共同缔造工作室内刊
2021年8月26日——2021年9月30日
坚持,是生命的一种毅力;
执行,是努力的一种坚持!
九月刊
共同缔造工作室主办
坚持,是生命的一种毅力;
执行,是努力的一种坚持!
Persistence is a kind of perseverance of life;
Execution is a kind of persistence of effort!
05
他山之石
01
工作纪要
新闻简讯
02
会议纪要
03
个人感想
04
工作方法
九月内刊/共同缔造工作室
目录
卷首语
坚持,是生命的一种毅力!
生活里,我们每个人都有着自己的不容易,可比起哭泣和放弃,我们大多的人都选择了咬牙去坚持。只要我们不摒弃对生活的信仰,在单人的风雨里始终足够坚强,午夜也能够看见阳光。眼前的风雨和阴霾是不能够遮住太阳的,而那些,也终将让你变得更加强大。 人生历程不能全由自己来安排,但人生的道路却全靠自己一步一步地去走。人生的旅途酸甜苦辣百味具有,自己亲自尝过,才懂得什么是人生。人生总是有所缺憾,往往得到此,也就失去了彼,人生重要的是应该知道自己到底需要什么。但周围环境是可以影响人生轨迹的,正所谓近朱者赤近墨者黑。 你接触什么样的人,你的人生就会向着何种方向发展。和有正能量的人在一起,你便浑身充满正能量;和勤奋的人在一起,你就很难懒惰起来;与聪明的人同行,你不会愚笨;与高人为伍,你才能登上巅峰。所以,当今社会,无数人感叹:一个人的高度是由他所在的圈子的高度来决定的!但是不要因为你进入圈子了,而放弃努力! 任何的收获不是巧合,而是每天的努力与坚持得来的。不怕你每天迈一小步,只怕你停滞不前; 不怕你每天做一点事,只怕你无所事事。坚持,是生命的一种毅力!执行,是努力的一种坚持!真正的平静不是逃避。是内心在燃烧奋斗的欲望,这就是大智若愚。看上去无关紧要,实则一刻末松懈。所谓的运气,是从未放弃过一个可以上升的机会。
第一部分/工作纪要
九月内刊/共同缔造工作室
工作纪要
1
郝堂基地工作时间线
8.29 接待长垣考察团
8.30 带领考察团导览郝堂
8.31 对接吉林建筑大学;办理郝堂宽带更新
9.1 对接品牌部段舒建领取乡建院宣传册;制作一社四部问卷调查
9.2 整理参加一社四部培训员工的读书笔记
9.6 接待武汉中核、 上海城建集团、 湖北省湖南商会
9.7 与湖南商会座谈;安排返程、处理在地消费支出;邀请53期讲坛讲师
9.8 团省委和团市委参访;院董事会议会务工作
9.9 跟进53期郝堂讲坛招募贴;去平桥会计处送发票
9.13 跟李兵弟老师沟通行程;一社四部培训文件整理
9.14 对接乐施会驻京办; 华中农业大学参访
9.15 制作调查问卷;与市团委沟通本地年轻人在郝堂乡建院座谈
9.16 准备省专家组对郝堂社区学校进行示范校评估验收事宜;与Emma沟通郝堂基地运营思路
9.22 跟进53期郝堂论坛参会人员,整理办公室花园,修改论坛邀请函、日程表等工具包内容
9.23 接待陕西渭南2团队考察郝堂;对接本月一社四部汇报总结会日程
工作纪要
1
肇兴工作时间线
8.30 三园建设动员公众参与;黎平县委办副主任一行来访纪堂村
8.31 实施纪堂村传播方案、记录村民参与;对接纪堂村旅游公司等
9.1 对达成共识的示范户,对其篱笆与屋顶整改
9.2 制作纪堂文化导览牌、简介;沟通示范点房屋租赁合同事宜
9.6 实施纪堂村文化传播方案;确定三园建设第一批建设示范户
9.7 花播撒在公共绿化带和三园建设的示范点;资深旅游策划师郑三到纪堂参访
9.8 优化建设的花圃方案;沟通萨坛整修的预算方案
9.9 肇兴镇党委会讨论确定纪堂天台合同;县住建厅一行来纪堂督查
9.13 补种花苗在公共绿化带和三园建设的示范点
9.14 实施纪堂村文化传播方案,发布推文《侗乡•生活•摘辣椒》
9.15 根据省厅材料建议来进行三园建设方案设计
9.16 旅游步道工作材料采购、三园建设示范陆克梅家采购材料
工作纪要
1
长垣工作时间线
8.27~9.3
1、魏庄街道办事处及后参木村干部到灵宝市焦村镇罗家村、信阳市平桥区郝堂村参访学习;
2、参加中规院关于《长垣市魏庄街道发展战略规划》成果汇报会议;
3、魏庄街道办事处及后参木村干部到灵宝市焦村镇罗家村、信阳市平桥区郝堂村参访学习;
4、向党员开展信用合作宣传;
5、与矿山集团董事长崔培军交流后参木村共同富裕示范村推进思路;
6、设计信用合作宣传页并打印;
7、协助拟定《魏庄街道关于支持后参木村以信用合作为切入点推进共同富裕示范村建设的实施意见》试点文件;
8、沟通筹资入股发动情况及信用合作部财务管理事宜;
9.3~9.10
1、跟进下发《魏庄街道关于支持后参木村以信用合作为切入点推进共同富裕示范村建设的实施意见》
2、协助魏庄街道办事处梳理魏庄街道项目建设情况;
9.10~9.16
1、向办事处党工委书记汇报工作及计划,并开展信用合作培训;
2、与办事处财政所沟通信用合作部财务管理;
3、旅游步道工作材料采购、三园建设示范陆克梅家采购材料;
4、讨论确定《后参木村股份经济合作社信用合作部管理办法(草稿)》;
5、发动后参木村两委干部及村内乡贤带头出资入股,动员村民出资入股;
9.16~9.24
1、发起小组座谈会,召开干部大会,全力发动村民出资入股;
2、共同商讨筹资目标事宜,逐步建设完整的“一社四部”体系,同时村庄的文化活动需要同步开展;
工作纪要
1
黄水工作时间线
8.30 制定村两委、乡贤入股时间计划表
8.31 村班子制定具体发动乡贤名单
9.1 ~9.2 跟进合作社入股情况
9.2 准备合作社业务表册材料
9.7 召开乡贤动员会
9.8~9.9 金花村村两委持续宣传乡贤入股事宜;准备合作社业务表册材料与上墙内容
9.10~9.16 村两委继续动员乡贤及老人入股,完善合作社的股权架构。截止9月16日下午,已经有12位乡贤入股;准备内容包括展板、开业流程、章程讨论稿等;
9.22 组织工作推进会,探讨合作社人选,确定章程讨论稿、合作社开业流程和分工
9.23 乡贤入股事宜,政府种子资金到位;确认合作社的开业物资(展板、股金证等)
9.24 金花村经济联合社开业,合作社成员讨论章程
工作纪要
1
赤水工作时间线
8.27 参加赤水市乡村振兴工作推进会
8.30 参加宝源乡乡村振兴专题调度会
8.31 参加联奉村乡村振兴工作联席会议
9.1 宝源乡组织召开乡村振兴工作推进
9.2 与赤水市农业农村局沟通,商讨修订了《试点指导意见》
9.4 参加宝源乡乡村振兴调度会
9.5 宝源乡组织召开乡村振兴工作推进
9.6 参加乡村营造农事交流会暨乡村振兴工作群众会
9.7 参加宝源乡乡村振兴工作推进会
9.8 沟通垃圾分类、世界清洁日、农民丰收节等工作事宜,并勘察清洁日活动路线
9.9 白云乡平滩村举办了乡村振兴座谈会
9.9~9.11 在平滩村驻村调研
9.10~9.16 手绘垃圾分类堆肥点展板
9.11 到平滩村商讨信用合作部办公室场所布置
9.12 对接丰收节联奉小学操场设计、布置与物资采买问题
9.13 到联奉小学现场沟通丰收节落地方案
9.14 向朱市长汇报宝源乡乡村振兴总体方案
9.15 参加宝源乡乡村振兴推进会;沟通联华村合作社开业事宜
9.16 制定联华村合作社揭牌仪式活动方案及场所布置等
9.18 参与赤水市政协常委会调研乡村振兴示范建设情况座谈会,参与净滩护河活动,联奉村垃圾捡拾活动
9.19 协助宝源乡联奉村举办中秋节活动
9.22 召开内置金融合作社工作调度会,召开联奉村垃圾分类启动仪式
9.24 宝源乡丰收节顺利召开,白云乡平滩村村集体股份经济合作联社“一社四部”揭牌仪式举办
第一部分/新闻简讯
九月内刊/共同缔造工作室
新闻简讯
1
贵州省黔东南州文物局局长杨国祥一行来纪堂村交流、学习
8月25日 黔东南州文物局局长杨国祥一行来纪堂村交流、学习共同缔造经验,肇兴项目组施盈竹带领其参观了游线上的示范点建设,而后详细介绍了共同缔造的设计方案以及村民参与建设、零废弃日活动的影像记录。
河南长垣项目组向相关领导汇报工作推进方案,并获得认可支持
8月25日 长垣项目组向魏庄街道党工委书记田鹏、参木装备专业园区主任刘达、魏庄街道党工委副书记闫鸿志、魏庄街道参木装备园区副主任栾先魁等领导汇报工作推进方案,各位领导对整体方案表示认可支持,认为方案很有针对性、落地性,希望能在魏庄范围内另外三个村推广内置金融村社建设;各位领导对部分工作推动细节提出落地建议;田书记表示,办事处将尽快落实领导小组人员、试点文件下发及种子资金等保障措施、机制。
新闻简讯
1
乡建院组建调研团队前往贵州省中铁文旅集团驻地
8月26日 乡建院组建调研团队前往贵州省中铁文旅集团驻地——问水温泉小镇,就花溪区(青岩、黔陶、高坡)乡村振兴项目一期产业导入项目清单核算事宜与中铁文旅相关领导进行了深入沟通。
中铁文旅集团考察团赴乡建院内蒙古树林召镇项目地考察
8月26日 中铁文旅集团投资部副部长刘河、中铁四川生态城投资有限公司运营部高级经理全明军等一行四人考察团赴达拉特旗树林召镇林原村项目地考察“树林召一二三四模式”,在乡建院内蒙古驻地团队陪同下参观考察了达拉特旗乡村振兴学院、树林召农村产权服务中心。交流会上,乡建院院长彭涛以树林召镇实践为例,详细介绍了“树林召一二三四模式”,并分享了乡建院在全国其他项目地探索的系统乡建经典案例,中铁文旅集团考察团对乡建院所探索的乡村振兴模式表示充分肯定,并就农村产权制度改革进行深度探讨交流,回应了推进农村产权制度改革的痛点和难点问题。
新闻简讯
1
乡建院长垣项目组带队魏庄街道办事处及后参木村干部外出参访学习
8月28日-29日 河南长垣项目组组织项目地7位干部前往灵宝市焦村镇罗家村、信阳市平桥区郝堂村参访学习,与乡建院战略委员会委员禹明善、当地村干部、在地人才就信用合作业务开展情况及村庄综合发展经验进行深入交流。
乡建院长垣项目组协助后参木村开展信用合作动员
8月30日 乡建院长垣项目组协助后参木村村两委面向党员开展信用合作宣传发动工作。
新闻简讯
1
黎平县委办副主任杨镒武一行来纪堂村了解肇兴乡村旅游和共同缔造项目实施情况
8月30日 黎平县委办副主任杨镒武一行来纪堂村了解肇兴乡村旅游和共同缔造项目实施情况,肇兴镇纪委书记谭亲政、肇兴项目组施盈竹带领其参观了游线上的示范点建设,而后详细了解纪堂村乡村旅游发展情况,以及共同缔造项目如何助力村庄旅游文化。
贵州省赤水市政协召开调研乡村振兴示范建设情况座谈会
9月18日,贵州省赤水市政协召开乡村振兴示范建设情况座谈会。会上,中国乡建院赤水项目组张克强做了关于赤水市以“一社四部”村社体系为切入点的乡村振兴工作思路汇报。
新闻简讯
1
贵州省赤水市白云乡平滩村股份经济合作联社“一社四部”揭牌仪式
2021年9月24日上午,贵州省赤水市白云乡平滩村股份经济合作联社“一社四部”揭牌仪式在平滩村村民活动广场召开。
这是赤水市首个村集体股份经济合作联社“一社四部”正式开业运营,是赤水市以村集体股份经济合作联社“一社四部”改革切入点实施乡村振兴战略试点工作的重要阶段性成果之一。
9月24日上午,重庆市石柱县黄水镇金花村经济联合社开业。黄水镇镇长杨德明、副镇长陶璐,乡建院西南区彭小亮,乡建院黄水项目组和金花村村民共同参与开业仪式。
开业仪式上,各位领导对经济联合社的开业表示热烈祝贺,同时希望能发挥经济联合社的互助作用,统筹盘活闲散资金和闲置资源、助力金花村乡村康养、旅游,壮大村庄集体经济,实现社员共同富裕。
重庆市石柱县黄水镇金花村经济联合社举行开业仪式
新闻简讯
1
李昌平受邀到赤水市委党校作乡村振兴专题辅导
9月24日下午,中国乡建院创始人李昌平,受邀到赤水市委党校作乡村振兴专题辅导,分享《激活内生动力,探索四两拨千斤的乡村振兴模式》,赤水市副书记旺卫主持报告会,市相关单位及各乡镇主要领导、试点村干部200余人到场参会。
赤水市宝源乡第四届农民丰收节活动在联奉村顺利举办
2021年9月24日上午,由宝源乡政府主办、联奉村村民委员会承办、中国乡建院协办的以“庆丰收、感党恩、振乡村”为主题的宝源乡第四届农民丰收节活动在联奉村顺利举办。赤水市人民政府市长朱煜、,中国乡建院创始人李昌平出席活动,宝源乡各村(社区)干部和群众代表共计400余人参加活动。
新闻简讯
1
中国乡建院创始人李昌平应邀参加2021年中国民宿产业生态大会
9月25日,中国乡建院创始人李昌平应邀参加2021年中国民宿产业生态大会,会上深入浅出地阐述了解决农村资源资产活化的7个瓶颈,提出乡村振兴的关键是增加农民的收入和可支配的现金流。 大会在四川省彭州市龙门山举行,会后彭州市委书记王锋君对本地乡村振兴工作现状及诉求进行了分析,认可乡建院的理念及实践路径,希望能够在彭州市落地生根,邀请李昌平老师到彭州授课并尽快安排乡建院团队开展系列工作。
河南信阳郝堂村中国乡建院办公室 举办“一社四部”合作社技术夜话&项目情况汇报会&“一社四部”新人培训总结汇报会
9月26日晚,中国乡建院院长彭涛与同事,在畅聊“一社四部”合作社技术。 9月27日晚,中国乡建院领导层与部分部门负责人及项目负责人就现有负责 的项目进行了深入的分析和进一步工作的讨论。 9月28日上午,在“一社四部”新人培训总结汇报会上,新同事进行总结汇报。
会议纪要
2
共同缔造工作室月例会
会议纪要摘要
会议时间:2021年8月30日19:00—21:00 会议方式:钉钉视频 与会人员:周道兴、樊冰冰、Emma、张克强、韩义、邵世杰、牛晶、 邰升文;高疆鹏、杨瑞欢、张俊楠3人旁听 主持:周道兴 记录:韩义 会议纪要: 一、 工作室固定资产申请、审批、管理: 1、新入职同事配备电脑两种方式(原则上不再跟院里申请):第一种按照院里标准进行配备,但是离职时需要还给公司,而且跟院里申请时优先使用存量,这种方式自己不用花钱由工作室安排,第二种方式是自己购买,年底统一由工作室以奖金形式补贴5000元,离职时可以带走。 2、各项目组根据业务需要申请必要的设备,支持各组的工作。申请方式,选择不少于三个款型进行对比择优,邮件方式发给项目组组长审批,组长确认使用方式和保管者后转韩义审批,韩义审批通过后抄送1号位3人即可采购。 3、涉及基地建设的固定设备或者装修装饰,请项目组责专人梳理并提交总体预算及清单,邮件方式发周道兴审批,审批通过后方可安排跟进。超过1000元的大件设备需要对公转账,装修施工需要签署合同后对公转账。装修合同需要走乡建院的合同审批流程。 二、9月底的郝堂讲坛以及10月初的团建+5日游学安排 1、韩义落实9月底郝堂讲坛是否可以举行及跟进(10号前发招募贴)。郝堂讲坛每月选取5名工作人员,无需任何费用,全程参会。新员工随同公司安排参会。其他同志想要参会,往返交通费自理。 2、游学参加人员,入职1年以上的同志,交通费自理,其他费用人均总体开支不超过2000元则无需分摊,超过2000元的部分需要均摊。入职不足1年的同志,交通费自理,需均摊其他费用总额人均开支的一半。比如本次游学人均开支2200元,入职1年以上的同志需均摊支付200元,入职不足1年的同志需均摊支付1100元。10月初团建和游学安排由内训组(高疆鹏牵头、水通琦协助)拿出详细游学方案,参加婚礼1天,周边4天(蒲韩、灵宝等)。
会议时间:2021年8月30日19:00—21:00 会议方式:钉钉视频 与会人员:周道兴、樊冰冰、Emma、张克强、韩义、邵世杰、牛晶、 邰升文;高疆鹏、杨瑞欢、张俊楠3人旁听 主持:周道兴 记录:韩义 会议纪要: 一、 工作室固定资产申请、审批、管理: 1、新入职同事配备电脑两种方式(原则上不再跟院里申请):第一种按照院里标准进行配备,但是离职时需要还给公司,而且跟院里申请时优先使用存量,这种方式自己不用花钱由工作室安排,第二种方式是自己购买,年底统一由工作室以奖金形式补贴5000元,离职时可以带走。 2、各项目组根据业务需要申请必要的设备,支持各组的工作。申请方式,选择不少于三个款型进行对比择优,邮件方式发给项目组组长审批,组长确认使用方式和保管者后转韩义审批,韩义审批通过后抄送1号位3人即可采购。 3、涉及基地建设的固定设备或者装修装饰,请项目组责专人梳理并提交总体预算及清单,邮件方式发周道兴审批,审批通过后方可安排跟进。超过1000元的大件设备需要对公转账,装修施工需要签署合同后对公转账。装修合同需要走乡建院的合同审批流程。 二、9月底的郝堂讲坛以及10月初的团建+5日游学安排 1、韩义落实9月底郝堂讲坛是否可以举行及跟进(10号前发招募贴)。郝堂讲坛每月选取5名工作人员,无需任何费用,全程参会。新员工随同公司安排参会。其他同志想要参会,往返交通费自理。 2、游学参加人员,入职1年以上的同志,交通费自理,其他费用人均总体开支不超过2000元则无需分摊,超过2000元的部分需要均摊。入职不足1年的同志,交通费自理,需均摊其他费用总额人均开支的一半。比如本次游学人均开支2200元,入职1年以上的同志需均摊支付200元,入职不足1年的同志需均摊支付1100元。10月初团建和游学安排由内训组(高疆鹏牵头、水通琦协助)拿出详细游学方案,参加婚礼1天,周边4天(蒲韩、灵宝等)。
会议纪要
2
三、共同缔造工作室运营架构(8月30日试行)
六共原则(理论共学、决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享)作为工作室基本运营逻辑,在此基础上形成未来工作室架构以及运营模式,首先强调第一工作室核心竞争力是“建设一社四部村社联合社体系为核心的村庄综合发展体系”,第二工作室的工作重心、人员排布、项目调整都是在已经付费的项目上,项目付没付费是判断是否是工作室工作重心的唯一标准,我们没有义务为没有付费的项目服务,潜力客户由突击队负责跟进但也不是我们的工作重心。
1、“理论共学”学长张克强,负责三个组工作:
(1)内训组:高疆鹏主责、水通琦协助;负责培训,已有初步方案,需要完善。
(2)内刊组:张吉主责、刘小静协助;已出一期,修改了几次,张克强需要把关形成终稿。
(3)资料组:朱腊梅主责、新同事协助。
2、“决策共谋”学长周道兴,主要针对管理组同事:
1号位(3人),对工作室总体运营负责:周道兴、樊冰冰、施盈竹;
2号位(6人),对队员发展主责,对项目/技术次责:张克强、韩义;
组长(8人),对项目/技术主责,对组员发展次责:邵世杰;
具体工作:人员架构及项目分组调整(周道兴主责,1号位通过)
2021年每月调整,2022年起每季度调整。
3、“发展共建”学长施盈竹,主要针对技术:
(1)行政管理:韩义主责、朱腊梅协助
(2)产业策划及总体规划:周道兴(暂定)
(3)农村集体经济综合发展:樊冰冰
(4)社区总体营造:施盈竹
(5)社区空间设计:待定
(6)垃圾分类及环境教育:待定
4、“建设共管”学长樊冰冰,
主要针对项目:
1号位第一责任人
(1)周道兴:赤水贵阳天津
(2)樊冰冰:长垣重庆驿前
(3)施盈竹:纪堂郝堂
三、共同缔造工作室运营架构(8月30日试行)
六共原则(理论共学、决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享)作为工作室基本运营逻辑,在此基础上形成未来工作室架构以及运营模式,首先强调第一工作室核心竞争力是“建设一社四部村社联合社体系为核心的村庄综合发展体系”,第二工作室的工作重心、人员排布、项目调整都是在已经付费的项目上,项目付没付费是判断是否是工作室工作重心的唯一标准,我们没有义务为没有付费的项目服务,潜力客户由突击队负责跟进但也不是我们的工作重心。
1、“理论共学”学长张克强,负责三个组工作:
(1)内训组:高疆鹏主责、水通琦协助;负责培训,已有初步方案,需要完善。
(2)内刊组:张吉主责、刘小静协助;已出一期,修改了几次,张克强需要把关形成终稿。
(3)资料组:朱腊梅主责、新同事协助。
2、“决策共谋”学长周道兴,主要针对管理组同事:
1号位(3人),对工作室总体运营负责:周道兴、樊冰冰、施盈竹;
2号位(6人),对队员发展主责,对项目/技术次责:张克强、韩义;
组长(8人),对项目/技术主责,对组员发展次责:邵世杰;
具体工作:人员架构及项目分组调整(周道兴主责,1号位通过)
2021年每月调整,2022年起每季度调整。
3、“发展共建”学长施盈竹,主要针对技术:
(1)行政管理:韩义主责、朱腊梅协助
(2)产业策划及总体规划:周道兴(暂定)
(3)农村集体经济综合发展:樊冰冰
(4)社区总体营造:施盈竹
(5)社区空间设计:待定
(6)垃圾分类及环境教育:待定
4、“建设共管”学长樊冰冰,
主要针对项目:
1号位第一责任人
(1)周道兴:赤水贵阳天津
(2)樊冰冰:长垣重庆驿前
(3)施盈竹:纪堂郝堂
会议纪要
2
已签合同项目
(1)长垣驿前组长樊冰冰
(2)石柱组长邵世杰
(3)纪堂组长施盈竹
(4)赤水组长张克强
(5)郝堂组长韩义
5、“效果共评”学长韩义,主要负责筹划和跟进:
(1)工作室顾问团:
李昌平、禹明善、胡晓芹、薛振冰;贾建友、苑丰、管毓红;
(2)项目评价体系(组长责任制):
三层级方案内审(村-项目组、镇-工作室、县-乡建院);
(根据汇报对象进行)
三阶段发展评议(前期衔接、中期节奏、后期成效);
(各组长负责召集评议,韩义提醒)
(3)人才评价体系(队长责任制):
360度人员测评; (院里年中、年终考核时必须勾选)
队长+组长+学长,1+1+1评定小组;
业绩+价值观二维的九宫格人才分类;
(韩义牵头,近期进行第一次九宫格分类)
271分布,每队必须20%明星,70%牛,10%其他;
(4)人员考勤体系:朱腊梅主责
对于连续出差超过25天的同志,到第22天时即在管理组提醒。
(管理组公布)
6、“成果共享”学长待定
(1)工作室收益按65 : 30 : 5进行分配:
工作室提留65,含工资30,管理员20,奖金10,公积金5;
项目组分配30,含项目组差旅及6%的质保金;
突击队分配5,含突击队差旅;
(2)作品署名项目组全体成员,友情署名工作室全体成员。
已签合同项目
(1)长垣驿前组长樊冰冰
(2)石柱组长邵世杰
(3)纪堂组长施盈竹
(4)赤水组长张克强
(5)郝堂组长韩义
5、“效果共评”学长韩义,主要负责筹划和跟进:
(1)工作室顾问团:
李昌平、禹明善、胡晓芹、薛振冰;贾建友、苑丰、管毓红;
(2)项目评价体系(组长责任制):
三层级方案内审(村-项目组、镇-工作室、县-乡建院);
(根据汇报对象进行)
三阶段发展评议(前期衔接、中期节奏、后期成效);
(各组长负责召集评议,韩义提醒)
(3)人才评价体系(队长责任制):
360度人员测评; (院里年中、年终考核时必须勾选)
队长+组长+学长,1+1+1评定小组;
业绩+价值观二维的九宫格人才分类;
(韩义牵头,近期进行第一次九宫格分类)
271分布,每队必须20%明星,70%牛,10%其他;
(4)人员考勤体系:朱腊梅主责
对于连续出差超过25天的同志,到第22天时即在管理组提醒。
(管理组公布)
6、“成果共享”学长待定
(1)工作室收益按65 : 30 : 5进行分配:
工作室提留65,含工资30,管理员20,奖金10,公积金5;
项目组分配30,含项目组差旅及6%的质保金;
突击队分配5,含突击队差旅;
(2)作品署名项目组全体成员,友情署名工作室全体成员。
会议纪要
2
四、分组情况:共同缔造工作室分组分队调整(0830—0930)分组(组长责任制)1、新乡长垣:樊冰冰、杨瑞欢、邰升文2、重庆石柱:邵世杰、水通琦、樊冰冰(机动)3、黎平肇兴:施盈竹、梁心莉4、郝堂基地:韩义、朱腊梅5、赤水项目: ·长白葫旺组:张克强、张俊楠、张吉 ·宝源组:牛晶、高疆鹏、刘霞、刘小静 ·机动组:周道兴、刘文灼、杨云
分队(队长责任制) ·突击队:周道兴、邵世杰、刘文灼、杨云 ·基石1队:樊冰冰、水通琦、邰升文、杨瑞欢 ·基石2队:张克强、高疆鹏、张俊楠、刘霞、张吉 ·运营1队:施盈竹、梁心莉、牛晶、刘小静 ·运营2队:韩义、朱腊梅
会议纪要
2
通过内部培训的形式,提升团队成员理念、技能、工作方式及共同缔造工作的整体的作战能力。结合工作室人员情况,由有经验的同志总结提炼个人工作经验,进行课程输出,带动工作室新同志的学习思考及能力提升,老同志通过梳理能够更加系统的整理自己的认识,新同志听取前人经验快速成长进入工作状态,促进团队融合,形成工作室发展的合力,工作室也在理论知识、专业技能、落地实操等方面不断精进,形成工作室的核心竞争力。
培训内容:管理层(周道兴、施盈竹、樊冰冰、张克强、韩义)每人准备两个系列的主题课程,组长(邵世杰)准备一个系列的课程,每个系列至少6个课时,每个课时时间建议10-15分钟(类似李老师乡村振兴十八讲课程),每个课时时间可至40分钟。入职乡建院一年以上的同事(邰升文、朱腊梅、水通琦、梁心莉、牛晶、刘小静、刘文灼、杨瑞欢、高疆鹏)每人至少准备一个课时的分享,时间40分钟—1小时。后续有入职满一年的同志,也会陆续邀请做主题分享。
课程要求:主题明确、贴合工作,内容要系统,课程之间有衔接,整体系列有连贯性,课程需准备课件。
培训形式:钉钉直播(直播有互动)或主讲人录播上传后线上自学。
培训时间:每周一次直播分享,每周三晚8:00—9:30,具体安排以之后培训课程表为准。
培训安排:分享者准备自己的系列课主题及细分课程主题(通知后一周内),提交给内训组进行课程表排布,根据课表安排,分享者提前准备好自己的分享内容及课件。(例如:乡村振兴十八讲系列:1、农民财产性收入2、农民劳务性收入3、……)
通过内部培训的形式,提升团队成员理念、技能、工作方式及共同缔造工作的整体的作战能力。结合工作室人员情况,由有经验的同志总结提炼个人工作经验,进行课程输出,带动工作室新同志的学习思考及能力提升,老同志通过梳理能够更加系统的整理自己的认识,新同志听取前人经验快速成长进入工作状态,促进团队融合,形成工作室发展的合力,工作室也在理论知识、专业技能、落地实操等方面不断精进,形成工作室的核心竞争力。
培训内容:管理层(周道兴、施盈竹、樊冰冰、张克强、韩义)每人准备两个系列的主题课程,组长(邵世杰)准备一个系列的课程,每个系列至少6个课时,每个课时时间建议10-15分钟(类似李老师乡村振兴十八讲课程),每个课时时间可至40分钟。入职乡建院一年以上的同事(邰升文、朱腊梅、水通琦、梁心莉、牛晶、刘小静、刘文灼、杨瑞欢、高疆鹏)每人至少准备一个课时的分享,时间40分钟—1小时。后续有入职满一年的同志,也会陆续邀请做主题分享。
课程要求:主题明确、贴合工作,内容要系统,课程之间有衔接,整体系列有连贯性,课程需准备课件。
培训形式:钉钉直播(直播有互动)或主讲人录播上传后线上自学。
培训时间:每周一次直播分享,每周三晚8:00—9:30,具体安排以之后培训课程表为准。
培训安排:分享者准备自己的系列课主题及细分课程主题(通知后一周内),提交给内训组进行课程表排布,根据课表安排,分享者提前准备好自己的分享内容及课件。(例如:乡村振兴十八讲系列:1、农民财产性收入2、农民劳务性收入3、……)
共同缔造工作室内部培训安排
20210906
会议纪要
2
会议时间:2021年9月29日20:00—22:30 会议方式:钉钉语音 与会人员:周道兴、樊冰冰、Emma、张克强、韩义、邵世杰、牛晶、邰升文、高疆鹏、杨瑞欢、刘文灼、水通琦、梁心莉、刘小静、张吉、朱腊梅 主持:朱腊梅 记录:韩义 会议纪要: 具体安排: 1. 以项目执行为要,进一步扁平化管理。取消1号位2号位,成立以小组组长为核心的骨干组。 2. 取消队长责任制,强化组长责任制,后续再完善小组业绩考核标准,形成激励机制。 3. 工作室报销制度中,补充增加回家(或休假)往返差旅只报销返回项目地的单程路费,不报销回家(或休假)单程路费。 4. 从今天开始,每个月连续在地工作超过22天(不含)时,原则上强制调休3-5天。不愿意休假的,经项目组组长同意后报周道兴审批通过后,在韩义那里登记,年底以奖金形式按每个月5日计,每日双倍工资发放加班补助,涉及法定节假日则三倍。 5. 工作一年以上的同志,如果不愿意和共同缔造一起走下去的,鼓励你尽早提出,优先支持公司内部转岗,如果离职,在工资工时完成结算后,再增发一个月的工资,支持你找下个工作。 0930-1030分组及驻地(组长责任制) 1-机动组:周道兴,樊冰冰,张克强,邵世杰 2-新乡长垣:邰升文,杨瑞欢 3-重庆石柱:水通琦,刘文灼 4-黎平肇兴:梁心莉,刘小静 5-郝堂基地:施盈竹,韩义,朱腊梅 6-赤水项目:高疆鹏,牛晶,张俊楠,张吉,杨云 工作分工 周道兴,负责工作室总体运营、项目统筹及商务,郝堂基地运营。 樊冰冰,负责为农服务中心运营及合作社资源对接,配合商务。 施盈竹,负责公益项目并对接相关资源,驻郝堂基地优化基地室内氛围。 张克强,负责工作室总体产品研发,项目及产品执行总经理。 韩 义,负责工作室行政工作,配合施盈竹公益项目,主持郝堂讲坛执行。 邵世杰,负责商务对接完成后的工作衔接,并负责相关项目执行,项目区域暂定石柱。 骨干组组长,高疆鹏(赤水一社四部)、牛晶(赤水公益项目)、邰升文(长垣一社四部)、朱腊梅(郝堂讲坛,辅助基地运营)、杨瑞欢(宣传及媒体)。
共同缔造工作室月例会会议纪要摘要
第三部分/个人感想
九月内刊/共同缔造工作室
个人感想
3
农民合作经济组织体系为主体的乡村振兴产业、消费、产权之路
乡村振兴过程中,围绕农业产业、农村消费、农民产权实现,企业资本们跃跃欲试,想在乡村振兴过程中有所作为有所收益。乡建院作为自称“乡村振兴有个乡建院”,作为咨询服务方,我们院长李昌平一直强调我们无论做什么事情都要把农民和农民组织的利益放在首位,一不小心就会成为资本的走狗,像上面这句话就是一种自我殖民。1.关于企业参与农业产业体系建设,目前值得参考的是甘肃宕昌模式:党委政府在县乡村党建村级合作社、镇级联合分社、县级联合社农民合作经济联合组织,财政补贴资金近联合社,联合社和农业龙头企业合资成立农发公司,联合社占股85%,合作社负责生产,公司负责生产前后端服务,农民组织体系享受经营分红收益。这个组织体系和占股经营是关键。2.关于农村消费市场,值得借鉴的是内蒙古克什克腾旗经棚镇。镇级设为农服务中心,各村设为农服务站,为农服务站实施网格化管理,村支书和集体经济股份合作社理事长任为农服务站站长,村组干部任网格长,党员任网格员,这样下来每个党员负责不到10户,每月党员活动日一是学习政策理论,二是上报农户需求,各村为农服务站将需求统计到镇为农服务中心,在科层性基层党组织体系基础上加上功能性服务,为农服务中心分红收益23%,村级组织分红77%,其中农户返还40%,网格长网格员15%,村集体22%,收益分红村级组织占大头。3.关于农民产权实现,值得借鉴的是内蒙古树林召模式,村社联合社体系建设成立,在党委政府领导下成立产权交易中心和村投公司,不只是简单的把土地转让一部分收益让给村集体和农户就行。不管是产权实现和三位一体综合合作工作,现在看都应该在党委政府领导下建立,部门(农业农村局、供销社)和企业都存在严重的部门利益,无论在农村做哪方面改革和突破,农民合作经济组织体系建设都是第一步工作,不然,乡村振兴的目标很难实现。
樊冰冰20210829
个人感想
3
农村需要什么样的设计
去年的时候,乡建院吴云设计师帮助罗家村做了文化活动广场的设计,当时镇党委政府看来设计方案后,给的回复是:很现代很漂亮,但没有乡村传统的元素,体现不出乡愁香味。党委政府就给找了当地的设计机构重新做了个设计方案:草坪、磨盘、步道、老物件挂满墙,乡味十足。当时村干部看来设计方案后,统一意见是我们设计建设的文化活动广场目的是丰富村民文化活动的,是农民自己的文化活动广场,不是给市民找乡愁的,农民每天生活在村庄里,每天和土地打交道,看惯了花草、山水,生活需要现代生活气息的点缀,罗家村两委干部坚持了自己的设计方案,导致去年没有建设。今年年初镇党委政府因一季度重点项目现场观摩同意罗家村按照自己的设计方案建设文化活动广场设计方案,开始施工建设。在村两委领导下,施工技术由村庄在三门峡设计院工作人士担任,施工由村庄泥瓦木匠组成,自主建设。之前,我一直认为村民们每天地里劳作一天,都很累了,哪有人去广场活动,但现在场景是这样的,村民现在的劳作生活方式已经有很大改变了,晚饭后,许多年轻人愿意到广场打打篮球跳跳广场舞溜溜娃的。
樊冰冰20210831
个人感想
3
农村还需要内置金融吗
现在商业银行都在农村开展信用体系建设,通过数据分析给农户授信,发放信用卡。
有几个方面的优势。
一是随借随取,借钱付利息,还款即无息;
二是方便快捷,不用办手续,ATM机就可完成操作;
三是利率还很低,一般年化3到4个点。
这是针对农村的普惠金融政策,让老百姓方便快捷的获得信用支持。
这段时间,同事们之间就在讨论,农村还需不需要内置金融,对内置金融产生怀疑。得到这些信息,是同事们在一线工作深入调研获得的。
同时,今年我也尤其感觉到,在农村协助组建内置金融合作社或信用合作部的工作难度越来越大,两方面的原因。一个是上面提到的商业银行针对农户的授信,农民借款越来越容易;二是我们同时对内置金融的理解还不到位,工作能力有待进一步提升。
现在商业银行针对农户有授信,农户也能低成本方便的有尊严的获得生产生活方面的资金支持(这是普惠金融的内涵),这是社会巨大的进步,农村就不需要内置金融了吗?农村集体经济股份合作社内部就不需要组建信用合作部了吗?
记得2018年从日本游学回来,在年会分享时说道:根据日本发展的经验,银行利率会逐步降低,我们通过内置合作金融来组织农民的窗口期没几年了。这是当时的认识。
但现在我认为还是需要的,这个方法永远不过时。的确,这方面的进步,导致我们同事在一线开展工作的难度增加,但我们也对农户能低成本方便的有尊严的获得生产生活方面的资金支持感到高兴,这也是我们希望看到的。同时,对同事们的能力有了更高的要求。以前,我们只需要简单给村里说明白就是在村里建设自己的一个小银行,大部分村基本就能搞定,现在不行了。
有几个方面的认识,和大家交流探讨。
授信一般针对种养大户、生意周转有数据的农户进行授信,不是所有农户,还有低利率是有限额的,多少金额之内是低利率,超过额度利率还是很高,低利率是人民银行给商业银行服务农民支持农村发展的优惠政策,资金成本低至年化1.7个点。
个人感想
3
我们不能把内置金融、信用合作简单的理解为借贷。
在方便农民生产生活资金需求,收益留在村庄,支持村庄公益事业发展,实现公益经济相互促进增强农民组织服务农民能力。也是农民组织起来的有效方法。
是三变改革中农民变股东、资金变股金的重要一步。
是要素回流农村支持农村发展的有效举措。
是农民和农民组织主体性的有效体现。
是盘活农村资产的有效方法。
是党委政府赋予农民和农民组织自我发展自我服务的权利。
是做好合作金融完善金融服务体系的有效探索。
是解决乡村振兴过程中钱从哪里来和收益归谁的有效方法。
是调动村民参与村庄事务关心村庄发展的有效方法。
是整合村庄村干部、在外工作人员、年轻人、老人等人力资源的有效方法。
所以,我们不能简单的就金融谈金融,就借贷谈借贷,应从回应农村改革需求,解决发展问题,助推乡村振兴角度谈内置金融。
樊冰冰20210901
个人感想
3
内置金融和银行的关系
下午,周林拉我参加和融创的一个线上会,讨论合作社和银行的合作关系。上一篇我们说道,现在商业银行在农村开展信用体系建设,通过数据分析给农户授信,发放信用卡,农户能低成本方便的有尊严的获得生产生活方面的资金支持,享受普惠金融的政策福利,这是巨大的社会进步。在这基础上,上篇我们讲到农村还是需要内置金融合作社。那合作社和银行可以有几种合作关系,站在合作社角度,根据合作社发展阶段和需求,简单整理一下,供大家参考学习。1.合作社缺钱阶段,合作社可从银行借款,有政策支持,利率较低,发展成熟的合作社,开户银行对合作社还有授信支持,额度根据合作社账户资金流有关。2.有开展信用合作的合作社,若现有股金满足不了社员需求,同时在合作社发展前期增资扩股困难较大,可和银行合作,签署三方协议进行债权转让,农户获得资金支持,合作社解决短期资金短缺,银行解决下乡成本大、信息不对称、风险大难题和完成政治任务,三方都受益。3.合作社发展到一定阶段,社员和资金有积累,一般,银行会主动找上门和合作社合作,从之前合作社给银行送礼,变节假日银行到合作社带礼品,合作社多余资金可选择性存进银行,哪家银行给的利率高,优惠政策多就存哪家银行,这只是资金合作。4.合作社再发展壮大,资金和社员优势不断增加,可和银行加深合作,合作社和社员资金选一家银行开户,存入资金,银行需要帮助解决合作社农产品销售,银行针对员工和储户都有福利,一般都是农副产品,用谁的都是用,用合作社的是你的社员和资金优势,这是一种发展博弈。5.合作社发展到联社,社员和资金再次增加,服务项目也在增加。相关部门对合作社也越来越不放心。联合社可以和银行进行深入合作,联合社携成员社、商户、社员在银行开设母、子账户,银行给成员社、商户、社员授信,联合社利用围绕产业或者消费的金融闭环担保,银行获得资金存入、借贷等收益,联合社获得资金沉淀和社员红利收益,以及避免法律纠纷。以上5点,不是杜撰,是农民合作经济组织已经在实践中做出来了,这也只是总结。
樊冰冰
20210902
个人感想
3
在盘活闲置土地资源工作中,集体需利用好和农户的利益博弈
当前的土地政策是土地承包关系长久不变,承包期在本轮到期后再延长30年,再加上现时期农民分化已经很严重,一部分人还在农村,依靠土地收入,这部分人基本都是五六十岁以上的老人;一部分人游离在农村和城市之间,农忙时在家务农,农闲时外出打工,处于兼业状态;一部分已彻底进城,享受城市社会保障,不再依靠土地收入。留守在村庄的大部分群体,由于照看孩子或年龄偏大,即使土地的收入非常有限,还是在耕种土地,也无能力扩大耕种面积;处于兼业状态的农民,若能够通过扩大种植面积获得和在外打工同等或者偏少的收入,他们还是愿意回到农村;不再依靠土地收入的人群,很大部分就让土地放着,要么随便栽植成杨树或桐树,就不再管他。 针对当前农村现状和农民分化的程度,考虑各部分群体利益,调动各方的积极性,提高土地利用效率,虽然这项工作很难,但各地都在进行积极探索。 河南宝丰县的娄庄村,全村800多口人,800多亩土地,主要种植小麦、玉米等粮食作物。村干部在考察完郝堂、张远村,即开展土地流转业务,由村集体从农户手中按照每亩1000元把800多亩土地倒包回集体,经过简单的土地整理,再把土地按照每亩1000元倒包给愿意耕种的农户,实现连片规模经营。这样,不耕种土地的农户每年享受集体分红;愿意耕种的农户可扩大耕种面积,实现连片经营,降低耕种成本;集体虽然1000元返租回来1000元倒包出去,也不是没有收益,土地经过连片整治后,多出耕地面积80余亩,每年集体就有80000多元的收益,一部分留作集体,一部分给社员分红,不愿意流转的将享受不到集体分红。在娄庄村真正实现了土地的确权确利不确地,土地在村社内部的抵押贷款也变得有效。 山东枣庄的崖头村,村庄700多口人,土地确权面积700多亩,但村民实际耕种土地4400余亩,主要种植樱桃、核桃、桃等经济作物。村庄坐落在山脚下,几年前,在发展果树经济时,农户在承包地的周围开辟荒地,当时,村集体和农户约定,农户可以开辟荒地种植果树,集体不向农户收取任何费用,但是在集体需要这片土地时,农户得无条件交回土地,集体会对农户的地上附着物进行适当赔偿,经过几年的发展,农户就总计开出3700多亩土地,这部分属于集体土地。这个村进行土地流转也容易,不流转的农户就享受不到3700亩集体土地的分红收益,损失会很大。
个人感想
3
河南灵宝罗家村。1700口人,3800亩耕地,主要种植苹果,近年苹果行情不好,土地撂荒严重,但地上有果树等经济附着物,想进行土地流转非常困难。2017年,村集体拿一个组进行试点,动员说服农户把土地入股合作社,首次入股土地基本连片200余亩,按照每年每亩260元起步标准,土地流转费合作社不以现金形式给付,以每亩地每年三袋面粉形式付给农户,这样,合作社不用一次性支付十几万的流转费用,减轻了合作社的流动资金压力,同时,还培育支持了面粉统购业务。这200余亩土地基本上是靠村社内部人情、面子流转过来的;2018年,合作社继续扩大土地入股规模,合作社开展有资金互助业务,每年会有部分集体收入,村集体规定,凡是土地入股合作社的村民才能享受集体收益的分红,这样又流转了400余亩,但仍有大面积的土地撂荒;2019年,在主管农业的副市长到村视察三变改革试点工作时,看到土地撂荒很严重,问村干部有何办法。村干部说已经做了大量工作了,反映除非集体可以决定种粮补贴的发放。市长表态作为三变改革试点村,对抛荒两年以上的土地进行拍照留底,经过村民代表会议上报乡镇,可停发抛荒农户的种粮补贴。村干部表示此法可行的话,流转土地的难度将大大减少。 在村庄调研时:村干部和村民都明白:土地连片经营的好处,可降低经营成本,方便耕作,提高土地利用效率,增加收益,但这项工作又非常困难。这三个村情况不同,有粮食作物、有经济作物,有平原,有山地,但在土地流转过程中,在讲明利害关系的同时,都用到了一个办法:就是集体和农户的利益博弈,农户不加入集体所面临的利益损失,用经济的办法来解决发展过程中的问题,通过利益博弈让本来是集体向农户做工作的事情,转变成农户找集体寻求服务的过程。
河南灵宝罗家村。1700口人,3800亩耕地,主要种植苹果,近年苹果行情不好,土地撂荒严重,但地上有果树等经济附着物,想进行土地流转非常困难。2017年,村集体拿一个组进行试点,动员说服农户把土地入股合作社,首次入股土地基本连片200余亩,按照每年每亩260元起步标准,土地流转费合作社不以现金形式给付,以每亩地每年三袋面粉形式付给农户,这样,合作社不用一次性支付十几万的流转费用,减轻了合作社的流动资金压力,同时,还培育支持了面粉统购业务。这200余亩土地基本上是靠村社内部人情、面子流转过来的;2018年,合作社继续扩大土地入股规模,合作社开展有资金互助业务,每年会有部分集体收入,村集体规定,凡是土地入股合作社的村民才能享受集体收益的分红,这样又流转了400余亩,但仍有大面积的土地撂荒;2019年,在主管农业的副市长到村视察三变改革试点工作时,看到土地撂荒很严重,问村干部有何办法。村干部说已经做了大量工作了,反映除非集体可以决定种粮补贴的发放。市长表态作为三变改革试点村,对抛荒两年以上的土地进行拍照留底,经过村民代表会议上报乡镇,可停发抛荒农户的种粮补贴。村干部表示此法可行的话,流转土地的难度将大大减少。 在村庄调研时:村干部和村民都明白:土地连片经营的好处,可降低经营成本,方便耕作,提高土地利用效率,增加收益,但这项工作又非常困难。这三个村情况不同,有粮食作物、有经济作物,有平原,有山地,但在土地流转过程中,在讲明利害关系的同时,都用到了一个办法:就是集体和农户的利益博弈,农户不加入集体所面临的利益损失,用经济的办法来解决发展过程中的问题,通过利益博弈让本来是集体向农户做工作的事情,转变成农户找集体寻求服务的过程。
樊冰冰20210902
个人感想
3
内置金融风险管控银行角度
目前最重要、最常用的一种分类方法是根据商业银行在经营过程中面临的风险,将其分为信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、法律风险、国别风险、声誉风险与战略风险等。 (一)信用风险 信用风险是指由于信用活动中存在的不确定性而导致银行遭受损失的可能性,确切地说,是所有因客户违约而引起的风险。比如资产业务中借款人无法偿还债务引起的资产质量恶化;负债业务中的存款人大量提取现款形成挤兑等等。 (二)市场风险 市场风险是金融体系中最常见的风险之一,通常是由金融资产的价格变化而产生的,市场风险一般又可分为利率风险、汇率风险等。 1.商业银行利率风险是指市场利率水平变化对银行的市场价值产生影响的风险。我国商业银行的利率曾经长期处于利率管制的环境下,但是随着我国利率市场化的不断加强,利率风险对商业银行的影响也将日益突出。 2.商业银行汇率风险是指银行在进行国际业务中,其持有的外汇资产或负债因汇率波动而造成价值增减的不确定性。随着银行业务的国际化,商业银行的海外资产和负债比重增加,商业银行面临的汇率风险将不断加大。 (三)流动性风险 狭义的流动性风险是指商业银行没有足够的现金来弥补客户存款的提取而产生的支付风险;广义的流动性风险除了包含狭义的内容外,还包括商业银行的资金来源不足而未能满足客户合理的信贷需求或其它即时的现金需求而引起的风险。
一、商业银行风险的定义
商业银行风险是指在商业银行经营过程中,由于不确定性因素的影响,使得银行实际收益偏离预期收益,从而导致遭受损失或不能获取额外收益的可能性。
二、商业银行风险的分类
个人感想
3
流动性风险的最大危害在于其具有传导性。由于不同的金融机构的资产之间具有复杂的债权债务联系,这使得一旦某个金融机构资产流动性出现问题,不能保持正常的头寸,则单个的金融机构的金融问题将会演变成全局性的金融动荡。 (四)操作风险 巴塞尔委员会的定义为:操作风险就是指由于内部程序、人员、系统不充足或者运行失当,以及因为外部事件的冲击等导致直接或间接损失的町能性的风险。与其它几种风险相比,商业银行的操作风险有着较为显著的特点。由于每个银行经营的操作环境不同,因此银行应考虑自己具体情况来对操作风险进行分析,这是操作风险的最显著特征。 (五)法律风险按照《巴塞尔新资本协议》的规定,法律风险是一种特殊类型的操作风险,它包括但不限于因监管措施和解决民商事争议而支付的罚款、罚金或者惩罚性赔偿所导致的风险敞口。 从狭义上讲,法律风险主要关注商业银行所签署的各类合同、承诺等法律文件的有效性和可执行能力。从广义上讲,与法律风险相类似或密切相关的风险有外部合规风险和监管风险。 1.外部合规风险外部合规风险是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。 2.监管风险监管风险是指由于法律或监管规定的变化,可能影响商业银行正常运营,或消弱其竞争能力、生存能力的风险。 (六)国别风险国别风险是指由于某一国家或地区的经济、政治、社会文化及事件,导致该国家或地区借款人或债务人没有能力或者拒绝偿付商业银行债务,或使商业银行在该国家或地区的商业存在遭受损失,或使商业银行遭受其他损失的风险。 (七)声誉风险 2009年8月25日,银监会发布的《商业银行声誉风险管理指引》作的定义是:声誉风险是指由商业银行经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对商业银行负面评价的风险。 2009年1月巴塞尔委员会新资本协议征求意见稿中明确将声誉风险列为第二支柱,成为商业银行的八大风险之一,并指出银行应将声誉风险纳入风险管理的流程中,并在内部资本充足和流动性预案中适当覆盖声誉风险。
流动性风险的最大危害在于其具有传导性。由于不同的金融机构的资产之间具有复杂的债权债务联系,这使得一旦某个金融机构资产流动性出现问题,不能保持正常的头寸,则单个的金融机构的金融问题将会演变成全局性的金融动荡。 (四)操作风险 巴塞尔委员会的定义为:操作风险就是指由于内部程序、人员、系统不充足或者运行失当,以及因为外部事件的冲击等导致直接或间接损失的町能性的风险。与其它几种风险相比,商业银行的操作风险有着较为显著的特点。由于每个银行经营的操作环境不同,因此银行应考虑自己具体情况来对操作风险进行分析,这是操作风险的最显著特征。 (五)法律风险按照《巴塞尔新资本协议》的规定,法律风险是一种特殊类型的操作风险,它包括但不限于因监管措施和解决民商事争议而支付的罚款、罚金或者惩罚性赔偿所导致的风险敞口。 从狭义上讲,法律风险主要关注商业银行所签署的各类合同、承诺等法律文件的有效性和可执行能力。从广义上讲,与法律风险相类似或密切相关的风险有外部合规风险和监管风险。 1.外部合规风险外部合规风险是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。 2.监管风险监管风险是指由于法律或监管规定的变化,可能影响商业银行正常运营,或消弱其竞争能力、生存能力的风险。 (六)国别风险国别风险是指由于某一国家或地区的经济、政治、社会文化及事件,导致该国家或地区借款人或债务人没有能力或者拒绝偿付商业银行债务,或使商业银行在该国家或地区的商业存在遭受损失,或使商业银行遭受其他损失的风险。 (七)声誉风险 2009年8月25日,银监会发布的《商业银行声誉风险管理指引》作的定义是:声誉风险是指由商业银行经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对商业银行负面评价的风险。 2009年1月巴塞尔委员会新资本协议征求意见稿中明确将声誉风险列为第二支柱,成为商业银行的八大风险之一,并指出银行应将声誉风险纳入风险管理的流程中,并在内部资本充足和流动性预案中适当覆盖声誉风险。
个人感想
3
(一)内置金融贷款(资金互助)业务特点 与商业银行相比,从业务要素来看,内置金融村社的贷款(资金互助)业务有以下几个特点: 1.资金来源来自于村内 内置金融的资金大部分来源于村庄内部,其中绝大部分来源于以村两委为代表的村民的入股,还有一部分政府的财政资金支持,而财政资金的使用权和收益权又归属于村集体。 2.业务区域及贷款对象限定于本村 内置金融的贷款限定用于本村,客户是本村村民或本村的合作社、企业,同时还必须入股成为社员。 3.贷款金额额度较小 因为内置金融的资金总量是有限的,按照章程规定,单笔贷款额度是不能超过总资金的20%,因此单笔贷款的额度都不会太大。 4.贷款期限较短 因为村社农民的需求是周期性的、且贷款额度小,所以一般情况下,内置金融的贷款都是短期,最长不会超过3年。 5.贷款利率合理 内置金融合作社是村两委领导下的一个为全体村民服务的合作经济组织,宗旨是服务村民,因此利率的制定要优先考虑有利于村民借款,同时要参考银行基准利率由社员大会自行商定。 6.借款用途有明确限定 内置金融合作社的宗旨的服务农民和农业产业,因此要优先保障农业贷款,商业贷款和生活贷款则要慎重考虑。
三、内置金融村社如何防控上述风险
(八)战略风险 对战略风险概念的定义目前学术界尚存在着分歧,但基本上都没有脱离战略风险字面的基本涵义。风险的基本定义是损失的不确定性,战略风险就可理解为企业整体损失的不确定性。战略风险是影响整个企业的发展方向、企业文化、信息和生存能力或企业效益的因素。战略风险因素也就是对企业发展战略目标、资源、竞争力或核心竞争力、企业效益产生重要影响的因素。
(八)战略风险 对战略风险概念的定义目前学术界尚存在着分歧,但基本上都没有脱离战略风险字面的基本涵义。风险的基本定义是损失的不确定性,战略风险就可理解为企业整体损失的不确定性。战略风险是影响整个企业的发展方向、企业文化、信息和生存能力或企业效益的因素。战略风险因素也就是对企业发展战略目标、资源、竞争力或核心竞争力、企业效益产生重要影响的因素。
个人感想
3
7.担保及农村产权抵押有效
每笔贷款都必须要担保或抵押。担保必须以入股社员的股金作为担保,如果贷款社员还不上钱,则会以担保人的股金偿还;内置金融支持村民以耕地水面等(承包权和经营权)、闲置的宅基地及农宅(使用权和经营权)进行抵押。如果贷款无法偿还,则以村集体名义处置抵押的土地或闲置农宅。
8.收益归属于村内
内置金融是收益是归属于村集体和社员,要按照合作社法以不低于60%的净利润给社员进行分红,并按规定提取公积金、公益金、风险金。
(二)内置金融风险控制方法
根据内置金融村社资金互助业务的特点,在针对农村金融方面,内置金融村社的风险控制与商业银行相比,在各大风险方面,是有一定优势的,具体体现如下:
1.信用风险
多数银行认为,银行业面临的主要风险仍然是信用风险。而信用风险产生的最主要的原因有二,一是银行与贷款人之间的信息不对称,银行不能准确判断贷款人的信用情况而导致的贷款损失;二是贷款人经营不善,无力偿还。
银行之所以在农村的贷款业务发展缓慢,最大的原因就是第一个,银行的业务员很难深入农村去调研贷款人的情况,同时也因为对于一个村庄而言,业务员是外来人员,农民相互之间也会替自己的乡邻打掩护,导致业务员无法准确判断贷款人的信用情况。在贷款人的经营管理方面,业务员也无法随时跟进经营情况,也就无法预判一些贷款人的风险,导致无法提前预防风险。
对于这两大原因造成的风险,内置金融村社都能基本规避。
首先内置金融村社的贷款人局限于本村,经营管理团队和贷款人生活在同一个村子里,管理团队几乎每个人都是调查员,对贷款人的家庭情况、信用情况、资金用途甚至是品德情况都基本清楚,能不能发放贷款甚至在贷款人没申请之前都有了基本判断;而在贷款人借款后的经营方面,内置金融的贷款金额、用途都是有限定的,贷款人借钱一般都是用来做农业产业或小本生意,即使发生了经营不良的情况,贷款人基本也能承担。同时,管理团队也能够实时跟进贷款人的经营情况,有了风险可以提前预判,作出对应防范手段。
2.市场风险
内置金融合作社的业务范围和贷款对象限定于本村,利率也是由管理团队结合本地行业银行利率,再根据本村的贷款需求情况商定,或略高于银行利率,或略低于银行利率。因此市场风险对内置金融合作社的影响非常小。
3.流动性风险
内置金融合作社的运行要遵守银保监会关于资金互助的规定,即封闭性社员制,不对外吸储放贷,不承诺固定回报,因此并没有存取款业务,也不会长年吸收资金,因此也不存在流动性风险的问题。
即使内置金融合作社里面的投资股,合作社也不是想吸收就吸收,而是要根据资金使用情况来调整,一般来说,资金使用量达到75%以上才开始吸收投资股。投资股是按照专业合作社的保底分红加二次分红的方式给与回报,或者按照总的纯利润比例给与分红,也不是承诺固定回报,最终计算下来的回报率也不会高于银行贷款的基准利率。
4.操作风险
银行的操作风险更多来自于职员的违规操作或暗箱操作,其本质是源于职员与银行的利益冲突。职员与银行是雇佣关系,职员为了获得更多的个人利益,就有了违规操作以及忽视风险进行操作的动机。在业务操作过程中,职员与客户是单线联系,一个业务员可以在自己的权限之内一个人决定一笔业务,这就有了以权谋私的空间。在风险发生之后,业务员所承担的损失是有限的,也不会全额承担。
而在内置金融合作社里面,管理人员也是合作社的股东,与合作社利益共享风险共担,一旦出现不良贷款,管理人员也要均摊损失,因此管理人员没理由也没必要为了个人的私利违规操作。在审批贷款的流程方面,内置金融合作社的贷款必须由管理层集体决定,而且必须由至少半数以上的管理成员签字审批通过,这也就没有了以权谋私的空间。即使因为极端情况发生了风险,管理团队、担保人会集体均摊承担损失。
5.法律风险
内置金融业务最大的法律风险有二,一是非法集资的风险,二是合同手续方面的风险。
非法集资的风险是管理团队不能严格遵照章程规定办事,把资金放贷出村,导致超出本村能力的资金需求,进而超量吸收外部资金,最终导致变成非法集资。
但在实际操作中,管理团队没理由也没必要去冒非法集资的法律风险。
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内置金融合作社在资金使用率不足75%的情况下,是没必要吸收股金的,因为吸收的股金都要付出成本的,无节制吸收股金只会让合作社亏钱。在资金使用率达到75%之后,则需要在本村继续吸收股金,而且是有计划有目标的吸收,因为一个村的借款需求是有上限的,不限量吸收股金也只是增加内置金融合作社的成本。 在管理方面,对于内置金融合作社的管理团队来讲,超量的资金超出了他们的管理和控制能力,他们也没有能力去过量吸收资金。 同时,内置金融是一项政府改革,政府从上而下都在关注合作社的运转,也会定期检查,也就杜绝了非法集资的可能性。 而在合同手续方面的法律风险确实存在,大部分是因为管理团队基本都是农民,签写不够规范造成的。但在操作过程中,合同手续的签写都由政府和专业团队上门定期不定期上门检查指导,发现问题及时整改,也就最大限度降低了合同手续方面的法律风险。 6.国别风险 内置金融的业务只限于本村,因此没有国别风险。 7.声誉风险 内置金融合作社的声誉风险最多来自于管理团队的个人声誉风险,尤其是理事长。 但是内置金融合作社的理事长是合作社的社员推选出来的,相当于在合作社成立之初,就已经经过了声誉方面的筛选,因此内置金融合作社的声誉风险也很低。
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8.战略风险 内置金融合作社的发展就是为了服务本村村民、壮大集体经济、巩固基层治理理,所谓的战略目标也就是这些,也不会发生战略风险。 (九)内置金融风险防控做法 (1)只借给本村村民和本社社员,本村非社员借款需要先入社。不承诺固定回报,资金来源和用途明确,入股社员和金额有计划,非无限制。 (2)额度控制:单户借款额不超过总资金的20% 。 (3)手续规范:按照章程规定的程序和权限进行借款,每笔借款必须有监事鉴证。 (4)有抵押或者相应额度担保:按照章程规定的额度担保。使用原件抵押。与村集体紧密结合。 (5)多人决策:需经过理事会借款小组调查表决审批通过,理事长无一票决定权。 (6)设立风险金; (7)加强现金管理:现金存信用社,还款与借款直接开存单与支票;预留印鉴需分开保管;账户开短信业务与4个重要人员手机绑定。
张克强20210903
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如何真正实现土地抵押贷款
在解决农民贷款难的问题上,党和政府做了很大的努力,下发了不少文件。 但由于信息不对称、管理成本高、农民缺乏有效抵押物等原因,商业银行不愿给农民发放贷款。农民的财产不外乎承包经营的土地、宅基地和房屋。 于是,政府下文要求银行接受农民的土地、房屋抵押,但到现在没有一家银行这么干,原因是农民的土地房屋不能交易,变现不了。 但是,在村社内部的合作金融组织,土地抵押贷款是可以做的。我们在村里都这么讲,可有些地方的村干部反映:现在很多农民都不种地,土地都荒着,贷款的农民把土地抵押给合作社,如果到期还不了钱,合作社要这些土地也没有用,这样的土地抵押就是无效的抵押,说的也有道理。 如何才能使土地抵押真正有效。 合作社(不管是内置金融合作社,还是村股份经济合作社,总之是村社一体的合作社)就要开展土地流转经营业务,在土地承包关系长久不变,土地承包期在本轮结束后再延长30年的现行政策下,最适合村社组织的土地流转经营方式是返租倒包。何为土地返租倒包。土地的所有权属于村集体,承包权属于农户,村社一体组织按照确权确利不确地块的原则(确权确的是土地所有权属于村集体;土地承包经营权属于农户;确利确的是农户每年获得的种粮补贴,这个建议不变虽说种粮补贴应该给到实际种粮农户,但操作难度极大;不确地块是指农户只需确认自己在村级集体有多少亩地,不再需确认每块地的地标四至),从拥有承包权的农户手里把土地的经营权返租回来,每年支付农户租金;或者农户把土地的承包经营权入股到村社组织,每年享受分红。然后村社组织申请高标准农田整治项目,或者集体投资对土地进行整理,完善田间道路和水利设施,再把土地倒包给愿意耕种的农户,实现适度规模经营,种地农户给村社组织缴纳租金。农户还不了钱,村社组织在抵押期限内就不会再给其每年支付租金或者分红,这样,农户的土地抵押才能真正有效,这其实是农民成员权的抵押。也真正实现了农民的产权,落实了农民的成员权。 当然,抵押只是一种约束、一种借款方式,在村社内部,可以大胆采用信用贷款的方式,前提是坚持小额的、在熟人社会内部。
在解决农民贷款难的问题上,党和政府做了很大的努力,下发了不少文件。 但由于信息不对称、管理成本高、农民缺乏有效抵押物等原因,商业银行不愿给农民发放贷款。农民的财产不外乎承包经营的土地、宅基地和房屋。 于是,政府下文要求银行接受农民的土地、房屋抵押,但到现在没有一家银行这么干,原因是农民的土地房屋不能交易,变现不了。 但是,在村社内部的合作金融组织,土地抵押贷款是可以做的。我们在村里都这么讲,可有些地方的村干部反映:现在很多农民都不种地,土地都荒着,贷款的农民把土地抵押给合作社,如果到期还不了钱,合作社要这些土地也没有用,这样的土地抵押就是无效的抵押,说的也有道理。 如何才能使土地抵押真正有效。 合作社(不管是内置金融合作社,还是村股份经济合作社,总之是村社一体的合作社)就要开展土地流转经营业务,在土地承包关系长久不变,土地承包期在本轮结束后再延长30年的现行政策下,最适合村社组织的土地流转经营方式是返租倒包。何为土地返租倒包。土地的所有权属于村集体,承包权属于农户,村社一体组织按照确权确利不确地块的原则(确权确的是土地所有权属于村集体;土地承包经营权属于农户;确利确的是农户每年获得的种粮补贴,这个建议不变虽说种粮补贴应该给到实际种粮农户,但操作难度极大;不确地块是指农户只需确认自己在村级集体有多少亩地,不再需确认每块地的地标四至),从拥有承包权的农户手里把土地的经营权返租回来,每年支付农户租金;或者农户把土地的承包经营权入股到村社组织,每年享受分红。然后村社组织申请高标准农田整治项目,或者集体投资对土地进行整理,完善田间道路和水利设施,再把土地倒包给愿意耕种的农户,实现适度规模经营,种地农户给村社组织缴纳租金。农户还不了钱,村社组织在抵押期限内就不会再给其每年支付租金或者分红,这样,农户的土地抵押才能真正有效,这其实是农民成员权的抵押。也真正实现了农民的产权,落实了农民的成员权。 当然,抵押只是一种约束、一种借款方式,在村社内部,可以大胆采用信用贷款的方式,前提是坚持小额的、在熟人社会内部。
樊冰冰20210903
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村民对好日子的愿望
社区营造的目标是社区共治,共同面对社区问题,然后共同解决社区问题在这个过程中,提升大家的幸福感,让村民过上好日子。芹菜塘村民对“好日子”的愿望1 、社区干净卫生,漂亮2、 夫妻和睦,家人团结,社区和谐3 、钱多,生病有钱医,娃娃有钱读大学4 、娃娃有出息,不用家长操心,有能力到城里工作拿工资5 、老人有所养,老人有玩的地方,还有点闲钱用6 、和县城一样住上高高的砖房,有自来水,用水方便7 、晚上睡觉时有蚊帐,不被蚊子叮咬8、 身体健康,不生病,讲究卫生,可以经常洗澡9 、养更多的猪,每家能卖更多肥猪,把养猪专业合作社更好的运作起来10、 每户都有车辆,能够拉货也用来赶集和走亲戚11、 妇女不要这么劳苦,皮肤好,年轻
张克强20210904
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一社四部新理解
一社是指村集体股份经济合作社,是在农业农村局注册的特殊法人,基本职能是生产生活服务、资产经营、资产管理、资产积累和收益分配等。村集体股份经济合作社的管理方式是在党的基层组织领导下,依法开展经济活动,并接受乡镇人民政府(街道办事处)和县级以上农业农村部门的指导和监督。重大决策参照执行“四议两公开”机制,即村党组织提议、村党组织和本社理事会会议商议、党员大会审议、集体成员(代表)大会决议,决议公开、实施结果公开。主要经营管理人员的选举、罢免以及涉及成员切身利益的重大事项,按照有关法律、法规、政策和本章程规定程序决策、报批和实施。
一、一社是什么?
二、为什么一社下面需要四部?
村集体股份经济合作社在政治和法律上具有重要的意义,可以说是把一个村庄属于集体的资金、资源、资产集中到一体的一个组织,是一个村庄经济发展的核心。但目前村集体股份经济合作社在实际运行中还存在一些问题。 1.管理不够灵活自主。目前根据实践情况来看,其管理是需要报批到乡镇政府的,因此管理上灵活性并不高,无论是资金和一些重大决策,都需要乡镇政府同意。 2.参与市场行为困难。同时因为其特殊法人地位,市场的地位并不明确,目前还不能完全参与大部分市场活动。 3.发展驱动力不足。因为是偏行政性质的组织,也欠缺合理的分配机制,参与人员大部分只是任命,很少有积极主动发展的动力。 可以说,目前大部分的村集体股份经济合作社都处于一种不动及不能动或不知道怎么动的状态,需要盘活。 想要让村集体股份经济合作社真正盘活,还是要做一些补充和调整,要把政治和法律地位优势利用起来,把经济功能充实,让其产生效益,真正成为一个村庄发展的核心驱动力。因此,要在村集体股份经济合作社的框架下,给其增加对应的经济功能,尤其是合作金融功能、资源整合功能、综合服务功能等,公益服务和公共服务不用单独出来,但应该由经济业务支持。
村集体股份经济合作社在政治和法律上具有重要的意义,可以说是把一个村庄属于集体的资金、资源、资产集中到一体的一个组织,是一个村庄经济发展的核心。但目前村集体股份经济合作社在实际运行中还存在一些问题。 1.管理不够灵活自主。目前根据实践情况来看,其管理是需要报批到乡镇政府的,因此管理上灵活性并不高,无论是资金和一些重大决策,都需要乡镇政府同意。 2.参与市场行为困难。同时因为其特殊法人地位,市场的地位并不明确,目前还不能完全参与大部分市场活动。 3.发展驱动力不足。因为是偏行政性质的组织,也欠缺合理的分配机制,参与人员大部分只是任命,很少有积极主动发展的动力。 可以说,目前大部分的村集体股份经济合作社都处于一种不动及不能动或不知道怎么动的状态,需要盘活。 想要让村集体股份经济合作社真正盘活,还是要做一些补充和调整,要把政治和法律地位优势利用起来,把经济功能充实,让其产生效益,真正成为一个村庄发展的核心驱动力。因此,要在村集体股份经济合作社的框架下,给其增加对应的经济功能,尤其是合作金融功能、资源整合功能、综合服务功能等,公益服务和公共服务不用单独出来,但应该由经济业务支持。
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所以,我对一社四部的新理解是这样的:一社无疑就是村集体股份经济合作社,四部统指村集体股份经济合作社出资入股甚至控股的的多个独立运行的可盈利的业务部门,一般以农民专业合作社形式呈现,可以通过市场行为把集中于村集体股份经济合作社里面的资金、资源、资产盘活,产生收益壮大集体经济或给村民分配。可以多个部门就放在一个合作社下面,也可以根据需求单独成立对应的合作社。但从目前的政策法规来看,放到一个合作社会更好些,因为资金互助社、农宅合作社、消费合作社等目前工商部门都无法单独去注册运行。同时,也因为农村人才缺乏,基本都是几个人同时负责这么多事情,所以,还是放到一个合作社的框架下运行较好。具体做法就是成立成立内置金融合作社,用合作金融的手段去成立组织、盘活三资。<<农村集体经济组织示范章程(试行).docx>>参考资料:当前农村集体资产股份合作制改革中存在的困难和问题宣城市政协反映,农村集体资产股份合作制改革试点启动以来,试点村(社区)产权关系逐渐明晰,农民增收渠道得到拓宽。但是,实际操作中依然存在一些困难和问题,以宣城市广德县为例。1.改革缺乏明确的市场主体地位。股改后如果要进行资产运营,必须成立通过市场准入部门登记、具备法人资格并承担有限责任的市场主体。农村集体经济组织没有明确的法人地位,尚不能独立经营。江浙等地都在探索成立农村股份经济合作社、集体资产管理公司或农民合作社,从而解决市场主体问题(试点期间,广德县农委批复成立股份经济合作社,试点村根据县农委批复文件刻章,发放股权证,但不能到工商部门进行登记注册)。2.股份制改革后的相关管理制度未健全。一是配套政策不完善,主要表现在“三会”制度不健全,股份管理缺乏规范,政社不分。改革后,村股份经济合作社或公司的董事长一般由村书记或主任担任,股东代表大会及重大决策管理程序等仍是原则性的制度安排,没有真正得到落实。二是股权继承问题,特别是对新增人员、出嫁人员、股权外部继承人员及赠予人员的系统性规定尚未出台。三是上级配套制度不完善,特别是无法明确规定减免村级集体的营业税、房产税、所得税等政策,一定程度上制约了规范发展。四是现阶段村股份经济合作社不能运营,只是成立了公司,公司财务与村级财务如何核算及如何监管,需要加强政策明确。
三、对一社四部的理解
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3.思想认识上还存在偏差。部分基层干部对股权固化还存在认识偏差。一是认为股改后,村级公共事业建设等资金得不到落实,可能弱化村公共管理和社会服务功能,影响集体的整体利益和社会效益;二是认为股改后,削弱了“两委”领导的权力;三是认为股权固化会导致新增人员不能享有收益分配权,造成利益分配不均;四是认为股改工作涉及农民的切身利益,牵涉面广、情况复杂、工作量大,稍有不慎,易引起矛盾和问题,存在畏难情绪。4.农经体系不健全。以往农经工作任务主要包括农民负担监管、农村财务管理、土地承包管理,近年来,随着合作社和家庭农场的兴起,需要进行指导服务。再加上土地确权、“三变”改革、农业社会化服务示范创建等工作,农经人员的工作任务明显增加。但由于编制限制,县、乡两级农经站人员严重短缺,特别是乡镇没有单独的农经站,农经队伍不稳定,农经工作不能正常开展,直接影响到县农经工作。为此建议:1.明确新型集体经济组织法律地位。针对新型集体经济组织面临的法律地位缺失、市场主体地位不充分的现实情况,建议出台法规文件,解决以下问题:一是对股改后的新型经济组织的法律地位、性质、功能和职责予以明确;二是对集体经济组织成员(股东)的进退机制进一步明确;三是对新型经济组织外部监督管理主体进行明确。2.积极探索集体资产股份的有偿退出权和继承权。对于有偿退出权,明确集体资产股份有偿退出的范围、条件和程序,建立农民对集体资产股份有偿退出机制,完善相关法律法规。对于继承权,在尊重本集体经济组织成员意愿的基础上制定具体办法,重点探索具备法定继承人资格但不是集体经济组织成员的人员继承集体资产股份的规则,以及继承人与集体的关系和对农村集体经济组织的影响。3.加大政策扶持力度。各类涉农项目资金向股改后的经济主体倾斜,特别是股改后成立村股份经济合作社或公司,关系到权属变更费用、房产税、营业税、所得税等税费征收问题,建议加快出台优惠政策。加强农经体系建设。通过政府购买服务形式,聘用专业人员解决乡镇农经人员不足问题,确保事有人干。
三、对一社四部的理解
张克强20210904
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内置金融合作社的钱怎么用
近期赤水部门领导和乡镇领导都会问一个问题,内置金融合作社的资金筹集上来了,怎么用才能产生效益?他们普遍认为仅仅靠借贷是不行的,效益低不说,还有一定风险,而且与村庄集体的发展关系不大。根据我们的经验和教训,我认为在目前这种社会环境下,再把借贷业务当成核心业务来做会面临全方位的挑战,所以必须重新考虑资金的使用方式,要把内置金融作为支持村庄乡村振兴的强力工具,要充分发挥内置金融在村庄内部的金融调剂作用,让资金在村内通过内循环来带动村庄发展。要把内置金融当成银行,而不是当成财务部。具体用法建议如下:一、从宏观方面来讲,以让资金在村内良性循环为核心思路来操作,分成以下几个部分:1.信用合作,即在风险可控的基础上发放贷款。2.内部结算,即以赊购赊销的方式支持村民产业发展。3.投资入股,即在收益可预期的基础上,直接投资或入股到其他经济实体或项目。4.资产资源收储,即在收益可预期的基础上,收储村内有价值的资源资产。5.资产按揭租赁,即用按揭贷款的方式,支持社员从合作社借款租赁资产或开发资产。二、从细节方面讲,则根据宏观内容,具体可分成以下几个内容:1.信用合作部以借款的形式支持村民、村内经营主体的产业发展、经营活动。2.购销合作部以赊销的方式向村民销售农资、生活用品以及提供各项服务,或以记账的方式向村民购买农产品,按固定的账期结算,期间可以计算占用资金的使用费率。3.以经营部门负责人借款的形式,支持合作社其他服务部门向信用合作部借款来发展业务,如购销合作部借款统购农资。4.以“左手倒右手”的形式,支持村集体承接政府公共项目,即合作社出资成立市场主体,从合作社借钱垫资承接并实施政府项目。5.房宅合作部农宅按揭贷款,即来村内发展的新村民用按揭的方式从合作社租赁农宅。6.支持村庄公益项目,为一些公益项目的开展垫资。
张克强20210904
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靖西农产品互换业务思考
做农产品互换,要充分的调研,要有懂行的人在其中,外部没有经历的人是很难一下子想到中间的门门道道的,对于中间的细节、成本是无法准确评估的。在地一定要有农民组织、农民合作社或政府部门来承接。这次互换业务主要有湖润政府协调在地关系,产地老板、各村支书、政府部门,没有这些在地的人或组织来引路,这些成本是没法去支付的。同时只有农民自己的组织才能给农民带了效益,罗家村有合作社,有了量就有一定的议价权,就能帮助果农售卖苹果,不光卖苹果,还卖包装、品牌和运输,这些都由合作社和农民承办了;靖西的组织弱,还不能很好的代表农民的利益,就像最终还是只能选择了老板的沃柑,如果有能代表农民利益的组织,农民抱起团来,这部分组织溢价的收益是由农民和农民组织获得的,而不是老板或者外部。
农产品或者其他的产品也是一样,最重要的是品质,对于大众群体来说,不一定要去讲有机、生态这些概念,因为大部分消费群体的消费水平还没有达到这个阶段,好看好吃才是硬道理。当然针对不同的目标消费群体,进行一定的产品包装也是必要的,投其所好才能深入人心。但是最根本的是产品要有市场竞争力,要符合消费者的期望,满足消费者的需求。整体来看,农产品还是过剩的,当然这个过剩不是说人人都有的吃,吃的起,只是市场机制作用下的,有人吃不到、吃不起,如何让产出的农产品不是烂在地里,而是进入到普通人群家中,这是做农产品统购要进一步思考深入的问题。农村发展要解决产业发展的问题,解决产业发展的最大难点在于解决销路问题,所以不论是乡建院还是农民的组织都需要把农产品品牌、市场、销路等问题当作重要的问题,去思考解决办法。
高疆鹏20210905
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20210911农村集体经济股份合作社的运营(消费合作篇)
之前,我们协助村庄成立内置金融合作社。
现在,我们协助农村集体经济股份合作社做实一社四部,即信用合作部、消费合作部、土地合作部、房宅合作部。
全国有多少个合作社呢221万家,集体经济股份合作社每个村一个,50余万个。
不管是之前还是现在,不管是专业合作社还是集体经济股份合作社。现在都面临一个问题,经营的问题。
合作社成立后,发展面临困境,归根结底,我们说是人的问题。故,我们从之前侧重协助村社自主发展,到现在积极对接外部‘资本和资源,希望通过一社四部体系搭建,盘活农村资源,存进村庄发展。也可以说是合作社发展的两个方向。一个是对内,一个是向外。向外需要协调资源太多,不可控因素太多。今天,我们谈谈合作社本身的内向发展。
一些事情出现困境时,往往是我们偏离了最初的设计初心,回归合作社本身,成立合作社的最主要目的是:服务农民生产生活。
宪法第八条也明确农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济,是社会主义劳动群众集体所有制经济。
围绕农民生产生活需求的生产、供销、信用、消费这个最根本也最容易的功能没发挥好,说明组织农民和资源的工作没做到位,这些不到位,而去寻求对外合作,势必问题一大堆。
之前,我们协助村庄成立内置金融合作社。
现在,我们协助农村集体经济股份合作社做实一社四部,即信用合作部、消费合作部、土地合作部、房宅合作部。
全国有多少个合作社呢221万家,集体经济股份合作社每个村一个,50余万个。
不管是之前还是现在,不管是专业合作社还是集体经济股份合作社。现在都面临一个问题,经营的问题。
合作社成立后,发展面临困境,归根结底,我们说是人的问题。故,我们从之前侧重协助村社自主发展,到现在积极对接外部‘资本和资源,希望通过一社四部体系搭建,盘活农村资源,存进村庄发展。也可以说是合作社发展的两个方向。一个是对内,一个是向外。向外需要协调资源太多,不可控因素太多。今天,我们谈谈合作社本身的内向发展。
一些事情出现困境时,往往是我们偏离了最初的设计初心,回归合作社本身,成立合作社的最主要目的是:服务农民生产生活。
宪法第八条也明确农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济,是社会主义劳动群众集体所有制经济。
围绕农民生产生活需求的生产、供销、信用、消费这个最根本也最容易的功能没发挥好,说明组织农民和资源的工作没做到位,这些不到位,而去寻求对外合作,势必问题一大堆。
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如何做呢?
既然是围绕需求,首先要了解掌握农民的需求,把需求信息拿上来?
如何低成本的有效的获得农民需求呢?
基于村组党员干部的网格化制度是最低成本和有效的。
如何激发没有积极性和能力得村干部呢?
不存在有没有能力,只存在愿不愿意做,乡镇党委政府能够带领村干部完成全民核酸检测和疫苗防疫,足以说明基层组织的力量是强大的。按照一个乡镇5万人,人均年生活消费支出1万元,按照10%利润就是5000万,做10%的市场就是500万,顶得上好多乡镇的财政收入,这还只是生活消费,也是最基本的需求满足后的收益。
一个村量太小,没有规模效应问题,全镇所有村一起做。
没有收益问题,5万人的乡镇单生活消费利润在5000万。
谁来做的问题,乡镇为农服务中心来做,村级负责收集信息。
收益如何分配的问题,乡镇为农服务中心、村级为农服务站(站长、网格长、网格员、社员)按比例分红。
没有积极性的问题,镇党委政府可以行政化力量。
所以,要想解决合作社成立后服务和经营的问题,村社网格化体系的建立至关重要。
樊冰冰
20210911
个人感想
3
关于乡建院与政府、社会资本的关系
1、乡建院的业务核心是以内置合作金融为切入点的一社四部村社联合社体系搭建,进而推动农村集体产权实现,城乡要素双向自由流动,提高农民财产性收入。
2、用改革的思维统领乡村建设,既然是改革我们的主要服务对象依然是政府,用乡建院的理论以及多年的实践实现制度上的突破。所以这部分工作必须以地方政府为主体,由政府来主导,政府不参与,我们就没有继续工作的前提条件。
3、积极引导社会资本在乡村振兴中某专业领域的辅导和市场销售的作用,坚决不能服务社会资本去剥削乡村,也要通过体制机制的完善保障社会资本下乡的合法权益。既然是资本,首要考虑的问题就是投资回报以及退出机制。
4、农业方向,要通过建立社会化服务体系,鼓励社会资本服务于农民的组织化,把生产环节、初加工环节还给农民及农民组织,协助农民及农民组织生产的产品进一步专业化精深加工及市场品牌营销。
5、文旅方向,则通过完善农村集体产权制度,建立三级市场交易体系,鼓励社会资本以与村集体合作共赢的方式,获取适度的合理的开发时限及权限。稳赚不赔且村集体力所能及的项目,要以村集体为主体。村集体不擅长的经营管理,尊重市场规律,以市场化社会资本为主体。
6、乡村发展建设过程中的公共服务部分必须由政府承担,社会资本不能替地方政府背书。很多地方存在着发展欠账,社会资本可以以多种可算过账的方式替政府承建政府应该负责的项目,比如基础及配套服务设施的代建等。
周道兴20210924
第四部分/工作方法
九月内刊/共同缔造工作室
工作方法
4
一是一定要与支持我们这个项目的主要领导做好沟通,要让他重视这个事情,也要给他提供相应的工作方法,让他把这项工作落到实处,要协助他做出任务清单和项目清单、问题清单以及落实单位清单,还有督导单位清单等,要从顶层设计方面去考虑项目的落地实施。
二是一定要有立足于全市或者全域的一个统筹性的系统性的方案,后续在各个项目的细节方面的工作,要立足于整体方案,综合的去考虑一些问题,如果可以应用到市域层面的资源,那只会做的更好,但具体做事还是要做好细节。
三是在项目管理方面,一定要明确专人的管理,除非特别特殊的情况就不要进行人员变动了,而且管理团队队内部要进行头脑风暴,而且要经常性的进行头脑风暴来思考项目,怎么推进,遇到哪些问题,应该如何解决。要及时沟通,及时汇报,及时解决问题。
一是一定要与支持我们这个项目的主要领导做好沟通,要让他重视这个事情,也要给他提供相应的工作方法,让他把这项工作落到实处,要协助他做出任务清单和项目清单、问题清单以及落实单位清单,还有督导单位清单等,要从顶层设计方面去考虑项目的落地实施。
二是一定要有立足于全市或者全域的一个统筹性的系统性的方案,后续在各个项目的细节方面的工作,要立足于整体方案,综合的去考虑一些问题,如果可以应用到市域层面的资源,那只会做的更好,但具体做事还是要做好细节。
三是在项目管理方面,一定要明确专人的管理,除非特别特殊的情况就不要进行人员变动了,而且管理团队队内部要进行头脑风暴,而且要经常性的进行头脑风暴来思考项目,怎么推进,遇到哪些问题,应该如何解决。要及时沟通,及时汇报,及时解决问题。
关于赤水项目教训的总结
张克强
工作方法
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关于如何安排好一场预知结果的沟通协调会
1、基本信息。每一次开会前都要有充分的准备,首先就是利用可用的渠道和工具,尽可能的穷尽了解听汇报的对象。了解领导的简历、项目地类似工作开展情况是最基础的。
2、上位政策。研究近 3 年省市县政府工作报告,重点关注哪些领域,每年落实情况如何,递进关注哪些领域,进展到哪一步。今年是十四五开局之年,省市县十四五规划也是重要的参考内容。把了解到的信息和研究的地方政策导向,引用到汇报文件中去,关键的阐述能够背下来说出来,能够给汇报加分很多。
3、关键人。无论是什么层级的宣讲会,村民大会、乡镇座谈会、县市协调会、省级汇报会,都需要提前安排一位懂我们的、爱我们的乡建院的甲方领导在场,需要他表态,让他用他的理解把我们的理念和实践说出来。别人宣传我们比我们自己宣传效果好很多倍。
4、会前座谈。提前预约需要参会的部门和主要领导,尤其是参会主持的一把手领导,在会议开始前两天进行一次单独的小范围的汇报,请他给意见,让领导主持有掌握感。包括重要的参会部门,要去拜访,同样是先行沟通汇报一遍。让他们的意见在会前就提,然后调整方案再上会,大家就只有表 态支持了。
5、会议材料。会议开始之前,准备好会议材料,请会议安排方比如市委办或者市府办协助打印出来,分发给各位参会领导,会议材料言简意赅,不要超过三页 A4 纸。会议汇报,重在人,要让大家的重点关注对象放在汇报人身上,PPT 或者文档都是辅助工具,不要让工具抢了演讲汇报的风头。但是也要注意基本版面,排版整洁简约大方,就如同你穿了一身正装,是对听者的尊重。
6、会中确认。始终牢记,被误解是表达者的宿命,不随意误解是聆听者的本分。再好的演讲,也会有因信息不对称造成的听者理解偏差。会上表达结束时,加上一句“以上汇报不充分的地方欢迎批评指正~~不知这样解释是否能够回答您的问题~~您对本次沟通的这一二三四条内容是否还存在疑问~~”引导听者进一步明确确认汇报的内容。对于自己回答不了、权限不够、场合不宜、话题跑偏等问题,及时补上一句“会后单独沟通再议”,避免会议跑题进入不可控的领域。
周道兴
工作方法
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7、会后复盘。一方面重要会议需要找会议组织方拿到会议纪要,另一方面团队自己内部要及时复盘。对参会人员的分工采集的信息,进行汇总总结。至少要有一名同志关注并记录甲方对该主汇报人汇报时的实时反馈,比如在哪个环节提出来的问题比较多,在哪个环节拿出手机拍照或者拿笔做了记录等。至少要有一名同志关注并记录自己人的汇报内容,初学者更要重点关注己方的汇报内容和方式方法,尤其是现场的答疑互动环节,对方问了那些问题,已方相关负责人如何回答的。
工作方法
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关于职场习惯的加分项
1、重要的汇报,提前排练四次。第一次拿着稿子,逐字逐句过;第二次把稿子放在一边,对着 PPT 过;第三次在一个没人的地方(比如家里的厕所),对着镜子过;第四次演练别人提问时,自己该怎么回答。
2、成果的包装就像礼盒,第一印象好不好,决定了他人觉得你好不好。最简单的方法,就是报告的封面一定要好看。
3、遇到问题,关注未来。重要的是解决问题,而不是纠结过去。
4、给领导发微信,尽量不要超过一个屏幕。
5、桌面整洁可以让一天的心情变好。
6、商务沟通时,提前到达会场,会更有主动权,至少能占个好位置。
7、手机里存他人姓名时,领导的名字后最好加个「总」。
8、如果是汇报修改后的方案,一开始就说清楚修改点在哪里。
9、如果是汇报年度计划,第一页就说清楚今年的重点是什么。
10、报告写完后,建议找个同事帮忙检查,自己总是很难发现错别字。
11、经典的汇报策略A:领导,占用您5分钟时间,关于XXX,第一……第二……第三……您觉得呢?
12、经典的汇报策略B:领导,下周三邀请您……,背景是……,参与人员是……,希望您讲话强调……,您觉得呢?
13、经典的演讲开场:我想分享一个故事……从这个故事里,我发现(我们可以看到)……(主题)。
14、如果是做分享,每个章节结束后一定要总结,要不听众真的记不住。
15、制作一份热血歌单,都是可以让自己振奋的歌,心情不好时回血。
16、制作一份安静歌单,当自己烦躁时,可以戴上耳机,回归平静。
17、发给领导的材料,如果他改了,注意他修改了哪些内容——这些都是自己的提升点。
18、想法来了的时候马上记下来,否则一会肯定会忘记。
开会时,如果主题与自己关联度不高,那可以开启观察学习19、模式:他是如何表达,如何应对他人的提问。这些都是学习机会。
20、在讨论的时候要就事论事,不要出现「你这人」「你总是」。这是讨论,不是讨伐。
1、重要的汇报,提前排练四次。第一次拿着稿子,逐字逐句过;第二次把稿子放在一边,对着 PPT 过;第三次在一个没人的地方(比如家里的厕所),对着镜子过;第四次演练别人提问时,自己该怎么回答。
2、成果的包装就像礼盒,第一印象好不好,决定了他人觉得你好不好。最简单的方法,就是报告的封面一定要好看。
3、遇到问题,关注未来。重要的是解决问题,而不是纠结过去。
4、给领导发微信,尽量不要超过一个屏幕。
5、桌面整洁可以让一天的心情变好。
6、商务沟通时,提前到达会场,会更有主动权,至少能占个好位置。
7、手机里存他人姓名时,领导的名字后最好加个「总」。
8、如果是汇报修改后的方案,一开始就说清楚修改点在哪里。
9、如果是汇报年度计划,第一页就说清楚今年的重点是什么。
10、报告写完后,建议找个同事帮忙检查,自己总是很难发现错别字。
11、经典的汇报策略A:领导,占用您5分钟时间,关于XXX,第一……第二……第三……您觉得呢?
12、经典的汇报策略B:领导,下周三邀请您……,背景是……,参与人员是……,希望您讲话强调……,您觉得呢?
13、经典的演讲开场:我想分享一个故事……从这个故事里,我发现(我们可以看到)……(主题)。
14、如果是做分享,每个章节结束后一定要总结,要不听众真的记不住。
15、制作一份热血歌单,都是可以让自己振奋的歌,心情不好时回血。
16、制作一份安静歌单,当自己烦躁时,可以戴上耳机,回归平静。
17、发给领导的材料,如果他改了,注意他修改了哪些内容——这些都是自己的提升点。
18、想法来了的时候马上记下来,否则一会肯定会忘记。
开会时,如果主题与自己关联度不高,那可以开启观察学习19、模式:他是如何表达,如何应对他人的提问。这些都是学习机会。
20、在讨论的时候要就事论事,不要出现「你这人」「你总是」。这是讨论,不是讨伐。
周道兴
第五部分/他山之石
九月内刊/共同缔造工作室
他山之石
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合作社建设的道与术
乡建院的顶层设计很厚重,李老师写过一篇文章,《中国农民的自主性和中国的自主性》,这是一个道的问题。中国农民有句老话,叫人穷就要多生孩子。一个人生10个孩子,生得孩子多,社会关系网络编织得大,生产资料占有得多,有在这个局那个局里上班的,有做生意的,分地的时候孩子多分得也多,人老的时候一个孩子给10斤粮,养老就不成问题。谁有占有和分配生产资料的权利,谁就有发展权。从国家层面来看,美国可以印美元,全球通用,中国的人民币,不能在全球通用。说明我们的生产资料的占有和分配的权利缺乏。现在,我们的人民币在很多国家都可以使用了,说明我们的国家占有和分配生产资料的权利增加了。从城乡层面来看,城里的生产资料:水电路网气、公共服务,教育、医疗都是国家配套修。城市占有的社会资源和生产资料很多,当然城市发展得很好。农村为什么凋敝呢,因为没有这些基础设施和公共服务配套,而且不仅不给农村配备还要把农村的剩余价值都转移到城市。城市发展有城市的金融体系、土地体系、信用体系、组织体系,乡村的信用体系不准做、土地体系不完善(宅基地不可买卖,城里可以搞房地产、园区,农村不可以)从企业家和村集体层面来看,很多事情企业家可以做,村集体不能干,企业家可以赚钱的,村集体不可以赚钱。这些从本质上都是一种权力的不平等。我们刚讲的对比,都是主体性的对比,主体性是来自于你对生产资料的占有和开发的权利。一部分人先富裕起来的本质就是让一部分人先掌握生产资料,掌握开发生产资料的权利。煤矿私营,煤矿老板赚钱,房地产老板可以搞房地产,房地产赚钱,农民搞得叫小产权房,没有金融支持、同等区位条件价格更低、没有配套政策支持,农民不赚钱。共同富裕的本质是对生产资料的掌握权,我们的一社四部的体系的根本,是让村集体这个主体能够重新组织资源,把生产资料的所有权、承包权、经营权,开发权统一起来,巩固村集体这个主体。分散的农民没有主体性,要巩固农民对生产资料的占有权利,只有巩固村社共同体。
傅艳吉
合作社的道
他山之石
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从奴隶社会(奴隶主共同体)到封建社会(家族共同体)和共和社会(村社共同体),我们一直都有共同体的制度。奴隶社会是的奴隶主共同体,生产资料是奴隶主的、劳动力是奴隶主的,产权统一,然后生产资料和劳动力产生的经济价值是奴隶主的,财权统一,所以可以养长工管理努力,事权统一,所以可以治理国家和庄园,治权统一。奴隶社会,所有的生产资料都是分封国的,分封国的权利最大,对周天子是进贡,我可以给你进贡也可以不给你进贡。
秦国改革,商鞅变法最重要的一个制度是军功爵制,让奴隶也可以通过获得战功来获得土地,就不再是奴隶了,可以和贵族一样有权利占有生产资料,这就激活了他们的内生动力,秦国能灭六国是一个制度性的胜利。
奴隶社会到封建社会形成了郡县制和家族共同体。到了封建制社会,是普天之下,莫非王土,率土之滨,莫非王臣,生产资料都是皇帝的, 派一个太守到地方去是管理的是皇帝土地,地方政府是要交税的,国家通过税收获得财权,养活军队治理国家,也就是获得事权和治权。国家主体和地方主体共存,地方主体就是家族共同体,认同国家治理就保留,不认同军队再来打掉。家族共同体是族产、族田,南方的打土豪分田地大部分分的是家族的田,家族共同体形成了宗祠文化。族长掌握了一个家族的生产资料的分配,比如家族有1万亩土地,这家多生了孩子,就给这家多分一块地。家族的族产收入就会用来办义仓、办学校、办医院,给大家服务。
农村现在的共同体是一盘散沙,分田到户(统分结合的双层经营体制)尤其是农业税取消后,集体变成了空壳,产权细碎、没有服务能力(事权),所以没有治权,没有主体性。现在组织部最强调的就是村集体经济,我们乡建院一直在讲的新型集体经济发展一定是以村集体为主体的、四权统一的,四项基本制度统一的,三位一体的村社共同体,因为有了这个共同体,就有了农村的金融制度、土地制度、信用制度和分配财力的制度,再加上具有城投公司一样的开发能力的村投公司(集体经济组织不能破产,不是完全的法人,村投公司比较灵活),乡村和城市的组织架构和体制机制就一样了。村投公司可以开发园区、社区,用不完的可以卖一部分,可以搞合作建房、集体经营性建设用地入市,农村的房产产品相对城市有价格优势,有生态环境优势,是有市场竞争力的。所以我们一直强调的都是农村不缺钱,是缺乏把农村的资源资产盘活的体制机制,这个体制机制就是一社四部四权统一的村社共同体,再镇域联合形成联合社,再加上村投公司的制度。这是最难的事情,几千年来做的都是这个事情。毛主席时代,人民公社,有生产、供销、信用,有乡镇企业,也是这个事情。
从奴隶社会(奴隶主共同体)到封建社会(家族共同体)和共和社会(村社共同体),我们一直都有共同体的制度。奴隶社会是的奴隶主共同体,生产资料是奴隶主的、劳动力是奴隶主的,产权统一,然后生产资料和劳动力产生的经济价值是奴隶主的,财权统一,所以可以养长工管理努力,事权统一,所以可以治理国家和庄园,治权统一。奴隶社会,所有的生产资料都是分封国的,分封国的权利最大,对周天子是进贡,我可以给你进贡也可以不给你进贡。
秦国改革,商鞅变法最重要的一个制度是军功爵制,让奴隶也可以通过获得战功来获得土地,就不再是奴隶了,可以和贵族一样有权利占有生产资料,这就激活了他们的内生动力,秦国能灭六国是一个制度性的胜利。
奴隶社会到封建社会形成了郡县制和家族共同体。到了封建制社会,是普天之下,莫非王土,率土之滨,莫非王臣,生产资料都是皇帝的, 派一个太守到地方去是管理的是皇帝土地,地方政府是要交税的,国家通过税收获得财权,养活军队治理国家,也就是获得事权和治权。国家主体和地方主体共存,地方主体就是家族共同体,认同国家治理就保留,不认同军队再来打掉。家族共同体是族产、族田,南方的打土豪分田地大部分分的是家族的田,家族共同体形成了宗祠文化。族长掌握了一个家族的生产资料的分配,比如家族有1万亩土地,这家多生了孩子,就给这家多分一块地。家族的族产收入就会用来办义仓、办学校、办医院,给大家服务。
农村现在的共同体是一盘散沙,分田到户(统分结合的双层经营体制)尤其是农业税取消后,集体变成了空壳,产权细碎、没有服务能力(事权),所以没有治权,没有主体性。现在组织部最强调的就是村集体经济,我们乡建院一直在讲的新型集体经济发展一定是以村集体为主体的、四权统一的,四项基本制度统一的,三位一体的村社共同体,因为有了这个共同体,就有了农村的金融制度、土地制度、信用制度和分配财力的制度,再加上具有城投公司一样的开发能力的村投公司(集体经济组织不能破产,不是完全的法人,村投公司比较灵活),乡村和城市的组织架构和体制机制就一样了。村投公司可以开发园区、社区,用不完的可以卖一部分,可以搞合作建房、集体经营性建设用地入市,农村的房产产品相对城市有价格优势,有生态环境优势,是有市场竞争力的。所以我们一直强调的都是农村不缺钱,是缺乏把农村的资源资产盘活的体制机制,这个体制机制就是一社四部四权统一的村社共同体,再镇域联合形成联合社,再加上村投公司的制度。这是最难的事情,几千年来做的都是这个事情。毛主席时代,人民公社,有生产、供销、信用,有乡镇企业,也是这个事情。
他山之石
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乡村振兴提出来之后,我们的政策进入了快轨期。2019年7月,集体股份经济合作社法定章程颁布,集体经济组织确立了法人地位。最近温老师、杨团老师和李老师在线上讨论集体经济组织的财务管理办法,下一步还要出台税收管理办法。目前集体经济组织财务制度和税收制度还不完善,开不了发票、不知道在哪里交税。土地法今年实施,集体经营性建设用地可以同价同权入市,从我们在全国的探索来看(赤水举例)合作金融、三位一体综合合作社已经被大部分政府所认可,所以整体趋势是好的。
为什么说合作金融是适合农村的金融?一是自己的组织才会给你自己搞服务。商业金融的股东给农民搞金融服务,他的出发点是为了把你的存款拿走、把你的利息拿走,给农民贷款只是为了套国家补贴,从初心的角度是为了股东的收益,不是为了农民的产业发展,周期不会很长。内蒙举例:农业银行给农民贷款2厘,从总行拿点补贴、从政府拿点补贴,象征性地只做10-20户,其他人再来贷款就没有额度了。二是城市金融下乡服务成本过高。农村的资源资产非常分散,银行处理违约兑现的成本过高。一亩地租金500块,10亩地5000块,10年5万块,为了搞清楚这个地块在哪里,就会把城里的信贷员搞晕,再转包出去的难度也很大。所以只有村社内置合作金融,才是适合我们集体所有制产权,包括现在三权分置制度匹配的金融制度。股东都是农民,农民是大股东,当然会为农民服务。合作金融和农民的土地制度匹配的,有了合作金融,就逐步建立了农村的土地体系、金融体系、财权体系、村投公司开发的体系,这就算是完成了共同体的建设。
他山之石
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1、组织农民手上要有工具,政府的种子资金就是工具。
2、找靠山借力打力,让政府出面,借力打力,让领导和村支部书记宣传动员,因为农民是跟着党委政府走的。我们20几岁的人到村里开展工作,想要以弱胜强,一定要学会借势。那如果这个领导走了怎么办?简短的借势,要完成从人治到制度建设,把能力、权利、组织的发展装到制度上去。
3、选出来的合作社班子要外出学习,教他们合作社运营的工作方法,像购销服务这些,外出学习之后,一指导就能搞好。
4、要注重交流,跨团队交流,互相学习。
5、做合作社的基本能力:一是理论知识是基础,大家对自己做的事情要有信心,要讲得透,要会运用乡建院开发的60多个框架。每一个框架都能签单,如果2-3个串起来讲,就能签大单。二是借力打力组织活动的能力,动员领导的能力,给种子资金,参与宣传动员,组织会议,汇报控场的能力。三是产品和工作流程标准化步骤化,到一个一定要带着思想框架去充分调研,问计于民、问计于当地,调研后要形成标准化的报告(党委政府、一般干部、村干部、普通村民的调研结果都要呈现)。
6、好的合作社的标准:一是合作社的股权结构很重要:种子资金1:3是底线,这才是农民主体,1:1其实就是政府主体。二是合作社的参与度(社员结构)很重要:既要有乡贤、老人、普通社员和企业,5个人100万,不如50个人100万。三是合作社的过程很重要:孵化合作社的过程把合作社的思想搞通,注重过程,形成好的氛围。四是运营很重要,重庆就搞资源资产活化;河南粮食产量大省人口大省搞两区建设;内蒙就搞购销服务,高标准农田治理。
合作社的术(工作方法)
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