积极探索“互联网”+青年干部学习机制，借助微信学习群、网络答题等多种学习载体开展常态化学习。三是采用个人自学与集体学习相结合，理论学习与实际锻炼相结合、线上学习与线下学习相结合，党支部学习与青年理论学习小组学习相结合的“四结合”学习形式，在读书研讨等活动中调动青年干部学习积极性。
坚持学用结合，聚焦重点任务。积极投身各项重点任务和疫情防控、志愿服务等工作实践，持续推动青年理论学习往深里走、往心里走、往实里走。面对2022年下半年疫情的严峻形式，支行青年积极报名，主动申请加入支行疫情防控工作组，承担书香苑、海业时代等区域的疫情防控工作，不分昼夜，无私奉献，全力保障疫情安全和支行正常运转，以实际行动彰显青年担当。
突出“实”字，岗位建功实干学
栾城支行青年理论学习小组
为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，认真落实习近平总书记关于经济金融工作的重要要求和指示批示精神，青年理论学习小组以“更好按经济规律办事，央行青年怎么办”为主题，围绕学习贯彻习近平经济思想和党中央经济工作决策部署，结合基层央行工作实际，开展专题学习研讨活动，推动青年感悟思想伟力，强化使命担当。
开展专题学习研讨活动
开展“不负韶华 永远跟党走”主题演讲比赛
栾城支行青年理论学习小组现有成员9人，党组书记、行长张贵辰担任理论学习导师，团支部书记曹雪峰担任组长。2022年以来，围绕学习主题，学习小组采取研讨交流、座谈会、演讲比赛等多种形式进行，充分调动和发挥了青年理论学习的积极性、主动性、创造性。
充分调动青年理论学习
积极性、主动性、创造性
在七一建党节即将到来之际，栾城支行团支部组织开展“不负韶华 永远跟党走”主题演讲比赛。9名参赛选手以饱满的精神状态、富有激情的语言，紧扣比赛主题，结合工作实际、生活经历、身边故事，畅谈青春与梦想、责任与担当、奋斗与使命，演讲比赛充分展示了基层央行青年职工立足岗位建功立业的良好精神风貌，抒发了青年职工对党、对祖国、对基层央行事业的忠诚热爱。
支行青年理论学习小组积极参与组建2022年青年课题组活动，围绕中心工作开展课题研究，由马其林主笔的青年课题《数字普惠金融对农村居民消费支出的异质性研究——基于省级面板数据的实证分析》获得石家庄中心支行团委青年课题组活动三等奖。
参与理论研究和青年课题撰写
开展“青春助力冬奥 赓续五四精神”交流座谈会
座谈会邀请了中国银行栾城支行冬奥会张家口赛区志愿者于卓涵，她向学习小组成员讲述了他们团结在临时党支部周围，为着“零感染、零受伤、零差错、零投诉”的目标，坚持严格高效的工作作风，认真紧迫的工作态度，全力保障金融服务稳定运行的冬奥纪事。分享结束后，青年积极交流思想，踊跃发表感悟，更加坚定了理想信念，把强国初心作为扎根基层央行的立身之本。
年怎么办”为主题，围绕学习贯彻习近平经济思想和党中央经济工作决策部署，结合基层央行工作实际，开展专题学习研讨活动，推动青年感悟思想伟力，强化使命担当。
高效的工作作风，认真紧迫的工作态度，全力保障金融服务稳定运行的冬奥纪事。分享结束后，青年积极交流思想，踊跃发表感悟，更加坚定了理想信念，把强国初心作为扎根基层央行的立身之本。
正定县支行青年理论学习小组
2022年，正定县支行高度重视青年理论武装工作，将青年理论武装工作作为加强党的建设的重要内容，同时发挥理论学习中心组的领学促学作用，帮助青年提高理论素养，党组成员均为青年讲一次党课，其中一名党组成员担任青年理论学习小组导师，充分发挥指导督导作用。
加强组织领导，发挥党组领导和领学作用
聚焦调查研究，提升青年职工履职能力
正定县青年理论学习小组成员共计9人，40岁以下青年占比88.89%，研究生学历占比44.44%。积极引导青年把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思主义基本原理结合起来学，同党的奋斗历程特别是十八大以来取得的历史性成就联系起来悟，凝聚思想共识，激发奋进力量。
凝聚思想共识 激发奋进力量
一是组织青年积极参与“学理论 走基层 促履职”青年调查研究活动及青年课题组活动，撰写调研报告《乡村振兴战略下农村产权制度改革对商业银行信贷业务的影响》，获得中心支行级二等奖。二是积极参与青年课题组活动，撰写两篇调研文章《储蓄国债助力乡村振兴的思考和建议-以正定县为例》《乡村振兴战略下农村产权制度改革路径及对商业银行信贷业务的影响分析》。
为更好地帮助青年排忧解难，指导青年岗位建功，促进青年成长成才，正定县支行建立谈心谈话机制，如组织召开“我与行长面对面”座谈会等活动，起到了联系青年、吸引青年、团结青年的作用。
发挥桥梁纽带作用，指导青年岗位建功
创新方式方法，提升青年理论武装工作实效
2022年，充分发挥小组的政治理论学习阵地作用，优化学习方式，将集体学习与自学、线上学习与线下学习有机结合起来，围绕习近平总书记重要讲话、国家法律法规、红色金融史等内容以专题交流、沉浸教育等多种形式开展学习活动，年内开展青年活动20余次。组建青年理论学习小组微信群开展线上学习，打破时空限制随时分享政治理论学习内容，引导青年充分用好“学习强国”网络平台，小组成员轮流分享“学习强国”上内容，营造浓厚的学习氛围，线上分享相关内容共计30余篇。
鹿泉支行青年理论学习小组
一是支行团支部于年初召开青年工作会议，会议对2022年青年理论学习工作进行安排部署，确定工作目标和工作重点，为全年的工作奠定了基础。二是结合党史学习教育和支行培训教育要求开展对“党的二十大精神”学习教育、党史学习教育、安全保密教育专项学习考试，有效检验了学习效果，切实提升了青年职工相关理论水平和业务能力。
加强组织领导,完善“以考促学”机制
落实金融为民,做好“理论实践相结合”
鹿泉支行青年理论学习小组共有8名成员，40岁以下青年占行内职工27%，小组设学习小组长1人，导师1人。在中心支行团委和支行党组的领导下，以坚定的历史责任感和使命感、积极的精神面貌开展青年工作，不断规范青年理论学习机制，推动支行青年理论武装出实招、见实效。
四措并举 推动青年理论武装
出实招、见实效
结合“文明单位”创建要求和“我为群众办实事”实践活动，支行青年志愿者组织并参与开展2次金融知识宣传下乡，1次征信专项学习宣传、1次存款保险宣传活动，活动中青年职工围绕中央重大决策部署和人民银行中心工作开展各项金融理论宣讲，为群众有效普及了金融知识，提升了金融素养，尤其对于农村地区老人、学生等较容易成为犯罪分子侵害对象的低净值人群，有效提高了其风险防范能力，取得了良好的社会效应。
鹿泉支行青年理论学习小组围绕相同或相近的学习主题，结合实际组织、红色资源和履职要求，积极开展“联学联建”活动，进一步深化了革命传统和党性教育。一是参加了当地档案馆开展的红色档案学习，并参与支行组织的“喜迎二十大，档案颂辉煌”档案图片展暨档案开放周活动；二是参加了鹿泉支行党支部与正定支行党支部在正定县塔元庄村联合开展“坚定理想信念，提高政治能力”专项主题党日教育活动，活动中鹿泉青年职工讲述了董存瑞的红色英雄模范事迹并同正定青年做了学习心得交流。
强化交流沟通,提升“联学联建”水平
创新学习方式,丰富“线上学习”形式
鹿泉支行在疫情常态化形势下着力提升线上教育培训水平，开展“中央经济工作会议”直播线上学习1次、“党的二十大精神”线上学习研讨1次、“保密观”APP线上保密警示案例学习1次。同时结合上级行相关部门要求，依托学习强国、成方会议、央行智慧工会、青年冀时学开展参与多项思想理论和业务知识学习，进一步提升线上学习活动的吸引力、针对性和实效性，保障了疫情期间青年理论学习不断档，确保青年学习交流及时通畅，提高了青年职工的综合学习能力。
雄安营管部货币信贷管理部青年理论学习小组
推出雄安特色金融产品，引金融活水精准浇灌
探索数字经济创新模式，打造雄安“金融服务直通车”
雄安新区营业管理部货币信贷管理部青年理论学习小组导师1名，组长1名，小组成员10名，其中40岁以下青年占比为66.7%。自2022年起开展“晨学微语”青年理论学习分享活动，不断提高青年理论水平、履职能力和创先争优意识。
行稳致远开新局 打好政策组合拳
央行青年在行动
积极探索数字经济模式创新，打造雄安新区“金融服务直通车”。创新推出全国首个基于区块链技术的全流程线上政银企对接与服务系统，将企业数据、政府政策和“央行货币政策工具+”创新理念通过区块链技术有机融合，实现了新区各项惠企政策、央行货币政策工具、金融机构产品与企业融资需求“零距离”对接。平台自2022年7月1日正式运行以来显示出巨大活力，新区银行业金融机构全部接入，3124家企业入驻平台，汇聚金融产品62种，融资金额突破11.3亿元，企业获贷率超90%，贷款加权平均利率4.8%左右，贷款平均发放时间2个工作日，探索出解决“融资难、融资贵、融资慢”问题的雄安经验，有力推动了雄安新区传统产业转型升级和高端高新企业疏解，极大满足了企业融资需求。
性、有效性，挖掘有效信贷需求，产品创设以来，累计发放3.6亿元，年化利率不高于5.5%，财政贴息后企业实际支付利息成本可低至1.8%左右，有效刺激了企业内生发展动力。
出台国内首个绿色建筑前置绿色信贷认定办法，助力
雄安建设发展
创新推出国内城市首个绿色建筑前置绿色信贷认定管理办法，将建筑绿色星级认定环节创新性前置至建造阶段，并将建筑项目贷款提前认定为绿色信贷，创新解决了绿色建筑与绿色信贷期限错配难题，相关工作入选河北省自贸区第五批制度创新典型案例。新区14个绿色建筑项目（涉及1051栋楼宇）获银行授信1964亿元，已发放绿色信贷资金296亿元，每年帮助企业节约成本近9000万元，实现减碳约31万吨。相关工作被央视新闻、人民网、金融时报等多家媒体予以报道。
健全“金融活水”赋能评价机制，形成雄安特色
金融业统计制度
通过汇聚货币政策和财政政策合力，我们创设了全国首个雄安新区专属货币政策工具支持产品“雄安纾困普惠贷”，发挥央行再贷款低成本资金牵引带动作用，释放财政贴息资金正向激励作用，并通过数字人民币优先给予贴息支持，贴息金额达1300余万元，为企业节约利息支出达540余万元。将货币政策、惠企政策、金融产品与融资需求有机融合极大提升货币政策工具普惠性、有效性
为增强履行综合性、功能性监管能力，雄安营管部与财政部河北监管局建立专项工作协作机制，按月共享雄安新区金融监管数据及资料。为全面掌握新区金融业对雄安新区建设的支持力度，建立了覆盖所有金融机构、所有项目融资业务和所有建设项目的统计制度，印发实施《金融支持雄安新区建设统计监测实施办法》，共包含493个核心指标，囊括了金融机构财务数据、业务数据，涉及传统业务、资产证券化产品，全面统计金融支持雄安新区建设成效，率先实现核心指标体系全覆盖，健全“金融活水”赋能评价机制。
务数据，涉及传统业务、资产证券化产品，全面统计金融支持雄安新区建设成效，率先实现核心指标体系全覆盖，健全“金融活水”赋能评价机制。
雄县支行青年理论学习小组
一是党组带领学。支行党组利用三会一课、主题党日组织青年党员积极学习政治理论。二是小组集体学。学习共青团中央《学习二十大，永远跟党走，奋进新征程》等课程，深刻把握党的二十大精神。三是讲师带头学。支行团支部开展了“党的青年运动史”专题学习会，激发了青年从党的青年运动史中汲取智慧和力量。全年形成观后感16篇，读书笔记18篇，学习心得体会20篇。
全面系统学，创先意识明显提升
结合履职学，业务能力明显提升
围绕主题学，政治觉悟明显提升
雄县支行青年理论学习小组现有导师1名，组长1名，小组成员7名，支行40岁以下青年占比为34.78%。2022年，雄县支行全方位、深层次、多举措开展青年理论学习，力在提高青年干部的政治理论水平、履职能力和创先争优意识。
创新青年学习模式
凝聚央行青春力量
一是围绕“喜迎二十大”主题。积极参加总行“学思二十大，践悟新精神”知识竞赛活动，成绩80分及以上比例高达100%。青年代表在总行“喜迎二十大，建功新时代”工会财务知识竞赛中荣获三等奖；青年舞蹈作品《我的祖国》荣获人民银行文联总行级优秀奖。主题征文《高举党旗跟党走，央行青年在奋斗》、书画《喜迎二十大》、舞蹈《万疆颂，央行情》、剪纸《廉》等被石家庄中支《青年冀时刊》、《女工家园》、《职工文苑》、廉洁文化作品展厅、微信公众号刊登。二是围绕“我为群众办实事”主题。青年职工积极参加网信工作并荣获雄县
支行青年理论学习小组参与总行、省行政务信息综述编译141篇，舆情综述紧急专报16篇，其中总行采用20篇；制作一图读懂LEI并被石家庄中支公众号采用；前往地方法人金融机构对金融风险化解进行调研，前往雄县帝鹏实业公司对传统产业抗疫纾困转型升级进行调研并上报青年课题《雄县金融支持县域经济发展调查研究》得到地方政府肯定；依托河北干部网络直播学院学习《习近平谈治国理政》、《做好碳达峰碳中和工作》等课程，利用微信公众号观看直播课“二十大经济政策”，深刻把握经济社会发展趋势。
全方位、多维度开展青年学习，结合履职深入基层调研，激发了青年学习热情，提高了青年创先争优意识，为促进央行事业发展凝聚起强大青春力量。
优秀网络文明志愿者；参加社区防控志愿服务，累计值守天数233天，排查住户300人次，动员接种新冠疫苗103人；进黄湾村宣传存款保险知识宣传，受益人次累计2500人次；向帮扶户传达讲解帮扶政策，受益人次累计60人次。
承德市中支机关第一理论学习小组
一是坚持全面系统学。学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要读本，准确领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。二是坚持深入思考学。通过针对性重点学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义，理解其精神内涵和精神实质。三是深化专题学。深入学习习近平经济思想、《习近平谈治国理政》第四卷、党的二十大报告等，在学习过程中提高青年更好按照经济规律办事提升履职成效的能力。
突出“立根铸魂”理论研学有“深度”
突出“薪火相传”帮扶导学有“温度”
突出“勤学思辨”交流互学有“力度”
承德市中支机关第一青年理论联合学习小组覆盖货币信贷管理科、金融稳定科、人事科、征信管理科、科技科青年，小组导师为党委委员、副行长宋耐，小组组长为货币信贷管理科张东颖，小组成员共14人，40岁以下青年占比为33.33%。小组以“加强青年理论武装，发现优秀青年，历练青年干部”为目标，促进机关青年坚定理想信念、锻造过硬本领、凝聚团队精神，常态化长效化开展青年理论学习活动，为机关青年成长点亮“思想明灯”。
理论学习强修养 思想引领点明灯
一是邀请导师开展帮扶导学，通过专题讲座、定期指导、谈心谈话、答疑解惑等方式，为青年成长护航领路。二是以科学化、规范化学习为切入点和着力点，举办“让青春在逐梦新征程中绽放光彩”学习讲座，邀请承德市党校老师对《论党的青年工作》进行了全文解读。三是开展“优秀青年讲师”“学习之星”线上评选，打造学习典型，树立学习标杆，以青年视角、青年表达，激发青年使命担当。
一是建立线上学习微信群，丰富学习渠道，利用“学习强国”“成方三十二”、《青年冀时学》等学习载体，及时跟进学习党的理论知识，组织线上答题。二是组织开展了“漫卷书香踏征程”读书漂流会，分享学习体验。开展“踔厉奋发‘数’说五年”“贯彻落实党的二十大精神我该怎么做”等学习讨论活动，用心铭记总书记殷殷嘱托与教诲。三是坚持学以致用、深入实践，组织青年走访承德奇滦中药饮片加工有限公司开展调查研究活动，广泛动员小组青年投身现代中央银行制度建设。
通过不断探索提升理论素养的新方法，进一步激发了青年学习热情，提升了青年政治能力，引导青年把自我价值的实现融入央行事业之中，有力地促动了青年以知促行、以行践知。
兴隆县支行青年理论学习小组
一是理论研究有高度。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，紧扣党的二十大精神和基层央行工作，通过小组列计划领学、邀请导师导学、组员列清单自学的方式，推动理论学习走深走心走实。二是思想锤炼有深度。组织开展“学《决议》 聚民心 促发展”“绿色金融大讲堂”“更好按经济规律办事，央行青年怎么办”等学习交流活动20余次，激励青年凝聚建功央行的青春力量。三是红色教育有广度。组织青年开展“携手迎冬奥 爱党暖身心”“百年正青春，重走长征路”等红色主题活动。参观朱家沟、烈士陵园等兴隆红色教育基地，共同学习党史故事，提高基层央行青年为人民服务的思想觉悟。
打造“三度学习空间”，让青年学习“新”起来
强化制度约束，让青年清廉“稳”起来
推动社会化实践，让青年责任感“强”起来
兴隆县支行青年理论学习小组覆盖全行40岁以下青年，小组成员共8人，占比45%，由支行党组副书记、副行长担任导师。小组按照每月一个学习重点、每季度一次研学讨论、年底一次总结交流，常态化开展青年理论学习活动，实现理论学习和党史教育全覆盖、无死角。
擦亮青春底色 践行使命担当
深化“学制度、强内控、促履职”活动，探索实施“自主学习+业务测验”的学习形式，激发青年业务学习的积极性和主动性。积极参加廉政文化讲堂活动，共同学习《央行案鉴》、典型案件通报，观看《零容忍》专题教育片，引导青年职工坚定理想信念，做到以案为戒、汲取教训，牢记初心使命，坚守“金融为民”情怀，从严从紧从实扣好廉洁从政的“第一粒”扣子。
围绕“学理论、走基层、促履职”调查研究活动，组织青年走访承德德隆酿酒有限公司、河北长城绿源食品有限公司开展调研，对企业业务发展、专利技术研发、金融政策需求等情况进行了调研，有效加
通过把开展青年理论学习工作同推动基层央行履职增效结合起来，进一步激发了青年主动担当，锐意进取，不懈努力的奋斗精神，引导青年用使命担当和理想信念来投身现代中央银行制度建设，以实际行动书写“强国一代有我在”的青春宣言！
加强了青年调查研究与企业发展实际的内在联系，将理论学习成果转化为提升履职成效的实际行动。同时，积极开展金融知识志愿服务宣传宣讲活动，推动金融知识进校园、进社区、进企业、进乡村，为构建辖内和谐的金融环境贡献青春力量。
怀来县支行青年理论学习小组
加强政治建设，支行始终坚持人民银行首先是“政治机关”的属性，把党的政治建设摆在首位，坚持政治引领，积极推动青年理论武装工作开展。统筹领导、规划部署，制定《中国人民银行怀来县支行青年理论学习小组学习制度》，明确学习内容、学习形式、学习管理等关键要素，将学习小组学习纳入支行工作要点，建立台账推进落实。
以党建为主导，强化组织领导
学以致用，推动青年干部学有所得
以小组为主体，搭建学习平台
怀来县支行深入贯彻落实青年理论学习提升工程，多措并举，不断加强对青年的思想引领，强化青年履职担当。邀请党组书记、行长担任理论学习小组导师，负责小组的学习指导。设组长、副组长、学习秘书各一名，负责小组日常工作。学习小组成员全面覆盖本单位40岁（含）以下青年（含聘用制员工），共14人，占职工总人数的48%。
坚持思想引领 搭建学习平台 助力青年成长
怀来县支行青年理论学习小组效果显著
把青年理论学习小组作为加强青年理论武装工作的重要组织形式，以党支部学习为引领，带动青年理论学习。充分运用党员活动室、学习强国等学习平台，开展“集中学习+个人自学”、“线上+线下”等形式多样的学习，推动青年干部学习常态化。通过举办座谈会、集中讨论、行长讲党课等方式，不断深化学习效果。
支行青年理论学习小组立足岗位实际，坚持干什么学什么，缺什么补什么，切实做到学而信、学而用、学而行，青年干部理论水平、能力素质和综合素养不断提升。支行团支部荣获石家庄中心支行2020年度“五四红旗团支部”称号；综合办公室荣获省行级“青年文明号”；金融管理部获中心支行2020-2021年“女职工文明示范岗”；团支部书记获得县委县政府颁发的“新冠肺炎疫情防控优秀个人”称号。
一是依托“三会一课”、远程网络和学习强国APP等平台，深入学习党的二十大精神，开展“四史”教育，以纯化思想教育强化政治引领。二是组织青年职工前往怀来县老君山进行“党建领航徒步行 不忘初心跟党走”主题党日活动。通过健步走的形式庆祝党的生日，回顾建党百年的峥嵘岁月。三是组织疫情
以青年为主角，开展多样活动
情期间志愿服务，疫情常态化期间，青年干部下沉到包联小区，卡口值守、防疫登记、核酸检测、物资保供，用实际行动践行了基层央行青年的使命和责任。
秦皇岛市中支第三青年理论学习小组
秦皇岛市中支第三青年理论学习小组为充分调动青年的学习积极性，精心谋划实施、创新学习形式，以丰富多样的形式组织青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强青年思想政治教育，学习活动参与度达100%。一是理论学习，夯实基础。学习小组带领青年围绕共青团成立100周年大会上的重要讲话精神、党的二十大会议精神、“习近平总书记在中国人民大学考察调研时的讲话”精神、《论党的青年工作》、《习近平的七年知青岁月》开展集中学习研讨5次，撰写心得体会16篇。开展“党的青年运动史”专题学习会1次，“建功新时代 奋进新征程”主题团日活动1次，“喜迎二十大 永远跟党走 奋进在央行”主题教育实践活动1次，编发“致青春敬百年 学团史跟党走——团青讲团史”专栏期刊2期，不断巩固学习成效，掀起学习热潮。二是实践活动，知行合一。学习小组引导青年用先进的思想武装头脑、指导实践。组内青年积极主动参加“青春心向党 奋进新征程”“砥砺奋进守初心 青春献礼二十大”“喜迎二十大 强国复兴有我”党团共建主题活动，彰显了小组青年将党的政治理论知识学习内化于心、外化于行的决心。三是计划清晰，双线并行。学习小组年初制定了详尽清晰的理论学习计划与实践活动计划，每周一次理论学习、每月一次主题活动，
扎实学风建设，塑造青年思想
理论联系实际，激发青年活力
秦皇岛市中支第三青年理论学习小组，导师1人，组长1人，小组成员16人，平均年龄32岁，共有40周岁以下青年18人，科室占比64%。所属团支部2022年度对标定级为五星级团支部。
知责于心 担责于身 履责于行
秦皇岛市中支第三青年理论学习小组在组织好青年理论学习的基础上，引导青年将所学所思同实际工作相结合，引领青年员工知责于心、担责于身、履责于行，在工作中、服务中站在前、冲在前、干在前。一是课题研究，履职提升。充分结合学习小组青年学历高、业务精等特点，以党的二十大精神及青年理论学习为双向突破口，加强课题研究。研究成果《秦皇岛市“专精特新”企业信贷支持情况调查》荣获总行”学理论 走基层 促履职“优秀调研报告三等奖。研究成果《普惠金融促进共同富裕的空间溢出效应及理论机制研究》荣获石家庄中支2022年青年课题二等奖。二是廉洁教育，凝心聚力。学习小组高度重视青年廉洁教育，定期学习纪委监察室发送的廉洁教育学习资料，《零容忍》纪录片，《央行案件》案例，参加廉政警示教育会，提高青年的廉洁意识。三是金融为民，服务社会。学习小组鼓励青年积极投身志愿服务，围绕“我为群众办实事”和“金融为民”志愿服务活动，普及金融知识，助力防“疫”一线，慰问孤残儿童，累计服务人次2万余人，以实际行动书写了新时代的雷锋故事。
充分将理论学习融于日常、抓在经常。在做好线下学习的同时，充分利用“网络学院”“学习强国”线上平台，拓宽青年理论学习渠道，做到了理论与实际、线上与线下两个维度的双线并行。
唐山市中支支付结算科青年理论学习小组
勤学，是他们的态度。他们将学习理论、强信仰、提素质作为立身之本。在导师指导下，制定了支付结算科青年理论学习小组2022年学习计划，全年通过自学与集中学、书本学与现场学、线下学与线上学相结合的方式按计划开展了12个专题的学习。其中，导师围绕二十大精神等专题为小组青年讲课2次，有效帮助青年增强理论学习效果。他们积极参加中支组织的各项学习活动。举办“更好按经济规律办事 央行青年怎么办”交流讨论，以学促行，围绕基层央行履职主动思考，进一步加深了对经济规律的认识，增强了担当作为的责任意识。认真参加唐山市中支“青心向党 共赴未来”青年理论学习积分赛活动，获得机关小组第二名，有效检验了学习效果，不断加深了对党史、团史知识的认识，夯实了信仰之基。
勤学·筑牢信仰之基
奋进·勇拼搏创佳绩
实干·践行支付为民
中国人民银行唐山市中心支行支付支付结算科青年理论学习小组由8名成员组成，齐玉平科长任导师，40岁以下青年占科室职工的57%，其中研究生学历3名，既有工作经验丰富的资深员工，又有创新意识强的新生力量。小组内学习氛围浓厚，立足履职实际和自身岗位，勤学、实干、奋进，为基层央行事业发展贡献青春和力量。
勤学、实干、奋进
凝聚央行青春力量
奋进，是他们的追求。他们是一个团结奋进的团队，面对各项工作、各种挑战都全力拼搏、追求卓越。在2022年河北省中央银行会计核算业务竞赛活动中，他们克服疫情下的种种困难，舍小家顾大家，平衡兼顾业务与竞赛两项重点工作，不分八小时内外，不分行内行外，争分夺秒，认真学习、深入交流，牢记各项制度规定。最终，由支付结算科青年业务骨干参与组成的代表团，取得了全省竞赛优秀代表团奖一等奖，通过以赛促学有效提升了自身能力素质，提升了辖区整体会计核算工作水平。
务，自主研究制定了“四项指引”。为便利群众一次性掌握名下银行卡开办情况，指导唐山银行成为全省首家实现云闪付“一键查卡”的城商行。为切实提升基层支付服务工作水平，深入基层村庄开展调研，持续探索助农取款业务发展新模式。为保护人民群众的“钱袋子”， 联合唐山市公安局成立电信网络诈骗“资金链”治理工作专班，建立联防联治工作机制。为保障减费让利政策落实不留死角，开展3次覆盖全辖区所有银行的督查暗访工作。为持续扩大支付业务知悉度，组织开展支付业务宣传活动300余次，线下集中宣传活动60余场。
实干，是他们的理念。他们深知只有将工作落到实处，才是真正的“支付为民”。为指导银行机构提供更为优质便捷的服务，自主研究制定了“四项指引”。为便利群众一次性掌握名下
遵化市支行青年理论学习小组
为高质量办好理论课堂，实施了“行长领学、轮值带学、上台讲学、青年研学、业务促学”的“五学”机制。行长领学。聘请党组书记担任导师，为青年讲授“与党同心 跟党奋斗”专题党课。围绕共青团成立一百周年、党的二十大精神等，党组班子成员为青年授课4次。纪检组长为青年上廉政历史专题课，让青年根植法纪观念，为青年立好政治“风向标”。轮值带学、上台讲学。开设“青年讲堂”，安排青年轮流领学，让青年积极发挥能动性、展示个人所长。业务促学。组织青年学习金融法律法规等专业知识，为青年补“短板”，提升综合素质。青年研学。开展“按经济规律办事 央行青年怎么办”大讨论、理论宣讲、演讲比赛等活动，让青年既能沉下心来学理论，又能主动思考、融会贯通。
办好理论课堂，引领青年“学而信”
用好红色载体，推动青年“学而思”
遵化市支行青年理论学习小组现有导师1名、组长1名、小组成员9名，支行40岁以下青年参与率100%；平均年龄30岁，占支行职工的43.5%。2022年，小组坚持“三好”举措推动青年理论武装，打造了青年成长的引擎。
以“三好”举措打造青年成长引擎
坚持用好本地红色资源，搭建红色载体，让理论学习“活”起来。忆红色历史。组织青年到冀东抗日根据地--鲁家峪，邀请老党员讲述抗日故事，为青年们上了一堂生动的红色历史课。话红色家风。组织召开“红色家风话初心”青年主题研讨会，共同学习革命先辈的家风故事，传承红色基因。根据遵化抗日将领--洪麟阁的红色家风故事，小组青年策划制作了微视频，通过新媒体平台向系统青年宣传弘扬。开展联学联建。与迁西县支行青年理论学习小组联学联建，组织青年共赴西铺“穷棒子”公社，实地感悟“三条驴腿闹革命”的敢闯敢为精神，引发他们深入思考。青年结合自身岗位撰写心得感悟文章23篇，进一步推动了青年将红色精神转化为建功央行的强大动力。
研4次，走访企业和农户16家，梳理困难和建议14条，撰写调研报告9篇，为精准助力实体经济打下了基础。开展亮点工作“周晾”“月晒”展示活动。青年作为主力参与的25项工作做法被唐山中支刊发介绍，占全行的65%以上。其中3项分别被《金融时报》《唐山晚报》《唐山劳动日报》刊载。青年荣获唐山中支各类荣誉5人次、遵化市各类荣誉4人次，有效推动了青年学有所获、知行合一。
抓好央行实践，带动青年“学而行”
开展“最美青春 央行有我”主题实践活动。与业务部门联合推动青年岗位实践，2022年组织青年参加助企纾困调
廊坊市中支机关第二青年理论学习小组
该小组政治修养良好、凝聚力较强，尤其在政治站位上积极端正。一是高度重视学理论。围绕《论党的青年工作》等习近平总书记关于青年工作的重要思想、青年运动史、党的二十大、中央经济工作会议精神等内容，推动开展自学，组织集中研讨5次。二是积极踊跃强本领。30余人次参与廊坊中支“学雷锋月”、建团百年主题系列等各类线上线下活动，认真配合团委做好小组管理教育工作，持续向团委凝聚向心力、汇聚能动力。三是及时总结深领悟。小组成员积极参与学习成果交流展示，将学习过程中的所思所想、所感所悟充分沟通汇报，全年向廊坊中支团委报送“喜迎二十大、永远跟党走、奋进在央行”主题征文等各类心得体会12篇。
在“深入学”上下功夫，持续提升政治站位
在“全面做”上下功夫，认真践行为民初心
在“多维讲”上下功夫，积极领会理论内涵
廊坊市中支机关第二青年理论学习小组由货币信贷管理科、金融稳定科9名青年组成，货币信贷管理科科长时雪壮担任导师，货币信贷管理科杨翊霖担任组长。40岁以下青年占比50%，平均年龄32岁，是一支实干笃行、锐意进取、风貌昂扬的青年干部队伍。
“学、讲、做”三步走 持续强化青年理论武装
该小组积极参与组建廊坊中支青年讲师团，传递青春正能力，彰显青年新风采。一是理论宣讲促引领。在主题团日、“青年大讲堂”、《习语青听|每日一刻》等线上线下平台宣讲16
该小组坚持学思用贯通、知信行合一，运用党的创新理论指导实践、推动履职。一是服务地方显担当。青年骨干承担大量稳经济一揽子措施工作，拟定多项服务实体经济发展措施，均以正式文件在全辖印发实施，得到石家庄中支、廊坊市政府肯定，被媒体报道27次。二是调研实践出成果。结合履职实际，开展金融支持实体经济、防范化解金融风险等调研活动，小组青年多篇调研在各级评选中获一等奖3次、二等奖1次、三等奖1次，《河北金融》等发表2篇。其中，在石家庄中支“学理论 走基层 促履职”青年调研活动中获三等奖。三是课题研究有实效。积极组建青年课题组，研究碳减排、绿色信贷等重点领域，小组青年多篇课题在各级评选中获一等奖1次、二等奖2次、三等奖1次，《华北金融》发表1篇。
人次，3人参与“第60期青年大讲堂：学习二十大 金融那些事”宣讲，小组集体发挥了良好的领学促学带头作用。二是研讨交流展先进。小组成员心得感想等被石家庄中支团委采用10次。积极推动“更好按经济规律办事 央行青年怎么办”联学联组云研讨会，踊跃交流履职经验，分享心得感悟，特色做法被石家庄中支团委采用。
廊坊市中支机关第三青年理论学习小组
廊坊中支机关第三青年理论学习小组参与“以青春之名 赴时代之约”主题团日活动11人次；在第103个“五四”青年节和建团百年之际，踊跃参与廊坊中支青年大讲堂第57期红色剧本杀专场台前幕后工作，并在活动中积极配合、表现突出；集体观看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会，积极撰写心得体会9篇；第三青年理论学习小组组织深入学习习近平同志《论党的青年工作》，按照团委要求，围绕书中4个主题，带头进行研学，参与廊坊中支《论党的青年工作》优秀青年学习心得阅评活动，3人获得星标评论。通过线下和线上、评比与体验等多维度、多形式的学习，在“学深悟透”中感受理论学习的“温度”。
在“学深悟透”中感受理论学习的“温度”
在“真信笃行”中锤炼理论学习的“硬度”
在“融会贯通”中拓宽理论学习的“广度”
2022年，廊坊市中支机关第三青年理论学习小组依托灵活的组织方式、丰富的学习内容、多样的联建平台，在青年理论学习小组中持续发挥创新、模范、带头作用，在青年理论学习构建“三个维度”，让“小组”发挥“大作用”。
立足青年理论学习“三维度”
筑牢“廊坊经验”桥头堡
积极响应“学理论 走基层 促履职”青年调查研究活动，上报《廊坊市绿色信贷发展情况的报告》，不断提升理论与实际履职相融合；为丰富深化青年理论学习小组建设，牵头联合第
小组积极参与“雷锋月里学雷锋 阳春三月树新风”主题活动，深入做实“学雷锋 办实事”活动，迅速掀起青年“学雷锋”热潮：参与 “知雷锋”—青力奉献学雷锋趣味知识竞答活动44人次；参与“学雷锋”—青年隔空唱响《奉献》4人次；积极参与《“团”结一心“青”力奉献》雷锋精神宣传片的录制和全程制作；在团委出版的13期《习语青听|每日一刻》中，参与海报制作5人次，分享心得体会12人次；参与团委开展的“温暖三月、与爱同行”贫困爱心捐赠活动，9名组员参与爱心捐赠，参与率达到80%以上，把小组的作用发挥到实处，在“真信笃行”中锤炼理论学习的“硬度”。
二青年理论学习小组、大厂支行和文安支行青年理论学习小组，以“学、教、研、讨”四位一体的创新形式，开展“更好按经济规律办事，央行青年怎么办”联学联组云研讨会；积极参与石家庄中支团委2022年度优秀青年课题评选活动，其中一篇课题荣获石家庄中心支行2022年青年课题活动一等奖，拓展了理论学习的“宽度”。
保定市中支货币信贷管理科青年理论学习小组
学习小组坚持把提升理论学习实效、加强理论武装作为青年干部理论学习的首要任务。全年开展专题党课4次，导师带领学习二十大报告、习近平新时代特色社会主义思想、中央经济工作会议精神等内容。开展集中学习研讨6次，对全年学习计划进行表单化管理，责任到人，围绕学习主题重点发言，理论学习小组成员深入参与。
学习研讨“用功学”
调研文章“用心写”
空中课堂“用情讲”
2022年，保定市中心支行货币信贷管理科青年理论学习小组以学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想，坚持党建与业务深度融合，通过“学、讲、写、做”四个重点环节，切实提高理论学习质量，建成一支政治忠诚、堪当重任、作风优良的青年铁军。货币信贷管理科青年理论学习小组成员共7人，其中40岁以下青年占科室人员的57.14%。
融合“学、讲、写、做”
提升理论学习质效
学习小组聚焦上级行工作重点，加强政策解读和业务培训，创新形式，组织全辖货币信贷系统和地方法人金融机构开设货币信贷“空中课堂”，重点培训信贷投放及宏观审慎评估工作、货币政策工具使用、利率管理、银企对接等工作。
学习小组深入推进“我为群众办实事”活动开展，强化货币政策引导作用，实地走访小微企业开展主题党日活动，促进助企纾困政策措施的落地见效。去年累计开展走访及银企座谈7次，涉及企业50余家，对接企业融资需求近2亿元。
学习小组加强实地调研，及时发掘本辖区有价值的调研线索，做好重点热点问题调查研究工作，对存在的典型现象和问题深入分析，注重以小见大，从边际变化反映趋势问题，形成有价值的调研报告。全年完成石家庄中支重点研究课题、行领导调研等各类调研课题9项。按季度召开金融运行分析会，高质量完成季度金融运行报告。撰写的《走好金融“三步棋” 跑出助企“加速度”》、《人行保定中支持续扩大人民币跨境使用》等多篇经验文章被《保定日报》、《保定晚报》、石家庄中心支行微信公众号等刊发。学习小组持续跟踪分析国际组织和主要国家宏观审慎政策动态，全年上报文献编译17篇，被总行采用9篇，其中6篇以A类采用。
实践活动“用力做”
保定市中支调查统计科青年理论学习小组
一是集中学习凝思想。青年理论学习小组以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，以党的政治、经济理论，业务知识等为主要学习内容，全年开展集中学习7次，导师讲党课3次。二是线上学习不断档。工作之余，小组成员充分利用“学习强国”“青年大学习”和《青年冀时学》等线上学习平台与资源展开自学，并组织5次线上研讨活动，保证学习活动不断档、思想交流不掉线。三是实践活动促履职。以实践教育活动坚定理想信念，强化党性修养，全年共组织清明节祭扫、参观革命旧址、看红色电影、开展红色金融调研等活动7次。
多层次开展理论学习与实践教育
调研分析质效提升
多维度提升调研能力与研究水平
保定市心支行调查统计科青年理论学习小组成员共5人，科长周宏梅任导师，张宇娇任组长，40岁以下青年占科室人员的55.6%。2022年，在上级行和中支党委、团委的正确领导下，调查统计科青年理论学习小组着力提升理论素养、锤炼过硬本领，调查统计分析、金融理论研究等工作取得了优异成绩。
学深悟透锤炼过硬本领
深耕调研展现青年风采
课题调度准确把握研究方向。根据经济金融发展中的热点难点问题和工作实际，落实省课题调度会会议精神，青年理论学习小组确立了绿色金融、红色金融、区域金融创新发展、乡村振兴等重点研究领域，并按季度召开课题调度会4次，进一步明确研究重点与方向，协调各方研究力量，提升调研分析及课题质量。
青年理论学习小组全年共参与完成各类课题13篇，在上级行重点研究课题评选中获奖5篇，分别获总行青年课题组活动评选三等奖；石家庄中支青年课题组活动评选一等奖、重点研究课题评选三等奖、“红色金融专题研究”获三等奖；河北省金融学会重点研究课题评选二等奖。
青年理论学习小组全年共完成各类信息调研20余篇，其中：获石家庄中支李双锁副行长批示1篇、被石家庄中支《河北金融研究报告》等采用7篇；被保定中支参阅信息采用16篇，领导干部调研报告采用4篇。完成分析报告20余篇，其中被石家庄中支《经济调查专报》等采用5篇。
课题研究成果斐然
一是依托平台建设着力提升调研能力。发挥河北省人民银行系统金融研究人才库作用，着力提升议题设置、观点生产、决策参考、战略规划四种能力，深入开展课题研究，积极申报、完成青年课题、金融学会重点研究课题、石家庄中支重点研究课题、行领导调研等各类调研课题13项。二是通过
沧州市中支货币信贷管理科青年理论学习小组
小组每年年初制定年度学习计划，以党的政治理论、经济理论及习近平总书记重要讲话为内容组织开展系统学习。一是研读纪实文学《苦难辉煌》，领略中国共产党领导人民建立红色政权的艰辛和伟大；二是观看电视专题片《零容忍》，以案为镜，敲响廉政建设警钟；三是交流讨论《典型案例选编荐学》《纪法小课堂》等，通过身边的案例引导全体青年党员“见贤思齐，见不贤而自省”。切实做到知党史、明党纪、守党规，坚定不移听党话、跟党走。2022年，支部书记以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进在央行”等为题共讲授党课4次，警示全体党员坚定理想信念，抵制精神“软骨病”。
在支部党课上学理论，夯实信仰之基
在集中研讨中抓导向，筑牢奋斗之基
沧州市中心支行货币信贷管理科青年理论学习小组共10人，40岁以下青年6人，占比60%。学习小组以理论学习促业务履职，被评为“女职工文明示范岗”，小组成员多次获评巾帼建功标兵、先进工作者、青年岗位能手、身边的榜样、优秀稿件先进个人等荣誉称号，3篇调研课题在全省获奖。学习小组积极参加各类竞赛活动，在全省金融精准扶贫演讲比赛和中支“学理论 悟原理”知识竞赛中获奖。
发挥青年光与热 践行金融职与责
小组积极开展“接地气”的专题党日活动，全体党员就各岗位履职过程中存在的问题及对策建议各抒己见，互帮互助，提升履职成效。2022年共组织主题党日活动12次，支持实体经济成效显著。一是用好货币政策工具，惠及经济实体，截至2022年12月末，全市再贷款余额68.29亿元，全省排名第二。二是降低融资成本，让利经济实体，12月份全市一般贷款加权利率5.11%，同比下降0.6个百分点；其中普惠小微贷款加权平均利率为5.01%，同比下降0.39个百分点。三是跨境工作为外贸企业节省汇兑成本成绩突出，多次在全省会议上作经验介绍。四是综合调研能力持续提升，2022年各类稿件累计采用46篇，其中被总行及以上采用9篇。《沧州市个体工商户贷款情况调查》获石家庄中支“学理论 走基层 促履职”青年调查研究活动二等奖。
小组集中学习习近平总书记关于经济金融工作的重要论述、中央经济工作会议以及上级行工作会议等重要会议精神，以党和国家关心的重点领域和薄弱领域为导向，制定全年重点工作计划，明确责任分工，激励小组成员用实际行动践行“金融为民”的初心使命。积极配合地方政府有关部门交办的工作，报送的《关于金融支持实体经济发展情况的报告》《关于稳经济一揽子政策落实情况的报告》《关于全力推动再贷款、再贴现政策工具运用服务地方经济发展的报告》等得到政府主要领导和分管领导的肯定性批示。
在专题交流里聚焦点，扎实履职之基
黄骅市支行青年理论学习小组
始终把理论学习作为深化团员青年思想政治引领、增强团组织向心力和凝聚力的重要抓手，每年至少2次向支行党组汇报青年理论学习情况,制定了《中国人民银行黄骅市支行青年理论学习小组学习规则》，构建了以“一把手”为总导师，行领导为讲师，团支部书记为组长，青年干部轮流宣讲的学习架构，以学、讲、考的形式激励团员青年理论学习扎实开展，支行15名40岁以下青年全部参与，占支行总人数的50%。全年共开展理论学习6次，宣讲12次，撰写学习笔记人均3万字，理论考试均95分以上。
以组织保障为支撑点，强化青年队伍“基础篇”
以理论武装为结合点，强化青年队伍“思想篇”
黄骅市支行青年理论学习小组以加强组织建设和学习机制为抓手，不断提高青年的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，青年理论学习成果转化愈发明显，连续多年被认定为“一星级全国青年文明号”；被共青团河北省委认定为“河北青年突击队”；三人先后荣获沧州市“狮城好青年”称号；十几人次被评为中支级、支行级先进工作者。
夯实理论之基 擦亮青春底色
坚持实践导向，引导青年切实将理论学习的成果用于履职实践，立足基层央行实际，积极投身金融支持实体经济、金融风险防范化解、普惠金融等具体工作，发挥“青年突击队”“青年文明号”等先锋模范作用。以央行“沧小青”志愿服务品牌等为载体，发挥新媒体优势，通过制作电子宣传册、网络知识小问答等方式，扩大受众群体，切实提升社会公众金融风险识别能力。将民间剪纸艺术融进国债下乡宣传，开展“喜迎二十大剪纸国债情”主题宣传活动，实现国债知识普及广覆盖，该活动得到河北省分库认可。在“北方第一渔村”黄骅市歧口村创设“乡村振兴金融服务站”，与黄骅市行政审批局联合实施政务服务村村通工程，打造出集政务服务、农村支付环境提升、金融知识宣传教育“三位一体”的服务平台，该做法被中央宣传部在《学习强国》平台作为“我为群众办实事”的典型做法进行专题报道。
自学、线上与线下相结合，从而形成一套长久可持续的学习方案），实现了从“工学矛盾”到“学用相长”的可喜变化，在先后开展的“建团百年”大学习大讨论、“更好按经济规律办事，央行青年怎么办”集中学习研讨会、党的二十大精神专题学习月等重要理论学习活动中发挥了重要作用，全年撰写学习心得30余篇，其中2篇被石家庄中支公众号采用，录制了“学团史、知团情、跟党走”青年理论微宣讲、“迎五四庆建团百年——对话·百年青年”、迎五四庆祝建团百年等微视频。
以履职实效为践行点，强化青年队伍“行动篇”
坚持理论引领，筑牢青年建设“重要窗口”的思想根基。青年理论学习小组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，根据学习要求及时制定学习计划，探索形成了“三三得久”学习法（“三原”即读原著、学原文、悟原理，“三用”即用心学、用力做、用情讲，“三种方式”即依靠理论与实践、集中与自学、线上与线下相结合，从而形成一套长久可持续的学习方案），
冀州支行青年理论学习小组
依托图书室和党建活动中心，强化对青年思想政治学习的组织力、引领力。一是在图书室建立青年学习园地，由青年干部轮流担任管理员，及时更新各类杂志书籍，实现青年开放式、自主式学习，并常态化开展不同主题的学习研讨活动，带
强阵地 悟思想
明主题 重实效
冀州支行青年理论学习小组目前共有11人，导师为冀州支行党组书记、行长于永恒，组长为楚蕊，小组成员9人均为40岁以下，在单位占比达43%。2022年以来，小组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装、教育青年，强化青年思想政治引领，以建设阵地、聚焦要点、创立品牌为重要抓手，精心组织开展各类学习、研讨和实践活动，形成互学互进、比学赶超的浓厚氛围，推动青年干部在学思践悟过程中练就过硬本领，为基层央行建设贡献青春之智、青春之力。
“三步走”擦亮“青”字号
理论学习品牌
打造“人在央行 青春课堂”青年学习品牌，使其成为青年干部职工思想、学习和工作交流的重要载体。青年理论小组的每个人都走上讲台为大家带来精彩课堂，内容覆盖征信知识、国库业务、货币政策等。青年通过学习交流，不仅增强了工作本领，提高了解决实际问题的水平，也实现了从“不敢说”逐步向“敢说、能说、会说”的转变，提高了自身的综合素质，引导青年员工在本职岗位上建功立业，充分发挥生力军、突击队作用。
领全行掀起学习热潮。二是将党建活动中心作为青年学习和感悟党史的主要阵地，多次组织现场参观和学习活动，引导青年从百年大党中汲取精神力量，使党的精神和新时代中国特色社会主义思想深入青年脑、青年心。
创品牌 促发展
将学习贯彻党的二十大精神作为青年理论学习小组2022年的重点任务,落实党史学习教育长效化机制，深化巩固党史学习教育成果。将“学思践悟行”这一主线贯穿于二十大学习活动中，举办了“喜迎二十大、爱岗敬业勇担当”演讲比赛、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题系列活动、导师领学党的二十大精神等多项活动。青年们通过“讲学”、“研学”、“赛学”、“践学”等多种方式，分享心得感悟、展示学习成果，进一步唱响青年听党话、感党恩、跟党走的时代强音。
武邑县支行青年理论学习小组
青年理论学习小组结合基层人民银行履职实际，组织青年以志愿服务、社会实践的方式开展实践活动，增强学思践悟的能力。如组织开展防范非法集资宣传、征信知识宣讲、走进红色教育基地等社会实践活动，青年们走出办公场所，深入社区、走近群众，实现从理论学习到实践的转化，达到知理论、促提升的效果。
发挥理论学习小组优势，围绕青年“引导学”
精心组织专题学习内容，动员青年“相互学”
武邑县支行青年理论学习小组成员共有11人，其中配备导师1人，组长1人。2022年,武邑县支行青年理论学习小组以强化青年理论武装、全方位提升青年综合素质为目标，充分发挥青年勤学思辨、勇于实践的优势，围绕党史教育、党的二十大精神、经济金融政策等方面开展了形式多样、内容丰富的专题学习及实践活动。
“学”字用力 “实”字发力
筑牢青年思想根基
针对青年同志思维活跃的特点，武邑县支行青年理论学习小组注重运用短视频、H5制作等新媒体方式搭建学习平台，以学习宣传党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，先后制作完成了《党领导下的中国青年运动史》、《从百年历史看党的初心和使命》、《青年要自觉践行社会主义核心价值观》、《学党史践初心微课堂》等内容丰富的导学视频或课件，督促青年随时随地进行政治理论学习。每一位组员都主动参与从资料收集到视频剪辑的制作过程，在提升个人学习效果的同时培养和锻炼了相互协作能力。
永远跟党走 奋进新征程 ”学习研讨会，青年积极畅谈学习感悟，交流展示党的二十大精神的学习成果。组织开展“红色经典故事讲颂”活动，小组成员人人当主讲，分享经典红色故事，在红色精神中汲取青春力量。组织开展青年调研评比活动，2022年小组成员共撰写动态信息、调研成果等文章40余项，青年组员在一次次的思想碰撞与一次次的交流互动中，形成比学赶超的浓厚学习氛围。
注重加强理论联系实际，组织青年“实践学”
遵循“兴趣是最好的老师”这一规律，选择青年关注的热点难点问题精心安排学习内容。以“更好按经济规律办事 央行青年怎么办”为主题开展头脑风暴交流活动。开展“学习二十大
柏乡县支行青年理论学习小组
支行党组对青年理论学习明确三项原则：重坚持、勇创新、见成效。理论学习要做到持之以恒，久久为功，要创新学习方式和载体，采用青年更喜欢、更接受的方式开展学习，最终实现让青年职工在理论学习中坚定理想信念，在专项工作中增强业务本领，全方位提高青年干部职工能力素质。2022年，柏乡支行青年理论学习小组共开展各类学习30余次、学习专题12个，精读原著原文40余篇，撰写读书心得13篇，学习成效显著，取得了突出成绩：支行多篇工作信息和个人书画作品被上级行采用编发；在邢台市金融系统征信知识竞赛和邢台市中支消防技能比赛中均荣获团体第一名；2名青年在石家庄中支举办的“学习二十大 奋进新征程”线上闯关答题活动中进入全省前五名；1名青年在邢台市中支举办的“喜迎二十大 永远跟党走 奋进在央行”演讲比赛中荣获县支行组第一名；1名青年获得“2022年邢台市金融系统新时代青年先锋”荣誉称号。
构建两项机制，理论学习有章可循
做到三个结合，理论学习入脑入心
柏乡县支行是一个年轻的支行，支行一把手是80后青年干部，行内40岁以下青年占比达52%。支行党组高度重视青年理论学习提升工程，成立了由班子成员任学习导师，团支部书记任组长的青年理论学习小组，小组成员共9名。2022年，学习小组通过建立“二三三”学习机制，让理论学习更具“青年味”和“时代味”，推动青年理论学习工作不断走深走实。
青年为本谋创新 理论学习见实效
精心构建两项机制。一是轮值组织机制。将组内成员分为3个轮值小组，每次学习由一个轮值小组独立组织，负责制定学习方案，记录学习情况等。轮值制度充分激发了全体组员的积极性，有效提升自我管理能力。二是统一管理机制。设立“综合组”，负责督促协调、学习资料及照片汇集整理等综合事项，能有效解决因轮值造成的学习资料分散问题。
业余时间组织“晚八点”观影、开展“读书分享会”、“党史进宿舍”等活动 ，利用“8小时外”的零散时间开展理论学习的交流探讨，实现“短平快”的高效学习。三是内容上实现理论与实践相结合。坚持学用结合，支行开设“柏”语千言微讲堂，让青年们学习政治理论，搞懂金融政策，分享学习心得。
坚持三项原则，理论学习成效显著
一是形式上做到线上与线下相结合。统筹多种学习资源，通过“学习强国”APP等线上平台开展学习答题，充分考虑青年特点，通过深受青年喜欢的Bilibili视频平台，引领青年关注理论学习“UP主”，组织观看《青年大学习》、《马克思是对的》等系列视频；线下通过红色教育基地参观，开展“沉浸式”红色剧本杀活动，从红色资源中汲取精神滋养和前进力量。二是时间上做好工作与业余相结合。工作时间开展集中学习、领学领读，
威县支行青年理论学习小组
先后开展了以“讲述团史故事 致敬百年风华”为主题的青年理论学习研讨会，派代表参加县团委组织的“实干兴威 舍我其谁”威县青年创新创业交流会并介绍中国人民银行在支持青年创新、创业工作中做出的努力，组织青年参加了县团委开展的“纪念五四运动103周年暨青年读书会活动”，与全国五四红旗团支部“威县税务局团支部”开展以“交流借鉴学先进 看齐榜样促提升”为主题的学习交流活动。10月，青年理论学习小组总结了全年学习工作，制定了下一年的学习计划，不断完善“深学常学实学”的理论学习机制。
坚持“深学常学实学”理论学习机制
激发履职担当动力
威县支行青年理论学习小组导师为支行党组副书记、副行长，组长为支行团支部书记，小组成员涵盖支行40岁以下所有青年。2022年,威县支行青年理论学习小组通过读书交流、电影交流、联学联建、志愿服务等多种方式开展了丰富多彩的青年理论学习活动。
强化理论武装 锤炼履职担当
经过多方征求意见，青年理论学习小组为青年们购置了《孙子兵法》《资治通鉴》等8本书籍，大家积极推荐优秀书籍，交流读书心得，延续了青年理论学习小组多年传承下来的自学、深学、比学的良好氛围。除此之外，青年理论学习小组成员还主动参与了办公楼道文化长廊的资料征集，自费“团购”了《三联生活周刊》《读者》，向党组申请了《人民日报》报纸的阅读权，进一步拓展了学习阵地，营造了“处处是课堂、时时受教育、人人学理论”的浓厚氛围。团支部书记祝沙沙被聘为“邢台市青年讲师团”成员，威县支行青年理论学习小组有机会将自学、联学学到的理论知识传递给更多的青年。
除了加强理论学习，青年理论学习小组还承担着引导青年积极参与各项活动，努力展示青年风采的重任。2022年，我行青年理论学习小组成员参与的《机构媒体认为人民币存贷款数据明显回暖 需关注存款定期化，贷款短期化》《“618”购物节表现亮眼 低碳 国潮 智能 健康引领消费新趋势》两篇政务信息被总行采用。征文《丹心如磐照汗青，央行筑梦迎复兴》被《女工家园》2022年第5期采用。调研课题《基层央行推进研究型审计的思考》被邢台中支内审工作简报2022年第1期采用。篆刻作品《百年不忘》在邢台中支举办的“喜迎二十大 强国复兴有我”书画摄影展览活动中录用。8月1日至5日，青年祝沙沙、刘璐婧、赵康参加工会财务知识线上竞赛，取得平均成绩辖区第一名的好成绩，祝沙沙同志进入人民银行系统全国前24名，代表石家庄中支参加全国总决赛，获得总行工会财务知识竞赛决赛“三等奖”。2022年，我行还获得了包括河北省人民银行系统"五四红旗团支部"、邢台市“五四红旗团支部”等多项荣誉。
夯实理论学习阵地
磁县支行青年理论学习小组
成立夜读小组，组织异地员工开展“夜读主旋律 弘扬正能量”活动，夜读党建经典著作、撰写读书笔记200余篇，增强基层青年党员队伍的政治性、先进性、纯洁性。制定《青年党史学习教育活动方案》，召开党史学习教育活动讨论会，组织青年开展学党史主题演讲活动等，在青年群体中受到热烈欢迎。
丰富学习载体，青年理论学习“新”起来
走进教育基地，青年理论学习“实”起来
磁县支行青年理论学习小组以党组书记为导师、主管副行长为组长，包含青年8人，实现了支行40岁以下青年全覆盖。2022年，小组以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，全面深化青年思想引领，营造浓厚的学习氛围。
深化思想引领 营造浓厚氛围
组织青年开展“磁州青年领读 报告在我心中”二十大报告诵读活动，小组青年选取二十大报告中节选内容，录制讲解视频，在支行进行展播，带领支行员工读报告、悟思想、聚力量，赢得全行职工广泛好评。回应青年诉求，积极开展“每周一题大家谈”课题研讨活动，小组青年立足岗位，分别选取1-2个与经济时事热点相关课题进行研究，利用支行每周全体会展示课题。在注重课题交流的同时，小组还十分注重学用结合、知行合一，引导青年职工将课题研究成果转化为做好央
组织开展“走访榜样 学习行史 传承精神”主题活动，支行领导班子成员及全体青年职工拜访支行3位退休行领导，倾听退休行领导们讲解文明单位创建过程中的各种困难及干部职工攻坚克难的精神面貌，通过实地走访引导青年职工将此精神动力转化为文明单位创建的活力与提升金融服务水平的动力。组织青年职工走进党史教育基地开展实地学习，到西小屋村中共直南第一党支部纪念馆参观学习，了解中国共产党的光辉历史，感受前辈先烈们的革命斗争精神。
搭建展示平台，青年理论学习“活”起来
行工作的实际行动。活动开展以来，小组青年走进金融机构、企业、公众调研20余次，形成调研课题6篇，立足岗位实际，提出工作建议和改进措施30余条，让青年理论学习从字里行间走向履职实践。
成安县支行青年理论学习小组
小组积极探索青年理论学习的新载体、新手段，引导青年干部不断增强理论学习的积极性和主动性。党组领航学。充分发挥党组领学促学和传帮带作用，2022年，党组班子成员为青年干部讲授党课6次，参加青年理论学习研讨5次，构建起“头雁领飞，新雁启航”理论学习雁阵队形。丰富形式学。抓住“五四”“七一”等节点，组织青年深入毛主席纪念馆等红色教育基地开展革命教育，积极与金融监管局、邯郸银行等单位青年开展联学活动等，不断提高青年党性修养。比拼争先学。围绕党的二十大精神、青年运动史、论党的青年工作三个专题，开展“我学我讲新思想”青年理论宣讲擂台，让青年“学进去、讲出来、比起来”，用学习方法“活起来”促进学习质量“实起来”。
围绕“阅新知”内涵，创新“学”的形式，在常学常新
中加强理论修养
围绕“悦身心”内涵，把握“悟”的方法，在学思践悟
中牢记初心使命
成安县支行青年理论学习小组有成员9人，充分发挥全国青年文明号示范作用，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“阅新知，悦身心，月累积，越向前”内涵，打造“阅·青春”学习品牌，推动青年理论武装走深走实。
充分发挥全国青年文明号示范作用
推动青年理论武装走深走实
苟日新，日日新，又日新。小组通过夯实理论学习运行机制，推动青年理论武装常态化长效化。健全保障运行机制。结合青年业务需求和兴趣诉求，制定学习制度和学习计划，做好记录表和成果表，形成“覆盖全面、牵动有力、特点鲜明”的学习体系。建立评价激励机制。建立理论学习评价激励机制，把青年理论学习情况纳入总行文明单位创建、全国青年文明号创建、党组述职述廉等内容中，积极开展青春之星、理论学习标兵、调研标兵等选树活动，营造“你追我赶、共同进步”的良好氛围。
“学而时习之，不亦说乎？”小组青年紧跟党的理论创新步伐，将理论学习当成习惯，学出乐趣、悟出门道。深刻领悟党的创新理论。坚持把深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把学习成效转化为心怀“国之大者”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动自觉。深刻领悟青年新担当。组建“青年讲师团”，持续开展宣讲活动，不断拓宽青年观念碰撞、思想互动、风采展示的空间和平台，营造“我要学”“走前头”的主动学习氛围。
围绕“月累积”内涵，健全“实”的机制，在细照笃行中
不断修炼自我
围绕“越向前”内涵，展现“干”的行动，在知行合一中
主动担当作为
小组青年坚持学中干、干中学，为县辖经济建设发展谱写青春华章。一是为民服务显担当。小组青年立足本职岗位，积极开展金融知识普及宣传、助力乡村振兴等志愿服务活动20余次，服务群众180余人次。特别是疫情期间，成立抗疫突击队，深入分包乡村和小区开展疫情防控工作，彰显央行人的政治自觉和责任担当。二是调查研究转成果。积极开展“学理论、走基层、促履职”调查研究活动和青年课题组活动，2篇调研成果被石家庄中支转载，参与的《道琼斯风险合规调查》等5篇综述被总行采用。三是搭建平台共提高。健全青年“成思汇”讲坛品牌，累计开展讲座30次，通过讲理论学习、促履职实践，将学习成果转化为推动工作的战斗力。
征稿启事
投稿方式
发送邮件至石家庄中心支行团委（sjztwpbc@163.com）。
发送时请注明“冀时学投稿”
征稿启事
冀刻行动
冀青之声
冀子风采
冀学之士
1、所在单位党委（党组）调研、指导青年理论学习情况，附图片2-3张；
2、各单位开展青年理论学习的特色活动、经验做法等，800字以内，附图片2-5张；
3、投稿应有时效性，一般为开展相关工作1个月以内的工作信息；
4、建议题目围绕工作拟定，最好不要将领导姓名体现在标题中。
各单位青年关于青年理论学习的心得体会文章、调研或理论研讨文章等文体不限，800字以内，附图片3-4张。
各单位青年理论学习特色活动、青年理论学习标兵风采展示等，以图片为主。一般3-5张图片为宜，图片应附20字以内的文字介绍。
各单位青年讲师团或青年讲师宣讲材料，包括但不限于文章、宣讲视频等。宣讲视频应附文字内容。附图片2-3张
学思想、强党性
重实践、建新功
不忘初心★砥砺前行
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号