新青评文摘（桐庐）

习近平总书记在参加全国政协十三届二次会议文化艺术界、社会科学界委员联组会时强调，希望大家坚持与时代同步伐。古人讲：“文章合为时而著，歌诗合为事而作。”所谓“为时”、“为事”，就是要发时代之先声，在时代发展中有所作为。

写作和阅读时评文章的过程，不仅仅是增进对新闻事件的了解，更是增进与这个时代的距离。当我们思考事件背后的社会矛盾，洞晓人物信奉的处世哲学，我们的思想与时代的主旋律进行碰撞交融时，我们才真正融入了这个时代。一条条热点新闻使我们发现，在看不见的地方，有无数人奋楫笃行，素履赴初心，有无数人和我们一样，在每个平凡又忙碌的日子里奋斗在自己的岗位上。当我们为模范先锋的家国情怀而鼓掌称赞，因杰出人物的百折不挠而热泪盈眶时，在不经意间，我们已将将个人理想与家国命运紧紧相连，肩负起了时代赋予我们的责任。

回顾历史，陈独秀曾撰写《敬告青年》，提出“新青年”的六条准则：青年应是自主的而非奴隶的；进步的而非保守的；进取的而非退隐的；世界的而非锁国的；实利的而非虚文的；科学的而非想象的。身处这个信息爆炸、观点多元的时代，新时代青年要携手并肩，勇立潮头，在奔跑中坚定信仰，逾越山海；在阳光下奋笔疾书，畅意人生；在奋进时勠力同心，荣辱与共；在拼搏中藏器待时，赓续前行。

本期责编：

  第2期 （2022年9月）

学习资料 内部交流

浙江组工

桐豌豆

Part1学思践悟

Part2雏凤清声

Part3一线心语

Part1书香墨韵

Part5潮头逐浪

习近平总书记在新年贺词中指出：

唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。

 新青评文摘

01

    习近平总书记在新年贺词中指出，唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。作为传承党的事业的生力军，年轻干部要敢于打破“舒适圈”，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，将践行初心使命放到具体行动中，以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的精气神干出一番事业。

   厚培敢于亮剑的斗争本领。敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。年轻干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高。面对复杂局面时，不当“缩头乌龟”，迎难而上直面解决问题；在面对不良诱惑时，严守党员干部的红线底线，拒绝随波逐流；在面对消极舆论时，避免就地躺平，用饱满的战斗力前进、冲锋、凯旋。

   展现担当作为的青春活力。年轻人最不欠缺的就是活力，仿佛早晨七八点钟的太阳，给人以温暖和明媚。年轻干部在工作生活中要主动作为，勇于担当，

多做多干。在工作中遇到不懂的问题，不要端着架子等着别人教，而要善于请教善于学习，脸皮要厚一点，腿脚要勤一点，脑子要快一点。在生活中遇到家庭和工作之间产生的矛盾，不要顾此失彼两头皆失，而要饱含热情，做好时间管理，充分发挥主观能动性，在不影响工作的同时处理好家庭内部事务，两手抓两手硬。

   涵养坦荡乐观的豪迈气魄。年轻干部从校门走入单位大门，变的是环境，不变的是初生牛犊不怕虎的闯劲。在人生最美好的年纪，总是会发生“成长的烦恼”。年轻干部要胸怀坦荡，养成豁达洒脱的心态，及时调整自己，以发展的眼光去看待面临的挑战；要形成雄浑壮阔的气魄，有一些“英雄气”，用时间来换成长，用披荆斩棘证明自己的能力；要塑造乐观爽朗的性格，不拘泥于一城一池的得失，而是一切从大局出发，积极看待和处理身边人身边事，少抱怨、少悲观、少盲目，如下山之虎，冲向美好未来。

    新青评文摘

02

——浙江省庆元县委组织部  撰文/陈毓恒

提振踔厉奋发精气神

 新青评文摘

03

——杭州市富阳区富春街道办事处  撰文/郎哲敏

梳理要“真”。征集上来的问题和建议往往数量大、内容杂，所涉及的焦点问题会有一定普遍性，要认真归纳梳理，将问题分级分类，切实提高问题征求质量。在问题梳理中要敢于直面问题、正视困难，不可按照主观想法“掐头去尾”，更不能害怕出事就“拔刺除患”，必须将基层群众的意见和建议原原本本放好、原汁原味提交，以便下一步分析、讨论和解决。针对信息的遗漏点和模糊处，切勿放任不管，要积极做好对接工作，弄清弄透实际情况，以耐心严谨的态度对待基层群众的诉求和期盼。

    新青评文摘

脚步要“实”。不迈开步子，就难以看到实情实景。在把脉基层党建工作的过程中，要坚持基层导向，放下架子、扑下身子、目光朝下，将“坐在办公室里看报告”变成“深入基层看实绩、听评价”，多和企业负责人、村社书记、一线党员、普通群众谈谈话、交交心。基层走访不能“官味”十足，更不能讲究仪式排场，要在田间地头看到真貌，在“唠嗑”中听到实情，摸清家底，真正了解群众的愿望和呼声。

找人要“准”。调研样本要认真研判，既要全面，也要有所侧重。杜绝先进地区“鞭辟入里”，落后地区“走马观花”，进步地区“欢呼雀跃”，退步地区“视而不见”。实地调研时，不能拿着事先准备好的谈话名单按部就班，要多走几户、多看几户，特别是要听取一线工作者、普通居民群众的声音，切不能把敢提意见、敢讲问题的人排除在外，关起门来搞一团和气、自娱自乐。基层发言应凸显辣味，真刀真枪讲问题，最好能让征求意见的党组织书记红脸出汗。

近期，各地的党建述职评议考核工作正在火热开展。党建述评考作为年关大考，在认真总结一年来各项成果的基础上，要坚持问题导向，突出问题意识，紧盯群众反映强烈的问题不放松，找对人、问对话，切实提高问题征求的精准度，推动基层党建工作全面过硬、整体提升。

如实向党组织报告个人有关事项，是检验领导干部是否对党忠诚老实的试金石。领导干部报告个人有关事项是我们党在长期管党治党实践中不断探索、不断完善的一项制度，实施领导干部个人有关事项报告制度既是全面从严管党治吏的集中体现，也是强化领导干部监督管理的有效手段，更是永葆党的先进性和纯洁性的重要举措。报告个人有关事项绝非领导干部个人“私事”“小事”，而是关系到党的事业健康发展的“公事”“要事”，各级领导干部必须以“公私分明”的思想觉悟和政治清醒高站位、高标准、高质量做好个人有关事项填报工作。

对党忠诚是第一要义，做对党忠诚的老实人是党的思想路线的内在要求。领导干部是否如实报告个人有关事项，是判断领导干部是否旗帜鲜明讲政治的有力依据，是衡量领导干部对党忠不忠诚、老不老实的重要标尺。领导干部特别是单位主要领导要进一步提高政治站位，将填报个人有关事项视作一次照镜正冠、防范未然的政治体检，从思想源头上解决重视不够、认识不足、学习不深、理解不清等问题，把严格执行领导干部个人有关事项报告“两项法规”，作为当好“两个确立”忠实维护者、“两个维护”示范引领者的具体行动，拒当自欺欺人的“伪装者”，杜绝“表”里不一、虚报瞒报等现象。

 新青评文摘

05

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的印发实施，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。

第一条为贯彻全面从严治党要求，加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部遵纪守规、廉洁从政，根据《中国共产党章程》等党内法规和国家有关法律法规，制定本规定。

报告个人有关事项须“公私分明”

——宁波市海曙区委组织部  撰文/黄嘉辉

信任不能代替监督，严格监督是权力正确运行的有效保证。领导干部报告个人有关事项制度的建立，是组织掌握了解领导干部工作圈之外情况的破冰之举，也是前置监督关口、延伸监督触角的务实之举，更是全面从严管党治吏的应有之义，能及时发现“问题干部”，有效防止领导干部“带病提拔”“带病上岗”。各级党组织要坚持信任与监督相结合，强化领导干部自觉接受组织监督的意识，营造良好的党内政治氛围，引导领导干部严于律己律家、甘于交底上报、乐于接受监督，将“家底”“家产”如数置于阳光下，为权力添加“防腐剂”，确保领导干部初心不改、底色不变。

    新青评文摘

06

严管才是最大厚爱，防微杜渐才能行稳致远。只有让党组织更加准确地掌握干部情况，才能及时为领导干部提醒纠偏，才是对领导干部真正的负责。领导干部本人要摒弃侥幸心理、麻痹思想和敷衍态度，杜绝含糊其辞、避重就轻、讳莫如深、一填了之等有意“规避”组织监管的现象，需确保填报的信息规范、真实、准确、完整。组织部门也要对领导干部填报内容的规范性、完整性、逻辑性进行严格审核把关，坚持有规必依、执规必严、违规必究，倒逼领导干部切实增强组织观念和规矩意识，真正做到对干部本人负责、对党的事业负责、对人民群众负责。

 新青评文摘

07

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”党建引领基层治理的真谛在于凝心聚力，实质是把“我”变成“我们”的过程。必须做好组织巩固、人心凝聚、资源整合等工作，不断寻求群众利益的“最大公约数”，拓展基层治理的“朋友圈”，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，凝聚起共建共治共享的磅礴力量。

基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。要准确把握“党建引领”的内涵，正确处理基层党建与社会治理的关系，既要坚持和加强党组织对各类组织的领导，充分发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用，又要画出最大同心圆，充分调动街道社区、驻地单位、企业、社会组织和群众的积极性，基层党组织既不能包揽代办，也不能放任自流，要通过理顺关系、优化组织、整合资源，破解“九龙治水、各自为政”的现象，形成“众星拱月、月明星灿”的生动局面。

把“我”变成“我们”

——安吉县昌硕街道党工委书记  撰文/王 兵

    新青评文摘

08

“人视水见形，视民知治不。”满足人民群众对美好生活的向往，是基层治理的价值所在、使命所在。要以群众需求驱动基层治理，提高服务群众能力，寓管理于服务之中，推动党组织为民服务精细化、精准化，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，让群众有更多获得感幸福感安全感。加快推进智慧城市、智慧社区建设，以数字化改革赋能“街社智治”，使数字技术与基层治理发生“化学反应”，让数据多跑路、群众少跑腿，实现网格化管理、数字化赋能、精细化服务，推动基层治理迭代升级。

近日，习近平总书记在中青班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。

梳理近年来各地查处的年轻干部违纪违法案例不难发现，部分干部违纪违法的背后，都不乏因“妄思”而“妄动”。有的“妄思”以公款“生”钱，如某地35岁的乡镇干部、“彩票达人”杜某，为满足“暴富梦”，把惠民资金卡当成“提款机”，先后56次挪用公款237万余元；有的“妄思”用公款做赌注，如某地36岁的乡纪委副书记、“网络赌徒”刘某，为在赌桌上“翻身”，陆续挪用公款101万余元用于网络赌博。古人说，“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲”。如此在“妄思”中“妄动”，结局是挖空心思钻营，却挖了个洞把自己埋了。

 新青评文摘

09

“妄思”而“妄动” 

——撰文/江 斌

    新青评文摘

10

推动年轻干部严守规矩、不逾底线，不因“妄思”而“妄动”，一方面，要做好实廉政警示教育，将严防腐败低龄化作为工作重点，聚焦新入职公务员、新提任领导干部，上好任前“第一课”，另一方面，要念好监管“紧箍咒”，从年轻干部“8小时内外”活动的管理、监督、教育、疏导等多个维度，进一步扎紧制度监管的篱笆。同时，年轻干部也要自律其身、言端行正。

当前，全国市县乡领导班子换届已临近结束，一批批年轻干部纷纷走上了领导岗位。有一位退休城建副镇长对接任干部说，城建项目繁多，掌权人极易被不法分子视为拉拢、腐蚀、围猎的重点对象，若是在各种阿谀奉承、溜须拍马、陷媚之音中飘飘然，就会陷入“妄思”，“妄思”必然“妄动”，将会迷失自我，跨上摇摇欲坠的朽木。此话一语中的，提醒年轻干部切莫因“妄思”而“妄动”。

守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。

 新青评文摘

11

食小满初候之苦味，把吃苦当进补。小满初候为苦菜秀，食苦菜是小满的风俗。风俗可能会被渐渐淡忘，但艰苦奋斗的精神一直传承，吃苦耐劳的品质永不过时。古有“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”今有习近平总书记指出的“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年人多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”年轻干部要敢吃苦、肯吃苦、善吃苦，时刻把岗位当战位。一方面，要始终坚持吃苦在前、享乐在后，练就强壮的身体、坚强的心理，提高综合战斗能力;另一方面，要坚持甘于清苦、一心为民，遵循廉洁的本质、为民的初心，锻造优良品质作风。只有“吃得苦中苦”，才能砥砺品德、锤炼作风、增长才干。

小满时节，是万物生长小得盈满、农事初见成效的关键时期。此时冬天种的小麦开始灌浆，籽粒逐渐饱满，但又尚未成熟，故小满有“将满未满”之意。正如每个人的青年时期，是成长成才的关键期和发力期，把握好这个时期的“三候”，就能抓住开花结果前的扎根蹲苗。

——浙江省仙居县福应街道  撰文/朱佳静

    新青评文摘

12

强小满二候之生长，把磨炼当斗争。小满二候为靡草死，喜阴而生的靡草虽死，却是夏季阳气充盛、万物繁茂生长的见证。“小满动三车”，小满是作物生长的关键时刻，此时抓时令、忙生产、施农技，可以保障满仓收获。年轻干部要用“小满之力”去积极面对困难险阻，勇于磨砺，扎实本领，为后续收获凝聚强大成长动能。然而，不少年轻干部有“躺平”“摆烂”心理，思想上陷入桎梏，行动上拘于束缚，少了敢闯敢拼“给点阳光就灿烂”的“年轻气盛”。年轻干部成长没有一蹴而就，作为党的事业的生力军，要笃定沉心、苦练内功，以直面风雨的斗争姿态、迎难而上的无畏脚步、不惧险阻的顽强意志，以一颗“狠心”在磨炼中淬炼真金，练就“拉动三车”的过强本领。

得小满三候之成熟，把担当当责任。小满三候为麦秋至，此时已临近芒种，百谷逐渐成熟，等待收获之秋，这是古人对收获的殷切期盼。每个人的成长进步都是奋斗出来的，每朵成才之花都是用汗水、泪水甚至是血水浇灌出来的。德国哲学家叔本华说“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的。”年轻干部的担当实干，不是“混碗饭吃”，而是要干出一番“事业”的责任。要敢于勇立潮头踏浪行，大声喊出“请党放心、强国有我”的青春誓言。要充分发挥年轻的优势，也要懂得规避年轻的劣势，把实干担当当做成长路上的良师益友，少一些浮躁、多一些耐心，少一些纸上谈兵、多一些双脚沾泥，以年轻人特有的朝气、锐气、勇气和志气，想群众所想、急群众所急，当群众放心依靠的“铁肩膀”。

小满，虽为节气，更是人生。年轻干部应不负这初夏良辰，带着将熟未熟的甜蜜，含着盈满收获的期许，在阳光灿烂的日子里盎然成长。

 新青评文摘

13

前段时间，全国组织部长会议召开，就2022年组织工作进行了全面部署。系统性重塑是建设变革性组织的重要前提，是推动组织工作高质量发展的必由之路，更是确保后继有人的战略之举。各级组织部门要坚定担当“重塑组织新形态、干部好状态”的历史使命，主动拥抱变革，着力完善干部工作体系，提高选人用人质量，锻造政治过硬、堪当重任的高素质专业化干部队伍。

                    ——  撰文/蒋妥、李洲

坚持知事和识人互证，系统性重塑用人导向。事业兴衰，唯在用人，用人之要，重在导向。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把担当作为者用起来，敢于担当、善于作为就会蔚然成风。要突出实践标准实绩依据，优先使用在斗争一线、重大关头表现突出的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。要探索建立“以事找人、人事贯通”机制，聚焦中心工作任务等大事要事，构建“过程性纪实、量化评估定档、季度分析研判、数字化归集成像”的闭环考察体系，做到研究人和研究事相结合，从分析具体实例、具体工作中公正客观评价干部，真正把推动发展的干部甄别出来，把事业需要的干部选用起来。

坚持理论和实践结合，系统性重塑成长路径。培养干部不能“毕其功于一役”，更不能“搞批量化生产”，必须建立健全个性化、动态化的全周期培养路径。坚持“缺什么学什么”“干中学学中干”，聚焦“七种能力”短板，开展“新理念新技术新知识”大培训，办好共同富裕、数字化改革、科技创新发展等“三新”系列专题班，探索打造“精英研讨班”，根据不断变化的形势和工作需要及时跟进培养，提升干部领导现代化和塑造变革能力。始终把基层一线、攻坚火线作为培养干部、磨砺成长的主战场，让他们在拜人民为师、甘当小学生中增进感情、取得真经，在重大工作、重大斗争中搏击风浪、摸爬滚打，修炼“七种能力”，克服本领恐慌。

    新青评文摘

14

坚持激励和约束并重，系统性重塑管理机制。好干部是选出来的，更是管出来的。对于干部的管理，既要有约束，也要有激励，让想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部明晰底线、卸下包袱，干出事业新天地。要坚持从严教育、从严管理、从严监督，贯彻落实干部能上能下实施细则，畅通“下”的渠道，细化“下”的情形，推动能上能下成为常态。要引导干部强化自我管理，重视自我教育、自我监督，能够时刻保持清醒头脑，慎权、慎微、慎友，始终将自身置于党组织管理的监督之中。要按照“三个区分开来”的要求，重点针对当前干部责任重、压力大，担心干多错多等实际，进一步健全关心关爱举措和容错纠错制度体系，持续激发干部担当作为精气神。

近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《扎实推动共同富裕》。文章强调促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。实现共同富裕是治国之要，而牢牢把握“农村共同富裕工作”则是基础性、必要性、长久性的现实任务，必须以人民为中心，时刻坚持以人民群众利益为先，才能努力走深、走实、走好共同富裕的“乡村路”，擘画共同富裕蓝图下的“乡村景”。

 新青评文摘

15

撰文/张译之

    新青评文摘

16

求得人才“聚宝盆”，推动“人才富有”，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”抓牢人才“第一资源”是推动共同富裕的“指南针”。“聚才”方“聚财”，汇聚贤才能人的关键力量，发挥人才干事创业的激情活力，为农村共同富裕注入人才“动能”。面对当下瞬息万变、形势复杂的时代背景，精细化、精准化、精确化的基层治理恰如其分，打造一批高素质专业化人才队伍的要求应运而生。搭建农村共同富裕的人才队伍，既要鼓励支持敢于在共同富裕一线奋斗攻坚的“排头兵”，也要积极挖掘能够对“症”下药、因地制宜的“技术专家”，更要大力培育一专多技、独当一面的“多面手”。以实绩实效为用才导向，以民意民声为留才标尺，在共同富裕乡村之路上继续发扬求贤若渴、网聚英才而用之的优良传统，涵养人才“储备池”，以人才富有为共同富裕赋能蓄力。

兴活产业“致富链”，谋划“乡村富饶”“乡村要富，产业先行。”乡村振兴是实现共同富裕的必经之路，产业振兴作为乡村振兴的关键和基础，将其摆在首位是毋庸置疑的。乡村的产业发展好不好直接关系了农民的增收效益高不高，以往单一僵化的产业链在此情形下必须“兴”起来、“活”起来，从“输血”变“造血”，从“拿来主义”变“自强创新”，努力发展“一村一品”特色产业，打响“人无我有、人有我优”的乡

村品牌。要想产业兴、产业活，还须借助本土自然风光，依托地方历史文化，对照远近市场需求，积极引进培育优良产业，围绕农村一二三产业深度融合，注入本土化元素，让产业发展“入乡随俗”，同时产业发展要注重落在实处，综合考量农村产业链的可实操性、可持续性，坚持创新驱动，不断推进庭院经济等致富产业模式，以产业发展带动乡村发展，进一步提升农民收入、增强民生福祉。

 新青评文摘

17

    新青评文摘

18

内修文德“思政课”，绘就“精神富足”共同富裕既要让百姓“富口袋”，更要“富脑袋”。一味追求物质财富而忽略精神文明建设，会造成精神世界的“贫瘠”。而这一现象在乡村地区尤为多见，急需高度重视。不少乡村已实现物质生活富足，但随着日益增长的美好需求，广大农民的精神需求和精神面貌也发生变化，精神生活也要与物质生活“齐头并进”，唯有两者皆富足，方为共同富裕。推动农村共同富裕工作，强化精神文明建设乃重中之重。为农村“铸魂立根”非一日之功，一方面，要深入推进农村思想政治工作，让党和国家的声音走进农家，以喜闻乐见的文娱方式走近群众，以红色文化、历史文化滋养理想信念，坚定乡村文化自信。另一方面，加强农村思想道德建设，弘扬孝老爱亲、勤劳致富的传统美德，通过树立好婆媳、身边好人等道德典范发挥示范作用，摈弃陈规陋习与不良风气，提升群众道德素养。

19

作为新征程上的主力军,青年人才是推动党和国家事业持续发展的中坚力量。然而现实中，有这样一类青年人才，干事落不到后头，但也冲不到前头，乍一看兢兢业业、按部就班，细查细想却感觉“差点火候”“原地踏步”，久而久之便沦为了“中间”人才。

人无压力轻飘飘，井无压力不喷油。青年人才切勿成为工作被动、自我放逐的“中间”人才，应誓做有活力、有干劲、啃硬骨、敢冲锋的中坚人才，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式指出，年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。总书记的重要指示精神，为当前人才工作指明了前进方向。

浙江省台州市椒江区委组织部 撰文/黄海燕

    新青评文摘

20

面对新形势、新环境，青年人才难免出现能力不足的危机感和无力感，切不能放之任之，成为自我否定、甘居中游、碌碌无为的羁绊。应正视自身不足，并转化为提能增效的动力，时刻保持争先进位的意识。

不仅青年人才需要自我突破，人才工作也需变革求新。笔者在工作中发现，考核结果处于前端或末端的青年人才易受到关注，组织能够通过评优评先、回炉淬炼等方式对他们分别进行激励、鞭策。而“中间”人才的考核结果大多为称职或合格，奖不到也罚不了，易出现“两头抓得牢、中间被忽视”的失衡现象。对于“中间”人才，更要用好考核。

       当然，也要注重保护好青年人才干事创业的激情。不少“中间”人才怕陷入“因错盖功、干多错多”泥沼，未付诸具体行动先背上了思想包袱，干工作畏手畏脚。应广泛建立容错纠错机制，持续关注干事创业“后半篇文章”，坚持有错必纠、容纠并举，真正推动青年人才由“怕冒头”向“敢冒头”转变，从“中间”蜕变为“中坚”，干在前列、勇立潮头。

4月22日上午，椒江召开区委人才工作会议

俗话说：“低头的麦穗，昂头的稗子。”意思是越是成熟饱满的麦穗，只会把头垂得越低，而果实空空的稗子，才会在风中昂头招摇。低头是一种谦逊的态度，更是成熟的体现。年轻干部要做“低头麦穗”，怀揣谦卑之心，沉下心学习、俯下身实干、走下去倾听，努力锤炼真本领、砥砺新担当、展现新作为。

沉心学习。时下，年轻干部的学历水平越来越高，但假如恃才傲物、自视甚高，不以学习为要，不免要在工作中频频摔跟头。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”时代不断变革，知识持续更新，面对工作中愈发成为“刚需”的理论知识需要，要沉下心学习，坚持不懈用当代中国马克思主义武装头脑，不断锻炼思维、增长才干。要发挥精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势，积极克服“本领恐慌”，潜心向书本学习、向领导同事学习、向群众学习，与时俱进提升专业能力，为应对随时可能到来的困难挑战打下坚实基础。

——浙江省桐庐县分水镇政府

撰文/陆晓燕

埋头实干。学所以益才也，砺所以致刃也。实践出真知，实践长真才，坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。要把基层一线当做“试验田”，走出办公室，离开舒适圈，做到弯下腰、俯下身，撸袖子、挽裤腿，走泥路、尝苦水，不断从火热实践中汲取养分、拓宽视野，在担当实干中磨砺锤炼、成熟成才，做到越干越会干、越干越想干、越干越能干。

俯身倾听。丰硕的麦穗长于肥沃的土壤，有为的干部出自艰苦的基层。只有主动扎根人民，担当作为的枝干才能强有力地挺起。人民是我们党执政兴国的最大底气，要始终牢记为民初心，干好富民实事，放下架子、扑下身子，走进群众家门，敲开群众心门，倾听群众所想所盼，解决群众所急所难，成为群众信赖的贴心人。要吸收基层经验，学习群众智慧，杜绝仅凭汇报与材料推论、拍脑袋想当然决策。

    新青评文摘

 新青评文摘

23

    新青评文摘

24

长期以来，舆论学研究曾是哲学家对话的天空，现在却沦落为新闻学与传播学的边角料。而大众对舆论的认知，还普遍停留在公共事件、明星热点等范畴。《弱传播》打破了这种局限，把研究视域扩大到了与现实世界共存的舆论世界。

 新青评文摘

伊莎白·柯鲁克1915年生于中国成都，她亲历了中国百余年的历史巨变，见证了中国共产党百年来从创建到不断发展壮大，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的伟大历程。作者谭楷历时三年，通过大量的采访和实地考察，用30余万字和部分珍贵历史图片，讲述了伊莎白在中国成都华西坝的成长，在四川、重庆等地从事人类学研究，和丈夫柯鲁克一起到英国参加反法西斯战争并加入英国共产党，随后回到中国解放区考察，并在新中国成立后，投身英语教学、促进对外友好交流等丰富的百年人生经历。

    新青评文摘

26

 新青评文摘

27

当前，基层社会处于巨变之中，整体迈向现代化的趋势不可阻挡。本书呈现了作者近年来对基层社会的深刻观察与理解，聚焦于探讨“新时代如何实现基层社会治理现代化”这一命题，涵盖了基层社会、基层体制、基层治理和基层干部等多个方面，展现了一个立体的、丰富的基层中国。

    新青评文摘

28

近年来，在上级部门的关心指导和大力支持下，杭州市桐庐县充分发挥组织部门优势，强化政治导向、兴趣导向、练兵导向，以“画鸡蛋”“磨柴刀”的定力，积极发动全县年轻干部撰写网评文章，倾力打造“桐豌豆”网宣队伍品牌，团队目前共有正式队员154名，编辑校对15名。

“桐豌豆”微信公众号自2020年9月20日正式开通以来，坚持每日一更、定时推送、微信朋友圈分享等形式，相继推出遇见“桐豌豆”、青青“桐豌豆”、诗词“桐豌豆”、书香“桐豌豆”、“桐豌豆”之青年说、“桐豌豆”之他山石等系列栏目，已累计推送网评文章750余篇，今年已有150余篇文章被国家、省市级媒体录用。

近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《扎实推动共同富裕》。文章强调促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。实现共同富裕是治国之要，而牢牢把握“农村共同富裕工作”则是基础性、必要性、长久性的现实任务，必须以人民为中心，时刻坚持以人民群众利益为先，才能努力走深、走实、走好共同富裕的“乡村路”，擘画共同富裕蓝图下的“乡村景”。

 新青评文摘

15

撰文/张译之

    新青评文摘

16

“悠悠万事，民生为大。” 共同富裕，是人民群众的共同期盼，也是对全体人民的坚定承诺。责重山岳，任重致远。还需有耐心、有决心、有信心，循序渐进、实打实地推进共同富裕，稳步向前、阔步迈向共同富裕的乡村道路。

求得人才“聚宝盆”，推动“人才富有”，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”抓牢人才“第一资源”是推动共同富裕的“指南针”。“聚才”方“聚财”，汇聚贤才能人的关键力量，发挥人才干事创业的激情活力，为农村共同富裕注入人才“动能”。面对当下瞬息万变、形势复杂的时代背景，精细化、精准化、精确化的基层治理恰如其分，打造一批高素质专业化人才队伍的要求应运而生。搭建农村共同富裕的人才队伍，既要鼓励支持敢于在共同富裕一线奋斗攻坚的“排头兵”，也要积极挖掘能够对“症”下药、因地制宜的“技术专家”，更要大力培育一专多技、独当一面的“多面手”。以实绩实效为用才导向，以民意民声为留才标尺，在共同富裕乡村之路上继续发扬求贤若渴、网聚英才而用之的优良传统，涵养人才“储备池”，以人才富有为共同富裕赋能蓄力。兴活产业“致富链”，谋划“乡村富饶”“乡村要富，产业先行。”乡村振兴是实现共同富裕的必经之路，产业振兴作为乡村振兴的关键和基础，将其摆在首位是毋庸置疑的。乡村的产业发展好不好直接关系了农民的增收效益高不高，以往单一僵化的产业链在此情形下必须“兴”起来、“活”起来，从“输血”变“造血”，从“拿来主义”变“自强创新”，努力发展“一村一品”特色产业，打响“人无我有、人有我优”的乡

村品牌。要想产业兴、产业活，还须借助本土自然风光，依托地方历史文化，对照远近市场需求，积极引进培育优良产业，围绕农村一二三产业深度融合，注入本土化元素，让产业发展“入乡随俗”，同时产业发展要注重落在实处，综合考量农村产业链的可实操性、可持续性，坚持创新驱动，不断推进庭院经济等致富产业模式，以产业发展带动乡村发展，进一步提升农民收入、增强民生福祉。内修文德“思政课”，绘就“精神富足”共同富裕既要让百姓“富口袋”，更要“富脑袋”。一味追求物质财富而忽略精神文明建设，会造成精神世界的“贫瘠”。而这一现象在乡村地区尤为多见，急需高度重视。不少乡村已实现物质生活富足，但随着日益增长的美好需求，广大农民的精神需求和精神面貌也发生变化，精神生活也要与物质生活“齐头并进”，唯有两者皆富足，方为共同富裕。推动农村共同富裕工作，强化精神文明建设乃重中之重。为农村“铸魂立根”非一日之功，一方面，要深入推进农村思想政治工作，让党和国家的声音走进农家，以喜闻乐见的文娱方式走近群众，以红色文化、历史文化滋养理想信念，坚定乡村文化自信。另一方面，加强农村思想道德建设，弘扬孝老爱亲、勤劳致富的传统美德，通过树立好婆媳、身边好人等道德典范发挥示范作用，摈弃陈规陋习与不良风气，提升群众道德素养。

 新青评文摘

25

当前，基层社会处于巨变之中，整体迈向现代化的趋势不可阻挡。本书呈现了作者近年来对基层社会的深刻观察与理解，聚焦于探讨“新时代如何实现基层社会治理现代化”这一命题，涵盖了基层社会、基层体制、基层治理和基层干部等多个方面，展现了一个立体的、丰富的基层中国。

书香墨韵

    新青评文摘

26

推进乡村振兴是基层治理的重要课题，我深感在经济高质量发展的当下，党员干部的综合能力要进一步提高。作为新时代的人才工作者，我将始终牢记总书记“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”的寄语，不断提高战略思维能力，紧跟科技前沿，学习先进技术，提高自身知识储备，努力发现人才、培育人才、服务人才，为夯实人才强国基石、推进乡村振兴贡献力量。

“我们在不经意间跨过了一个时代”这一章节，让我印象最深刻，其中“我发现党的百年奋斗路和我这样一个普通人、我家这样一个普通家庭的命运的联系上如此紧密”让我最触动。回望过去，很多困难家庭，在党的坚强领导下、在先辈们的不懈奋斗下摆脱了窘境。成果来之不易，需要我们这代人始终赓续红色血脉，披荆斩棘、拼搏奋进，守住现在、开创未来。

书香墨韵

 新青评文摘

27

近年来，在上级部门的关心指导和大力支持下，杭州市桐庐县充分发挥组织部门优势，强化政治导向、兴趣导向、练兵导向，以“画鸡蛋”“磨柴刀”的定力，积极发动全县年轻干部撰写网评文章，倾力打造“桐豌豆”网宣队伍品牌，团队目前共有正式队员154名，编辑校对15名。

“桐豌豆”微信公众号自2020年9月20日正式开通以来，坚持每日一更、定时推送、微信朋友圈分享等形式，相继推出遇见“桐豌豆”、青青“桐豌豆”、诗词“桐豌豆”、书香“桐豌豆”、“桐豌豆”之青年说、“桐豌豆”之他山石等系列栏目，已累计推送网评文章750余篇，今年已有150余篇文章被国家、省市级媒体录用。

潮头逐浪

    新青评文摘

28

从“君山晨话”至“桐豌豆”，从第一个粉丝。到第10个，到第100个，关注人数的每天增加，或三五，或七八，再到如今的X个，每一个粉丝都让人欣喜、宽慰、感动，这离不开一路上战友的并肩同行

潮头逐浪

本期责编：

  第1期 （2022年9月）

学习资料 内部交流

 新青评文摘

27

近年来，在上级部门的关心指导和大力支持下，杭州市桐庐县充分发挥组织部门优势，强化政治导向、兴趣导向、练兵导向，以“画鸡蛋”“磨柴刀”的定力，积极发动全县年轻干部撰写网评文章，倾力打造“桐豌豆”网宣队伍品牌，团队目前共有正式队员154名，编辑校对15名。

“桐豌豆”微信公众号自2020年9月20日正式开通以来，坚持每日一更、定时推送、微信朋友圈分享等形式，相继推出遇见“桐豌豆”、青青“桐豌豆”、诗词“桐豌豆”、书香“桐豌豆”、“桐豌豆”之青年说、“桐豌豆”之他山石等系列栏目，已累计推送网评文章750余篇，今年已有150余篇文章被国家、省市级媒体录用。

潮头逐浪

    新青评文摘

28

从“君山晨话”至“桐豌豆”，从第一个粉丝。到第10个，到第100个，关注人数的每天增加，或三五，或七八，再到如今的X个，每一个粉丝都让人欣喜、宽慰、感动，这离不开一路上战友的并肩同行。

潮头逐浪

学思践悟

 新青评文摘

01

    新青评文摘

02

学思践悟

17

责任二字重千钧。当前，疫情防控、经济发展、社会稳定等各项工作艰巨繁重，党员干部必须在非常之时扛非常之责，以非常之举担非常之功。要强化责任意识，以“当第一责任人、在第一时间、到第一现场、掌握第一手情况、作出第一个正确处置”的使命感履行重任。要增强忧患意识、危机意识，保持如履薄冰的谨慎、枕戈待旦的警惕，对潜在风险有科学预判，知道风险在哪里、形式是什么、趋势会怎样、如何研判处置，以强烈责任感做好防疫情、稳经济、控风险各项工作。

中共中央政治局会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实。党员干部要始终怀有强烈的事业心、责任感，夙夜在公、勤勉工作，履职尽责、干出实绩。

图片源自网络

图片源自网络

    新青评文摘

18

一线心语

究竟是时时用心、选择性用心还是无所用心，从群众的感受中可见真章。要把人民群众的要求和愿望作为第一责任，多到一线看，常到基层访，想想百姓还想什么、民生还需什么、安全还缺什么、发展还差什么，尽力解决群众操心事揪心事。要树立正确政绩观，既做群众看得见、摸得着、得实惠的实事，又做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，持续增强群众的获得感、幸福感、安全感。

来源：中国组织人事报 

作者：温州龙港 林秀秀

时时放心不下，根本在于事事落实到位。干部干部，必须先干一步，不能只把“时时放心不下”挂在嘴上，而要落到行动上。要着眼大局，把经济发展责任扛在肩上，把百姓安危冷暖放在心头，把社会安全稳定抓在手中，勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，有失误不推诿不退缩，出问题不躲闪不“溜号”，以朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐的昂扬斗志干好本职工作。要讲究科学方法，深入研究分析形势趋势，做到坚定政治站位思想上再紧一分，筑牢疫情防控屏障措施上再细一分，发展经济保障民生行动上再快一分，落实安全生产责任上再严一分，着力提高政策措施的针对性、及时性、有效性。

图片源自网络

       让红色资源成为党史学习教育“活教材”。红色资源是我们党辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。红色资源具有独特的教育功能，是推动党史学习教育常态化长效化的重要资源。百年来，无数中华英烈在党的领导下前赴后继，谱写了许多可歌可泣的壮丽诗篇，中华大地上留下众多弥足珍贵的红色地标和红色印记。充分用好这些红色资源，创新教育形式，实施传承红色基因薪火行动，进一步做好红色资源挖掘、保护、整理及利用文章。同时，充分运用网络平台传播功能，推出更多红色新媒体产品，开展全方位、多维度传播，打造沉浸式学习场景，让党史学习教育更具有吸引力、感染力，使广大党员干部群众进一步感知革命精神，让理想信念成为人们心中“永不消逝的电波”。

      不断丰富“我为群众办实事”实践活动。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。深化拓展党史学习教育，不仅要让广大党员干部受洗礼、有提升，也要让群众受教育、得实惠。不断丰富“我为群众办实事”实践活动，把学习党史同解决实际问题结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，以更好服务群众的实效，不断提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。

来源：学习时报  

作者：绍兴  陶坚 

学思践悟

 新青评文摘

03

学思践悟

    新青评文摘

04

图片源自 读者（原创版）2022年3期

 新青评文摘

09

勇当“谋之深者”。 “谋全局者方可谋一域”，考虑到大局的人才能顾全一个小领域。党代表只有从党的宗旨出发，从人民的利益出发，才能实实在在谋事、勤勤恳恳为民。即使党代表身处平凡岗位，但由于被贴上了“优秀”的标签，便是标杆、更是导向。在疫情防控等重大灾难面前，他们挺身而出、冲在一线；在脱贫攻坚战场上，他们投身“主战场”、投注全部力量；在残疾人事业上，他们守护初心、奉献终身……这一幕幕感动了无数人，更影响了无数人。倾心倾力为人民谋幸福，是共产党员的政治本色和价值追求，是党代表应有的样子。

图片源自网络

    新青评文摘

10

擅为“业之精者”。 “专业才能看到问题本质”，作为一名党代表，肩负建言献策和服务群众的使命，要真正胜任“代表”一职，成为各行各业的“佼佼者”。深入人民群众，把群众的愿望、期盼和心声原汁原味地传递给党，同时不断开拓创新、踔厉奋发，切实履行好党代表的职责。坚持“业精且专”的原则，在深度了解本职领域及行业的发展现状、未来趋势的基础上，提出具有建设性、专业性、高质量的建议。促进党代会精神与实际工作相融合，向身边党员群众宣传好党代会精神，以“业精”为支撑确保党代会精神落实好，畅通上传下达“连心桥”，做合格党代表。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。党代表要始终牢记为民服务宗旨，引领广大干部向党组织看齐靠拢，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴奔涌的冲锋力量。

来源：人民论坛网     

作者：嘉兴海盐  陈仙乐

图片源自网络

图片源自网络

 新青评文摘

21

为民办事、为民造福是共产党人的天职。我们党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。从全面小康路上“一个都不能少”，到脱贫攻坚“决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众”，再到抗击疫情让“每一个生命都得到全力护佑”，就是我们党执政为民理念的最好诠释。向着党的第二个百年奋斗目标进军，我们要牢固树立正确政绩观，以为民造福为最大政绩和根本动力，始终为人民利益和幸福而努力工作。

民生无小事，枝叶总关情。树立为民造福的政绩观，关键是做到心中有党、心中有民、心中有责。党员干部的所作所为，连接着千家万户、万家灯火，与群众的幸福指数紧密相连。无论是出政策，还是抓落实，都要以百姓心为心，悟透以人民为中心的发展思想，看老百姓是哭还是笑。群众需要什么，有什么困难，坐在办公室里想不出来，听汇报听不出来，只有经常到基层走一走，常坐坐群众的“马扎子”，到农家“后院角落”看一看，到田坎上和群众唠家常，多听听群众的掏心话，才能了解真实情况、找到解决办法，决策部署才会充满“烟火气息”，推动落实才会更加坚定有力。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。群众关心的小事就是党员干部的大事，不能捂着“乌纱帽”做官，而要敢于拎着“乌纱帽”为群众干事，把群众的冷暖记挂在心，以群众之苦为苦，以群众之忧为忧，想群众之所想，急群众之所急。

一线心语

图片源自网络

    新青评文摘

22

政声人去后，民意闲谈中。“政绩为谁而树”，检验党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。金杯银杯比不上群众的口碑，要把政绩树在百姓心中。要对组织和人民负责，追求“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远的实事，多谋解决问题的实招硬招，决不能搞那些中看不中用的花拳绣腿，不搞劳民伤财的形象工程、面子工程，不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事，实施更多有温度的举措，落实更多暖民心的行动，用心用力解决群众的急难愁盼问题。要对长远未来负责，对子孙后代负责，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，决不能只顾着眼前利益，只抓容易出“显绩”的工作。有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”，确保政绩经得起时间和历史的检验。要敢啃“硬骨头”，着力解决突出问题、棘手问题，决不能遇到困难就绕着走，把难题都留给别人，甘做前人栽树、后人乘凉的实事。

来源：“浙江组工”公众号

作者：丽水缙云  梁彬彬

一线心语

图片源自网络

      青年干部作为党和国家事业发展的“生力军”，应当自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士，不辜负党和人民寄予的厚望。

保持“松风一起知虎来”的斗争意识。凡事宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。党员干部要清醒地认识到，我们正处于世纪疫情和百年变局交织的阶段，社会环境更趋复杂和不确定，青年干部又站在直面“疾风烈火”的最前线，更要做好防范化解重大风险的应对准备，切莫在不知不觉中成为“温水里的青蛙”，被表面的“风平浪静”所麻痹，而要时刻关注潜在的“暗流涌动”。这就需要青年干部图之于未萌，虑之于未有。既要高度警惕“黑天鹅”事件，也要防范“灰犀牛”事件；既要有防范风险的“先手”，也要有应对和化解风险挑战的“妙招”；既要打好防范和抵御风险的有备之战，也要打好化险为夷、转危为机的主动战。

加强“狭路相逢勇者胜”的斗争历练。敢于斗争是我们党的鲜明品格。回顾百年征程，我们党诞生于国家内忧外患、民族危难之时，一出生就铭刻着斗争的烙印，一路走来就是在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。敢于斗争更是已成为千万党员代代传承的“红色基因”，它不仅体现在“敢拼敢赢”的血性和顽强；也体现在“敢闯敢试”的勇气和担当。迈入新征程，青年干部要自觉投入伟大斗争中去，在矛盾冲突面前迎难而上，在危机困难面前挺身而出，在歪风邪气面前坚决斗争，以不获全胜决不收兵的信念，打赢一场又一场充满风险和挑战的新时代大仗和硬仗。

 新青评文摘

11

雏凤清声

    新青评文摘

12

雏凤清声

 新青评文摘

15

雏凤清声

“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”做科研要潜心钻研，重大创新突破的背后，往往是几代科技工作者几十年的奋斗和坚守。对于党员干部而言，同样要有“板凳坐得十年冷”的决心和耐心，不能因为坐了“冷板凳”，就成为信念缺失、逃避责任、无所作为的“冷干部”。   

    新青评文摘

16

雏凤清声

        成功没有“短平快”，新使命重任在肩，新征程踏浪前行，只有持“撸起袖子加油干”的劲头，严守“功成不必有我”的境界，通过理想信念、奋斗誓言、为民情怀“三轮驱动”，才能坐热“冷板凳”、捂暖“人民心”、摆脱“冷干部”，为实现中华民族伟大复兴中国梦凝心聚力，开创新局。

来源：共产党员网

作者：绍兴 赵臻

图片源自网络

 新青评文摘

05

近日，中央办公厅印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》（以下简称《规定》），对加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理作出全面规范。规定看似管的是领导干部的家事，实则事关国事。领导干部的家风，反映了干部对待公权与私利的态度，是领导干部价值观和权力观的体现。“欲治其国者，先齐其家。”家庭是社会的基本细胞，家清方能国廉，家安才能国兴。

学思践悟

正本清源，明“正其末者端其本，善其后者慎其先”之理。只有源头清，才有碧水来。切实加强党风政风建设，必须从重视家风建设开始。党的十八大以来，深入推进反腐败斗争，查处了一系列严重违纪违法案件。在这些案件中，常常存在“裙带腐败”“衙内腐败”等问题，有“夫妻店”，有“父子兵”，有“一窝贪”，有“全家腐”，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。每一位领导干部都要从思想根源上充分认识到规定的重要性，把家风建设摆在重要位置，严格要求自己和家人，做到清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，以优良家教家风推动党风政风向上向善。

图片源自网络

    新青评文摘

06

驰而不息，秉“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”之道。党的十八大以来，党以永远在路上的清醒，刹住了一些歪风，纠治了一些痼疾，全面从严治党取得历史性、开创性成就。虽然现在反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，但新时代会出现新挑战，比如新出现的“影子股东”“影子公司”“搞政商旋转门”“提前筑巢”等隐形变异腐败问题，就需要时刻“绷紧弦”“拧紧阀”，不断提出新举措应对新情况。勇于自我革命是党的强大历史自信使然，也是确保党始终走在时代前列、跳出治乱兴衰历史周期率的重要原因。《规定》的出台，是党又一次用实际行动回答了“窑洞之问”，是全面从严治党向纵深推进的具体诠释，也是全面从严治党永远在路上的生动注脚。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，必须永葆拒腐的警惕性，提高反腐的洞察力，做到时时警醒，常常反思。而良好的家风家教就是为人做事的“保险栓”、抵御歪风邪气的“防火墙”，是党风政风清正的“奠基石”，所以必须持之以恒推动家风建设。家和万事兴，家齐国安宁。各级领导干部要常补精神之钙，勤掸思想之尘，多思贪欲之害，倡树新时代家庭观，以千千万万家庭的好家风涵养清正廉洁的党风政风。

来源：中国组织人事报

作者：金华义乌  金灿 

学思践悟

图片源自网络

领导干部家属违规经商办企既是痼疾，又是时弊。在市场经济的大潮中，不乏有些家属近亲打着领导干部的旗号耍官威、谋私利，自以为背靠家中这棵大树作后台，就能把家属这个身份当“通行证”，搞违规投资、办企业。对家属监管不严、约束不力就是领导干部的失责。领导干部要带头把家风建设摆在重要位置，既要提高自身“自制力”，也要提高对家属的“约束力”，教育引导家属破除“官本位”“打旗号”的特权思想，对有苗头倾向的家属要及时悬崖勒马、敲响警钟，及早清除家族腐败的“毁堤之蚁”，以清廉家风滋养清朗作风，以优良家风净化政治生态。

 新青评文摘

07

学思践悟

来源：中国组织人事报

作者：台州天台 蒋天磊

    新青评文摘

08

图片源自网络

图片源自网络

 新青评文摘

13

拒绝浮躁，以基层历练涵养“墩苗”成长的精气神。如果把青年党员干部喻为树苗，把基层喻为土壤，那么“墩苗”的过程就是促使党员干部增长阅历和才干，凝练志气和胆气的过程。“茶须缓火炙，活火煎”，青年党员干部的培养过程中要适时传导压力，忌揠苗助长。上好“墩苗”这堂必修课，才能让干部交出一份让党和人民满意的高分答卷。墩苗要正，以“正心”守“政心”。始终牢记理想和信念，树立践行正确政绩观，才能更好地肩负起新时代的职责和使命。墩苗要实，以“实干”壮“才干”。面对纷繁复杂的基层工作，要肯下苦功去钻研总结，养成精准分析、精细落实、快速推进的良好工作习惯，从实干中增长阅历和才干。墩苗要深，以“深度”定“维度”。厚植于基层土壤，根系越是细密茁壮，越是坚不可摧，越无惧风雨茁壮成长。

拒绝“躺平”，以工作实绩彰显克难奋进的行动力。近年来，“躺平”一词逐渐在网络上走红并侵蚀着干部的进取心。作为一种消极的工作态度，其发展蔓延势必会消磨人的斗志，助长畏难和避险的情绪。“躺平”心态不应成为年轻人的工作态度，更不能成为一个时代的品格。常言道：“为者常成，行者常至。”面对接踵而至的困难挑战和防不胜防的突发困难，如何自觉保持初心、克难奋进，本就知易行难。要时刻警惕“庸、懒、散、浮、拖”等不良工作作风，勇挑重担、勇跃高峰。始终以实干为导向，以实绩为基础，定期自省复盘，切实找准病灶、检视病因、深挖病根，敢于正视不足，善于立体

雏凤清声

4月21日，国务院新闻办公室发布《新时代的中国青年》白皮书。白皮书指出，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。青年是什么样子，未来中国就是什么样子。面对国家寄予的殷殷嘱托和深切希望，青年党员干部们要以永不退缩的精神状态，一往无前的奋斗姿态，在接续奋斗中砥砺成长，在真抓实干中实现自我提升，成为无愧于时代的中国青年。

    新青评文摘

和拒腐防变的自觉性，其次要把纪律和规矩挺在前面，绷紧纪律之弦，自觉抵御歪风邪气等不良之风，树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻做到慎微慎独慎初，以实干精神弘扬“清正廉洁之风”。常怀敬畏之心，始终保持清醒，筑牢思想防线，严守纪律红线，守牢道德底线，以党纪国法为准绳，顺应历史和发展规律，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。矢志建功新时代，勇立潮头逐浪高，在这个大有可为的时代，青年党员干部必将厚积薄发，以奋楫争先的精神、披荆斩棘的魄力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于朝阳的崭新业绩。

来源：人民论坛网    

作者：湖州长兴 严建虹

雏凤清声

剖析，找准具体提升方案和解决计划，在攻坚克难中逐步提升政治素养和履职能力，为青春绘上奋斗的最美底色。

       拒绝诱惑，以浩然正气提升拒腐防变的意志力。强化拒腐防变的意志力，首先要提高思想认识，强化廉政学习教育。必须清楚地认识到坚定理想信念是干事创业的基石，坚守廉洁自律是干部从政的底线。要深刻领会《中国共产党章程》和《廉洁从政若干准则》的实质，深入党史学习教育，从中汲取清廉力量，增强做好党风廉政建设

 新青评文摘

言传身教以赛促训。技能大赛比的是技术水平，拼的是心理素质和应变能力。备赛时的一次次苦练、一次次坚持，赛场上的突发状况、紧急情况，都是不可多得的经历和经验。引导参赛选手“现身说法”，成为言传身教的“活教材”，让精湛的技艺、精益求精的工匠精神得到更好弘扬。搭台铺路以赛促学。经过大赛洗礼的选手，知识水平、技能素养等综合素质较高，是宝贵的人才资源。可通过留校任教、择优选聘等方式，网罗各方好手，让他们做好技能传授工作，在施工一线担任项目带头人，在生产操作的关键环节发挥中流砥柱作用，带领更多年轻人走好技能成才这条路。不拘一格以赛促评。当前，打通技能人才晋升通道成为共识。要以技能大赛为契机，加大对优秀获奖选手在晋升、评价、待遇等方面奖励，根据实际情况授予首席技师等称号，真正打破技能人才成长的“天花板”“隐形门”。重奖撬动的不仅是参赛选手的职业发展环境，更能引领匠心回归。

来源：中国组织人事报 

作者：台州椒江  蔡灵剑

一线心语

       举办技能大赛，既是推动高素质技能人才队伍建设的重要途径，也是弘扬劳动精神、工匠精神的重要手段。据统计，我国参加世赛以来，约83%的选手来源于院校，其中约60%来自技工院校。世赛选手技能成才的励志故事，激发了青年学生技能报国的梦想。要让技能大赛成为以赛促训促学促评的渠道，通过参赛和表彰激励，改变社会观念，提升技能人才的社会地位和培养水平，形成崇尚技能的良好氛围。

    新青评文摘

20

浙江青年职业技能竞赛

一线心语

 新青评文摘

23

书香墨韵

    新青评文摘

24

2020年是颠覆世界的转折之年。本书以2020年武汉疫情为开篇，通过记录对比中美两国在各个层面的抗疫做法、抗疫细节，深刻分析了中美在战略决策和国家治理上的差异，阐述了中国蓬勃发展所具备的制度优势与道路优势，用事实证明未来为什么是属于中国的时代。本书通过一个个“中国好故事”，梳理展现了当代国际政治经济背后的逻辑关系，是理解当下国内、国际形势的一本生动读本。

书香墨韵

 新青评文摘

27

书香墨韵

舆论战的本质是什么？我们该如何应对？本书总结概括了现代舆论战的十大表现，探讨中国道路自信的历史、体制、文化渊源，进而提出打赢“舆论战”的制胜之道和具体的途径、措施，被冠以“现代舆论战的孙子兵法”。

    新青评文摘

28

潮头逐浪

2021年6月，在上级部门的关心指导和支持帮助下，台州市椒江区聚焦当前网络发展新形势新问题，以“敢发声 善发声 巧发声”为目标，倾力打造“红心椒”团队，并于同年11月创建“椒椒语评”网评公众号，积极传播网络正能量，做大做强“红心椒”品牌。

P02 封面故事

P19 特别报道 

23丨  《我用一生爱中国 》

Part3 书香墨韵

Part4 潮头逐浪

Part1 学思践悟

Part2 雏凤清声

本期责编：“桐豌豆”团队

浙江组工

桐豌豆

 新青评文摘

书香墨韵

本书由中共中央台湾工作办公室组织编写，书中记述了31位在台牺牲英烈的革命事迹，用大量细节还原历史真相，呈现了那段英烈们浴血奋斗的光辉历史。书中所反映的只是成千上万革命英雄中的一部分，还有许多血沃宝岛的仁人志士无声长眠于历史长河。这些在隐蔽战线牺牲的无名英雄，长期经受特别残酷的意志考验，他们将坚持理想信念与对党忠诚统一起来，最后选择了为党牺牲、为事业献身，以实际行动彰显了共产党员的坚贞不渝。

    新青评文摘

26

书香墨韵

 新青评文摘

27

书香墨韵

舆论战的本质是什么？我们该如何应对？本书总结概括了现代舆论战的十大表现，探讨中国道路自信的历史、体制、文化渊源，进而提出打赢“舆论战”的制胜之道和具体的途径、措施，被冠以“现代舆论战的孙子兵法”。

    新青评文摘

28

潮头逐浪

2021年6月，在上级部门的关心指导和支持帮助下，台州市椒江区聚焦当前网络发展新形势新问题，以“敢发声 善发声 巧发声”为目标，倾力打造“红心椒”团队，并于同年11月创建“椒椒语评”网评公众号，积极传播网络正能量，做大做强“红心椒”品牌。

NO.2    2022年09月

P01 封面故事 Cover Story

P19 特别报道 SPECIAL REPORT

23丨  《我用一生爱中国 》

时评 Comment

书香墨韵 Elegant sides

潮头逐浪 Forefront

浙江组工

桐豌豆