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企业文化月刊

2021年05月
总第4期

只有播种,才会有收获。 
只有追求,才会品味不一样的人生。 
只有启程,才会到达理想和目的地。 
只有拼搏,才会获得辉煌的成功。

TEAM WORK

五月-继续前行

目标

不断创新

求 卓 越 

企业文化双月刊

目录

contents

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新闻动态

2021 中华医院信息网络大会

员工风采

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不负韶华 只争朝夕

人物专访

2

不忘初心  一路同行

09

 “立自贸新范,攀科学新峰”

4

07

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企业简讯

及时解决客户问题,提高客户满意度

多学习、勤思考,成为更优秀的自己

09

     五月,以最努力的姿态,继续前行。
     给正在奋斗的你:你正在为自己的未来打拼,也许有时候会感觉看不到尽头,但是你要相信,度过了这一段努力的自己都能感动到自己的日子之后,你想要的,岁月统统都会给你。任何值得去的地方,都没有捷径。 
     给感到孤独的你:生活不会按照你想要的方式进行。它会给你一段时间,让你孤独、迷茫又沉默。如果你用这些时间,跟自己独处,多看一本书,去做可以做的事,等你度过低潮,那些独处的时光必定照亮你前行的路。告别浮躁,告别懈怠,以最努力的姿态,继续前行。 
    只要一直在路上,就没有到不了的远方。让我们用最美好的心情迎接未来吧!

业绩精英榜

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荣誉榜

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5

6

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企业文化

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业绩精英榜

▋List of the best performers >>业绩精英榜 ▋

 名
 
 
有效销售额(元)
      1     新疆     苏青      1,996,431.88
      2     重庆     张娜      1,945,914.39
      3     陕西   张建国      1,870,693.65
      4     云南   李兴毕      1,479,422.90
      5     江西   李顺利      1,031,303.02
   注:数据统计 截止2021年4月30日

销售部门的小伙伴 ,再接再厉 , 加油!!!

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荣 誉 榜

 本期喜登荣誉榜的小伙伴是:

技术部重庆分公司:沈明辉

播撒一种榜样,我们能够时时看到奋斗的目标和参照物; 榜样是一种向上的力量,是一面镜子,是一面旗帜;
榜样的力量是无穷的; 
让我们一起努力践行“客户满意是我们唯一的目标”。

▋Honor Roll>>荣誉榜 ▋

▋Employee demeanor >>员工风采 ▋

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及时解决客户问题 提高客户满意度

(技术部重庆分公司/沈明辉供稿)

       我(沈明辉)自2016年5月加入公司一直从事技术工程师职位。在项目实施过程中,会遇到各种各样的问题,有些是我们可以解决的,有些是需要第三方协助才能解决的。当遇到这些自己无法处理的问题,需要及时反馈给相关责任人并及时沟通解决方案。如果遇到问题拖着不主动联系处理,导致项目延期等情况,就会降低客户体验感。所以,项目实施中让客户及时地了解项目整体进度和需要协调的问题,我们及时地反馈给客户就很有必要。

      公司领导一直强调,我们是做服务行业的,客户满意是我们的唯一目标。在周传波周总组织的多次项目实施培训中,也一直要求项目实施时一定要建立微信群,将项目相干人员全部拉入群中,有问题直接反馈并要求每天在项目群里发固定格式的工作日报,让客户第一时间了解到项目整体进度,了解需要协调及配合的各种问题。在丰都人民医院病理项目的实施中,按照项目实施的要求,项目开始就及时与相关人员建立微信群,每天及时汇报项目进度,得到了丰都人民医院主任的肯定。

▋Honor Roll>>荣誉榜 ▋

技术部重庆分公司沈明辉在给客户丰都人民医院提供服务时得到了客户的一致好评

多学习  勤思考  成为更优秀的自己

        第一季度已结束,期间公司组织了多次培训,让我们进一步掌握产品知识、熟悉工作流程、提升销售技巧及工作方法,我们也在培训中收获了一些感悟和心得。
        对于产品知识的掌握,虽然在之前销售过程中有所了解,但是通过这次培训,让我们有了更深刻的认识,也让我们意识到之前对于产品的理解还有欠缺之处。通过培训,补足了薄弱的地方,也开拓了思维,让我们多角度、多层面理解产品。让我们在推荐产品给客户的过程中,更好的体现我们的专业性。在对产品有了更深的理解后,会发现自己在销售过程中存在的问题及没有成交的原因。

       关于销售技巧方面,虽然之前有多次培训,但由于工作的忙碌,让我们忽略了销售技巧的运用。通过这几次培训,针对不同情况,再次梳理了我们的工作方法。让我们体会到,不同的客户要用不同的方法去面对。销售的过程是不断变化的,我们在工作中,要多角度思考,及时发现问题,及时调整方法。我们提升的空间还很大,还需不断努力,才能提高业绩。

       培训是一种学习,也是一种自我成长的过程。通过同事们案例的分享,经理们的经验总结,让我们知道,除了做好手头工作,更要多想如何优化工作方法,能更有效率地完成工作。只有多思考,才能更好的运用销售方法提升业绩。

(甘肃办/ 张姗供稿)

▋Employee demeanor >>员工风采 ▋

▋Employee demeanor >>员工风采 ▋

不负韶华 只争朝夕

       苏青2011年进入公司,从技术工作转到销售工作,多年来一直积极工作、爱岗敬业、勇于创新。作为麦迪克斯的一员,在面对日益激烈的市场竞争中,积极努力地提升自己,努力提高自己的专业知识水平、业务能力及管理能力,与公司共同进步。

做最好的自己

         在工作中,苏青努力踏实,销售业绩名列前茅,以有效销售额707万元的成绩取得了2020年度全公司的销售亚军。截止到2021年4月,以199.6万有效销售额暂列公司第一。在日常工作中,他结合理论与实践,为项目的销售人员做好销售前的培训工作,并积极协助筹办新项目所需的各项事宜。工作十年来,苏青始终坚持理论与实践、文化与知识相结合的工作理念。他相信没有最好,只有更好。不管在哪个工作岗位,他都以身作则,严格要求自己。

学会聆听 把握时机

       苏青认为一个好的销售人员就应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不应当轻易以自我的经验来判断客户的想法,而导致错误理解用户的想法。应通过客户的言行举止来深挖他们潜在的观点,从而掌握客户真实信息,把握客户的实际心理,知己知彼,百战不殆。在销售过程中,正确了解用户想法,把握时机,获得更多商机。

保持良好的心态

     每个人都有过状态不好的时候,乐观的销售会将此归结为个人经验、努力的不足,把此时作为必经的磨练过程,他们能不断向好的方向改善和发展;而消极、悲观的销售则怪罪于机遇和时运,总是抱怨、等待与放下!不管何时,苏青都在不断地学习和进步,用更好的业绩来回报公司,回报社会。

(新疆办/潘映玲供稿)

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▋Employee demeanor >>人物专访 ▋

▋Employee demeanor >>人物专访 ▋

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不忘初心  一路同行

          副总经理赵强先生专访

        回顾在麦迪克斯工作的20余年,我从一名销售到分公司经理再到副总,是麦迪克斯成就了我。在我职业生涯中收获最大的是做为职业经理人的能力和担当,自己加入麦迪克斯经历了一个择业的过程,而最终选择麦迪克斯是由于医疗健康行业与人类健康密切相关,它从始至终都会是一个朝阳行业,同时我也了解到麦迪克斯当时有清华大学背景,公司不仅有心电拳头产品,而且每年都在推出新的产品,这在当时确实是深深吸引了我。

         从我加入麦迪克斯到现在为止,我始终觉得选择麦迪克斯是非常正确的。一个好的平台它能成就一个人,好的产品和不断创新的能力使我能不断挑战自己,创造自己更高的价值。从我加入公司一直到现在,在这20多年的时间里我也有过困难。但是通过岳总、高总在工作中对我的指导,生活中对我的关怀,使我在这个平台能够得到越来越好的发展,这更是我一直支撑到现在最大的动力。

         在公司的这20余年时间里,发生了许多记忆深刻的事情。其中记忆最深刻的是2009年7月5日新疆乌鲁木齐发生震惊世界的7.5事件,现在回想起来还历历在目。当时我负责整个新疆市场销售,而且公司当时正在大力开拓新疆市场。事件发生时,我们有工程师正在乌鲁木齐一家医院进行项目实施,公司立刻行动通过多方努力,动用一切资源先确保在乌人员人身安全,在保证了人身安全后想尽办法使人员尽快撤离,并且公司做了战略调整,确定即使新疆市场再大,如果事件不平息或社会治安得不到恢复,将不再安排人员到新疆进行售后实施产品维护,即使是放弃整个新疆市场也要保证公司员工的人身安全。能够看得出公司对人权的尊重,甚至愿意放弃公司利益努力为员工提供一个安全的工作环境。

          在麦迪克斯20余年和我整个人生中对我影响最大的人是岳总,岳总一直说:只要是我们用户提出的问题和合理需求我们都积极响应。不能因为我们产品或其他问题无法解决而让客户失望,让客户放弃我们麦迪克斯。这种公司最高层的声音就代表了公司的理念和公司所有人的行为准则。她在工作中不让客户失望,努力解决问题,执着进取的精神影响并指导着我的行动。在我职业发展中,岳总言传身教的培养,让我从一名销售成长到公司高层管理者。作为高层管理,我越来越感觉到身上的重担和责任,督促我一直努力,不敢懈怠。 

      做为麦迪克斯大家庭的一员,期望公司能成为中国医技信息化行业的龙头企业,最终成为世界的知名企业。同时也期望随着公司的发展,我们的员工在这个平台上都有较大成长、实现自我价值,让每一位员工都为成为麦迪克斯大家庭中的一员而骄傲和自豪。

(技术服务管理中心/周传波供稿)

▋News information >>新闻动态 ▋

▋News information >>新闻动态 ▋

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企业新闻 | 2021 中华医院信息网络大会 CHINC2021

(摘自微信公众号)

        2021年4月23日,西子湖畔旁,烟雨蒙蒙下,由国家卫生健康委员会医院研究所主办、《中国 数字医学》杂志社承办的2021中华医院信息网络大会(2021 CHINC)在G20峰会场地——杭州国际博览中心盛大开幕。2020已过,为顺应国家“十四五”规划政策,为贯彻落实医院高质量发展新要求,探索交流医院信息化和智慧医院建设的“新技术、新成果、新经验”,提升国家医疗卫生健康机构信息化建设能力,各单位、企业于这个最美的四月,群英荟萃在人间天堂——杭州。

        作为多医技检查信息化解决方案领导者,麦迪克斯携区域医联体及医院心电电生理信息管理系统、五大急救中心信息管理系统、远程病理、院内病理信息管理系统等产品,展会期间,麦迪克斯积极参与全方面学术研讨,提升自身品牌影响力,针对市场需求提升全新的医疗信息化理念。只为做到真正意义上的倾心相互,众合共赢。

区域心电电生理平台
      以专家为核心,建立省、市级医院、医联体、县域医共体、专科联盟、省市县远程医疗协作网、县级医院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心),村卫生站等多级架构的区域心电电生理平台,通过大型医院与基层医院、社区医院之间的互联,实现区域内医疗信息化共享和省、市级医院支持县级医院、县级医院支持乡镇卫生院、村卫生站的多集医疗服务模式。平台广泛应用于建设医联体、县域医共体、专科联盟、省市县远程医疗协作网等分级诊疗体系。

会议现场一

会议现场二

会议现场四

会议现场三

会议参与人员

五大急救中心信息管理平台 
      五大急救中心信息管理平台包括院前急救管理系统及专科中心系统(胸痛中心、创伤救治中心、脑卒中中心、急危重新生儿中心、高危孕妇产科中心),通过构建数字化救护车、120急救指挥中心、医院急救中心三位一体数据交换协同平台,整合急救信息资源,提供远程会诊与救护指导,实现公共卫生应急智慧与救治,提高患者救治成功率。

▋News information >>新闻动态 ▋

▋News information >>新闻动态 ▋

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企业新闻 |     “立自贸新范,攀科学新峰”

(摘自微信公众号)

    “众人拾柴火焰高”正是麦迪克斯对于此次抗疫行动的核心价值观,身处于医疗科技行业,更应在危急时刻输出来自高精尖产业的科技力量,为党和国家提供支援与助力。同时,麦迪克斯也坚信2021年将会是收获丰富的一年。如今,山河已无恙,京城春意浓,在党和国家的带领下,麦迪克斯必将创造出更高的价值和更大的能量。

       2021年4月9日下午,伴着杨树苗在街头缤纷飘落、播种春意时,由北京市海淀区工商业联合会保福科技园商会、北京市海淀区政协工商联界委员工作站、北京市海淀区生态文明建设联合会共同主办的保福科技园商会企业庆典在中关村翠湖科技园·云中心红点剧场盛大举行。庆典内容涵盖了各区域领导对科技园区未来发展的规划与建议、商会对抗疫行动做出贡献的企业进行表彰仪式、以及代表企业进行行业分享等精彩瞬间。其中,北京麦迪克斯科技有限公司受邀参加本次盛典。

   2020年注定是不平凡的一年,尽管疫情肆虐,但人间有爱与感动,即便是小小的关怀也能成就大大的温暖。疫情期间,麦迪克斯在确保生产员防护措施完善的情况下,赶工生产抗疫设备,在一线提供现场技术保障和远程技术支持,并捐赠医疗设备至疫区。

会议入口

参会部分企业

参会企业代表

       在人口老龄化、医患比例失衡等情况下,医疗行业持续面对的难题便是难以提升患者的看病质量。因为一个医生的成长需要经历十年甚至更久的时间培养,并不能做到“工业化”、“批量化”,但此时新的技术出现,可以为医患关系助力,提升问诊质量,使医生的成长速度发生质的变化,并为患者提供更好的服务。
        麦迪克斯正致力于医疗信息化建设的工作当中,作为心脏健康信息化领域当之无愧的开创者与领导者,麦迪克斯可提供包括心血管、核医学、病理、放射、超声、内镜及电生理检查的“一个都不能少”的全医技信息化解决方案,做到了医技信息化领域的全覆盖。“不断创新,追求卓越”正是麦迪克斯追求的可持续性发展目标与核心价值观。

部分获奖企业

▋NEWS IN BRIEF >>简讯 ▋

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企业简讯

4月14日,麦迪克斯助力蚌埠市第二人民医院通过中国胸痛中心标准版认证

4月11日,麦迪克斯参与定西市胸痛救治单元建设推进会

4月17日,麦迪克斯参与江苏省预防医学会心功能专业委员会第三次会议

4月25日-5月8日,技术服务管理中心组织上半年新入职技术工程师进行基础理论知识及实操培训

4月11日,麦迪克斯参加中国医学装备知识产权成立会暨中国医学装备知识产权发展论坛

你改变不了环境,但你可以改变自己;
你改变不了事实,但你可以改变态度;
你改变不了过去,但你可以改变现状;
你不能控制他人,但你可以掌握自己;
你不能预知明天,但你可以把握今天;
你不能延伸生命的长度,
但你可以决定生命的宽度;
加油,麦迪克斯人!!!

▋Cultural appreciation >>文化赏析 ▋

5月14日,麦迪克斯参与天津胸痛中心交流会

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自3月初开始,北京总部每周四举办管理沙龙交流会

▋Cultural appreciation >>文化赏析 ▋

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企业文化

▋Cultural appreciation >>文化赏析 ▋

投稿邮箱:
lixiaodan@medextech.com
联系电话:
010-53208558-120
总部地址:
北京市海淀区高里掌云中心1号院11-6
公司网址:
http://www.medextech.com/

 我们的愿景:成为医技检查信息化行业领导者
 我们的使命:用医疗数据提高人民健康
 我们的核心价值观:不断创新 追求卓越
 我们的企业精神:尊重 勤奋 忠诚 自省
 我们的口号:
 全心全意为客户服务
 全心全意为员工服务
 经理人的口号:让工作标准化 为员工赋能
 销售团队的口号:让所有医院都用上麦迪克斯产品
 研发团队的口号:做最好的产品
 技术团队的口号:客户满意是我们唯一的目标

不断创新  追求卓越

电话:010-53208558
网址:www.medextech.comn
地址:北京市海淀区温泉镇高里掌路1号院11号楼 麦迪克斯大厦

北京麦迪克斯科技有限公司

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