《印象渑铝》第十二期：弘扬拼搏精神 激发英雄基因

2023年

人事行政处 出版

MIAN

LV

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C O N T E N T S

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员工关怀

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员工天地

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警钟长鸣

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标准循环

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渑铝新闻/Mianlv News

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刘永行董事长检查指导渑池铝业：

弘扬拼搏精神 激发英雄基因 重塑“重化铁军”军魂

2月22日，刘永行董事长来到渑池铝业检查指导，要求全体干部员工坚持求真态度，弘扬拼搏精神，激发英雄基因，重塑“重化铁军”军魂。

渑铝新闻/Mianlv News

董事长首先来到小阳河赤泥堆场，了解到公司新建赤泥库和旧库扩容工作正在有序开展时，董事长指出，正确措施是做正确事的有效牵引。做正确事，还要一次性做好。他强调，好东西是生产出来的，不是检验出来的。要运用产业链思维，加强赤泥堆存和资源化利用的可行性研究，充分挖掘资源潜力，做好过程管控，以最低的成本实现“一物两用”。

在热电厂主控室，董事长详细询问了汽轮机的生产负荷、标煤耗、热值及常用电等小数据情况，要求公司对标兄弟公司，敢于突破设计标准，主动模拟极

限条件，管控好“双面标准”（设计标准，极限标准），最大限度地挖掘设备潜力。董事长鼓励公司干部员工继续开展配煤掺烧试验，通过研究不同工况、不同负荷下的掺配模型，科学把控指标，逐步实现短时间内创造满负荷，在满负荷运行情况下降低热煤值，力促提质增效。在石灰生产现场，董事长肯定了公司开展石灰窑煅烧试验，提升矿石品级，实现“吃粗粮产精品”的做法，并就能耗平衡、尾气处理、消化措施优化与现场管理干部展开了探讨。

干部交流会上，董事长指出，人的潜力是无限的，不能因为客观原因而限制自己，要充分认知自己的潜能，坚持求真态度和怀疑态度，激发创造性基因和英雄基因，最大限度凝聚起拼搏的力量，实事求是暴露问题，把差距变成数据，把困难变成问题，把问题变成课题，把课题落实到个人，“集众家所长于我身”。

“‘榜样、教师、教练’，是建立在‘诚信、正气、正义’基础上的。”董事长强调，只有相信员工的首创精神，才能唤醒团队的英雄基因，才能在改善中激发出员工的潜能，重塑能打胜仗的“重化铁军”军魂。

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渑铝新闻/Mianlv News

渑池县委副书记、县长钱程到访东方希望集团：

全力以赴支持企业打造渑池安全生产、生态修复示范企业

2月13日，河南省渑池县委副书记、县长钱程到访集团总部。集团投资总经理蒙长君热情接待，双方就进一步加强渑池铝业竞争优势和可持续发展能力等展开了深入交流。

蒙长君代表刘永行董事长向渑池县委、县政府多年来对集团在渑项目发展提供的支持和帮助表示感谢。过去一年，集团基于相关多元化和上下游一体化发展理念，展示出了较强的相对优势，后劲十足。2023年，渑池铝业将加强与行业先进对标，激发和释放内部管理、经营潜力，助推地方经济高质量发展。

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钱程肯定了渑池铝业为渑池县域经济发展作出的贡献。他表示，渑池铝业落地渑池20来年，在节能减排、生态环保、履行社会责任等方面树立了企业标杆。渑池县委、县政府对渑池铝业未来发展信心十足，希望企业新的一年开足马力，抓生产、提效益、降成本，有效推动铝产业强链、延链，健康发展。希望企业继续守牢生态环保和安全生产两条底线，守护好渑池绿水青山。他强调，县委、县政府以及各级部门将全力支持企业做强、做大、做优，全力以赴解决制约企业发展的瓶颈、难题，全力支持渑池铝业打造成为渑池县安全生产、生态修复、绿色制造的示范企业。

渑池县委常委、县委办公室主任赵睿，县委常委、副县长薛莎，渑池县商务局、工信局、生态环境分局等主要负责人参加会谈。

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渑池镓业荣获渑池县

“2022年度推进经济社会高质量发展先进企业”称号

近日，渑池镓业被渑池县委、县政府授予“2022年度推进经济社会高质量发展先进企业”荣誉称号，并获得资金奖励。2022年，渑池镓业持续打通科技创新、技术研发与生产实践通道，在强化创新主体地位、提升科研投入力度、加快研发成果转化和稳促产品纯度升级上寻求突破，按照创新型、环保型、经济型发展方向，锚定“金属镓”主导产业做强产业链，聚焦“高纯镓”产品品级升级，提升“高纯镓”产品价值链，打造高科技产业链核心优势，为渑池县域经济高质量发展注入了强劲动力。

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渑铝新闻/Mianlv News

2月5日，河南省环委会第十一督察组组长、省生态环境保护督察专员丁晓阳一行来到渑池铝业，督导检查公司环保工作。

河南省环委会督察组到渑池铝业开展环保督查

在煤气工区生产现场，丁晓阳一行详细了解了燃煤储备、机组运行、矿产来源及氧化铝产量产值等基本情况，认真询问了公司各项环保设施运行、无组织排放治理等情况，并查看了公司环保在线监测数据。了解到粉煤气化炉技改项目的环保成效后，丁晓阳对公司通过技改和指标管控，努力实现安全生产与生态环境动态平衡、良性循环的做法表示认可，鼓励公司

三门峡市生态环境局局长李勇、三级调研员胡菊霞，渑池县委常委、副县长薛莎等陪同检查。

持续巩固环保改造成效，将该项目打造成环保样板和环保亮点。在随后召开的座谈会上，丁晓阳要求公司重点管控生产上的各种不利因素，强化赤泥堆场的安全管理和扬尘管理，深入研究赤泥的综合循环利用，加大资金、技术、人力投入，系统解决赤泥源头减排、减量和资源化利用等问题。丁晓阳强调，企业要竭尽全力打好环保攻坚战，全力以赴破解环保难题，争做黄河领域的“生态明珠”。

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渑铝新闻/Mianlv News

渑池县委副书记、县长钱程调研渑池铝业：全力纾难解困 激活企业发展新动能

2月7日，渑池县委副书记、县长钱程一行来到东方希望渑池铝业调研，并针对企业生产经营等工作召开座谈会。

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渑铝新闻/Mianlv News

钱程一行先后深入公司铝厂调度室及煤气工区生产现场，详细了解了公司生产经营、生产工艺及指标改善情况，鼓励公司干部员工在安全生产、项目建设上加压奋进、开足马力。座谈会上，针对公司2023年生产经营、科技创新及项目建设工作，钱程表示，公司要继续围绕氧化铝产业链强链、补链、延链，在非冶金、多品种、精细化氧化铝上做文章。他要求公司持续加大研发投入，增强自主创新能力，全力攻克赤泥综合利用技术难题，真正实现赤泥变废为宝。县委、县政府将全力为企业鼓劲、纾难、解困，助力企业轻装上阵，以新面貌、新气象、新进步，激活企业发展新动能。

渑池县委常委、县委办公室主任赵睿，县委常委、副县长姚振波，县先进制造业开发区党工委书记、管委会主任鲜玉及各部门负责人等陪同调研。

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警钟长鸣/keep ringing the alarm bell

公司内部安全经验分享

希望

一、事故经过：

二、事故原因：

三、正确措施及实施效果：

2022年8月14日10：38，检修工李杰、师祺昌对均化大棚内10#下料篦子进行加固作业，在作业票未审批完毕、安全措施未全部落实的情况下开始作业，李杰从电焊机上拿取焊条转身前往作业地点时不慎在篦子口踩空，造成右腿擦伤。

1、作业现场电焊机占据人员通道，导致人员通道宽度不足1m。

2、当事人注意力不集中，导致行走过程中踩空。

3、当事人未严格遵守非常规作业管理标准，在作业票未审批完成、安全措施未全部落实的情况下就进行作业。

4、工区管理人员对现场管理不到位，对作业人员无票作业行为未能及时发现制止。

5、作业分析未分析到“动火作业必须对周围孔洞、窨井等进行封堵”要素。

1）对所有检维修作业加强检查，保证作业现场人员有足够活动空间，安全措施落实到位。

2）所有类似在孔洞上方作业，作业点周边必须进行有效遮盖。

3）作业前对周围存在的风险进行充分辨识，按照标准落实相应措施，作业票许可完毕后再进行作业。

4）将该事故案例在全公司范围内进行通报，要求各属地进行学习，提高员工安全意识，避免发生类似事故。

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警钟长鸣/keep ringing the alarm bell

集团内部安全经验分享

希望

一、事故经过：

二、事故原因：

三、正确措施及实施效果：

2022年9月23日，原料工区刘某超在石灰消化接班检查时，告知交班人员刘某地沟内有积料需处理,刘某成打开地沟盖板查看后认为不需要清理，又盖上盖板。23:30分，刘某超巡检返回途中踩到该处地沟盖板，盖板倾翻导致刘某超右脚掉入地沟造成烫伤（温度约80℃）。

1、刘某在恢复地沟盖板时没有检查盖板是否放置到位；

2、刘某超在巡检过程中注意力不集中，未发现盖板存在风险，不应该脚踩地沟盖板；

3、车间管理不到位，对新员工培训不足（到岗不足4个月），员工安全意识淡薄，违规踩在盖板上。

1、通过全员讨论、分析，持续开展培训，提高岗位风险辨识能力，增强员工安全意识；

2、修订操作规程，明确地沟的清理方法、步骤和标准，盖板禁止随意踩踏；

3、定期对所有地沟盖板排查整改，确保盖板稳固性。

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警钟长鸣/keep ringing the alarm bell

2023辽宁化工厂春节期间发生

特大爆炸事故

2023年1月15日辽宁省盘锦浩业化工有限公司烷基化装置在维修过程中发生泄漏爆炸着火事故造成13人死亡、35人受伤。

一、事故经过：

三、正确措施及实施效果：

1、各地区、有关部门和企业要进一步树牢安全发展理念，严格落实安全生产措施，聚焦防范化解重大安全风险，扎实推进危化品安全风险治理各项任务落地落实。

2、要立即组织开展化工装置设备带“病”运行专项排查整治，对重点环节部位的隐患，强化防控措施并及时整改，对可能引起中毒、火灾、爆炸等事故的隐患，立即处置、彻底消除。

3、要持续深化危化品高风险装置设施安全诊断和整治提升，强化检维修作业安全管理，提升本质安全水平。

烷基化装置反应工序后的物料，经酸洗、碱洗后，进入水洗罐前，主管线发生泄漏，在作业人员堵漏时管线爆裂，大量物料泄漏，遇静电或吊车等明火引发爆炸并起火。

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2、针对冬季安全生产工作特点，制定“冬防”方案，严格落实防冻凝、防滑、跌、防中毒室息、防火防爆、防泄漏等方面的冬防措施，为从业人员配备防冻、防滑、防中毒等劳动保护用品。

警钟长鸣/keep ringing the alarm bell

1、深刻吸取近年来冬季危险化学品生产安全事故教训，严格落实企业安全生产主体责任，及时关注天气预报和灾害预警信息，合理安排生产，严禁赶工期、抢产量、超负荷。

4、使用或产生可燃、有毒物质的生产场所尤其是室内密闭场所，要做好通风换气，确保可燃和有毒气体监测、报警设施处于正常投用状态，防止发生中毒或室息事故。

3、加强易燃易爆场所防静电安全管理，做好设备设施的静电接地和静电跨接，检查接地线、跨接线、静电报警仪和人体静电释放仪等防静电设施是否正常有效，进入防火防爆区域的人员必须着防静电服。

5、做好露天工艺管线、生产设备设施的保温防冻凝工作，防止危险化学品储罐、输送管道、阀门等冻裂或者堵塞而发生易燃易爆、有毒有害物质泄漏。

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标准循环/Standard cycle

       自“五室一所"整改以来，各部门针对综合办公区域进行了全覆盖、全方位、无死角、拉网式清扫整改，在持续改进和持续保持中看到了持续向好的变化。

        接下来，跟随我们一同对渑铝化验技工大班“五室

所”最佳状态做次整体验收吧。

1、整体干净、明亮、整洁。

2、地面、办公桌（全方位）、电脑（含配件）无积尘；电线使用轧带整齐捆绑；物品分类并有序摆放；饮水机表面无明显污渍；设施配备齐全并定置定位摆放；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。

01-液相化验室

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“培训室”

“休息室”

“待机室”

“厕所”

“办公室”

“会议室”

“五室一所”

最 / 佳 / 状 / 态

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标准循环/Standard cycle

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标准循环/Standard cycle

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整体1

细节1

1、整体干净、明亮、整洁。

2、地面、窗台干净无积尘；办公桌椅（全方位） 无积尘并定置定位摆放；设施配备齐全并定置定位摆放；空调、饮水机等表面及上方无明显污渍；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。

02-办公室

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标准循环/Standard cycle

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1、整体干净、明亮、整洁、无异味。

2、地面、天花板、窗台、墙壁、蹲坑挡板干净无损坏；清洁用具无损坏并定置定位摆放；洗手池无污渍、水渍、杂物；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。

03-厕所

整体1

细节1

杜绝脏乱差 & 杜绝异味儿

结果自然而然就呈现出“向好”的变化

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标准循环/Standard cycle

       自“五室一所"整改以来，各部门针对综合办公区域进行了全覆盖、全方位、无死角、拉网式清扫整改，在持续改进和持续保持中看到了持续向好的变化。

        接下来，跟随我们一同对渑铝镓业工区“五室一所”最佳状态做次整体验收吧。

1、整体干净、明亮、整洁。

2、地面、办公桌（全方位）、电脑（含配件）无积尘；电线使用轧带整齐捆绑；物品分类并有序摆放；饮水机表面无明显污渍；设施配备齐全并定置定位摆放；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。

01-办公室

“培训室”

“休息室”

“待机室”

“厕所”

“办公室”

“会议室”

“五室一所”

最 / 佳 / 状 / 态

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标准循环/Standard cycle

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1、整体干净、明亮、整洁。

2、地面、窗台干净无积尘；办公桌椅（全方位） 无积尘并定置定位摆放；设施配备齐全并定置定位摆放；空调、饮水机等表面及上方无明显污渍；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。

02-会议室

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标准循环/Standard cycle

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标准循环/Standard cycle

整体

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1、整体干净、明亮、整洁、无异味。

2、地面、天花板、窗台、墙壁、蹲坑挡板干净无损坏；清洁用具无损坏并定置定位摆放；洗手池无污渍、水渍、杂物；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。

03-厕所

“十大表象”整改前后对比

整改前

整改后

分蒸工区

通过从源头彻底处理，消除现场跑冒滴漏，并对周围附属压力表张贴色带以及外表喷漆复原，还原本色。

二期东板式精液管放料阀处焊缝渗漏，现场无序流，影响现场整洁度，同时对岗位操作造成隐患。

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标准循环/Standard cycle

“十大表象”整改前后对比

整改前

整改后

压干工区

法兰紧固后彻底消除泄漏和突然喷溅的问题，清理脏污并除锈刷漆使锥底及周边区域恢复本色。

压榨槽锥底底流放料阀长期频繁开关造成法兰漏泥，污染槽壁，造成脏污的同时还存在突然喷溅出伤人的风险。

细节一：对焊缝进行补焊处理。

细节二：对压力表进行擦拭，并张贴色带。

细节三：对渗漏部位处理好后进行防腐。

细节四：对小区域内进行防腐。

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标准循环/Standard cycle

渑铝石灰工区油动机异常处理案例分享

“消除一切形式的浪费”是渑铝公司一直以来秉持的工作理念；“敢于尝试和挑战困难”是渑铝员工一直以来坚持的工作精神。

油动机作为石灰工区关键设备的辅机之一，对回转窑的达产、满产及环保指标的调整起到关键性作用。

一、背景说明：

二、案例分享：

石灰工区1#高温风机的主传动力为汽轮托动机，油动机作为调整主机转速的关键设备，10月1日油动机出现漏油现象；因前期没有维修过该设备，不清楚内部构造也无该设备密封件，因此需要沟通厂家人员协助处理，厂家人员以技术保密及现场不具备维修条件为由，拒绝提供备件及技术支持，厂家提出处理方案为整机采购或返厂维修（整机采购费用约6万，维修费用约2.6万）。

细节一：紧固泄漏的法兰，治理漏料问题。

细节二：清理脏污并对周边管道等除锈。

细节三：锥底部分刷漆。

细节四：阀门管道刷漆。

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标准循环/Standard cycle

   4、项目维修前后对比图:

维修前

维修后

三、案例启示：

“事事追求点点滴滴的合理化”“竭尽全力创造企业相对优势”，在目前的经济形式大环境下，更能体现出集团“四大观念”对公司和企业发展的正确指导；对待工作中的任何异常都要追根究底连问“五个为什么”，针对其合理性持怀疑态度，直至找到最终最合理的解决方案。

3、改进前后效果对比：

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标准循环/Standard cycle

每天进步一点点

国旗台地砖老化开裂

更换地砖美观大方

卫生间地砖和便池颜色杂破旧

更换地砖干净大方美观

冬季漏风、隔音效果差

增加了隔音效果与保暖效果

宿舍楼道墙面渗水起皮

重新粉刷整洁美观

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员工关怀/Employee care

The  Lantern  Festival

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元

宵

佳

节

春节的年味儿还未走远，元宵节便追赶者飘然而至，踏着年味，循着阳光，2月4日下午，渑池铝业组织开展以”热热闹闹、欢度元宵“为主题的元宵节趣味活动，猜灯谜、投球游戏、套圈、纸杯接力，解锁各种玩法，玩转活动现场。

猜灯谜

巧套圈

投球

趣味灯谜拼智慧

挂灯笼、放灯谜、猜灯谜。猜灯谜现场，大家踊跃摘下谜

Welcome the Lantern Festival - Guess the riddles

主见差一点

(打一字)

矮瓜

(打一蔬菜)

一夜又一夜

(打一字)

一千零一夜

(打一字)

套圈夺宝拼手速

Welcome the Lantern Festival - Eat Yuanxiao

套圈比赛上，小小套圈满场纷飞，“高手们”纷纷拿出投篮的架势，瞄准、投掷。一套动作下来行云流水，连贯中不乏熟练，只见一个个套圈如拋物线一样从空中滑落，正正好好地套在他们想要的奖品上，现场欢声笑语不绝于耳。

面，有的独自思考，有的三五成群，认真分析，相互讨论，各显其才，大家都沉浸在猜谜的乐趣中，欢声笑语响彻云霄。

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员工关怀/Employee care

投篮乒乓拼力度

Happy Lantern Festive - Lantern Feastival

投球游戏时间到！小桶已准备就绪，2米线也已划定，乒乓球已发至手中，顺利利用距离、手速、力度，将乒乓球顺利投入眼前的小桶内，是大家当前共同的目标。

这不仅是距离控制和眼神的比拼，还是耐力和控制力度的比拼。

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员工关怀/Employee care

人事开放日之

劳动防护用品标准解读

为进一步提高全体员工对劳动防护用品标准的理解，使员工明确防护用品发放要求以及管理制度，加强全体员工劳动防护用品管理意识，2月14日，渑池铝业组织开展“人事开放日”活动，由安全管理办公室马元龙主讲，原料工区全体不当班人员参加。

一、标准解读：

安全管理办公室马元龙对不同地区、序列、岗位劳保用品发放的标准进行讲解，包括领用类型、领用数量、领用频次以及更换时的注意事项，让参会人员清晰集团劳保发放的标准，降低安全风险。

       座谈会上，原料工区负责人訾新立鼓励一线员工大胆发言，多多提出生活中或工作中对劳保

方面的疑惑和不解，员工们也纷纷提出了自己

在工作生活中的疑惑和不解：

1、面屏质量、密封性不好，易碎裂，影响安全

生产；

2、工作服裤子紧，在工作时行动不便，而且工作服质量差，易破损；

3、劳保鞋存在开胶、断裂等问题；

4、员工工作环境差，工作服用普通洗衣粉清洗

不彻底；

5、新采购的对讲机信号弱，声音小，使用不便，不利于沟通。

……

二、倾听你的建议：

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员工关怀/Employee care

三、回应你的诉求：

对于员工们提出的问题，安全管理办公室马元龙做出了解答：

1、对于面屏质量差的问题，安全管理办公室将对全厂进行调研，并与采购组沟通，进行更换质量符合要求的面屏；

2、对于工作服裤子紧的问题，已与工作服生产厂家进行问题反馈，将会在下一批工作服中更换宽松的裤子；了、对于劳保鞋质量差的问题，集团已更换供应商，本批次的劳保鞋正常损坏的，可申报进行更换；

4、对于工作服清洗不彻底的问题，安全管理办公室今后会在每

月的小劳保中购买去油污的洗衣液；

5、对于对讲机信号不好的问题，人事行政处将会和设备维保工段进行沟通，增加信号源，并对对讲机进行调试，加大音量。

四、总结：

最后，人事员许灵强说到今后将会持续开展一线员工座谈会及各类文体活动，加强基层员工与管理层之间的有效沟通，切实了解一线员工需求，做好员工关怀，拓展沟通渠道，切实帮助员工解决生活及工作所需，让一线员工能以更加饱满的热情投入到以后的工作中去。原料工区负责人訾新立也鼓励员工有问题要大声说出来，坚决拒绝组织沉默，这样我们才能不断的发现问题、解决问题。

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年后收心

经典重温

重燃斗志

观影活动之《卡特教练》

随波逐流者一世徒劳

2月15日，渑池铝业组织开展年后收心观影活动，三线以上王部共同观看影片《卡特教练》。通过观看电影激励管理王部重燃斗志，实现人员状态迅速归位，传承拼搏精神，激发奋进力量。

堕落向来不难，难的是挣扎向前。

我们不止是前途无量

观《卡特教练》有感

COACH CARTER

吹进狂沙始到金

坚持

拼搏

奋进

曲玉龙

立规矩

抓重点

敢担当

严格管理

坚定立场

超越自我

员工关怀/Employee care

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我们当前的状态其实与电影中最初的球队无异，都在面临这样那样的挑战和困难，都正处于低迷期。若我们盲且地推诿责任，随波逐流，躺平摆烂，我们就连搏击的力量都不具备。我们要做的就是，打起十二分的精神，用十二分的努力，不断提升我们的竞争力，不断提升我们的内在动力，有包话是这样说的，“鸡蛋从外面破是蛋黄，从里面破就是生命。”所有的磨难都是热脚石，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”

敢于拼搏

不放弃才有未来

李强

坚持不懈

超越

创新

当前在内外各种因素的影响下，我们的处境变得有些岌岌可危。我们可能会遇到更多的艰难险阻，会面临更多的挑战。但我相信，只要我们严格按照标准循环管理，追溯根源、将正确的措施及时落实到位，一点一滴的去创新，坚持不懈的去超越，做好内省，做好内控，从各项小指标抓起，全力以赴的去拼，斗志昂扬的去冲，我们一定能走出阴霾，去迎接属于我们的前途无量和光芒万丈。

员工关怀/Employee care

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勇于直面困难

不到长城非好汉

张帅军

坚持不懈

超越

创新

卡特教练电影告诉我们，进入职场就要拼搏，要有不达泰山不罢休、不到长城非好汉的决心和勇气，逆水行舟不进则退，职场中没有原地踏步，不努力拼搏，终会被日新月异的社会淘汰，唯有持之以恒的不懈努力，打破常规固化思维，用新思想、

本次观影活动激发了干部有能力领导团队向前走的决心，让大家在团结奋斗的力量中感悟强大的精神动力，动员干部牢固树立“爱拼才会赢”的理念，在年后收心归位、说意进取、勇于担当、调整心态、铆足干劲，为全年工作开好局、起好步打下坚实基础。

不超越先进就没有未来，不拼搏就没有出路。观影结束后，大家纷纷表示从影片中获取了拼搏的力量，只要发挥潜能，拼尽全力去解决当前面临的难题，紧密团结主动开展工作，并坚定不移的向着指标努力，就一定打出一个漂亮的翻身仗。

敢于正视自己

新理念、新技术去主动研究工艺、技术，发挥团队凝聚力、创新力，才能直挂云帆济沧海，达成公司年度绩效目标，打胜渑铝翻身仗，重回“重化铁军”荣耀。

员工天地/Employees world

第一届XI WANG杯

赛事公告

BASKETBALL

1月31日下午，渑池县工信局与渑池铝业开展友谊篮球赛，经过激烈的角逐，比赛最终以108:109的比分落下帷幕。

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第一节

随着裁判员一声哨响，由渑池铝业队开球，比赛正式拉开序幕。一开始就以20：11的比分形成压倒性优势，渑池铝业队紧接着又以一个三分远投让队友欢呼、赛场尖叫，最终以35:24的比分结束第一节比赛。球场上，双方队员投篮、抢断、过人，攻守有道，比赛气氛热烈不止，比赛过程紧张有序，赛出了水平、赛出了风采、赛出了友谊。

渑

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信

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第二节

随着下半场比赛的开球，工信局队火力全开，比分逐渐被追平，比赛逐渐进入白热化阶段。双方队友分别拿出绝招，不仅有远投三分、快攻上篮、转身突破这些技巧，还有声东击西、抢断快攻、强力防守这些精彩配合，时而一个漂亮的妙传、时而一条优美的弧线、时而一个干净的过人，力量与力量的碰撞、意志与意志的较量、队伍与队伍间的摩拳擦掌，让现场比赛的的气氛高热不断。

随着下半场的结束，本次以“努力拼搏、锐意进取、携手奋进、共创佳绩”的希望杯友谊赛正式拉上帷幕。

此次友谊赛增进了渑池铝业与工信局的沟通交流，不仅促进建立和谐的政企关系，而且搭建了职工问相互了解、相互交流、相互学习、相互促进的平台，丰富了员工的业余生活，鼓励员工以更饱满的精神状态投入到新一年的工作中去！

友谊第一  比赛第二

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员工天地/Employees world

01

练技能 促安全

反恐防爆防微杜渐 实战演练安全护航

反 / 恐 / 防 / 爆 

为进一步落实安全工作精神，增强员工安全意识和自我保护能力，提高全体员工应对突发事件的处置能力，打击不法盗采的嚣张气焰。2023年2月3日上午10时，东方希望渑池铝业开展了反恐防暴应急演练。本次演练由公司安全总监李伟峰担任总指挥，护矿班长周晓苔任副总指挥，现场参与演练人员50余人。

02

实演练 筑防线

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员工天地/Employees world

本次演练采取 “先培训预案、后正式演练、在实时指导”的形式，以确保演练活动顺利有序、高质量进行。在出发前往暴动地点前，由安保班长对参演人员进行紧急拉练。随后由安管办部长李伟峰对参演人员针对演练流程及警用器械的使用方法、外来车辆的拦阻手段、遇到突发事件时的自身安全防护等做了详细讲解。根据应急演练预案顺利开展各项演练计划。

03

应突发 提能力

此次反恐防暴演练，增强了安保人员的防暴安全意识和自防自护能力，使其掌握了具体科学的应急反恐防暴方法，捉高了紧急救援的反应速度和协调水平。

通过实战演练，确保企业发生突发事件时能迅速反应、高效处置，加强应急领导小组的组织、协调、指挥能力，而建设平安的企业环境打下了坚实基础。

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开拓视野/Broaden our horizons

书籍推荐：《与你在巅峰相会》

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内容简介：

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电影推荐：《血战纳尔维克》

剧情简介：

1940年4月，全世界的目光都集中在挪威北部的一个小镇纳尔维克，那里是纳粹德国希特勒战争机器所需的铁矿石来源。 经过两个月激烈的冬季战争，希特勒遭遇了他的第一次失利。

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景点推荐：罗城古镇

四川有很多古镇，有“中国的诺亚方舟”之称的罗城古镇就是其中之一，这个古镇之所以会被称为“中国的诺亚方舟”是因为它坐落在圆形的山丘顶部，主街东西长，南北短，为船形结构，从高处俯瞰，宛若一艘没在山顶上上的巨船，因此有了诺亚方舟的称号。

罗城古镇位于位于犍为县东北部，距乐山市 60公里，距犍为县城25公里。居住着汉、回、彝、满、藏、黎、苗7个民族。走进罗城古镇，古街两边都是古香古色的老建筑，罗城古镇造型独特，像一艘船，在几百年的风雨中，古镇静默如初，并没有改变当初的格局。

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