第八期
2024年11月
精准考核聚发展动力
向实处着力
年轻干部当涵养好心态
莫让“无谓材料”野蛮生长
党的二十届三中全会提出，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。因此，作为新时代的青年，我们应当发挥出自身的优势，用好手中的笔墨，发时代之“先声”，在时代发展中有所作为。
网评是时代的镜子，反映社会的心声。在当今信息爆炸的时代，文字作为传承文化、表达思想、交流情感的重要载体，其力量依然无可替代。作为新时代青年的我们，已然成为了社会的中坚力量和未来的希望。也正因如此，我们的写作不仅关乎个人素养的提升，更影响着社会文化的传承与创新。鼓励青年写作，不仅是对个人潜能的挖掘，更能激发出青年对社会发展与文明进步的贡献。
有思想的评论才能切中时代的脉搏，有志气的青年才能发出时代的强音。在瞬息万变的社会环境中，我们青年通过文字交流情感、书写奋斗、展现自我。探寻生活点滴背后的深层逻辑，汲取源自大众的见解，将对国家深厚的情感、与民众紧密相连的命运融入文字之中，描绘出富有创新意识、传承民族文化、连通全球视野的“当下中国”。
笔下藏风云变幻，纸上展江山如画。新时代青年应勇立潮头，勇于发声、精于表达，在众说纷纭中坚守立场，应时代之召毅然前行；在多元交融中把握主旨，乘发展之势接续奋斗；在复杂多变中增强信念，随时代之流勇往直前，让笔触所及之处尽展“新风貌”，呈现祖国山河的壮丽景象、中华青年的昂扬姿态。
图片来自人民网
本期责编：
妙不“柯”言团队
周翀昊 童莹 黄贤策审校：方子辉 张译之 徐腾辉
公众号推荐
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柯城组工
目录
第8期 （2024年11月）
学习资料 内部交流
Part1 学思践悟
07向实处着力
01 精准考核聚发展动力
台州椒江 范永亮 蔡灵剑
03 “做透”而不“做秀”
05 破除“指”上谈兵
衢州开化 毛宇轩 张义鸣
杭州桐庐 季晨曦
金华婺城 谢超亚
11
Part2 雏凤清声
Part3 一线心语
Part4 书香墨韵
Part5 潮头逐浪
09 涌动干部活力 焕新“一池春水”
13 年轻干部当“摹蜜蜂”“观稻穗”“效骏马”
19 把握“辩证关系”扎根基层续写“山海情”
15 莫让“无谓材料”野蛮生长
17 循迹“小巷足迹”共绘“善治图景”
湖州南浔 李亚兰
衢州柯城 黄贤策
宁波奉化 钱佳霖
嘉兴平湖 陈凯霞
温州瑞安 吴茹婷
台州仙居 应启豪
24 《人工智能全球格局：未来趋势与中国位势》
25 《韧性：县乡政府如何运行》
26《好新闻的诞生：人民日报夜班编辑这样改稿》
27 《改革是一连串事件》
28 妙不“柯”言团队简介
年轻干部当涵养好心态
新青评文摘
01
考核指标体系设置合理与否，直接决定了政绩考核的方向正确与否。不同环境背景、发展基础下的业绩水平差异巨大，倘若机械地基于往年情况“账面研判”或简单粗暴“一刀切”，看似公平科学，实则挤压了部分干事者的热情，也给“先天优势”者提供了躺平温床。要强化基层调研，立足资源条件、区位基础差异化设置指标，让指标敏锐度更高、考核分辨率更大。既要适当树立高标准，引导干部“跳起来摘桃子”，也要避免目标遥不可及，挫伤干部的积极性。”
绩由事考，人以绩论。从不同时段、不同背景、不同视角、不同对象中得出的政绩考核结果自然各不相同，如何全面取样、统筹研判尤为关键。改进政绩考核方式，要将日常考核、年度考核、专项考核、任期考核等方式用起来，各取所长、喜忧兼听。丰富考察视角，多从侧面打听、多向一线了解，详询“显绩”、深挖“潜绩”，形成有血有肉、立体生动的考核结论。杜绝走流程、凑热闹心态，在狠刹形式主义、官僚主义之风中减轻基层负担，让“为考而考”食之无味、弃之果断。
政绩考核是促进高质量发展的指挥棒和风向标。改进政绩考核，既要高位谋划、一体推进，也需俯身定指标、优方式，避免政绩考核指标“一般粗”、方式“一刀切”，以精准考核凝聚高质量发展之力。
新青评文摘
02
侧面打听、多向一线了解，详询“显绩”、深挖“潜绩”，形成有血有肉、立体生动的考核结论。杜绝走流程、凑热闹心态，在狠刹形式主义、官僚主义之风中减轻基层负担，让“为考而考”食之无味、弃之果断。
考得准是前提，用得好是关键。仅仅可触可感而无法可得可获的考核，无疑是“半拉子工程”。只有扎实做好政绩考核“后半篇文章”，真正让想干事、能干事的干部得实惠、坐台上，干事拖拉、表现不佳的干部红红脸、走下台，才能更好激发干事创业热情。根据政绩考核综合研判，在职位调整、职级晋升、福利待遇等方面予以体现，让吃苦者吃香、流汗者流芳。健全考核结果反馈机制，针对考核发现的问题，清单化、项目化制定整改举措，以考为鉴、以考促改，让政绩考核成为推动高质量发展的硬核支撑。
作者：台州椒江 范永亮 蔡灵剑
（来源：中国组织人事报）
学思践悟
精准考核聚发展动力
漫画源自网络
学思践悟
新青评文摘
03
学思践悟
“秀”的大体意思是展示、表演，前面加一个“做”，就有为了达成某个目的而去展示、表演的意味，指弄虚作假、装样子骗人。现实中有些“会来事”的干部，把“做秀”的套路用到职场中，把工作当成表演，上班时间“摸鱼”、深更半夜“加班”，可谓花样百出，“秀”功十足。“秀”和“透”之间就差一个“走”字，就是说要迈开步子、付出行动，把工作做到极致。要大力弘扬实干担当的工作作风，摈弃“做秀”的花架子，拿出“做透”的真功夫，身体力行，为高质量发展贡献卓越力量。
分清表与里的关系。少数干部政绩观出现偏差，片面追求短平快的项目，为博人眼球，不惜把大量的时间花费在“造亮点”“充门面”上，忽视了“打基础”“修内功”的实事实绩实效，把“面子”装扮得很好，让“里子”少了份底气。习近平总书记曾用“唱功”和“做功”借指领导干部做工作的两项基本要求，说的正是“表”与“里”的统一关系。干部干部，“干”字当头。党员干部要以实干立身、用实绩说话，不能光想着喊口号、造声势，要以正确政绩观引领干事创业，多想想怎么谋划、推动、落实，一步一步抓落实、一关一关破难题，实现工作质量、工作效率的整体跃升。
处理量与质的关系。基层涉及许多大大小小的繁杂事务，有的干部容易陷入“事务主义”的误区，只
新青评文摘
04
要数量不求质量，把“做过了”当成“做好了”，结果往往是疲于应付，虽然忙忙碌碌，但收效甚微，拿不出什么实绩实效，甚至对一些要紧的、急迫的事情都没有做好跟进，影响工作开展。“数量”重要，但“质量”也不容忽视。要养成科学的工作方式方法，及时跟进和适应新时代要求，掌握改革方法、创新思路、硬核能力等，为高质量发展献力。要练就攻坚破难的革命精神，无论遇到什么困难、经历什么阻碍，都能够迎难而上、砥砺前行，在大战大考中经风雨、强筋骨、见世面，实现工作进步和个人成长双提升。
把准终与始的关联。古人常用“慎终如始、常以为戒”来提醒我们，对待结果要像对待开始一样慎重，使之有一个圆满的结局，不要虎头蛇尾。要培养“闭环思维”，对经手的每一项工作、每一个环节都心中有数，做到事事有交代、件件有着落，让镜头下的每一个场景、每一个片段在实践中得以印证和延续。要培养“画句号能力”，说到就做到，干一件就成一件，拿出“千锤万凿出深山”的精神，抓铁有痕、踏石留印，一抓到底、常抓不懈，在积跬步中行长路、至千里。
作者：金华婺城 谢超亚
（来源：中国组织人事报）
学思践悟
漫画源自网络
“做透”而不“做秀”
新青评文摘
05
“指”上谈兵现象指的是指尖上的形式主义，原因是对数字技术角色定位存在偏差。数字技术在社会治理中是协助工作开展的手段而非目的，数字技术是“赋能”而不是“负能”。要让基层干部从纷繁复杂、眼花缭乱的指尖政务中解放双手，需从“实干”着眼、用“实绩”考量、以“实效”说话。
找准“实干”关键点，推动“面对面”代替“屏对屏”。有基层干部反映，自己的时间和精力被指尖上的形式主义“绑架”了：上班“指尖事务”缠身，下班工作群随时在线，手指被硬生生地“绑”在了手机上，“从群里来到群里去”代替了“从群众中来到群众中去”。基层干部疲于应付繁琐的“指尖”任务，走进群众的时间少了，基层工作光在线上空转，落不到线下实处。须知，“线上“花样”翻新得再多，也比不上为群众办一件实事；打卡拍照留痕再好，也不能解群众之困。“屏对屏”不能代替“面对面”，“收到”不能代替“做到”，要破解“指”上谈兵的难题，实干笃行是关键。基层干部要树务实新风、练实干功夫，沉下身子、迈开步子，把“桌子”搬到群众中去，为群众谋实策、出实招，用“脚尖上的实干主义”去破除“指尖上的形式主义”。
树起“实绩”导向标，推动去虚功向实绩。不少基层干部吐槽，工作做得实不实不重要，材料详实就行，用平台上的“晒绩”取代工作上的“实绩”。这样将“痕迹”与“实绩”本末倒置，就会把“痕迹管理”搞成“痕迹主义”。树立正确政绩观，改进考核评价机制，不以材料“痕迹”评好坏，要以工作“实绩”论英雄，端正偏航的政绩导向。不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕迹不留绩”的事。“指尖负担”减得好不好，群众心里有杆秤，有效果才能“见真章”。坚持多去现场、少看会场，多问群众、少听汇报，坚持面向群众看实绩，切实将群众满意度做为考核评价干部实绩的重要参考。
学思践悟
桐庐富春山居图
新青评文摘
06
主义”去破除“指尖上的形式主义”。
树起“实绩”导向标，推动去虚功向实绩。不少基层干部吐槽，工作做得实不实不重要，材料详实就行，用平台上的“晒绩”取代工作上的“实绩”。这样将“痕迹”与“实绩”本末倒置，就会把“痕迹管理”搞成“痕迹主义”。树立正确政绩观，改进考核评价机制，不以材料“痕迹”评好坏，要以工作“实绩”论英雄，端正偏航的政绩导向。不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕迹不留绩”的事。“指尖负担”减得好不好，群众心里有杆秤，有效果才能“见真章”。坚持多去现场、少看会场，多问群众、少听汇报，坚持面向群众看实绩，切实将群众满意度做为考核评价干部实绩的重要参考。
巩固“实效”机制，引领“当下改”向“长久立”相结合。全国范围的“指尖”减负开展以来，取得明显成效。减少基层干部使用政务APP频次，减少无意义的会议和发文数量，基层干部的工作压力得到缓解，基层工作的效率得到提升，群众工作的质量得到提高，实现基层与群众的“双赢”。但“指尖”减负是一个持续动态的过程，绝非一朝一夕之功，一旦放松了警惕，就可能“死灰复燃”，甚至“卷土重来”。基层干部要深化理想信念教育、树牢正确政绩观，为“指尖”减负出实效保驾护航。要建章立制巩固“指尖减负”的成果，谨防“指尖形式主义”反弹回潮，既要“当下改”，更要“长久立”。
作者：杭州桐庐 季晨曦
（来源：中国组织人事报）
学思践悟
破除“指”上谈兵
谋事要实、创业要实、做人要实。“实”就是踏实做人、潜心做事。年轻干部如果陷入当前快节奏的工作生活中，凡事为名利、计得失，不去思考、浅尝辄止，就很难成功。只有向实处着力，尽早找到自身价值所在，让每一天都在有所收益中度过，成长之路才会越走越稳，人生之路才会越走越宽。
新青评文摘
07
学思践悟
实是海绵吸水的心态。很多年轻干部学历高、能力强，想要在工作中大放光彩、独当一面，完全可以理解。但正所谓“走远路必从近处开始，登高山必从低处起步”，干部成长没有“倍速模式”，成功从来就不是一蹴而就。初入职场，年轻干部经验不足、阅历尚浅，往往只能从一些基础工作做起，这时候不应心塞抱怨，图一时之名、贪一时之功，应当把每一个岗位的每一项任务视作成长的阶梯，把每一次“深蹲”当作是成功的伏笔，以海绵吸水的态度，向实践学习。无论在什么岗位，从事什么领域，唯有沉下心来把每一件小事做细做好、做专做精，才能快速积累经验，越干越出彩，最终长成“参天大树”。
实是科学求实的作风。“平实”不代表平庸，“平实”的背后是脚踏实地、久久为功。为了实现“禾下乘凉梦” “杂交水稻遍布全球梦”，袁隆平先生即使年过九十，也依然保持着“泥腿子科学家”的作风，亲自下农地观察稻田长势。“电脑里长不出水稻，书本里也长不出水稻，要种出好水稻必须得下田。”凭着科学务实的作风，杂交水稻技术创新一次又一次创造了粮食生产的奇迹，让十几亿中国人的粮食安全得到了保障。年轻干部思维活跃、想法丰富，应当发挥这些优势，坚持实事求是、大胆解放思想，多做路径判断、多到现场实践，不全靠书上那一套、不只靠过去那一套。只有付诸实践，才能在基层创造更多惠民生的成果。
新青评文摘
08
学思践悟
图片来自人民网
风，亲自下农地观察稻田长势。“电脑里长不出水稻，书本里也长不出水稻，要种出好水稻必须得下田。”凭着科学务实的作风，杂交水稻技术创新一次又一次创造了粮食生产的奇迹，让十几亿中国人的粮食安全得到了保障。年轻干部思维活跃、想法丰富，应当发挥这些优势，坚持实事求是、大胆解放思想，多做路径判断、多到现场实践，不全靠书上那一套、不只靠过去那一套。只有付诸实践，才能在基层创造更多惠民生的成果。
实是慎终如始的操守。“慎终如始，则无败事。”无论是两离家乡独恋雪域的“时代先锋”孔繁森，还是扎根贫困地区办学40余年，用生命点亮2000多名山区女孩圆大学梦的“时代楷模”张桂梅，或是无怨无悔扎根雪域边陲，用青春守护着边境安宁的全国最美公务员坚增罗布，一代代年轻干部用自己的实际行动,生动诠释了一名共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，在平实的岗位造就不平凡的人生。年轻干部拥有干事创业的广阔舞台，无论是意气风发还是境遇不佳，都应始终饱含着对党和人民的无限深情，不求名利、只求为民，以埋头苦干、泽被后人的心态创造更有普惠性的实绩。
踏实做人，潜心干事。看似简单，实则任重道远。年轻干部应自觉践行“不以珍珠自诩，甘作泥土铺路”的信念，不驰于空想，不骛于虚声，用自己的实际行动一步一个脚印地为民干事，才能真正做到让党放心、让人民满意。
作者：衢州开化 毛宇轩 张义鸣
（来源：新华网）
向实处着力
新青评文摘
09
打破传统选人用人机制的束缚，涌动干部活力，焕新“一池春水”，亟需开放视野，探索出一条干部能上能下的新路径。
加大能上的力度，塑造“奋发图强”“博学强干”干部队伍新风貌。用思想的武器鞭策“想上”的冲劲，用行动的步伐证明“向上”的能力，用竞争的勇气抓住“能上”的机遇。“学如弓弩，才如箭镞，识以领之，方能中鹄。”画饼充饥不能果腹，夸夸其谈不能成事，闭门造车不能远行。“想上”“向上”“能上”，还需要学识做底蕴、才气做锋芒、见识做引领。以自主学习作为认知内驱力，固本强基，学马列、精业务、承传统。以组织学习作为正向外驱力，既要“即时”，第一时间、迅速反应，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉深入学习贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略；又要“即事”，全面准备、提高反应，组织各种类型的技能培训，全面掌握干部的学习效果，确保关键时刻人能用、能用人、用能人；还要“纪实”，谨防学习培训落入弄虚作假、形式主义、不顾实际的陷阱，严肃学习纪律、培训纪律，将参与学习的真实情况作为干部选拔任用的重要考量因素之一。
解决能下的问题，树立“脚踏实地”“选贤任能”选人用人新风尚。向下扎根的实践价值，在中华传统优秀文化同马克思主义基本原理和中国具体实际相结合的时代脉搏中恒久跳动。广大党员干部不能自我满足于办公室里的纸上谈兵，甘为“温室之花”，而要在离群众最近的地方，勇做“疾风劲草”，锤炼意志、增长才干。对党委（党组）及组织部门来说，则要擦亮“眼睛”，“近君子，远小人”，坚持原则、严格标准，不搞感情用事，摒弃个人好恶的影响，摆脱亲疏远近的干扰，树立正确的用人导向。同时要健全退出机制，搞清楚不适宜担任现职干部的具体情形，整合退休、任期届满离任、健康原因、查处问责、党纪政务处分等下的渠道，优化核实认证和调整程序，运用好提醒谈话、批评教育、责令检查或诫勉等监管手段，坚持客观公正、实事求是的原则，不为下而下。
部干事创业的热情与激、
雏凤清声
新青评文摘
10
上谈兵，甘为“温室之花”，而要在离群众最近的地方，勇做“疾风劲草”，锤炼意志、增长才干。对党委（党组）及组织部门来说，则要擦亮“眼睛”，“近君子，远小人”，坚持原则、严格标准，不搞感情用事，摒弃个人好恶的影响，摆脱亲疏远近的干扰，树立正确的用人导向。同时要健全退出机制，搞清楚不适宜担任现职干部的具体情形，整合退休、任期届满离任、健康原因、查处问责、党纪政务处分等下的渠道，优化核实认证和调整程序，运用好提醒谈话、批评教育、责令检查或诫勉等监管手段，坚持客观公正、实事求是的原则，不为下而下。
畅通能上能下的渠道，以“纪律严明”为尺，以“赏罚分明”为镜，构建队伍建设新格局。干部“上”“下”“留”“转”都要有理有据、高位谋划，递稳新老交替的接力棒。对“上”的干部，鼓励他们开拓进取、勇于创新；对“下”的干部，引导他们服从大局、调整心态；对“留”与“转”的干部，督促他们砥砺前行、不断提升自我。点燃全体干部干事创业的热情与激情，让“干与不干不一样”成为领导干部的普遍共识，激发内在动力与外在活力。让心往一处想、劲往一处使的干部队伍，成为推动组织发展、实现事业目标的中坚力量。
作者：宁波奉化 钱佳霖
（来源：人民论坛网）
雏凤清声
涌动干部活力 焕新“一池春水”
新青评文摘
11
秉持进取之志。年轻干部在面对错综复杂的形势时，应深入基层，根植于人民群众之中，以谦逊之心，向老同志虚心求教，从实践中汲取智慧。始终怀抱奋进的热情，勇于探索未知，敢于创新实践，努力成为有理想、有本领、有担当的新时代先锋。成功源于不懈的奋斗与实干。年轻干部应勇于进取，善于作为，坚信实干兴邦，主动担当重任。年轻干部承载着历史的重任，需在岗位变动中精准定位、稳住心神、稳健前行，始终保持政治上的清醒与坚定，以敏锐的洞察力把握时代大势。
坚守初心之基。在职业生涯的征途中，年轻干部会面临多次角色的转换。无论是从技术岗位迈向管理岗位，还是从机关走向基层，都应勤勉敬业，深耕细作，勇于突破，不断创新，确保每项工作都能达到高标准、严要求。无论身处何地，都应尽职尽责，全力以赴。唯有脚踏实地、精益求精，个人能力与素质方能不断提升。年轻干部应深入田间地头进行调研，走进企业车间了解生产流程，坐在农家炕头倾听民众心声。要敢于涉险滩、啃硬骨头，时刻铭记艰苦奋斗的精神。年轻干部应用行动丈量工作的广阔领域，珍惜每一次转型锻炼的宝贵机会，时刻关注行业发展的新趋势、新问题，从容应对未来的挑战。
雏凤清声
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。在实际工作中，面对复杂多变的环境和群众多样化的需求，涵养好的心态、修炼出过硬本领，是年轻干部健康成长的必修课。广大年轻干部当胸怀壮志，保持坚韧定力，确保心沉气定。
新青评文摘
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精，个人能力与素质方能不断提升。年轻干部应深入田间地头进行调研，走进企业车间了解生产流程，坐在农家炕头倾听民众心声。要敢于涉险滩、啃硬骨头，时刻铭记艰苦奋斗的精神。年轻干部应用行动丈量工作的广阔领域，珍惜每一次转型锻炼的宝贵机会，时刻关注行业发展的新趋势、新问题，从容应对未来的挑战。
摒弃名利之心。年轻干部不应因个人得失而动摇信念，应倍加珍惜工作机会，以更加务实的作风、更加扎实的工作，回馈党和人民的信任与厚望。任何一个岗位、职务都是人生新的起点。无论身处何地，都应甘愿做一头默默耕耘的“老黄牛”，在岗位上发扬优良传统，不断提升自身能力，以更加饱满的热情和务实的作风投入工作。同时，还应注重学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。只有保持淡泊之心，方能在任何岗位上熠熠生辉，实现人生价值，为党和人民的事业贡献自己的力量。
作者：衢州柯城 黄贤策
（来源：人民论坛网）
雏凤清声
年轻干部当涵养好心态
柯城区年轻干部在基层锻炼
习近平总书记强调，推进中国式现代化，必须坚持不懈夯实农业基础，推进乡村全面振兴。乡村振兴事关民族复兴伟业，事关中国式现代化建设，年轻干部要当仁不让，勇立时代潮头，怀揣满腔热忱与坚定信念，深入基层，脚踏实地，摹蜜蜂之勤，观稻穗之谦，效骏马之勇，以实际行动推动乡村振兴各项事业蓬勃发展，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
“摹”蜜蜂勤勉采蜜之劳，在平凡岗位上铸就“春蚕到死丝方尽”的“奉献之魂”。蜜蜂，自然界中的勤劳使者，它们不辞辛劳，穿梭于花间，以小小的身躯汇聚成甜蜜的海洋。年轻干部亦应扎根基层，将个人的梦想与国家的需要紧密相连，将青春的热情与汗水倾注于乡村振兴的伟大事业中。在乡村振兴的广阔舞台上，要有“春蚕到死丝方尽”的执着与坚持，不畏条件艰苦，不惧任务繁重。面对基层工作的千头万绪，既要有“绣花”般的精细，又要有“钉钉子”的坚韧，从解决群众身边的每一件小事做起，用实际行动赢得群众的信任和支持。同时，还要像蜜蜂一样，不断学习新知，提升自我，以更加专业的素养和更加务实的作风，在平凡的岗位上绽放出不平凡的光彩，用勤劳和智慧酿造出乡村振兴的甜蜜果实。
“观”稻穗随风摇曳之姿，在群众工作中践行“俯首甘为孺子牛”的“为民之心”。
新青评文摘
13
新青评文摘
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雏凤清声
“观”稻穗随风摇曳之姿，在群众工作中践行“俯首甘为孺子牛”的“为民之心”。稻穗低垂，不仅是成熟的标志，更是谦逊的象征。年轻干部在基层，应将这份谦逊融入血脉，使之成为我们行动的指南。群众是真正的英雄，是历史的创造者，他们中蕴含着无穷的智慧和力量。因此，在群众工作中，我们要时刻保持敬畏之心，尊重每一位群众的意见和建议，通过深入开展调研，了解群众的真实需求和期盼，为制定更加贴近民生、符合实际的政策提供有力支撑。同时，还要勇于自我革新，敢于直面自己的不足和错误，虚心接受群众的批评和监督，不断修正和完善自己的工作方法和思路。要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的热点难点问题，以钉钉子精神一抓到底，确保问题得到有效解决，通过一件件实事的办理、一个个难题的攻克，让群众看到我们的决心和行动，感受到实实在在的变化和进步，真正在基层这片广袤的土地上深深扎根，书写新时代的辉煌篇章。
“效”骏马奔腾不息之勇，在时代浪潮中激发“扬帆破浪正当时”的“奋斗之志”。骏马奔腾，象征着速度与力量，是勇往直前、不懈奋斗的象征。年轻干部在基层，要如骏马般充满活力和激情，紧跟时代步伐，勇立潮头，敢为人先。要有敏锐的洞察力，捕捉时代脉搏，紧跟国家政策导向，将个人理想融入国家发展大局之中。同时，要具备创新精神，敢于打破常规，探索适合当地实际的发展路径，以科技创新为引领，推动农业产业转型升级，让乡村经济焕发新的生机与活力。此外，还要强化责任担当，勇于面对挑战与困难，不畏惧失败与挫折，以坚定的信念和顽强的毅力，迎难而上，攻坚克难，如骏马般奔腾不息，在时代的浪潮中勇立潮头，以奋斗者的姿态书写属于自己的青春华章，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
年轻干部当“摹蜜蜂”“观稻穗”“效骏马”
雏凤清声
新青评文摘
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新青评文摘
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一线心语
一线心语
图片源自人民日报
科技创新为引领，推动农业产业转型升级，让乡村经济焕发新的生机与活力。此外，还要强化责任担当，勇于面对挑战与困难，不畏惧失败与挫折，以坚定的信念和顽强的毅力，迎难而上，攻坚克难，如骏马般奔腾不息，在时代的浪潮中勇立潮头，以奋斗者的姿态书写属于自己的青春华章，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
作者：湖州南浔 李亚兰
（来源：共产党员网）
湖州的选调生在基层一线宣讲
新青评文摘
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撰写材料的本意，是对工作进行系统性的梳理盘点，进而更好地谋划、总结和推动工作。无论是向上的汇报总结，还是对下的讲话发言，无论是大块头的调研报告，还是短平快的信息动态，都需要对工作有深刻的理解和思考，写出的材料才有思路、有价值、有力量。撰写材料的过程，也是考验干部、培养干部的过程。要把材料写好，既要知大局、明大势、想大事，又要懂理论、懂政策、懂业务，“笔杆子”往往是单位不可或缺的“顶梁柱”。
基层干部身处一线，对上级政策的执行情况最为清楚，提出的意见建议也最务实，写材料时常有切实举措和独到见解，颇受上级部门青睐。然而，“无谓材料”的风行，往往会消磨基层干部的热情精力，透支上级部门的公信权威。近年来，受形式主义等不良之风的影响，一些部门的做法逐渐变了味，下沉调研的时间少了，伸手就要的次数多了，阶段总结、调研约稿、素材征集、案例事迹等各式各样让基层上报的材料屡见不鲜。甚至，有些花了大量时间精力分析研究的材料，报到上级后却只是“走个流程”，匆匆过目便置之高阁。屡次受挫后，一些基层干部便“躺平摆烂”，以“粗制滥造”对抗“伸手就要”，导致错失真正为基层发声、为工作建言的机会，自身的调研思辨能力也得不到有效磨砺与成长。“无谓材料”带来的“无效内卷”中，要材料的和写材料的没有赢家。
一线心语
新青评文摘
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一线心语
莫让“无谓材料”野蛮生长
漫画源自新华社
习近平总书记指出，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来。近年来，一些地方考核重痕迹不重实绩，导致“无谓材料”如野草般生长，不仅违背了以文辅政、推动工作、培养干部的初衷，更成为了基层干部难以摆脱的沉重负担。
总结、调研约稿、素材征集、案例事迹等各式各样让基层上报的材料屡见不鲜。甚至，有些花了大量时间精力分析研究的材料，报到上级后却只是“走个流程”，匆匆过目便置之高阁。屡次受挫后，一些基层干部便“躺平摆烂”，以“粗制滥造”对抗“伸手就要”，导致错失真正为基层发声、为工作建言的机会，自身的调研思辨能力也得不到有效磨砺与成长。“无谓材料”带来的“无效内卷”中，要材料的和写材料的没有赢家。
刹住“无谓材料”的歪风，关键是要管住乱要材料的手，斩断形式主义的根。“无谓材料”大张旗鼓、大行其道，从过程上看，是因为材料要得太容易，一个通知就能调动各方；从根源上看，是少数干部政绩观的错位与内控制度的失守。要响应基层减负要求，推动考核化繁为简，同时强化内部把关。要抓住领导干部这一“关键少数”，坚决纠治“政绩冲动症”，以上率下树立和践行正确的政绩观，带头营造懂基层工作、知基层冷暖、向基层学习、为基层服务的理念氛围，真正让基层干部从无谓的材料中解放出来，从有用的材料中成长起来。
作者：金华武义 陈 程
（来源：人民论坛网）
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“小巷之治”蕴含为人之道，绘就“后十百年人才兴”的勤勉为公“善治图景”。“城里街衢曲巷，夜半诵声不绝。乡间竹林茅舍，清晨弦歌琅琅。”在姚莹故居，流传着“慈母严督夜课儿”的肺腑精神，也正是在千古流传精神的鼓舞下，明清两代桐城共出进士、举人超过800人。文以载道，文以立志。新时代，新征程，广大党员干部要从“小巷之治”蕴含为人之道，主动学习“四书五经”“经史子集”等传世经典，汲取其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，以“传统文化”涵养“自信之心”、以“理论文化”夯实“信仰之基”。要将历史精髓同新思想、新理论、新论断融会贯通、相融互促，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论著作为案头卷、枕边书，日日学、日日新，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让党员干部“信仰之花”常开不衰，让“文化之舟”破浪前行。
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“小巷之治”蕴含处世之道，绘就“让他三尺又何妨”的睦邻待人“善治图景”。子曰：“君子和而不同，小人同而不和。”基层强则国家强，基层安则天下安。青砖黛瓦碎石路，头顶连天香樟树。“六尺巷”是中华民族“以和为贵”思想的生动写照，它教人处邻更立身，以“礼让”相安而居。广大党员干部要从“小巷之治”中汲取处世之道，凝聚“治理力量”，达成“治理共识”，提高“治理效能”。要当好基层治理的“牵线人”，将非公企业、社会组织、新就业群体等力量充分调动起来，通过“爱邻协商”“小院夜话”“坝坝议事会”等形式贯彻好党的群众路线，建立好院落管理规则，发扬好讲信修睦、亲仁善邻的处世原则，发扬“让他三尺又何妨”的优秀品格，觅得基层治理的最大“公约数”，加快建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
“小巷之治”蕴含做事之道，绘就“隔竹每呼皆得应”的良序公德“善治图景”。史书记载，“清朝康熙年间，文华殿大学士兼礼部尚书张英在桐城的家人，与邻居吴家发生宅基纠纷。”据悉，“六尺巷”通过不断发展，创新推出“六尺巷调解法”，以听、辩、劝、借、让、和“六步”调解群众矛盾，是以“法理为基、情理相融”的新时代“做事之道”。学习“六尺巷”的故事，就要广大党员干部发扬新时代的“枫桥经验”，创新“一线工作法”，主动踏出“办公门”，走进田间院地、门前屋后、街头巷尾、车间码头，在“热气腾腾”的一线收集好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，通过“群众提、大家议”等形式，将群众的急难愁盼、矛盾纠纷解决在网格、小区、社区等前沿。要发挥好党员干部统筹协调力量，将群众依靠自身力量解决不好的痛点、难点、堵点问题进行“靶向”处理，打通“最后一公里”中梗阻。
作者：嘉兴平湖 陈凯霞
（来源：共产党员网）
10月17日下午，习近平总书记考察安徽省桐城市六尺巷，了解当地传承弘扬中华优秀传统文化、加强精神文明建设等情况。小巷虽宽不过“六尺”，却闪耀着华夏源远流长的优秀文化，交织着相互礼让、以和为贵的淳朴民风，蕴含着人民为中心的群众工作方法。基层“小治理”，背后“大逻辑”。广大党员干部要循迹总书记足迹，透过“小巷之行”，绘就大城善治“新图景”。
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循迹“小巷足迹”共绘“善治图景”
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共产党是为人民服务的党。现在我们国家经济实力增强了，更要为人民多做事情。”习近平总书记的一席话，饱含着人民领袖对人民的深厚情感，反映了共产党人的政绩观。“江山就是人民，人民就是江山。”广大党员干部当把握“小与大”“实与虚”“近与远”这三组“辩证关系”，把人民群众的所思所盼所想作为奋斗的航向、拼搏的动力，真正扎根基层续写最动人心的“山海情”。
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把握“小我”与“大我”的关系，心怀热爱、勇赴前沿，续写“但愿苍生俱饱暖”的山海情。“我将无我，不负人民。”这句质朴的话语、铿锵的誓言，饱含着最炽热、最真挚的情感。一路走来，无论是长征路上留下“半条被子”给人民的女红军，还是“生也沙丘，死也沙丘”的焦裕禄；无论是用一生奋斗诠释“为佳县人民服务50年”承诺的陆生梅，还是把火热青春献给扶贫事业的黄文秀……光阴如梭，每一位躬身实干、无私奉献的中国共产党人都留给了我们最深的感动。广大党员干部当把握“小我”与“大我”的关系，做到心怀热爱、勇赴前沿，主动贴近群众培养深厚感情，让个人抱负与民族未来和群众幸福做到同频共振，让“爱民”变成一种双向奔赴，真正凝聚万众同心共圆梦的力量，在基层续写“但愿苍生俱饱暖”的山海情。
把握“实效”与“虚名”的关系，步履实地、担当作为，续写“为官避事平生耻”的山海情。对于很多年轻干部来说，初入基层工作难免遇到各种困难与阻碍，从顶着“名校光环”到卸下“面具滤镜”，从打着官腔说话到坐在炕头上唠家常，从为了数据上好看、文章上亮眼，到真正追求群众的笑容、生活的改变、良好的口碑，点点滴滴无不见证着青涩到成熟之变、无不镌刻着为民的印记。广大党员干部当把握“实效”与“虚名”的关系，永远做到步履实地、担当作为，融入群众的“家长里短”中，了解他们的急难愁盼问题，始终以汗水耕耘为民沃野、以辛勤催生幸福花蕊，坚决不图虚名、不务虚功，始终拿实干业绩、群众评价来说话，真正把群众满意作为评价工作的首要标准，在基层续写“为官避事平生耻”的山海情。
一线心语
部来说，初入基层工作难免遇到各种困难与阻碍，从顶着“名校光环”到卸下“面具滤镜”，从打着官腔说话到坐在炕头上唠家常，从为了数据上好看、文章上亮眼，到真正追求群众的笑容、生活的改变、良好的口碑，点点滴滴无不见证着青涩到成熟之变、无不镌刻着为民的印记。广大党员干部当把握“实效”与“虚名”的关系，永远做到步履实地、担当作为，融入群众的“家长里短”中，了解他们的急难愁盼问题，始终以汗水耕耘为民沃野、以辛勤催生幸福花蕊，坚决不图虚名、不务虚功，始终拿实干业绩、群众评价来说话，真正把群众满意作为评价工作的首要标准，在基层续写“为官避事平生耻”的山海情。
把握“近思”与“远虑”的关系，民之所盼、我必行之，续写“幸福生活入画来”的山海情。时代发展向前，广大群众对于美好生活的期待也在变化，从“盼温饱”到“盼环保”、从“求生存”到“求生态”，从衣食住行等现实问题的解决到追求怡然生活、诗意田园的心愿，每一个变化的点滴，都折射着最真实的心声，都透射着闪闪发光的梦想。广大党员干部当把握“近思”与“远虑”的关系，就要始终以“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”为奋斗箴言，既要办好眼前事、着急事，更要做到思虑周全、考虑长远，摒弃“急功近利”等心态，做到蹄疾步稳，行进在“为人民谋幸福”的正确航道上，真正在基层续写“幸福生活入画来”的山海情。
作者：温州瑞安 吴茹婷
（来源：共产党员网）
把握“辩证关系”扎根基层续写“山海情”
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人工智能被认为是科技创新的下一个“巨型风口”，学术界、产业界乃至整个社会都对人工智能给予巨大关注，在这样的关键变革时期，更需要正确认识人工智能，审慎客观地思考人工智能技术和产业。本书以一种理性的态度回顾人工智能的发展历史，系统分析当前世界各国在人工智能领域的战略规划，揭示人工智能的未来发展趋势。从源头上思考人工智能的本质和发展历程，在此基础上详细解读各国的人工智能战略和企业的人工智能生态，揭示面临的机遇与挑战，帮助读者更好把握人工智能的未来发展趋势。
书香墨韵
人工智能全球格局：未来趋势与中国位势
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什么是好新闻？好新闻又是如何诞生的？本书基于人民日报夜班编辑长期编采一线工作所积累的鲜活案例，对如何创作具有传播力、引导力、影响力与公信力的新闻报道进行了深刻剖析。这是一部体现新时代党报新闻工作者真实记录伟大时代、提高舆论引导水平的实践力作，对了解、学习党报编采业务具有重要的参考价值。书中既有扣人心弦的调研采访过程，也有深入浅出的传道解惑之见，通俗易懂、鲜活有力，让读者在趣味阅读中感受党报新闻工作者对专业精益求精的追求与思考。
该书深入分析中国基层政府的实际运行，发现了中国体制灵活性和适应性的奥秘，强调了基层政府在国家政策落地过程中发挥的关键作用。书中既有耐人寻味的田野故事，又有深入浅出的学理分析，还提出了具有可操作性的意见建议，对提高基层党员干部工作能力、推动基层治理机制创新具有重要的参考价值。
好新闻的诞生：人民日报夜班编辑这样改稿
韧性：县乡政府如何运行
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在省市两级组织部门的关怀与指导下，妙不“柯”言网宣团队于2021年成立，成为柯城区委组织部网宣工作的一股中坚力量。自团队成立以来，柯城区委组织部高度重视团队建设，广纳贤才，精心选拔了一批新进选调生、公务员及乡镇街道中文字功底深厚的青年才俊，携手并进。
截至目前，妙不“柯”言网宣团队已累计在“柯城组工”微信公众号发稿1093篇，在浙江组工、中国组织人事报等权威微信公众号发表图文、视频作品逾40篇，在新华社客户端、人民网等重量级新媒体平台上发表文章200余篇，展现了柯城组织工作正能量。团队坚持定期学习研讨，紧跟时事热点，深入剖析政策走向，先后在共产党员网、人民论坛网等中央级平台上发表网络评论80余篇。团队成员们正用自己的力量努力拓宽宣传渠道，扩大影响力，让柯城的声音传得更远、更响。
本书直击改革浪潮中，例如医保改革、房价调整、延迟退休、耕地保护、人民币国际化等一连串事件，这些事件是一声声惊雷，是改革的闪光点、突破点，也可能是“试错”。本书通过精准的事件分析，揭示了政府在经济改革中的策略与角色，帮助读者透过现象看本质，理解市场经济的运行规则和政策背后的深层动因。
改革是一连串事件
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