江淮红云第3期

中国通服安徽公司

党建

期刊

2023年6月

江

淮

紅

雲

学思想  强党性  重实践  建新功

目录

contents

01.主题教育

安徽公司举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班

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02.总结提炼

安徽公司党群工作部向第三巡回指导组汇报主题教育开展情况

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目录

contents

邮编：230031

地址：安徽省合肥市潜山路388号

中国通信服务安徽公司

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03.感悟体会

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安徽公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班研讨发言

中国通服第三巡回指导组到安徽公司

指导主题教育工作

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5月9日上午，安徽公司举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班。安徽公司本部四岗以上领导人员、各巡回指导组组长、部分子分公司党政负责人参加培训。

安徽公司举办学习贯彻习近平新时代中国特色

   社会主义思想主题教育专题读书班

        党委书记、总经理王越作开班动员讲话并强调了三点要求，一是提高站位，深刻认识主题教育的重要意义。要准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，充分认识到主题教育是统一全党思想意志行动的必然要求，是激励党员干部担当作为的必然要求，是深入推进全面从严治党的必然要求。二是抓住重点，全面把握新思想的丰富内涵和核心要义。要原原本本读原著、原汁原味读重要论述、逐字逐句读重要指示批示，做到整体把握、融会贯通，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是务求实效，推动理论学习成果转化为高质量发展新成效。要“以学铸魂”，锤炼对党忠诚的政治品格；要“以学增智”，学出扎实过硬的能力本领；要“以学正风”，打造干部队伍严实学风和担当作风；要“以学促干”，推动学习成果转化为高质量发展成效。

        本次读书班为期7天，采取领读与解读相结合、通读与精读相结合、阅读与研读相结合等形式，通过集体领学、集体自学、专题辅导、交流研讨等多项内容，切实推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

2023年5月15日，中国通服党委第三巡回指导组吴先学副组长、王秋起助理到安徽公司进行现场指导。安徽公司四岗以上领导干部、安徽公司巡回指导组组长、各子分公司党政负责人39人参加了主题教育专题读书班研讨。

第三巡回指导组认真听取了安徽公司主题教育工作汇报，列席了读书班专题研讨，指导组副组长吴先学进行了点评，他指出：安徽公司党委高度重视主题教育，领导到位，组织到位，措施到位，落实到位，主题教育工作呈现4个特色：在安排部署上突出“早”，第一时间研究部署、宣传发动；在学习研讨上突出“全”，学习内容全，学习形式多，读书班每天分享学习心得；在调查研究上突出“深”，

制定计划带题调研，成立突击队深入基层，建立问题及整改清单；在推动发展上突出“实”，主题教育与落实党中央重大决策部署相结合、与落实总部“11456”工作布局相结合、与提升管理运营相结合，成效显著。对下一步工作，他提出了4点要求：一是要在学深上“求实效”。二是要在责任落实上“不偏差”。三是要用好调查研究“传家宝”。四是要在宣传引导上“下功夫”。安徽公司党委书记、总经理王越作了研讨发言及表态讲话。

       安徽公司主题教育专题读书班历时7天，安排了集体领学、专题辅导、集中自学、分组研讨、分享心得等环节，原原本本读原著、学原文、悟原理，达到了以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的效果。

中国通服第三巡回指导组到安徽公司

指导主题教育工作

 安徽公司  党群工作部向第三巡回指导组汇报主题教育开展情况

安徽公司机关党支部成立5支先锋队

开展主题调研

一是国企领导干部要坚定理想信念，筑牢思想根基。要进一步统一思想、统一意志、统一行动，加快方案落地，形成强大合力，不断开创事业发展新局面。二是国企领导干部要站稳政治立场，做到对党忠诚。要严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。三是国企领导干部要发扬斗争精神，勇于担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。凡是有利于企业发展的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。四是国企领导干部要坚持人民至上，树牢宗旨意识。我们要认真倾听客户意见，摸清客户需求，着力解决好服务质量问题；要拓宽沟通渠道，统筹各类资源，着力解决好员工急难愁盼问题，让员工共享企业的发展成果。五是国企领导干部要勇于刀刃向内，推进自我革命。安徽公司各级党员干部要勇于自我革命，把以刀刃向内的自我革命精神作为一种工具和方法，经常性地进行自我体检，审视自己走过的路，检视反思自己在业务、经营、管理方面的问题，从自身找原因、找问题、找措施，从而推动解决问题。

研讨发言

一要深刻领悟党的领袖是推动理论飞跃的核心力量，坚定拥护“两个确立”。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 

二要深刻领悟始终坚持人民至上的马克思主义价值立场。要把员工做为企业经营活动的主体，充分开发员工的聪明才智，充分调动员工的工作积极性和创造力，人尽其才，才尽其用，充分依靠全体员工的智慧和力量，实现企业经营的质的有效提升和量的合理增长。

三要深刻领悟始终坚持守正创新的马克思主义辩证思维和与时俱进的理论品格。对于国有企业来说，守正就是坚持正确的政治道路，始终坚持党的全面领导，要做到理论上清醒，政治上坚定、创新就是要与时俱进，要勇于求变、敢于求新、善于求质，要紧跟新时代发展的新步伐。

安徽公司党委委员、副总经理 姚建强

安徽公司党委委员、纪委书记  罗志勇

一要切实提高政治站位，深刻领会主题教育的重要意义。要充分认识到主题教育是贯彻党的二十大精神的重要举措，是永葆党性的重要法宝，也是推动企业高质量发展的重要牵引；要充分利用好各类学习资料，全面把握丰富内涵，以高质量学习成果为安徽公司发展赋能；二要围绕安徽公司中心工作，落实主题教育总体要求。学思想，“推进经济实现质的有效提升和量的合理增长”，这与中国通服今年的经营要求是完全一致的；重实践，这是我们这次主题教育学习想要达到的预期效果和具体目标；建新功，把学习成果转化为谋划企业发展之路，推动落实具体举措和解决问题的实际成效。三要聚焦纪检工作职责，确保主题教育成果转化为纪检工作成效。推动政治监督具体化、精准化、常态化，推动大监督体系优化完善；一体推进“三不腐”的能力和水平，聚焦重点领域和关键环节，重点查处靠企吃企、违反中央八项规定精神等违规违纪违法问题；创新监督方式方法，加大现场监督，巡检抽查工作力度；坚持干部队伍能力提升，以纪检队伍教育整顿为抓手，以铁的纪律打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。

要提高站位，深刻认识开展这次主题教育的重大意义。这是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求;是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求;是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。

要全面准确把握主题教育的目标要求。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,紧紧锚定目标任务，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

要全面落实重点措施。必须坚持党的群众路线，“人民性是马克思主义的本质属性”，民心是最大的政治；必须坚持实事求是，在具体工作中，要听真话、察实情，要敢于坚持真理、修正错误；必须坚持问题导向，既要有善于发现问题的洞察力，又要有敢于正视问题的担当力，还要有快速解决问题的胜任力，解决问题还要讲求时效性；必须坚持攻坚克难，要敢于斗争、善于斗争；必须坚持系统观念，要深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况，既要问题导向、又要结合典型案例，剖析原因，举一反三采取改进措施，进而建立和完善各项规章制度，预防和化解重大风险，保障企业健康可持续发展。

安徽公司总经理助理、和信公司党委书记、总经理  雷雨

安徽公司人力资源部主任   黄兴中

要坚持以学铸魂，筑牢思想根基。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，要全面掌握其科学体系、精髓要义、实践要求，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要以学增智，提升能力本领。要从思想中汲取奋发进取的智慧和力量，善于在实践中运用其立场观点方法，不断提高应对组织管理过程中重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力。要坚持以学正风，营造良好风气。要坚持不懈用思想凝心铸魂，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，激发奋发进取的精神活力；要坚持党的群众路线，大兴调查研究之风，着力解决系统性、全局性难题要题让干部员工切实感受到解决问题的实效，在动真碰硬中培树求真务实的工作作风；要敢于刀刃向内，坚持以党性立身做事，坚决反对特权思想和特权现象。要坚持以学促干，推动事业发展。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想就是要自觉运用其立场观点方法改造客观世界、推动事业发展，将企业战略规划蓝图变成现实。

创新是发展的第一动力。创新处于建设现代化国家全局中的核心地位，要让创新贯穿一切工作。对于财务工作来说，创新不仅仅是我们理解的研发才是创新，我们的每一项工作都存在创新。协调发展是解决发展不平衡问题，协调是持续健康发展的内在要求。协调中要关注当前和长远，以及局部和全局，重点和非重点关系。协调要达到一个相对平衡，不是一个绝对的简单机械的平衡，这样才能增强我们发展的整体性。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现，要求节约资源和保护环境。主动采用更多的电子化、数字化方式，让信息多跑路，让人少跑路，提高效能，也节省了能源，也为绿色发展做贡献。开放是解决内外联动的问题。从开放的要求来说，我们不能关门做财务，做好自已范围内的事是远远不够的。我们的企业是一个有机的整体，我们财务条线要开放自已，主动和公司的前后端，和公司外部的对标公司等多交流多沟通，这样可以有更多的信息输入。共享是解决社会的公平与正义，是中国特色社会主义的本质要求。将共享的要求落实工作中，就是把公司整体的价值观，落实到公司的资源配置和成果兑现让大家心往一处想，劲往一处使。

安徽公司财务部主任  谢兆凯

安徽公司综合管理部主任 马文胜

一是坚持人民至上，做好安全工作就是要树立正确的安全观。坚持人民至上是根本立场和价值取向。党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论。

三是坚持守正创新，做好安全工作就是要把握好安全工作的治理方向。坚持守正创新是思想方法和内在要求。根据二十大报告中提出的要求来提高治理水平，这就是“守正”。同时要结合企业安全工作实际创新落实落地，这就是创新。

四是坚持问题导向，做好安全工作就是要抓住问题整改这个关键环节。坚持问题导向是工作方法和突出特点。坚持问题导向，问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。

五是坚持系统观念，做好安全工作就是建立形成大安全的工作体系。坚持系统观念是整体特色和思维方法。系统观念是具有基础性的思想和工作方法。

六是坚持胸怀天下，做好安全工作就是要有博采众长为我所用的眼界。坚持胸怀天下，是世界眼光和高远境界。安全工作也要站高看远，要有胸怀天下的眼光和境界。“

一是学出更加坚定的政治信仰，锤炼坚强党性、增强信念信心。自觉运用“两个结合”“六个必须坚持”观察时代、把握时代、引领时代，不断深化各类规律认识，切实把党的创新理论贯彻落实到纪检工作全过程各方面。

二是学出更加纯粹的政治忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。具体到我们每个党员干部身上，忠诚不在说得如何，而在实际行动，在于不惧任何困难，干好本职岗位，争取走在前列，以此便真正是对事业忠诚、对党忠诚。

三是学出更加强烈的政治担当，增强斗争精神、护航企业发展。在防范化解重大风险中发扬斗争精神，就要有直面问题矛盾的勇气、“在困难面前逞英雄”的豪气、啃硬骨头挑重担的担当、逢山开路遇水架桥的干劲。

四是学出更加严实的政治本色，坚持刀刃向内、锻造过硬铁军。坚持以党性立身做事，树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，自觉当好我们企业良好政治生态的引领者、营造者、维护者。

安徽公司纪委办公室主任  汤永忠

安徽公司第四巡回指导组组长、和信公司高级督导   王建军

一、坚持人民至上。贯彻新发展理念，构建新发展格局。充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，增强业务和产品核心竞争力。

二、坚持自信自立。保持战略定力，一张蓝图绘到底。充分发挥国有企业的优势，在高质量发展过程中坚守初心，不懈奋斗，把企业做大做优做强。

三、坚持守正创新。加大资源投入，增强科技创新能力。紧紧抓住数字经济发展的有利时机，围绕云改数转、主实协同战略部署，聚焦行业、聚焦客户、聚焦产品，以产品创新带动业务创新，以产品推动企业核心能力提升。

四、坚持问题导向。勇于自我革命，敢于创新突破。进一步优化业务、运营和管理，深化业务、客户和区域拓展，着力解决市场规模不大、业务不聚焦、能力不强问题。

五、坚持系统观念。加强统筹谋划，强化顶层设计。正确处理好客户数量与客户质量、市场规模与效益、成本管控与研发投入、成熟人才与校招人才、活力与秩序、激励与约束、改革与稳定等一系列关系，补短板、强弱项。

六、坚持胸怀天下。紧盯行业发展大势，融入国家战略。在网络强国、数字中国、网信安全建设中发挥国有企业、专业化服务企业的作用，开展行业、区域合作，在新发展格局中扩大企业品牌的影响力。

一、以“学思想”为基础，凝心聚力促发展

要结合企业实际。重点是要结合发展现状，积极向外学习，取长补短，将学习到的经验做法“中徽建化”。要积极学以致用。思想内含丰富，能指导工作生活，我们要学好用好。要把稳前进方向。要在新基建、双碳、土建等方面，打造适合中徽建高质量发展的第二增长曲线。要勇于攻坚克难。需要我们用决心和毅力去攻坚克难，将一个个难题攻关下来。要矢志接续奋斗。需要一代又一代共产党人矢志不移、接续奋斗。要汇聚发展力量。以强大的团队意识、明确的集约意识、全面的统筹意识，凝聚起助力高质量发展的强大合力。

要厚植为民情怀。要“以奋斗者为本”，让做出贡献的员工，共享企业高质量发展成果。要严守纪律规矩。严格落实中央八项规定精神，真正把纪律和规矩挺在前面，为推动中徽建高质量发展提供有力保障。

要紧抓问题导向。要把解决实际问题作为一切工作的核心和根本。要持续创新驱动。坚持科创强企、文化润企，加大产品研发、数字化转型力度。要坚持实干兴邦。我们党员干部更要以踏石留印，抓铁留痕的工作态度，狠抓要客、新基建、电力、交通等，打造成为集团级领军行业。

中徽建公司党委书记、总经理  朱居友

设计公司党委书记、总经理   王立功

一、坚持人民至上，在成果惠及员工上下功夫。要健全员工收入增长机制，要关心关爱员工，党政工团多向发力；要加强与员工的沟通交流，要与员工达成改革的共识，汇聚成发展的合力。

二、坚持自信自立，在不断增强实力上下功夫。要发挥企业资质优势；要持续落实“向价值链高端转型、向全国性公司迈进”战略，既要紧盯运营商绿色机房改造、IDC业务，又要提高集客、政府、要客业务；要不断优化人才队伍。

三、坚持守正创新，在持续完善机制上下功夫。要进一步聚焦网络强国、数据强国、数字中国等发展机遇；要提升软件研发能力；要推进各BU业务转型，各部门要因势而动顺时而转；要加快人才锻炼培养；要继续推进“星火燎原”行动。

四、坚持问题导向，在加紧提升能力上下功夫。强化自主营销、自主交付能力建设，把营销和交付牢牢抓在自己手里；从产品营销到客户营销转变，提升高价值客户的粘度；数转人才占比需进一步提升。

五、坚持系统观念，在推进长远发展上下功夫。做好未来规划，提前谋篇布局；正确企业与员工的关系，弘扬快乐工作幸福生活的朴素理念；坚持安全发展。

六、坚持胸怀天下，在践行国之大者上下功夫。要提高政治站位；要加快公司发展，为国家富强文明贡献力量；要教育党员群众遵纪守法，永葆共产党人政治本色。

学习贯彻二十大，要求我们必须把握新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，深入实施云改数转战略，做强新一代综合智慧服务商，融入运营管控一体化3.0。

学思践悟，知行合一，要以二十大精神为指导，践行六个必须坚持：坚持人民至上，人民就是员工和客户，建设立业博达为员工谋幸福，以客户为中心持续提升客户满意度；坚持自信自立，聚焦高质量发展，建成三优企业；坚持守正创新，多栖发展，实现量的合理增长和质的有效提升；坚持问题导向，做实调研做细两深入两服务，以发展解决发展中的问题；坚持系统观念，立足“三新一高”，围绕博达“一体两翼”业务架构，统筹推进企业转型升级；坚持胸怀天下，把企业当成家，家是最小国，国是千万家，家兴则国强，经营好企业，为二十大确定的中心任务作出应有贡献。

博达公司党委书记、总经理  许松

置业分公司党委书记、总经理  胡钢

一是要坚定“历史自信”。要坚定“一体化智慧物业综合服务商”的定位不动摇，用足用全用活主业和通服资源，包括在全省物业3.0和中通服物业整合工作方面。

二是要锚定“高质量”发展目标。置业要围绕实现“高的盈利能力（高毛利）”这个目标，在建强市场营销能力（六大行业业务中心建设）、核心竞争能力（经营客户的能力）、“四级”人才队伍建设（中层干部、项目经理、营销经理、“三库”人才）等方面缜密谋篇、精细布局，真正实现“质的有效提升、量的合理增长”。

三是坚持“价值创造”发展主线。加快打造“第二增长曲线”（创新业务），体现与传统物企差异化竞争能力；加强自主交付，将市场主动权牢牢掌握在自己手中；加强机制建设，围绕激活一线活力，在“划小”经营单元、基层队伍建设、职能与经营单元协同等方面设计打法，提升组织力，带动整体价值提升。

习近平同志指出：面向未来，我们要站在统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度，统筹国内国际两个大局、发展和安全两件大事，充分发挥海量数据和丰富应用场景优势，促进数字技术和实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，催生新产业新业态新模式，不断做强做优做大我国数字经济。

要加强关键核心技术攻关；加快新型基础设施建设；推动数字经济和实体经济融合发展；推进重点领域数字产业发展；规范数字经济发展；完善数字经济治理体系；积极参与数字经济国际合作。

对合肥分公司党委来说，必须主动融入数字经济大潮，按照安徽通服运营管控一体化3.0的战略部署，结合合肥分公司自身特点和禀赋，明确“合肥区域领先的新基建服务商”的发展愿景，牢牢把握3个定位：ACS合肥包区营销代表、ACS合肥本地化交付基地、合肥电信的首席服务商。团结带领全体员工，坚持不懈打造自主核心能力。

合肥分公司党委书记、总经理  郭勇

淮南分公司党支部书记、总经理  钱超

习近平总书记说：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。其中重点提到信念坚定和敢于担当。

理想信念坚定是好干部的第一标准。我们的理想信念是信仰马克思主义、信仰中国特色社会主义。理想信念坚定是中国共产党人精神的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病。”

坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。“为官避事平生耻”，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当就是责任，要有时时放心不下的责任感，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬，对工作任劳任怨，尽心竭力，善始善终，善作善成。“疾风知劲草，烈火见真金”，为了党和人民事业，为了通服的事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。

一是深刻理解“三个务必”的丰富内涵，守初心，提斗志，创新功。作为一名为党员、一名企业的负责人，目标任务要明确，要有一种蓬勃向上的、昂扬斗志、一种激情，不认输、不服输的精神。

二是深刻理解“加快推进新发展格局，着力推动高质量发展”的内涵。要转变思路，找准行业主赛道；要充分利用好交付优势，嵌入到主业的数转业务；要加快人才队伍转型的力度，适应新时代新发展趋势下市场发展的需求；要拔高格局，建立供应生态圈。

三是深刻理解“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”，增强政治意识，提升素质修养。要强化政治意识，把党和企业的利益放在第一位；要加强学习，提高理论水平和综合素质；强化自律意识，自觉遵守党的纪律；要加强队伍建设，培养高素质的干部队伍。

四是落实发展观，推进运营管控一体化3.0落地执行。要强化优质服务，融入运营商转型新生态；要做深市场洞察，加速推进集客市场拓展。

五是持续推进党建工作，助推生产经营发展。要持续深入推进两深入两服务活动；要以“党建+项目”为切入点，服务于生产经营；要以党建联盟为契机，开展共学理论、共享资源、共拓业务、共提效益；要进一步完善支部党建指导员制度，建立内部帮扶机制。

淮北分公司党支部书记、总经理  刘凡成

蚌埠分公司党支部书记、总经理  徐山

一是必须坚持人民至上是习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场。在实际工作中要充分利用好“两深入两服务”，切实到基层了解实情、融入一线，沉下身子和同志们商讨解决办法，出真力、下真功、解决真困难。

二是必须坚持自信自立是习近平新时代中国特色社会主义思想的立足点。历史已经证明，只有中国共产党才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国。

三是必须坚持守正创新是习近平新时代中国特色社会主义思想的内在要求。运营管控一体化3.0正是坚持守正创新的生动体现，我们要加大宣传贯彻力度，吃透省公司战略意图，承接专业公司纵向穿透、加强地市公司区域统筹。

四是必须坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想的突出特点。聚焦实践遇到的新问题、改革发展存在的深层次问题、人民群众急难愁盼的热点问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。

五是必须坚持系统观念是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本思想方法和工作方法。我们要善于从事物的普遍联系中把握事物本质，

六是必须坚持胸怀天下是习近平新时代中国特色社会主义思想的宽广境界。确保在协同中统筹好各方关切，全面落实运营管控3.0在区域市场实现突破，为公司高质量发展做更大的贡献。

读书班每日读书心得

红色电信精神

听党指挥   信念坚定

一心为民   变革创新

崇尚科技   安全畅通