不

负

韶

华

未

来

可

期

以德为本•相约前行

七、

二、这类资产，或到理想时刻！

一、重磅利好！楼市税收优惠新政来了

三、A股港股齐跌，机构提醒市场担忧可能偏大

德约头条：

总部：德约律所战略研讨会

总部：德约大讲堂-香港"新资本投资者入境计划"详解

总部：德约大讲堂-“旗开得胜”政策宣导及金融机构

投策研讨会

重庆子公司：工作室创始人及团队阶段性工作复盘

广西分公司：广西德约律所商业模式研讨会

浙江分公司：绍兴“星链计划”新人培训

东莞子公司：学习团参加总部资产配置培训

四、香港劳动法系列之（四）待遇篇：休息日、法定假日

及有薪年假

报名

五、免高考，内地招收DSE港生大学增至145所！12月开始

六、提升含“科”量 展望新前景——香港国际金融中心新

观察

来源：华尔街见闻

公告明确，加大住房交易环节契税优惠力度，积极支持居民刚性和改善性住房需求；降低土地增值税预征率下限，缓解房地产企业财务困难。

●契税方面，将现行享受1%低税率优惠的面积标准由90平方米提高到140平方米，并明确北京、上海、广州、深圳4个城市可以与其他地区统一适用家庭第二套住房契税优惠政策。调整后，在全国范围内，对个人购买家庭唯一住房和家庭第二套住房，只要面积不超过140平方米的，统一按1%的税率缴纳契税。

●土地增值税方面，将各地区土地增值税预征率下限统一降低0.5个百分点。各地可以结合当地实际情况对实际执行的预征率进行调整。

此外，明确与取消普通住宅和非普通住宅标准相衔接的增值税、土地增值税优惠政策，降低二手房交易成本，保持房地产企业税负稳定。

●增值税方面，在城市取消普通住宅标准后，对个人销售已购买2年以

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●土地增值税方面，取消普通住宅和非普通住宅标准的城市，对纳税人建造销售增值额未超过扣除项目金额20%的普通标准住宅，继续实施免征土地增值税优惠政策。

财政部 税务总局 住房城乡建设部有关司负责人就促进房地产市场平稳健康发展税收政策答记者问

为贯彻落实党中央、国务院决策部署，促进房地产市场平稳健康发展，近日，财政部、税务总局、住房城乡建设部发布了《关于促进房地产市场平稳健康发展有关税收政策的公告》，税务总局发布了《关于降低土地增值税预征率下限的公告》，自2024年12月1日起执行。财政部税政司，税务总局财产和行为税司、货物和劳务税司，住房城乡建设部房地产市场监管司有关负责人回答了记者提问。 

　　

答：党中央高度重视房地产市场平稳健康发展。党的二十届三中全会提出，允许有关城市取消普通住宅和非普通住宅标准，完善房地产税收制度。中央政治局会议强调，要促进房地产市场止跌回稳，抓紧完善土地、财税、金融等政策，推动构建房地产发展新模式。 

为贯彻落实党中央决策部署，需要对取消普通住宅和非普通住宅标准涉

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及的增值税、土地增值税优惠政策如何衔接予以明确，并结合当前房地产市场运行情况，进一步调整优化相关税收政策，加大支持力度，促进房地产市场平稳健康发展。 

　　

答：（一）加大住房交易环节契税优惠力度，积极支持居民刚性和改善性住房需求；降低土地增值税预征率下限，缓解房地产企业财务困难。

　　

契税方面，将现行享受1%低税率优惠的面积标准由90平方米提高到140平方米，并明确北京、上海、广州、深圳4个城市可以与其他地区统一适用家庭第二套住房契税优惠政策，即调整后，在全国范围内，对个人购买家庭唯一住房和家庭第二套住房，只要面积不超过140平方米的，统一按1%的税率缴纳契税。 

土地增值税方面，将各地区土地增值税预征率下限统一降低0.5个百分点。各地可以结合本地区情况对实际执行的预征率进行调整。

　　

（二）明确与取消普通住宅和非普通住宅标准相衔接的增值税、土地增值税优惠政策，降低二手房交易成本，保持房地产企业税负稳定。 

增值税方面，在有关城市取消普通住宅和非普通住宅标准后，对个人销售已购买2年以上（含2年）住房一律免征增值税，原针对北京、上海、广州、深圳4个城市个人销售已购买2年以上（含2年）非普通住房征收增值税的规定相应停止执行。

　　

土地增值税方面，取消普通住宅和非普通住宅标准的城市，对纳税人建造销售增值额未超过扣除项目金额20%的普通标准住宅，继续实施免征

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土地增值税优惠政策。 

答：（一）政策内容。对个人购买家庭唯一住房（家庭成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同），面积为140平方米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为140平方米以上的，减按1.5%的税率征收契税。

　　

对个人购买家庭第二套住房，面积为140平方米及以下的，减按1%的税率征收契税；面积为140平方米以上的，减按2%的税率征收契税。家庭第二套住房是指已拥有一套住房的家庭购买的第二套住房。 

（二）办理方式。纳税人申请享受税收优惠的，应当向主管税务机关提交家庭成员信息证明和购房所在地的房地产管理部门出具的纳税人家庭住房情况书面查询结果。具备部门信息共享条件的，纳税人可授权主管税务机关通过信息共享方式取得相关信息；不具备信息共享条件，且纳税人不能提交相关证明材料的，纳税人可按规定适用告知承诺制办理，报送相应的《税务证明事项告知承诺书》，并对承诺的真实性承担法律责任。

　　

具体操作办法由各省、自治区、直辖市财政、税务、房地产管理部门制定。

　　

为让更多的纳税人享受到政策红利，对于2024年12月1日后个人购买住房申报缴纳契税的，以及2024年12月1日前购买住房但于2024年12月1日后申报缴纳契税的，符合新发布公告规定的均可按新发布公告执行。 

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答：北京市、上海市、广州市和深圳市，凡取消普通住宅和非普通住宅标准的，取消普通住宅和非普通住宅标准后，与全国其他地区适用统一的个人销售住房增值税政策，对该城市个人将购买2年以上（含2年）的住房对外销售的，免征增值税。

　　

《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第五条第一款有关内容和第二款相应停止执行。

　　

2024年12月1日前，个人销售住房涉及的增值税尚未申报缴纳的，符合新发布公告规定的可按新发布公告执行。 

　　

答：取消普通住宅和非普通住宅标准的城市，根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例》第八条第一项，纳税人建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额20%的，继续免征土地增值税。

　　

根据《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》第十一条，有关城市的具体执行标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。具体执行标准公布后，税务机关新受理清算申报的项目，以及在具体执行标准公布前已受理清算申报但未出具清算审核结论的项目，按新公布的标准执行。具体执行标准公布前出具清算审核结论的项目，仍按原标准执行。 

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答：与我国房地产开发模式相适应，土地增值税实行预征制度。为充分发挥土地增值税预征的调节作用，税务总局于2010年发文明确了各地区预征率下限，其中：东部地区为2%，中部和东北地区为1.5%，西部地区为1%。

　　

此次调整，将各地区土地增值税预征率下限统一降低0.5个百分点。调整后，东部地区为1.5％，中部和东北地区为1％，西部地区为0.5％。 

　　

答：为确保纳税人及时享受税收优惠政策红利，税务部门将会同有关部门采取一系列措施，持续优化纳税服务，提升纳税人的满意度和获得感。

　　

一是进一步提升窗口服务效能。公告发布后，各地税务部门将以不动产登记办税“一窗受理”工作模式为依托，进一步优化线下窗口设置和线上操作流程，为购房群众提供缴税、办证“一件事一次办”的“一站式”服务。此外，税务部门还将视需求采取增设服务窗口、延长办税时间等方式，为有需求的群众提供办税服务。

　　

二是进一步优化资料提供方式。持续加大部门协作信息共享工作力度，利用共享信息开展数据预填，减轻纳税人资料提供负担和填报负担。对于不具备信息共享条件且纳税人不能提交相关证明材料的，纳税人可以按照现行规定选择适用告知承诺制办理。

　　

三是进一步加强政策宣传解读。各地税务部门将会同相关部门结合地方 

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实际，通过办税服务厅纳税辅导岗专人、12366纳税缴费服务热线专线为纳税人提供专业的政策内容解读和办税流程咨询服务，快速响应纳税人关切，确保办税井然有序。同时，利用多种媒体媒介开展政策宣传解读，营造良好的税收营商环境。

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来源：中国基金报

随着“宏观超级周”的落幕，海内外多项重要事宜“靴子落地”，权益市场暖意渐显。过去两年间历经波折的二级债基再度焕发出其独特的“魅力”。Wind数据显示，截至11月11日，混合债券型二级指数已经翻越10月8日的阶段高点，迈向近两年的新高。

图：万得混合债券型二级指数走势

近期，自9月下旬以来，一系列重磅政策组合拳的出台不仅有效提振了市场信心，更为A股的持续向上提供了坚实的支撑，权益市场或已打开新的发展周期。（政策来源：9月24日，国务院新闻办公室举行新闻发布会出台一揽子增量政策）。

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另一方面市场基本面是否扭转有待进一步观察，债券利率快速上行的风险相对较低，权益市场回暖所引发的债市冲击及“资金搬家”等现象或将逐步趋于理性。另外增量资金的不断入场，有望逐步缓解存量资金轮动的压力，股债两端均展现出配置的价值和潜力。

对于那些既求稳但又希望捕捉股市快速上涨机遇的投资者而言，往往在股票和债券投资之间犹豫，此时二级债基无疑提供了一个理想的选择，兼具股性与债性，力争降低“踏空”风险，为投资者提供灵活的资产配置方案。

具体而言，权益资产因其长期预期收益相对较高，而成为了增强组合收益弹性和进攻性的重要力量，但同时也伴随着较大的波动性、回撤及风险；而债券资产则以其相对稳定的特性，在资产配置中起到“压舱石”的作用，为投资组合“稳定大后方”。将这两类资产进行合理组合，则有望同时兼顾收益追求和风险控制。

数据显示，以沪深300代表股票资产、以中证全债指数代表债券资产，“股债二八”策略能够在一定程度上平滑权益市场的波动，并展现出相

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较于债券市场更强的收益弹性。

图：股债二八策略配置效果

当前，我国央行与财政部等关键宏观经济调控部门维持宽松货币政策的态度较为坚定，降息、降准、降LPR等政策轮番上阵，进一步深化了“低利率时代”的印记，无风险收益率的走低似乎已成为大势所趋，十年期国债收益率从年初的2.56%一路下降至当前的2.09%。（数据来源：Wind，2024/1/1-2024/11/11）

低利率时代意味着债券票息收益空间进一步缩窄，对传统固收类资产构成挑战，叠加资管新规以来，理财刚兑被打破，市场上优质、具有价值的投资品种愈发稀缺，“资产荒”的格局或仍旧延续。

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图：十年期国债收益率走势

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“新发布的10月金融数据显示，随着前期一揽子政策效果的逐步显现，企业及居民预期都有所改善，新增社融及贷款平稳增长，随着后续增量政策效果陆续显现，国内经济基本面或有望继续向好，从而带动关键指标稳步回升。”博时基金认为，美国大选、美联储议息会议以及国内重要会议“三大靴子”都已落地，A股面临的不确定性因素减少，叠加政策端持续释放积极信号，资金的风险偏好进一步回升，市场预期也有所改善，后续A股或有望继续震荡向上。

“美国潜在的关税措施可能导致波动加剧，但由于中国政府有望推出更强力的措施予以应对，市场若大幅下跌可视为逢低建仓的机会。”瑞银财富管理投资总监办公室亚太区投资总监及宏观经济主管胡一帆表示。

“若美国仅对中国商品征收50%或60%的关税，则对中国实际GDP（国内生产总值）增速的冲击或将比2018年-2019年那轮贸易摩擦（约1个百分点）更加温和。”摩根士丹利中国首席经济学家邢自强撰文分析，一方面，国内外企业在过去七年里重新布局了全球供应链，能够更好地应对中美贸易摩擦；另一方面，美国在中国商品出口中的份额也从2017年的19%降至现在的15%。然而，如果美国也对全球其他国家施加10%的统一关税，则全球需求将进一步承压，中国绕道出口美国的难度也会增加。同时，全球供应链割裂风险的上升也将削弱企业信心。在此背景下，中国受到的冲击将接近甚至大于2018年-2019年。

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11月12日，A股三大指数震荡整理。两市共3771只股票下跌，1483只股票上涨，112只股票涨停。市场成交额为25875.79亿元，较前一交易日小幅放量。两融余额11月11日收报18419.08亿元，较前一交易日上涨。

申万一级行业中，除医药生物、商贸零售、家用电器、纺织服饰上涨外，其余均下跌；其中，国防军工、传媒、非银金融跌幅靠前，分别下跌3.54%、2.90%、2.32%。

“最新召开的人大常委会未带来惊喜。”胡一帆认为，全国人大常委会会议批准了为期多年的10万亿元地方政府债务置换计划。该计划的规模符合市场预期，但消费和房地产方面未见新的刺激举措，令投资者感到失望。

“我们将财政部的政策分为两类，一是化债、国有行注资、土地收储等支持政策，二是‘两重’（发行‌超长期特别国债支持国家重大战略实施和重点领域安全能力建设）与‘两新’（大规模‌设备更新和消费品以旧换新）等政策，两类政策工具针对性有所不同，前者着力防范国内风险，后者着力刺激需求。当前投资者更为期待第二类政策，并会认为11月8日的政策低于预期，从中概指数的表现可见一斑，不过我们认为这是对财政政策的误读。”摩根士丹利基金表示，今年1万亿元超长期特别国债加2023年增发的万亿国债力度已经较大，年内继续推出类似政策可能性较低，而2025年则值得期待。

“财政部明确表示，中国政府还有较大举债空间，同时发行特别国债补充国行资本、专项债券土地收储等政策在制定中、‘两重’与‘两新’的支持等也有望在未来落地。总体而言，年内推出的财政政策符合预期，而且增量政策也将持续推出，我们对此信心不减。”摩根士丹利基金称。

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“债务重组是实现再通胀的重要一步。它有利于稳定监管环境，恢复企业家信心。随着地方政府不再绞尽脑汁地去填补债务窟窿，‘债务积压’将缓解，这也为以后的需求侧政策铺平了道路。”邢自强认为，解决债务问题的意义不亚于直接的需求侧发力。

有观点认为，围绕新一轮特朗普关税的担忧也反映在投资者情绪中，对股市造成了压力。

“财政刺激措施延后表明在美国关税策略更趋明朗前，中国决策者倾向于暂时引而不发，尤其是在中国股市自9月中以来已大涨约25%的情况下。”胡一帆预计，财政预算赤字、增长目标、超长期国债发行和地方政府债券额度可能将在12月的中央经济工作会议上敲定，并在2025年3月的全国人大会议上宣布。“届时特朗普上任已有数月，关税计划也应更趋明朗。”

陈果认为，如果特朗普政府加征60%关税，中国对美出口难免会面临一定风险挑战，但因为上市公司业务结构与整体经济存在差异，其实美国加征关税对A股整体营收盈利直接影响非常小。“能够影响5%以上的上市公司都已属于敞口比较大的，且这一部分业务也未必巨幅收缩，但如果国内有对冲性政策，A股上市公司往往会明显受益。”

“历史上的化债政策对股市影响均偏积极，包括在2014年9月确认大规模地方债务置换后、2019年-2022年发行特殊再融资债券，两次股市再度走强。”招商基金研究部首席经济学家李湛分析，本次推出大规模化债资金，一方面，使得地方政府的债务风险得到了有效缓解，同时释放出更多资源用于改善投资、促进消费，兜底经济发展；另一方面，这使

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最新发布的10月金融数据显示，随着前期一揽子政策效果的逐步显现，企业及居民预期已经有所改善。

11月11日，央行公布了2024年10月的社融与信贷数据，2024年10月新增人民币贷款5000亿元，预期6093亿元，上年同期7384亿元；新增社融1.4万亿元，预期1.44万亿元，上年同期1.84万亿元；存量社融增速7.8%，前值8%；M2（广义货币供应量）同比增长7.5%，预期7.0%，前值6.8%；M1（狭义货币供应量）同比减少6.1%，前值为-7.4%。

国盛证券首席经济学家熊园团队撰文分析，受近期稳地产等一批增量政策带动，10月信贷社融数据可谓出现了难得的改善，总体有喜有忧、喜大于忧。“喜在，居民贷款同比再度转为多增、是今年2月以来首次，居民短期贷款和中长期贷款同比均转为多增，M1、M2增速双双改善，企业票据冲量特征缓解，财政投放加快等；忧在，企业中长期贷款连续八个月同比少增、社融增速续创新低，本质还是需求不足。”

中国中小企业协会发布的数据显示，10月中国中小企业发展指数为89，较9月上升0.3点，为今年最大升幅，也是2023年3月以来的最大单月升幅。

“中小企业发展指数是反映中小企业经济运行状况的综合指数，10月该指数单月涨幅较大，数据显示中小企业生产经营改善，景气水平明显回升。”博时基金分析，当前国内政策端延续稳增长的基调，随着政策效

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果的继续显现，需求端修复或将边际加快，中国中小企业的发展动力或有望进一步增强。

摩根士丹利基金认为，短期经济数据出现改善迹象，当前市场处于业绩真空期，估值因子优于业绩因子，主题板块的活跃度预计能够维持，寻找产能供给拐点、业绩拐点为更有效的策略。“我们认为在部分中游制造领域出现的概率较大。同时，过去受制于经济悲观预期逐步加重而导致估值中枢大幅下移的部分顺周期板块也值得重视。”

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来源：中伦视界

对于签订连续性雇佣合同的员工而言，他们每连续工作七天，便有权享有至少一天的休息日，在接下来的24小时内无需再为雇主提供劳动服务。休息日的具体安排由雇主灵活决定，既可以是固定的日期，也可以是变动的。固定休息日一经确定，雇主仅需一次性通知员工；而对于非固定休息日，雇主则需在每月开始前通过口头、书面或公告等形式提前告知。若雇员同意，雇主可以将休息日提前到当月内或是推后至之后的30天内。若雇主因特殊原因需员工在休息日加班，则须另行安排补休，并在原休息日后48小时内通知员工新的补休日期，该日期同样需在原休息日后的30天之内。雇主如果无合理辩解不提供休息日或强迫雇员在休息日工作，可被检控，一旦定罪，最高可被罚款5万元。

休息日的薪酬性质（有薪或无薪）应由雇主与员工双方通过协商确定。值得注意的是，除了18岁以下受雇于工业经营的青年之外，其他员工若自愿在休息日提供劳动，雇主可予以接受。然而，试图通过雇佣合同强

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制员工在休息日工作以换取年终奖金或额外奖金的条款，均被视为无效，不受法律保护。

香港法律赋予所有雇员，无论其受雇时间长短，以下一系列法定假日的权益：

(1)1月1日

(2)农历年初一

(3)农历年初二

(4)农历年初三

(5)清明节

(6)劳动节(5月1日)

(7)佛诞(由2022年起新增)

(8)端午节

(9)香港特别行政区成立纪念日(7月1日)

(10)中秋节翌日

(11)国庆节(10月1日)

(12)重阳节

(13)冬节或圣诞节(由雇主选择)

(14)圣诞节后第一个周日(由2024年起新增)

此外，未来还将新增以下法定假日：

从2026年开始，将新增复活节星期一作为法定假日；

从2028年开始，将新增耶稣受难节作为法定假日；

从2030年开始，将新增耶稣受难节翌日作为法定假日。

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若雇主需在法定假日安排员工工作，需遵循以下规定：

若雇主计划在法定假日前60天内安排另一假日，需至少在该另定假日前48小时通知雇员；如果安排在此后的60天内则必须至少在法定假日前48小时通知雇员。

双方可同意在法定假日或另定假日前后30天内安排代替的假日。

如法定假日适逢休息日，雇主应安排雇员于翌日放取该法定假日，除非该翌日也是休息日。

对于已服务满3个月的连续合约雇员，雇主需在假日后首个发薪日支付假日薪酬。

假日薪酬的每日款额相等于雇员在以下“指明日期”前12个月内所赚取的每日平均工资。如雇员的受雇期不足12个月，则以该段较短期间计算：

此外，每日平均工资的计算也涉及剔除期间内的过往假日及已付款项等考虑。

不论雇员是否享有法定假日薪酬，雇主仍须让雇员放取该法定假日，或安排“另定假日”、“代替假日”。雇主不得以款项代替假日，即所谓“买假”。

雇主如无合理辩解自行取消法定假日、另定假日或代替假日，或不支付

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假日薪酬给雇员，可被检控，一经定罪，最高可被罚款5万元。

在连续合同下工作满12个月后，雇员有权享受有薪年假。根据雇员的工作年限，有薪年假的天数会从7天逐渐增加到最多14天，具体如下：

雇员应在受雇每满12个月后的一个年度内休完其应得的有薪年假。

假期的具体时间应由雇主在与雇员或其代表协商后确定，并至少提前14天以书面形式通知雇员，除非双方已协商同意较短的通知期。

年假须为一段连续的期间。但如雇员要求，雇主选择以下方式:

(a)年假日数不超过10天，可将不多于3天的假期分开发放，而余下的年假则应连续发放

(b)年假日数超过10天，最少连续发放7天年假，余下的年假可分开发放。

如年假期间遇到休息日或法定假日，这些日子将计入年假，且雇主必须

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另定休息日或法定假日。

年假薪酬的每日款额相等于雇员在以下“指明日期”前12个月内所赚取的每日平均工资。如雇员的受雇期不足12个月，则以该段较短期间计算。

此外，每日平均工资的计算也应剔除过往假日等未支付工资款项的期间。

年假薪酬应在雇员休完年假后的第一个正常发薪日及之前支付。

未经合理借口拒绝授予雇员年假的雇主，可被检控，一经定罪，可处以5万元罚款。

未向雇员支付年假薪酬的雇主，可被检控，一经定罪，可处以5万元罚款。

雇员可以选择接受款项代替部分年假，但只限于超过10天的年假部分。

假期年指雇员入职日起至该日后12个月的期间。

如雇员受雇满整年而仍未放取有薪年假，则不论以任何理由终止雇佣合

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约，雇主须支付工资给雇员作为补偿。

如雇员在个别假期年内只受雇满3个月但不足12个月，除因犯严重过失而遭实时解雇外，雇主须支付按比例计算的年假薪酬给雇员。

雇主可以选择任何连续12个月的时期作为所有员工的共同假期年。

如雇主希望采用此安排，则须提前一个月以书面形式通知每位员工，或者在工作场所显眼位置张贴告示。

如员工在共同假期年内未受雇满12个月，则雇主应按比例计算其年假权益。

在与雇主协商后，员工可以选择直接享受在共同假期年开始放取之前已按比例累积计算的年假权益，或将其结转至下一个假期年并与其在下一假期年中累积的假期合并使用。

举例而言：

共同假期年：2023年1月1日至2023年12月31日

入职日期：2023年9月1日

按比例年假：122* / 365 X 7 = 2.34天（进位至3天）

（*122是从2023年9月1日到2023年12月31日的天数）

员工可以在2024年休3天假，或者将其与2024年累积的7天假期合并，在2025年休10天假。

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如雇主因放年假而暂时歇业，须于1个月前书面通知雇员。

如雇员未足资格领取暂时歇业期间的年假薪酬，但因暂时休业而需要停工，则该雇员亦应在整段歇业期间享有年假及年假薪酬。

如雇员可享有的年假日数多于歇业期日数，可在歇业期后的第一个工作天开始，放取超出歇业期日数的有薪年假。

综上所述，香港的法律制度为雇员提供了全面而细致的休息日、法定假日及有薪年假保障，确保每位员工都能在辛勤工作之余享受应有的休息与休假权利。这些规定不仅体现了对劳动者权益的尊重，也促进了劳资关系的和谐发展。雇主应当严格遵守相关法律法规，合理安排员工的工作与休息时间，确保员工能够充分享受这些法定假期，同时积极履行支付假日薪酬的义务。

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来源：香港特区政府粤港澳大湾区速递

香港教育局11月11日欢迎国家教育部公布参与2025/26学年内地高校招收香港中学文凭考试学生计划（文凭试收生计划）的内地高等院校数目将增加至145所。院校分布内地21个省/直辖市及一个自治区，并接受2025年香港中学文凭考试（DSE）考生报名。该计划豁免港生应考内地联招试，按学生文凭试成绩择优录取。

国家教育部日前公布参与2025/26学年文凭试收生计划的内地高等院校名单，由上一学年的138所增加至145所。新增的7所高校包括位于江苏省的南京信息工程大学、西交利物浦大学；位于浙江省的中国美术学院、宁波诺丁汉大学；以及位于广东省的香港中文大学（深圳）、佛山大学、广东以色列理工学院。

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香港教育局表示，参与计划的145所高校提供的课程各有特色，当局鼓励香港学生透过计划到内地升学，把握机会认识国家最新的社会、经济和文化面貌，以规划往后的发展路途。教育局会继续与内地商讨，邀请更多内地知名学府参与计划，为学生提供更多元的升学途径以及连系国家发展的机会。

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香港教育局表示，一如既往，文凭试收生计划下设有校长推荐计划，名额每间中学八个。参与校长推荐计划的内地院校在最低录取要求方面为公民与社会发展科达标，其余三个核心科目（即中国语文科、英国语文科及数学科）的分数总和须为八分或以上，且每个科目的分数不可低于两分。

有意参加2025/26学年文凭试收生计划的学生，可于2024年12月1日至31日期间登入指定网站报名，然后于2025年1月10日前登入网站查阅及确认报名资格审核结果，如学生曾按系统要求提供补充资料，则可于2025年1月23日前登入查阅审核结果。所有通过报名资格审核的考生须于2025年1月31日前缴交报名费（港币460元），各参与文凭试收生计划的内地院校随后可根据学生报考资料并按需要安排面试。院校将于2025年7月下旬公布录取名单并根据招生情况安排补录。

有关文凭试收生计划的详情，可浏览教育局网页（www.edb.gov.hk/admissionscheme）。学生、教师和家长亦可亲临由国家教育部与教育局合办的「2025/26学年内地高等教育展」了解。今年的教育展将于11月30日至12月1日（星期六及日）在香港会议展览中心举行，详情稍后公布。

此外，于指定内地院校修读学士学位课程的合资格香港学生，可申请内地大学升学资助计划下的经入息审查资助或免入息审查资助。内地大学升学资助计划不设名额上限，资助款项按年发放，资助年期为有关学生于指定内地院校就讀的学士学位课程的正常修业期。合资格申请人只可

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在同一学年内，接受经入息审查资助或免入息审查资助二者其一。

综合特区政府及国家教育部官网

来源：新华社     

业内人士认为，面对种种挑战，香港持续改革，探索转型，寻求方法提升国际金融中心地位，这将让香港国际金融中心含“科”量更高，前景更加多元。

在产业升级、消费升级、新质生产力引领高质量发展的大背景下，香港金融市场也正经历一场“变革”。

金融界人士认为，由于传统金融市场已较为饱和，如果香港停留在传统模式里，增长空间显然有限，效率也不易提高。因此，采用新科技、开拓新市场，将为香港发展带来新动力，成为香港金融市场发展的新方向。

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为了巩固提升香港国际金融中心地位，香港特区行政长官李家超今年10月在最新一份施政报告中提出持续优化“互联互通”机制，提供更多以人民币计价的投资产品，鼓励更多上市公司增加人民币股票交易柜台，扩大人民币债券发行，丰富离岸投资者投资在岸债券的流动性管理相关配套等。

在强化国际资产及财富管理中心地位方面，李家超表示，特区政府会全力推动更多环球资金在港管理，包括促进私募基金透过港交所开拓新销售渠道、“一带一路”主权基金合作、优化“新资本投资者入境计划”等。

在开拓海外新资金方面，特区政府提出，将落实追踪香港股票指数的交易所买卖基金（ETF）在中东上市，吸纳当地资金配置港股。首只沙特阿拉伯投资中国香港市场的ETF日前在沙特证交所上市，标志着香港和中东地区的合作迈入多元并进的新里程。

“今年9月下旬以来，中央释放强烈支持经济的信号，令投资者对香港及内地经济未来前景的看法渐趋乐观。香港金融市场从过去美西方资金主导转向国际资本更均衡参与。”华大证券首席宏观经济学家杨玉川说。

目前区块链、人工智能和大数据等技术创新，正在重塑全球金融行业。香港金融界也积极识变、应变、求变。

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随着世界进入人工智能时代，金融发展对科技的要求将越来越高。杨玉川认为，打造高含“科”量的国际金融中心，抓住了未来金融发展的新方向，通过机制创新、产业创新，将吸引更多科技公司加入，共同创造光明前景。

为便利科技公司上市，香港进一步引入为特专科技公司专门增设的上市条款第18C章，支持从事特专科技的创新企业进行融资，让香港成为不少创科企业优先选择的上市地。截至目前，先后有两家特专科技公司在港交所上市。

香港的金融生态迭代激活了市场新动能。2024年前三季，沪深港通及债券通成交额录得强劲增长，北向沪股通及深股通平均每日成交金额达1233亿元人民币，同比升14%；债券通“北向通”平均每日成交金额达441亿元人民币，同比升9%。

今年上半年，香港私募基金管理的资本额超过2339亿美元，位列亚洲第二。截至今年6月，香港证监会认可的ESG（环境、社会和公司治理）基金已超过230家，管理资产超过1600亿美元，比3年前增长了60%。

香港交易所集团行政总裁陈翊庭表示，港交所将继续优化上市制度，服务好“专精特新”科技公司，为这些高增长潜力的“硬科技”企业打开一扇融资的大门。

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面对新业态、新模式、新潮流，业内人士认为，香港国际金融中心转型需培新固本，共谋发展新前景。

中金公司首席经济学家、中金研究院院长彭文生表示，在香港国际金融中心迭代的过程中，“培新”的同时还要“固本”。“培新”将带来丰富的投资者群体、资金渠道以及多元的上市主体。在“固本”方面，要巩固其原有的优势，避免动荡及风险的溢出。

地理位置、法治环境、税制优惠、成熟的金融基础设施和丰富的人才资源是香港作为国际金融中心的传统优势。杨玉川认为，这些优势在新的环境下仍然是香港赖以成功的基础因素。

“转型后的金融中心应更具有灵活性和敏捷性，能够快速响应国际市场变化，适应不断变化的消费新需求。”香港经济学家、丝路智谷研究院院长梁海明认为，在未来香港除了应继续强化原有优势外，还应关注互联网金融、移动支付、金融科技等“新基建”产业，以及已成为国际金融发展潮流的绿色金融。

金融界人士认为，香港应在国际金融监管制度、监管框架、法律框架等方面对新领域完善相关规则，可以巩固和发展香港国际金融中心的业务和内涵，也能推动国家“新基建”产业、绿色产业的发展，同时裨益其他国家。（完）

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    11月10日，德约集团创始人兼董事长汪春林先生，律所主任，德约总部部分人员，河北，浙江，广西等机构的受邀精英共同在德约广州总部会议室召开了重要的《德约律所战略研讨会》，共同研究和讨论德约律所的未来发展蓝图。

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本次研讨会上午先由汪董事长进行了2个多小时的精彩分享，包括律所行业分析，商业原理，市场分析，德约模式，竞争优势，产品解析，成功关键要素等。下午由徐哲总通过线上方式分享了律所的创业历程及经验思考，然后大家集思广益，充分表达自己对律所模式的理解和可能存在的难点，讨论十分热烈，也同时激发了大家新的思考，使得后续的具体部署能更加完善。最后大家表决，一致通过了德约律所的战略方向。

本次战略研讨会圆满成功，民主决策的结果将对德约律所的未来发展产生深远的影响。

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    11月12日下午14:30—16:00，每周二的“德约大讲堂”如期而至，本次课程是《香港"新资本投资者入境计划"详解》，总部及全国机构的伙伴们都积极参与，共同学习。

本周是“身份规划”系列课程的最新篇章，主题为《香港"新资本投资者入境计划"详解》。课程由资深身份规划专家陈中笑老师主讲，其以深厚的专业知识，详细介绍了以下四个方面的内容：

1、香港当地概况分享

2、香港“新资本投资者入境计划”介绍

3、具体申请流程及细节介绍

4、香港签证续签、永久居留证知识分享

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本次课堂分为两个部分，首先由小微团队在14至15点期间向大家宣导“旗开得胜”活动的政策，内容包括：

1、宏观经济环境分析

2、客户分层及需求分析

3、“旗开得胜”活动的资产配置建议

4、优惠政策及亮点分析

5、答疑及互动

随后，15点至16点30分，德约合作的金融机构官方举办了名为“投资策略优势及展望研讨会”的现场直播，大家通过参与直播深入了解当前资产配置产品的投资趋势和策略。

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来稿：王頔

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二位工作室创始人陈文昆、单睿带领其各自团队成员分开进行了讨论。大家分别对近两个月的自身工作进行了详尽的总结和分析，团队成员们一起帮助队员查漏补缺，制定了具体的行动计划和改进策略。这次复盘讨论会不仅增强了两个团队的凝聚力，也为“旗开得胜”活动的成功打下了坚实的基础。

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来稿：覃玲玲

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广西分公司总经理魏志灵在参加完总部的研讨会后，立即返回南宁，未作停歇便投入到筹划中。他的这种高效和敬业精神为广西分公司的团队树立了榜样。在他的召集下，13日下午，南宁当地的工作室创始人和规划师齐聚职场，共同探讨广西德约律所的未来。

本次研讨会上，大家积极发言，分享了自己的见解和建议。讨论充满了激情，智慧的火花四溅，充分展现了广西团队的创新和协作精神。

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来稿：朱凌骁

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本次培训由李波先生授课，李总以其深厚的行业知识和丰富的实战经验，为绍兴当地新加入李波团队的成员们带来了一场精彩的分享会。

在培训过程中，李波先生不仅详细阐述了德约家办的多方面优势，还针对星链计划的实施前景进行了详尽的解读。新人们积极参与互动，提出了众多问题，李波先生耐心一一解答，确保每位学员的问题都能得到妥善解决。这场培训不仅增强了新人们的业务知识，也极大地提升了星链团队的凝聚力和向心力。

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来稿：张志华

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上午10:30，东莞子公司总经理张志华带领着东莞的张总、王总、乔总以及银行的朱行长一行四人，来到德约广州总部会议室。他们参与的是由总部余思贤老师主讲的培训课程，主题为“资产配置优势”。

在培训中，余思贤老师以其深厚的专业知识，为大家详细解析了资产配置的优势所在，提供了全面的资产配置知识框架。参加培训的学习团成员纷纷表示收获颇丰，不虚此行。

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