瞰建幸服
中国雄安集团公共服务管理有限公司主办
全 面 / 全 新 / 全 民 / 全 意
2024.
总第11期
07
二十届三中全会公报要点速览（1）
中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，于2024年7月15日至18日在北京举行。
全会由中央政治局主持。中央委员会总书记习近平作了重要讲话。
综合办公室
韩朝、张静雅、史欣平
于志朋、赵红梅、李佳
张静雅
韩朝
雄安新区容东片区张市路57号
071799
0312-5616807
45207268@qq.com
2024年07月
《瞰建幸服》编委会
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主办
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2024年07月总第11期
党建引领
04/张国华深入启动区重点项目建设现场 宣讲党的二十届三中全会精神并调研重点项目建设运营、防汛备汛工作
06/雄安集团＂项目一线行＂早班车开进启动区重点项目
08/全方位把关，力保完美交付 雄安集团领导调研雄东片区重点项目
10/中国雄安集团与中铁北京局联合开展党纪学习教育系列活动
12/公服公司开展“学纪、知纪、明纪、守纪”政治理论学习研讨会
13/公服公司第一党支部组织开展“学纪守规、观影铭史”主题党日活动
14/公服公司传达学习二十届三中全会以及省委、新区党工委、集团党委的相关会议精神
项目建设
15/紧盯防汛备汛，坚持需求导向，全力以赴打造安全、优质工程项目
16/落实包联领导一线解决，强化一线吸附 预防隐患上行
21/公服公司召开重点工作部署会，传达吴波同志在公服公司座谈会的重要指示并研究部署贯彻具体举措
23/公服公司在建项目7月建设进展
运营管理
28/公服公司运营项目三箭齐发，盛夏活动缤纷揭幕共赴美好
30/容东综合运动馆7月开展多项活动，精彩纷呈
团队建设
34/雄安集团“未来雄星”沙龙第六期圆满举行
36/公共服务公司举办2024 年第二批次新员工培训活动
38/在雄安，我看到了未来的模样
2024年7月29日，省委常委，雄安新区党工委书记、管委会主任张国华深入启动区重点项目建设现场宣讲党的二十届三中全会精神并调研重点项目建设运营、防汛备汛工作。他强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。要全面学习、全面领会、全面落实全会精神，牢牢把握“两个并重”“三个并举”阶段性特征，谋划推进一系列进一步全面深化改革举措，扎实做好防汛备汛各项工作，推动高质量发展和高水平安全良性互动，努力打造新时代改革地标、开放高地、创新标杆。
党建引领‖DangJianYinLing
DangJianYinLing‖党建引领
张国华来到首批四所疏解高校首开段现场，了解项目建设进展和校区指挥部工作人员生活办公情况。他指出，全会《决定》对统筹推进教育、科技、人才体制机制一体改革作出重要部署。四所疏解高校学科门类齐全、办学特色鲜明，是科技第一生产力、创新第一动力、人才第一资源的关键结合点。希望四所高校按照建设时序加快推进雄安校区建设，系统谋划疏解安排，早日开门办学。各相关部门要靠前服务保障，做好配套市政基础设施建设，为高校落地发展创造良好条件。
（上接第4页）他指出，党的二十届三中全会对健全推进新型城镇化体制机制作出重要部署，特别提出要坚持人民城市人民建、人民城市为人民。雄安体育中心和图书馆等既是增强城市公共服务功能的标志性项目，也是满足人民群众新期待的民生工程。要加快推进项目建设，精心做好内部装修，以改革的理念、创新的思维谋划好运行前期各项工作，让新区建设成果更多惠及全体人民。
张国华来到中国电信智慧城市产业园，了解项目投入运营和企业科技创新情况，在雄安国贸中心建设者之家实地察看BIM总控平台应用情况，并与干部职工互动交流。他指出，围绕构建支持全面创新体制机制，深化科技体制改革，是全会《决定》作出的重要部署。当前，新区正围绕“四个3”科技创新体系，加快集聚创新资源，努力走出一条在开放条件下打造自主创新和原始创新重要策源地的道路。希望中国电信充分发挥自身科研优势，瞄准未来科技和产业发展制高点，推动一批创新应用场景落地，不断提升企业综合竞争力。希望BIM团队继续大胆创新、先行先试，整合各方面人才力量，贯通设计、监理、施工、验收、运维等各环节，形成一整套先进、系统、可借鉴的城市规划、建设、管理经验。
张国华一行还来到南河枢纽，察看防洪工程建设，检查防汛备汛工作。他强调，当前正值“七下八上”防汛关键期，要强化底线思维、极限思维，以充分的准备、有力的行动做好防汛工作，确保新区安全度汛。要深入排查整治风险隐患，对河道、堤防、水坝等重要部位进行全面检查，切实做到抓早抓小、防患未然。要严格落实工作责任，严明防汛工作纪律，严格执行值班值守和请示报告制度，确保发生险情第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置。
新区和雄安集团领导吴波、路立营、安庆杰、于国义、边建国、王纪平、翟伟、李振伏参加调研。
在雄安体育中心、大学园图书馆、东部社区服务中心和综合服务西南片区一期，张国华调研检查项目建设运营情况。（下接第5页）
2024年7月31日6点30分，雄安集团项目一线行早班车准时出发。雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任，中国雄安集团有限公司党委书记、董事长吴波带队，先后到启动区人才公寓、科创中心、起步区1#供水场项目调研。集团党委副书记、总经理路立营参加活动。
党建引领‖DangJianYinLing
DangJianYinLing‖党建引领
吴波来到启动区人才公寓建设现场，听取项目收边收口及安全施工、安全防汛情况。
吴波在科创中心项目现场，听取二期、三期项目建设进展及安全施工、安全防汛情况汇报。
集团领导张杰、吴红智、李振伏、杨忠、黄斌、于俊红，集团办公室、城市运营部、建设统筹部、安全质量部、公共服务公司、水务公司等相关负责同志参加调研。
党建引领‖DangJianYinLing
DangJianYinLing‖党建引领
2024年7月27日，雄安集团党委副书记、总经理路立营带队赴雄东片区调研东西轴线样板段提升、雄东B单元安置房及配套公服设施交付准备情况，并现场协调解决相关问题。
调研组一行首先到达雄东E3路（东西轴线）样板段项目现场，详细查看项目进展情况。在听取有关工作情况汇报后调研组强调，要严格按照东西轴线景观设计要求按比例高质量做好样板段绿化提升工作，参照国内一流标准设置华灯，确保景观效果与周边环境协调融洽、大气舒展。
随后，调研组一行先后抵达瑞康居东侧配套商业、龙润东居党群中心、晓书西坊小区、长丰小学，详细了解早餐店、便利店、药店、菜站等“四小”业态开业准备以及社区治理筹备、安置房及配套学校交付准备等工作开展情况。在分别听取有关工作情况汇报后调研组指出，要统筹考虑社区管理、公共服务、商业环境等各项工作完善程度，及时查漏补缺，确保为回迁群众交付一个成熟社区。（下接第9页）
（上接第8页）调研组强调，要加快收边收口，高标准验收保障安置房交付。加快完成安置房各项收边收口工作，坚持用户思维，严格按照业主使用标准开展验收，为房屋交付做好充分准备。要精心运营“四小”业态，提升服务品牌惠民生。做好“四小”业态的统筹管理，提升集团服务品牌影响力，为回迁群众提供良好生活服务和民生保障。要强化村镇对接，激活基层力量促回迁。加强与回迁村镇对接沟通，充分发挥村干部、党员、村民代表在服务群众回迁和社区管理等方面的积极作用。要优化绿化带设计，营造休闲购物好空间。优化商业周边绿化带设计，留出适当空间便于居民休闲购物。要加强学校安全验收，守护师生健康环境。注重尖锐边角等细节检查，确保相关设施和材料符合安全标准，为师生提供一个安全、健康、环保的学习和生活环境。
集团领导周振浩、张耀东、于俊红，集团办公室、城市运营部、建设统筹部、安全质量部、基础建设公司、城市发展公司、公共服务公司等相关负责同志参加调研。
党建引领‖DangJianYinLing
DangJianYinLing‖党建引领
2024年7月30日，中国雄安集团与中铁北京局在大河片区安置房总包项目部举办“构建亲清关系 联创廉洁工程”党纪学习教育系列活动。
中国雄安集团党委常委、纪委书记、监察专员吴红智，党委委员、总经理助理、公共服务公司党总支书记、执行董事黄斌，纪委副书记任学强，中国雄安集团公共服务公司纪检委员王文，城发公司党委副书记、纪委书记王立刚；中铁北京局党委常委、总会计师徐林峰，纪委副书记童旭升，大客户经营中心、北京公司、雄安公司、建筑分公司相关负责人共计50余人参加。
吴红智与徐林峰共同为“廉洁文化共建示范点”揭牌，开启共同打造廉洁工程，深化廉洁雄安建设的新篇章。
（上接第10页）童旭升致欢迎辞，表示此次活动是进一步深化中国雄安集团与中铁北京局廉洁共建的有效途径，要坚持不懈巩固廉洁共建成果，携手前行护航新区发展；坚持不懈巩固党纪学习教育成果，为各项工作高质量发展提供坚强纪律保障；坚持不懈巩固廉洁项目建设成果，进一步拓展党风廉政建设有效途径。
黄斌在讲话中表示，公共服务公司将联合各参建单位，以此次活动为契机，结合学习党的二十届三中全会精神和党纪学习教育，进一步提升思想认识，突出协调联动和路径引领，持续推进廉洁教育和廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化共建示范点的引领和凝聚作用，助力提升项目管理效能，引导广大建设者以扎实过硬的作风投入项目建设，以“廉洁雄安”保障“雄安质量”，打造廉洁工程的战斗堡垒。
北京公司党委书记、执行董事衣东生代表参建单位作表态发言，将把思想和行动统一到习近平总书记关于雄安新区的重要指示批示精神上来，把从严治党贯穿雄安新区建设发展始终，不折不扣贯彻落实党纪学习教育各项要求，涵养新风正气、塑造刚正形象，以忠诚干净、忠贞不渝的实际行动奋勇争先、建功立业，为雄安新区的发展添砖加瓦、贡献力量！
本次党纪学习教育系列活动包括“学廉”“创廉”“听廉”“检廉”“送廉”等环节。与会人员共同观看了警示教育片《一念之间》；聆听了青年员工廉洁演讲《清廉有我 我正青年》；观摩了廉洁文化共建试点基地；与会领导向各单位代表赠送了党纪学习教育、廉洁教育方面的书籍。此外，中国雄安集团和中铁北京局交流了廉洁建设经验，相互分享形成优势互补、典型引路的大监督格局。
活动现场组织了党纪知识竞赛，中国雄安集团和中铁北京局推选的18名选手通过抽签，随机组成六支参赛队，各参赛队团结协作、奋勇争先，充分展示了扎实的党纪知识储备和良好的精神风貌。最终党纪先锋队荣获一等奖，党纪捍卫队荣获二等奖，党纪尖兵队荣获三等奖。
此次活动是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，进一步落实中国雄安集团和中铁北京局于2023年8月4日举办的廉洁共建暨廉洁示范项目建设宣讲会精神，将党纪学习教育成果转化到雄安新区的工程建设中，把廉洁理念贯穿雄安新区建设发展始终，以“廉洁雄安”保障“雄安质量”，持续探索深化“廉洁共建”的新思路、新举措、新途径，全面提升工程项目管理效能和廉洁高效的管理体系，推动各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设，引领广大党员干部强化遵守纪律的自觉，有效预防工程建设领域腐败问题，树立“安”“康”意识，共同打造廉洁工程。
任学强对中铁北京局投身雄安新区建设取得的成绩表示高度肯定，并以此活动为契机提出三点希望：一是带着使命责任追求积极投身雄安新区建设；二是深学细悟笃行党规党纪；三是把廉洁共建走深走实、走出成效。以创建廉洁文化共建示范点为契机，进一步深化资源共享、问题会商、线索移交等联动机制，搭建互联互通对接平台，共同打造合作共赢的良性工作态势。（下接第11页）
党建引领‖DangJianYinLing
DangJianYinLing‖党建引领
2024年7月19日，公共服务公司第一党支部组织开展“学纪守规、观影铭史”主题党日活动，会议由公共服务公司总经理助理卫伟主持。活动现场，大家分段逐条领读了《中国共产党纪律处分条例》第九至十一章相关内容，集体观看了共产党网《中国共产党纪律处分条例》解读微视频及红色电影《高山下的花环》。
2024年7月8日，公共服务公司组织开展“学纪、知纪、明纪、守纪”政治理论学习研讨会，会议由公共服务公司常务副总经理胡文瑾带领大家进行学习。会议主要学习了《中国共产党纪律处分条例》相关内容。会议要求，公服公司全体员工要坚持铁的纪律、把牢严的作风，做好明纪弘德的“公服铁军”。
XiangMuJianShe‖项目建设
2024年7月24日，公共服务公司召开党总支部委员会（扩大）会议暨政治理论学习研讨会。会议传达学习了二十届三中全会以及省委、新区党工委、集团党委的相关会议精神，《关于开展狠刹违规吃喝歪风集中整治工作方案的通知》等重要文件精神。集团党委委员、总经理助理，公服公司党总支书记、执行董事黄斌同志主持会议。黄斌同志强调：
一是坚持“稳住基本盘，做好改革事”。要聚焦当前工作环节、工作思路，着重提升政治认知水平，坚持稳中促改，将改革工作在公服公司进一步走深走实。
二是坚持守正创新。要避免经验主义错误，放下过去的自己，面向更好的未来，创新工作一直在路上，不能停止！按照吴波书记到公服公司调研时提出的各项工作要求，持续推动创新工作，不断实现自我突破。
三是坚持信仰锚定目标。围绕新型城市运营服务商定位目标，打造核心竞争力，聚焦2026年底启动区基本建成目标，打造现代化城区新形象，倒推节点完成各项工作。
四是要严格落实关于违规吃喝的专项整治活动，立即开展学习，尽快查摆问题，确保公司全员传达到位、执行到位；
五是各项目要高度重视汛期安全，建立完善的应急处突体系，做好应急演练工作，确保万无一失。
2024年7月2日，公共服务公司党总支副书记、总经理韩伟带队赴北京大学人民医院雄安院区建设工程、大河片区安置房及配套设施工程和启动区科学园片区人才公寓项目现场，实地检查项目建设进展和防汛备汛等情况。公司常务副总经理胡文瑾、副总经理师建博、安全总监何昊及相关部门同志参加。韩伟同志指出：
一是强化防汛准备。面对即将到来的“七下八上”降雨集中期，要密切关注天气情况，加强防汛物资盘查检查、应急人员培训和应急演练，强化责任担当，守牢安全底线，统筹高质量建设和高水平安全，确保项目建设稳步推进。
二是强化巡查排查。北京大学人民医院雄安院区建设工程等处于基坑施工阶段的项目要结合自身实际制定应急预案，加强现场巡查检查，重点关注基坑内物资、机械停放和雨后的积水抽排，同时持续开展在建项目、运营项目的防汛风险隐患排查整治工作，有效识别防汛重点部位和薄弱部位，消除度汛风险，确保不发生地下室积水倒灌、严重渗漏水等情况。
三是强化细节提升。坚持问题导向、需求导向，进一步增强大河安置房、人才公寓等室内的色系打磨、细节优化，坚持“好”字当头，注重整体效果、营造温馨氛围，为建设“妙不可言、心向往之”的未来之城贡献公服力量。
党建引领‖DangJianYinLing
项目建设‖XiangMuJianShe
XiangMuJianShe‖项目建设
2024年7月3日，公共服务公司副总经理、大学园图书馆项目包联领导师建博同志带队赴启动区大学园图书馆项目专题调度信访维稳问题。项目事业部负责人、综合办公室参加。
现场办公会上，针对中铁建工提交的关于郝坤波等六人及通过12345热线反馈的事项，特别是新华幕墙王玉伟班组12名工人工资拖欠问题，明确了解决方案，确保3日内通过总包代发方式全额支付完毕。同时，针对剩余9名涉及争议工人的工资，将逐一细致核查，确认无误后立即发放。师建博同志在办公会上强调：
一是针对12345热线反馈的每一项诉求，必须提升办理紧迫感和责任感，将其视为重要隐患事项，加速处理流程，确保农民工兄弟的合法权益得到迅速且有效的维护。
二是作为项目建设的核心责任方，总包单位需牢固树立“第一责任人”意识，建立健全问题预警与快速响应机制，实现问题早发现、早报告、早解决。同时，强化内部管理，实施分级处理机制，力促问题一次性解决，有效遏制重复信访现象。
三是良好的沟通是解决问题的关键。12345热线发生的问题一定及时与工友取得联系，了解问题原因，安抚工人情绪，避免问题再次上行。
2024年7月10日，公共服务公司党总支副书记、总经理韩伟带队赴雄东综合文体中心、雄东片区B单元公服设施初中、启动区科学园片区人才公寓和容西工人文化宫项目现场，实地检查项目建设和防汛备汛等情况。公司常务副总经理胡文瑾、副总经理师建博、安全总监何昊及相关部门同志参加。韩伟同志指出：
一是锚定节点目标。牢牢把握“两个并重”“三高并举”新阶段特征，紧盯关键节点，起步即冲刺，开局即争先，合理把握建设节奏，加强统筹调度，主动靠前、合力攻坚，力争实现项目早开工、快建设。
二是强化防汛备汛。各项目要提高政治站位，进一步强化风险意识、底线思维，坚决克服麻痹思想，按照新区“理顺水系、大包围、小包围、泵站强排"的体系建设要求，根据项目建设情况，制定有针对性、科学性、实用性和可操作性应急预案，严格落实值班值守制度，合理分工、合力推进，确保将防洪排涝力量、措施、投入落到实处，齐心协力为雄安新区发展筑牢安全屏障。
三是树牢安全发展理念。结合施工时序和现场车辆多、人员多等特点，以"时时放心不下"的责任感，抓紧抓实抓细安全生产各项工作，加大学习宣传力度，增强普法教育和培训意识，进一步准确把握当前主要风险，做好风险排查整治，不断提升项目安全生产工作队伍能力，将各项防范措施落实落细。
项目建设‖XiangMuJianShe
XiangMuJianShe‖项目建设
2024年7月10日，为了借鉴和学习北京建工雄安宣武医院项目的成功经验，提升自身建设水平，为新兴公司积极融入集团主业贡献力量，北京大学人民医院雄安院区建设工程项目赴北京建工雄安宣武医院项目进行施工经验沟通交流。
在施工现场进行观摩学习的同时，双方对安全、技术、质量、经营等施工经验进行沟通交流。本次沟通交流，我们受益匪浅，我们要经常走出去与其他项目进行交流，借鉴施工经验，提升施工管理水平和工程质量，确保医院建设项目的顺利推进和高质量完成，推动雄安新区医疗设施建设事业的发展。
2024年7月11日，公共服务公司总经理助理、西南小学项目、南部小学项目及2号地教育设施项目包联领导石保恒同志，率队深入南部小学项目现场，主持召开了项目信访问题调度会议。项目事业部负责同志及综合办公室相关人员参加了此次会议。
会议期间，石保恒同志认真听取了各项目关于近期风险隐患排查情况、工作中遇到的挑战及已制定或拟实施的应对措施的详细汇报。石保恒同志在会上提出五点明确要求：
一、持续加力，精准施策。针对三个包联项目，要保持高压态势，对出现的问题要加码化解，确保不发生重大信访舆情事件，尤其是要坚决防止进京赴省等非正常上访现象的发生。对于一线发现的问题苗头，要迅速反应，即时介入，有效化解。
二、摸清底数，明晰情况。鉴于各项目体系机制存在差异，要求各项目负责人做到心中有数，对重点班组和关键环节的问题要前置考虑，确保底数清、情况明，为精准施策提供坚实支撑。
三、强化调度，协同推进。在信访工作中，要加强内部调度与外部协调，特别是针对结算费用等问题，要主动对接，加快推进费用结算进程。
四、完善预案，明确责任。各项目需制定切实可行的工作思路、应对措施及应急预案，确保一旦发生问题能够迅速响应、有效处置。同时，要求项目经理对各自项目的问题、措施及隐患进行全面梳理，并签字确认后上报公司办公室，以明确责任，强化执行。
五、坚守底线，彰显担当。作为央企代表，必须坚守政治底线和道德底线，对信访问题中的重大问题实行一票否决制。要勇于担当，积极作为，以实际行动践行央企的社会责任与使命。
最后，石保恒同志再次强调，隐患排查工作必须做深做细，确保所有隐患点都能提前暴露并得到妥善处理，为项目的顺利推进营造和谐稳定的环境。
项目建设‖XiangMuJianShe
XiangMuJianShe‖项目建设
2024年7月16日，公共服务公司党总支书记、执行董事黄斌带队赴起步区中心应急防灾基础设施工程（防灾公园）、雄东综合文体中心、雄东片区B单元公服设施初中、容西工人文化宫和新区重大气象灾害监测预警中心项目现场，实地检查项目建设进展、安全文明施工等情况。公司总经理韩伟、副总经理师建博及相关部门同志参加。黄斌同志指出：
一是要树牢争先意识。以“开局就是决战，起步就是冲刺”的昂扬状态，用高度的责任感和使命感，紧盯既定的目标任务，进一步细化时间节点，制定科学合理的实施计划，确保项目各阶段工作有序衔接，全力以赴加快项目建设步伐，力争早日实现项目落地见效。
二是要树牢安全生产理念。坚持速度服从质量，速度服从安全，坚决落实“三实三优”管理要求，严格工程质量监管。防灾公园项目要主动向标杆企业学习林木防火、树木移植和林带管理优秀经验做法，雄东综合文体中心、容西工人文化宫等新开工项目要进一步吸取工作经验，完善现场管理方法，努力打造经得起历史和人民检验的精品工程、示范工程。
三是要树牢服务意识。坚持一切围绕项目建设、一切服务项目建设，各部门加强统筹合作，建立健全项目服务机制，强化资源要素保障，为项目落地建设提供全方位、便捷高效的服务。同时，各部门要加强现场调研考察，及时了解项目进展情况和存在的问题，制定针对性强的解决方案，确保项目顺利推进，早日发挥效益。
2024年7月20日，公共服务公司召开重点工作部署会，会议第一时间传达吴波同志在公服公司座谈会上的重要指示精神并研究部署贯彻落实具体举措。黄斌同志主持会议，韩伟同志及其他班子成员参加会议。
会议强调，要全面学习领会吴波同志讲话精神，持续打造核心竞争力 ，坚决牢守工程质量、廉洁从业、舆情风险、安全保障四大底线，进一步加大人才培养力度，向新型城市运营服务商目标大步迈进。
一是按照“抓重点，往前赶”工作思路，进一步加大项目谋划力度，持续提升项目挖掘能力；
二是进一步提升运营能力。紧密围绕“探索、创新、引领”三大核心理念，全力提升文体、医康、教育三大板块的运营能力，确保运营指标与软实力同步提升；
三是进一步拓展代建业务工作。要尽快制定代建拓展工作机制，加强激励和对接，争取更多市场空间；
四是进一步完善干部培养机制。要抓紧梳理和完善公司培养干部的工作机制，优化制定人才发展计划；
五是进一步提升“讲好故事”的能力。要从善于发现、善于总结、善于宣传三个方面入手，学习搭建宣传体系，持续讲好公服故事。
项目建设‖XiangMuJianShe
XiangMuJianShe‖项目建设
2024年7月26日，公共服务公司组织召开党总支扩大会暨防汛领导小组会，传达了中央、省和新区会议精神，专题部署防汛工作及防范应对措施，黄斌同志主持会议。
会议强调：一是进一步完善防汛体系和应急工作方案。确保人员、物资落实到位，做到万无一失；二是进一步强化值班值守。成立防汛应急指挥部并连入视频一张网，每日明确专人值守，负责组织召开防汛部署专题会、处置汛期突发事件，确保关键时期指挥畅通，迅速应对各类突发情况；三是进一步抓好责任落实。分区域明确包联领导和责任人，确保责任到人、任务到岗，形成齐抓共管强大合力。四是进一步做好正面宣传及舆情管控工作。大力发掘防汛期间闪光事迹和先进人物。
【未雨绸缪 绷紧防汛“思想弦”】
逐级宣贯防汛相关要求。公司建设板块各项目立即进入战时状态，截至目前，累计23个在建项目召开专题会对暴雨防范工作进行安排部署；扎实做好防汛物资储备管理，本着“着手早、措施实、品种全、数量足”的原则，各项目备有水泵 500个、水带17928米、应急发电机 22台、挖掘机30台、铲车10台、翻斗车16台、应急车辆32台，雨伞、雨靴、铁锹等其他物资储备充足。
【闻“汛”而动 筑牢防汛“安全堤”】
主动应对做好应急演练工作。一是雄安白塔幼儿园成立了防汛应急工作小组，针对重点部位、防汛物资准备情况等做专门部署并安排专人值守，实时关注安全情况，做好巡视及排查工作，确保安全度汛。二是容东综合运动馆制定了排水防涝一张图。提前进行关键部位的检查工作，加强风险点位监控与巡查，保证防汛设施能正常工作并摆放至重点部位；明确汛期双值班人员，全面提升应急处置能力；三是北大人民医院雄安健康管理中心重点关注系统供电、医疗设备保护等风险点，联合商务服务中心大小物业定时巡查，密切关注人员、设备安全。
图1：雄安体育中心建设航拍（体育中心项目供图）
图2：雄安创新研究院建设航拍（雄创院项目供图）
项目建设‖XiangMuJianShe
XiangMuJianShe‖项目建设
图3：人才公寓建设航拍（人才公寓项目供图）
图4：北大医院建设航拍（北大医院项目供图）
图5：雄安大学图书馆建设航拍（大学图书馆项目供图）
图6：大河片区一标段建设航拍（大河片区项目供图）
项目建设‖XiangMuJianShe
XiangMuJianShe‖项目建设
图7：大河片区二标段建设航拍（大河片区项目供图）
图8：大河片区三标段建设航拍（大河片区项目供图）
图9：大河片区四标段建设航拍（大河片区项目供图）
图10：大河片区五标段建设航拍（大河片区项目供图）
运营管理‖YunYingGuanLi
YunYingGuanLi‖运营管理
2024年7月15日，公共服务公司白塔幼儿园、北大人民医院雄安健康管理中心、容东综合运动馆项目夏日活动同频共振，绽放精彩！
白塔幼儿园“幼小衔接”开营仪式，以趣味破冰、智慧宝箱、未来机票等创意环节，激发孩子无限潜能，不仅为孩子们搭建了幼小衔接的平稳过渡桥梁，更让每一位雄安建设者的家庭感受到“后顾无忧”的温馨与支持，共同守护雄安的未来之星。
健康管理中心三伏贴义诊，特别面向商服及市民中心入驻单位，融合中医智慧，一对一的健康关怀与心理咨询服务，不仅增强了客户的身心健康，更有效提升了客户亲密度与黏性。（下接第29页）
（上接第28页）容东综合运动馆暑期托管班内容升级，本次托管班承袭以往成功经验，以“运动+文化辅导”为核心，依托综合运动馆羽毛球、冰场、体适能等各项体培资源，创新融合文化课程辅导，分龄施教，助力孩子们全面发展，强健体魄。
下一步，公共服务公司将不断创新服务模式，持续开展便民服务政策，全面提升项目服务能力，更好地为新区群众和疏解企业提供优质高效服务。
运营管理‖YunYingGuanLi
YunYingGuanLi‖运营管理
2024年7月6日，北京建工“激情绽放 羽你同行”羽毛球赛（容东综合运动馆项目供图）
2024年7月10日，一场智慧与团队交织的盛会——智慧能源公司2024年新员工入职培训暨“源动力”训练营第一期在容东综合运动馆圆满落幕。本次训练营由中国雄安集团智慧能源有限公司主办，容东综合运动馆协助完成。涵盖动力绳、齐心协力、数据速递等多个项目，共计50名新员工参与。（下接第31页）
（上接第30页）在前期阶段，容东综合运动馆积极与活动组织方及兄弟公司联络沟通，共同制定活动实施方案，满足团队需求。过程中，容东综合运动馆做好场地服务确保参训人员环境的适配与安全。
未来，容东综合运动馆将持续加强与集团内兄弟公司及新区各单位的对接，深入了解各企业的体育文化需求，提供更加精准、全面的服务保障。
运营管理‖YunYingGuanLi
YunYingGuanLi‖运营管理
2024年7月18日-23日，保定冀英学校开展研学活动（容东综合运动馆项目供图）
2024年7月18日-23日，保定冀英学校开展研学活动（容东综合运动馆项目供图）
TuanDuiJianShe‖团队建设
团队建设‖TuanDuiJianShe
（上接第34页）学员们纷纷表示，在6期的沙龙培训中，对短视频的创作与拍摄制作技巧有了全方位的认识与学习，并极大地激发了创作热情与活力，未来将继续发挥“未来雄星”沙龙的平台作用，积极产出更多优质网红自媒体作品，讲好雄安故事，提升雄安传播新质生产力，为2024年集团“三高并举”和新区实现“聚要素”、决胜“上台阶”贡献宣传力量。
2024年7月18日，雄安集团第6期“未来雄星计划”沙龙在公共服务公司3楼会议室举行。本次沙龙特邀清华大学传播研究中心助理研究员董晓雷授课。集团党委宣传部副部长韩志锋主持沙龙，集团各单位40多位宣传员和相关条线同事参加活动。
在沙龙上，董晓雷导演从分镜头脚本制作、拍摄构图、运镜手法与创作思维入手，对短视频创作技巧进行了全方位进阶讲解，并在现场进行作品交流，由华望城、人力公司、雄安规划院、雄安文旅项目条线参会学员现场进行分享，董晓雷导演进行针对性点评，现场气氛热烈。（下接第35页）
2024年 7月17日，公共服务公司组织公司青年同志和新入职的24届校招生集中观看《文明之旅》，公司副总经理张岩磊参加并主持活动，观影结束后大家结合自身经历和工作岗位进行了热烈的交流讨论。
（扫描二维码可观看《文明之旅》观影学习会活动现场花絮）
观文明之旅 建千年之城
2024年7月31日，公共服务公司联合智慧能源公司举办《文明之旅》第23期集中观影活动。公共服务公司副总经理张岩磊、各公司员工代表近20人参加活动。
观影结束后，大家进行了热烈的交流研讨。大家分别从为人处事、思维转化等诸多角度发言。以史为鉴，明理增信，增强信念，激发创新。在历史故事中，学到正确的选择与前进的动力，赋能工作，共建“千年之城”。
（扫描二维码可观看《文明之旅》观影学习会活动现场花絮）
TuanDuiJianShe‖团队建设
团队建设‖TuanDuiJianShe
2024年7月30日，公共服务公司组织《公司诉讼风险管理与应对》法律培训，本次活动由集团法律合规部牵头，公司法务审计部主办，集团法律合规部副部长孙学辉出席参加。
本次法律培训邀请北京中银律师事务所史燕羚律师主讲，针对企业诉讼风险前置管理、企业诉讼应对两个角度，全面介绍了公司内部管理中公章管理、合同签订、合同履行管理风险防范，公司诉讼应对策略。与会人员积极提问，现场培训取得了较好的成效。
此次活动的成功举办，进一步落实“关键少数”作为法治建设第一责任人的职责，提升各级领导干部和全体职工法治素养，提高对法律法规的知晓度、对法治精神的认同度、对法治实践的参与度，增强尊法学法守法用法的自觉性和主动性。
2024年7月29日，公共服务公司 2024 年第二批次新员工培训活动启动会暨第一期培训会在三层第五会议室举办。培训会由公共服务公司人力资源部部长裴浩然同志主持，总经理韩伟同志做新员工入职寄语，纪检委员王文同志授课《廉洁雄安》，43名新入职员工参加了本次培训活动。
TuanDuiJianShe‖团队建设
团队建设‖TuanDuiJianShe
“我来雄安之后，才第一次接触到了‘儿童友好型’城市的概念，这里不仅是孩子们的快乐之城，也是我的梦想之城，接下来的日子里，我也希望和新区一起共同成长。”刚刚结束完教学的罗杰，由衷地感叹道。
祝贺北大人民医院雄安健康管理中心孟雯同志荣获雄安集团6月份“敬业之星”称号
敬业之星：授予在本职岗位上兢兢业业、踏实奉献，务实上进、担当作为，表现优秀、成绩显著的优秀员工。
（上接第38页）“来，和老师一起念‘football’！”英语课上，罗杰正手拿着橄榄球，向孩子们讲授单词课程，成长于美国文化背景下的他，正在教学工作中学习与感受着中美教育文化的不同。“在美国，老师和家长们更注重发挥孩子们的个人意志去学习和生活，而在中国，似乎大家更希望在学校里给予孩子们正确的引导和规则，我为中美文化的这种差异感到欣喜，正因如此，我们才能在互相学习中共同进步。”在新区的这段时间，罗杰也对雄安集团的企业文化有了初步的了解，“正因为集团为幼儿园营造的这种开放、包容、严谨的教学环境，才让我有机会近距离地感受到这座未来之城的魅力！”
谈到为什么选择雄安，罗杰说：“我是个喜欢安静的人，对大城市的喧嚣感到疲惫和厌烦，雄安的城市规划深深地吸引了我，在这里，我感受到了宁静和祥和，每天下班后走在没有交通拥堵的街道上，顺路逛一逛公园，欣赏一下湖边日落的美景，是我每天最享受的时刻之一。”在交谈中，罗杰特别用了“Futuristic（未来主义）”这个单词来形容新区，在他眼里，雄安代表了他心目中对未来之城的想象。（下接第39页）
在雄安，我看到了未来的模样。盛夏时节，由雄安集团公共服务公司与中国儿童中心合力打造的雄安白塔幼儿园，迎来了一位特殊的客人，来自美国洛杉矶的罗杰（Rogelio），成为了雄安白塔幼儿园第一位外教老师。毕业于加州州立大学的罗杰，是一位墨西哥裔移民，拥有与中国人相仿的肤色和面貌。在美国与妻子相识后，罗杰选择跟随妻子一同来到大连，成为了一名“中国女婿”，经过招聘人员的介绍，罗杰最终选择了来到雄安，成为一名幼儿园外教老师。
孟雯同志2024年4月入职公共服务公司，负责科创健康运营事业部运营推广工作。5月在集团品牌激励擂台赛中，代表北大人民医院雄安健康管理中心项目参赛，并荣获第一名的好成绩；在雄安健康管理中心的整体环境创设工作中，用心关注每一个细节，打造出温馨又专业的体检环境，得到了客户们的一致好评；认真完成好本职工作外，积极参与集团宣传片“五月天里的雄安”和“高考加油”的出镜拍摄，为集团的宣传工作贡献了自己的力量。
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