《中化应急 · 企业风采》2022年第4期

中化应急

sinochemsafty.com

P04  安全始于心，责任重于行

P06  中化应急2023年工作会议顺利召开

P10  中化岙山“119”技能竞赛超燃来袭

P12  观看警示教育片 筑牢思想防线

  2022年第4期   ·  总第 83 期

应急 • 培训 • 咨询

企业

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风采

STYLE

本期要闻

季刊

 创新 协调 绿色 开放 共享

中化舟山危化品应急救援基地有限公司位于世界最大的单体石油岛——浙江省舟山岙山岛，是国家危险化学品应急救援舟山基地的建设运营单位，唯一市场化运营的国家级应急救援基地，中国中化旗下唯一专业从事安全应急技术服务的公司，致力于开展E.T.C（应急、培训、咨询）服务及产品输出，并提供专业安全应急整体解决方案。公司始终坚持贯彻习近平总书记关于推进我国应急管理体系和能力现代化建设的总要求，秉承中国中化“科学至上”发展理念，探索安全应急“产学研用”全产业链发展，为助力行业安全应急管理水平提升提供“中化应急”解决方案。

CONTENTS 目录

思危学堂

费城能源解决方案（PES）炼油厂火灾爆炸最终事故报告

06

安全始于心，责任重于行

32

18

中化应急成功承接能源物流下属企业FORUS体系提升审核

聚焦核电产业安全，提升实战技能水平

应急播报

10

12

14

中化岙山“119”技能竞赛超燃来袭

观看警示教育片 筑牢思想防线

应急铁军故事会

22

26

学习二十大，应急在行动

践初心 献热血

创新中安

以青春之我，担时代使命

智能管理促发展，数字改革促创新

28

30

本期要闻

本期要闻

20

中化应急2023年工作会议顺利召开

04

建设一流的国家应急救援基地

           建设一流的安全应急技术服务公司

                  建设一流的国家安全应急产业基地

企业愿景   

□ 卢莉  张馨臆

安全始于心，责任重于行

班组长是一线技能人员的骨干，也是企业安全生产的直接守护者。人社部、应急管理部明确要求危险化学品企业2024年底前实现班组长安全生产培训全覆盖。

在中国中化人力资源部、健康安全环保部的统筹策划、指导下，经过中化应急公司的周密筹备，10月31日至11月2日，中国中化危化品企业班组长轮训首期班在岙山学苑举行，来自中化能源、化工事业部、昊华公司等下属15家公司共55名一线班组长参加并顺利结业。

本期要闻

本期要闻

10月31日，中国中化在京召开危化品企业班组长安全生产轮训启动会暨开训仪式。中国中化董事长、党组书记李凡荣出席会议并作动员讲话，公司领导班子成员、公司安全总监、总部相关部门和相关二级单位负责人以及首期班学员等参加会议。会议由公司董事、党组副书记李庆主持。中国中化计划用一年半时间，对全集团127家危化品企业共计6200余名班组长开展集中轮训，这是全集团首次统一组织开展的技能人才专项培训，由人力资源部、健康安全环保部主办，岙山学苑承办，鲁西集团、泉州石化、中昊晨光院等13家区域培训中心全力支持全国各地的危化品企业就近开展班组长轮训工作。

——中国中化危化品企业班组长轮训第一期在岙山学苑顺利举行

□ 范晓毓

中化应急2023年工作会议顺利召开

1月10日，中化应急在岙山岛召开2023年工作会议暨先进表彰会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议部署要求，围绕E.T.C.（应急服务、培训服务、咨询服务）三大核心业务，认真复盘2022年度关键工作项，全面规划2023年工作重点，居安思危、未雨绸缪，确保下阶段工作能沿着既定工作目标方向前进，向着公司的远期发展目标迈进。

本期要闻

本期要闻

会上，公司财务副总监陈军意作公司2022年度经营绩效报告，深入分析了公司2022年度经营情况。在绩效报告结束后，财务部首先进行部门年度工作述职，后续商务发展部、应急救援部、培训管理部、教学研究部、办公室分别进行了述职分享，各部门负责人结合部门职责总结了2022年工作开展情况，复盘分析了薄弱项。规划了2023年的工作重点，明确了下阶段工作方向。

公司总经理与全体干部职工及消防指战员代表现场或视频参会，各外派队伍通过钉钉直播视频参会。公司副总经理耿军平主持会议。会议伊始，大家通过观看视频的方式，回顾了中化应急的2022年工作开展情况。

回首过去的一年，面对反复无常的新冠疫情，中化应急始终团结一心，众志成城，披荆斩棘、不畏艰难，付出终有回报，在中化应急全体员工的艰苦奋斗下，公司生产经营实现扭亏为盈，以凤凰涅槃的姿态打了一场漂亮的翻身仗。

本期要闻

本期要闻

会议表彰了2022年度先进集体和先进个人，号召大家学习他们的先进事迹和工作经验，再接再厉、再创辉煌。

公司总经理唐炳文同志在会上发表重要讲话，根据二十大会议精神指示，着重强调能源资源安全在国家安全体系中的重要性，明确指出安全应急能力是能源产业的重要一环。并从稳扎稳打有序推进战略布局肯定了公司在应急救援基地、岙山学苑和应急产业拓展上的工作，从多点发力提升攻坚创效水平赞同了公司在应急产业建设和培训咨询服务上取得的成果。面向未来，唐总以“稳中求进”的工作总基调，为公司指明了未来发展方向：

一、 应急救援队伍，要持续加大应急救援基地建设和开展市场化服务的建设目标。

二、 培训咨询业务，要注重岙山学苑品牌建设，全力推进线上学习平台、各类课程、工具化产品的开发力度。

3年疫情煎熬，2023年迎来疫情防控政策的重大调整，我们要进一步解放思想、更新观念、坚定信心，抓住疫情放开、需求回暖等机遇。摒弃骄傲自满情绪，树立勇争上游、争创一流的雄心壮志。全体中化应急人要奋楫笃行、勠力同心，让中化应急号在2023年继续乘风破浪，勇往直前。

2022年11月9日，是全国第31个“消防日”，为纪念“119”消防日，中化岙山紧紧围绕“抓消防安全，保高质量发展”的主题，开展2022年中化岙山“119”消防技能竞赛活动。本次技能竞赛由中化应急公司承办，从专业的角度出发，设计了诸多贴合岙山企业安全的竞赛项目，意在提升中化岙山基地全体员工的消防应急处置技能，增强企业消防安全意识，强化企业消防管理能力。

开幕式由中化兴中专职消防队进行“抢险救援协同操”和“危化品工艺带压快速堵漏”两项科目的汇报表演，市消防救援支队、市武警支队、市应急管理局等相关领导出席参观本次汇报表演。

中化岙山“119”技能竞赛超燃来袭

□ 周继强

此次“119”消防技能竞赛设置了三人三带射水打靶、岗位应急处置、带压堵漏这三项团体项目和灭火救援、着装空呼佩戴、隐患排查三项单人项目，总计14支队伍，共205人参与此次竞赛。由中化舟山队承担此次竞赛的裁判组工作，确保竞赛的公平、公正、高效、有序。

岗位应急处置

在岗位应急处置比赛中，参赛选手奋勇争先、默契配合，严格遵守比赛纪律和要求，发扬奋力拼搏、团结协作的精神，展现了良好的精神风貌。

灭火救援

    在灭火救援比赛中，参赛选手应声而出，从拿起灭火器到拔下保险栓再到灭火，选手们果断冷静，身姿矫健不凡。心肺复苏更是行云流水，整个过程从容不迫。

三人三带射水打靶

抛出水带，连接水带到冲向终点、射水打靶，参赛选手们赶时间、抢速度，所有动作一气呵成，完美的展示了团队合作的默契，展现了较高的消防技能水准。

带压堵漏

带压堵漏的比赛过程中，参赛选手以武会友、相互学习、减少差距，为保障企业生产安全工作打下了坚实的基础。

聚焦铁军

聚焦铁军

观看警示教育片 筑牢思想防线

12月1日，公司召开中化应急“11.28”安全警示日活动，活动以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指引，以“压责任、控风险、保安全”为主题，以防控人身伤害、火灾爆炸、交通事故、有毒有害气体中毒窒息事故为目标，切实落实安全生产主体责任，全面提升安全基础管理水平，消除重大安全生产隐患，进一步抓好安全生产工作，提升本质安全水平，严格控制安全风险，保障中化能源安全生产持续稳定。

□ 单天翔

聚焦铁军

会议伊始，中化应急HSE管理委员会组织公司全体员工观看盛华化工“11·28”重大燃爆事故警示教育片，学习事故过程，吸取事故教训。观看完警示教育片后，公司各部门负责人均发表了对事故的看法和从中总结的经验教训，以案为鉴，找差距补短板，防范类似事故的发生。

 在中化应急党总支书记、公司副总经理耿军平总的带领下，全体员工进行安全宣誓，提振士气，凝聚共识，激励全体员工落实安全责任。完成宣誓后，全体员工在“11.28”安全警示日活动条幅上签名，确保能够切实吸取事故教训，筑牢安全发展理念。

聚焦铁军

□ 杜希尧 周继强 朱艳秋

“当兵就要当个好兵”，这是杜希尧从成为一名消防官兵的第一天就立下的誓言。在消防部队服役期间，他在灭火救援中上演了一幕幕惊心动魄的救援壮举，在日常工作中书写了一个个为人民服务的感人篇章。他先后参加灭火救援及社会救助5160次，荣获三等功二次，优秀班长二次，学雷锋积极分子三次，见义勇为先进个人奖章一次。2004年，在与持刀抢劫歹徒搏斗肩部受重伤的情况下将歹徒制服，黑龙江省政府为其颁发见义勇为先进个人奖章；2008年参加汶川地震救援，受到时任国务院副总理回良玉的亲切接见；在其服役的16年中，累计为贫困山区的学生捐款上万元，并资助当地残疾人困难家庭的学生上学，用自己的行动默默诠释着一名共产党员的铮铮誓言。

聚焦铁军

2018年国家消防部队改制，杜希尧脱下军装，2020年加入了中化舟山队，选择继续做一名消防指战员，依旧选择默默战斗在应急救援工作的第一线。杜希尧说：虽然我不再是一名军人，但我身负的责任和使命没有变。

2020年5月，接到公司指令，要求选拔各队伍优秀消防指战员组成集训队，代表公司参加由浙江省应急管理厅、浙江省总工会等四部门联合主办的全省安全生产应急救援技能竞赛。此时，杜希尧虽然刚入职不久，但由于救援一线经验丰富，公司经过研究考虑，把带领集训队的任务交给了他。在带领队伍训练的4个月里，杜希尧严于律己、以身作则，为集训队员认真耐心讲解竞赛科目动作标准，手把手纠正存在的问题。对领悟能力比较差的队员，他会反复细心示教，后来被队员们亲切的称呼为“老班长”。

聚焦铁军

聚焦铁军

为全面贯彻落实习近平总书记关于新时期应急管理工作的重要指示精神，深刻践行总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”16字训词精神，中化应急消防支队党支部推出《应急铁军故事会：走进身边的“火焰蓝”》主题活动，在传承“铁军精神”的同时，发掘身边“铁军”的故事， 推动队伍展现新风貌、生成新活力、奋进新征程，为打造国家危化品应急救援队伍标杆凝聚力量。

杜希尧，2020年入职中化应急中化舟山队，现任中化舟山队鼎实油库队队长。

杜队长出生于1979年，曾是消防部队的一名消防指战员,1996年起先后服役于齐齐哈尔消防支队和大庆消防支队。时至今日已经是杜队长从事应急救援工作的第26年，是目前中化舟山队中服役年限最长的“老班长”。

     集训队里有一名队员由于身体素质比较差，训练成绩一直很不理想，逐渐对自己丧失信心。杜希尧了解情况后，熬夜为其量身定做了一套训练计划，并与他谈心谈话进行心理疏导。通过定制的训练计划和“老班长”的细心照顾，这名队员重新找回了信心，最终，这支代表中化应急出战的比武竞赛队伍在全省高手云集的11支专业队伍中获得了团体第二名的好成绩。

期刊标题

战衣虽改，初心未变。杜希尧作为队伍里的一名老党员和“老”队员，在训练上，他严于律己，要求自己的体技能水平不能比队员差，发扬 “向训练要成绩，向勤奋要本领”的优良作风；在工作中，他总是语重心长地告诫队员：“在火场上如果没有充足的知识储备，吃亏的将是自己”。在日常训练不放松的基础上，组织队员在闲暇时间学习相关业务知识，提升知识储备，为队员打下了坚实的基础。在生活中更是常常参加社会公益活动，并定期向山区的学生进行捐赠，为队员输送正能量。

杜希尧认为：实干担当是共产党人的实践品质和先进本色，更是我们应急人的底色。在25年的一线应急救援工作生涯中，他始终牢记一名共产党员的初心和使命，不畏艰险，冲锋在前，怀着对应急救援事业的无限赤诚，用实际行动彰显了共产党员和新时代应急人的忠诚担当和铮铮誓言

聚焦铁军

聚焦铁军

中化应急成功承接能源物流下属企业

FORUS体系提升审核

□ 张泽权  李凤云  朱艳秋

11月起，中化应急成功承接中化能源物流下属企业FORUS体系提升审核，在集团内部率先踏出FORUS体系咨询审核步伐。

学苑动态

开展体系学习和对标

为将攻坚项目做好、做实、做精，攻坚项目团队吸纳公司党员、青年骨干加入攻坚团队，制定项目攻坚计划，并结合项目开展要点对团队人员进行精确分工，做到精准发力。团队在FORUS体系发布后的一个月内，认真研究FORUS体系条款、化工过程安全管理体系、安全生产标准化体系等体系文件，组织团队全员开展系统性体系学习和对标工作。同时通过内部知识分享会等活动，共同讨论FORUS体系结构、评分标准及评审指南学习对标过程中遇到的难点、疑点问题，积极与集团专家沟通交流，有效夯实了团队对体系理解理论基础，为项目的顺利推进筑牢根基。

项目团队积极整合内外部资源，从产品设计、开发、测试验证、发布推广，通过PDCA原则进行全流程管理，严控产品质量。截至目前，先后开发《评分方法解读》《主要负责人、安全分管领导、其他分管领导、安全管理人员、班组长、一线员工安全生产责任及落地实践》《中国中化保命规则》等系列课程，并开展石油仓储企业、销售企业FORUS体系评级提升审核，逐步建立、完善FORUS体系落实良好实践建设指南等标准化咨询产品。项目攻坚团队朝着打造优质业务新样板的方向不断攀登。

学苑动态

开发上线部分课程

学苑动态

学苑动态

2022年11月2日至12月16日，岙山学苑承办的秦山核电消防灭火救援及灭火实战技能提升培训班圆满开展，共计100位秦山核电下属各部门专兼职志愿消防员参加培训。

本次培训共分为四期，由中化舟山危化品应急救援基地提供师资支持，邀请了一批理论扎实、技能过硬、经验丰富的高级专家进行授课,设置了理论学习、实操演练以及参观见学的培训形式，学苑相关专业人员针对课程体系进行了反复论证修改，并制定出详实的培训日程和计划，所有学员均顺利取得培训合格证书。

□ 韩淑洁

学苑动态

在应急预案培训及推演中心，借助数字化应急预案培训系统和远程指挥辅助系统实现桌面推演的新方式，令所有学员耳目一新；在危险作业实训中心，开展了专业的高空绳索救援训练和紧急救护课程的实操训练，教练们的严格要求和悉心指导，手把手的教学操作都最大程度地加强学员们动作的正确性和规范性。

本次培训从课程设计到项目实施，精准贴合秦山核电灭火救援实战技能提升的实际需求，全体参训学员与授课专家积极交流，分享事故防范及处置经验，夯实消防灭火救援科学理论及实战水平，开拓了应急管理视野，全面提升了核电企业应急队伍应急管理能力与处置能力，为核电产业高质量发展提供了有力保障。

为了助推学员知行合一，学以致用，授课老师结合丰富的实战经验，通过梳理近几年国内最新案例，对各类火灾事故及核事故处置方法做深入浅出的讲解；同时课程结合了企业应急预案工作实施的真实案例，全面阐述应急预案编制工作的重要性，提升消防管理人员应急管理与准备的思想意识，提高应对各类火灾事故精准研判、快速响应、科学处置的能力。

学苑动态

学苑动态

学苑动态

学习二十大，应急在行动

□ 朱艳秋

应急播报

10月16日上午10点，举世瞩目的中国共产党二十次全面代表大会在北京人民大会堂隆重召开。中化应急党总支第一时间组织广大党员干部职工、消防指战员收听收看大会盛况，认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会所作的报告以及中国中化党组就下一步学习宣传贯彻工作作出的安排部署。

应急播报

在收听收看开幕式后，中化应急党总支书记耿军平同志第一时间对公司学习宣传贯彻党的二十大精神相关工作作出指示。

耿军平同志指出：党的二十大是在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次意义重大的大会，事关党和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。今天在听取了二十大报告后，让我激情澎湃，后续，公司党总支、党支部要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，作为党的理论知识学习的重要内容，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，切实把思想行动统一到习近平总书记所作的报告和党的二十大精神上来，把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，朝着“三个一流”建设的总目标奋进。

其他党员干部、职工群众通过电视、手机等多种形式收听收看了大会现场直播。

应急播报

应急播报

公司团委、工会、党支部第一时间通过“第一议题”专题学，党员干部来领学，支部党员深入学，团员青年共同学等方式对二十大报告进行深入研学，形成上下互动，全员参与的格局，推动党的二十大精神学习宣贯贯彻工作横向到边、纵向到底。

中化应急党总支召开党总支委员会，通过“第一议题”学习的方式对二十大报告进行专题学习，做到先学一步，深学一层。

中化应急各党支部支委会也分别召开支委会，通过“第一议题”开展专题学习，并结合上级党委及公司党总支工作要求，研究落实支部学习宣贯党的二十大精神工作方案。

中化应急广大党员干部、职工群众在学习后反响热烈，纷纷写下感言感想。

耿军平 中化应急党总支书记

党的二十大的顺利召开，是党和国家政治生活中具有历史意义的重大事件，必将在党的建设和国家发展进程中留下永恒的历史瞬间。

中国共产党团结带领全国各族人民实现了第一个百年奋斗目标，趁着二十大大东风，我们将继往开来，为实现第二个百年奋斗目标，为在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，向着中华民族伟大复兴中国梦的光辉前景砥砺奋进！

徐斌 中化应急党总支委员，工会主席

党的二十大是一次高举旗帜、求真务实、团结奋进的大会，总书记高屋建瓴地再次对推进国家安全体系和能力现代化做出了重要指示，深刻鼓舞了公司上下坚定发展安全应急事业的信心。未来，我们将始终不忘初心、牢记使命，持续推动公司创新发展，努力实现公司高质量跨越，为中化、为行业、为国家贡献应有力量。

应急播报

应急播报

践初心 献热血

□ 李一平

应急播报

       奉献一份血，传递一种爱。为缓解舟山市中心血站库存紧张的压力，中化应急人积极响应公司党总支、工会、团委关于无偿献血的倡议，撸起袖子献出热血，以实际行动践行社会责任与担当。

10月24日，公司员工前往舟山市中心血站进行公益献血，共16人成功奉献爱心，献血量达4700毫升。

活动现场，党员干部示范引领，青年团员积极参与。按照疫情防控要求，大家认真填写无偿献血志愿书和血液检验登记表、量体温、洗手消毒、血压心率测试、血液筛查……

通过检测后，在医生的引导下开始献血，整个献血过程秩序井然。

“我早早地为献血做好了准备””这是我第五次进行血小板的机采，这也是我今年第五次献血“……此次献血队伍中，既有一些第一次献血的”热血青年”，也有连续坚持7年献血4000ml的青年献血达人。现场，火焰蓝制服和红色鲜血交相辉映，红色基因和生命力量在奉献中传承。

应急播报

自2020年，中化应急公司累计无偿献血93人次，累计献血约27050毫升。中化应急坚持将“我为群众办实事”落实到实处，进一步树立中化应急人的社会责任意识，传递社会正能量。

应急播报

应急播报

——中化应急员工前往舟山市中心血站进行公益献血

为迎接党的二十大胜利召开，加强青年员工爱国主义教育和思想建设，努力传承中化岙山基地艰苦奋斗精神，10月14日，中安惟新青委会与舟山国储团支部联合举办“喜迎二十大·青春正当时”专题活动。

以青春之我，担时代使命

□ 王染栋

创新中安

青委会为青年员工们精心安排了岙山基地山顶展厅、山顶监控中心、望远亭、储运技能实训中心、兴中库区5#泊位的参观路线，并邀请特约主讲人为大家进行讲解，以便大家更好地了解岙山基地的建设历程及基本概况。在山顶展厅，大家在舟山国储公司团支部毛舟龙书记的带领下，近距离感受30年来岙山岛从一个离岛渔村到世界最大的单体石油岛的沧桑巨变，认真聆听岙山基地老一辈建设者们迎着朝阳、披着霞光，努力向前奔跑的奋斗故事。在运营监控中心，中安惟新青委会副秘书长司田煜向大家介绍了监控中心自控系统功能及中化物流港运营监控中心。中化物流港作为中安惟新自主研发的核心产品，已在岙山基地得到了广泛应用，大大提高了基地的生产运营调度、安全管理、现场施工管理工作效率与管理水平。

望远亭，大家在中安惟新总经理沈培璐的带领下，共同学习习近平总书记莅临岙山国储项目建设现场做出的重要指示。“石油战略储备对国家意义重大。舟山储备基地已经建成，前景很好。要发挥优势，继续开发建设，加强安全管理，为国家石油储备打好基础。”沈总指出，中安惟新扎根岙山基地，公司的飞速发展离不开岙山兄弟公司的支持和帮助，青年员工要与公司携手并进，共同朝着成为国内顶尖的“互联网+危化品”智慧服务商的愿景而奋斗。青年员工在积极响应二十大召开的同时，要切实做好本职工作，在自己的岗位上发光发热。

随后，为了感受祖国的日益强大，感受祖国对同胞的不抛弃、不放弃，强化爱国精神，大家共同观看了红色电影《万里归途》。观影结束，青年员工纷纷表示，将坚定不移听党话、跟党走，牢记初心使命，时刻肩负起新时代青年的责任与担当，做到心往一处想，力往一处使，奉献自己的青春力量。

创新中安

创新中安

创新中安

智能管理促发展，数字改革促创新

11月28日，中安惟新组织举办第四次“中安大学堂”，市场运营部钱源来和软件事业部张超做知识分享，中安惟新全体在舟员工参加活动，北京、南京、泉州分公司线上参会。

□ 王染栋

创新中安

市场运营部钱源来从设备完整性管理的角度出发，剖析石化行业当前面临的挑战和存在的问题：1．生产流程复杂，环境高温高压、易燃易爆，重型、高速动设备一旦故障易引发安全事故；2．石化设备数量庞大、型号繁多，缺少科学的指标体系，设备管理标准化工作未系统展开；3．人工巡检的巡检频次过低、区域覆盖不全面、主观判断差异性大，运维成本高昂。

针对现状，钱源来建议以设备全生命周期管理为切入点，以设备完整性为导向，打造独具特色的设备智能化管理平台。将设备管理中的综合管理、专业管理、技术管理、项目管理、绩效管理、图表管理有效结合，通过分专业建立、完善设备设施基础台账信息，采用PDCA模式，为设备管理的关键工作建立自动提醒和预判功能，帮助企业建立起设备“一机一档”全生命周期管理机制，有效提高企业的设备管理能力，为企业的经济性要求和可持续发展提供保障。

软件事业部的张超以虚拟现实与数字孪生为主题，深入浅出地为我们介绍的了这两者的定义、当前发展趋势以及公司产品中的运用。

虚拟现实方面，在后续的开发过程中，可以将公司现有产品--岙山学院取证小助手和VR设备相结合，让学员在进行线上学习的同时，通过VR设备进行真实现场模拟，打破时间和空间的局限性，打造沉浸式学习课堂，丰富学习体验感，实现学习培训的数字化、智慧化发展。

公司研发的智慧消防管控平台即采用数字孪生的手段，通过数据统计、视频监测、网络感知等系统，链接安装在室内外的不同设备，对建筑的内外进行全覆盖，搭建三维可视化大屏进行数据查看。在监控系统、自动报警系统、应急指挥系统等集成和细分方面互联互动互通，实现安防工作的自动化、智能化、数据化和精准化。

创新中安

中安惟新将始终以“科学至上”为发展理念，以“创新攻坚”为目标，为企业创新发展赋能，在成为国内顶尖的“工业互联网+危化品”智慧服务商的道路上不断稳步向前。

创新中安

创新中安

PES炼油厂历史

2019年6月21日，美国东海岸费城能源解决方案公司（PES）炼油厂氢氟酸烷基化装置发生爆炸，造成5人轻伤，造成的经济损失达7.5亿美元。

费城能源解决方案（PES）

炼油厂火灾爆炸最终事故报告

□ 孙佳瑜

费城能源解决方案(PES)炼油综合体由两个独立的炼油厂组成，Point Breeze和Girard Point，其历史跨越了150多年，由不同的公司拥有。1866年，大西洋石油公司在Point Breeze建立了四个仓库，能够储存多达5万桶的成品油，当时的成品油主要是用于照明的煤油。1870年，大西洋石油公司更名为大西洋炼油公司，并在此地建立了第一批炼油单位。到1915年，它开始生产汽车用汽油，到1918年，它开始生产用于第一次世界大战的燃料。

1920年，海湾石油公司开始在Girard Point进行作业。到1927年，该工厂每天精炼3.1万桶汽油和其他产品。

1966年，大西洋炼油公司与里奇菲尔德石油公司合并，成为ARCO。20世纪80年代中期，海湾石油公司被雪佛龙收购，吉拉德角炼油厂更名为雪佛龙美国费城炼油厂。1985年，荷兰石油交易商John Deuss从ARCO手中收购了Point Breeze炼油厂。

1988年，Sunoco从Deuss手中收购了Point Breeze炼油厂。1994年，Sunoco还从雪佛龙手中收购了Girard Point炼油厂。1995年，Sunoco将这两个设施合并为一个炼油综合设施。该设施在Sunoco旗下运营了17年，直到2012年被PES收购。

2019年，该炼油综合体每天可处理33.5万桶原油，是美国东海岸最大的炼油综合体。事件发生时，PES约有1,026名员工。

思危学堂

烷基化和氢氟酸的背景

2018年1月，PES申请破产。该公司于2018年8月7日重组并脱离破产。2019年6月21日，PES Girard Point炼油厂发生管道故障、火灾和爆炸.(此次事故)。

2019年6月26日，PES宣布将关闭炼油综合体。2019年7月22日，PES再次申请破产。2020年2月，美国破产法院法官批准将PES炼油厂出售给Hilco Redevelopment Partners。

思危学堂

烷基化油是一种高辛烷值汽油调合组分。高辛烷值汽油在发动机中自燃较少。汽油的辛烷值是汽油泵选择燃料等级的关键部分。

PES炼油厂俯视图

生产用于汽油的烷基酯通常需要烯烃——一种具有双键的烃(如丙烯、丁烯)——与异丁烷反应，使用硫酸或氢氟酸的酸性催化剂。烷基化产物是具有单键的支链烃。

烷基化反应的例子

思危学堂

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事故概述

炼油厂烷基化装置中通常使用的两种酸：氢氟酸和硫酸，都有相应的风险。氢氟酸在发生重大泄漏时特别危险，因为它具有剧毒，在大气条件下是一种蒸汽。当氢氟酸浓度达到百万分之30时，就会立即对生命或健康造成危险。在与皮肤的物理接触中，HF穿透皮肤并对深层组织层和骨骼造成破坏。据报道，HF患者皮肤暴露在2.5%的体表面积就会造成死亡。如果吸入HF，可导致严重的肺损伤和肺水肿-肺内液体-从而导致死亡。硫酸具有很强的腐蚀性，接触后可导致皮肤烧伤和其他伤害。然而，它在大气条件下是液体，释放时不形成明显的蒸汽云。

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控制室操作人员随后启动了快速排酸（RAD）系统，这是一个安全系统，在发生释放泄漏事件或其他紧急情况时，HF会被输送到一个单独的桶中。RAD系统的启动成功地排出了约339,000磅的氢氟酸排放到RAD桶中。

该装置发生了三次爆炸。证据表明这些爆炸是由火灾引起的次生事件。第三次爆炸最大，发生在一个名为V-1的容器，该容器内主要含有丁烯、异丁烷和丁烷，爆炸导致该容器破裂，一个重约3.8万磅的碎片飞越斯古基尔河，另外两个碎片，一个重约2.3万磅，另一个重1.55万磅，落在了PES炼油厂。

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为氢氟酸缓解水炮提供水泵的位置(黄色矩形)，以及工艺泄漏的破裂弯头的位置(黄色星号)。

事故后V-1容器碎片的位置和照片

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PES炼油厂的安全问题

HF释放大约40分钟后，一名炼油厂工人手动打开了HF缓解水炮的水泵，随后高架水喷雾HF缓解系统的水炮开始向装置内喷水，以帮助抑制释放的HF。大火在第二天，也就是6月22日星期六上午8:30左右被扑灭。

在事故中发生故障的一些工艺管道和设备中存在低浓度的HF，导致HF释放到大气中。PES估计在事故期间从管道和设备中释放了5,239磅HF。

HF烷基化装置在火灾和爆炸中损坏严重。达信JLT Specialty报告称，该事件造成的财产损失估计为7.5亿美元，2020年达信JLT Specialty报告将PES事件列为1974年以来全球损失最严重的第三大炼油厂。五名工人和一名消防员在事故中受了轻伤。2019年6月26日，PES宣布炼油厂将关闭。

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一个含有高浓度镍和铜的钢管弯头因HF腐蚀而变薄、破裂引发了事故。业内认为，与镍和铜含量较低的碳钢相比，镍和铜含量高的碳钢在接触HF时腐蚀更快。虽然PES管道弯头因腐蚀而变得非常薄，但相邻的镍和铜含量较低的管道组件没有那么快被腐蚀，也没有显示很薄。在该事件发生时，已公布的行业标准和建议的实践并没有要求炼油厂对HF的碳钢管道进行100%组件检查，以确定任何管道组件的腐蚀和变薄速度比其他组件更快，如该事件所示，这可能导致危险的密封损失事件。

事件发生后，对API RP 751《氢氟酸烷基化装置安全操作》进行了修订，增加了一项新要求，要求炼油厂制定专项种重点检查计划，检查所有已识别的HF烷基化腐蚀区域的单个碳钢管道组件和焊缝，以识别加速腐蚀区域。这个新要求有助于防止HF烷基化装置中镍和铜含量高的钢管将来发生故障。

2003年NACE论文03651《氢氟酸烷基化装置用碳钢材料规范》中提出的开创性研究直接导致了行业指南的修改，该指南对可被认为安全用于HF烷基化装置的钢中镍和铜的含量进行了量化。然而，在事件发生之前，API RP 751、Sunoco和PES并没有通过要求对所有碳钢管道电路组件进行检查来确保现有设施的安全，从而有效地应对这些行业知识的更新。

OSHA PSM和EPA RMP法规都要求公司在发现新的安全信息并在公认和普遍接受良好工程规范(RAGAGEP)文件中发布时，确定其设备以安全的方式设计、维护、检查、测试和运行。为了防止灾难性事件的发生，公司和行业贸易组织必须在有关危险的新知识发布时迅速采取行动，确保工艺安全。这些行动必须包括确保在新知识公布之前建造的设施仍然可以安全运行。

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事故发生后在PES烷基化装置中发现的破裂管道弯头

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CSB建议

美国环境保护局：制定一项计划，优先并强调对炼油厂HF烷基化装置的检查，例如根据环保局的国家合规倡议，减少工业和化学设施的意外排放风险。作为本程序的一部分，验证HF烷基化装置是否符合API RP 751《氢氟酸烷基化装置安全操作》，包括但不限于执行专项重点检查程序，检查所有单独的碳钢管道组件和焊接，以识别加速腐蚀区域;关键安全保障措施和相关控制系统组件的保护，包括但不限于控制系统和主、备用电源的布线和电缆，免受包括辐射热和飞行抛射物在内的火灾和爆炸危险;以及在所有符合规定阈值数量的含氢氟酸容器和含碳氢化合物容器的进口和出口安装遥控紧急隔离阀。

修订40 C.F.R.第68部分(EPA风险管理计划)，要求新建和现有的具有HF烷基化装置的炼油厂进行更安全的技术和替代方案分析(STAA)，并评估已确定的任何本质安全技术(IST)的实用性。要求这些评估每5年执行一次，作为初始PHA和PHA再验证的一部分。

据《有毒物质控制法》中《优先进行风险评估的化学品规则程序》的要求，启动优先评估氢氟酸是否为风险评估的高优先物质。如果它被确定为高优先物质，则对氢氟酸进行风险评估，以确定它是否对健康或环境造成不合理的损害风险。如果确定氢氟酸对健康或环境有不合理的损害风险，则应在消除或显著减轻这种风险的必要程度上对氢氟酸实施规定，例如采用控制等级制度等方法。

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美国石油协会：更新API RP 751氢氟酸烷基化装置安全操作要求如下:保护关键保障措施和相关控制系统组件，包括但不限于控制系统和主备用电源的布线和电缆，免受火灾和爆炸危险，包括辐射热和飞行抛射物;而且在所有符合规定阈值数量的含氢氟酸容器和含碳氢化合物容器的入口和出口安装遥控紧急隔离阀。

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■ 远程操作紧急隔离阀

PES水喷雾HF缓解系统在事故中损坏，无法远程启动。PES水喷雾HF缓解系统的损坏表明，在涉及火灾和爆炸的重大事件中，“主动”保障措施——或需要人员或技术触发其启动的保障措施都有有可能失效。

■ HF烷基化装置的保障可靠性

目前正在开发的技术可能是HF和硫酸烷基化的更安全替代方案，包括复合离子液体催化剂烷基化技术、固体酸催化剂烷基化技术，以及雪佛龙开发的新型离子液体酸催化剂烷基化技术，该技术目前在雪佛龙盐湖城炼油厂进行商业规模运营。

■本质上更安全的设计

电话：0580-2037357

传真：0580-2561939

网址：http://www.sinochemsafety.com

地址：浙江省舟山市定海区临城街道岙山岛

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