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2024年1月
2024年第2期
Contents
主 办 丨
瑞众保险四川分公司
编委会 丨
主 任：张毅刚
编 委：秦香军 黄迅 王宏
编辑部 丨
责 编：余艳艳
编 辑：何艺佳
蜀韵2024年第2期
投稿邮箱：zhangzhen101@ruiinsurance.com
heyijia@ruiinsurance.com
“八项规定改变中国”的深刻启示
中央八项规定出台实施以来，从中央到地方一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，管出了习惯、抓出了成效，党风政风焕然一新、社风民风持续向好。
“八项规定”为何成为我们党作风建设的一张“金色名片”，又是如何引领一场激浊扬清的风气巨变？从新时代全面从严治党的这个鲜明特征入手，可以更加深刻地体会中国共产党之治、中国之治的独特优势。
以身作则、以上率下，彰显“一把手抓一把手”的落实之道。习近平总书记带领中央政治局抓作风建设首先从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，形成鲜明的示范效应，给全党全国人民以信心和力量。从党中央做起、从高级干部严起，一级示范给一级看、一级带领着一级干，推动全面从严治党主体责任和监督责任一贯到底。实践证明，领导干部在各个方面坚持以身作则、以上率下，是一种有效的领导方法和工作方法。
大处布局、小处落子，彰显“致广大而尽精微”的成事之道。一具体就深入，一深入就能抓住根本。小切口推动
持党性党风党纪一起抓，既除“四风”之害、祛行为之垢，也补精神之“钙”、立为民之制，推动党员干部树牢造福人民的政绩观，重实干、做实功、求实效，就能擦亮为民务实清廉的政治本色。
风清气正、心齐事成，彰显“党风正，民风淳”的治理之道。讲排场、比阔气的铺张浪费逐渐少了，厉行勤俭节约拓展到各领域。逢年过节四处送礼、大吃大喝的现象得到遏制，清风正气传播到各角落。古人言，懿德茂行，可以励俗。中央八项规定涤荡了党风政风、学风文风中的不良因子，也极大促成了社会风气的净化、精神面貌的提振。全社会都以自强不息的精气神奋力攀登，本身就是一笔宝贵财富。
大党大担当，大国大气象。习近平总书记深刻指出：“放眼全世界，没有任何一个政党能像中国共产党如此严肃认真地对待自身建设，如此高度自觉地以科学的态度、体系化的方式推进自我革命，这是我们党的显著优势，也是引领时代的制胜之道。”锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，坚定不移推进全面从严治党，以好作风增强战斗力，以好生态凝聚正能量，更多更精彩的中国奇迹将呈现在世人眼前。
来源：《人民日报》
大变革，八项规定一子落地，党的建设满盘皆活。解决不正之风，关键就要对准焦距、找准穴位、抓住要害。超标办公用房、公款吃喝、公费旅游……这些看似“小事”，实则是关乎党在群众心中形象的“大事”。从具体事例深挖病灶，从现实细节正本清源，中央八项规定为全面从严治党打开切入口、发出动员令，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
铁面执纪、严肃问责，彰显“严字当头、全面从严、一严到底”的管党治党之道。抓作风建设，抓和不抓大不一样，严抓常抓和严一阵松一阵也大不一样。习近平总书记强调：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”党的二十大以来，截至2023年11月，全国共查处形式主义、官僚主义问题4.8万起，批评教育和处理7.5万人，释放出越往后执纪越严的强烈信号。“严”是新时代党的建设的重要经验，必须坚定不移长期坚持。
求真务实、践行宗旨，彰显“让老百姓过上更好的日子”的为民之道。在作风问题上，起决定作用的是党性。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央先后开展一系列党内集中学习教育，一个重要目的就是教育引导全党牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，始终保持党同人民的血肉联系。坚
Contents
本周要闻
行业聚焦
08 四川分公司党委召开2023年度民主生活会
09 四川分公司召开传达学习落实总公司2024年度工作会议
精神视频会
10 四川分公司传达学习公司1月经营分析会会议精神
11 四川分公司总经理室一行拜访农行四川省分行
12 四川分公司总经理室一行拜访广发银行成都分行
13 四川分公司数金渠道开展首爆阶段总结会暨新产品培训
14 四川分公司召开2024年春节假期及3.15声誉风险防控暨
安全生产培训
15 四川分公司完成渠道风云榜年度升级项目
目录
CONTENTS
机构动态
17 乐山中支组织开展廉洁基地参观学习
18 内江中支召开反腐警示教育学习
19 雅安中支开展困难残疾儿童捐赠慰问活动
20 广元中支营销渠道召开开局之战绩优冲刺会议
21 南充中支营销渠道召开利派会项目运作启动会
22 宜宾中支营销渠道举办新人岗前培训班
23 眉山中支召开管理干部工作会议
24 攀枝花中支召开一月新人技能提升班
25 眉山中支本级营销服务部联合彭山支公司举办年猪
喜乐会活动
26 凉山中支召开主管周例工作沟通会议
27 资阳中支银保渠道召开ZY50架构研讨会议
28 泸州中支前往人民银行拜访
29 资阳中支班子一行拜访国家金融监督管理总局资阳
监管分局
30 遂宁中支拜访金融监管总局遂宁监管分局
31 资阳中支银保渠道召开点金项目启动会议
32 巴中中支组织召开2023年四季度合规反洗钱会议
33 各机构召开2023年消保工作总结暨2024年度规划会议
目录
CONTENTS
1月24日，《人民日报》消息，国务院新闻办举行新闻发布会，在发布会上，央行行长潘功胜表示，央行将于2月5日下调存款准备金率0.5个百分点，向市场提供长期流动性约1万亿元；1月25日将下调支农支小再贷款、再贴现利率0.25个百分点并持续推动社会综合融资成本稳中有降。
1月23日，金融监管总局办公厅发文称，过渡期三年来金融支持巩固拓展脱贫攻坚成果工作成效显著。三年来，银行机构向脱贫地区累计发放贷款19.7万亿元，贷款余额年均增长14.4%；农业保险为脱贫地区累计提供风险保障4.3万亿元，年均增长7%；脱贫人口小额信贷累计发放2778亿元，支持脱贫户和防止返贫监测对象651万户次。
1月22日，中国日报网消息，截至2023年末，中国人寿集团保险资金支持京津冀协同发展存量投资规模超1万亿元，支持粤港澳大湾区建设存量投资规模近5000亿元，支持长三角区域一体化存量投资规模超4000亿元。
公司动态
四川分公司党委召开2023年度民主生活会
1月17日，四川分公司党委召开2023年度民主生活会。班子成员结合工作实际，总结成绩，认真查摆突出问题，开展批评和自我批评，明确提出努力方向和整改措施。分公司班子成员参加会议，总公司第二督导组视频参会。
会前，分公司班子成员紧扣会议主题，通过集中学习研讨与个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于新形势下党内政治生活的若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，同时向全省员工广泛征集意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料及个人发言提纲，为开好民主生活会打牢了基础。
会上，分公司党委书记、总经理张毅刚代表班子作对照检查发言，认真查摆问题、深刻剖析根源，班子成员分别认领问题，分解制定整改举措，并按照职责分工落实责任。随后，班子成员本着“团结—批评—团结”的原则，坚持刀刃向内、自我革命，逐一作对照检查、作自我批评，其他班子成员联系工作实际对其提出批评意见，共同经历了一次深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼，最终达到了统一思想、促进工作的效果。
总公司第二督导组组长谢凌燕对本次民主生活会成效给予了充分肯定，并提出三点意见：一是进一步坚持批评与自我批评；二是继续发扬自我革命的精神；三是进一步深化巩固主题教育成果。
会议最后，张毅刚代表分公司班子就抓好问题整改落实，巩固本次会议成果，扎实做好后续工作作出表态。他表示：一要铸牢对党忠诚之魂；二要勇担拼抢发展之责；三要夯实能力作风之基；四要抓紧问题整改之要。
四川分公司召开传达学习落实总公司2024年度工作会议精神视频会
图/文：办公室 何艺佳
1月22日，四川分公司召开传达学习落实总公司2024年度工作会议精神视频会。总经理室、分公司C类以上管理干部参会。
会议由四川分公司党委书记、总经理张毅刚传达公司党委书记、董事长赵立军讲话内容，四川分公司党委委员、总经理助理秦香军传达领学党委副书记、总裁赵松来讲话内容。
会议要求，各机构、各部门会后要迅速组织现有内勤员工学习，不搞形式、不走过场，对标对照自身工作深入领会，做到层层传达和落实。
张毅刚强调，要深刻理解领悟会议精神，掌握公司2023年高质量发展六大成效，2024年六项重点工作和七大工作部署。针对四川分公司下一步工作，一是要加强党建工作，强化基层党支部整体建设；二是要围绕本次学习内容，积极思考如何进一步落实分公司下达的各项工作任务和目标要求；三是要对标学习，找到增长突破口，对于排名较低的渠道及机构要想方设法查找不足；四是要有集体目标荣誉感，互相补位，协同作战；五是要聚焦价值成长，同时聚焦风险防控，深化合规经营。
2024年是瑞众成立后首个完整经营年度，意义非凡。站在新的起点上，四川分公司将拥有“凝聚力、向心力、执行力、战斗力”，全体员工拧成一个有力“拳头”，劲往一处使，心往一处想，找差距补不足，为公司高质量发展贡献力量。
图/文：组织人事处 魏紫燕
四川分公司传达学习公司1月经营分析会会议精神
图/文：市场企划处 周湖渝
1月15日，四川分公司组织召开传达学习公司1月经营分析会会议精神。会议由分公司党委书记、总经理张毅刚主持并领学，总经理室、分公司B类以上管理干部参会。
四川分公司总经理室一行拜访农行四川省分行
1月16日，四川分公司党委书记、总经理张毅刚，银保渠道责任人王宏及银保管理处相关人员一行拜访农行四川省分行党委委员、副行长周忠文以及个人金融部总经理万宁。
张毅刚首先向行方介绍了公司改制后的战略发展方向，并汇报了行司合作业务发展情况、公司优势及2024年合作计划。在随后的交流中，双方主要就以下四个方面达成了共识：一是在“报行合一”的政策背景下，行司双方要变革营销模式，做好业务转型，获取更大市场份额；二是以客户为中心，将客户进行分类深耕，注重存续客户的开发，提升存续期客户服务质量；三是进一步推动党建工作与业务经营融合发展，深化行司交流与合作，做好消保工作，创新项目运作，将销售型项目升级为消保主题项目；四是紧扣合作共赢战略远景，整合双方资源与权益，创新产品营销模式，进行交叉叠加销售，实现增量提升。
同时双方领导也强调要在合规的基础上不断深度融合，积极践行“金融为民”，实现工作互助、资源共享、经验共鉴、合作共赢。
张毅刚结合四川分公司实际情况和重点工作，对下阶段工作提出三点要求：一是学深学透，贯彻落实。总裁赵松来的讲话高屋建瓴指明了下阶段的工作方向，全体员工要结合12月和1月经营分析讲话内容反复研读对照，深刻领悟会议精神，查找不足补齐短板，改变作风促进提升。二是把握机遇，敢为善为。用好“敏”字决，敏于捕捉宏观政策、市场、行业、公司自身的发展机遇，把握发展主动权；用好“敢”字决，敢于克服外部“硬约束”带来的客观挑战和内部“软约束”带来的主观挑战，积极应变，攻坚克难，守正创新；用好“狠”字决，放大格局，不折不扣贯彻落实作战部署，培育更加扎实过硬的工作作风，稳步提升发展质效，锻造一只“懂规矩、讲原则、守纪律”的瑞众铁军。三是坚定信心，开拓奋进。2023年公司全面达成年度预算目标，为2024年开局战和业务达成打下了坚实的基础，同时也为分公司提供了一个良好的开局环境。下阶段分公司将以更加昂扬奋进的斗志，担当有为的精神，埋头苦干的作风，再接再厉，扬鞭奋进，全力打好开局之战，开创公司高质量发展新局面。
图/文：银保管理处 甘琪君
四川分公司数金渠道开展首爆阶段总结会暨新产品培训
图/文：数字金融处 高诗琦
为总结首爆阶段业务达成情况，安排部署下阶段工作，1月15日，四川分公司数金渠道开展首爆阶段总结会暨新产品培训。数金渠道责任人黄迅，数字金融处负责人宋婕及全省内外勤参会。
会议首先通过房地产与股票等经济形势，举例剖析产品卖点，为参训人员打下扎实基础，接着进行典范分享，借助各项目标杆力量，鼓励队伍员工在经营过程中不断提升自我，补齐短板，实现发展。
随后，宋婕对业务达成情况、各渠道业务、地市业务进行进度汇报，重点强调渠道人员活动的重要性，鼓励挂零人员学习典范，夯实技能，稳步提升发展质效。
会议最后，黄迅结合渠道业务发展，对下阶段工作提出指导：一是稳中求进，以进促稳，制定渠道考核制度，强化团队业务目标感；二是苦练内功，深入挖潜，加强团队技能提升，定期开展人员培训，不断为队伍赋能；三是新拓地市要实现自我突破，将工作做实做透，以点带面，提升业务发展。
四川分公司总经理室一行拜访广发银行
成都分行
1月15日，四川分公司党委书记、总经理张毅刚，银保渠道责任人王宏及银保管理处相关人员一行拜访广发银行成都分行党委书记、行长赵峰林，党委委员、副行长李强以及零售银行部相关负责人。
张毅刚首先向行方介绍了公司现阶段发展历程、业务情况及市场排名、产品队伍及师资优势。双方达成强烈合作意向，并就后期集团内业务合作、协同发展进行了深入沟通交流。
李强听取情况后，对下阶段工作进行部署和要求，根据集团协同发展的工作指示会逐一落实并深化行司合作，就行司双方的队伍发展、客群营销、资源开发、客户服务、业务融合等方面进行联动赋能。
最后，赵峰林对双方的合作及其业务拓展表示鼎力支持，并对瑞众的实力表示充分认可，期待瑞众人寿与广发银行就党建融合、业务发展有更深入的合作，同时强调了双方要在合规的基础上不断深度融合，积极践行金融服务人民的社会责任。
图/文：银保管理处 甘琪君
根据整体工作部署，为更好满足营销、银保、战略、中后台等各条线的数字化需求，提高渠道风云榜项目用户交互和UI设计水平，优化项目数据质量，四川分公司于1月22日按计划完成了渠道风云榜年度升级工作。
在本次年度升级工作中，新技术应用处全面优化了渠道风云榜的整体UI设计和交互设计，更符合设计规范，突出了2024年新年元素，优化了用户交互逻辑；根据总分公司各渠道2024年各业务口径数据的最新标准，更新了部分报表的业务口径，与总分公司各渠道保持一致；按照总公司科技发展中心的要求，完成了渠道风云榜部分数据源的切换工作。
未来，四川分公司将继续按照总分公司各渠道各部门的技术需求，继续完善自建系统平台，服务于公司数字化战略。
四川分公司完成渠道风云榜年度升级项目
图/文：新技术应用处 席娟
四川分公司召开2024年春节假期及3.15
声誉风险防控暨安全生产培训
图/文：办公室 谢雨萌
1月24日，四川分公司召开2024年春节假期及3.15声誉风险防控暨安全生产培训。
会议对网络舆情管理进行了深入解读，并对春节假期及3.15声誉风险防控进行了重点部署。分公司各部门、各机构为声誉风险管理的直接风险责任单位，会议要求全辖在本单位业务职责范围内履行相应的声誉风险管理职责，筑牢关键节点声誉风险防线。
会议传达学习了《四川省安全生产委员会办公室关于全面推进安全生产清单制管理信息化工作的通知》及《关于2024年元旦春节期间持之以恒落实中央八项规定精神坚决纠治“四风”的通知》重点内容。
会议强调在今后的声誉风险和舆情管理工作中，四川分公司要切实承担声誉风险管理主体责任，持续增强舆情监测的主动性和敏锐性，为公司高质量发展营造更加积极向上的网络舆论环境。
会议要求，各部门要切实增强安全生产意识，加强安全生产相关制度的执行力度；全力做好春节假期前职场安全值班、巡查部署工作，重点关注职场防火，定期检查消防器械是否安全有效，下班前关闭插座电源并拔下充电器插头，禁止在办公区域使用大功率用电器，严禁堆放易燃杂物，畅通逃生通道。
乐山中支组织开展廉洁基地参观学习
图/文：乐山中支 冉琳
为进一步丰富清廉金融教育形式载体，增强党员干部的廉洁自律意识，1月12日下午，乐山中支组织总经理室成员、各部门长及四级机构负责人前往乐山市市中区纪委“嘉风廉韵”廉洁教育基地参观学习，现场接受廉政清风洗礼。
期间，在解说员的引导下，大家通过参观“沿革、守正、有为、嘉风”4个篇章，了解了市中区纪委监委的历史沿革、发展历程、制度建设、党的建设、理论研究、警示教育以及家风传承等内容，通过听讲解、看展板、观看案例等方式，接受警示教育，深刻领会了“不敢腐、不能腐、不想腐”三位一体的工作理念。警醒大家要以前车之鉴，常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻紧绷廉洁之弦。这是一次触及灵魂的党性教育、纪律教育，通过学习对全面从严治党及清廉金融工作有了更加深刻的理解认识。
乐山中支将以此次参观学习为契机，坚定理想信念，严守党章党规党纪，牢固树立底线思维和红线意识，以案为鉴、警钟长鸣，时刻做到自重、自省、自警、自励，不断提高政治站位和政治觉悟，为建设乐山中支高质量发展贡献力量。
雅安中支开展困难残疾儿童捐赠慰问活动
图/文：雅安中支 杨洁
内江中支召开反腐警示教育学习
图/文：内江中支 景珠
为持续推进全面从严治党向纵深发展，教育引领干部员工树牢纪律和规矩意识，1月18日上午，内江中支利用内勤早会时间组织观看2024年反腐专题片《持续发力 纵深推进》。
该片是一部由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片。该专题片旨在学习贯彻党的二十大精神，落实二十届中央纪委二次全会部署，通过深入剖析和展现党的反腐败斗争的成果，向全社会传递出党坚决惩治腐败的决心和力度。
内江中支全体员工将“以案为鉴 以史为鉴”，充分吸取违法违纪案例血的教训,提高思想认知，主动适应全面从严治党新要求。全体干部员工不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，以更坚决的态度、更有力的举措、更扎实的工作，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
2024年春节即将到来之际，雅安中支党支部书记、营销渠道负责人陈林一行，前往去到困难残疾儿童李雨其家中开展以“党的光辉照心田”为主题的捐赠慰问活动。
2023年中支在了解到李雨其的情况后，积极组织员工捐款捐物，贡献自己的一份爱心。2024年，雅安中支继续传递爱的符音，再次为李雨其一家送上温暖和祝福，并鼓励他们勇敢面对生活中的挫折和困难，以积极乐观的心态去看待生活。
雅安中支将继续坚持党建引领，积极投身公益事业，普及和宣传志愿助残知识，动员更多的人关注特殊儿童，为他们提供更多力所能及的帮助，传递爱心和善举。
广元中支营销渠道召开开局之战绩优冲刺会议
为做好开局绩优冲刺启动工作，广元中支于1月17日召开“创星计划”绩优冲刺动员会。
会议首先就开局之战绩优经营进行数据分析，透过数据发掘典范，找出不足。
接着由本级一区边术华作典范分享，边术华开局承保42万4件，成绩取得来之不易。她表示听话、照做、执行，积极参与各类活动平台，坚持拜访，坚持使用定联系统。
会议最后由广元中支负责人苗武生作领导训勉，苗武生强调在高质量发展的大背景下，必将迎来专业化、绩优化时代，广元中支“创星计划”旨在培养高质量明星，打造一支明星团队。着眼未来更应立足当下，开局冲刺阶段做好客户拜访，开好个人品牌酒会，借助中支、营服活动平台冲刺目标达成。路虽远，行则必至；事虽难，做则必成，要全力冲刺开局。
南充中支营销渠道召开利派会项目运作启动会
为全力冲刺开局目标，完胜业务目标，1月22日，南充中支营销渠道组织召开利派会项目运作启动会，全辖62位内外勤伙伴参会。
首先，南充中支负责人高飞提出工作要求：一是全员要统一思想，抛下包袱，正确认识利派会的重要性；二是要运作系统化与精细化，注重细节，抓住客户心理与需求；三是大家积极行动，借力公司平台与利派会，全力达成自定目标。
随后，中支营销渠道负责人邓松进行项目宣导，从经济环境、产品优势、公司实力三方面激发营销战士激情，详细对利派会运作逻辑及操作进行讲解，进而让大家知悉项目运作流程，理清项目运作思路，掌握运作技能技巧。
接着，营销训练部经理叶希带领伙伴列名单、发短信及现场邀约，伙伴们积极行动，根据自身情况进行客户邀约。
最后，高飞强调：一要坚定信心，实干笃行，把控好每场利派会；二要坚持奋斗，永不言弃，持续精准邀约客户；三要坚守目标，迎风而上，全力以赴冲刺开局目标。
南充中支营销渠道将利派会项目运作作为近期工作重中之重，内外齐心、上下合力，力争本轮利派会项目运作取得好成绩。
图/文：广元中支 李山
图/文：南充中支 叶希
眉山中支召开管理干部工作会议
宜宾中支营销渠道举办新人岗前培训班
图/文：宜宾中支 孙澜婷
为帮助新人提升专业知识，快速进入业务状态，1月17日，宜宾中支营销渠道举办2024年第1期新人岗前培训班。
首先介绍培训班纪律和要求以及课程安排，通过新人自我介绍让大家快速融入本次培训。
紧接着，叙州区支公司负责人谢俊杰带来《行业和公司》课程讲解，课程主要介绍行业发展前景，保险功能以及公司透明的晋升机制，从而树立新人坚定的从业信心。
随后，区域负责人杨莉为新人带来《寿险的功能与意义》，杨莉结合身边案例和自身经验给大家具体介绍保险的功能和意义以及如何运用保险进行风险管理等。
菁英齐聚，梦想起航。相信通过本次培训全体新人将在寿险道路上扬帆起航，借助公司平台实现人生价值，同时为公司创造价值。
为推动业务发展，加强各部门协作，提高工作效率。1月15日，眉山中支召开管理干部工作会议。
会议首先由各部门负责人围绕重点工作开展、业务达成进度及工作举措等进行汇报发言，各条线负责人对汇报工作情况进行总结。营销负责人李强提出内勤员工要分工明确，加强团队基础管理，抓实业务人员出勤，追踪方案达成情况，各项会议及时总结，不断优化和改进流程。银保负责人卫文武指出要加紧东坡区及彭山区直营队伍筹建，重视网点资源开发，力争大单突破，方案要多次宣导，尽快突破日平台。
会议最后，中支负责人尚超提出工作要求:一是营销条线要持续推动分公司活动，各机构加大利派会召开频次，旅产会重细节，抓住一切机会进行促成，项目中要有产出；二是银保条线加快、加紧业务达成，不断提升队伍技能技巧，工具使用要进行检查和通关，方案宣导至每个网点，聚焦网点项目开展，同时加强互动业务；三是战略条线全力完成月度任务目标，持续约见大客户，做好业务储备；四是全体员工要有精益求精的工作态度，持续强化服务意识，从思想上重视合规，加强合规学习，助力业务发展。
图/文：眉山中支 蒲路兵
眉山中支本级营销服务部联合彭山支公司举办年猪喜乐会活动
图/文：眉山中支 杨亚琴 周丹
为精准营销，助力营销伙伴签单，打好开局之战，1月13日，眉山中支本级营销服务部联合彭山支公司举办年猪喜乐会活动，到场客户60人。
杀年猪是四川农村的传统年俗,每到冬腊月村里家家户户都忙着杀过年猪，为过新年做准备。当天，通过举办杀年猪活动，看着年猪在眼前变成一块块新鲜猪肉，让客户重拾童年回忆。随后，公司集中组织客户来到河塘庄园会场内，主持人对到场的客户表示诚挚的欢迎，并邀请客户参与欢乐游戏的环节，积极调动现场气氛，而后对瑞众保险公司综合实力、企业文化、产品体系以及客户服务等方面进行介绍，并不时开启有奖问答，让新老客户在欢乐的氛围中进一步了解公司、认可公司。本级营销服务部负责人陈浩通过品质养老和金融房产两大话题，用通俗易懂的故事，为客户朋友分析为什么要提前准备养老金，以及不同准备方式的区别，介绍我司保险产品的优势以及亮点。
通过举办年猪喜乐会活动，客户对公司有了更进一步的了解，也促进了与营销伙伴之间的粘度。客户现场预签单10件，预收保费25万元，助力眉山中支开局之战。
攀枝花中支召开一月新人技能提升班
为持续提升新人专业技能及展业能力，助力新人在大战月实现业绩突破。1月24日上午，攀枝花中支营销训练部在中支职场召开新人技能提升班培训活动。
此次培训，结合了近期新人展业遇到的难点，选出了重点突出、实用性强的课程内容，以《巧用阶梯图讲保险》为主题，借助凤凰商学院平台，选取适合新人展业的优质课程展开培训。培训内容从如何讲清楚保险的功能、保险能解决什么问题、引导式提问让客户了解商业保险的重要性，用生动形象的案例分享等多维度进行深入解析，让新人伙伴们深入学习与客户讲保险的技巧。随后从与客户对话的异议问题处理进行了销售过程中的逻辑梳理。此次培训，伙伴们保持高度认真学习态度，主动与授课老师交流，通过集中探讨、问答互动等形式将本次学习主题推向高潮。
培训最后，为检验大家的学习成效，现场设置了异议问题小组研讨展示、有奖问答等互动环节，进一步加强了参训伙伴们的交流互动，提升了伙伴们的参训热情，大家在课堂上各抒己见，认真梳理培训重点，实现全员通关。
此次培训，将课程理论与展业实践深度结合，课程涵盖展业技巧及商业保险知识拓展等内容，未来，攀枝花中支营销训练部将不断优化培训结构，以提升新人展业实操为基础，努力打造优质新人队伍。
图/文：攀枝花中支 张亚婷
凉山中支召开主管周例工作沟通会议
图/文：凉山中支 田甜
为有效推进主管业务进展，助力业务销售达标，1月19日凉山中支召开主管周例工作沟通会议，会议主要围绕整体经营状况、部组业务达成、项目启动相关环节进行。
中支负责人刘涛强调业务开展时间紧任务重，主管万元排名急需提升，业务差距较大，要去共同解决问题。培训部对整体业务数据，业务部、组排名情况做通报，对主管创业奖、人力奖等收入构成做数据预警。
最后，中支营销渠道负责人李涛要求队伍主管要自我革命，以身作则、团结统一，发挥主管能动性，找准短板，快速补齐，充分发挥吃苦耐劳的精神，必保开局目标。
资阳中支银保渠道召开ZY50架构研讨会议
图/文：资阳中支 温睿
为紧跟总分公司步伐，扩建银保渠道直营队伍架构，同时为拉升直营保费规模，1月17日，资阳中支银保渠道负责人邓安泽特召集银保业务部经理及营业处负责人，召开ZY50架构搭建研讨会。
会上，邓安泽指出ZY50架构的搭建是实现长远战略发展的关键，也详细分析了当前市场环境和公司的发展需求，指出扩建直营队伍架构的重要性。
会议集中讨论ZY50架构搭建的路径，要强化核心管理团队，确保决策高效执行；要完善直营队伍管理办法和机制，吸引和留住关键人才；要实施针对性的培训，提升直营队伍团队专业技能和服务水平。
邓安泽也强调，ZY50架构实施过程中要确保架构设计的前瞻性和实用性，要引进关键岗位的优秀人才，加大对人才的培训和激励，要关注一系列具体行动计划和时间节点，确保ZY50架构能够按计划高效落地。
资阳中支班子一行拜访国家金融监督管理总局资阳监管分局
文：资阳中支 李秋林
泸州中支前往人民银行拜访
为加强与监管部门的沟通，及时了解行业动态，获得监管部门的指导和帮助，1月16日上午，泸州中支负责人付国勇，法律合规岗王高敏前往人民银行泸州市分行反洗钱科进行拜访，付国勇就2023年反洗钱工作开展情况及2024年反洗钱工作计划进行汇报。
在听取汇报后，反洗钱科王科长作出重要工作提示：一是要认真落实反洗钱工作义务，在特殊时期更要注意避免群体性事件，维护社会稳定；二是要提高反洗钱工作能力和水平，认真学习反洗钱法律法规；三是要加强与人行的沟通，积极沟通汇报，了解监管动态，不仅要低头做事，还要抬头看路。
泸州中支将继续紧跟监管步伐，不断提高反洗钱工作能力和水平，切实履行好反洗钱义务。
图/文：泸州中支 王高敏
为进一步强化与监管部门的紧密合作，争取更多政策指导与支持，以推动公司业务的稳健、高效发展，1月23日，资阳中支负责人张宝银携同营销渠道负责人杨宇一行共同拜访了国家金融监督管理总局资阳监管分局的陈志林局长。
在会谈中，张宝银详细汇报了资阳中支2023年在各业务条线的经营成果、党建工作、消费者权益保护工作、合规工作以及2024年的开局之战进展情况。特别感谢资阳监管分局一直以来的悉心指导和大力支持，并郑重承诺，公司将持续优化消费者权益保护工作，严密防控各类经营风险。
陈志林对资阳中支取得的成绩给予了高度评价，并围绕公司未来发展提出了六点指导意见：一是要持续加强党组织建设，确保党的领导核心作用得到充分发挥；二是要不断提升消费者权益保护意识，主动担当，积极回应并处理消费者关切与投诉，有效化解矛盾；三是要牢固树立合规经营理念，严格销售人员管理，坚决杜绝销售误导行为，切实维护保险消费者权益；四是要严格执行报行合一政策，规范市场销售行为，营造良好的市场环境；五是要始终绷紧安全生产这根弦，确保公司生产经营活动安全有序进行；六是要加强人、财、物全方位管理，严防内外勤人员涉足任何形式的非法经营活动。
此次拜访不仅加深了资阳中支与监管部门的相互了解与信任，也为公司未来的发展指明了方向。资阳中支表示，将以此为契机，进一步加强与监管部门的沟通协作，积极争取更多政策支持，为公司的健康、可持续发展创造更加有利的外部环境。
资阳中支银保渠道召开点金项目启动会议
图/文：资阳中支 温睿
为提升业务人员专业能力，备战2024年资阳中支“点金”项目专推特训营，统一团队成员战略思想。1月21日，资阳中支银保渠道特召开点金项目内部启动会议。
会议开始，“新瑞”项目组张鸣杰首先介绍了项目优势、工具、流程及要求，旨在帮助业务人员明确产品优势，熟悉工具使用，并强化面谈技巧。随后，张鸣杰就项目中的邀约、面谈、流量抓取等关键话术进行了专业培训，旨在提升业务团队的话术能力。接着，进行了项目话术实战演练，确保团队成员能够熟练掌握整个项目流程。
会议强调了本次项目的重要性：以目标为导向，确保每位成员都能在项目中发挥最大效用，以及团队之间亲密合作对项目成功的重要意义。
会议最后，布置了后续行动计划，包括定期的业绩评估、进一步的技能培训安排，保证团队的持续进步和项目的成功落地。至此，资阳中支银保渠道“点金”项目完成司内全面启动。
遂宁中支拜访金融监管总局遂宁监管分局
图/文：遂宁中支 代秀君
为加强与监管单位沟通交流，1月18日下午，遂宁中支负责人楚亚隆拜访了金融监管总局遂宁监管分局保险科科长李天文。
楚亚隆主要介绍了2023年遂宁中支的发展情况，汇报了公司在业务达成、合规管理、消费者权益保护、党建学习和安全生产等方面的具体情况。楚亚隆讲到，在监管分局的指导下，遂宁中支平稳过渡，2023年各项业务有序发展，合规管理更加深入业务一线，希望在2024年能继续加强沟通交流，让遂宁中支各项业务更上一个台阶。
李天文肯定了我司的各项工作并提出两点工作要求：一是要继续强化合规经营管理，做好销售人员培训，严禁销售误导，确实履行消费者权益保护义务；二是临近岁末年初，各项安全生产工作必须落实到位，积极开展隐患排查，确保春节期间各项工作平稳有序开展。
未来，遂宁中支将持续加强与监管机构的沟通和交流，积极取得监管的支持，为公司各项发展奠定良好的外部环境。
各机构召开2023年消保工作总结暨2024年度规划会议
巴中中支组织召开2023年四季度合规
反洗钱会议
为加强公司合规管理，进一步增强合规、洗钱风险管理意识，1月15日巴中中支总经理室组织各部门负责人及部分内勤召开了四季度合规、反洗钱工作会议。
本次会议内容：一是总结了2023年四季度反洗钱、合规工作开展和落实情况；二是对2023年四季度及全年监管处罚情况进行分析；三是对关于印发《瑞众人寿保险有限责任公司四川分公司反洗钱管理办法》的通知（瑞保川发〔2023〕52号）》、国家金融监督管理总局关于印发《银行保险机构涉刑案件风险防控管理办法》的通知文件进行学习。通过本次会议，参会人员进一步明确中支反洗钱组织架构及职责，清楚案件防控的主体责任，在日常工作中要知风险、防风险，确保合规经营。
会议最后，中支负责人郭宗军针对本次会议要求全体员工高度重视反洗钱工作，主动履行反洗钱义务，切实加强经营风险监测，关注业务品质，加强销售人员管控，规范销售行为，促进公司健康平稳发展。
为认真贯彻落实消费者权益保护工作，及时总结中支消保工作情况，提升工作成效，各机构相继组织内外勤召开2023年消保工作总结暨2024年度规划会议。
图/文：巴中中支 谭欢
德阳中支
巴中中支
攀枝花中支
泸州中支
资阳中支
遂宁中支
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