第15期（总第639期）
2023年7月1日 星期六
农历癸卯年五月十四
集团公司党委年度总结表彰暨第四次党员代表大会隆重举行
第32届全国中学生生物学联赛（河南赛区）成绩公布
建安区三高学子囊括三甲
他山之石，可以攻玉
发制品股份公司考察团赴沪苏考察学习纪实
瑞贝卡地产成功延续房地产开发一级资质
北京科技大学“优质生源基地”花落建安区三高
目录
CONTENTS
瑞贝卡物业:四项消防措施，筑起安全“防火墙”
立足企业实际 推进财务转型
发制品股份公司开展“业财融合与财经BP转型”培训
集团公司党委年度总结表彰暨第四次党员代表大会隆重举行
7月1日上午，瑞贝卡科技大楼九楼培训中心气氛庄重热烈。来自集团各行业的200余名党员代表聚集一堂，庆祝中国共产党成立102周年，举行集团公司党委年度总结表彰暨集团公司第四次党员代表大会。集团公司党委书记郑桂花作第三届集团党委五年来工作报告。集团党委组织委员李杰主持。一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员受到了表彰。
精诚 创新 发展
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2023
郑桂花作工作报告 张天有讲话
一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员受到表彰
选举产生新一届党委领导班子 张天有任党委书记 许志敏任副书记和纪委书记
集团公司第四次党员代表大会选举产生了集团公司新一届党委领导班子。张天有任党委书记，许志敏任党委副书记，乔振、白杰、吴博、张小静、王焕霞任党委委员；大会还选举产生了集团公司党委纪律检查委员会，许志敏任纪委书记，陆明涛、王亮为纪委委员。
上午9时许，大会在雄壮的国歌声中开幕。
郑桂花首先作第三届集团党委五年来工作报告。他指出，过去五年，在上级党委的领导下，集团党委紧紧围绕企业发展实际，深入学习贯彻党的十九大、二十大会议精神，不断夯实党建基础，不断加强队伍思想政治水平，不断激发全体员工的内在动力；同时，各基层党组织积极配合经营层，努力克服全球经济下行以及三年疫
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在欢快的乐曲声中，郑桂花、李杰等为河南瑞贝卡发制品股份有限公司假发部党支部等10个先进基层党组织、王亮等16名优秀党务工作者和陈世超等60名优秀共产党员分别颁发了奖牌和荣誉证书。
随后，15名新党员在党旗下庄严宣誓。与会全体党员也一同重温了入党誓词。先进基层党组织代表、优秀党务工作者代表、优秀共产党员代表先后发言。
情带来的严重影响，确保企业稳健运行，同时总结了一些加强和改进企业党建工作的好经验、好做法。一是健全机构，夯实组织，筑牢党建基础。二是持续强化党性教育，不断提高广大党员的党性修养。三是围绕企业中心任务，确保生产经营稳定运行。四是注重文化引领，员工思想教育工作卓有成效。五是继续深入开展创先争优活动，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显。六是积极履行社会责任，彰显企业时代担当。
在接下来举行的集团公司第四次党员代表大会上，通过无记名投票，选举张天有、许志敏、乔振、白杰、吴博、张小静、王焕霞为新一届集团公司党委委员，张天有为党委书记，许志敏任副书记；选举陆明涛、王亮为纪委委员，许志敏任纪委书记。
在热烈的掌声中，新当选的集团公司党委书记张天有发表讲话，就进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续做好企业党建工作提出四点意见。
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一是坚定不移地推行“党建经营一体化”。张天有指出，要结合企业实际，充分发挥党建政治核心引领作用，积极探索生产经营与党建工作有机结合的新途径，以党建高质量推动企业发展高质量。
二是坚定不移地实施创先争优活动。张天有强调，要在集团内部持续开展创先争优活动，进一步发挥基层党支部战斗堡垒作用，保证基层党组织和广大党员，在推动企业发展中永远走在第一方阵。
三是持续推进党建工作与企业文化相结合，增强企业竞争力。张天有指出，各级党组织都要把党建工作内容融入到企业文化中去，以尊重广大员工、关心员工为出发点，组织开展各类主题鲜明的思想教育活动，不断提高员工的凝聚力和向心力，确保企业行稳致远。
四是深入学习贯彻二十大精神，积极开展“宣贯二十大，永远跟党走”主题教育活动。张天有强调，各级党组织要以二十大精神为指引，充分发挥政治引领作用，向全体党员和广大员工积极宣贯党的二十大精神，确保党的二十大精神在企业落地生根、开花结果。
大会在雄壮的《国际歌》声中落幕。
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先进基层党组织
优秀党务工作者
优秀共产党员
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瑞贝卡地产成功延续房地产开发一级资质
近日，国家住房和城乡建设部发布关于核准房地产开发一级资质企业名单的公告，瑞贝卡地产凭借雄厚的实力和优异的经营业绩，顺利通过资格审核，成功延续国家房地产开发企业一级资质。
据悉，房地产开发企业一级资质是目前房地产开发领域中最高资质等级，由国家住房和城乡建设部按照法定程序层层审批，是评估房地产企业核心竞争力最重要的指标之一，是对房地产企业开发经营能力、企业管理水平、质量保证体系以及企业社会责任等多方面进行综合评定后的充分肯定。
“此次成功延续国家房地产开发企业一级资质，是对公司长期以来高品质规划、高水平管理、高标准施工的充分肯定，再次彰显了瑞贝卡地产在房地产业的品牌优势和市场优势，为企业日后实现跨越式发展提供了坚实的基础！”瑞贝卡地产相关负责人表示，公司将继续坚守初心，以匠心筑造高品质产品，帮更多人圆“安居梦”。
自成立以来，瑞贝卡地产始终秉承“让生活回归自然”的宗旨和“干一流精品工程”的目标，立足许昌，辐射周边，走出了一条快速发展之路。目前，已开发的许昌家天下、新天下、和天下、兴天下、潩水庄园、和天下二期、瑞兴苑、瑞和苑，襄城县家天下、和天下、兴天下、新天下，禹州和天下、兴天下，漯河家天下、瑞和苑，临颍家天下、瑞和苑，镇平和天下，长葛瑞和苑等项目已成为所在区域的经典项目和标杆小区，受到社会各界的普遍赞誉。
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他山之石，可以攻玉
发制品股份公司考察团赴沪苏考察学习纪实
对标先进学经验，转变思想促提升。6月27日-28日，由河南瑞贝卡发制品股份公司董事长郑文青、常务副总经理张天有，副总经理郑文静、郑俊涛、郑小生，以及公司产销研相关负责人组成的考察团，先后到上海特斯拉、新天地和江苏江阴海澜之家考察学习。
27日上午，考察团参观了上海丰翔特斯拉中心，了解了特斯拉创始人马斯克的创业经历、企业发展历程以及特斯拉加速世界向可持续能源转变的使命，并就其独特的统一直营模式及售后服务体系与特斯拉相关负责人进行深入探讨。随后，考察团一行走进特斯拉GIGA博物馆，参观了特斯拉诞生的过程和真人大小的机器人Optimus，了解特斯拉产品研发、生产制造等情况，并进行了汽车试驾体验，感受可持续能源从技术到模式的转变。
下午，考察团一行来到上海瑞安新天地，了解新天地的基本情况，其“集生活、工作、娱乐休闲于一体”的经营模式和致力于建造充满活力社区，进而带动整个区域商业的经营理念，给考察团留下了深刻印象。
28日上午，考察团一行抵达最后一站——江阴市海澜之家集团，参观了海澜之家智能仓储系统、智慧工厂和马文化博物馆、海澜之家品牌形象店，详细了解海澜之家的营销方式，双方就单一生产制造企业向品牌多元化运营转型、企业信息化覆盖、品控把关等进行了深入探讨。
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两天三地，一路考察，一路学习，一路思考。行程满满、干货满满。考察团成员纷纷表示，他山之石，可以攻玉。此次考察学习开阔了眼界、学习了经验、转变了思想，在今后公司经营过程中，要根据市场变化而变化，不断学习成功的商业理念，打通企业之间沟通交流的渠道，实现更紧密、多层次的交流合作。
郑文青董事长要求考察团成员要以此次学习考察为契机，把看到的、学到的、想到的与公司实际结合起来，落实到具体实践中，为公司高质量发展奠定坚实基础。
北京科技大学“优质生源基地”花落建安区三高
6月29日，北京科技大学“优质生源基地”授牌仪式在建安区三高举行。北京科技大学机械工程学院高级工程师刘基盛、副教授邱林宾，建安区三高党委书记、校长邓付申以及部分师生代表参加授牌仪式。
仪式上，邓付申校长对北京科技大学相关领导的到来表示热烈欢迎。他表示，作为教育部直属的全国重点大学、国家“双一流”建设高校、国家首批“211”“985”工程优势学科创新平台建设高校，北京科技大学是莘莘学子朝思暮想的名校。建安区三高将以此为契机，继续践行“为党育人，为国育才”的初心使命，为北京科技大学等名校输送更多的优秀生源。
刘基盛教授肯定了建安区三高的办学成果，他介绍了北京科技大学的办学理念、专业特色、人才培养、录取分数线等，并就如何选择学校和专业给同学们提出了建议，进一步激发了同学们奋发进取考取名校的斗志。
北京科技大学“优质生源基地”花落建安区三高，是对该校教育教学成果的充分肯定，将进一步丰富该校的创新教育资源，拓展该校与高校的合作空间，进一步助力创新人才一体化特色高中建设。
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近日，第32届全国中学生生物学联赛（河南赛区）成绩公布。建安区三高高二年级学生刘斐、李诗泽荣获一等奖，孙艺凡、崔婧涵荣获二等奖，刘雨宸荣获三等奖。
据悉，全国中学生生物学联赛是经教育部认可的“全国中学生五项学科竞赛之一”，其宗旨是向中学生普及生物学知识，激发中学生学习生物学的兴趣和积极性，为中学生提供互相交流和学习的机会；通过竞赛和相关活动培养和选拔优秀学生，为参加国际生物学竞赛选拔参赛选手。每年参赛人数众多，竞争异常激烈。
优异成绩的取得离不开学校对竞赛教学的重视、老师的辛勤付出，以及参赛学生的努力。在备赛过程中，老师精心指导，点拨解题思路；五位学生利用课余时间刻苦学习，不断完善知识结构。在比赛中，五位学生展现了丰富的生物学知识和娴熟的解题能力，赢得评委们的高度认可。
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第32届全国中学生生物学联赛（河南赛区）成绩公布
建安区三高学子囊括三甲
培训中，陈老师从财经转型方向及标杆公司财经变革历程、业财融合的财经组织重塑、支撑业财融合的流程重塑及财经价值发挥、财经BP人才能力转型、构建良好的经营环境、业务懂财务、财经BP作战框架、财经数字化转型等方面详细讲解了业财融合组织重塑的实施步骤，并根据公司实际情况，提出财经流程重塑建议。
培训中，参训人员被分成7个小组，在讲师的引导下，各小组结合公司实际就“财经BP在业务流程中的价值贡献”“财经在PTP流程中的价值发挥”“所在组织经营管理相关KPI”等问题展开讨论，并对“应收账款风险分析及解决方案设计”进行实战演练。
培训结束，郑文青董事长就接下来如何学以致用提出要求：一是财务部门要深入到业务活动中，结合自己实际工作内容，拟定下一步的工作计划，使自己转变为“高价值”财务管理人员，更有力地支撑企业经营活动；二是产销研等业务部门需提炼有效的业财融合工具化指标，不仅要有经营思维和风险意识，还要具备财务思维导向，为公司创造更多价值与利润。
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立足企业实际 推进财务转型
发制品股份公司开展“业财融合与财经BP转型”培训
为进一步加强公司财务管控，真正将财务管理融入实际业务，实现从核算会计向管理会计的转型。6月18日－19日，瑞贝卡发制品股份公司邀请中国企业财务管理协会国际财务管理委员会特聘专家、华为大学金牌讲师陈明亮先生来公司开展“业财融合与财经BP转型”培训。发制品股份公司董事长郑文青、常务副总经理张天有和该公司全体财务人员、产销研部门负责人以及集团公司、黄河信产相关财务人员等70余人参加培训。
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瑞贝卡物业:四项消防措施，筑起安全“防火墙”
“手机充电时不要接打电话，电动车不能长时间充电，不充电的插头不能长时间插在插排上……”日前，瑞贝卡物业潩水庄园物业服务中心邀请消防专业人员为物业人员、商铺商户进行消防知识培训。
针对夏季火灾高发的情况，瑞贝卡物业专门下发通知，就夏季消防工作作出安排、提出明确要求。各物业服务中心迅速行动，开展消防安全大排查、消防安全大宣传、消防安全演练等一系列活动。
让消防设施时时保持良好状态
“真正做到消防器材关键时刻用得上、起作用！”这是瑞贝卡物业对各物业服务中心的明确要求。为此，各物业服务中心都配备了消防专员，负责小区消防设施管理；实施消防设备检查责任制，对小区的消防设施实行“区域管理、分片包干、责任到人”的网格化管理，要求员工对其所负责区域内的消火栓、灭火器、烟感报警器、消防手报等消防设施进行排查，排查内容包括消防栓、灭火器铅封、外观是否完好，压力表指针是否在有效期内，胶管是否老化等，每月区域排查一遍，做到记录完善。每周，各物业服务中心都要进行“消防安全自查，火灾隐患自除”，发现问题及时联系维保单位处理，确保消防设施始终保持良好状态。
为确保排查一处、安全一处，瑞贝卡物业每两个月按照“全覆盖、零容忍、重实效”的总体要求，进行严格督导检查，确保消防安全工作制度贯彻到每一个角落，从源头杜绝消防安全事故的发生。
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“门口的鞋柜要放在室内，这是消防通道！”“大伯，废品不要带进小区！”……6月25日，瑞贝卡物业许昌新天下物业服务中心楼宇管家卢二芳进家入户对业主进行消防安全知识宣传，敦促其清理楼道内的杂物。
入夏以来，瑞贝卡物业各物业服务中心坚持定期组织工作人员开展消防安全专项检查活动。
针对高层住宅防火特点，工作人员重点从消防器材是否齐全，安全出口、疏散通道是否保持畅通等方面进行全面检查，对停放在楼道、门厅和侵占、堵塞小区消防安全通道的电动车、自行车进行了全面清理，保证生命通道畅通无阻。
让生命通道始终畅通无阻
让员工人人掌握应急能力
“火灾猛于虎，必须把‘兵’练强，把能力夯实，才能在发生火灾时及时果断处置。”瑞贝卡物业总经理王楠说。
为进一步提升员工消防技能及应对突发事件的处理能力，瑞贝卡物业各物业服务中心每季度都要组织员工进行一次消防演练，模拟火情现场，检验各部门之间的协调及处置能力。
瑞贝卡物业各物业服务中心还利用“周例会、班前会”等对员工进行火灾预防、消防设备实操等常态化培训，要求物业人员必须掌握“如何报火警、如何查改火灾隐患、如何扑救初期火灾、如何在火灾中逃生、如何加强消防监管”等消防安全基本技能。
“火灾这么吓人！”许昌瑞贝卡和天下18号楼业主邓女士、王先生在看了物业通过微信发送的火灾事故案例后表示，一定要增强消防安全意识。
让业主时时增强防范意识
据了解，瑞贝卡物业各物业服务中心通过多种形式向业主宣传消防知识，客服管家定期入户对业主进行消防安全提示，敦促其清理楼梯口、阳台等通道，防止疏散逃生出口被占用；同时，物业服务中心还定期邀请消防安全专业人员为业主讲解典型火灾事故案例及逃生知识，增强业主的消防安全防范意识。
通过实施四项消防措施，瑞贝卡物业为业主们筑起安全“防火墙”。近年来，瑞贝卡物业所服务项目没有发生一起消防安全责任事故。许昌瑞贝卡新天下小区还被河南省防火安全委员会评为“消防宣传示范社区”。
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清凉一夏
瑞贝卡水世界
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