盐语者2022年第四期

构建新发展格局：关键、特征与支撑

双奥之旅 见证改革开放的世界意义

高质量推进国家公园建设

学习网评：筑牢电信网络“防诈墙”

学习网评：创新不问“出身”

发扬历史主动精神 

走好新的赶考之路

contents

主任

编委

主编

责任编辑

编辑

美术编辑

叶伟光

杨武君  王新平

蒋    华   毛春燕  周雷捷  应洪亮  徐宝存   胡   彬  金伟欣  马晓骅  俞霄明  娄   栋

周洪福 

经   飒

卢   彬   钟   悦

曹晓晴

内部资料 免费交流

目录

2022年09月

总第04期

盐语者

《盐语者》编委会

浙盐集团董事长余显勇专题听取浙盐

专营公司工作汇报

浙盐专营公司专班化推进重点工作落地

浙盐专营公司众志成城全力做好防汛

抗台工作

中秋教师双节至   雪涛助力更欢心

浙盐专营公司“午间展销”持续走进省属

企事业单位

浙盐专营公司圆满完成劳务派遣人员

转正考核工作

蓝海星公司接受2022 年度中央在浙和

省属企业 安全生产检查

04

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12

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食盐加碘

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培根塑魂 

以高质量党建引领企业高质量发展

稳进提质   争先进位   

争当盐行业高质量发展标杆

他山之盐

党代会宣讲

是否继续坚持食盐加碘政策？

全国地方病防治专家回应

将销售窗口前置    为企业降本增效助力

蓝海星公司开展品牌营销活动

蓝海星云仓项目正式启动

20

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千盐竞秀

浓情中秋   雪涛相伴

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每月盐情观察

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有盐同咸

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无盐汤传承红色历史滋味

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盐而有信

食堂四进活动

温州市盐业公司召开全体职工大会

五县两区开展盐产品科普和促销活动

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党建盐色

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浙盐专营公司切实开展作风大转变服务大

提升巡回大督查行动

杭州市盐业公司党支部“航盐益行”走进梅家坞

温州市盐业公司将党建与经营相融合互推进

蓝海星支部与浙医健杭州医院支部联合开展

主题党日活动

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       9月19日，浙盐集团董事长余显勇，浙盐集团党委书记、总经理，浙盐专营公司董事长叶伟光专题听取浙盐专营公司工作汇报，并就今年四季度和下一阶段工作提出了要求。浙盐专营公司领导班子成员参加了汇报会。

       浙盐专营公司总经理颜纯华代表公司汇报了今年1-8月主要指标完成情况和重点工作开展情况。公司紧盯目标任务，聚焦稳进提质增效攻坚行动，全力推动各项工作。公司主要经济指标完成良好，销售结构持续优化、吨盐均价大幅提升。主业平台持续保持了稳健发展势头。下一步将坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕经营、改革、管理三条主线，咬定目标、提振精神、压实任务，确保二轮混改落地、盐业主业高质量发展。

       余显勇在听取公司专题汇报的过程中，不时与公司班子成员提问交流，对相关工作提出建议和要求。余显勇表示，2022年是公司作为集团主业平台全新运作的第一年，公司围绕二轮混改和主业高质量发展，攻坚克难、凝心聚力，各项工作取得较好成效，保持稳健发展态势。对公司下一阶段工作，余显勇提出了六点要求：

      一是加强顶层设计，强化规划引领。结合混改后主业平台实际，修编发展规划，明确任务书、时间表、路线图；二是全力冲刺攻坚，完成年度目标。通过实施稳进提质增效攻坚行动，推进盐业主业大提升，圆满完成年度目标任务；三是倒排时间节点，确保混改落地。根据混改总体方案，加速加力推进二轮混改工作，确保挂牌引战和员工持股工作顺利落地；四是优化资源配置、做好整合工作。实施总部机构优化重组，联动推进生产整合、销区整合、物流仓储整合，提高运营效率。五是加大拓展力度，提升市场销量。深耕省内市场做强存量、拓展省外市场做大增量、发力线上市场做优变量，提升浙盐品牌知名度和市场占有率；六是提前谋划部署，开创主业新局。精心组织，提前谋划2023年工作，科学制定目标任务，开创主业平台混改落地后运作元年全新局面。余显勇还对新的领导班子提出了期望和要求。

  

浙盐集团董事长余显勇专题听取

浙盐专营公司工作汇报

       叶伟光指出，要认真领会余董事长工作要求，不折不扣抓好贯彻落实，并提出了四点要求：

       一是加强班子建设，提升引领力。新的领导班子结构合理、素质较高，要团结一致向前看、脚踏实地抓落实、凝心聚力谋发展；二是咬定目标任务，提升执行力。要结合主业平台实际，统一思想、提高站位、迎难而上，全力以赴完成集团下达的各项目标任务；三是推进薪酬改革，提升市场力。摒弃传统专营思维，树立市场意识，推进市场化薪酬制度改革为代表的三项制度改革，激发团队活力；四是加强团队建设，提升战斗力。通过内培外引，持续优化公司人力资源结构。要补足短板，当前要重点加强营销队伍建设，提升队伍整体战斗力。

                                                                              （浙盐专营公司    周洪福）

浙盐专营公司专班化推进重点工作落地

       为加速加力推动公司改革发展，提升企业治理水平，推进稳进提质增效，浙盐专营公司组建成立公司薪酬改革工作专班、产能整合工作专班、物流仓储整合工作专班和品牌提升工作专班等四个工作专班，实施专班制推进、项目化管理，以挂图作战、倒排工期的方式，推进重点工作按下“快进键”，全力推动重点项目落地落细。

      一是聚焦重点、赋能发展。四个工作专班主要聚焦了公司经营线和管理线的重点难点工作。其中，薪酬改革工作专班主要聚焦薪酬改革，建立市场化薪酬激励体系；产能整合工作专班主要聚焦产能整合，科学布局生产企业及生产品种，提升整体效益；物流仓储整合工作专班主要聚焦物流仓储整合，推进全省仓网优化，合理规划物流半径，提升整体效益；品牌提升工作专班主要聚焦品牌提升，全面提升浙盐雪涛品牌形象，打造浙盐闪亮金名片。

       二是以上率下、领导包干。公司加强对各工作专班的组织领导，专班人员由专营公司领导班子成员亲自带队，相关所属公司主要负责人、公司本部相关部门为成员组成。其中薪酬改革工作专班由省盐业集团公司党委书记、总经理，浙盐专营公司董事长叶伟光任组长，浙盐专营公司党委书记刘宏斌兼任工作专班办公室主任。工作专班的成立实现了重点工作推动力量的优化聚合。

       三是健全机制、压实责任。公司将薪酬改革、产能整合、物流仓储整合、品牌提升等专班工作纳入各相关所属公司和本部相关部门的年度经营绩效考核体系，加强考核督查，压紧压实主体责任。对在专班工作中表现突出、成效显著的单位和个人给予考核加分和适当奖励。为层层传导压力，工作专班制定例会机制，原则上每月定期召开2次专班成员工作例会。工作专班既抓学习研究、统筹协调，又抓工作督导和业务指导，把压责任、促落实、解疑难有机统一起来。

       四是细化方案、协同发力。为进一步发挥协同作战的聚合力，四个工作专班都在开动马力，全力以赴。各相关所属公司和本部各部门根据公司薪酬改革、产能整合、物流仓储整合、品牌提升总体工作方案和部署，结合各自工作职责，划出行动表和路线图，进一步细化各工作专班工作方案，建立健全沟通协作联动机制，以有力措施和有效对策，狠抓工作落实，合力推进公司改革发展各项工作顺利进行。                            （浙盐专营公司    经 飒）

浙盐专营公司众志成城全力做好防汛抗台工作

       今年第12号台风“梅花”拖着广阔的云系直扑浙江，并于9月14日20时30分左右在浙江舟山普陀沿海登陆，并继续向西北方向行进，我省尤其是沿海地区受到较强风雨影响，对盐业生产经营安全带来严峻挑战。

       面对防御台风“梅花”的大战大考，浙盐专营公司领导班子高度重视，成立工作专班，下达《关于切实做好超强台风“梅花”防范工作的紧急通知》，周密部署防台防汛相关工作，各所属公司全面动员、众志成城做好应对台风各项准备工作，有效确保了台风期间我省盐业生产经营安全和职工人身安全。

       动态跟踪，积极应对。迅速全面贯彻落实省国资公司、集团公司的工作部署和指示精神，立足防大汛、抢大险、抗大灾，强化底线思维，密切关注台风动态，从严从实从快做好各项防汛防台准备工作。为确保将台风带来的影响降至最低，公司有关领导奔赴相关所属单位，针对防台防汛、安全生产、食盐储备等工作情况深入开展专项检查。

       周密部署，时刻备战。公司及各所属公司主要领导切实担负起第一责任人职责，组织安全管理部门深入一线检查指导防范应对措施落实情况。严格落实值班、领导带班和紧急信息报送制度，启动24小时防台防汛应急值班，

重要岗位人员实行24小时在岗待命，全力确保主业公司防台防汛各项工作扎实有序开展。

       排查隐患，迅速行动。结合主业平台实际，着重对生产仓储、出租物业、危房老旧房等易受台风暴雨影响的关键区域、重点环节，落实好抢险人员、设备、物资和预案。各所属公司针对超强台风可能引发的突发事件和安全事故，坚持从最不利情况出发，全力以赴做好各项工作。宁波市盐业公司等准备充足沙包，调剂转运到低洼地段和仓库应急使用，做好防进水工作；远东公司、绿海公司、台州盐业公司等对堆场覆盖、物业资产加固，对排水抽水系统进行排查；嘉兴市盐业公司等对库存物资、在建项目等进行全面检查，及时清理下水口，做好防台防汛处理。

                                                                                    （浙盐专营公司    经 飒）

       9月10日中秋节和教师节双节来临，在这阖家团圆的日子里，浙盐专营公司利用此次中秋小长假，开展了以“人间至味是团圆 中秋欢聚选雪涛”为主题的中秋回馈活动。本次活动首次采用线上、线下同步进行活动的方式。线上，在雪涛天猫雪涛旗舰店上架3款中秋大礼包，限时限量倾情回馈；线下，公司市场拓展部和各所属公司纷纷走进当地社区，商场，公园等人流量密集区域进行摆摊宣传与售卖。

中秋教师双节至   雪涛助力更欢心

      本次推出的中秋礼盒考虑到不同家庭的需求，分别推出超级实惠装和精品海盐两款盐品礼盒供消费者选择，除此之外，今年中秋节，雪涛也创新性推出洗护礼盒团圆一家亲。同时因恰逢教师节，为感谢广大人民教师的辛苦耕耘，本次凡是购买中秋礼包的人民教师，雪涛都加赠了相应数量的精品海盐产品。

       除了推出新中秋礼盒外，此次中秋回馈活动中，各地市也创新了活动开展形式，如温州地区使用吉祥物小盐宝的大型玩偶，吸引了当地居民的目光，不少小朋友纷纷和小盐宝合影；舟山地区参与到当地中秋夜市中，本次合作成功利用夜市较大的人流量起到了十分优异的品牌宣传效果。

因时因地制宜  发展午休经济

浙盐专营公司“午间展销”持续走进省属企事业单位

       “用盐还有这么多讲究，我回去一定要告诉家里人”“夏天水果多，给我来瓶果蔬盐，洗洗吃了更放心，更健康”“哇！爆炸盐的功能这么强大，给我来罐爆炸盐！”……这是近期浙盐专营公司市场拓展部“午间展销”走进省属企事业单位里看到的一幕幕。

       盛夏以来，公司克服持续高温的影响，认真组织开展浙盐专营公司下达的“四进”营销活动，做大增量，做强品牌，针对省属企事业单位的特性，因时因地制宜，发展午休经济，利用单位午餐、午休时间，把“午间展销厅”搬进单位大厅、展厅、食堂。先后来到浙江日报、国家电网、中能建浙江火电建设公司、省国贸、浙江纺织品进出口公司等单位，8月累计开展“午间展销”近20场，参与人数上千人。面对面宣传健康用盐知识，展示洗化产品的性能，广受好评。

       浙盐专营公司市场拓展部负责人表示，用好午休时间，“午间展销”走进省属企事业单位，不仅宣传了浙盐雪涛品牌，扩大了浙盐雪涛品牌影响，也科普了健康用盐知识，维护广大人民舌尖上的安全。

       下一步，公司将进一步深化合作，优化“午间展销”模式。继续在省国资委下属交投、浙能、浙旅等公司，以及省建行、中信银行、高校等单位开展“午间展销”。                                                   （浙盐专营公司   陈 军  巫红梅）

喜爱的食用盐品牌。

       今后，雪涛也会积极开展节日回馈活动，为广大消费者带来更多的福利与更好的品质。本次中秋教师双节同庆，全省累计举办活动近百场，参与人数破万，取得了良好的市场反响。

                                                                               （浙盐专营公司   王欣玥）

       为保证本次劳务派遣转正工作规范化和保密性，公司党委严格按照“程序规范、公平公正、监督到位”的要求，采取了多项措施：一是周密制定实施方案,扎实做好疫情防控，确保转正考核程序平稳有序推进；二是公司领导命题，确保笔试试题围绕公司发展、改革主题，全面综合、权威专业；三是严格执行保密制度，现场拆封密封试题，公司纪检全程参与监督，确保劳务派遣转正工作公开、公正、透明。

       此次劳务派遣转正工作是公司“人才强企”建设的有益探索，是优化选人用人机制，畅通人才成长渠道，激发企业活力的有力抓手，浙盐专营公司将始终坚持以事业感召人、以文化凝聚人、以关爱留住人的理念，选好人、用好人、育好人，为公司高质量发展凝聚前进动力。接下来，公司将按照劳务派遣转正工作方案安排，做好考察、转正等后续工作。

                                                                                （浙盐专营公司   邵高悦）

浙盐专营公司圆满完成劳务派遣人员转正考核工作

       为满足公司改革发展需要，加强人力资源储备，充分调动广大劳务派遣员工工作积极性，浙盐专营公司于2022年8月启动劳务派遣人员转正工作。经过前期方案发布、宣传动员、申请报名、资格审查等工作程序，截止目前，已圆满完成笔试、面试工作。

       为做好本次劳务派遣转正工作，公司党委高度重视，专门成立工作领导小组，制定转正方案，并多次召开专题会议研究部署转正流程、疫情防控等工作。人力资源部、办公室等部门各司其职，各负其责，密切配合；公司干部职工主动积极参与，加班加点，认真做好转正准备和组织工作。此次劳务派遣转正工作由公司五位领导班子带头，分成五组同时进行。整个笔试、面试环节，准备充分，协调有序，展现了公司尊重人才、重视人才的良好形象，激发了干部职工担当作为、精益求精的精气神。

      为全面考核劳务派遣人员的综合素质，本次考核采取“笔试+面试”的形式进行。9月7日上午，公司组织笔试工作，省盐业集团董事长余显勇，省盐业集团党委书记、总经理，浙盐专营公司董事长叶伟光，浙盐专营公司党委书记刘宏斌对考试现场进行巡考，对考务工作进行了现场督导。9月7日下午，公司组织面试。此次面试采用同一考题的结构化面试，考生根据考题进行回答，多角度、全方位对考生的语言表达能力、逻辑思维能力及分析研判能力进行了综合测评。

       为进一步推进中央在浙和省属企业安全生产工作，有效防范化解重大安全风险，浙江省应急管理厅组织开展了2022 年度中央在浙和省属企业安全生产互查。蓝海星公司8月19日接受了第二检查组的全面检查。浙盐集团党委书记、总经理，浙盐专营公司董事长叶伟光，浙盐集团盐业发展部、浙盐专营公司运营中心等相关负责人陪同检查。

蓝海星公司接受2022 年度中央在浙和省属企业

安全生产检查

       叶伟光向检查组介绍了浙盐集团、浙盐专营公司的企业和安全管理工作的基本情况，蓝海星公司执行董事俞霄明汇报蓝海星公司安全生产工作。

       听取汇报后，检查组开展全面安全检查，查阅蓝海星公司安全生产管理工作台账，对生产车间、原料和成品仓库、危险化学品仓库、锅炉房、污水处理站等重点部位进行全方位检查，来自央企和省属国企的十多位安全生产专家非常专业和敬业，冒着酷暑炎热，大汗淋漓在车间重点部位仔细观察，排查隐患，同时向一线作业者提出问题，了解企业员工对安全生产的日常应急演练情况。

       在结果反馈会上，检查组对蓝海星公司的安全管理工作给予高度评价，同时对存在的安全管理问题进行专业点评，重点对蓝海星公司污水站的安全管理工作提出建设性意见。

       叶伟光代表浙盐集团感谢检查组的工作，表示将高度重视检查组的整改意见，遵循检查组的要求，提高政治站位、强化组织引领、突出难点重点，对标对表完成整改工作，全面提升浙盐集团及蓝海星公司本质安全水平。

                                                                          (浙盐专营公司   蓝海星公司）

       9月1日上午，浙盐集团杭州市盐业公司的工作人员统一着装早早地在市公安局食堂，将精心准备好的展架、宣传物料以及雪涛亚运新品、各类包装精美的洗化盐产品整齐有序的布置陈列好，以饱满的工作热情，用浙盐人真诚的小举措感恩这个群体，温暖众警心。

鲜活力量    守护平安

   杭州市盐业公司开展杭州市公安局食堂四进活动

       此次活动，在警官们午间用餐时段开展，数百名警官纷至沓来，被活动现场专业、精彩的宣传吸引而驻足，工作人员将雪涛食盐“好原料、精生产、强研发、高标准、敢创新、重安全”的品牌形象深深印刻在了警官们心间，细致周到的服务让警官在润物细无声中感受到了浙盐人的温暖和关爱。活动现场民辅警们纷纷表示，浙盐雪涛活动给大家提供了实实在在的优惠，也切实感受到了浙盐人饱满的工作热情和关爱，提高了他们的幸福指数，为浙盐人点赞！                                                                                             （杭州市盐业公司   蔡忠丽）

温州市盐业公司召开全体职工大会

       8月19日，温州公司组织召开了温州盐业全体职工大会。公司副总经理徐宝存传达了省国资运营公司、省盐业集团公司2022年半年度工作会议精神，以及省国资运营公司、省盐业集团公司领导重要讲话和工作部署要求，并对温州盐业全市今年1-7月经营情况做了通报和分析。徐宝存强调，全体干部职工要认清形势、正视问题，坚持混改赋能，创新发展格局，深耕主业、调整结构、提升管理、强化党建，推进温州盐业改革发展行稳致远。

       会上，公司总经理助理吴卓昊对即将提交职工大会审议表决的《温州市盐业有限公司薪酬管理暂行办法》和《温州市盐业有限公司绩效考核暂行办法》进行了解读说明，深入讲解了公司实行三项制度改革的深远意义和切实需要，阐述了公司未来将建立向一线业务人员倾斜的绩效考核机制以及公司未来的发展目标、形势和任务等内容。大会以无记名投票方式，顺利表决通过了两个《暂行办法》，为温州公司下阶段推进以市场化为导向，强化绩效考核的企业治理机制奠定了坚实的基础。

                                                                           （温州市盐业公司   李 瞻）

为提高雪涛品牌的知名度和美誉度，倡导“少吃盐、吃好盐、多用盐”的健康理念，促进中高端盐产品的销售，嘉兴市盐业公司业务销售团队借助嘉兴电视台开展的“小新走嘉兴 喜看民生新气象”2022我和我的家乡大型公益行动的契机，走进嘉兴五县两区，组织开展了8场大型盐产品科普和促销活动。

7月8日，走进海盐通元雪水港村；7月29日，走进海宁周王庙镇云龙村；8月5日，走进平湖新埭镇大齐塘村；8月6日，走进桐乡崇福芝村；8月13日，走进嘉善县姚庄镇横港村；8月19日，走进嘉兴秀洲区殷秀花园小区；8月20日，走进嘉兴南湖区大桥镇胥山村；8月27日，走进嘉兴市港区。每场活动都通过禾点点进行了直播，现场参与观众达到7000余人，售出各类盐产品30多箱，发放各类产品宣传推广手册500余册，期间，电视台给了我们5-10分钟的上台机会，通过食盐知识宣传普及，充分展示了浙盐雪涛新品的品牌和产品优势。嘉兴市盐业公司的管理营销团队，根据不同片区的实际和特点“排兵布阵”，通过不断的学习探索与创新实践，结合新媒体的优势，取得了一定的成效。

                                                                       （嘉兴市盐业公司   赵震宇）

嘉兴市盐业公司业务销售团队走进嘉兴五县两区

开展盐产品科普和促销活动

现场参与人群大多是老年人，衢州盐业工作人员根据参与人员及时调整推广策略，在制作月饼过程中为大家讲解雪涛新品盐，以推广雪涛立袋健康平衡盐和低钠盐为主，介绍这两款产品的区别：雪涛健康平衡盐专注调节人体从饮食中摄入钾纳比例；雪涛低钠盐是使用先进工艺将食盐中的部分氯化钠用氯化钾替代，从而减少氯化钠的摄入，相对来说比较适合有心脑血管疾病人群食用。听到工作人员的介绍，现场多位群众当场购买了低钠盐与健康平衡盐。

此次活动，不仅给群众普及健康用盐知识，还让老年人能够更全面的了解、购买适合自己的盐品，也让这一群体加深对雪涛品牌的印象，起到了较好的宣传效果。                                                  

                                                                     （衢州市盐业公司   鲁 艳）

浓情中秋  雪涛相伴

为推进浙盐品牌战略落地，提高浙盐品牌知名度和市场占有率，让消费者对“雪涛”精品系列盐和“浙盐蓝海星”洗化盐产品有更深层次的认知，蓝海星公司分别走进浙江美嘉标服饰有限公司、杭州天元宠物用品股份有限公司等企业开展品牌营销活动。

活动现场，蓝海星工作人员直面消费者进行自我展示与销售，宣传了浙盐集团的六大产品优势，推广了精品盐和洗化盐产品，取得了良好的销售业绩，赢得了消费者对浙盐的信任。

下一步，蓝海星公司将围绕重点客户群体，将销售窗口前置，以更新的理念、更好的服务，拉近品牌与消费者的距离，为提高品牌知名度、拓宽营销渠道助力。                                                                      （蓝海星公司   吴卢林）

       8月，蓝海星云仓项目正式启动，该项目是蓝海星公司借助自身优势，将仓储与物流紧密融合，提供仓储及一件代发的增值服务。

      蓝海星云仓利用云计算及WMS现代化仓储管理系统，依托仓储设施进行货物流通的物流仓储体系，可提供商品入库、上架、拣货、打包、出库、物流等一系列服务。

       蓝海星云仓有着专业的仓储管理软件，工作人员全程扫码操作，优化拣选路径，提高配送时效，库存实时更新。

       蓝海星云仓项目不仅有效提升了公司的核心竞争力，还为合作企业提供一件代发，为其节省了自建仓库、人员培训等运营成本，实现了资源优化配置。

        蓝海星云仓项目为企业降本增效助力，是企业创新发展的成果。

                                                                                   （蓝海星公司   吴卢林）

蓝海星公司开展品牌营销活动

  蓝海星云仓项目正式启动

       省第十五次党代会报告指出：“推进‘两个先行’，关键在党”。浙盐专营公司作为浙盐集团主业平台和未来上市主体，要大力弘扬伟大建党精神，全面落实新时代党的建设总要求，提升新时代党建质量，以高质量党建引领企业高质量发展。

坚持政治统领、培根塑魂，提升党委

浙盐专营公司党委书记、 董事               刘宏斌

  培根

    塑魂

以高质量党建引领企业高质量发展

       全面发挥党委领导作用，严格执行党委议事规则、“三重一大”事项决策制度，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，完善公司二级党组织作用发挥制度机制和有效实现形式。

坚持夯实基础、强基固本， 提升基层

       持续优化下属党组织设置，今年内完成剩余党委的改建工作。在集团特色党建品牌总体框架内，指导并鼓励基层党组织结合自身实际，推进有浙盐特色、有辨识度的基层党建品牌建设，推进党建工作与经营管理双融共促。

坚持党管干部、选贤任能， 提升干部

       树立讲担当、重实干的鲜明选人用人导向，完善干部考核评价机制，以实绩论英雄，充分调动广大干部职工的干事创业热情。健全完善公司培训体系，发挥雪涛培训中心作用，提升干部职工队伍专业能力和综合素质。

坚持从严治党、正风肃纪， 提升防腐

       进一步深化完善统一联动、合力运行的“四责协同”落实机制。要强化风险防控，持续加强廉洁教育，增强廉洁教育的针对性、实效性，加强“八小时”以外行为规范管理，筑牢全员拒腐思想防线，持续推进“清廉浙盐”建设。

       省第十五次党代会提出了“加快新旧动能转换，跑出高质量发展的加速度”的新要求。面对盐业体制改革、混合所有制改革、国有企业改革和“三改”叠加的新形势新任务，专营公司要紧紧围绕集团“3+1”战略目标，破解发展难题，加快动能转换，争当盐行业高质量发展标杆，为我省“两个先行”贡献浙盐力量。

一是全力落地二轮混改，培育内生驱动力。

      浙盐专营公司总经理                        颜纯华

稳进提质 争先进位  

争当盐行业高质量发展标杆

       专营公司作为集团主业平台和二轮混改主体，要按照集团规定的任务书、路线图和时间表，高质高效完成二轮混改目标，创新体制机制，培育内生动力。同时，以混改引战为契机，寻找与盐行业上下游合作机会，推进产融结合，赋能盐业主业发展。

二是全面提升主业发展，增强核心竞争力。

       在增品种、提品质、创品牌方面持续发力，久久为功，省内省外同步推进，线上线下双融共促，力争在省外和线上再造一个省内市场，将精品海盐的先发优势、比较优势转化为发展胜势。

三是全程推进科技创新，打造发展引领力。

      优化集成现有各类信息系统优化集成，推进智慧国资和司库系统建设，加快实现“数字蝶变”。发挥自有食盐定点生产企业优势，加强科技创新力度，培育高新技术企业和“专精特新”企业，让数字力、科技力成为推动公司高质量发展的新引擎。

四是全速对接资本市场，提升价值创造力。

       深入实施健康浙盐、科技浙盐、数字浙盐、加快实现资产证券化的“3+1”战略，对标对表资本市场优秀调味品企业，不断夯实上市基础，力争“十四五”末实现上市目标，全面开启公司改革发展新征程。

浙盐专营公司切实开展作风大转变服务大提升

巡回大督查行动

       近日，杭州盐业公司党支部组织全体党员冒着酷暑，无惧“烤”验，走进“十里茶乡”——杭州梅家坞，开展“不忘初心跟党走，砥砺奋进新征程”主题党日活动，庆祝党的生日，开展“航盐益行”公益活动。

       全体党员来到梅家坞周总理纪念室，缅怀为人民服务的好总理。在讲解员的带领下，同志们追寻周恩来总理的红色足迹，聆听周总理先后五次来到梅家坞视察和调研的感人故事，全体党员在周总理的雕像前，重温入党誓言，庄严宣誓。

       在村干部的带领下，党员们慰问走访梅家坞老党员、低保人员和核酸检测点“白衣使者”，送上了精心准备的浙盐“雪涛”亚运新品盐和防暑降温清凉用品，送上了关怀和祝福。大家热情地向当地游客和茶农们赠送扇子、口罩等精美“雪涛”小礼物，介绍浙盐“雪涛”精品盐、科普科学用盐知识，同时也将代表着浙盐雪涛的优秀品质和健康理念传递给来往的居民和游客。

       短短一天的活动，充实而有意义。党员们纷纷表示，要秉持不屈不挠、勇毅坚韧的浙盐精神，立足岗位争先创优，建设美好杭盐铸造新的辉煌。

                                                                            （杭州市盐业公司  金向群）

      根据省盐业集团关于开展作风大转变服务大提升巡回大督查行动的统一部署，浙盐专营公司严格贯彻“严真细实快”的工作作风要求，强化组织领导、聚焦突出问题、精准靶向发力，确实开展专项行动，认真解决主业平台上下思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，推动全体干部职工在作风、能力、素质、形象等各个方面有所提升。

       一是统筹部署明抓手。专项行动开展以来，公司党委和纪委强化责任担当，围绕“为什么”“抓什么”“怎么抓”进行了总体部署，成立专项行动领导小组，制定开展作风大转变服务大提升巡回大督查行动的专项行动方案，从作风转变、服务提升、巡回督查三个方面推进行动落地落细。通过采取专项检查、明察暗访等形式，形成上下联动，一体推进的强大合力，确保专项行动有力有序推进。         

       二是查治结合重实效。针对员工考勤情况和工作纪律进行了专项抽查，对发现的违反劳动纪律行为进行了通报和提醒，重申了员工日常行为规范，强化了工作纪律和工作作风管理。

       三是专项督查解症结。就公司在招投标过程中存在的不规范问题开展专项督查，对相关责任人进行批评教育。针对审计发现的问题，下发3份督办函，要求相关单位突出问题导向，加大工作力度，严格规范要求，实施每月报告机制，切实推进整改工作，确保相关问题在今年底前全部整改到位，清仓见底、持续见效。

       四是执纪问责重执行。针对有关执法部门和上级单位移交的问题线索和通报开展案件审理，针对党员干部的违纪违法行为进行严肃查处。

                                                                                    （浙盐专营公司    卢 彬）

杭州市盐业公司党支部“航盐益行”走进梅家坞

温州市盐业公司将党建与经营相融合互推进

       近日，蓝海星支部与浙医健杭州医院所属支部共同开展主题党日活动，并达成党建共建联建意向。

       活动当日，浙医健杭州医院院领导及党员50余人赴蓝海星公司，参观了十万级洁净度标准的独立生产车间及多条自动化生产线，对蓝海星公司的数字化管理及高品质产品表示了高度认可。

       蓝海星公司给“白衣天使”普及了科学健康用盐的知识，推广了盐的妙用，推介了洗化盐产品。

       双方表示,要互相学习先进做法，不断丰富党建共建联建活动形式，加强合作,使党建共建联建成为推动发展,优化服务,凝心聚力的有效抓手。

                                                                                  （蓝海星公司   吴卢林）

       温州市公司党委以“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的工作思路，深化党建经营融合，助推企业发展。近日，组织所属党支部党员参观瑞安肇平垟革命纪念馆，聆听红色故事，牢记革命历史，传承红色基因，弘扬革命精神，持续开展党史学习教育，并重温入党誓词，不忘初心使命。

      同时，在肇平垟农贸市场开展了“四进”活动，炎炎夏日，现场党员全情投入，积极参与，向前来的群众耐心热情地介绍“雪涛”盐品特色，真真切切地立足本职，积极承担企业发展责任，发挥党员先锋带头作用，彰显党员本色。

                                                                                 （温州市盐业公司   李 瞻）

党建引领聚合力   共建联建促发展

蓝海星支部与浙医健杭州医院支部联合开展

主题党日活动

是否继续坚持食盐加碘政策？

全国地方病防治专家回应

       9月16日，国家卫生健康委就党的十八大以来地方病防控工作进展成效举行新闻发布会。对于我国的食盐加碘政策，全国地方病防治专家咨询委员会主任委员孙殿军在会上表示，下一步还是应该坚持普遍食盐加碘防治碘缺乏病策略，特别是还要缩窄碘盐浓度的范围，使得不同人群接受不同盐碘浓度的时候更加精准。

       我国碘缺乏病得到持续消除

       孙殿军介绍，我国是一个外环境普遍碘缺乏的国家。碘缺乏危害，不仅仅是甲状腺大脖子病，同时还有克汀病，就是呆、小、聋、哑、瘫，这类病我国过去曾经达到25万；而大脖子病表现比较明显，达到3500多万。最可怕的是碘缺乏会造成智力的不可逆的隐匿性损伤。这种情况下，我国从1994年实行了全民普遍食盐加碘防治碘缺乏病的策略，实施该措施之后，我国碘缺乏病得到持续消除的巨大成就。特别是近十年，我国的碘缺乏病病情一直是达到一种持续消除的状态。这十年也看不到新发的克汀病病人，这是防治的重点。

     

     

       “同时，也把儿童、孕妇这些人群的碘营养保持适宜状态。”孙殿军指出，过去所有省份吃碘盐只有一个浓度，现在变成三个浓度，20、25、30毫克每公斤，每个省份都按照自己当地居民的碘盐碘营养水平，来选择盐碘浓度。           “我国碘缺乏病重病区或者困难地区一直在西部，像新疆、西藏、甘肃、青海这些省份，近十年，我国给他们投入了6000多万元，用于重点人群应急补碘的措施，在西藏和新疆，他们自筹经费3亿元、1.2亿元，给当地老百姓，或者免费提供碘盐，或者碘盐提供价格补贴，或者育龄期妇女给予投服碘油丸。”孙殿军说。

        真正做到精准补碘、科学补碘

       孙殿军介绍，从2018年的调查来看，全国以乡为单位，83.6%的乡都处于碘缺乏状态，饮用水的碘含量低于10微克升以下。

       沿海地区可不可以不吃碘盐？对此，孙殿军表示，“通过我们调查，也必须吃碘盐。目前推广碘盐措施的情况下，沿海地区的儿童碘盐水平才处于适宜状态，有些省份的孕妇还不够。但是，藻类食物含碘量非常高，吃这些东西就不用补碘了。”

       孙殿军指出，要采取因地制宜、分类指导、科学补碘的原则，在科学补碘的情况下，考虑不同地区、不同人群生活外环境的碘水平，他们的膳食情况、生活方式等，做到精准补碘。

       孙殿军还强调，不但要重视儿童和孕妇的碘营养，更要重视新生儿和婴幼儿哺乳妇女的碘盐水平。还要重视我国不同地区、不同人群，比如患有甲状腺疾病的人群，落实差异化补碘措施。现在我国已经制定了碘缺乏和碘适宜地区的标准，也制定了碘过量地区的标准。下一步还要推动这些标准的落实，以有利于真正做到精准补碘、科学补碘。

                                                                                      （信息来源：人民网）

每月盐情观察

       据全国盐业科技信息中心网站信息：8 月份，国内原盐市场运行呈现稳中窄幅走低走势。月内进口盐出现集中到港现象，内贸工业盐市场流通不畅，局部地区海盐成交低端下滑。上旬至中旬期间，国内多地持续高温炎热天气，下游两碱限电限产企业规模扩大，对工业盐消费量处于较低水平，导致内贸原盐成交观望，部分井矿盐企业出现周期停车检修。由于国际海运费用下调，进口盐市场成交频繁，外贸进口订单成交加快，对内贸盐市场出货构成压力。下旬，国内部分地区疫情影响，当地下游两碱装置开工负荷下探，井矿盐相关区域成交出现下滑。由于西北下游装置轮换检修，湖盐市场成交节奏放缓，价格延续前期水平。月底尽管下游装置开工提升，但企业大量囤货采购操作有限，盐企出货承压形势未改，局部成交气氛保持灵活。具体分析如下：

       海盐：本月，山东地区海盐市场成交气氛略显僵持。随着进口工业盐频频到港，省内下游大户内贸采购趋缓，海盐企业出货节奏放慢，海盐高端价格下滑 10-20 元/吨，低端市场价格窄幅走低 10 元/吨。

       井矿盐：月内，西南及华东地区面临高温限电限产等因素，两碱企业开工负荷下调，对工业盐消费下行等不利因素。部分井矿盐企业出现周期检修现象，但市场出货压力缓解有限，个别区域井矿盐市场价格下探 10-30 元/吨。

       湖盐：本月，西北湖盐地区局部下游进入周期检修，当地工业盐成交压力增加。此外，西北局部还面临疫情压力上升影响，下游部分企业限产停产等不利因素。湖盐产区大多执行长约合同互供，企业成交价格保持稳定。

       

  

     

       

   

防慢性疾病最具成本效益的公共卫生策略。普及减盐知识，开展减盐行动关乎国民健康，势在必行。从2020年起，中盐集团与中国经济信息社联合启动新华·中盐减盐健康指数编制发布工作，已连续三年开展了公益性的减盐健康指数项目研究。最新一期的指数报告显示，2022年我国居民减盐健康指数为75.55点，同比上升8.4点，处于60-80点的良好区间。我国居民减盐健康水平显著提高，但还有较大提升空间。指数报告显示，以实际行动参与减盐的人群持续增加，减盐行为分指数由上一年的62.30点升至74.97点。调查结果显示，58.51%的受调查者知道世界卫生组织推荐的食盐摄入标准（每日食盐摄入推荐量为5克），与2021年相比上升17.77个百分点；81.86%的受调查者表示，会因为个人身体情况、家有孩子、家有老人等原因减少食盐摄入，选择“不确定”或“不会”的受调查人群占比较去年大幅度下降。我国居民对健康减盐的认知度与认可度逐步提高。

      我国减盐健康水平不断向好发展

      据新华网信息：9月15日发布的《新华·中盐减盐健康指数报告（2022）》显示，我国减盐健康水平不断向好发展，居民对健康减盐的认知度与认可度逐步提高。

       据了解，减盐行动是健康中国行动的重要组成部分。近年来，高血压、心血管疾病等慢性疾病成为威胁我国居民健康的重要因素，而减少高钠饮食是预

  

     

       

   

      本刊综合整理：全民健康生活方式行动国家行动办公室自2019年起，将每年 9 月 15 日所在的第三个星期确定为“9·15”减盐周，向公众宣传“915” (就要 5 克) 减盐理念， 传播低盐饮食知识，促进全社会共同关注并践行减盐行动。今年是第 4 个中国减盐周，主题为：人人行动，全民控盐。有趣的是，今年减盐周还发布了一首“减盐诗”：食盐又叫氯化钠，钠多容易升血压。学会使用限盐勺，一天5克不另加。家庭烹饪少放盐，清淡口味是最佳。调味品里多含钠，少用才把手艺夸。餐厅外卖需留意，点餐不忘要少盐。购买食品看标签，同类比较选低钠。

       而在此前（8月25日），由中国营养学会主办的2022年《中国食品工业减盐

  

     

       

   

       健康中国2030规划纲要、国民营养计划，均明确到2030年全国人均每日食盐摄入量降低20%，2019年国务院办公室印发实施健康中国意见，位列第二的合理膳食行动明确要求：鼓励全社会参与减盐、减油、减糖，研究完善盐、油、糖包装标准，推进食品营养健康标准。中国食品工业减盐指南提出加工食品降低20%食盐的目标。

       据新华网信息整理：8月份新华·中盐食用盐（商超）价格指数报1203.96点，较上期（2022年7月）下跌45.93点，跌幅3.68%；较基期（2018年1月）上涨203.96点，涨幅20.40%；较周期内最高点1252.37点（2022年3月）下跌48.41点，跌幅3.87%；较周期内最低点981.91点（2018年12月）上涨222.05点，涨幅22.61%。其中低钠盐的月度销售占比为18.74%。

     分城市来看，2022年8月，杭州、哈尔滨、昆明、长沙、重庆、天津、兰州、长春、福州、南京、石家庄、郑州、贵阳、合肥、太原、拉萨超市销售食用盐均价较2022年7月上涨；上海、西宁、呼和浩特、济南、北京、沈阳、南昌、武汉、西安、广州、银川、南宁、青岛超市销售食用盐均价较2022年7月下跌。

      分价格区间来看，本期超市食用盐销售单价在5元/斤以上的城市有6个，分别是杭州、上海、哈尔滨、西宁、呼和浩特、济南；超市食用盐销售单价在4-5元/斤之间的城市有7个，分别是昆明、北京、长沙、重庆、天津、兰州、长春；超市食用盐销售单价在3-4元/斤之间的城市有9个，分别是沈阳、南昌、福州、南京、武汉、西安、石家庄、郑州、贵阳；超市食用盐销售单价在3元/斤以下的城市有7个，分别是广州、银川、合肥、太原、南宁、拉萨、青岛。

       低钠盐销售方面，8月份超市渠道销售低钠盐占比超过15%的城市为太原、北京、重庆、长春、石家庄、昆明、上海、郑州、广州、沈阳。

       山东省国资委网站信息：日前，国务院国资委发布了2021年度国有企业品牌建设经典案例和优秀品牌故事名单。据了解，本次评选从中央企业和地方国资委报送的案例和故事中共遴选出100个品牌建设典型案例和100个优秀品牌故事。鲁盐集团报送的品牌故事《盐·时间里开出的花朵》入选国务院国资委2021年度地方国有企业优秀品牌故事。

       近年来，鲁盐集团以品牌战略破局，着力重构山东省食盐供应安全和质量安全的保障体系，推动盐业资源、产能、科研、品牌和市场等要素联合集结，破茧重生，快马加鞭，为培育具有全国竞争力的一流盐业企业奠定了坚实基础，助力成为全国优质食盐生产商、供应商和服务商。

       2020年，鲁盐集团结合自身实际，打造品牌特色差异化。确定了鲁盐集团“华夏盐宗文化传承者和创新者”的品牌定位，“传承盐宗文化，正宗国味好盐”的品牌理念和“鲁晶盐·中国味”的品牌口号。利用一年多的时间，完善了品牌体系建设，增强了企业品牌意识，提升了品牌实力。2020年12月，鲁盐集团荣获“山东社会责任企业”，成为山东社会责任深度践行者，彰显社会各界对鲁盐集团多年来不懈努力的肯定，也是鲁盐集团品牌建设中前进的动力。2021年，鲁盐集团利用各种有效发声点，发挥创意力量，形成品牌声浪，获取品牌话语权。组织开展“5•15碘缺乏病宣传日”活动，应邀参加全国糖酒会、食品博览会，举办鲁盐媒体行，投放户外广告、平媒体、软媒体广告，投放高铁环线广告，投放食盐电视广告，跟进直播带货社区团购，参与《夺冠》电影院线合作，作客山东电视台直播、对话“大众日报攀登者企业家访谈录”，讲述鲁晶品牌故事、传播盐业历史文化、宣传健康用盐理念，全方位、多角度的与用户实现信息与情感的交流，多途径、多方式通过新华社、大众日报、海报新闻等10余家媒体传播，提升品牌影响力和关注度。

       据哈尔滨日报信息：黑龙江哈尔滨市道外区综合执法局日前联合公安机关查获一起涉嫌销售假冒伪劣食用盐案，现场查获涉嫌假冒伪劣食用盐3.843吨，货值6840元。

      今年7月中旬，哈尔滨市道外区综合行政执法局接到举报，称在道外区南

  

极街某市场发现销售假冒伪劣食用盐的违法行为。根据行刑衔接工作机制，道外区综合行政执法局执法人员、道外区食药环大队干警在中盐集团黑龙江分公司工作人员配合下，对位于道外区某盐业公司哈尔滨分公司及其库房进行联合突击检查，在其仓库中发现杨某某正在销售涉嫌假冒伪劣食用盐，现场查获涉嫌假冒伪劣食用盐3.843吨，货值6840元。经调查询问，杨某某初步供述该批食用盐是从湖北省流入黑龙江省。目前，道外区食药环大队对此案正在进一步审理中，道外区综合行政执法局已对扣押的上述食用盐抽样送检。

        新京报信息：近段时间，各类“网红”进口盐打破了人们对盐的认知。本来，一袋400克的食用精盐价格在3元左右，而像喜马拉雅粉盐、波斯蓝盐、美国夏威夷黑盐、法国灰盐、盐之花……除了包装精美，形形色色，以原产地为“卖点”，价格更是贵得惊人。例如，一瓶425克的美国夏威夷黑盐售价即高达169元。

       其实，不管是普通盐，还是网红盐，不管是海盐、湖盐，还是矿盐、岩盐，其主要成分都是钠、碘等元素，核心功能都是调味。普通食用盐也来自天然世界，其成分和营养价值与网红盐相差无几，即便一些网红盐含有一些微量元素，含量也极低，几乎可以忽略不计。如砷和铀等元素，如果含量较大，反而对人体健康有害。而且，盐的主要成分是钠，此外的其他元素都可归入“杂质”范畴。如果网红盐所含的非钠“矿物质”元素较多，则意味着其杂质较多。

       对于食用盐的营养强化剂使用和营养成分标注，我国有严格的管理标准和限定范围。按照原卫生部修订的《食品营养强化剂使用标准》，食盐不得添加除碘以外的营养强化剂，其“营养成分表”标注方式，也只有“含钠”“含钠、碘”“含钠、碘、钾”三种。

       这意味着，其他所谓“矿物质”元素不在“营养成分表”标注范围内，也是不被允许添加到食盐中的。换句话说，食盐只是一种调味品，并非什么保健品或营养品，想要通过本来就有摄入量限制的食盐来补充“营养元素”，基本不靠谱。

       商家给网红盐贴上“自然”“矿物质”“营养”等标签，给消费者讲美丽诱人的营销故事，或多或少都存在故意误导的嫌疑。《广告法》明确，广告不得含有虚

       本刊综合整理：菲律宾农业部副部长Domingo Panganiban近期表示，日常所需调味品中，除了食糖，菲律宾也正在面临盐短缺。Panganiban表示，为应对这一危机，农业部在2023年国家预算中编列1亿披索，用于改善该国的盐业生产。在接受采访时，该官员表示：“在2023年的预算中，我们将首先拨款1亿披索，以增加我们盐场的数量，而不是像现在这样只有几个。我们必须面对这一事实，那就是国家不仅出现了糖的短缺，还出现了盐的供应短缺。”副部长表示，该国虽然是沿海国家但至今还在进口盐，但没有透露具体正在进口的数量。      

       菲律宾总统府表示，“政府将帮助盐业现代化”，并采取以下措施：（1）农业部与环境部、科技部和工商部合作，根据第8172号共和国法或全国盐碘化法，充分发展本地盐业；（2）农业部扩大盐产区，并推动技术开发以加速盐产；（3）农业部实施促进盐生产和供应的计划和举措；（4）渔业水产局领导盐生产的各种研究和开发计划，并协助边缘和手工盐制造商；（5）为第1、6和9行政区的制盐商实现盐业发展项目。

                                                                       （浙盐专营公司    周洪福整理）

假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。商家讲的网红盐“营销故事”缺乏事实证据和科学支撑，这种虚假宣传很容易误导消费者，进而妨碍、侵犯消费者的知情权与选择权。

      市场监管部门、消协、相关行业协会有必要加强对食盐消费的科普宣传，教育引导消费者增加对食盐的了解，提升科学消费素养。与此同时，也需联合电商平台等销售渠道，对网红盐营销行为进行针对性排查，依法给商家划清营销底线。如发现虚假夸大宣传等行为，则及时以约谈、查处、责令整改、曝光等方式进行干预，并向消费者发布警示信息，及时撕掉网红盐的误导性营销包装。消费者也需理性消费，不要被一些商家口中网红盐的所谓非调味功能迷花眼。相较而言，食盐的质量和安全才是最重要的。

无盐汤传承红色历史滋味

      煮汤不放盐，可能是红色故土江西宁都人民独有的生活习惯。这一习惯，源于上世纪30年代初的一场“盐荒”，也同时见证了一段“有盐同咸、无盐同淡”军民情深的艰苦岁月。               1931年5月底，国民党中央政府颁布新《盐法》，对食盐的产销、储存严加管制，明令禁运、私卖。随着中华苏维埃政府在江西瑞金的成立，国民党更是加大了对中央苏区封锁的

为了支援前线，让红军战士能吃上盐，宁都人民提出“炒菜少放盐、蒸汤不放盐”，硬是从牙缝里把珍贵的食盐省下来，全部用来支援前线。他们纷纷刮干净了自家的盐罐子，把食盐送给红军，自己吃饭只能从老屋墙上、地窖里等地方割取硝土，用土法熬制硝盐替代食盐。这样，宁都人民自己家做菜，只能放极少量的盐，而煮汤就不放盐了，这就是“无盐汤”的由来。

       90年过去了，盐对于宁都人而言也早已不是稀罕物，但宁都人喝无盐汤的习俗却保留了下来，让“无盐汤”成为宁都人日常生活的一部分，成为宁都人民饮食习惯中的一道靓丽风景。

       在普通人看来，这碗平平无奇的“无盐汤”似乎寡淡无味。可深深植根于人民群众中的无产阶级政党，却能从中品出一种“真味”，是血脉相连的味道，是生死与共的味道。  一碗无盐汤，不仅仅是一种口味、一种饮食文化，更是宁都革命、中国革命的一个缩影。

       一碗“无盐汤”，映照出历史的由来，映照出我们来时的路。这条路，是以宁都人民为代表的无数老区人民、革命先辈，用省吃俭用而来的物资，和着热血、生命、理想、信念铺就而成的；这条路，让中华民族站了起来、富了起来、强了起来，让历史掀开了崭新一页；这条路，也让包括宁都在内的中国人民当家做了主人、过上了有滋有味的美好生活。

      宁都人民书写的“无盐汤”故事是最好的见证。这份“无盐”，昭示着我们要紧紧依靠人民群众，同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗，不忘初心、牢记使命。这样，我们才能拥有走好新时代长征路所需的更持久力量。

                            （浙盐专营公司     周洪福整理）

力度，为了把苏维埃政府扼杀在摇篮里，国民党政府不仅对中央苏区发动了五次大规模的军事“围剿”，同时对中央苏区实行了严密的经济封锁，意图不让“一粒米、一撮盐、一勺水”落入共产党手里。

       苏区物资严重匮乏，尤其是由于境内不产盐，重重封锁之下，外面的盐又进不来，导致食盐奇缺，成了稀缺的珍宝。不仅百姓缺盐，党内干部和红军战士也缺盐，红军主力部队、作战部队只有在前线作战时，每人才能分配到少量食盐。

       当时，一块大洋在白区能买到7斤盐，在苏区却买不到相当于这块大洋自身重量的7钱3分盐，被称为“盐顶七钱三”。苏区百姓无奈地形容“米用箩挑，盐用纸包”。在这种情况下，苏区不得不对食盐实行严格的配给制度，规定苏区党员干部每月食盐配给额度为4两，红一方面军主力在作战时的食盐配给额度是每人每天8分。然而，即便这样低的配给数额也经常无法达到。

       许多战士和群众因长期缺盐而身体浮肿，伤口不易愈合，严重影响了红军的战斗力。为了获取食盐，红军想尽了办法。湿衣浸盐、棺材偷运……巧妙利用各种方式，把好不容易获得的食盐运进苏区。

      “有盐同咸，无盐同淡。”在这种情况下，处在反“围剿”战争前线的宁都人民

THE SALT WHISPERER

化销售结构，不断提高吨盐均价。加快实施产能整合，推进海水晶产业基地建设。三是深化改革，全力推进公司二轮混改。持续加强混改引战工作，争取引进优质战略投资者，积极推进员工持股工作，确保如期完成混改目标任务。四是提质增效，全力提升企业治理能力。深入开展“提质增效年”活动，启动盐业主业财务共享中心建设，积极推进薪酬体系改革和用工制度改革。叶伟光强调，全体员工要珍惜工作、善待单位，要胸怀大局、勇于担当，要心怀感恩、凝心聚力，要振奋精神、攻坚克难，上下一条心，拧成一股绳，扎实推进主业提升各项工作，确保实现半年胜、全年红。

       会上，浙盐专营公司党委书记刘宏斌、常务副总经理杨武君分别对分管部门工作作了点评和部署，公司相关部门负责人就近期职工关心、关注的事宜作了解释和回应。

                                                                                  （浙盐专营公司   经 飒）