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2024年04月
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女子内刊-第二十五期
贵州益佰女子大药厂有限责任公司
员工篇
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益佰女子大药厂
使命
弘扬国药精髓,关爱女性健康,持续为利益共同体创造价值。
愿景
打造国内具有影响力的中药提取中心、颗粒制造中心
战略
秉承精益思想,激发员工潜力,促进企业持续增长
价值观
阳光、品质、务实、协作、共赢
主编:夏 鹏
编委:夏 鹏、祁丽萍、谢不周、唐 华
王 伟、莫风虎、李文林
校对:祁丽萍
美编:吴兰兰
通讯员:王 丹、杨 斌、刘明宇、石明菊
卢雪萍、陈红菊、唐雪梅、韩 涵
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五一国际劳动节,
它是劳动者的节日!
是最光荣的节日!
更是属于我们的节日!
高尔基说,
劳动是世界上一切欢乐,
和一切美好事情的源泉。
梦想的花朵,
只有以劳动浇灌才能绚丽地绽放。
劳动者们以任何形式付出的辛苦,
都值得肯定和尊重。
来源百度百科
在很多人熟悉或者不熟悉的各个角落,
都有无数个辛勤劳动的身影。 他们用双肩扛起责任, 用汗水致敬职责, 用良心回馈社会, 用努力装点世界, 他们的名字各不相同, 他们工作的岗位各有千秋。他们是教师,医生,警察,环卫工人…… 他们兢兢业业、努力奉献, 每一份努力,都值得被尊敬和肯定。向劳动者致敬,
您辛苦了,节日快乐!
广厦千万间,
凝聚着每一个建筑者的心血; 粮食大米和蔬菜, 源于农民的辛劳和汗水; 几支粉笔,三尺讲台, 教师为国家输送了一代又一代的人才; 救死扶伤,治病救人, 医生温暖了一个又一个的家庭。
五 一 劳 动 节
致敬父亲,
你沉稳如山, 用稳健的臂膀撑起了一个温暖的家, 给了家人最安心深沉的爱。致敬母亲, 你用温柔和耐心, 包容了家人的迷茫和不安, 有你的地方才叫“家”。
美食佳肴,可口饭菜,
源于厨师的劳动; 天南地北,取货派件, 源于快递员的劳动; 清扫街道,城市美容, 源于环卫工人的劳动; 安全驾驶,载客送人, 源于司机的劳动; 守卫边疆,保卫国家, 源于士兵的劳动。 是他们, 给我们带来了一个更美好的世界。
他们是默默无闻的奉献者,
是这个时代最美丽的人!
今天,
是五一劳动节, 是这群最可爱的人最盛大的节日! 让我们怀着感恩的心, 真挚地对这群伟大的劳动者说声: 劳动节快乐!
因为有你们负重前行,
才有了我们的岁月静好; 因为有你们的辛勤付出, 才成就了我们的安暖时光。 一声“谢谢”, 说不尽心底的感动。 一声“安好”, 祝所有的劳动者万事顺遂!
最后,
致敬自己, 面对风雨,你无畏无惧, 面对苦难,你是逆行英雄! 你始终有着明媚的笑脸, 以及一颗灿烂的心灵。
目录
CONTENTS
员工篇
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培训学习篇
员工生活篇
生活小技巧
深研管理积跬步
思行共进致千里
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百舸争流,恒创班建
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心得体会一
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心得体会二
为榜样点赞
与榜样同行
厂区图片
·
·
夏日防晒小妙招,我们“白”着呢
·
员工篇
各部门负责人依次汇报结束后,科长级管理人员针对本次会议结合自身在科室上的管理工作情况进行了深刻反思,并在会上逐一交流讨论。
深研管理积跬步
思行共进致千里
为了提高各部门管理人员的管理能力,培养大家顽强奋斗、勇于拼搏、思行统一的优良品质;促进管理人员之间的交流沟通,能够在工作中相互支持、协作,聚力同行致力于创造和发掘内驱力、同心力、行动力,共同迎接新的挑战,新的机遇。2024年3月15日女子大药厂为此特开展“深研管理积跬步·思行共进致千里”主题活动。
01
主题会议
会议开始,首先由各部门负责人进行工作汇报,主要围绕部门管理方面进行思考,根据部门管理工作中的不足进行深入讨论、反思总结,结合部门实际情况制定整改措施。
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会议最后,女子大药厂总经理夏鹏做总结发言。他先对各位管理干部的汇报内容表示赞同和认可,并建议各部门可以通过本次会议的交流相互学习,取长补短。同时对汇报中提到的措施可以更加细化,设置行动计划及责任人,并及时跟进落实。最后,夏总分享了三个字“难”“变”“强”,“难”:从疫情开始,目前的经济大环境越来越难,外部监管越来越严,公司压力越来越大。“变”:面对大环境的不断加压,我们也要不断改变,从思想和认知变化带动行动的改变,在变化的过程中,我们越变越好,越变越强。“强”:企业要强,内部组织就要强,要让组织强,员工个人能力也要强。员工必须不断提升自身综合实力,面对困难直面难关,将个人能力充分发挥到工作当中去,聚是一团火,散是满天星,员工凝心聚力企业才能勇攀高峰。
02
红色之旅-遵义会议会址
会后公司组织了参观遵义会址和海龙屯闯关活动。参观遵义会址让大家重温了党的峥嵘岁月和遵义会议精神,深刻感悟了中国革命历史的艰难历程和老一辈革命家“不怕牺牲,坚定信念、团结一致”的革命奋斗精神。
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红色之旅-海龙屯
海龙屯最高海拔1354米,大家前后历经四个小时,终于走完了海龙屯所有9个关。上山的路虽然艰苦难爬,但攻克完所有的难关后,体验到的是无限的成就感和自豪。就像在工作中一样,我们要有关关难过关关过的斗志,永远保持积极热情的工作状态,才能一步步攻克困难,勇往直前。
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百舸争流,恒创班建
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------进步是今天的活动,明天的保证
文/人力行政部 刘燕
为促进各班组之间相互学习,全面发展,提升班组建设的整体水平。女子大药厂于2024年04月25日上午在行政二楼会议室开展了一季度班组建设会,会议由总经理及各部门班组长以上人员参加。
会议秉承以树立模范、相互学习,提高班组建设水平为宗旨,通过汇报交流、总结建议等举措逐一开展。
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会议由主持人的发言拉开序幕,对本次会议流程进行了介绍和安排。首先,为了有效地激励表现优秀的班组、树立公司学习模范,充分调动各班组的积极性和创造性,由夏总为荣获集团公司评选为2023年度优秀的班组(生产部综合车间配料班、公共服务部污水处理班、公共服务部设备管理班)进行了表彰。表彰结束后,以上获奖班组依次从:本班组一季度班组建设情况及二季度建设计划、目前存在的问题及解决措施和2023年的管理思路和方法及荣获“优秀班组”的感想、亮点展示等方面分享了本班组的建设情况及管理方法和经验。
同时,为全面发展班组建设工作,实现班组建设范围全覆盖。由采供部、人力行政部、综合管理部、财务部、技术管理部等2024年新增班组考核的部门围绕班组建设的核心“改善”,汇报了本部门2024年度班组建设的工作计划及考核指标设置情况。
此外,荣幸请到集团生产中心办公室陈建国老师通过班组建设意义篇、理念革新篇、执行力篇、方法篇等课程生动形象的对在场人员进行了培训。首先讲解了班组建设的意义,让大家对班组建设的理解在原基础上更加的深刻和正确。随后通过引用励志名句及电影《热辣滚烫》中贾玲减肥成功的例子引出了理论革新篇、执行力篇和方法篇的培训内容。陈老师强调了思想力、执行力和方法的重要性。并通
过:事的结果 = 态度X努力X能力,而态度>努力>能力。思想的种子,能结出行动的果实;行动的种子,能结出习惯的果实;习惯的种子,能结出品行的果实;品行的种子,能结出命运的果实;态度≠结果,职责≠结果,任务≠结果等内容论证了以上几点。最后让大家认识今年班组建设工作重大变化的同时,也为我们分析了班组建设工作革新失败的一些原因及革新成功需要的条件和改善方法。
最后,公司总经理夏总针对本次会议开展情况,给予了相应的指导和期望。夏总对大家的汇报内容给予了肯定,新增部门的考核指标各有千秋,指导各部门及班组根据开展情况对指标进行变化,希望班组建设工作是自动的、自发的,鼓励大家坚持做下去”。
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培训篇
相信女子大药厂班组建设工作通过本次会议,得到夏总的指导及陈老师的培训后,能不断的提升和进步,更将在全员参与、持续改善中,通过大家的不断努力,实现质的飞跃!
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领导力、指导与授权培训心得体会
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文/生产部 李杰
通过参加领导力、指导与授权的培训,我有所感悟。领导力是一种人与人之间的关系,是领导者与其追随者之间的关系;领导力也是一门艺术。像其他艺术,无论是绘画、音乐、舞蹈、表演,还是写作一样;领导力也是个人表达的一种方式,要成为一位可信赖的领导者,你必须学会用一种独特的方式表达自己。
在授权培训中,我学到了管理者应该如何授权并赋予团队成员更多的责任和权力。授权可以激发团队成员的工作热情和创新能力,使他们能够更好的发挥自己的才华。
有效沟通对于团队管理者和团队来说是至关重要的。沟通不仅仅是传递信息,而是要建立良好的人际关系,增加团队合作的效率。我们要重视与团队成员的沟通,注意倾听他们的好想法和意见,及时给予反馈和指导。
我们要正确评估团队成员的能力和表现,不仅仅看中结果,也要重视团队成员的进步和努力,更加全面的评估团队成员的能力和潜
力。主动观察和记录每个团队成员的工作表现,并与他们定期进行个别反馈和评价。应该鼓励他们发挥自己的优势,并提供适当的发展机会,帮助他们提高并实现个人目标。
通过培训,我不仅学到了管理技巧和方法,还深刻认识到作为一个管理者,我们应该注重培养团队成员的能力和发展。我会将这些心得运用到实际工作中,不断提升自己的管理水平,推动团队的发展和壮大。
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学习领导力和授权培训的心得体会
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文/综合管理部 杨斌
通过本次培训,结合我的日常生活和工作,我深刻体会到领导力和授权的重要性。曾经,我认为领导力仅仅是管理者或高层领导的事情,与我关系不大。但学习完本期培训内容后,我意识到领导力和授权其实无处不在,它们不仅影响着一个团队的运行效率,更关系到每个人的成长与发展。
一、领导力的理解与体会
领导力并非仅仅是职位的象征,更多的是一种责任和担当。在我所经历的工作中,一位优秀的领导者不仅要有明确的目标和策略,更要懂得如何激励团队、协调资源、解决问题。领导力还体现在对团队成员的关怀与支持上,以及对困难和挑战的勇敢面对。我观察到,当领导者以身作则、展现出坚定的信念和积极的态度时,团队成员往往能受到鼓舞,更加投入工作。
二、授权的实践与感悟
授权,对于很多人来说可能是一个陌生的概念。但在实际工作中,授权却是一种非常有效的管理方式。通过授权,领导者可以将权力与责任下放给团队成员,激发他们的积极性和创造力。我曾经在一个项目中担任小组长,初次尝试授权给团队成员时,我感受到了前所未有的轻松和信任。当我将任务分配给每个成员,并给予他们充分的信任和支持时,他们不仅完成了任务,还提出了一些意想不到的创新点。这让我深刻体会到,授权不仅能够提高团队的效率和创新能力,还能增强团队成员的责任感和归属感。
培训篇
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三、应用领导力与授权的策略
要更好地应用领导力和授权,我认为首先要加强自我修养,不断提升自己的领导能力和人格魅力。其次,要学会倾听和沟通,了解团队成员的需求和想法,为他们创造一个良好的工作环境和成长空间。最后,要敢于放手让团队成员去尝试和创新,相信他们的能力,给予他们足够的支持和鼓励。
四、
总结与展望
通过学习领导力和授权,我深刻认识到它们在生活和工作中的重要性。领导力和授权不仅仅是一种管理技能,更是一种人生态度和价值追求。在未来的工作和生活中,我将继续努力学习和实践领导力和授权,希望能够成为一个更好的管理者,为团队的发展和个人的成长贡献更多的力量。同时,我也希望能够在实践中不断总结经验教训,不断完善自己的领导方式和授权策略,以更好地适应不断变化的环境和挑战。
培训篇
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员工生活篇
为榜样点赞与榜样同行
2023年度优秀班组风采展示
成功从来不是一件轻而易举的事情
,
优秀的人也并不是与生俱来
。
从集团众多人之中脱颖而出
,
更是需要付出加倍的努力
。
在我们身边有这样一群人,
不怕挫折、克服困难、迎接挑战
为公司发展贡献力量。
让我们一起了解本期报道的优秀班组吧!
生活篇
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优
秀
班
组
访
谈
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首先介绍一下自己的班组吧!
优秀班组:综合配料班
班组成员:彭超智、龙清、李海
班组介绍:综合车间配料班
共计三人,班长一名,操作员二名,工龄:8年以上1人,10年以上1人,1年以上1人。 近年来班组在不断的加强自身建设和提升班组建设水平,充分发挥班组成员的职能与作用,认真贯彻落实公司的生产目标。班组内部团结互助,积极向上,是一个热爱生活、快乐工作的团体。
生活篇
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班组成员简介
姓名:彭超智
职位:班长
主要工作:服从公司领导安排,布置并协调班组成员分工合作,完成生产任务与推进班组建设工作。
姓名:龙清
职位:操作员
主要工作:完成生产任务,参与班组建设,协助设备维护。
姓名:李海
职位:操作员
主要工作:协助完成生产任务,参与班组建设。协助设备维护。
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班组精神
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综合配料班组在公司的领导下始终秉持着 “阳光、品质、务实、协作、共赢”的企业价值观,现在是由3名成员组成,成员之间相互学习,共同进步,不畏困难,在按时按量完成生产任务的同时,对产品的单耗与成本也有所控制。是一个积极进取,热爱生活的团体。
获奖感言
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我们很荣幸这次能够被评为优秀班组。我们班组成员在工作中并肩奋斗,积极进取,取得了这个可喜的荣誉。这个荣誉不仅得益于同事们的支持和默契配合,也得益于我们班组的团队氛围与集体意识还有领导对我们工作的信任与肯定,同时也是对我们班组的鞭策与鼓励,后续工作会以更高的标准要求自己,力争做足“100”。
照片墙
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生活小妙招
生活要尽心
也要随心
更要开心-
图/人力行政部 王丹
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夏日防晒小妙招,我们“白”着呢
来源/健康南昌
温度渐渐高了起来
手里的冰激凌多了起来
衣服也变得清凉了起来
还有爱美的姑娘穿上了漂亮的裙子
这一切都在告诉我们
夏天又双叒叕到了
虽然夏天带来了许多的欢乐
但是强烈的阳光也带来了许多的烦恼
一起来看一看夏日防晒小知识吧!
过度日晒的危害:首先,会晒伤。由于皮肤对日光的耐受性差,长时间受强烈的日光照射后,局部发生的急性炎症性反应。日晒部位出现大片的红斑,边界清楚。严重者可发生水泡、大胞,有烧灼痛或刺痛。
其次,会导致晒斑。晒斑是皮肤对强烈日光照射引起的一种急性损伤性反应。在暴晒处会发生红斑,水肿,甚至水疱,常发生于春末夏初皮肤被晒黑之前。如果长时间暴晒,会让脸上长斑点,颧骨周围最为常见。
由日晒引起的肌肤内部的光氧化损伤是很难逆转的。所以,防晒是必须哒~一起来看看防晒攻略吧!
小妙招
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1、 规避性防晒
:通俗来说,就是避免在紫外线过强的情况下出行。 一天当中,中午时分紫外线最强;海拔越高,紫外线越强。 强烈建议大家,夏季室外活动要注意规避紫外线强的时段和地点,必须外出时尽量在树荫、山坡阴面从事户外活动。
2、遮挡性防晒
:出门打伞。当然,戴帽子墨镜、穿长袖长裤也属于遮挡性防晒。
一般来说,颜色越深或加有防晒涂层的太阳伞防晒效果好; 衣服的密度越高、颜色越深防晒效果越好;帽子的帽檐边长最好在7.5cm以上,才有较好的防晒效果;
墨镜要选择镜片足够宽大,同时最好选购能覆盖全部紫外光的遮阳镜,镜片以深色为宜,但不宜影响视觉。
3、防晒化妆品:SPF (防晒指数)简单说来,就是皮肤抵挡紫外线的时间倍数。
PFA(紫外线A-防护指标PFA)PFA值越高,表示防护时间越长。 一般亚洲人在强烈日晒下,皮肤只需10分钟左右即可发生红斑,如果产品的SPF值为15,那么理论上,涂抹这款防晒产品后,可以在太阳下停留150分钟而皮肤不被晒伤。
以上的夏日防晒小妙招
大家都记住了吗
那就让我们一起
清凉一“夏”吧!
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