企业文化月刊

成为医技检查信息化行业领导者

用医疗数据提高人民健康

不断创新  追求卓越

TEAM WORK

9月  感恩-收获

目标

追求卓越

不 断 创 新

企业文化双月刊

      送走了温暖的春天和火热的夏季，我们又将迎来金色的秋天！

     一年四季，每个季节都有属于自己的色彩，绿油油的春天、红火火的夏天、金灿灿的秋天、白皑皑的冬天。我们生活在不同的色彩里，感受着四季的变化，洞悉生命成长的历程。

    春天是播种的季节，夏天是成长的季节，秋天是丰收的季节，冬天是万物休养生息的季节，也是为酝酿下个春天的新生命在积蓄着力量。其实，人生、事业、工作，都是如此！周而复始，在这个循环往复的过程中，有的人渐渐老去，一事无成，在叹息中终结一生；而有的人则不断获得新生，将生命和事业持续推向了新的高度。

    金秋的夜很爽朗，没有了夏日的炎热，拥一份素简安然，拥一份云水禅心，静静行于陌上，看陌上花开花落；金色的秋，满载收获红漫山、叶飞舞、落花飞，四季美景凝画卷，深醉美景醉怡然。

    经历春，走过夏，金秋枫叶正红，满目秋色阅不尽……金秋启迪智慧，蓄意深远，让一路霞光轻染的枫韵将未来的路铺就，只有经历勤奋耕耘，金秋才会硕果累累。

NO.08       后记

NO.06       新闻动态------------17

NO.05       人物专访------------16

NO.04       走进分公司---------14

NO.03       员工风采------------10

NO.02       荣誉榜---------------02

NO.01       业绩精英榜---------01

NO.07       企业文化-----------23

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

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业绩精英榜

本期喜登荣誉榜的小伙伴是：

技术部河南分公司：任振振

技术部山西分公司：郝健宏

技术部北京分公司：朱志超

技术部云南分公司：杨寿琴

技术部江西分公司：杨富侠

技术部福建分公司：缪建安

距离2022年还有三个月，销售部的小伙伴，加油！！

榜样的力量是无穷的，让我们一起努力，践行“客户满意是我们唯一的目标”。

▋LIST OF THE BEST PERFORMERS >>业绩精英榜 ▋

技术部新疆分公司：徐海林、马洪基、刘光旭

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

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荣 誉 榜

荣 誉 榜

技术部河南分公司技术工程师任振振在郑州人民医院电子病历五级、互联互通四级等项目建设中，积极响应，得到了医院的高度认可。

技术部山西分公司技术工程师郝健宏，帮助山西汾阳医院实现电子病历五级建设的目标，得到了医院的好评。

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

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荣 誉 榜

荣 誉 榜

技术部北京分公司朱志超，在北京大学第一医院信息互联互通标准成熟度四级甲等测评项目中，积极响应，得到了医院的好评。

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

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荣 誉 榜

荣 誉 榜

技术部江西分公司技术工程师杨富侠，在厦门大学附属心血管病医院电子病历五级升级改造过程中，积极响应，得到了医院的好评。

技术部新疆分公司技术经理徐海林、技术工程师马洪基、刘光旭，在克拉玛依市中心医院信息系统故障无法正常工作的情况下，积极配合医院解决系统问题，得到了医院的好评。

▋HONOR ROLL>>荣誉榜 ▋

▋Employee demeanor >>员工风采 ▋

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荣 誉 榜

        在郑州人民医院召开互联互通四级甲等评级工作后，根据总包方提出的系统应用需求，整理需求文档提交公司。因心电工作站版本不支持打开谷歌浏览器调阅360视图，将问题上报技术经理秦辉，得到秦经理升级回复后上报医院并安排时间给医院系统应用升级。等公司研发同事将单点登录、危急值闭环等应用需求开发完成后，与总包方约定时间联调，联调完毕上线并根据文档配合截图。

       

     当信息科通知电子病历五级数据质量整理时，医院要求两天时间将数据质量整理完毕，因当时在外地出差，数据质量只能晚上加班整理，在规定时间内整理出来第一版并发给信息科负责人，信息科审阅后增加批注，根据提出的问题进行整改。评审当天分配到应用组，对专家抽查到的功能进行演示并做出功能讲解。

       医院对公司在电子病历五级、互联互通四级甲等工作工程中提供的服务表示赞赏并提出了表扬。此次表扬也是对我工作的一种激励，我会戒骄戒躁，不断提高自己。

       工作过程中始至终牢记公司的口号：客户满意是我们唯一的目标。

戒骄戒躁，继续努力

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      我自2018年进入公司，一直服务在市场一线，技术工作需要细致、用心。对于个人，对于公司来说，客户满意度是我们的唯一目标。作为麦迪克斯的一员，不管遇到什么样的挑战，都会冲到最前方，积极寻找解决问题的最佳方法，最终赢得各大医院的一致好评。

       2020年以来，各大医院积极参与国家卫健委组织的医院信息电子病历系统应用水平分级的测评。我负责的吕梁区域，先后有三家医院陆续准备进行评级测评。其中山西省汾阳医院作为一家省级三甲医院更是为五级评级做了充分的准备，我方作为医院全PACS系统商第一时间入场对接。前后经过四个多月的夜以继日，最终实现心电、超声、病理、内镜、影像、核医学等产品线的功能完善、数据质量校对和上报、功能截图等实际工作，在此也非常感谢公司各方的积极配合，最终在2021年医院成功实现五级的评审目标，得到了医院对在此过程中工作的肯定及表扬。

     我为自己是麦迪克斯的一员而自豪，我会继续努力，继续学习，更好地回报公司！

工作中的郝健宏

      2021年1月至3月，我在文山州中医院实施心电网络过程中，和医院相关负责人的积极沟通，认真了解医院的业务需求，在医院没有网络的情况下，自己一个人布置院内网络，通过自己认真努力，不负所托，将心电网络积极展开实施并顺利完成，得到了医院的认可。

      实施期间，2021年1月-2月完成院内无线网络的安装调试。2021年2月完成院内叫号系统电视机的安装及调试激活等工作，保证设备正常运转。2021年2月24日晚医院服务器断电，及时联系相关科室并处理了科室心电图无法传送问题。2021年3月根据医院需要，连夜完成服务器迁移工作站，使得第二天院内心电网络正常运行。从该项目中，使我深刻体会到，不管多晚，不管什么时候，只要客户有需要，我们都会出现在一线现场，保障用户放心地使用我们的产品。

（云南办/杨寿琴供稿）

（山西办/郝健宏供稿）

▋Employee demeanor >>员工风采 ▋

▋Employee demeanor >>员工风采 ▋

做最好的自己

只要客户在的地方  不管多晚都有光

▋Walk into a branch office>>走进分公司▋

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　　2021年6月中旬，克拉玛依市中心医院信息系统故障，导致医院的病理系统无法正常运行，病理科无法正常开展工作，医院信息科紧急联系新疆分公司技术部报故障。

急客户之所急 需客户之所需

走进广东分公司

    北京麦迪克斯有限公司是专业的数字化医疗设备生产厂商和医技信息化解决方案提供商，旗下分公司广东分公司成立于2018年，现有在职人员30人。秉承总公司“不断创新、追求卓越”的发展理念，广东分公司团队以目标市场为导向、以质量为保证、以服务为宗旨，整合团队优势、坚毅奋斗，通过持续不断努力，广东分公司取得了业绩持续增长。

   分公司2016~2020年4年获得销售冠军，实现业绩持续增长，其销售营业额占公司总营业额约十分之一左右，分别为2016年完成 1312 万， 2017年完成 1706 万，2018年 1359 万，2019年 2842 万， 2020年完成 2853 万！

      广东分公司致力于广东、海南市场不断持续耕耘和努力，麦迪克斯公司及产品获得了市场用户的广泛认可和高度评价，全面覆盖心电、区域心电、病理、核医学、超声、内镜多医技信息化领域，特别优势项目心电领域市场覆盖率达70%，覆盖各大型三甲医院，如广东省人民、广东省中医院、南方医院等。

      2020年医院全国四级甲等评审中, 广东通过四级甲等评审的医院总计20家医院，其中15家为麦迪克斯用户，如广东省中医院 、广东医科大学一附院 、南方医科大学珠江医院 、中山大学附属第五医院 、深圳市第三人民医院等。广东分公司也连续4年被广东省医院信息协会评委最具竞争力和影响力十佳企业、一级金牌合作伙伴。

（新疆办/潘映玲供稿）

▋Employee demeanor >>员工风采 ▋

    “急客户所急，想客户所想，帮客户所需”，　这番话也正是麦迪克斯服务宗旨的最好阐述，因为我们提供的不仅仅是软件。客户至上，是我们一直坚持的服务理念，未来我们将用更耐心、更热情、更真诚的态度去服务好每一位客户，立志成为客户最贴心的合作伙伴。

技术工程师马洪基在现场

     得知情况后，公司高度重视，以客户利益最大化为原则，召开紧急会议。随后，公司第一时间安排技术人员及售后人员徐海林经理、刘光旭、马洪基三人奔赴现场，与对方技术人员沟通了解情况，周末加班加点48小时，保证了医院周一工作的正常开展。并在后期数据恢复过程中，马洪基一直积极配合医院工作，得到医院领导及科室人员的一致好评。　

技术工程师刘光旭在现场

技术经理徐海林在现场

广东分公司全体员工

    刚刚过去的2021年8月，麦迪克斯广州分公司成功中标茂名市电白人民医院胸痛卒中信息管理系统，开创了急救多中心平台在广东市场的落地应用。相信未来，在全体广东分公司同仁的共同努力下，还会继续开疆扩土，创造更好、更广阔的市场

    北京麦迪克斯有限公司致力于多医技信息一体化平台及心脏全周期健康管理的服务，结合人工智能、5G急救五大中心智能应用及临床大数据的发展，实现产品多元化覆盖及产品不断完善和发展，为日新月异的医疗行业添砖加瓦。

（产品事业部/彭庆华供稿）

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▋EMPLOYEE DEMEANOR >>人物专访 ▋

▋Walk into a branch office >>走进分公司 ▋

      从2018年加入麦迪克斯到现在，整整3年的时间。当初加入麦迪克斯，是考虑到麦迪克斯在医疗行业里处于中上游的位置，加入到大的平台，更能实现自身的价值。在公司这三年中，收获最大的就是在高总、岳总的领导下，在本部门及其他部门的支持下，多个新产品获得注册证，并成功推向市场同时得到市场的反馈。

      在公司的这几年，大大小小的困难也确实遇到很多，还记得加入公司初期，多个部门之间协作比较分散，没有形成统一的接口文档，没有统一的技术，研发老产品的时候留的技术资料很少，这就给后期的升级维护带来很多的不便。因为有了这些问题，所以在后期项目开发过程中执行CMMI管理体系，对过程中的文档规范化，根据不同的角色进行评审，确定设计过程，统一相关的接口文档。这样为以后的研发工作也提供了方便。

     在公司的这几年，能够深深的感受到公司高层对产品质量的追求，为了能提高产品的品质，宁愿承担因提高品质带来的人员及资金的投入。期望公司能够在行业里发展的越来越好。

（人力资源部/李晓丹供稿）

未来可期

    今年7月20日，一场突如其来的极端暴雨；7月31日，新冠肺炎疫情的再次来袭；彻底打乱了郑州所有人的节奏。面对汛情和疫情的双重考验，千万郑州人，背水“疫”战，齐心协力。

   大雨无情人有情，7月20日河南雨灾，人民子弟兵又冲在了抢险救灾的第一线。

        因为雨灾，很多医院被淹，出现停电停工情况。麦迪克斯河南分公司员工携手并肩为各个医院复工复医提供及时支援。

       总公司领导们了解情况后，马上宣布为河南省医院因水灾出现故障的系统进行免费维修。

      在郑州大学第三附属医院雨灾信息系统恢复的过程中，麦迪克斯员工与医院风雨同舟，守望相助。一起携手并肩为郑州大学第三附属医院信息系统的恢复工作竭尽全力，全心相助。

       在大灾面前不畏艰难、奋勇向前，用时115个小时恢复医院所有线上业务，向医院交出了一份完美的答卷。

        处于贾鲁河附近的阜外华中心血管病医院的核医学科受损特别严重。核医学科所有的大型设备全军覆没。风雨无情，1.5米的吃水深度，人力无法抗衡。

        豫难而上，共克时艰。7月29日分公司同事支援阜外华中心血管病医院核医学科复工复医前期工作，得到科室主任、科员一致好评。主任感叹：大雨无情人有情，人与人之间守望相助、患难与共让我们看到了这座城的温暖、这座城的大爱。

    7月31日，新冠肺炎疫情的再次来袭，对正在汛情恢复中的郑州无疑是雪上加霜。但是，分公司同事不惧疫情的风险，在得知宿舍、办公室位置处于封控区后，入住其他区域酒店办公，随时待命，等待医院通知，及时为医院提供我们应有的分内工作。

    在期间的售后回访中，郑州大学第三附属医院非常认可与信赖我们工程师的工作，特别感谢麦迪克斯员工在汛情、疫情期间提供的帮助。

   7月20日抗洪，7月31日抗疫，8月22日两掺抗疫+抗洪，8月28日郑州全面解封。我们熟悉的郑州又回来了，郑州迎来新的开始，我们麦迪克斯河南分公司迎来新的开始！

郑州大学第三附属医院支援的企业

河南加油！郑州加油！！麦迪克斯加油！！！

暴雨中的郑州

阜外华中心血管病医院被淹的办公桌椅

打扫核医学办公室卫生

尽绵薄之力，捐赠部分饮用水

（河南办/刘莉莉供稿）

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神州英才为麦迪克斯持续赋能

    金秋之际，正是丰收的好时机——为落实鼓励员工成长、重视人才培养的原则，麦迪克斯邀请神州英才培训团队来到北京总部，为常驻北京的小伙伴们开展了精彩纷呈、干货满满的培训课程。本次课程的主题为“向上赋能”，意在提升个人执行力、工作专业性及积极性。

    看到这里，你认为这将会是另一场“无聊”的内训吗？当然不是！就让小编来告诉你这次培训到底是有多么的“激情昂扬”、“热血沸腾”吧。

    培训还没开始，麦迪克斯小伙伴早早进入会场签到，由此可见每一位小伙伴的行动力、求知欲双双在线，为这次培训做足了准备。

   培训正式开始前，岳总发表讲话：提出麦迪克斯注重人才培养，鼓励人才成长，希望每一位成员都能在课程当中有所收获，并对于神州英才培训团队的到来表示感谢。

    为了营造良好、积极的学习氛围，由孙震老师引导大家完成课前热身小游戏，让课堂当中每一位小伙伴的体现参与感，气氛拉满！

    孙震老师在自我介绍的同时，也引入了当日培训的话题——向上赋能，提升执行力。“向上赋能”的本质在于如何融入工作环境，如何与领导、同事产生有效沟通，从而在提高工作效率的同时，营造更好地工作氛围，自此形成一个正向的循环，为企业、员工赋能。

签到

岳总讲话

培训现场

培训主讲老师孙震

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     课堂当中，接二连三的同学抢答问题，分享每个人独特的经历和想法，大家一起共同学习、共同进步。

     当日到场的八十多位麦迪克斯小伙伴被分为五组，每一组模拟一家小型企业。通过现场的互动及抢答、分享赚取积分，在课程结束清算积分后，分数最多的一个小组将获得全员奖励。图中五个小组正在为团建活动进行排练。可以看得出每一个小组成员都对自己的团队信心满满，以创意和团队凝聚力表现着各自的价值观和目标。

部分小组团队风采展示

     课程结束后，每个小组都在进行内部讨论，根据实际的工作经验进行复盘。复盘过后，各组派出代表为所有人分享经验。而此时，也是冲刺各组积分数据的最后阶段：单人分享后，由其他各组为分享组打分。由于各组分享的内容都很精彩，并且是从公司各个部门的角度为大家进行宣讲，所有小伙伴都深受启发，比赛进入了白热化阶段。

课程结束后，大家积极分享

    最终，在优秀的团队表现力和强大的团队张力作用下，第三组“三体”获得了第一名 的奖励。

    最后麦迪克斯总部全体成员与神州英才培训团队合影，并呐喊出我们的口号：不断创新，追求卓越！共建伟大公司！这一句口号承载在我们在医疗信息行业的使命，以企业为单位，助力医疗科技新发展。

全体员工与神州英才老师合影

（产品事业部/郝吟雪供稿）

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 我们的愿景：成为医技检查信息化行业领导者

 我们的使命：用医疗数据提高人民健康

 我们的核心价值观：不断创新 追求卓越

 我们的企业精神：尊重 勤奋 忠诚 自省

 我们的口号：

 全心全意为客户服务

 全心全意为员工服务

 经理人的口号：让工作标准化 为员工赋能

 销售团队的口号：让所有医院都用上麦迪克斯产品

 研发团队的口号：做最好的产品

 技术团队的口号：客户满意是我们唯一的目标

投稿邮箱：

lixiaodan@medextech.com

联系电话：

010-53208558-120

总部地址：

北京市海淀区高里掌云中心1号院11-6

公司网址：

http://www.medextech.com/

▋CULTURAL APPRECIATION >>文化赏析 ▋

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不断创新   追求卓越

电话：010-85585320

网址：www.medextech.com

地址：北京市海淀区高里掌路1号院11号楼6单元

北京麦迪克斯科技有限公司